机关精神文明建设目标责任书
机关精神文明建设目标
责
任
书
二○一二年三月
机关2012年精神文明建设目标责任书
2012年是机关第四轮创建自治区级文明单位的复验年，为进一步加强创建工作力度，明确责任和分工，顺利通过自治区复验，特制定精神文明建设目标责任书。
一、领导重视精神文明建设
1、领导班子团结协作，开拓创新，把精神文明建设工作摆在重要工作日程，计划周全，目标明确，措施具体，总结及时，责任落实，
2、各部门主要领导亲自抓创建工作，组织机构健全，具体工作有负责人和联络员，创建活动经常，档案资料齐全。
3、按照台里要求积极参加上级机关开展的各项文体比赛和公益性活动。
4、各部门每季度至少召开一次专题会议，研究安排部署解决创建工作相关问题。
二、党风廉政建设
5、认真落实党风廉政建设责任制，制定党风廉政建设工作方案和纠风工作方案，加强监督检查，不断完善廉政风险防控机制建设。
6、加强党风廉政教育，坚定理想信念，保持党的先进性和纯洁性，引导党员干部自觉遵守《廉政准则》，增强廉政自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
7、加强党员干部政治理论学习教育，在重大原则问题上旗帜鲜明，立场坚定，自觉肩负起反对民族分裂、维护民族团结、维护社会稳定的政治责任，形成各族职工团结、互助、和谐的工作氛
围。
三、党建工作
8、按照“基层组织建设年”相关要求，以迎接十八大召开为契机，积极开展“创先争优”活动有目标、有活动，有成果，党支部组织作用明显，党员模范带头作用好。
9、按照“五个好”、“五带头”的要求，认真落实“三会以课”、党员评议、党员教育等各项制度，立足岗位学先进、见行动，时刻保持党员的先进性和纯洁性。
10、加强“三史”、“四个认同”、“新疆精神”学习教育，积极开展民族团结教育月活动，增强各族职工的凝聚力和向心力，营造爱党、爱国、团结、互助、包容的浓厚氛围。
四、遵纪守法
11、认真落实社会治安综合治理目标责任书的具体内容，全体职工学法、懂法、用法、守法，积极参加相关部门组织的“六五”普法考试，开展“六五”普法活动。
12、加强职工的普法教育，党员干部严禁参与非法宗教活动，严禁参与社会组织的音响制品、晚会节目的主持、译制工作，无酗酒滋事、吸毒、盗窃、贪污、赌博等违纪违法案件。
五、安全生产
13、认真遵守执行台安全生产工作目标责任书的各项内容，组织健全、制度完善、教育经常、责任明确、措施落实，部门无宣传责任事故、播出事故、消防事故、交通事故。
14、落实安全生产“一岗双责”制度，设立安全员，定期检查登记，及时排查、报告、整改安全隐患，积极参加上级机关和台里
组织的消防演习、知识讲座、安全巡逻等活动。
六、计划生育
15、部门有兼职的计划生育宣传员，及时了解掌握部门内部职工婚姻、生育及子女领证情况，并按照要求及时准确上报相关信息。
16、各族职工都要积极响应国家号召，提倡晚婚晚育，避免计划外怀孕，杜绝计划外生育，开展“关爱女性、关爱女孩”行动和“婚育新风进万家”活动。
七、环境卫生
17、按照台里的划分区域，冬季及时清理积雪，爱护公共卫生设施，严禁在公共场所吸烟，无乱扔垃圾、杂物现象，养成良好的卫生习惯，积极参加台里组织的健康知识讲座。
18、按照相关要求，积极参加义务植树、献血等公益性活动，办公场所干净整洁、窗明地净，无乱堆乱放、乱贴乱画放现象，有条件的办公室养有5盆以上茂盛的花卉。
八、工、青、妇工作
19、台工会和各部门工会小组要了解掌握职工的家庭情况，积极配合台工会开展相关活动，关心职工身心健康，做好困难伤病
职工慰问工作。
20、发挥团员青年的突击队作用，开展适合团员青年特点的活动，激发团员青年的工作热情，争创“青年文明号”和争当岗位
能手，
20、部门有妇女工作小组和兼职负责人，了解掌握女职工婚恋家庭情况，关心女职工生活，适时开展丰富多彩的活动，营造和
谐美好工作生活环境。
此责任书自机关领导和部门领导签订后生效，台里和部门各持一份，有效期三年，有效期内部门领导变更的，对继任者有效。
台党委书记签字：
责任单位（部门）：部门责任人签字：
二○一二年三月日
定义、符号、缩
精神文明单位创建实施方案
国家税务局创建 精神文明单位实施方案 为切实加强物质文明、政治文明、精神文明建设，加快推动国税工作，进一步提升干部职工思想道德素质和社会文明程度，着力营造推动科学发展、促进社会和谐的浓厚氛围，积极争创省级文明单位。根据县文明办《关于做好2010—2011年度全县文明和谐单位申报推荐工作的通知》文件精神，结合单位实际，特制定2011-2012年文明单位实施方案。 一、指导思想 坚持“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕全县工作大局，以提高服务效能为重点，扎实推进学习型、服务型、创新型、廉洁型机关建设，树立廉洁、勤政、优质、高效、便民的良好形象，以实际工作业绩践行执法为民的工作理念，深入开展各项精神文明创建活动。活动重在培养有理想、有道德、有文化、有纪律的干部职工，提高全局干部职工素质及整体文明程度，推动全局三个文明的协调发展，促进全县税务工作又好又快发展，为推进“五大建设”做出新贡献。 二、创建目标和创建标准 （一）创建目标
通过创建，全局形成团结奋进、昂扬向上、求真务实、开拓创新的氛围和以人为本、勤政为民、廉洁高效、文明办事的部门形象，形成秩序优良、服务优质、环境优美、言行文明的崭新面貌。经过两年的努力，把国税局建成省级文明单位。 （二）创建标准 1、工作程序科学化。纳税服务股作为国税局的服务窗口单位，要科学设计工作程序，减少工作环节，简化办事手续，最大限度地方便群众和提高效率。 2、工作内容规范化。对每项工作、每个岗位、每名工作人员的工作内容、权限、责任、程序、要求、方法、奖惩标准等细化、量化，事事有章可循、人人有责可守。 3、工作方式公开化。将办事内容及有关的条件、程序、时限向社会公开，增加透明度，把办事和服务置于群众广泛直接的监督之下，确保群众认可度高。 4、工作手段现代化。充分利用现有资源，大力推进电子政务的应用，提高工作效率。 三、创建内容 1、创建学习型机关。坚持以人为本，通过创新学习理念、学习方式、学习机制，建设与时俱进、充满活力的文明机关。一是加强政治理论学习，提高思想政治水平。二是加强思想道德学
