高校党支部调查摸底与分类定级表
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分类定级评分表
1、落实上级党组织部署的各项工作任务情况 2、围绕中心、履行职责、协助行政负责人完成本单位的各项工作情况
无党员活动场所的扣5分；有活动场所无教育场 所的扣5分；其他指标酌情扣分。 没有配备专兼职党务干部的扣3分；没有党支部 工作经费的扣3分；经费不满足正常工作需要的 扣2分；其他指标酌情扣分。
工作业绩 3、党支部和党员联系服务群众情况 （20分） 4、精神文明建设创建工作成效情况，单位情况是否有特色
2、建立定期分析党员队伍思想状况和党支部书记与党员谈心制度情况
“三会一课”民主评议党员、党务公开不落实的 每项扣2分；不开展党支部书记述职和评议的扣5 分；其他指标酌情扣分。
活动阵地 1、党员活动场所建设和使用情况 （10分） 2、活动场所宣传教育设施配备和使用情况 保障机制 1、专兼职党务人员配备情况 （10分） 2、党支部工作经费保障情况
支部分类定级评分表
及围绕中心工作落实党建责任情况
分值
3 3 3 3 3 3 4 3 2 2 2 2 2 5 5 5 5 4 3 4 3 3 3 7 6 6 6 100
得分
评分办法
党组织 2、党支部书记带头廉洁自律、承诺践诺、发挥表率作用情况 带头人 3、党支部书记抓班子建设情况 （15分） 4、党支部书记带头贯彻民主集中制、促进班子团结情况
4、群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响情况
党员群众和服务对象测评满意度较低的扣10分； 群众信访和投诉较多的扣10分；其他指标酌情扣 分。
总
计
注：1、评分采取总分100分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止；2、党支部有以下情况之一的直接定为“后进”；党支部书记组织带头上访的；党员参与群体性事件 的；一年来单位有严重群访事件的；党员群众和服务对象测评满意度低于50%的。
无党员活动场所的扣5分；有活动场所无教育场 所的扣5分；其他指标酌情扣分。 没有配备专兼职党务干部的扣3分；没有党支部 工作经费的扣3分；经费不满足正常工作需要的 扣2分；其他指标酌情扣分。
工作业绩 3、党支部和党员联系服务群众情况 （20分） 4、精神文明建设创建工作成效情况，单位情况是否有特色
2、建立定期分析党员队伍思想状况和党支部书记与党员谈心制度情况
“三会一课”民主评议党员、党务公开不落实的 每项扣2分；不开展党支部书记述职和评议的扣5 分；其他指标酌情扣分。
活动阵地 1、党员活动场所建设和使用情况 （10分） 2、活动场所宣传教育设施配备和使用情况 保障机制 1、专兼职党务人员配备情况 （10分） 2、党支部工作经费保障情况
支部分类定级评分表
及围绕中心工作落实党建责任情况
分值
3 3 3 3 3 3 4 3 2 2 2 2 2 5 5 5 5 4 3 4 3 3 3 7 6 6 6 100
得分
评分办法
党组织 2、党支部书记带头廉洁自律、承诺践诺、发挥表率作用情况 带头人 3、党支部书记抓班子建设情况 （15分） 4、党支部书记带头贯彻民主集中制、促进班子团结情况
4、群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响情况
党员群众和服务对象测评满意度较低的扣10分； 群众信访和投诉较多的扣10分；其他指标酌情扣 分。
总
计
注：1、评分采取总分100分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止；2、党支部有以下情况之一的直接定为“后进”；党支部书记组织带头上访的；党员参与群体性事件 的；一年来单位有严重群访事件的；党员群众和服务对象测评满意度低于50%的。
基层党组织调查摸底与分类定级表
保障情况
及存在的
主要问题
