管理信息系统案例分析_海尔公司的信息化

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企业信息化案例分析案例及分析

企业信息化案例分析案例及分析

企业信息化案例分析案例及分析本页仅作为文档页封面,使用时可以删除This document is for reference only-rar21year.March企业信息化案例分析企业信息化是一个量身定制的工程,行业不同企业信息化建设的的重点也不同。

在企业信息化建设的同时,需要与之相配套的业务流程,所以企业信息化建设与流程重组任务都很艰巨,都需要一把手的决心、信心与魄力,才能有效地、扎实地推进企业信息化。

案例一:联想集团企业信息化联想集团ERP项目成功实施经验与教训1.联想集团实施ERP简介联想集团于1998年11月9日正式启动实施ERP项目。

联想ERP项目,采用的是国际知名的SAP公司的R/3产品。

联想集团ERP项目组与由SAP公司的咨询顾问和德勤公司共同组成的咨询组,从"摸着石头过河"到"铺路架桥,让大部队、正规军、重武器通过",在联想全体员工的参与下,克服了对项目实施规律与关键要素认识不清、公司的现实需要与未来发展的冲突、团队建设、归属感与员工价值认同等一系列尖锐复杂的矛盾风险,终于达到成功的彼岸。

2000年1月5日,联想ERP正式上线并行;2月14日,新系统独立运行;5月8日,ERP项目再造成功,联想ERP项目正式实施成功!2.联想实施ERP的原因分析第一,集团业务高速增长,原有的管理信息系统已经成为公司发展的瓶颈。