如何加强社区精神文明建设
如何加强社区精神文明建设 随着城市社区地位和作用的日益突出，推进社区建设，创建文明社区，已成为社会主义精神文明建设的一项重要而紧迫的任务。社区精神文明建设有哪些主要内容 抓好社区社会主义精神文明建设，创建文明社区，应主要在五个方面下功夫。 1．深化社区教育，努力提高居民素质。要坚持不懈地广泛宣传江泽民总书记提出的“三个代表”的重要思想，把“三个代表”的重要思想贯彻到社区工作的方方面面；坚持不懈地开展爱国主义、集体主义、社会主义教育和“致富思源、富而思进”教育，进一步坚定对建设有中国特色社会主义的信念；坚持不懈地开展《公民道德建设实施纲要》的宣传教育，大力做好本市、本社区订立的文明行为规范和社区自治公约教育，形成团结和睦、友爱互助、共同向上的新型人际关系；坚持不懈地进行科学知识、科学思想、科学精神和科学方法的教育，大力倡导科学文明健康的生活方式，形成崇尚科学、抵制歪理邪说、杜绝邪教的良好氛围。 2．拓展社区服务，为居民排忧解难。要坚持把为民服务作为创建文明社区的出发点和落脚点，加大对社区服务设施建设的投入，优化配置社区各类资源，努力提高社区服务社会化、产业化水平。当前，全省文明社区创建活动要在以下四个层面上提高服务水平：为烈军属、残疾人、孤寡老人等有特殊困难的居民提供福利性服务；加强社区物业管理，为社区全体居民提供全面、方便、优质、价廉的经营性服务；发动社区居民发挥各自特长和优势，热心参与互助性的社区志愿者服务；为失业下岗职工提供技能培训、就业信息等特殊服务。同时，加快方便群众的社区服务求助中心建设的步伐，逐步推行“数字福建”中的“社区信息网络”服务，为居民提供政务公开、社区教育、文化旅游、远程医疗、网上教育、就业培训、电子商务等服务，并逐步使综合信息网络形成规模，提高服务的档次和水平。 3．活跃社区文化，满足居民日益增长的精神文化需求。依托社区资源和人才优势，逐步建立一个覆盖面广、牵动性强的社区文化活动网络，提高社区文化资源综合利用率。在广泛普及的基础上，不断提高广场文化、楼道文化、家庭文化水准，形成区、街道、社区不同风格的特色社区文化。热情支持、积极倡导专业文化团体参与社区文化建设，提高社区文化品位。精心设计社区文化服务项目，引导居民的文化消费，使社区的整体服务由单纯物质型向物质与精神全面结合型发展。 4．优化社区环境，全面提高居民生活质量。按照科学规划、合理布局、方便生活、强化管理的原则，使社区进一步绿化、美化、净化、亮化，为居民创造舒适、安静、祥和、美观的人居环境。搞好市容市貌整治工作，要一条一条道路、一个一个角落地拉网式整治，彻底消灭“脏、乱、差”死角。有计划地实施社区“环境达标工程”，使社区内环境设施、交通设施、照明设施等装置配套完好；单位、居民楼院整洁卫生，生活垃圾全部实行袋装化、分装化，密封中转，日产日清；居民有良好的卫生意识和卫生习惯，无乱扔乱贴、乱堆乱放、随地吐痰，无噪音污染，无违章饲养宠物等现象；基本做到无蚊、无蝇、无鼠、无蟑螂；坚持建设与管理相结合，社区内应大力植树播绿，杜绝侵绿占绿现象，要按照“把森林引入城市，把园林引向街头”的办法，大力搞好社区绿化建设。目前，尤其要做好消灭社区道路绿化空白点状况。应组织居民开展好护绿、养绿和“义务植树日”活动。 5．维护社区秩序，使居民安居乐业。坚持开展经常性的普法宣传教育活动，引导居民增强法律意识，自觉遵纪守法，主动维护社区秩序，并积极同各种违法犯罪行为作斗争。进一步完善社区治安群防群治体
精神文明建设常态化工作措施
精神文明建设常态化工作措施 为进一步加强我局的精神文明建设常态化，推动环境保护事业持续、健康、快速发展，更好地为全市经济建设服务，我们在市委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，借开展保持共产党员先进性教育为东风，内抓管理、外树形象，全局精神文明建设取得比较显著的成效，现将情况汇报如下。 一、加强思想教育，不断提高认识 为了做好精神文明建设工作，局领导班子多次召开会议，从思想认识、工作力度等方面进行了认真研究、安排部署。我们认识到，做好精神文明建设工作，不仅是加强精神文明建设的需要，更是促进环境保护事业科学发展的保证，是时代赋予我们的光荣任务。我们明确提出：要把精神文明建设作为一项重要工作来抓，从依法行政，提高服务质量，端正服务态度，规范办事程序入手，加强思想道德建设，树立良好的职业道德，培养一支政治强、业务精、作风硬、纪律严的环保队伍。 通过开展精神文明建设工作，实现职工队伍素质的全面提高，促进我局机关作风、工作环境、文化活动得到显著提高。为此，我们首先从组织上进一步加强对精神文明建设工作的领导，成立了以局长为组长的精神文明建设工作领导小组，实行主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各科室、中队积极参与，通力协作的良好机制，使我局精神文明建设工作有组织、有领导地开展起来。为了充分调动广大干部职工参加精神文明建设活动的积极性，我们多次召开动员会议，组织干部职工展开讨论，提高了广大干部职工的精神文明建设意识和参与意识，使精神文明建设活动有了扎实的群众基础。 二、狠抓业务学习，塑造高素质环保队伍 我局紧密结合保持共产党员先进性教育活动的开展，坚持政治学习制度，组织全体党员学习邓小平理论，学习党的十六大、十六届四中全会精神及“三个代表”重要思想，努力提高干部职工的思想政治素质，使大家牢固树立世界观、人
创建精神文明单位工作责任制的规定
文档从网络中收集，已重新整理排版.word版本可编辑.欢迎下载支持. 创建精神文明单位工作责任制的规定 第一章总则 1、以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，学习和践行社会主义核心价值观，以实现道德风尚整体提升为导向，全面落实《芜湖市文明单位评选检查考核测评体系》的各项指标。 2、实行精神文明创建工作责任制，要以中共中央《关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》为依据，坚持党的基本路线和基本方针，加强思想道德建设，促进我市机构编制工作健康发展。 3、实行精神文明建设工作责任制，要坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实。要把精神文明建设工作纳入领导班子、领导干部和全体干部的目标管理范围，与单位、个人工作紧密结合，明确责任，狠抓落实，严格考核，奖惩兑现。 第二章责任体系 1、成立以主任为组长、副主任为副组长的精神文明创建工作领导小组，负责研究决定编办机关精神文明建设工作的重大事项
