学校行政会发言稿
学校行政通知开会发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里召开学校行政会议，旨在传达上级教育主管部门的最新精神，部署学校近期工作，明确各部门职责，确保学校各项工作有序推进。
在此，我代表学校行政领导班子，对各位老师的辛勤付出表示衷心的感谢，并对本次会议的召开表示热烈的祝贺！首先，请允许我简要回顾一下本次会议的议程：一、传达上级教育主管部门的最新精神二、部署学校近期工作三、明确各部门职责四、讨论学校发展规划五、总结与展望一、传达上级教育主管部门的最新精神近期，上级教育主管部门出台了一系列政策文件，旨在进一步深化教育改革，提高教育质量。
为了确保学校工作与上级精神保持一致，现将以下内容传达给大家：1. 强化师德师风建设。
要求全体教师严守职业道德，以德立身、以德立学、以德施教，努力成为学生健康成长的指导者和引路人。
2. 深化课程改革。
要求学校进一步优化课程设置，加强学科建设，提高教育教学质量。
3. 推进素质教育。
要求学校积极开展各类活动，培养学生的创新精神和实践能力，促进学生全面发展。
4. 严格规范招生工作。
要求学校严格执行招生政策，确保招生工作的公平、公正、公开。
5. 加强校园安全工作。
要求学校全面排查安全隐患，落实安全责任，确保校园安全稳定。
二、部署学校近期工作1. 教学工作。
要求各教研组、备课组认真组织教学活动，提高课堂教学效率，关注学生个体差异，确保教学质量稳步提升。
2. 研究工作。
要求各教研组积极开展教育教学研究，注重成果转化，为学校教育教学工作提供有力支持。
3. 德育工作。
要求各部门密切配合，做好学生思想政治教育工作，加强心理健康教育，培养学生的良好品行。
4. 安全工作。
要求各部门切实履行安全责任，加强安全教育，做好安全隐患排查，确保校园安全稳定。
5. 后勤保障工作。
要求后勤部门做好校园环境维护、设备保障等工作，为教育教学工作提供有力支持。
三、明确各部门职责1. 教务处：负责学校教学管理工作，包括课程设置、教学质量监控、教师培训等。
学校行政管理经验发言稿
学校行政管理经验发言稿尊敬的各位老师、亲爱的同学们：大家好！今天我很荣幸能够在这里和大家分享一下我在学校行政管理方面的经验和思考。
我是某某某，是某某学校的行政管理人员，对于学校行政管理工作，我一直有着浓厚的兴趣和热情。
在这个岗位上，我积累了不少宝贵的经验和感悟，希望通过今天的发言能够和大家分享一下，也希望能够得到大家的意见和建议。
首先，我认为学校行政管理工作是非常重要的，它关系着学校的整体运行和发展。
作为一名行政管理人员，我们要承担起对学校的各项事务进行全面协调和管理的责任。
我们需要保证学校的教育教学工作正常进行，保证师生的权益得到维护，保证学校的各项制度能够得到落实。
这需要我们具备一定的领导能力、组织能力和协调能力。
其次，我认为学校行政管理工作需要具备切实的责任感和使命感。
我们作为学校行政管理人员，我们的一言一行都会关系到全体师生的利益，我们需要对学校的发展负起一定的责任。
作为一名行政管理人员，我们既要积极主动地参与学校的各项工作，也要及时妥善地处理好可能出现的问题。
我们需要具备一种强烈的使命感，要为学校的发展贡献出自己的力量。
再次，我认为学校行政管理工作需要具备优秀的沟通能力和团队合作精神。
在学校的行政管理工作中，我们需要和各个部门密切合作，需要和老师、学生以及家长等各方面的人员进行良好的沟通。
只有通过良好的沟通和合作，我们才能够更好地推动学校的发展。
同时，我们还需要具备优秀的团队合作精神，要善于和大家一起协作，共同完成学校的各项任务。
最后，我认为学校行政管理工作需要保持积极进取的态度和不断学习的精神。
在这个充满竞争和挑战的社会，我们作为学校行政管理人员，更需要不断提升自己的能力和素质。