联想从1984年20万元、11人起家至1997年步入高速发展期,从1994年到1998年,公司的销售额年平均增长率达到43%以上。

联想原来开发的信息管理系统(MIS)已经不能适应业务高速增长的需求。

第二,国内外竞争加剧,实施ERP是企业提升核心竞争力的需要。

第三,联想的整体战略需要管理信息系统与国际先进水平接轨。

按照联想集团规划的目标:联想2000年要完成30亿美元营业额,到2005年要完成100亿美元营业额,进军世界500强。

加强企业管理的内部管理,使其尽快实现规范化和现代化,早日与国际先进水平接轨,是实现这一战略目标的唯一途径。

管理会计信息化研究——以海尔集团为例

管理会计信息化研究——以海尔集团为例

管理会计信息化研究——以海尔集团为例管理会计信息化研究——以海尔集团为例引言随着信息技术的迅猛发展,信息化已经渗透到各行各业的方方面面。

作为企业管理的重要一环,管理会计也不例外。

管理会计信息化的研究在解决企业内部管理问题、提高决策效率等方面具有重要意义。

本文以中国著名家电制造企业海尔集团为例,探讨管理会计信息化在企业运营中的应用及作用。

一、海尔集团概况海尔集团是中国最大的家电制造企业之一,成立于1984年。

海尔集团目前在全球拥有超过80,000名员工,产品销往200多个国家和地区。

海尔集团以其高质量的产品和卓越的管理而赢得了全球知名度。

二、管理会计信息化的背景和意义所谓管理会计信息化,是指将信息技术应用于管理会计体系的构建和运行过程中。

信息化的背后反映了管理会计对信息技术的利用和支持,它在企业内部起到了优化决策、提高效率、降低成本等作用。

在海尔集团这样规模庞大的企业中,管理会计信息化显得尤为重要。

它可以协助企业进行资源配置、成本控制、绩效评估等方面的工作,为企业决策者提供决策依据。

三、海尔集团的管理会计信息化实践1.资源配置信息化的管理会计在海尔集团中发挥了重要作用。

通过将各项资源的信息化数据收集整理、分析和汇总,海尔集团可以更加准确地了解各部门的需求和供应情况。

这有助于企业高效地配置人力、物力和财力等资源,提高资源利用效率。

2.成本控制管理会计信息化在海尔集团的成本控制中发挥了积极作用。

通过对各种成本的记录和分析,系统可以提供准确的成本数据,帮助企业清晰地了解产品的成本构成和各项费用的使用情况。

这有助于海尔集团进行有针对性的成本优化,并为制定价格和决策提供具备可靠性的数据支持。

3.绩效评估海尔集团通过管理会计信息化,实现了绩效评估的科学化和客观化。

管理会计信息化系统可以收集、整理和分析各部门和个人的业绩数据,为海尔集团提供全面的绩效评估报告。

这有助于企业管理层了解员工的工作表现,及时发现问题和优化激励机制。

海尔集团信息化案例

海尔集团信息化案例

海尔集团以信息化打造全球化企业集团一、企业概况海尔集团是世界第四大白色家电制造商,中国电子信息百强企业之首。

在全球30多个国家建立本土化的设计中心、制造基地和贸易公司,2006年,海尔全球营业额实现1075亿元。

2007年海尔品牌价值高达786亿元。

海尔已跻身世界级品牌行列。

智能家居集成、网络家电、数字化、大规模集成电路、新材料等技术领域处于世界领先水平。

目前,海尔累计申请专利7000项(其中发明专利近900项),拥有软件著作权589项,主持或参与了115项国家标准的编制修定,制定行业及其它标准397项,海尔的创新能力已达世界级水平。

海尔热水器“防电墙”技术、海尔洗衣机双动力技术等六项技术还被纳入IEC国际标准提案,这证明海尔的创新能力已达世界级水平。

海尔已跻身世界级品牌行列,其影响力正随着全球市场的扩张而快速上升。

二、海尔信息化模式概述海尔的全面信息化以业务流程再造为基础,以订单信息为中心,带动物流和资金流的运动,实现零库存、零营运资本和与用户的零距离的目标,解决了三码(人码、定单码、物码)不合一,不能及时有效管理;信息系统不支持定单执行全过程管理;系统不支持用户和客户管理等问题。

海尔的企业全面信息化构建了:全集团统一营销、采购、结算,并利用全球供应链资源搭建起全球采购配送网络,辅以支持流程和管理流程。

以市场链为主线实现了企业内外信息系统的集成和并发同步执行,带动了供应链内配套的中小企业的信息化。

三、海尔的全面信息化:海尔利用“前台一张网后台一条链”的闭环系统,已经实现全供应链的集成和应用的OneFace(统一界面),实现对客户、对供应商、对最终用户的增值服务:供应链系统、ERP 系统、物流配送系统、资金流管理结算系统、分销管理系统、客户服务响应系统,各子系统之间无缝连接。

(一)与用户:通过2000年建立的B2C电子商务网站实现了与用户之间“零距离”。

海尔从2001年实现了电子商务交易,网上结算,拓展出新的结算功能:资金的清算、异地资金的在线管理、银行账的网上核对等。

海尔公司的信息化

海尔公司的信息化

价值链模型图示
行政与管理:电子日程安排及信息系统


人力资源:劳动力计划系统

技术:计算机辅助设计系统

采购:电算化订单系统
输入物流
运营
销售与营销 服务
输出物流
基 本
自动化的仓库 计算机控制 电算化订单
系统
的机械系统
设备维护系 自动化的货

运安排系统


价值链——支持活动
行政与管理
人力资源
技术
采购
价值链——基本活动
输入物流
输出物流
销售与营销
价值链——基本活动
业务流程再造

情报系统

同步模式
价值链——基本活动
CRM
CSS
第三代呼 叫技术
网链结合
服 务
斜坡球体论
海尔认为企业就如同斜坡上的一个球体,它由于受到来自市 场竞争、内部职工惰性的影响,而产生向下滑落的趋势;为 使它不再下滑,并且往上移动,就需要五个力:止动力、手 段、中心、动力、和名牌。
海尔品牌价值812亿,位居中国品牌价值 榜第一,也是世界知名品牌之一。在当前 消费者品牌效应心理趋势下具有很大的优 势。
集 工作,20%的时间用于后 期分析。 效率低下,工作人员强度 大。
80%的时间用于后期分析, 20%的时间用于前期收集 工作。 大大提高了效率,获得了 更多的信息
斜坡球体论——动力&品牌
动力 品牌
海尔的最主要的动力在于企业的速度和 创新。即思维创新速度以及实现创新的 能力,再加上生产的能力。
一个关系
确定投入和产出的 关系;这里也指信 息投入和产出
一个流程