和问题。领导下组下设办公室，具体承担编办机关的精神文明建设工作， 2、建立精神文明创建工作领导小组统一领导，精神文明创建工作领导小组办公室具体负责，各科（局）密切配合，全体人员共同参与的精神文明创建工作责任体系。 3、文明创建实施一把手工程，各科（局）主要负责人是本科（局）精神文明创建工作的第一责任人。 第三章责任内容 1、精神文明创建工作领导小组职责 领导的精神文明建设工作，决定精神文明建设工作长远规划、规章制度、整体谋划、组织指导和督促检查等工作。 2、精神文明创建工作领导小组办公室职责 （1）贯彻落实领导小组的决定、部署和指示，具体组织开展精神文明创建活动。 （2）宣传贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，组织开展精神文明创建活动。 （3）培育文明道德风尚，着力提升机关干部素质、健康素质和社会现代文明程度。 （4）积极推进编办机关理论学习活动，着力提高理论学习效果；完善和落实学习制度、党课教育制度，营造浓厚的理论学习氛围。 3、综合科的职责
机关单位创建精神文明建设调研报告
机关单位创建精神文明建设调研报告 机关单位精神文明建设调研报告(一) 为深入推进我处精神文明建设,更好地为××地方海事“三个文明”建设服务,现制订××年创建文明单位工作计划如下: 一、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，以科学发展观为统领，深入贯彻党的十八届×中全会精神，紧紧围绕地方海事更快更好发展主题，深入开展党的群众路线教育实践活动，以文明创建活动为载体，以人民满意为标准，加大文明创建力度，全面推进文明创建进程，与时俱进，扎实工作，不断提升地方海事事业发展层次，努力把××地方海事打造成学习型海事、责任型海事、服务型海事、创新型海事。 二、创建目标：继续创建××城市文明单位和××市文明单位，努力创建××省文明单位。 三、创建措施： (一)加强组织领导。 1、提高领导班子的凝聚力和战斗力，建设一个坚强有力的领导班子。处领导班子要以身作则，形成团结好、干劲足、战斗力强的领导核心;加强领导班子对处精神文明建设的规划、部署和考核，使领导班子成为精神文明建设坚强有力的领导者和推动者。 2、增强群众参与意识。要进一步加强干部职工队伍建设，通过全员文明意识渗透，激发干部职工参与创建的热情。以创建文明科室、文明职工、文明家庭等文明细胞为载体，持之以恒地开展各种形式的创建活动。动员全处干部职工积极参加志愿者服务和社会公益活动，开展帮困扶贫、结对共建等活动。通过扎实有效的措施，在全处干部职工中形成全员、全方位、全过程的创建氛围。 (二)突出创建主题，提升创建标准。 1、提高文明素质，大力推进文明礼仪教育。积极开展公民“四德”宣传教育活动，建设好“道德讲堂”，开展“文明从我做起”和“榜样就在身边”活动，积极参
加强精神文明建设 全面提升民族形象
加强精神文明建设全面提升民族形象 【热点追踪】 1．十八大报告提出，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱 国、敬业、诚信、友善，积极培育社会主义核心价值观。这个表述是分别从国家、社会、个人 三个层面进行的。从国家层面看，是富强、民主、文明、和谐；从社会层面看，是自由、平等、 公正、法治；从公民个人层面看，是爱国、敬业、诚信、友善。 2．由中央文明办主办、中国文明网承办的“我推荐、我评议身边好人”活动开展四年多 以来．各地群众推荐了大批感人的好人好事，有力地促进了各地道德模范的选树工作，营造了学习、关爱、崇尚、争"-3道德模范的浓厚氛围，发挥了引领道德风尚的积极作用，有助 于进一步提高全社会的道德水平和文明程度。 3．2012年lo月以来．全国多个省市接连发生“全能神”邪教组织人员大肆散布“世界 末日”谣言，宣传邪教歪理邪说，拉拢群众“入教”，并公开聚集滋事事件，有的地方甚至出 现围堵党政机关、掀翻警车、打伤民警、抢占村委会等恶性事件。“全能神”邪教公开滋事活动。引起了社会公众的极大愤慨。对此，公安机关绝不容忍“全能神”邪教组织传播歪理邪说、煽动制造谣言等违法犯罪活动，各地均对其邪教活动依法予以严厉打击。目前，
据公开报道整理。青海、贵州、陕西、山西、内蒙古、浙江等省份已控制邪教相关人员近千名。 【知识链接】 角度一认真履行道德义务 1．道德义务，是指社会成员依据社会道德规范，自觉自愿地承担对他人、对社会的道德责任。 2．广大社会成员自觉自愿地履行道德义务，既利于形成温馨、和谐的人际关系，又能够促进整个社会的文明进步。 3．我们要弘扬中华民族的传统美德，遵守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、 敬业奉献”的基本道德规范，积极履行道德义务。 4．我国法律提倡和鼓励公民从事有益于社会文明和进步的行为。积极实施这些行为。有利于弘扬社会主义道德，促进社会主义精神文明建设。 角度二加强社会主义文化建设 1．中国特色社会主义社会是经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设 相辅相成、协调发展的社会。 2．文化建设为经济建设、政治建设等提供精神动力、文化环境和智力支持。 3．在当代中国，发展先进文化，就是建设社会主义精神文明。 4．社会主义精神文明建设包括两方面内容：一是思想道德建设(中心环节)：二是教育、科学、文化建设(基础工程)。 5．精神文明创建活动是我国加强先进文化建设的有效形式。 6．加强精神文明建设的根本任务，就是提高全民族的思想道德素质和科学文化素质，培养一代又一代有理想、有道德、有文化、有纪律的公民。 7．青少年要善于辨别各种落后文化和腐朽文化并自觉加以抵制。同时要积极参与社会、社区的各种精神文明创建活动。 角度三礼貌礼仪 1．礼貌是尊重的具体表现，是文明的体现。 2．是否文明礼貌，绝不是个人私事，也不是无足轻重的小事，它表明一个人是否具有道德修养，影响到人际关系的质量和社会风气的好坏，关系到国家和民族的尊严。 3．礼仪不仅仅是一种形式，而且是一个人、一个集体乃至一个国家精神文明的象征。