我们需要保持一种积极向上的心态，不断开拓创新，力争在学校行政管理工作中做出更多的贡献。
同时，我们也要不断学习，不断提高自己的知识水平和管理能力，以更好地适应学校的发展需要。
总而言之，学校行政管理工作是一项非常重要的工作，它对于学校的发展起着至关重要的作用。
学校行政交流会发言稿(3篇)
第1篇大家好！首先，我谨代表学校行政团队，对各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
今天，我们在这里召开学校行政交流会，旨在加强各部门之间的沟通与协作，共同探讨学校发展的新思路、新方法。
在此，我非常荣幸能有机会与大家分享一些心得体会。
一、回顾过去，总结经验过去的一年，在上级领导的关心和支持下，在全校师生的共同努力下，我校取得了显著的成绩。
以下是我们在过去一年中总结的一些经验：1. 坚持党的领导，全面贯彻党的教育方针。
我们始终把党的教育方针作为学校工作的根本遵循，确保学校各项工作沿着正确的方向前进。
2. 强化学校管理，提高教育教学质量。
我们不断完善学校管理制度，加强师资队伍建设，优化课程设置，提高教育教学质量。
3. 深化教学改革，激发学生学习兴趣。
我们积极探索教育教学改革，注重培养学生的创新精神和实践能力，激发学生的学习兴趣。
4. 加强德育工作，促进学生全面发展。
我们高度重视德育工作，积极开展丰富多彩的校园文化活动，培养学生的社会责任感和道德品质。
5. 落实关爱政策，关注学生身心健康。
我们关注学生的身心健康，落实关爱政策，为学生的成长成才提供有力保障。
二、正视问题，明确方向在肯定成绩的同时，我们也应正视存在的问题，明确今后的发展方向。
以下是我们需要关注的问题：1. 教师队伍建设。
虽然我们在师资队伍建设方面取得了一定的成绩，但与先进学校相比，仍有较大差距。
今后，我们要进一步加强教师队伍建设，提高教师的专业素养和教育教学能力。
2. 课程设置与改革。
随着社会的发展，课程设置和改革已成为提高教育教学质量的关键。
我们要根据市场需求和学生特点，不断优化课程设置，推进教育教学改革。
3. 校园文化建设。
校园文化是学校发展的灵魂。
我们要进一步挖掘校园文化资源，丰富校园文化生活，营造良好的育人环境。
4. 家校合作。
家校合作是促进学生健康成长的重要途径。
我们要加强与家长的沟通与协作，共同关注学生的成长。
三、携手共进，共创未来为了实现学校发展的新目标，我们需要携手共进，共同努力。
学校行政工作交流发言稿
大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，与大家交流一下我在学校行政工作中的心得体会。
在此，我要感谢学校领导对我的信任和关心，感谢各位同事在工作和生活中的支持与帮助。
下面，我就以下几个方面与大家进行分享。
一、明确职责，树立服务意识作为一名学校行政工作人员，首先要明确自己的职责。
我们要时刻牢记，我们的工作是为了服务学校、服务师生。
在实际工作中，我们要树立强烈的服务意识，以师生需求为导向，努力为师生提供优质、高效的服务。
二、加强学习，提高自身素质学校行政工作涉及面广，涉及知识繁多。
我们要不断加强学习，提高自己的综合素质。
一方面，要学习国家相关政策法规，确保学校各项工作符合国家要求；另一方面，要学习业务知识，提高自己的业务能力。
通过学习，不断提升自己的综合素质，为学校发展贡献力量。
三、严谨细致，确保工作质量学校行政工作是一项严谨细致的工作，任何一个环节都不能出现差错。
我们要严谨细致地对待每一项工作，确保工作质量。
具体来说，要做到以下几点：1. 严格执行工作流程，确保工作有序进行。
2. 仔细核对信息，避免出现错误。
3. 加强与各部门的沟通协调，确保各项工作顺利进行。
4. 对待工作要认真负责，做到有问必答、有求必应。
四、团结协作，共同进步学校行政工作是一项团队协作的工作。