管理信息系统在海尔的运用

管理信息系统在海尔的运用

海尔集团简介海尔集团是世界白色家电第一品牌、中国最具价值品牌。

海尔在全球建立了29个制造基地,8个综合研发中心,19个海外贸易公司,全球员工总数超过6万人,已发展成为大规模的跨国企业集团,2008年海尔集团实现全球营业额1190亿元。

海尔从引进冰箱技术起步,现在依靠成熟的技术和雄厚的实力在东南亚、欧洲等地设厂,并实现成套家电技术向欧洲发达国家出口的历史性突破。

海尔集团的发展可以概括为三个阶段:(一)名牌战略阶段———用七年的时间,通过专心致志干冰箱的过程实施了名牌战略,建立了全面质量管理体系。

(二)多元化战略发展阶段——用七年的时间,通过企业文化的延伸及“东方亮了再亮西方”的理念,成功的实施了多元化的扩张.(三)国际化战略阶段——以创国际名牌为导向的国际化战略,通过以国际市场作为发展空间的三个三分之一的策略正在加快实施与进展.目前海尔集团正在飞速发展,逐步走出国门,创建出中国的世界品牌。

海尔的信息化海尔集团一直重视信息化工作,1992年海尔集团成立时,就确定由直属于集团公司的规划发展中心兼管全集团的信息化规划与建设工作,成立了海尔集团信息中心,负责收集各类信息,兼管信息化的建设。

1996年,海尔建立了集团网站;1998年在空调事业部实施ERP 项目,建立海尔集团客户服务信息系统;2000年,成立海尔集团电子商务有限公司,开始开通B2B、B2C等电子商务平台,同时建立海尔的销售管理信息系统和物料采购管理系统;2001年,建立海外订单管理信息系统,商流CRM网站开通运行;2002年,建成三网合一应用的宽带广域网络。

海尔集团的飞速发展,与其各个阶段的信息化工作是分不开的.海尔信息化是国家重点推广的全国企业信息化典型,海尔集团总裁杨绵绵曾谈到:“企业信息化以信息流为中心是一条出路。

为什么一定要以信息流为中心?是因为现在企业身处的环境是市场经济,市场经济就是企业必须到市场中参与竞争,竞争的核心要素是订单。

海尔案例分析

海尔案例分析

关于“海尔”的案例分析海尔集团是世界第四大白色家电制造商,也是中国电子信息百强企业之首。

旗下拥有240多家法人单位,在全球30多个国家建立本土化的设计中心、制造基地和贸易公司,全球员工总数超过五万人,重点发展科技、工业、贸易、金融四大支柱产业。

下面是有关“海尔”一些案例分析。

一、海尔配送作业流程海尔建立了2个现代智能化的国际化中心立体仓库及自动化物流中心,该物流中心以用户的定单信息为核心,通过对物流信息管理手段的实施,对库存进行有效控制,实现JIT按单配送模式,彻底消除资源浪费。

海尔的仓库不再是储存物资的水库,而是一条流动的河,河中流动的是按单采购来生产必须的物资,也就是按定单来进行采购、制造等活动。

古代商人有句话叫“货不停留利自生”,海尔物流就是通过“零停留”的物流运转从根本上消除了呆滞物资和库存。

两个物流中心在硬件上成功的集成国际领先水平的穿梭车、堆垛机、LGV 等先进技术,实现了激光导引、无线扫描、语言监控等技术,使其呈现“两高两零”的特点:高速、高效、零库存、零流动资金贷款。

物流中心通过信息化加快了物品流动速度,目前物流中心货区面积7200平方米,但它的吞吐量却相当于普通平面仓库的30万平方米,同样的工作,海尔物流中心只有10个叉车司机,而一般仓库完成这样的工作量至少需要上百人,这样既提高了经济效益,又提高了社会效益。