加强精神文明建设力度 树立执法部门良好形象
加强精神文明建设力度树立执法部门良好形象 2010年，在县委、县政府和市局的正确领导下，按照省、市质监系统精神文明建设工作的部署和县文明委的工作要求，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习十七大会议精神为主线，以促进地方经济发展为中心，以提高队伍素质为根本出发点，以严格履行职能为手段，深入开展精神文明创建活动，加强思想道德和科学文化建设，经过全局干部职工共同努力，我局精神文明建设工作取得显著成果，得到了县委、县政府领导的充分肯定，并推荐申报2010-2011年度省级文明单位。 一、加强组织领导，确保创建活动有序开展 为实现既定目标，我局一是成立了精神文明创建工作领导小组，由局主要负责人任组长，领导组下设办公室具体负责创建活动的日常工作。各股室所队明确专人负责此项工作，全局形成了良好的创建网络，为文明创建工作的有序开展建立了组织保证。二是制订了具体的创建工作目标和创建工作计划，并将创建工作列入领导班子考核内容，每季度进行考核，通报工作进度，确保文明创建活动顺利开展。 二、开展廉政文化活动，深入推进精神文明建设
1、加强教育培训，努力提高干部职工的综合素质。为适应新形势下质量技术监督工作的需要，培养高素质的复合性人才，我局组织各科室的业务骨干，走上讲台对全体干部职工进行业务知识培训，着力提高队伍的业务工作在能力。尤其是党的十七大的胜利召开以来，我局及时组织全体职工干部深入学习报告内容，研究、制订学习方案、计划，对《党章》修改部分的章节进行重点学习，深刻领会十七大报告的深刻内涵，并围绕履行职能、服务发展展开讨论。通过学习，切实把教育成果渗透到日常学习、工作和生活中，全面提高全局干部职工的自身综合素质、依法行政水平和为人民服务的能力，为促进事业发展提供了必要保障。 2、加强政风行风建设，提高群众满意度。我局始终把政风行风建设列入重要议事日程，为抓好落实，专门制定下发了《关于开展2010年政风行风评议工作的实施方案》和《党风廉政建设实施意见》，开展咨询服务、发放问卷，接受群众来信来访，走访部门和服务对象，以及明察暗访等多种形式，对内对外广泛征求意见，共召开内部自查3次，走访企业50余家，发放调查问卷表征求意见表300余份。共收集整理意见和建议4类20余条，对于存在的问题，提出整改措施，及时进行认真整改，不能落实的及时向当事人给予说明。我局定期组织召开“一述双评”会议，邀请社会各届代表对我局职能履行情况和作风建
加强精神文明建设打造特色企业文化
2012年第11卷第7期 产业与科技论坛2012.（11）.7 Industrial &Science Tribune 加强精神文明建设 打造特色企业文化 □高玲玲 【摘要】本文探讨了当前形势下精神文明建设的重要性，并就企业文化建设角度探讨了如何确立职工队伍信仰的最核心价值 体系，企业文化渗透在整个经济建设和运营管理之中，体现在物质文明、政治文明、文化建设等各个方面。为打造特色企业文化提出了有效的建议。 【关键词】精神文明；企业文化；核心价值 【作者单位】高玲玲，沧州市开源给水工程设计有限责任公司 在当前形势下，加强精神文明建设工作尤为重要，精神文明建设是一个企业文明程度好坏的具体体现，企业经济效益和社会效益如何， 很大程度上，取决于有无特色的企业文化及其能否充分发挥作用。独特的企业文化是确立职工队伍信仰最核心、最持久的激励方式。单位文化是单位员工普遍认同并自觉遵守的一系列理念和行为方式的总和。单位文化管理的核心是尊重人，激发人的热情和干劲，着眼于满足人的合理需求，调动人的积极性。 一、文明创建活动与企业文化建设、职工队伍建设相互促进 党的十七届六中全会明确指出，社会主义精神文明建设的根本任务就是培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人，努力提高全民族思想道德素质。集团公司深入推进 “创先争优”活动，开展了“党员示范岗”、“夺旗争星”、“一先两优”等评选活动，通过“学党史、讲传统、比奉献、创业绩”系列活动，把“创先争优”向纵深展开，并向河北建投推荐了“党员先锋岗”，以及“创先争优”先进基层党支部、优秀党员、优秀党务工作者，积极申报基层党组织先锋旗。这就说明文明创建活动与企业文化建设、职工队伍建设相互促进。核心价值观是单位的一种“道德”、“绩效”的标准，员工以此与单位形成一种心理契约，通过建立共同愿景，形成单位与职工的命运共同体，增强单位的凝聚力和向心力；通过单位精神、责任应当是创造更多就业、贡献更多税收，并引领行业的健康发展。美国默克制药的企业核心价值观中有一句“盈利———从为人类造福的工作中盈利”表述，这句话对当今的企业来说具有一定的朴实价值。而现实中，我们许多企业在利益诱惑面前往往扭曲或放弃了自己所界定的企业核心价值观，在生产经营中掺杂使假，知法犯法、为富不仁，其结果是不仅给消费者造成了极大的损失，也给全社会带来极大的危害。所以，一个真正的企业和企业家一定会坚守企业的核心价值观，并 “从为人类造福的工作中盈利”。三、企业核心价值观的遵循与践行 企业核心价值观是企业文化的灵魂和精神准则，对他的精准提炼定位是一回事，如何遵循与践行是另外一回事，那么如何才能切实遵循与践行呢？ （一）要切实遵循、不当摆设。企业的核心价值观既不是华丽辞藻堆砌的管理哲理或警世名言、也不是藏而不露的经营秘籍、更不是挂在墙上，喊在嘴上的响亮口号，它必须是企业真正想要倡导的，被全体员工所认同接受，并在日常经营管理中必须遵循的制度精神。现实中人们时常会看到不少中外企业所界定的核心价值观中都有“诚信”、“尊重人”等的字样，但在其生产经营和内部管理中往往并没有真正体现出 任何“诚信”和“尊重人”的行为。那么所谓的“诚信”和“尊重人”的企业核心价值观就只能是个摆设，并没有真正的意义。 （二）要广泛传播、努力践行。践行企业核心价值观，首先要培养和激发员工对价值观念的认同和信仰，这就需要采取多种形式加强对企业核心价值观的宣传倡导，澄清员工在核心价值观问题上的模糊认识。同时，企业的领导人员要率先垂范，带头倡导，带头实践，让员工在现实体验中明辨价值观追求上的是非荣辱，增强践行核心价值观的自觉性。 （三）要激励约束、制度保障。要坚持启发自觉与制度遵循保障相结合的原则践行企业的核心价值观。通过深入细致的教育引导启发员工觉悟，使之自觉维护企业声誉和企业形象。同时又要注重运用好正面激励和负面约束相结合的办法来促进和保证企业员工对核心价值观的切实遵循与践行。 四、结语 总之、企业核心价值观是企业健康经营与长久发展的灵魂和逻辑起点，对此，企业和企业家只有做到知行合一，才能将企业打造成真正的优秀企业，并造福于社会。 · 591·