活动经费有保障，支部在开展的一系列活动中，提前做好经费预算，依规向上级党组织提出申请，并得到上级党组织的大力支持。
活动场所有保障，XXX支部于XXX会议室设有专门的党员活动场所。在外开展活动，需占用其它单位或部门的资源时，党支部提前向上级党组织提交申请，上级党组织积极响应、统筹分配，保障了支部各项活动的顺利开展。
党员活动
情况
及存在的
主要问题
党员活动情况：积极参与学院开展的创先争优活动，为提升读者阅读、欣赏水平，丰富文化知识开展读书宣传月活动；为提高党员政治理论水平定期开展党员学习教育活动；为弘扬雷锋精神，开展雷锋专题系列学习、影视教育活动；为丰富学生业余文化生活、提升文学欣赏能力、促进学生全面发展，开展图书馆周末文化活动；为增强党员自律性，提高党员参与创先争优的积极性，开展党员公开承诺活动。
存在的主要问题：党员先锋模范典型不太突出，党支部在推动图书馆事业建设中的影响力有待于进一步提高。
党费
收缴
情况
基本情况：本支部现有党员人数共XXX人
上年度应缴数：
XXX元
上年度实缴数：
XXX元
分类定级结果及主要理由
（此栏由上级党组织填写）
填表说明：1．除最后一栏，此表其他内容由党支部据实填报，如内容较多可另加附页说明。2．学生党支部书记如为学生，其“行政职务”可填写其在班级或学生会的职务。
附表4：
XXX党支部调查摸底与分类定级表
书记（签名）：联系电话：所在单位：
党支部名称
关系隶属
成立时间
党员总数
书记
姓名
行政职务
移动电话
电子信箱
支委会
成员情况
支部书记：XXX
及存在的
主要问题
活动经费有保障，支部在开展的一系列活动中，提前做好经费预算，依规向上级党组织提出申请，并得到上级党组织的大力支持。
活动场所有保障，XXX支部于XXX会议室设有专门的党员活动场所。在外开展活动，需占用其它单位或部门的资源时，党支部提前向上级党组织提交申请，上级党组织积极响应、统筹分配，保障了支部各项活动的顺利开展。
党员活动
情况
及存在的
主要问题
党员活动情况：积极参与学院开展的创先争优活动，为提升读者阅读、欣赏水平，丰富文化知识开展读书宣传月活动；为提高党员政治理论水平定期开展党员学习教育活动；为弘扬雷锋精神，开展雷锋专题系列学习、影视教育活动；为丰富学生业余文化生活、提升文学欣赏能力、促进学生全面发展，开展图书馆周末文化活动；为增强党员自律性，提高党员参与创先争优的积极性，开展党员公开承诺活动。
存在的主要问题：党员先锋模范典型不太突出，党支部在推动图书馆事业建设中的影响力有待于进一步提高。
党费
收缴
情况
基本情况：本支部现有党员人数共XXX人
上年度应缴数：
XXX元
上年度实缴数：
XXX元
分类定级结果及主要理由
（此栏由上级党组织填写）
填表说明：1．除最后一栏，此表其他内容由党支部据实填报，如内容较多可另加附页说明。2．学生党支部书记如为学生，其“行政职务”可填写其在班级或学生会的职务。
附表4：
XXX党支部调查摸底与分类定级表
书记（签名）：联系电话：所在单位：
党支部名称
关系隶属
成立时间
党员总数
书记
姓名
行政职务
移动电话
电子信箱
支委会
成员情况
支部书记：XXX
教育系统基层党组织调查摸底与分类定 级 表
党员活动
情 况
及存在的
主要问题
党员活动情况：学校开展的“两区一岗的建设”。两区则为党小组责任区、级部责任区。一岗为文明监督责任岗。将党小组引进级部，发挥党员的先锋模范带头作用；积极参与年级事务管理，协助级部主任和班主任做好教育教学工作，使级部具有较强的凝聚力。
存在的主要问题：应多积累党小组活动管理的经验，使党支部更有活力；文明监督岗的监督力度不够;还应多开展服务群众的活动。
经费场所
保障情况
及存在的
主要问题
我支部主要经费来源于孙伯中学党员管理中心，如需经费办理相关的活动，则按相关规定向上级回报。
存在重要问题：支部没有独立的经费场所。
发展思路
发展要严格“入口关”。发展工作要坚持“申请一个，联系一个，成熟一个，发展一个”等基本原则，逐步加大发展力度；发展和考察党员时，要把教师的工作业绩、工作能力和纪律遵守情况摆在重要的位置，对学校做出过重大贡献者，条件可以适当放宽；对预备党员进行严格的监督和管理，每位预备党员须按月进行思想汇报，以使支部对其思想动态进行考察，经严格考察后，合格的预备党员须按照程序进行转正。