而且海尔物流整合以来,仓库面积减少90%,库存资金减少77%,不但节约了物流费用,而且也大大节约了社会流动资金。

二、海尔如何降低配送成本企业内部的库存管理将实施JIT管理,增加批次减少批量,以库存速度替代库存水平。

在进行ABC分类分析的基础上,成品将实施配送需求计划(DRP),并利用先进的资源管理系统实施企业内外部物资的统一配送战略,仓储配送事业部承担降低库存成本并对制造系统进行物流保障。

集团将对企业内部的运输资源进行整合重组,按照物流一体化的策略构建运输事业部,统一协调控制运输业务。

管理信息系统教学案例完整篇.doc

管理信息系统教学案例完整篇.doc

管理信息系统教学案例31案例3:海尔集团:信息化助力创造世界名牌1.海尔集团简介海尔集团成立于1984年,22年的发展历程使海尔集团由一个亏损147万元的集体企业成长为国家特大型企业集团,成为中国家电行业销售额最大、生产的产品品种和规格最多、出口量最大的企业集团,是名符其实的中国家电行业的排头兵。

海尔集团在发展的过程中之所以能够一年一个新台阶,是和海尔集团高度重视、运用、推广、发展信息化工作分不开的。

2.海尔信息化:三个阶段上三个台阶海尔的信息化建设从最初起步到现在,大致经历了基础应用、总体构架和优化调整三个发展阶段,其中每个阶段都会根据当时企业的实际需求而有不同的侧重点。

第一个阶段是基础应用阶段:企业自发地提出了信息化应用的需求,搭建海尔集团的骨干网络和基础的办公应用,主要代表是构建的基础网络和OA应用。

从1997年到现在,海尔集团已经构建了千兆为骨干的企业内部网,覆盖40多个销售公司和30个电话中心,实现数据、视频、IP电话三网合一。

第二个阶段是总体构架阶段:进入WTO之后,由于在中国市场上国际化竞争对手的大量进入,中国的制造业面临着越来越多的挑战。

为了应对激烈的市场竞争,和企业内外部的各种挑战,海尔开始实施以市场链为纽带的业务流程再造,同时改造海尔集团的信息化应用系统,提高企业的整体管理水平。

从1998~2003年,海尔内部进行了40多次结构调整,企业在发展过程中不断探索业务流程再造的最佳模式。

为了适合集团的战略发展需求,突出了流程再造成果,加速了企业管理的现代化,海尔集团系统地设计和建立了信息化应用框架和系统,配合业务管理的需求,主要实施了以下几个方面的应用:(1)建成电子商务平台,形成以信息流带动物流和资金流的业务应用平台,使海尔的供应链运行在信息化高速公路上。