我们要加强与同事之间的沟通与协作，形成良好的工作氛围。
在团队中，我们要学会互相尊重、互相支持，共同进步。
以下是我对团结协作的几点建议：1. 主动承担责任，做到公平公正。
2. 互相学习，取长补短。
3. 共同解决工作中遇到的问题，共同进步。
4. 关心同事，营造和谐的工作环境。
五、廉洁自律，树立良好形象作为一名学校行政工作人员，我们要时刻保持廉洁自律，树立良好的形象。
我们要严守职业道德，做到廉洁奉公、清正廉洁。
以下是我对廉洁自律的几点要求：1. 严格遵守国家法律法规，自觉抵制各种诱惑。
2. 严于律己，做到清正廉洁。
3. 廉洁自律，以身作则，树立良好形象。
学校行政会议总结发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里召开学校行政会议，共同回顾过去一段时间的工作，分析存在的问题，部署下一阶段的工作任务。
在此，我代表学校行政班子，对各位老师在过去一段时间里的辛勤付出表示衷心的感谢，并对会议的召开表示热烈的祝贺！一、回顾过去，总结经验过去一段时间，在学校领导的正确领导下，全校师生团结一心，努力拼搏，取得了显著的成效。
以下是我们在工作中总结的一些经验：1. 加强领导，明确责任。
学校领导班子始终保持高度的责任感和使命感，认真履行职责，确保各项工作有序推进。
2. 深化教育教学改革，提高教学质量。
我们紧紧围绕教育教学这一中心工作，积极推进课程改革，优化教学资源，提高课堂教学效率。
3. 强化师资队伍建设，提升教师素质。
我们高度重视教师队伍建设，加强师德师风建设，提高教师业务水平，为学校发展提供有力的人才保障。
4. 优化校园环境，提升学校形象。
我们不断改善校园基础设施，加强校园文化建设，提升学校整体形象。
5. 加强安全管理，确保校园和谐稳定。
我们严格执行安全管理制度，加强安全教育，确保校园安全稳定。
二、分析问题，查找不足在取得成绩的同时，我们也应清醒地看到，我们在工作中还存在一些不足之处：1. 教育教学质量有待进一步提高。
部分学科教学质量不高，学生学习成绩参差不齐。
2. 教师队伍建设有待加强。
部分教师业务水平不高，师德师风建设需进一步加强。
3. 校园文化建设有待深化。
校园文化氛围不够浓厚，学生综合素质培养需进一步加强。
4. 管理工作有待改进。
部分管理工作不够精细，工作效率有待提高。
三、部署下一阶段工作针对以上问题，结合学校实际，我提出以下工作部署：1. 深入推进教育教学改革，提高教学质量。
我们要以课程改革为抓手，优化教学资源，加强课堂教学管理，提高教学质量。
2. 加强师资队伍建设，提升教师素质。
我们要加强师德师风建设，提高教师业务水平，激发教师工作积极性，打造一支高素质的教师队伍。
3. 深化校园文化建设，提升学生综合素质。
校长开学行政会议讲话3篇
校长开学行政会议讲话3篇踏着新春的脚步，伴着雄壮的国歌，我们举行新学期开学行政会议。
校长如何为本次的行政会议作讲话呢？本文是店铺为大家整理的校长开学行政会议讲话3篇_开学行政会议发言稿，仅供参考。
校长开学行政会议讲话篇一：老师们、同志们：今天我们召开全校教师大会，标志着新的一年学校工作全面开始了。
在此，我代表学校领导班子向全体教职工拜个晚年：祝大家牛年吉祥，身体健康，工作顺利，阖家幸福。
今天我们拉开了新学期工作的序幕，借此机会和大家谈谈心，交流交流思想。
过去的一年我们在坚守与超越中前行，在幸福与与辛勤中劳作，我们播撒了汗水，取得了进步，收获了经验，但是我们也留下了遗憾。
今天，我从三个方面和大家进行沟通。
一、__届五中全会关于教育改革内容实现发展成果更多更公平惠及全体人民，必须加快社会事业改革，解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，努力为社会提供多样化服务，更好满足人民需求。