机关单位精神文明建设工作计划【最新版】
【仅供参考】 机关单位精神文明建设工作计划 部门：_________ 姓名：_________ ____年___月___日 （此文内容仅供参考，可自行修改） 第1 页共6 页
机关单位精神文明建设工作计划 XX年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是实施“十二五”规划承前启后的关键之年，也是全省交通运输全面提升管理、加快转型发展之年。按照全国交通运输行业精神文明建设工作要点、全省交通运输工作会议部署和省厅精神文明建设工作的具体要求，结合航务管理局精神文明建设工作实际，确定XX年航务管理局精神文明建设主要工作如下： 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，高举旗帜，围绕大局，服务人民，贴近实际。着力培育和践行以“四个特别”的龙江交通精神为核心的行业核心价 值观，进一步深化行业核心价值体系建设;着力开展“讲文明树新风”道德教育活动，进一步推进“创业、创新、创优”活动开展和提升行业诚信公德意识;着力实施全国交通运输文化建设“十百千”工程，进一步增强行业软实力;着力拓展丰富行业“学树建创”活动，进一步提升航务系统职工文明素质和行业文明程度。坚定信念，凝聚共识，形成合力，为加快发展现代水路交通运输提供精神动力和思想保证。 二、主要目标 新建省级文明单位标兵1个，新建省级文明单位1个，新建省直机关文明单位标兵5个，全局系统文明单位创建率达到100%。 三、主要工作 (一)深入学习贯彻党的十八大精神 围绕厅党组关于全面准确、深入系统地学习宣传贯彻党的十八大精 第 2 页共 6 页
神的总体要求，组织开展形式多样、内容丰富的学习贯彻活动，推动党的十八大精神走进基层单位、走进广大干部职工。紧密联系航务管理工作实际和职工思想实际，通过讲理论、讲政策、讲身边的模范先进典型事迹;通过中心组学习、专题研讨、干部培训、在职学习等多种形式，开展学习教育活动，引导全系统广大干部职工把思想统一到党的十八大精神上来，把力量凝聚到发展现代水路交通运输业的各项工作上来。 (二)大力开展行业核心价值体系建设主题实践活动 深入开展社会主义核心价值体系学习宣传。在全行业大力倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。广泛开展国家好、民族好、大家才会好教育活动，深入开展爱国主义、集体主义、社会主义教育。 加强行业核心价值体系建设，不断完善和凝练行业核心价值体系内容，进一步推进“创业、创新、创优”活动开展和提升行业诚信公德意识。以“爱我航务，奉献社会”为主题，组织开展行业核心价值体系主题学习实践教育活动，举办“核心价值观大家谈”，推进行业核心价值体系进机关、进港站、进船间、进工地。大力弘扬龙江交通精神，引导全系统各方面典型人物群体在新的岗位上继续保持先进性和模范性，积极树立本单位的先进典型，把龙江交通精神从公路建设战线拓展到航务系统各个领域，建立长效运行机制，积极推动“弘扬交通精神、加快水运发展”主题系列活动继续深入、扎实、有效开展，逐步形成航务系统特有的精神内涵。 (三)不断丰富行业群众性精神文明创建活动 以“学树建创”活动为载体，围绕为民创建、高标准创建，进一步 第 3 页共 6 页
大力加强精神文明建设演示教学
大力加强精神文明建设,为打造世界一流企 业提供强大动力 中国中铁作为境内外整体上市的特大型综合性建筑企业，目前拥有50家二级企业和28万多名员工。长期以来，我们在为国家基础设施建设作出突出贡献的同时，坚持“两手抓、两手都要硬”，高度重视精神文明建设，坚持“上下同步、内外兼修、点面结合”的创建思路，不断探索建立具有中央企业特色的精神文明建设新格局，为企业改革发展提供了强大的精神动力和智力支持。公司先后荣获全国五一劳动奖状、全国学习型组织先进单位、全国模范职工之家、全国企业文化建设示范单位、全国农民工工作先进集体、中国最佳诚信企业等荣誉称号，有7家下属单位被表彰为全国文明单位。 一、坚持“上下”同步，切实加强精神文明建设 国有企业是中国特色社会主义建设的重要基础、重要力量和重要支柱，肩负着我们党巩固执政基础的政治责任、创造财富的经济责任、促进民生的社会责任和先进文化的引领责任。多年来，我们坚持从做强做优中央企业的战略高度，坚持上下同步，联动共建，扎实推进社会主义精神文明在企业落地生根，实现了建企业、建队伍、建文化、建品牌的良好效果。
上到战略加强引领。物质文明建设与精神文明建设相互促进、相辅相成。同时从某种意义上说，精神文明建设引领和保证物质文明建设。多年来，公司党委始终坚持把精神文明建设作为推动企业改革发展的战略任务，作为党建思想政治工作的重要内容，作为和谐企业建设的重点工作来谋划、推进和落实。“十一五”期间，公司党委提出了“推进两大转变、实现三大目标、建设四型企业”的发展战略，把建设诚信经营、协调发展、团结奋进的和谐型企业纳入发展战略，作为精神文明建设的重要目标。去年，公司制定了“十二五”战略规划，把加强精神文明建设作为“推进两大转变、实现二次创业”，建设世界一流企业的战略任务，进一步明确了精神文明建设的发展目标、工作部署和保障措施。全公司各级企业都成立了以党政主要领导为组长的精神文明建设领导小组，制定了精神文明建设规划、创建、管理、考核等制度和办法，明确了各层级、各系统、各部门的职责分工，形成了党政主要领导亲自抓、分管领导直接抓、宣传部门牵头抓、有关部门共同抓的工作格局，做到了“四纳入”，即把精神文明建设纳入发展战略来规划、纳入班子业绩来考核、纳入党建思想政治工作来促进、纳入员工队伍建设来加强，与生产经营同部署、同推进、同检查、同考核。特别是紧紧把握这些年中央集中开展的先进性教育、学习实践科学发展观、创先争优活动等有利契机，坚持科学判断形势，突出工作重点，创新活动载体，注重实际效果，不断加强党建思想政治工作和精神文明建设，创造了一系列先进经验，受到中央领导和国资委党委的充分