2000年,海尔成为国内首家企业发布和建立B2C电子商务平台,并实现网上支付。

(2)建立全球领先的网上协同交易平台(B2B):2000-2001年,建立了海尔集团的电子协同商务平台,2005年1-4月份实现网上交易250亿元。

海尔集团信息化成本管理案例分析

海尔集团信息化成本管理案例分析

海尔集团信息化成本管理案例分析海尔集团信息化成本管理案例分析一、案例背景海尔集团是中国著名的家电制造企业,通过多年的发展,已经成为全球最大的家电企业之一。

为了适应市场竞争的变化和提高企业的运营效率,海尔集团决定进行信息化建设,将各个部门的业务流程和信息系统进行集成,并进行统一的管理。

然而,在信息化建设过程中,海尔集团面临着众多挑战,特别是成本管理方面的问题。

二、成本管理问题1. 高投入信息化建设需要大量的投入,包括硬件设备、软件系统、人员培训等方面的费用。

海尔集团在信息化建设初期,由于对相关技术和成本把握不准确,导致投入过大,使得企业在信息化建设初期就面临了巨大的财务压力。

2. 成本控制困难信息化建设往往是一个长期的过程,各个阶段都需要不断地投入资金。

然而,由于整个信息化建设的复杂性和不确定性,海尔集团很难准确控制每个阶段的成本。

这导致了海尔集团在信息化建设过程中,无法有效地控制成本,造成了资源的浪费。

3. 培训成本高为了确保信息系统有效运行,海尔集团需要对员工进行培训,使其掌握相关的知识和技能。

然而,培训成本对于企业来说是一个相对较大的开支,特别是对于规模庞大的企业而言。

对于海尔集团来说,培训成本不仅包括培训师的工资,还包括员工培训期间的工资和培训材料等费用。

三、成本管理策略为了解决海尔集团在信息化建设中的成本管理问题,采取以下策略:1. 成本预算和控制在信息化建设初期,海尔集团需要对各个阶段的投入进行明确的预算,并制定相应的成本控制措施。

