医院安全制度(通用版)
医院安全制度
医院安全制度第一章总则第一条为了加强医院安全管理，保障医院的正常秩序和患者的人身财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于医院内的所有人员，包括医生、护士、行政人员、患者及访客等。
第三条医院安全制度的宗旨是：预防事故、保障安全。
第二章医院安全管理机构第四条医院设立安全管理委员会，负责医院整体安全管理工作。
第五条安全管理委员会由医院院长担任主任，其他成员包括医院各部门负责人、安保部门负责人、护理部门负责人等。
第六条安全管理委员会每季度召开一次全体会议，讨论医院安全工作情况，并对存在问题进行整改。
第七条医院设立安全保卫部门，负责医院的日常安全工作，统一管理医院的安全设备和安保人员。
第三章医院安全设施和装备第八条医院安全设施包括消防设备、医疗设备、监控设备等。
第九条消防设备包括灭火器、消防栓、喷水器等，每个楼层必须设立消防通道和应急疏散指示标识。
第十条医疗设备必须定期维护保养，确保设备的正常运转。
第十一条监控设备必须全天候监控医院的重要区域，确保安全环境。
第四章医院安全管理制度第十二条医院要建立安全管理制度，明确责任，划定权限，规范行为。
第十三条医院要定期进行安全演练，提高医院内人员的安全意识和逃生技能。
第十四条医院要建立健全的安全档案，将事故、突发事件等记录清晰保存。
第五章医院保安管理第十五条医院保安人员必须经过专业培训，掌握基本的安全防范知识和技能。
第十六条医院保安人员要遵守医院规章制度，服从安全管理委员会的指挥。
第十七条医院保安人员要保持警惕，及时发现和处理安全隐患。
第六章医院工作人员管理第十八条医院工作人员要遵守医院规章制度，提高自身素质，服从管理，维护医院安全。
第十九条医院工作人员要认真履行岗位职责，保护患者的人身财产安全，避免发生医疗纠纷。
第二十条医院工作人员要积极配合安全检查，如发现问题要及时上报并配合整改。
第七章医院患者管理第二十一条医院患者要遵守医院规章制度，文明就诊，不得打破医院设施和设备。
人民医院安全保卫工作制度范文
人民医院安全保卫工作制度范文人民医院是一家为人民群众提供医疗服务的重要机构，保障医院的安全是维护医疗秩序，保护医务人员和患者生命安全的重要任务。
为了确保医院的安全保卫工作能够得到有效实施，我们制定了以下工作制度：一、总则：1.为了提高全院人员的安全意识和自我保护能力，做好医院的安全保卫工作，依法维护医疗秩序，保护医务人员和患者的生命安全和财产安全，制定本工作制度。
2.本工作制度适用于全院所有人员，包括医务人员、患者及其家属等。
3.全院各级领导要带头遵守本制度，并对全院人员的安全保卫工作负责。
二、安全意识教育和培训：1.新进人员进入医院后应进行安全教育和培训，包括医院的安全制度、应急预案、防范措施等方面的知识。
2.每年至少进行一次全员的安全演练，增强人员应对突发事件的应急能力。
3.通过定期组织安全知识讲座、宣传栏、安全警示牌等形式，加强全院人员的安全意识。
三、警戒与监控：1.设立入口警卫，对出入人员进行检查，防止携带危险物品进入医院。
2.启用安全监控系统，全天候监控医院各个区域，及时发现和报告异常情况，确保医院的安全。
3.强化对重点部门、重点区域、重点病房的警戒，确保重要设备和药品的安全。
四、突发事件处置：1.突发事件包括火灾、爆炸、抢劫等，一旦发生，全院人员应立即按照预先制定的应急预案进行处置。
2.医院要配备足够的灭火器材和逃生工具，并定期检查和维护。
3.组织演练，提高全院人员的应急处理能力，确保人员和财产的安全。
五、患者和家属管理：1.医院制定患者和家属管理制度，明确他们的权利和义务，规范他们在医院内的行为。
2.医务人员要与患者和家属建立良好的沟通关系，妥善解决矛盾和纠纷，防止事态扩大。