机关年度精神文明建设工作总结
机关年度精神文明建设工作总结 20**年，我局精神文明建设工作，以邓小平理论、“xxxxx”和xxxxx观理论及党的xxxxx届六中全会精神、xx大精神为指导，以服务全市经济工作为中心，深入开展精神文明创建活动，完成了各项精神文明建设工作任务。 一、抓好职工政治理论学习和思想教育，职工素质进一步提高 根据机关工委的部署和要求，在全年党建工作中，认真组织党员学习了“xxxxx”重要思想、xxxxx同志xxxxx观理论和xxxxx中央党校讲话，xxxxx届六中全会精神和xx大精神，并抓好法制学习，爱党、爱国、爱中国特色社会主义学习、廉政教育学习、业务学习、市委、政府、机关工委等部门重要文件精神的学习等。 一是坚持学习制度。利用周五学习例会，组织全体党员和职工集中学习，并通过网络下载，征订的报刊杂志，电视媒体，购买vcd光盘和各种学习资料、读本、书籍等，保证在xxxxx理论、xxxxx届六中全会精神和xx大精神、法制教育、党风廉政教育的学习上以及开展“我爱敦煌”教育活动和作风整顿活动中学习资料和学习内容。
二是在保证组织学习和自学的基础上，总支要求每个党员记写学习笔记，并定期撰写心得体会，在学习园地张贴交流，促进学习效果。 三是为了巩固学习成果，抓好参加学教测试工作。2月，就学习贯彻市两代会精神机关自拟试题，开展了测试答卷活动。元月，组织全体职工参加了司法局印发的法律知识试卷答卷活动。4月初，组织全体党员和职工参加了由市委组织部和人事局拟卷的人事制度改革法规性文件竞赛答题卡答卡活动。6月，组织全体职工参加了学习省两代会精神和市两代会精神及敦煌历史文化知识竞赛答题卡活动。10月，组织全体职工参加了市人事局组织的干部学习力培训教程答卷活动。 四是为了推进学习深度，6月15日，组织全体党员和职工听取了党校讲师李树民《关于省十次党代会陆浩书记报告的七个新亮点》的讲课，10月7日，单位购票组织全体职工观看了在敦演出的大型多媒体剧《敦煌》。 通过以上学习活动，推动了党员和职工理论学习的深入，使其政治理论素质进一步提高。 二、抓好各项创建活动，激发全体党员和职工奋发向上的热情
机关精神文明建设目标责任书
机关精神文明建设目标 责 任 书 二○一二年三月
机关2012年精神文明建设目标责任书 2012年是机关第四轮创建自治区级文明单位的复验年，为进一步加强创建工作力度，明确责任和分工，顺利通过自治区复验，特制定精神文明建设目标责任书。 一、领导重视精神文明建设 1、领导班子团结协作，开拓创新，把精神文明建设工作摆在重要工作日程，计划周全，目标明确，措施具体，总结及时，责任落实， 2、各部门主要领导亲自抓创建工作，组织机构健全，具体工作有负责人和联络员，创建活动经常，档案资料齐全。 3、按照台里要求积极参加上级机关开展的各项文体比赛和公益性活动。 4、各部门每季度至少召开一次专题会议，研究安排部署解决创建工作相关问题。 二、党风廉政建设 5、认真落实党风廉政建设责任制，制定党风廉政建设工作方案和纠风工作方案，加强监督检查，不断完善廉政风险防控机制建设。 6、加强党风廉政教育，坚定理想信念，保持党的先进性和纯洁性，引导党员干部自觉遵守《廉政准则》，增强廉政自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。 7、加强党员干部政治理论学习教育，在重大原则问题上旗帜鲜明，立场坚定，自觉肩负起反对民族分裂、维护民族团结、维护社会稳定的政治责任，形成各族职工团结、互助、和谐的工作氛
围。 三、党建工作 8、按照“基层组织建设年”相关要求，以迎接十八大召开为契机，积极开展“创先争优”活动有目标、有活动，有成果，党支部组织作用明显，党员模范带头作用好。 9、按照“五个好”、“五带头”的要求，认真落实“三会以课”、党员评议、党员教育等各项制度，立足岗位学先进、见行动，时刻保持党员的先进性和纯洁性。 10、加强“三史”、“四个认同”、“新疆精神”学习教育，积极开展民族团结教育月活动，增强各族职工的凝聚力和向心力，营造爱党、爱国、团结、互助、包容的浓厚氛围。 四、遵纪守法 11、认真落实社会治安综合治理目标责任书的具体内容，全体职工学法、懂法、用法、守法，积极参加相关部门组织的“六五”普法考试，开展“六五”普法活动。 12、加强职工的普法教育，党员干部严禁参与非法宗教活动，严禁参与社会组织的音响制品、晚会节目的主持、译制工作，无酗酒滋事、吸毒、盗窃、贪污、赌博等违纪违法案件。 五、安全生产 13、认真遵守执行台安全生产工作目标责任书的各项内容，组织健全、制度完善、教育经常、责任明确、措施落实，部门无宣传责任事故、播出事故、消防事故、交通事故。 14、落实安全生产“一岗双责”制度，设立安全员，定期检查登记，及时排查、报告、整改安全隐患，积极参加上级机关和台里
单位精神文明建设工作小结