深化教育领域综合改革。
全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人，加强社会主义核心价值体系教育，完善中华优秀传统文化教育，形成爱学习、爱劳动、爱祖国活动的有效形式和长效机制，增强学生社会责任感、创新精神、实践能力。
强化体育课和课外锻炼，促进青少年身心健康、体魄强健。
改进美育教学，提高学生审美和人文素养。
大力促进教育公平，健全家庭经济困难学生资助体系，构建利用信息化手段扩大优质教育资源覆盖面的有效机制，逐步缩小区域、城乡、校际差距。
统筹城乡义务教育资源均衡配置，实行公办学校标准化建设和校长教师交流轮岗，不设重点学校重点班，解决择校难题，标本兼治减轻学生课业负担。
加快现代职业教育体系建设，深化产教融合、校企合作，培养高素质劳动者和技能型人才。
创新高校人才培养机制，促进高校办出特色争创一流。
推进学前教育、特殊教育、继续教育改革发展。
推进考试招生制度改革，探索招生和考试相对分离、学生考试多次选择、学校依法自主招生、专业机构组织实施、政府宏观管理、社会参与监督的运行机制，从根本上解决一考定终身的弊端。
校长在行政会上发言稿范文
大家好！今天，我们召开行政会议，旨在进一步明确学校发展方向，研讨解决当前存在的问题，推动学校各项工作再上新台阶。
在此，我代表学校领导班子，向大家表示衷心的感谢，并对大家长期以来为学校发展付出的辛勤努力表示崇高的敬意！首先，回顾过去的一年，我校在全体师生的共同努力下，教育教学质量稳步提升，校园文化建设丰富多彩，校园环境不断优化，学校综合实力逐步增强。
这些成绩的取得，离不开各位领导的大力支持，离不开全体教职工的辛勤付出，离不开广大学生的积极参与。
在此，我代表学校向各位表示衷心的感谢！然而，我们也应清醒地认识到，在新的发展形势下，我校还存在一些问题和不足。
如：教育教学改革有待深化，师资队伍建设亟待加强，校园文化建设有待拓展等。
针对这些问题，我在以下几方面提出以下几点要求：一、深化教育教学改革，提高教育教学质量。
我们要以立德树人为根本任务，以培养学生的创新精神和实践能力为核心，全面推进素质教育。
要进一步优化课程设置，创新教学方法，加强教学研究，提高教师教育教学水平，为学生的全面发展奠定坚实基础。
二、加强师资队伍建设，提高教师整体素质。
教师是学校发展的关键，我们要把师资队伍建设摆在突出位置。
要加大教师培训力度，提高教师业务水平；加强师德师风建设，树立良好的教师形象；完善教师考核评价体系，激发教师工作积极性。
三、拓展校园文化建设，丰富学生课外生活。
我们要以校园文化建设为抓手，营造良好的校园文化氛围。
要举办各类文体活动，丰富学生课外生活；加强学生社团建设，培养学生的兴趣爱好；开展志愿服务活动，培养学生的社会责任感。
四、优化校园环境，提升学校形象。
我们要以校园环境建设为突破口，努力打造优美、舒适的校园环境。
要加强校园绿化，提升校园景观；完善校园设施，提高校园服务水平；加强校园安全管理，确保师生人身安全。
五、加强家校合作，形成教育合力。
我们要充分发挥家庭教育的作用，加强与家长的沟通与联系，共同关注学生的成长。
要定期召开家长会，让家长了解学校教育教学情况；开展家庭教育讲座，提高家长教育水平；建立家校联系制度，及时解决学生在校期间遇到的问题。
学校行政会议发言稿
学校行政会议发言稿尊敬的领导、各位老师和同学们：大家好！我是黄子雪学校的，今天很荣幸能够站在这个讲台上，向大家汇报学校的行政工作。
首先，我要向大家通报一下学校的最新情况。
在过去的一学期里，学校在各个方面取得了一些进展。
首先是学校的教育教学工作取得了显著的成绩。
我们积极引进优秀的教育资源，开展了一系列的教学和创新实践活动，不断提升教师的教学水平，同时还开设了一些新的课程，满足了学生的多样化需求。
在学生的学习成绩方面，提高了优良率，并且有更多的学生被优秀的高校录取。