2．学生党支部书记如为学生，其“行政职务”可填写其在班级或学生会的职务。
思想作风
建设情况
及存在的
主要问题
思想作风建设情况：组织党员定期学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想。开展“保持共产党先进性”教育活动，深入贯彻科学发展观，对自身存在的问题进行整改，接受群众的监督和批评，教风优良，教师党员思想政治状况积极健康向上。同时，党员总体素质较好，在教学、社会实践和志愿服务等各方面表现突出，纪律性强，普遍有较强的党员意识和宗旨意识，主动服务群众。
教育系统基层党组织调查摸底与分类
情 况
及存在的
主要问题
党员活动情况：学校开展的“两区一岗的建设”。两区则为党小组责任区、级部责任区。一岗为文明监督责任岗。将党小组引进级部，发挥党员的先锋模范带头作用；积极参与年级事务管理，协助级部主任和班主任做好教育教学工作，使级部具有较强的凝聚力。
存在的主要问题：应多积累党小组活动管理的经验，使党支部更有活力；文明监督岗的监督力度不够;还应多开展服务群众的活动。
经费场所
保障情况
及存在的
主要问题
我支部主要经费来源于孙伯中学党员管理中心，如需经费办理相关的活动，则按相关规定向上级回报。
存在重要问题：支部没有独立的经费场所。
发展思路
发展要严格“入口关”。发展工作要坚持“申请一个，联系一个，成熟一个，发展一个”等基本原则，逐步加大发展力度；发展和考察党员时，要把教师的工作业绩、工作能力和纪律遵守情况摆在重要的位置，对学校做出过重大贡献者，条件可以适当放宽；对预备党员进行严格的监督和管理，每位预备党员须按月进行思想汇报，以使支部对其思想动态进行考察，经严格考察后，合格的预备党员须按照程序进行转正。
2．学生党支部书记如为学生，其“行政职务”可填写其在班级或学生会的职务。
思想作风
建设情况
及存在的
主要问题
思想作风建设情况：组织党员定期学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想。开展“保持共产党先进性”教育活动，深入贯彻科学发展观，对自身存在的问题进行整改，接受群众的监督和批评，教风优良，教师党员思想政治状况积极健康向上。同时，党员总体素质较好，在教学、社会实践和志愿服务等各方面表现突出，纪律性强，普遍有较强的党员意识和宗旨意识，主动服务群众。
教育系统基层党组织调查摸底与分类
党支部分级表
3.建立有效的支部工作制度。领导班子分工明确，定期开展组织生活交流会，落实党员民主评议工作，严格按照《党章》规定，做好党员党籍、党费管理等日常工作。
4.倡导形成符合社会主义核心价值的思想作风。做好支部成员的思想教育工作，党员按时提交心得体会文章，提倡节俭朴实的思想作风，制止奢侈浪费行为，定期开展批评和自我批评。
2.开展“海外体验”分享活动
本支部中将近半数党员曾经有过海外交流经历，根据这一特点，支部决定开展这项活动，让参加过交流的党员在支部内分享海外生活体验和感悟心得，拓宽支部成员的国际视野，培养文化自觉和自信，切实提升跨文化沟通交流和对话能力，并进一步扩大在群众中的影响，营造良好的氛围环境。
3.深入社会，在实践中成长
1.切实加强支部建设，认真落实各项常规工作
2.深化落实“创先争优”工作，大力开展支部特色活动
3.以“基层组织建设年”为契机，努力争创“五好”支部
经费场所
保障情况
及存在的
主要问题
发展思路
（一）切实加强支部建设，认真落实各项常规工作
1．完善党建档案和数据库基础性管理工作，做到补充及时，修改明确，信息完整。主动配合学院党委和本科生党总支的工作，及时将本支部的党员、积极分子，包括最新递交入党申请书的同学以及人员变动情况上报。
1.建立素质能力过硬的领导班子。由支部书记和两名支委组成协调的“铁三角”，带头学习党的路线、方针、政策，提倡民主，在支部中做好引领模范作用。