2016年单位精神文明建设工作小结 20XX年以来，XXX县交通局在市局及县委、政府的正确领导下，以*理论和“三个代表”重要思想为 指导，牢固树立和全面落实科学发展观，按照精神文明建设重在坚持、贵在创新的原则，不断深化“六型”文明机关创建，将精神文明建设与物质文明、政治文明建设紧密融合，拼搏进取，务实创新，使全系统干部职工的整体素质不断提高，推进了各项交通工作展现新面貌，实现新突破。 一、加强领导，健全完善规章制度，为精神文明建设提供组织保障 我局始终把精神文明创建作为一项长期性、综合性的系统工程来抓，建立领导决策机制，将创 建活动纳入党组议事日程，与重点工作同步安排、同步考核。一是组建精神文明建设工作领导小组。成立了由局党组书记、局长孙文强任组长，局党组成员为副组长，股站室负责人为成员的精神文明 建设工作领导小组。二是成立专门组织，使创建工作常抓不懈。今年二月份，结合全局机关整顿和 人员调整，筛选四名同志组建了党办室，具体负责精神文明建设的日常工作，各单位支部书记主抓 精神文明工作，形成严密的精神文明创建体系，使精神文明建设工作常抓常新，得到了长足发展。 三是分工明确，责任到人。实行层层负责制，局长亲自挂帅主抓，班子成员分头抓，将有关工作任 务分解到各股站室，实行责、权、利挂钩，凡是精神文明创建工作不达标，本职工作任务完不成的，严格按照《岗位目标责任制》兑现奖惩，做到了组织健全、职责明确、考核严明，营造了良好的工作氛围。 二、以人为本，促进干部职工队伍整体素质不断提升，为精神文明建设提供人才保障 人是事业发展的关键。我局坚持以人为本，围绕干部职工所思所想所盼改进工作，谋划未来， 努力创造条件解决干部职工的后顾之忧，改善职工的生活福利待遇，赢得了干部职工的信赖和支持，全局上下政通人和，人心向上，干部职工心往一处想，劲往一处使，有力推动了精神文明建设工作 的创新开展。 首先，坚持“事业取人，任人唯贤”的原则，大胆任用年轻干部。在股站干部述职述廉、接受 全局职工评议的基础上，根据工作需要，新成立了两个科室，调整、提拔了股站级干部16名，选拔 任用了一批年富力强、群众基础好的中层干部，使全局机构设置更加科学，中层干部人员结构、文 化层次、工作活力有了明显改善，为年轻干部的锻炼成长搭建了进步的阶梯，提供了展示自我的平台。 第二，强化政治理论学习，用科学的理论武装头脑。我局良好地坚持了周五集中学习制度，采 取分组讨论、经验交流、论文征集等方式，组织广大干部职工认真学习*理论、“三个代表”重要思 想和党的十六大、十六届四中、五中全会精神，努力使广大干部职工掌握更多的理论知识，(教师继 续教育总结)用科学的理论来武装头脑，进而树立正确的世界观、人生观和价值观。第三，强化交通 业务知识和法律知识学习，提高依法行政能力。充分利用党校、职校，采取
精神文明建设的基本内容
一、社会主义精神文明建设的内容和目标1.社会主义精神文明建设的基本内容社会主义精 神文明建设的基本内容，包括两个方面：即思想道德建设和科学文化建设。思想道德建设 要解决的是整个民族的精神支柱和精神动力问题；教育科学文化建设要解决的是整个民族 的科学文化素质和现代化建设的智力支持问题。这两个方面密不可分，缺一不可。 (1)社会主义思想道德建设思想道德建设是精神文明建设的灵魂，决定着精神文明建设的 性质和方向，对社会的政治经济发展有巨大的能动作用。思想道德建设解决的是精神文明 建设的根本问题。社会主义思想道德建设的基本任务是：坚持爱国主义、集体主义、社会 主义教育，加强社会公德、职业道德、家庭美德建设，引导人们树立建设有中国特色社会 主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观。思想道德建设的基本内容可以归纳为 理想建设、道德建设和纪律建设三个方面。其中，理想建设是思想道德建设的核心；道德 建设是思想道德建设的主体内容；纪律建设是思想道德建设的保证。 (2)教育科学文化建设教育科学文化建设是精神文明建设不可缺少的基本方面，它既是物 质文明建设的重要条件，也是提高人民群众思想道德水平的重要条件。 2.社会主义精神文明建设的目标关于社会主义精神文明建设的目标，邓小平从实际出发，着眼于长远目标，提出了培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义"四有"新人的 目标。 二、社会主义精神文明建设的方针和意义1.社会主义精神文明建设的指导方针社会主义 精神文明建设必须是围绕和推动社会主义现代化建设的精神文明建设，必须是促进全面改 革和实行对外开放的精神文明建设，必须是坚持四项基本原则的精神文明建设。这一指导 方针符合党的基本路线的要求，是使精神文明建设和整个社会发展协调共进的方针。 2.社会主义精神文明建设的巨大意义精神文明作为社会主义的重要特征，作为社会主义建设的重要目标，决定了它在社会主义现代化建设总体布局中处于十分重要的地位。同时， 精神文明建设又对整个社会主义现代化建设提供了精神动力、智力支持和思想保证。 (1)以马克思主义为指导的社会主义精神文明，为社会主义的发展指明了方向，提供了强 大的精神动力。马克思主义作为科学的世界观和方法论，不仅是无产阶级革命的科学指南，在社会主义建设中，它也仍然是我们用以观察气象万千的社会现实，分析错综复杂的矛盾 状况，处理改革、发展、稳定等重大关系，推进社会主义各方面建设顺利前进的最强大思 想武器。此外，它作为一种社会理想也是成为鼓舞我们的巨大精神力量。邓小平同志指出："为什么我们过去能在非常困难的情况下奋斗出来，战胜千难万险使革命胜利呢?就是因为 我们有理想，有马克思主义信念，有共产主义信念。"(2)大力发展教育和科学，提高全体 人民的科学文化水平和各级领导干部从事现代化建设的管理能力，可以为社会主义的发展 提供强大的智力支持。从改革之初，我们党就把发展科技和教育作为现代化建设的战略重
国土资源部直属机关精神文明创建工作汇报交流材料(4月5日).pdf
中央国家机关文明单位标兵公示材料之十二 中央国家机关文明单位标兵申报材料 ——中国国土资源航空物探遥感中心 2006年，航遥中心精神文明建设工作紧紧抓住“北京奥组委入驻北京奥运大厦”这一难得契机，把开展“迎奥运、讲文明、知荣辱、促和谐”活动作为创建工作主线，贯穿于全年精神文明创建的各项工作当中，着力开展“构建和谐奥运文化社区”活动，在提升职工文明素质、整治社区环境、营造浓厚喜迎奥运和谐氛围、促进各项工作等方面组织了系列活动，充分体现了航遥中心全体职工以实际行动喜迎北京奥运的决心和成效。 今年，中心精神文明创建工作取得了一批新的荣誉，中心物探部数字制图室获“全国女职工建功立业标兵岗”光荣称号，中心职工郭文生的家庭被评为“全国五好文明家庭”，中心物探部勘查室等三个科室被评为“部直属机关文明处室”，中心团委被评为“部直属机关先进团组织”称号，党委书记王殿琦被评为“国土资源部精神文明创建先进工作者”，中心物探部职工宋燕兵同志荣获“全国优秀普通劳动者”光荣称号，其先进事迹被中央电视台新闻联播、人民日报等各大媒体广泛宣传。 今年，中心的争创目标是：在保持“中央国家机关文明单位标兵”和“首都文明单位”称号的基础上，全力以赴争创“首都文明单位标兵”。 一、完善制度，明确重点，创新工作思路，为全年精神文明