3.对于涉及医疗纠纷和冲突的情况，要及时报告上级领导，并配合相关部门进行处理。
六、设备和财产管理：1.医院要制定设备和财产管理制度，明确设备的使用、保管和维护责任。
2.设备要定期检查和维护，确保正常运转，配备专人负责。
医院安全管理制度 医院安全生产相关规章制度(通用5篇)
医院安全管理制度医院安全生产相关规章制度(通用5篇)医院安全管理制度篇一1.0目的贯彻安全生产方针，搞好劳动保护，使员工按照安全生产的要求从事生产活动，维护医院物业安全。
2.0适用范围适用于XX医院管理处的安全生产管理。
3.0职责3.1部门主管（负责人）负责部门安全生产工作的落实、培训及综合安全检查。
3.2管理处主管负责审核各部门安全生产培训计划及整体安全检查。
4.0管理规定4.1安全作业4.1.1管理处各部门员工在工作时，严格按各部门制定的操作规程作业。
4.1.2值班人员负责每日安全工作的落实监督。
4.1.3部门负责人负责本部门安全工作的监督，整改及知识培训，不定时进行检查。
4.1.4员工在工作中，发现不安全因素，应立即停止作业，并及时将情况上报部门主管，在不安全因素未得到彻底排除前，严禁作业。
4.2消防安全4.2.1所有员工严格执行消防法律法规和各项制度，保安部负责监督检查，发现异常情况及时上报管理处。
4.2.2保证各种消防设备设施完好，禁止用作其他用途。
4.2.3在工作中涉及到需要使用消防系统的情况，应先通知保安部，由保安部请示管理处，提出正确处理方法。
4.2.4保安部在检查中发现消防设备设施有破损或故障，根据不同情况上报管理处，管理处通知医院保卫科及时配换处理。
4.3治安安全4.3.1保安部全面负责医院内治安状况和维持良好的治安环境，发现异常情况及时处理，并上报管理处。
4.3.2管理处其他员工发现本物业管理区域内违法犯罪情况，立即上报管理处，管理处按《应急处理规程》处理。
4.4人身安全4.4.1各部门员工发现有危及人身安全的情况，要及时上报管理处，并设置危险标志。
4.4.2工作时要换工作服，扣好衣扣，脱下手表、钥匙等易导电金属，要穿胶底安全鞋或干布鞋。
4.4.3维修任何电气设备时，一般不带电作业，注意切断相应的电源开关，挂上警告牌。
修理完毕后，通电前应先检查一下线路，有无其他人在工作，确认无误后方可合上开关。
(完整版)医院安全生产责任制度
(完整版)医院安全生产责任制度医院安全生产责任制度一、目的和依据该制度的目的是为了建立健全医院的安全生产责任制度, 保障医院员工的生命安全和健康，提升医院的安全管理水平。
该制度依据相关法律法规和医院管理要求进行制定。
二、适用范围本制度适用于全体医院人员，包括医务人员、行政人员、技术人员等。
三、安全生产责任1. 医院领导层应当明确安全生产的重要性，树立安全意识，加强安全管理。
负责制定和落实安全生产政策、目标和措施，确保医院的安全生产工作得到有效开展。
2. 各部门主管应当根据医院的安全生产目标和措施，制定相应的安全计划，并组织实施。
同时，要加强对员工的安全教育和培训，确保员工了解并遵守安全操作规程。
3. 医务人员在工作中应当严格按照操作规程进行操作，确保医疗设备和药品的安全使用。
同时要加强对患者的安全管理，避免发生医疗事故。
4. 行政人员应当负责医院的安全设施的维护和管理，及时排除安全隐患，确保员工和患者的人身安全。
四、安全生产监督1. 医院应当设立安全生产监督部门，负责对医院的安全生产进行监督和检查，并及时整改安全隐患。
2. 安全生产监督部门应当定期组织安全演练和事故应急演练，提高医院员工的应急处理能力和安全意识。
五、责任追究1. 对于违反本制度的行为，医院将依照相关法律法规进行处理，并进行相应的责任追究，包括但不限于扣减绩效工资、记过、纪律处分等。
2. 对于因违反安全生产责任而导致事故的，将依法追究相应的刑事责任。