2.培养一批各方面表现良好的党员队伍。通过学习，坚定党员政治信仰，不断提高党员的政治思想觉悟、理论学习能力和实践创新能力，建立良好的品格，同时认真对待积极分子和新党员的发展，并做好预备党员转正工作等。
填表说明：此表由各院级党组织根据已掌握的各所属党支部情况，决定是否需要由所有党支部填写。其中院级党组织的调查摸底和分类定级表于4月3日前报党委组织部。
4.倡导形成符合社会主义核心价值的思想作风。做好支部成员的思想教育工作，党员按时提交心得体会文章，提倡节俭朴实的思想作风，制止奢侈浪费行为，定期开展批评和自我批评。
2.开展“海外体验”分享活动
本支部中将近半数党员曾经有过海外交流经历，根据这一特点，支部决定开展这项活动，让参加过交流的党员在支部内分享海外生活体验和感悟心得，拓宽支部成员的国际视野，培养文化自觉和自信，切实提升跨文化沟通交流和对话能力，并进一步扩大在群众中的影响，营造良好的氛围环境。
3.深入社会，在实践中成长
1.切实加强支部建设，认真落实各项常规工作
2.深化落实“创先争优”工作，大力开展支部特色活动
3.以“基层组织建设年”为契机，努力争创“五好”支部
经费场所
保障情况
及存在的
主要问题
发展思路
（一）切实加强支部建设，认真落实各项常规工作
1．完善党建档案和数据库基础性管理工作，做到补充及时，修改明确，信息完整。主动配合学院党委和本科生党总支的工作，及时将本支部的党员、积极分子，包括最新递交入党申请书的同学以及人员变动情况上报。
1.建立素质能力过硬的领导班子。由支部书记和两名支委组成协调的“铁三角”，带头学习党的路线、方针、政策，提倡民主，在支部中做好引领模范作用。
2.培养一批各方面表现良好的党员队伍。通过学习，坚定党员政治信仰，不断提高党员的政治思想觉悟、理论学习能力和实践创新能力，建立良好的品格，同时认真对待积极分子和新党员的发展，并做好预备党员转正工作等。
填表说明：此表由各院级党组织根据已掌握的各所属党支部情况，决定是否需要由所有党支部填写。其中院级党组织的调查摸底和分类定级表于4月3日前报党委组织部。
党支部分类定级评分表
党支部不按期换届的扣5分；班子不健全的扣5分；班子不团结的扣5分；党支部半年以上不开展党的活动的扣5分；有符合条件人选而长期不发展新党员的扣5分；其他指标酌情扣分。
工作思路（10分）
（1）党建工作是否有明确思路；（2）工作思路是否符合服务中心、建设队伍的要求，并形成年度工作计划情况；（3）工作计划贯彻落实和定期进行工作总结情况。
“三会一课”、民主评议党员、党务公开不落实的，每项扣2分；不开展党支部书记述职和评议的扣5分；1名支部班子成员每年参加教育培训时间少于40学时扣3分，1名普通党员少于24学时扣2分，多于1名的酌情加扣；党费收缴不及时不规范的扣3分；其他指标酌情扣分。
活动阵地（10分）
（1）党员活动阵地、活动载体建设情况；（2）定期开展党员学习教育培训活动情况。
工作业绩（20分）
（1）落实上级党组织部署的各项工作任务情况；（2）围绕中心、履行职责，推动部门中心工作任务完成情况；（3）开展“三解三促”、“三走进三服务”活动，联系服务群众情况；（4）精神文明创建工作成效情况；（5）党建工作、业务工作年度考核及受上级表彰情况；（6）党建带群建工作成效及群团组织作用发挥情况。
Hale Waihona Puke 党支部带头人（15分）
（1）党支部书记政治素质、党性观念以及围绕中心工作落实党建工作责任情况；（2）党支部书记带头廉洁自律、承诺践诺、发挥表率作用情况；（3）党支部书记带头贯彻民主集中制、促进班子团结情况；（4）党支部书记抓班子建设情况及按期换届情况；（5）党支部书记抓党员队伍建设、做好发展党员工作、发挥党员先锋模范作用情况；（6）党支部班子成员发挥作用情况。
党建工作或业务工作年度考核排名靠后的扣10分；不落实上级党组织部署工作任务的扣5分；不积极开展“三解三促”、“三走进三服务”活动的扣5分；其他指标酌情扣分。
工作思路（10分）