同时,海尔集团还需根据实际情况进行定期的成本评估,及时调整预算,确保成本的有效控制。

2. 选择合适的供应商在选择信息化建设的供应商时,海尔集团需充分考虑供应商的技术实力和价格竞争力,确保能够获得最佳性价比的产品和服务。

与供应商建立长期的合作关系,可以在一定程度上降低成本,并提高建设质量。

3. 强化项目管理信息化建设是一个复杂的项目,要求相关部门的密切配合和协调。

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4、运营:
a、海尔在2000年就已经完成了业务流程再造,构筑了企业内部的SCM(供应链)系统、物流配送系统、资金流管理结算系统。经过ERP的整合,这些系统形成了以订单信息流为核心的”后台一条链”eCIS之后,前期收集、整理和归类的工作只占整个处理时间的20%。情报人员可以腾出80%的时间来应付判断、分析等后期工作,彻底摆正了“漏斗”。
海尔公司信息化案例分析报告
小组介绍
1.小组成员
组长:
组员:
2.小组分工
PPT制作:PPT演示:
资料收集:
资料整理:
案例分析报告:
讲稿制作:
准备过程
1.案例讨论
(1).第一次讨论在4月30日进行。该次讨论主要进行了两方面的工作。第一点是进行分工,以保证整个准备工作顺利。第二点是对整个PPT的结构以及所要讨论的两个问题尽心初步的判断,主要有以下几点:
2其次是海尔的组织结构创新,在海尔的“市场惟一不变的法则就是永远在变”的观念下,其组织结构必然随着其战略目标的转移和市场环境的变化而不断创新。
3管理集成创新,把分属于不同业务流程的先进管理技术通过市场链集成起来,形成一个完整、系统的管理体系,把市场的压力通过相互咬合业务流程无差异地传递给每一个岗位,使信息的流动货币化,加快了信息沟通和反馈的速度,全面激活了流程的活力,进而在以OEC管理法为核心的管理基础平台上,把核心流程与支持流程集成起来,形成了一个最大限度的、共享企业资源的管理集成平台。
还防止了暗箱操作、中饱私囊的情况发生。
二、基本活动
1、输入物流:这里的输入包括各种资源的输入。除了实体的资源的流入以外,还有信息的流入。e.g.如果接到用户的投诉电话,那么投入的是用户的是用户不满的信息,那么产出就应该是怎样提高对客户忠诚度的信息。这也就是海尔集团信息化建设的三个原则之一的“一个关系。
2.在案例剖析中遇到的海尔的业务流程再造到底是怎么回事以及其理论依据是什么和其中包涵的管理创新
解决概况:根据我们对案例的分析以及利用互联网资源找寻到以下答案:1999年海尔开始实施并逐步完善以市场链为纽带的业务流程再造模式,实现了其组织结构的创新和管理集成的创新,其实质是观念创新机制、价值创造机制、价值评价体系与价值分配方式的创新。
c、海尔的“同步模式”。海尔的信息化建设有三个原则:”一个中心、一个关系、一个流程”。以订单信息为中心,有订单才进行生产,而且当收到订单时,各个终端同时得到信息,都能按流程规定的时间内完成相关的工作。
5、服务:
a、海尔建立了具智能功能的第三代呼叫中心技术(技术包括来电主叫、号码自动显示、呼叫转移、自动回拨等),向客户提供了极具个人化的服务。
1.所谓止动力是指企业的基础。根据案例我们小组认为海尔的止动力就是海尔的整个组织结构,它是海尔进一步发展的前提,同时若是海尔海尔的组织结构出现不完善的情况,那么它也将阻碍海尔的经一步发展。因次海尔采用以订单信息化为中心的业务流程改造。同时在信息化的过程中设立三个原则:一个中心、一个关系和一个流程。
2.系统使得海尔能够更加及时收集到行业信息,更加快捷的在行业环境出现变化是作出决策。以下是海尔采用该情报系统前后的一些变化:
2、人力资源:一个大型公司少了人事系统,少了劳动计划系统还能高效率的运转吗?
3、技术:海尔利用了强势的管理信息系统技术来实现了自己的卓越运营。e.g.在面临缺乏压缩机的情况下,海尔利用先进的MIS能够使物流部门把一个月是工作量缩短至一周完成。
4、采购:利用网上招标系统,海尔每年超过200亿的采购额全部是在网上招标完成的。这个系统再增加采购过程的透明程度的同时不仅简洁搞笑,而且
1海尔是大品牌产品多样化优秀的企业文化与服务2政府在一定程度上的支持3令人畏惧的思维创新和实现创新的速度4先进的信息技术与管理技术st策略1利用大品牌服务好和优良的企业文化的优势抵制住同行的竞争2利用先进的技术以及政府的支持把企业管理的更好3以创新的速度满足日益增长的竞争os策略1继承优质服务的传统满足人们的需求2利用先进的信息技术与管理技术进军国际市场3利用创新满足国际市场的需求劣势weakness
(2)第二次讨论在5月2日进行。本次讨论解决了两方面的问题。
1首先承接上次的价值链模型进行细致讨论,对价值链模型的具体内容以及以及运用信息技术的部分进行填充分析。
2第二部分则是决定在案例分析那部分内容中运用SWOT模型。并通过讨论列出SWOT模型中的优势,劣势,机会,威胁。然后根据案例的内容以及我们收集的关于海尔的资料讨论出海尔相关的ST,OS,WT,WO策略。