六、附则本制度由医院领导层负责解释和修订，并于每年进行定期评估和更新。
以上为医院安全生产责任制度的完整版，希望全体员工认真遵守，共同维护医院的安全生产环境，保障员工和患者的安全和健康。
医院安全生产管理制度标准版本（3篇）
医院安全生产管理制度标准版本医疗卫生行业是一种高风险的职业，医院存在有很多危及病人、医护员工安全和利益的潜在因素，为了维护医院的正常工作秩序，保障国家财产和医护人员、患者的生命财产安全，医院成立安全生产委员根据有关法律法规和上级主管部门要求制定其管理制度如下：1、安全生产委员会设主任一人，副主任委员1—____人，委员若干人，并设秘书一人。
按照“谁主管、谁负责”和“主要责任人是安全生产第一责任人”的要求，院长任主任委员，分管院长任副主任委员，相关职能部门负责人任委员。
2、安全生产委员会的主要工作职能是：（1）加强对医院安全生产工作的领导，按照院科两级负责管理体制，各部门、各科室的主要负责人为该部门安全生产工作第一责任人，医院保卫科为安全生产委员会的日常工作机构，负责督促和监督医院各项安全生产管理制度的落实和执行，并定期组织安全生产工作的检查和评比，发现问题及时纠正和处理。
（2）加强安全生产教育，提高全院职工的安全防范意识，做到群防群治，看好自家人，管好自家门。
（3）制定和完善符合我院工作实际的各项管理制度。
（4）加强与公安机关、所在市区行政管理部门的联系和配合。
（5）协调医院各部门、各科室的安全防范工作。
（6）评议医院安全生产方面出现的问题性质、责任科室和责任人承担的责任程度。
3、医院的安全生产概念包括如下范畴：（1）加强医院的社会治安防范，包括及时妥善处理医疗纠纷以及防盗、防抢、防止打架斗殴等事件的发生，维护医院的正常工作秩序和病人、医务人员的人身、财产安全。
（2）按照“预防为主，防消结合”的方针，对消防工作依法进行管理。
（3）加强高压设施的安全管理，包括锅炉、蒸汽灭菌器及其它压力容器，落实专人负责，建立值班制度。
（4）加强对医用毒、麻、精神药品和其它有毒制剂的管理，建立专门仓库进行集中保管。
（5）加强对放射性物质的管理，按照有关规定，相关工作人员应持证上岗，定期检测放射防护效果，做好记录。
（6）加强对重点、要害部门的监控和管理，水、电、气、贵重物资、大型设备等均应建立安全防范措施。
医院安全生产检查及隐患治理制度（4篇）
医院安全生产检查及隐患治理制度一、检查范围医院安全生产检查及隐患治理制度适用于医院的各个部门和岗位，包括医疗部门、后勤部门、行政部门等。
二、检查内容1. 设备设施安全：检查医疗设备、电气设备、消防设备等是否符合安全标准，检查医疗用品、药品、餐饮食品等是否符合安全要求。
2. 环境卫生安全：检查医院内部的环境卫生情况，包括医疗区域、公共区域、病房等的清洁情况，检查垃圾处理、废水处理等是否符合规定。
3. 人员安全：检查医院人员的安全意识和培训情况，是否配备安全防护用品，是否存在人员不当操作等安全隐患。
4. 消防安全：检查医院的消防设备是否完好，消防通道是否畅通，消防器材是否配备齐全，员工消防知识是否掌握。
5. 医疗事故风险：检查医院的医疗操作规范、医疗纠纷处理制度等是否完善，医疗错误、意外事故的风险控制措施是否到位。
三、检查方法1. 抽查法：随机抽查医院的设备、环境、人员等方面，进行安全检查。
2. 追踪法：对医院过去发生的安全事故进行追踪调查，查找原因和隐患，并加以整改。
3. 环境监测法：利用仪器设备对医院内的环境进行监测，检测不符合要求的指标，并采取相应措施进行治理。
四、隐患治理1. 隐患排查：及时对检查中发现的隐患进行确认和登记，并按照优先级进行分级整改。
2. 采取措施：对高风险、严重隐患要采取紧急措施，确保安全；对一般隐患要制定整改措施，落实责任人。