（1）党建工作是否有明确思路；（2）工作思路是否符合服务中心、建设队伍的要求，并形成年度工作计划情况；（3）工作计划贯彻落实和定期进行工作总结情况。
“三会一课”、民主评议党员、党务公开不落实的，每项扣2分；不开展党支部书记述职和评议的扣5分；1名支部班子成员每年参加教育培训时间少于40学时扣3分，1名普通党员少于24学时扣2分，多于1名的酌情加扣；党费收缴不及时不规范的扣3分；其他指标酌情扣分。
活动阵地（10分）
（1）党员活动阵地、活动载体建设情况；（2）定期开展党员学习教育培训活动情况。
工作业绩（20分）
（1）落实上级党组织部署的各项工作任务情况；（2）围绕中心、履行职责，推动部门中心工作任务完成情况；（3）开展“三解三促”、“三走进三服务”活动，联系服务群众情况；（4）精神文明创建工作成效情况；（5）党建工作、业务工作年度考核及受上级表彰情况；（6）党建带群建工作成效及群团组织作用发挥情况。
Hale Waihona Puke 党支部带头人（15分）
（1）党支部书记政治素质、党性观念以及围绕中心工作落实党建工作责任情况；（2）党支部书记带头廉洁自律、承诺践诺、发挥表率作用情况；（3）党支部书记带头贯彻民主集中制、促进班子团结情况；（4）党支部书记抓班子建设情况及按期换届情况；（5）党支部书记抓党员队伍建设、做好发展党员工作、发挥党员先锋模范作用情况；（6）党支部班子成员发挥作用情况。
党建工作或业务工作年度考核排名靠后的扣10分；不落实上级党组织部署工作任务的扣5分；不积极开展“三解三促”、“三走进三服务”活动的扣5分；其他指标酌情扣分。
学院基层党组织(党支部)调查摸底与分类定级表
存在的主要问题：对学院相关文件精神的理解还须进一步加深；批评与自我批评要更加切中要害。
作用发挥情况及存Fra bibliotek的主要问题
作用发挥情况：充分发挥了教工党员的先锋模范作用，树立了教工党员的良好形象，给新发展的教工党员树立了良好的榜样，促进了教工党员队伍的建设；将教工党员的先进性贯彻到教学、科研等实际工作中，影响带动青年教师立足自我，搞好教学、做好科研。
存在主要问题：党员活动形式较单一，不够多样化。
思想作风
建设情况
及存在的
主要问题
组织党员定期学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习学院相关文件和领导讲话。开展“保持共产党员先进性”教育活动和“创先争优”活动，进行批评与自我批评。党员总体素质较好，在教书育人、服务学生、参与分院工作等各方面表现良好。
存在的重要问题：部分教工党员的“创先争优”意识还不强。
党费
收缴
情况
基本情况：目前实有党员人数25人（含流动党员21名），已交党费人数21人。
上年度应缴数：
上年度实缴数：
分类定级结果及主要理由
（此栏由上级党组织填写）
填表说明：1．最后一栏由党总支填写，其他内容由党支部据实填报，如内容较多可另加附页说明。2．学生党支部书记如为学生，其“行政职务”可填写其在班级或学生会的职务。
**学院基层党组织（党支部）调查摸底与分类定级表
书记（签名）：联系电话：所在单位：
党支部名称
人文分院党总支教工党支部
关系隶属
隶属**学院人文与传播分院
成立时间
？
党员总数
25名（含流动党员4名）
书记
姓名
*行政职务
移动电话
电子信箱
支委会
作用发挥情况及存Fra bibliotek的主要问题
作用发挥情况：充分发挥了教工党员的先锋模范作用，树立了教工党员的良好形象，给新发展的教工党员树立了良好的榜样，促进了教工党员队伍的建设；将教工党员的先进性贯彻到教学、科研等实际工作中，影响带动青年教师立足自我，搞好教学、做好科研。
存在主要问题：党员活动形式较单一，不够多样化。
思想作风
建设情况
及存在的
主要问题
组织党员定期学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习学院相关文件和领导讲话。开展“保持共产党员先进性”教育活动和“创先争优”活动，进行批评与自我批评。党员总体素质较好，在教书育人、服务学生、参与分院工作等各方面表现良好。