其次，学校在师资队伍建设方面也取得了很大的成绩。
我们通过进一步扩大教师培训的规模，提高教师的专业能力和教育教学水平。
我们还加强了对青年教师的关怀和培养，鼓励他们积极参与教学，提供了更多的培训机会和成长空间。
学校的教师队伍更加强大了。
此外，学校的校园文化建设也有了很大的发展。
学校围绕人文关怀和人性化教育的理念，加强校园文化建设，建立和完善了多种形式的学生社团和俱乐部，提供了更多的学习和锻炼的机会。
学校还举办了各种形式的校园活动，培养了学生的创新意识和实践能力。
但是，我们也要看到学校工作中存在的一些问题和不足之处。
首先，学校的设施和设备还有待提升。
学校在教学楼、图书馆、实验室等方面的设施还需要进一步完善，以提供更好的学习和教学条件。
其次，在教师培养和培训方面，我们还需要进一步加强，为教师提供更多的机会和平台，提升他们的教育教学水平。
最后，在学生的综合素质培养方面，我们还需要更加注重培养学生的实践能力和创新精神，为他们提供更多的机会和平台。
面对这些问题和不足，学校行政将采取一系列的措施来加以解决。
首先，在设施和设备方面，我们将加大投入，提升学校的硬件条件，使学生和教师都能够更好的学习和教学。
同时，我们将加强和高校及社会的合作，引进更多的优秀资源，为学生提供更多的学习和发展机会。
其次，在教师培养和培训方面，我们将提高培训的质量和规模，加强教师的专业能力培养，提供更多的培训机会和成长空间。
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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------学校行政会发言稿渝汉中学在各位同仁的共同努力之下，创造了渝北农村教育的奇迹，联招升学率在渝北所有学校中数一数二，在农村初中更是独一无二。
在心生敬重的同时，也深感自己肩上的责任重大。
由于深知自己能力有限，因此，希望在座的各位不要对我这个新来的同事抱有太多太大的期望，因为期望越大失望也就可能越大。
今天，在这里，我只想与大家交流一下我个人的一些观点与想法。
一、我的中层干部观中层干部承担着执行、管理和教育的重任。
作为一名学校的管理干部应具有对待事业的奉献之心,对待同志的理解之心、同志之间的平等之心和岗位的责任之心.作为中层干部，首先要学会做人，要做到以诚待人、以德正人、以情感人、以才服人。
真正的为全校广大师生服务1.要有吃苦在前，享受在后的精神和心理准备。
要时刻把教职工的利益放在第一位，全心全意为广大师生员工服务，做到勤政廉洁、一心为公。
1 / 173.要有合作精神。
一项任务的完成必然是学校各部门团结合作、协调配合，发挥整体作用的结果。
每个干部都要树立全局观念和大局意识，围绕学校的最高目标和整体目标，科学规划和设计本部门的工作。
3.树立管理就是服务的理念。
管理表面上是技术的操作，实际上是智慧和思想的展现；管理的初级形式是管,深层次的本质是关怀、是关爱、是服务、是以人为本。
4.要加强精细化管理，强化细节管理能力。
老子曾说：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细,它精辟地指出了想成就一番事业，必须从简单的事情做起，从细微之处着手。
创新决定发展，细节决定成败。
二、我的管理观1.管理多民主。
遇事多与大家商量，多与大家交流沟通。
尤其是关系到教师切身利益的事情更应该如些。
也希望教师们能为学校的发展建言献策。
我也会认真的记录下某条良好的建议是谁提的，这将作为教师对学校发展的功劳。
2.喜欢做选择题。
向学校反映问题不要出解答题，希望多出选择题，让学校作选择，以提高解决问题的效率。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------3.做事应有始有终。