3. 跟踪整改：对整改措施进行跟踪检查，确保整改措施的有效性和及时性。
4. 安全教育培训：加强安全教育培训，提高员工的安全意识和安全操作技能，减少安全事故的发生。
以上是医院安全生产检查及隐患治理制度的基本内容，医院可以根据自身情况进行调整和完善。
医院安全生产检查及隐患治理制度（二）第一章总则第一条为加强医院的安全生产管理，减少事故发生的可能性和危害，保障医院员工和患者的生命安全和财产安全，制定本制度。
第二条医院安全生产检查及隐患治理制度是医院安全管理的基本规范，适用于医院内所有涉及安全生产的岗位和环节。
医院安全生产制度集合模版（二篇）
医院安全生产制度集合模版医院安全生产管理制度第一章总则第一条为确保医院安全生产，保障员工和患者的人身与财产安全，根据国家相关法律法规及行业标准，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院全体员工，包括但不限于医生、护士、行政人员等。
第三条医院安全生产管理是提升服务质量、确保员工与患者安全的重要基础。
第四条医院各级领导须高度重视安全生产工作，强化领导，确保安全生产工作的有效实施。
第五条医院应建立和完善安全生产责任体系，明确各级管理人员的职责与权限。
第六条医院须定期开展安全生产培训，提升员工的安全意识与应急处理能力。
第七条医院应定期开展安全生产检查，及时发现并排除安全生产隐患。
第八条医院应建立安全生产风险评估机制，对潜在事故风险进行评估与控制。
第九条医院应建立健全的安全生产档案管理制度，对事故及其处理过程进行记录与归档。
第十条医院应配备必要的安全生产设施与设备，确保安全生产工作的顺利进行。
第二章安全管理体系第十一条医院应构建完善的安全管理体系，明确责任部门与人员，形成科学、规范、高效的工作机制。
第十二条至第十六条（同第一章第五条至第九条内容，但表述更为严谨、官方）第三章安全生产管理制度第十七条医院应制定并不断完善安全生产管理制度，确保安全生产工作的规范化实施。
第十八条至第二十三条（同第一章第五条至第十条内容，但置于“管理制度”章节下，并强调“制定并不断完善”）第四章安全生产的具体要求第二十四条医院应加强对能源使用的管理，确保供电、供气的安全可靠。
第二十五条至第二十九条（同第一章第二十四条至第二十八条内容，但强调“加强管理”）第五章安全生产的应急处理第三十条医院应建立健全的安全生产应急处理机制，确保事故发生时能迅速应对。
第三十一条至第三十四条（同第一章第三十条至第三十三条内容，但强调“建立健全”）第六章监督检查和责任追究第三十五条医院应定期开展安全生产检查，及时发现并解决安全隐患。
第三十六条对安全生产工作不力的部门与个人，医院将依据相关规定进行通报、批评与处理。
医院安全生产事故隐患排查制度模版（3篇）
医院安全生产事故隐患排查制度模版一、制度目的和依据为了保障医院的安全生产，减少事故隐患，提高员工的安全意识和自我保护能力，制定本排查制度。
本制度的依据为《中华人民共和国生产安全法》及相关法律法规，结合医院的实际情况和操作特点制定。
二、责任分工1. 医务部负责组织和实施医院安全生产事故隐患排查工作，并制定排查计划。
2. 各科室负责配合医务部的工作，按要求进行隐患排查。
3. 安全管理部门负责监督和检查排查工作的执行情况，及时整改和督促各科室履行职责。
三、排查内容1. 环境安全隐患排查(1) 排查医院周边环境是否存在安全隐患，如道路交通、消防通道、防汛措施等。
(2) 检查医院内部环境是否存在安全隐患，如楼梯、电梯、空调系统、供水系统等。
2. 设备设施安全隐患排查(1) 对医疗设备进行定期检查和维护，确保其正常运行。
(2) 检查医疗设施的电气设备、安全防护设备是否完好。
(3) 检查消防设施是否完善，如灭火器、消防控制室等。