存在的重要问题：部分教工党员的“创先争优”意识还不强。
党费
收缴
情况
基本情况：目前实有党员人数25人（含流动党员21名），已交党费人数21人。
上年度应缴数：
上年度实缴数：
分类定级结果及主要理由
（此栏由上级党组织填写）
填表说明：1．最后一栏由党总支填写，其他内容由党支部据实填报，如内容较多可另加附页说明。2．学生党支部书记如为学生，其“行政职务”可填写其在班级或学生会的职务。
**学院基层党组织（党支部）调查摸底与分类定级表
书记（签名）：联系电话：所在单位：
党支部名称
人文分院党总支教工党支部
关系隶属
隶属**学院人文与传播分院
成立时间
？
党员总数
25名（含流动党员4名）
书记
姓名
*行政职务
移动电话
电子信箱
支委会
党支部分类定级标准及汇总表
工作思路
（10分）
（1）制定党建工作思路、年度计划情况；（2）结合生产经营发挥党组织和党员作用情况；（3）立足企业实际，创新活动载体情况。
党建工作无计划的扣3分；与生产经营结合不紧的扣2分等制度情况；（2）建立完善党员教育管理服务制度情况；（3）建立党内激励关怀帮扶机制情况；（4）建立党组织、党员承诺践诺制度情况。
分类定级情况汇总表
党支部名 称
定级结果
好
较好
一般
较差
数量
比例
数量
比例
数量
比例
数量
比例
（1）党组织班子力量配备情况；（2）专兼职党务工作者待遇落实情况；（3）党组织活动经费落实情况。
专兼职党务工作者待遇落实不到位的扣3分；活动经费落实不到位的扣3分。
工作业绩
（20分）
（1）推动企业完成生产经营情况；（2）开展思想政治工作情况；（3）培育特色企业文化情况；（4）党建带群建情况；（5）党务公开、厂务公开情况。
党组织和党员发挥作用不明显的扣1-3分；思想政治工作不到位的扣3分；群团组织不健全的扣2分；未实行党务公开、厂务公开的扣2分。
群众反映
（25分）
（1）党组织、党组织书记在企业中的威信；（2）党员在企业中的形象；（3）群众满意度测评情况。
根据群众测评结果酌情扣分。
总分/等级
注：（1）评分采取总分100分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止。（2）党组织有以下情况之一的直接定为“较差”或“后进”：近两年来党支部有重大违法违规行为的；党支部书记有重大违法违纪行为的。
“三会一课”、民主评议等制度落实不好的扣3分；党组织没有按期换届的扣3分；制度不健全的扣3分；党员教育培训时间未达到24学时的扣3分；承诺未兑现的扣2分。
（10分）
（1）制定党建工作思路、年度计划情况；（2）结合生产经营发挥党组织和党员作用情况；（3）立足企业实际，创新活动载体情况。
党建工作无计划的扣3分；与生产经营结合不紧的扣2分等制度情况；（2）建立完善党员教育管理服务制度情况；（3）建立党内激励关怀帮扶机制情况；（4）建立党组织、党员承诺践诺制度情况。
分类定级情况汇总表
党支部名 称
定级结果
好
较好
一般
较差
数量
比例
数量
比例
数量
比例
数量
比例
（1）党组织班子力量配备情况；（2）专兼职党务工作者待遇落实情况；（3）党组织活动经费落实情况。
专兼职党务工作者待遇落实不到位的扣3分；活动经费落实不到位的扣3分。
工作业绩
（20分）
（1）推动企业完成生产经营情况；（2）开展思想政治工作情况；（3）培育特色企业文化情况；（4）党建带群建情况；（5）党务公开、厂务公开情况。
党组织和党员发挥作用不明显的扣1-3分；思想政治工作不到位的扣3分；群团组织不健全的扣2分；未实行党务公开、厂务公开的扣2分。
群众反映
（25分）
（1）党组织、党组织书记在企业中的威信；（2）党员在企业中的形象；（3）群众满意度测评情况。
根据群众测评结果酌情扣分。
总分/等级
注：（1）评分采取总分100分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止。（2）党组织有以下情况之一的直接定为“较差”或“后进”：近两年来党支部有重大违法违规行为的；党支部书记有重大违法违纪行为的。