创建工作提供组织和制度保障。 进一步健全和完善工作机制，强化党政“一把手”负总责、二级班子一岗双责、党政工团任务分解、职工群众广泛参与的多层次运行机制，年初研究、制定全年工作整体规划，明确重点，落实责任。 创新工作思路，发挥党建龙头作用，结合加强党的先进性建设伟大工程，以党建促进精神文明创建工作。发挥党组织和党员在精神文明创建中的骨干、带头作用，使党组织和党员成为开展各项精神文明创建工作的倡导者、组织者和推动者。 二、抓好理论学习，加强班子和队伍建设，建立一支高素质管理干部队伍。 抓好理论学习，发挥党委理论学习中心组的示范带头作用，全年组织学习《党章》、《国务院关于加强地质工作决定》、《江泽民文选》和胡锦涛总书记重要讲话精神、《中共十六届六中全会精神》、处以上干部理论务虚会等专题理论学习活动十余次。在学习过程中，坚持和发扬理论联系实际的优良学风，用先进理论武装头脑、指导实践、推动工作，如在9月份举行的处以上干部务虚会上，与会同志在深入探讨学习《江泽民文选》和胡锦涛总书记重要讲话精神的基础上，分析当前面临的形势与任务、困难与问题、机遇和挑战，共商中心改革发展的基本思路、长远规划和基本对策，取得了良好效果。 坚持民主集中制，坚持和完善领导班子议事和决策机制，认真开好班子民主生活会，党委政治核心作用和班子整体功能发挥
2018年精神文明建设工作思路例文【最新版】
【仅供参考】 2018年精神文明建设工作思路例文 部门：_________ 姓名：_________ ____年___月___日 （此文内容仅供参考，可自行修改） 第1 页共4 页
2018年精神文明建设工作思路例文 xx社区精神文明建设工作将深入贯彻落实科学发展观，以创建“学习型机关、服务型机关、效能型机关”为目标，结合“干部队伍建设年”和“创先争优”活动，促进精神文明建设工作深入、持久、协调地发展，结合社区实际情况制定工作计划如下： 1、积极开展“讲文明、树新风”活动。继续把社会主义价值体系融入干部职工教育全过程。一是积极实施文明素质养成、优秀文化弘扬、公共秩序维护、环境卫生整治、服务水平提高、志愿服务推进行动,塑造文明开放的行业形象。二是以“传播先进科学文化,培育文明生活方式”为主题, 开展文明生活知识普及教育活动,积极推进文明生活知识进机关、进单位、进家庭活动,提高广大居民的生活质量和幸富指数。三是挖掘传统节日文化内涵,宣传普及相关知识,开展丰富多彩的节庆 活动,弘扬传统,传承文明,把社会主义核心价值体系的要求融入之中。四是以“勤俭节约为荣,奢侈浪费为耻”,深入开展资源节约宣传教育 和创建节约型社区，引导居民从身边小事做起,培育勤俭节约的良好习惯。五是推动爱国主义教育活动深入开展。 2.扎实开展道德教育和实践活动。结合社区创先争优活动，树立先进典型，做好“我推荐、我评议身边好人”活动,引导干部职工从点滴做起,形成“讲道德、做好人”良好风气,切实做好本社区道德模范人物的培养和宣传工作,营造学习道德模范、崇尚道德模范、争当道德模范良好氛围,推进向道德模范人物和各类先进典型学习活动,以点带面,推动精神文明建设不断深入发展。践行以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,形成“知荣辱、讲正气、促和谐”浓厚氛围,使“八荣八 第 2 页共 4 页
申报精神文明建设先进单位的报告
申报精神文明建设先进单位的报告 县文明办: 为全面提高我局机关文明程度,进一步解放思想,转变职能,强化服务,优化环境,树立机关良好形象,根据盘山县文明委办发(XX)2号文件精神结合本单位实际,通过召开支委会,党员干部会对二年来创建文明单位工作情况进行了认真的总结评估,现将工作情况报告如下: 我们人口计生局是县政府管理全县计划生育工作的职能部门,全局现有在职干部职工41人,局内设有宣传股、统计股、政法股、科技股、办公室、宣传站、药具站、,技术服务站和计划生育协会九个职能部门。截止10月末统计,全县总人口为279839人,出生婴儿2058人,出生率为‰,自然增长率为‰,综合节育率为%,计划生育率为%。广大群众对计划生育工作的满意率为90%以上。二年来我们在县委、县政府的正确领导下,在县文明办及有关部门的热心关怀下,紧紧围绕建设和谐盘山总体目标,坚持以“三个代表”重要思想为指导,坚持党的基本路线,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,结合计生系统的工作实际,不断完善局党组制定“工作创一流业绩、服务创一流水平”的各项工作机制,切实加大三个文明建设力度,努力加强机关的班子建设、组织建设、制度建设、科学文化建设和环境卫生建设,与进俱进、解放
思想,求真务实、努力工作,开拓创新,充分发挥了领导干部和党员的先锋模范作用,进一步提高了广大干部群众的思想道德和科学文化素质,确保了局机关的安全与稳定,促进了我县计生工作的发展。 一、大力加强班子建设,努力创建“精神文明单位” 局领导班子始终把创建文明单位工作当成一件大事来抓来管,为使该项工作做到位,成立了领导小组,召开一系列专题会议,统一思想,提高认识,安排专人进行具体工作。我们一致认为,创建文明单位,不是为了名誉上的好听,而是为了通过创建文明单位来加强我们的管理,规范我们的行为,提高我们的服务质量,使全体机关干部的综合素质得到提高,使我局的全面工作上一个新的台阶,最终使我局做到物质文明、精神文明、政治文明得到健康、协调的发展。由于我们措施有力、思想统一、工作到位,创建工作的各项工作进展顺利,效果明显,经得起各级主管部门和领导的考核和检查。 二、以提高服务质量为重点,努力做好各项工作 (一)加强机关思想道德建设,注重提高干部素质,在这方面我们突出了两个“抓”字。即: 1、抓学习,注重理论素质的提高。多年以来我局一直把班子建设和职工队伍建设放在重要位置,努力探索在社会主义市场经济形势下,开展思想政治工作的新途径,首先以理想信念教育为重点,始终坚持周五政治理论学习制度和中心