3. 化学品、危险品安全隐患排查(1) 检查医院内化学品和危险品的储存、使用是否符合相关规定。
(2) 检查医院内对化学品和危险品的使用人员是否进行相应的培训和防护。
(3) 确保医院内化学品和危险品的存放、标识、分类符合相关标准。
4. 工作行为安全隐患排查(1) 检查医院内工作人员的劳动保护措施是否到位，如防护用品、规范操作等。
(2) 检查医院内员工的工作时间和休息时间是否符合规定。
(3) 对医生、护士等从业人员进行培训，提高其安全意识和操作技能。
四、排查方式与周期1. 医务部根据医院的实际情况制定排查计划，并通知各科室。
2. 排查方式可采取巡查、抽查、检查等形式，每季度至少进行一次。
3. 排查结果需要记录并及时整改，形成安全生产隐患排查报告，报送安全管理部门。
五、处罚与奖励1. 对于发现的安全生产隐患，医务部要及时责令整改，并对相关责任人进行警告、罚款或扣除奖金等相应处理措施。
2. 对于没有发现安全生产隐患、在排查中积极配合的科室，医院给予相应的奖励和表扬。
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( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改医院安全制度(通用版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process医院安全制度(通用版)第一章安全工作总则一、为确保医院人员、物资、财产和医院管理安全，保证医院各项工作的顺利进行，根据有关安全工作法规制度，结合医院工作实际，制定本制度汇编。
二、安全工作是医院全部工作的重要组成部分，要贯穿到工作的方方面面，落实到各科室、各岗位、各人员及各项工作之中。
任何人员、在任何时候、任何情况下，都要十分重视安全工作，不得有任何的麻痹绕幸心理和疏忽大意。
三、坚持“预防为主”的安全工作方针，在思想上、认识上筑牢安全防线，筑起安全预防坝堤；在物质上、技术上打牢安全防范基础，提供安全预防保障；在人力上、精力上投入安全预防力量、提高安全预防警觉；在制度上、措施上健全安全工作规范、建立安全工作机制。
四、大力推行安全工作目标管理责任制，将安全工作的目标分解到科、到人，将安全工作的责任落实到人头，建立全方位、全时制的安全工作网络，努力创建平安型医院。
疏忽大意。
三、坚持“预防为主”的安全工作方针，在思想上、认识上筑牢安全防线，筑起安全预防坝堤；在物质上、技术上打牢安全防范基础，提供安全预防保障；在人力上、精力上投入安全预防力量、提高安全预防警觉；在制度上、措施上健全安全工作规范、建立安全工作机制。
四、大力推行安全工作目标管理责任制，将安全工作的目标分解到科、到人，将安全工作的责任落实到人头，建立全方位、全时制的安全工作网络，努力创建平安型医院。
第二章安全宗旨和目标一、坚持安全工作为医院建设、改革、发展服务，为人民群众、广大患者和职工服务的宗旨。
二、全院人员必须牢固树立“安全第一”的思想，坚持以人为本的安全理念，把安全工作放到十分重要的位置，把人的安全放到重中之重的位置，在进行各项工作时保证安全，在确保安全的基础上认真做好各项工作，做到安全和工作“两不误”。
三、安全工作的主要目标：围绕“没有危险、不受威胁、不出事故”的安全工作内涵，努力达到全院年度安全工作实现“五无”即：无我方有责任的政治案件、无我方有主要责任的刑事案件、无我方有主要责任的经济案件、无我方有主要责任的二级以上医疗事故和严重医疗纠纷、无我方有主要责任的行政事故、生产事故、交通事故以及消防、偷（被）盗、食物（药物）中毒、触电、气体泄漏或爆炸、斗欧等严重事故。
四、各科室要按照各自工作范畴和工作责任，做好本范畴内的政治、行政、医疗、生产以及人、财、物和行为安全管理工作，防止各类案件、事故的发生，具体目标是：1、办公室：年度内无责任性行事故，无影响医院形象和声誉的、影响全院工作有效进行的责任性党政管理工作差错事故。