“三会一课”、民主评议等制度落实不好的扣3分；党组织没有按期换届的扣3分；制度不健全的扣3分；党员教育培训时间未达到24学时的扣3分；承诺未兑现的扣2分。
关于认真组织填写基层党组织分类定级(1)
关于认真组织填写基层党组织分类定级(1)
关于认真组织填写基层党组织分类定级
相关表格的通知
各分党委、直属党总支，机关各党支部：
目前，学校各分党委、直属党总支正在紧张有序开展学校基层党组织分类定级工作。
3月22日，学校党委组织部接省高校工委下发《湖北省教育系统开展基层组织建设年活动实施方案》（鄂高工委[2012]15号），《方案》对高校基层组织分类定级工作提出更为具体要求。
为进一步做好学校基层党组织分类定级工作，请各分党委、直属党总支及机关各党支部认真组织填写《教育系统基层党组织（党支部）调查摸底与分类定级表》及《教育系统基层党组织（党支部）整改汇总表》，并于2012年3月26日（下周一）连同基层党支部建设基本台账一同报送党委组织部。
中共襄樊学院委员会组织部 2012年3月22日
教育系统基层党组织（党支部）调查摸底与分类定级表支部书记（签名）：联系电话：3590071 所在单位：经政学院
填表说明：1．除最后三栏，此表其他内容由党支部据实填报。
2．学生党支部书记如为学生，其“行政职务”可填写其在班级或学生会的职务。
教育系统基层党组织（党支部）整改汇总表
填表说明：此表由市、州、神农架林区教育局、江汉油田集团、高校填写，4月
10日前报省教育厅。
如内容较多可另加附页说明。
学校党支部分类定级表文档
附表1：
中小学校党支部分类定级评分参考标准
说明：
1．中小学校党支部分类定级由党支部自评和上一级党组织考评组成，其中自评占40%，上一级党组织考评占60%。
2．各单位可结合实际，对本表有关项目进行适当调整。
3．联合党支部适用此分类定级评分标准，其中所涉学校情况按联合支部所覆盖学校的平均情况进行评价。
4．分类定级共分为四级：总分90分以上为先进，75—89分为较好，60—74分为一般，60分以下为后进。
5．党支部存在包括但不限于下列情形之一的直接定为后进：所管理的党员近一年受到刑事处罚、行政处罚、校纪校规处分；领导班子不团结；一年以上没有开展活动；“群众反映好”得分低于12分。
附表2：
教育系统基层党组织（党支部）调查摸底与分类定级表
书记（签名）：努尔恰尔甫·阿旦别克联系电话：13364832434
所在单位：乌雪特乡白杨河寄宿制学校
附页说明。
2．学生党支部书记如为学生，其“行政职务”可填写其在班级或学生会的职务。
党支部分类定级自评表
9
活动阵地
（10分）
（1）党组织活动场所建设及设施配备情况；（2）活动场所使用情况。
没有活动场所的扣5分；活动场所设施不全的扣1-3分。
10
保障机制
（10分）
（1）党组织班子力量配备情况；（2）专兼职党务工作者待遇落实情况；（3）党组织活动经费落实情况。
专兼职党务工作者待遇落实不到位的扣3分；活动经费落实不到位的扣3分。
党支部分类定级自评表
项目及
分值
评分要点
评分办法
评分数
党组织
带头人
（15分）
（1）政治素质、工作作风、廉洁自律情况；（2）履行党组Байду номын сангаас书记职责情况；（3）带领班子成员团结协作、发挥整体功能情况；（4）加强党组织自身建设情况。
党组织书记有违法违纪行为的扣15分；党组织不能正常开展活动的扣3分；班子不健全的扣3分；班子不团结的扣1-3分；长沙党建1+5信息管理系统的党组织、党员相关信息更新维护不全不及时的扣1分。
群众反映
（25分）
（1）党组织、党组织书记在企业中的威信；（2）党员在企业中的形象；（3）群众满意度测评情况。
根据群众测评结果酌情扣分。
25
总分
96
注：（1）评分采取总分100分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止。（2）党组织有以下情况之一的直接定为“较差”：近两年来企业有重大违法违规行为的；党组织书记有重大违法违纪行为的；群众测评满意度低于60%的。