布置了的工作会一个一个的去查看落实没有。
可能会一次二次多次地催促你去做，直到事情落实了为止。
多次的提醒与催促，并不是不信任大家做，而是担心大家工作任务重，有可能忘记。
4.自己能力有限，管理只好从小事做起。
比如从清洁抓起。
一事不优，不做二事。
三、我的服务观真诚、真心地为大家服务。
多琢磨事，少琢磨人；多琢磨自己，少琢磨别人。
公平、公正、公心地做事，努力站在教师的角度当校长，为大家服好务。
1.努力满足教师们合理的要求。
比如：改善办公条件……2.努力为教师的成长搭建平台。
比如：赛课可以请更多的人为你磨课，提供多方面的帮助。
3.努力为教师建立功绩档案。
老师们的辛勤劳动和创造不能成为过3 / 17眼烟云，就必须把教师的功绩记录在案，这是学校的宝贵财富。
同时将加大宣传力度，让学生、家长、社会、上级领导知道我们的教师是如何为学校的发展作出贡献的。
4.在政策、条件允许的情况下，尽可能为教师多谋福利。
但教师们必须要有心里准备，钱可能会越发越少的，甚至今后真的就是一分钱都不能发了，不是我不想发而是上面不准发，那时我也无能为力。
四、我的业绩观1.学校必定会首先尊重这三类人：一是业绩突出的人。
业绩突出一是指教学业绩突出，二是指管理业绩突出。
学校的发展这类人可以说是功不可没。
二是态度端正的人。
这类人可能某些方面的能力差一点，但对待工作的态度是端正的，能踏踏实实地干好自己的工作。
在学校能起正能量的示范作用。
三是重情重义的人。
有困难找学校，学校给予照顾了。
当学校有困难时也能帮助学校解决困难。
会感恩的人必定会得到学校的尊重。
那种只要学校照顾而不要组织纪律的人必定得不到应有的尊重。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------2.学校绩效搞平均主义是要不得的。
有的人认为搞平均主义教师间才没有冲突，没有矛盾，才能和谐。
其实，这样做只是满足了少数工作不认真，投机取巧，偷奸耍猾，业绩又不突出的人的情绪，伤害的却是更多的工作踏实、认真、任劳任怨的，业绩突出的教师的感情。
搞平均主义不是搞和谐，而是洽稀泥，长期下去的结果必将是学校一步一步走向衰败。
五、我的厌恶观：1.当面不说背后乱说；给你机会不说事后乱说。
比如说：某事征求大家的意见时，当面你不说，一副事不关己，高高挂起的态度，一但当不好的事落在自己头上时，就说东道西的。
这种人是没有责任没担当的人。
2.搬弄是非，无事生端。
搞内部不团队，保垒往往都是冲内部冲破的。
这种人应是小人。
3.答应得快做得慢。
愿意做就做，不愿意做就不做，为人耿直一点为好。
5 / 174.做事总爱讨价还价。
先把事情做了再说。
我的目标是做好小事，大事则由大家共同去完成。
我对大家的一个总的要求：必须团队，对外只能有一个声音，不能有其他杂音。
即使当时不能理解，都必须先执行，然后再慢慢消化。
人心齐，泰山移。
大家心往一处想，劲往一处使，相信学校会越办越好的。
校兴我荣，校衰我耻。
尊敬的各位家长：大家好，感谢各位家长在百忙之中来参加这次家长会。
这次家长会我将从六个方面与大家进行交流。
首先先说说我们的年级特点。
一、年级特点我希望各位家长下学期叮嘱叮嘱孩子们不要在违纪，不然会给您带来很多麻烦的为了期末每名学生都取得好成绩，在最后这几周我们更---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------是严格要求每节课的质量，宗主任亲自巡查，班主任巡查，课间班主任走进教室，而且办公室的监控录像一直是打开的，同时可以观察10个班的课上课下情况，而且半天一通报。
对那些犯错的、违纪的学生毫不纵容。
二、班级情况我们班是全年级公认的最团结、最有集体荣誉感的集体。
无论是在学习上还是各项活动中，学生们都有不服输的精神。