2、人事科：年度内无人事管理、执业管理、劳资管理、社保管理方面的责任性差错事故和严重纠纷。
3、宣传科：年度内无正反宣传方面的失实、失策、失度责任性差错事故及违反广告法的虚假、误导性广告责任事故。
4、经管科暨行政监察审计室：年度内无经济运行管理和经济考核方面的责任心严重差错事故，无行政监察失察、审计失真、失职、失误、监察不到位导致发生的责任性监察审计差错事故和严重问题。
5、纪检监察科：年度内无授理投诉、接待来访、查办案件和查处问题方面的责任心、人为性严重差错事故以及因此而导致发生的其他连锁事件和严重问题，无对党员、领导干部监督失察而发生的责任心案件及严重问题。
6、司机班：年度内无由我方负主要责任的等级车辆事故、车辆机械事故以及违反交通法规的规定、制度的严重问题，无领导和工作用车方面的严重责任问题。
7、财价科：年度内无现金、资产、帐务管理方面的责任心差错事故，无财务工作人员监守自盗、贪污挪用、私报公款、收支差错导致医院或患者利益严重受损等严重问题，无乱立项目、乱设价格、乱收费用因而导致发生经济责任事故和严重经济纠纷问题，无违反财务法律、法规、制度导致发生的经济案件。
8、总务科：年度内无水、电、气断供及水、电、气机械设备设施方面的责任心严重事故，无物资采购及供应方面的严重差错问题，无采购中收受“回扣”的商业贿赂问题，无在检修、维修方面的生产事故。
9、基建科：年度内无因监督管理不到位出现责任性严重工程质量问题和生产事故，无在工程、维修项目承发全方面收受商业贿赂等问题。
10、保卫科：年度内无因检查、巡查、监控不到位出现被盗、失火及安全生产、人为破坏等方面的责任事故，无保卫人员参与各种不利于治安、安全方面的严重问题。
11、信息中心：年度内无因安装、检查、检修、调试、监控不到位和操作规程、编程不正确发生网络失灵、内部病毒侵害、数据丢失以及信息发布方面的严重错误的案件，无信息工作人员违反法规制度发生治安、安全方面的严重问题。
12、医教科：年度内无因管理、监督不到位发生责任心等级以上医疗事故和严重纠纷，无医务人员违反医疗制度、技术规范和医疗职业道德发生的严重工作差错和责任事故。
13、护理部：年度内无因护理管理不严、执行医嘱不严、护理不到位发生医疗事故和严重医护患纠纷，无护理人员违反卫生法规、护理规则、操作规程和职业道德发生严重责任心差错事故，无因对实习、进修人员管理失控导致发生事故和严重问题。
14、院感科、预防保健科：年度内无因院内感染控制不严、预防不力，导致发生责任性严重感染事故、传染病流行以及医疗纠纷，无因制度不健全不落实和违反操作规程和职业道德，导致发生严重责任性工作差错和严重问题。
15、门诊部：年度内无因违反医学原理和医疗技术操作规范失诊、误诊导致发生责任心严重医疗差错、事故和纠纷，无因违反各项医疗核心制度和医疗职业道德发生严重工作差错和问题。
16、住院部：年度内无严重责任性医疗事故和医疗纠纷，无因违反医疗制度和医疗职业道德发生严重工作差错和问题。
17、药浴科：年度内无责任性药浴医疗事故和严重医患纠纷，无因洗浴医疗保护措施不到位及药水压力容器使用维护不当发生意外伤害事故，无违反医疗制度和医疗职业道德发生严重工作差错和问题。
18、外治科：年度内无责任性外治医疗事故和严重医患纠纷，无违反医疗制度和医疗职业道德发生严重工作差错和问题。
19、外科：年度内无责任性手术医疗事故和医患纠纷，无违反手术等级管理制度、患者及家属签字同意制度发生责任性严重工作差错和问题，无收受“红包”等严重违反医疗职业道德的问题。
20、麻醉科：年度内无违反麻醉技术规范和操作规程导致发生的责任性医疗事故和纠纷，无收受“红包”等严重违反医疗职业道德的问题。