15
工作思路
（10分）
（1）制定党建工作思路、年度计划情况；（2）结合生产经营发挥党组织和党员作用情况；（3）开展争创“四好”领导班子、“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动计划安排情况；（4）立足企业实际，创新党员责任区、党员先锋岗、党员突击队（小组）、党员示范项目等发挥党员作用的活动载体情况。
活动阵地
（10分）
（1）党组织活动场所建设及设施配备情况；（2）活动场所使用情况。
没有活动场所的扣5分；活动场所设施不全的扣1-3分。
10
保障机制
（10分）
（1）党组织班子力量配备情况；（2）专兼职党务工作者待遇落实情况；（3）党组织活动经费落实情况。
专兼职党务工作者待遇落实不到位的扣3分；活动经费落实不到位的扣3分。
党支部分类定级自评表
项目及
分值
评分要点
评分办法
评分数
党组织
带头人
（15分）
（1）政治素质、工作作风、廉洁自律情况；（2）履行党组Байду номын сангаас书记职责情况；（3）带领班子成员团结协作、发挥整体功能情况；（4）加强党组织自身建设情况。
党组织书记有违法违纪行为的扣15分；党组织不能正常开展活动的扣3分；班子不健全的扣3分；班子不团结的扣1-3分；长沙党建1+5信息管理系统的党组织、党员相关信息更新维护不全不及时的扣1分。
群众反映
（25分）
（1）党组织、党组织书记在企业中的威信；（2）党员在企业中的形象；（3）群众满意度测评情况。
根据群众测评结果酌情扣分。
25
总分
96
注：（1）评分采取总分100分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止。（2）党组织有以下情况之一的直接定为“较差”：近两年来企业有重大违法违规行为的；党组织书记有重大违法违纪行为的；群众测评满意度低于60%的。
15
工作思路
（10分）
（1）制定党建工作思路、年度计划情况；（2）结合生产经营发挥党组织和党员作用情况；（3）开展争创“四好”领导班子、“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动计划安排情况；（4）立足企业实际，创新党员责任区、党员先锋岗、党员突击队（小组）、党员示范项目等发挥党员作用的活动载体情况。
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附表1：
高校党支部调查摸底与分类定级表
书记（签名）：联系电话：所在单位：
党支部名称
关系隶属
成立时间
党员总数
书记
姓名
*行政职务
移动电话
电子信箱
主任
支委会
成员情况
制度
建设
情况
现有党内制度：
需要完善的制度：
经费场所
保障情况
及存在的
主要问题
发展思路
党员活动
情况
及存在的
主要问题
思想作风
建设情况
及存在的
主要问题
作用发挥
情况
及存在的
主要问题
党费
收缴
情况
基本情况：
类定级结果及主要理由
（此栏由上级党组织填写）
填表说明：1．除最后一栏，此表其他内容由党支部据实填报，如内容较多可另加附页说明。2．学生党支部书记如为学生，其“行政职务”可填写其在班级或学生会的职务。
高校党支部调查摸底与分类定级表
书记（签名）：联系电话：所在单位：
党支部名称
关系隶属
成立时间
党员总数
书记
姓名
*行政职务
移动电话
电子信箱
主任
支委会
成员情况
制度
建设
情况
现有党内制度：
需要完善的制度：
经费场所
保障情况
及存在的
主要问题
发展思路
党员活动
情况
及存在的
主要问题
思想作风
建设情况
及存在的
主要问题
作用发挥
情况
及存在的
主要问题
党费
收缴
情况
基本情况：
类定级结果及主要理由
（此栏由上级党组织填写）
填表说明：1．除最后一栏，此表其他内容由党支部据实填报，如内容较多可另加附页说明。2．学生党支部书记如为学生，其“行政职务”可填写其在班级或学生会的职务。