就拿最后这两周的复习来说吧！大部分学生的学习劲头都很足。
我鼓励前五名学生都以超过我们的学霸宋XX为荣。
因为在他们看来，超过他简直就是个神话。
结果后来两次考试就被刁XX和付XX超过了。
然后我又鼓励宋XX要奋起直追，不能落在女生后边。
付XX着急了说：老师您别鼓励他了，他超过我，我怎么办呀！.像我班前十名的这些孩子表现非常好。
他们是：宋XX,他们成绩的取得离不开良好的家庭教育。
在这里特向你们表示感谢，并发喜报向你们表示祝贺。
除了这些学生以外其他学生也表现不错，比如王普始终已进入年级前三十名为目标要求他，他自己也很努力，只不过这次发挥的不是很好。
耿秋阳连续三次都在进步，李晓宽、段嘉兴、周璠、周明轩、于浩、仇新龙、许文琦、孟凡淼、郭昭义这些孩子，比赛的学，下课时7 / 17要么研究题，要么追着老师问题，要么追着数学老师要篇子。
周佳宁、王岩因病两个多星期没上课，可病好了以后，学习非常踏实，成绩也有很大的进步。
李明硕期中考试见过家长之后，数学成绩也有了很大进步。
吴振江、刘胜源，乔泽阳总是不爱完成作业，而且上课、早自习经常打瞌睡，我就采取欲擒故纵的方法，结果孩子改变了学习态度，成绩也有了很大进步。
赵XX都知道努力和自身相比也都有进步。
而我班女生也不示弱，大部分很踏实，刁XX,黄XX这些孩子几乎很少下课，其实我班男生的学习几乎都是由这些女生带动起来的，而且我们班级的工作大部分是由女生主持的。
比如，一周的值班，李XX 这些孩子真的很优秀，工作上是老师的好帮手，学习上也起到了很好的带头作用。
卫生工作非常的繁重，室内，室外，大厅。
自从赵静怡作卫生委之后，我班的卫生从来没有出现过任何问题，学校主抓卫生的白老师都无话可说，永远都是表扬。
三介绍科任教师语文何老师年轻，有方法，非常能够调动孩子的积极性，每次作业都有记录，慢慢的孩子的语文作业没有不完成的现象了。
而且我班的语文成绩不管是大考小考都是第一的。
数学周老师，送走上届的初三学生接的我们班。
教学经验丰富，认---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 真，每天晚上，还有周六日的卷子都会收上来检查一遍，看看学生不会的题，易错的题然后讲解练习。
对数学查的学生单独的找，辅导，真的是一丝不苟。
所以我班的数学成绩有了很大的进步。
物理刘老师年轻，有精力，找课件，找动画，尽最大努力把课上的生动，吸引学生的注意了。
而且只要我班有空闲的课，刘老师和周老师必上。
每周都是多上两节课。
像我班的林XX杨XX这几个孩子别的课比较查，但这科成绩是不错的。
当然了别的课需要多努力了。
像田XX这些孩子这科就比较薄弱，假期需要补习补习了。
四、正确给孩子定位。
孩子们都很努力，都是同一个老师教的，在同一个教室里上课，但每个孩子最后的成绩是不一样的。
造成这种情况的有很大的原因，比如，基础不一样，努力的程度不一样。
学生们接受知识，实用知识的能力不一样。
家庭环境，家庭教育不一样。
所以请各位家长正确给孩子定位，公平的对待孩子的进步，退步，多加鼓励，少责备。
孩子退步，与他们共同分析孩子失败的原因。
要多给孩子一点信心，在严格要求的基础上适当赏识。
要重视心理健康，有些家长对孩子的身体备9 / 17加呵护，却忽视了孩子的心理健康。
孩子并不仅仅满足家长物质上的给与，学生需要的是和家长的真诚交流。
要学会欣赏孩子，要善于发现他们的闪光点，要让他们认识到自己能行，是好样的。
由于孩子的个体差异，免不了成绩有好有坏，孩子由于不肯学习，导致成绩差，我们就应该适当的批评，如果孩子很尽力了，成绩却不怎么理想，我们更应该给他信心，而不是一味的给他泼冷水。
这样反而会使他对学习产生反感的情绪。
有的家长平时总是忙，可是一看到成绩不好，退步了就一味地去斥责孩子，久而久之他们就会产生逆反心理。
不愿意和我们交流，和我们说心里话。