21、内科及各临床专科：年度内无违反医学原理和医疗规范导致发生责任心医疗事故和医患纠纷，无收受“红包”等严重违反医疗职业道德的问题，无错诊、误诊以及使用违规药品导致发生的责任性严重工作差错和问题，无推销个人或非法使用药品导致发生的其他严重问题。
22、疫病科（传染科）：年度内无违反传染病管理制度造成严重院内交叉感染的责任心医疗事故和医患纠纷，无违反医疗核心制度和医疗职业道德发生严重工作差错和问题。
23、急诊科（普通急诊、icu）：年度内无因误诊和工作失职导致发生延误抢救时机造成责任医疗事故和医患纠纷，无违反急诊（急救）制度和违反职业道德发生重大工作差错和问题。
24、放射科、化验科：年度内无因技术性检查错误、诊断错误导致发生责任心医疗事故和医患纠纷，无违反医技检查制度和医疗职业道德发生严重工作差错和问题。
25、药剂科：年度内无因错发药和使用过期、不合格药品或对药品不良反应监测不严导致发生责任心医疗事故和医患纠纷，无违反药品管理法规、制度以及职业道德发生严重工作差错和问题，无在药采购过程中发生“回扣”等问题。
26、药剂科（包括药材采购）：年度内无因使用不合格药材、加工炮制不规范、检验不规范导致发生责任性医疗、用药事故和医患纠纷，无违反gpp管理规范、制剂工作制度、职业道德发生严重工作差错和问题，无私自销售药品、私拿药材、药品的严重问题，无制剂生产安全责任事故。
第三章安全组织和职责一、医院安全工作在省卫生厅以及有关部门对口指导下进行。
在综合安全方面接受卫生厅安全管理部门的指导和检查，在医疗安全方面接受医政部门的指导和检查，在社会安全方面接受辖区政府部门的指导和检查，在社会治安综合治理理方面接受治安部门的指导和检查，在消防、人防、交通安全方面，接受相关对口部门的指导和检查。
医院和相关科室、人员，不得以任何借口拒绝上级和相关部门的指导、督导和检查考评。
二、医院成立安全工作领导小组。
由院长担任组长，行政副院长和业务副院长分别任副组长，成员由各办公室、人事科、纪检办、财务科、总务科（后勤）、保卫科、医务科、护理部、门诊部、住院部、药浴科等科室负责人组成。
医院安全工作领导小组的主要工作职责是：（一）及时传达贯彻上级及有关部门关于安全工作的文件、会议、电话、电报精神，结合医院实际，制定工作方案，分工专人抓好落实。
（二）及时研究布置医院安全工作，制定相关安全工作文件和制度，动员和组织全院各科室和各类人员积极参加各项安全活动，完成各项安全工作任务，落实各项安全工作制度，确保正常的医疗、工作、生活秩序。
（三）及时了解掌握医院安全工作形势，发现和研究解决在安全方面的各种具体问题，为医院安全工作提供人力、财力、物力保障。
（四）及时分析总结医院安全工作情况，如实向上级和对口部门汇报医院安全工作情况，认真接受上级部门的检查督导，整改上级部门检查时指出的问题，采纳上级部门提出的意见建议，有针对性地做好医院安全工作。
（五）及时宣传、表扬安全工作先进典型和先进经验，对安全工作成绩突出的集体和个人给予奖励；及时调查研究处理各种违反安全制度的人和事，严厉惩处违反安全制度造成的案件、事故和严重问题。
（一）及时向上级部门报告安全方面的重大事件。
（二）指导医院各安全组织做好安全工作。
（三）搞好责任分工，把安全工作具体事项分工到有关小组、科室和个人，抓好落实。
三、医院安全工作领导小组下设行政安全组、医疗安全组、生产安全组：1、行政安全组由一名行政副院长担任组长，办公室主任任副组长，组员由办公室、纪检办、人事科、审计科、宣传科、财价科、信息中心等职能部门负责人组成。
行政安全组的主要工作职责是：（一）负责行政管理方面安全制度的制定、安全责任制的检查、考核、总结、汇报等工作。
（二）负责各种重要文件起草、领取、发放、传阅、办理的安全，严防发生政治性、原则性差错和失误，做到有令必行、有禁必止、政令畅通、令行禁止。