以前,海尔收集到的情报零散,缺乏实时性、系统性,而且不易统一储存。情报人员80%的时间都花在情报的收集、分类和整理上,只余下少量时间处理判断、分析上。采用该情报信息系统后,收集、分类和整理只花20%的时间,情报人员有80%的时间来应付判断、分析等工作上,这也为管理层做出更加完美的决策打定了基础。
3.整个系统的“中心”就是信息流,指定单的信息。海尔进行的一切工作都是为了获得订单,这方面海尔采用了客户关系管理系统(CRM),该系统的运用使得海尔能加准确、快捷的了解客户的需求,并回应客户。该系统的采用加强了集团与客户之间的联系,从而赢取到更多的忠实客户。
四、案例成果重点展示
1.以下是我们小组对海尔的SWOT分析:
内部因素
对策
外部因素
威胁(Threat)
1、同行们对海尔的外部信息化持观望态度同时也加紧了对自身内部信息化的进程
2、家电行业的发展可能会带来更强大的竞争对手
机会(Opportunity):
1、市场需求持续存在(“家电下乡”指定产品)
2、品牌优势,大品牌值得信赖
d、通过网和链的连接,由ERP系统触发了各个系统,从而对顾客提供协同服务,大大提高了对顾客需求的回应速度。
3.斜坡球体论
海尔认为企业就如同斜坡上的一个球体,它由于受到来自市场竞争、内部职工惰性的影响,而产生向下滑落的趋势;为使它不再下滑,并且往上移动,就需要五个力:止动力、手段、中心、动力、和名牌。
2、输出物流:就现代化的仓库管理而言,山东黄岛的海尔工业园仓库,整体都是电脑管理的。仓库货架高22米,进出货物都是用激光引导的无人运货车,上卸货用的是自动码垛机机械人;相当于平面仓库30万平方米的中心里,只有19名员工。这个程度的自动存取为海尔奠定了坚实的基础。
3、销售与服务:海尔的供货库存和付账情况经过网络和世界各地的供应商连系。不论是供应化学原料的德国巴斯夫公司还是国内的供应商都能在网上查询海尔的消息,并按照合同额,自动补料。
(3)第三次讨论我们主要是对该案例的第二个问题斜坡球体轮进行讨论在这次讨论中我们分为以下几个步骤:
a.首先大家先用10分钟对收集到的斜坡球体论以及案例中的的相关部分进行阅读。
b.阅读后大家依次谈论谈论自己对斜坡球体论中的止动力,动力,中心,手段,名牌的理解。
c.对大家的理解进行整理,然后统一意见。
d.从案例中找寻在这五方面运用信息技术的例子,然后对其相应的归类。
至于其理论依据是海尔的“企业源头论(员工是企业的源头,源头的活力是企业的活力之源。员工是企业发展最关键的因素,只有唤起员工对企业、用户高度责任心,充分发挥它们的积极性和创造性,才能使企业这条大河奔腾不息)”。
其管理创新具体体现在以下几个方面:
1海尔的管理创新首先来源于观念的创新,其观念创新之处在于索赔观念、跳闸观念和负债经营的观念。
1我们将整个PPT分为四部分。第一部分是简介海尔以及对案例的分析。第二部分是海尔的价值链及应用的信息技术。第三部分是斜坡球体论。第四部分是对小组的介绍。
2根据我们的第一个问题,我们都同意第一个问题就用价值链模型。然后主要是讨论该企业的价值链到底是什么。
3在这次会议结束之前,我们明确了各自回去后需要做些什么。从而对下次的讨论内容作初步的准备,方便下次会议的进行。
2、努力融合文化,适应潮流
WT策略
适应国际潮流的趋势,把海尔融入到国际的队列中,加大国际市场的盈利
评论:海尔作为一个家电行业,其市场竞争是非常激烈的。但海尔从1984年起,短短的20几年时间就成为现在这样一个产业巨子。这在于海尔充分认识自己的威胁,劣势以及对于市场环境的分析,并在创新的前提下充分利用信息化战略(如现代化的仓库:黄岛的海尔工业势与机会。
4价值分配方式创新,海尔的价值分配机制是以用户满意为标准的价值分配方式,它既不是传统意义上的按劳分配方式,也不是按资分配方式,而是一种按结果分配,这种结果就是市场认可和用户满意。
3.我们知道海尔的前台一张网,后台一条链很出名,但大家对案例中的后台一条链(SCM)不了解。
解决概况:通过小组的资料收集我们了解到海尔的SCM(供应链管理:Supply Chain Management)是使企业更好地采购制造产品和提供服务所需原材料、生产产品和服务并将其递送给客户的艺术和科学的结合。包括计划、采购、制造、配送、退货五部份。
3、国际市场的开拓为海尔带来了利好消息
优势(Strength):
1、海尔是大品牌,产品多样化,优秀的企业文化与服务
2、政府在一定程度上的支持
3、令人畏惧的思维创新和实现创新的速度
4、先进的信息技术与管理技术
ST策略
1、利用大品牌、服务好和优良的企业文化的优势抵制住同行的竞争
2、利用先进的技术以及政府的支持把企业管理的更好
价值链模型图示
支持活动
行政与管理:电子日程安排及信息系统
人力资源:劳动力计划系统
技术:计算机辅助设计系统
采购:电算化订单系统
基本活动
输入物流
自动化的仓库系统
运营
计算机控制的机械系统
销售与营销
电算化订单
服务
设备维护系统
输出物流
自动化的货运安排系统
MIS在海尔的价值链中的运用:
1、支持活动
1、行政与管理:海尔以订单信息为中心进行的业务流程再造使得组织扁平化、信息化。“一流三网”(订单信息流、全球供应网络、全球配送网络、计算机管理网络)的MIS显示出了其独特的魅力
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