医院安全保卫制度
医院安全保卫工作制度(4篇)
医院安全保卫工作制度是指为确保医院内部环境安全、保护患者、医务人员和财产安全而制定的一系列规范和措施的体系。
具体可以包括以下内容：1. 出入管理：制定医院内部人员和车辆出入的规定，如身份验证、车辆登记、通行证办理等。
2. 安全防范设施：建立摄像监控系统、警报器、门禁系统等设施，确保医院内的各个区域都受到有效的监控和保护。
3. 安全巡逻：确定医院内巡逻的路线和时间，保证医院各个区域的安全，及时发现和解决安全隐患。
4. 紧急事件应急预案：制定应对火灾、地震、暴力伤医等紧急情况的预案，明确各个部门的职责和行动流程，提高应急处理的效率和安全性。
5. 安全培训：定期开展安全培训，提高医务人员和其他员工的安全意识和应对能力，培养员工对安全工作的责任感。
6. 抢救器材和药品管理：确保抢救器材和药品的存储和使用符合规定，避免盗窃和滥用。
7. 安全检查和整改：定期进行安全检查，发现问题及时整改，并建立问题记录和反馈制度。
8. 员工安全保护：建立员工身体安全保护制度，包括防止工伤、保障工作期间安全等。
以上是医院安全保卫工作制度的一些基本内容，具体制度的制定需要根据医院的实际情况和需求进行调整和补充。
医院安全保卫工作制度（2）是指医院为保障医院内部和外部的安全而制定的一系列规章制度。
以下是一些可能包含在医院安全保卫工作制度中的内容：1. 出入口管理：规定医院出入口的管理措施，包括检查来访人员身份、物品携带查验、限制非医疗人员进入敏感区域等。
2. 物品管理：规定医院内物品的管理，包括医疗器械、药品、贵重设备等的采购、登记、存放和使用。
3. 医院设备和设施的安全使用和保养：规定医院设备和设施的安全操作要求，以及保养和维护等措施。
4. 应急预案：规定医院应对突发事件（如火灾、地震、暴力事件等）的应急预案，包括人员疏散、报警流程、急救等。
5. 医疗行为规范：规定医生、护士等医疗人员的行为规范，包括患者权益保护、医疗事故报告和处置、隐私保护等。
医院安全保卫管理制度（3篇）
医院安全保卫管理制度一、总则1. 为了确保医院的安全和秩序，保护患者、医务人员和财产的安全，制定本管理制度。
2. 医院安全保卫管理制度适用于医院的所有科室、部门和工作人员，严格执行。
3. 医院安全保卫管理制度由医院安全保卫部门负责制定和组织实施，各科室、部门和工作人员负有配合执行的责任。
二、医院安全保卫部门职责1. 负责制定医院的安全保卫政策和措施，落实并监督各科室、部门和工作人员的安全保卫工作；2. 负责组织医院的安全检查、巡逻和防范工作，发现问题及时采取措施处理；3. 组织和培训医院的安全保卫人员，并定期进行安全演练；4. 协助公安机关对涉及医院安全的案件进行调查和处理；5. 对医院内部的违法行为和安全隐患进行监督和处罚。
三、医务人员的安全保卫职责1. 遵守医院的安全保卫规定和制度，严禁从事与工作无关的访客进入医院的工作；2. 坚守岗位，严守职业道德，保护患者的隐私和权益；3. 发现可疑人员或情况，及时向安全保卫部门报告；4. 做好手术器械和药品的管理，防止盗窃和误用；5. 做好医疗设备的保护和维护工作，保证设备的正常使用。
四、患者和访客的安全保卫注意事项1. 患者和访客必须经过门卫检查并佩戴有效的访客证件；2. 患者和访客必须遵守医院的规章制度，服从医院工作人员的管理和指导；3. 患者和访客严禁携带易燃易爆物品和危险物品进入医院；4. 患者和访客不得滋扰其他患者和医务人员，不得在医院内吸烟、喧哗和乱扔垃圾。
五、医院财产的安全保卫1. 医院内外的设备、物品和财产必须按规定管理、使用和保护；2. 医务人员对医疗设备、药品和器械负有管理责任，防止盗窃和损坏；3. 严禁私自占用或挪用医院的财产；4. 对于发现的设备损坏、财产丢失等问题，及时报告医院安全保卫部门。
六、违纪处分和奖励1. 对于违反医院的安全保卫规定和制度的人员，将按照医院的纪律和管理办法进行处理；2. 对于积极参与医院安全保卫工作的人员，将给予表彰和奖励，激励他们更好地履行职责。
医院安全保卫制度（6篇）
医院安全保卫制度一、牢固树立“安全第一”的思想，坚持"谁主管谁负责"的原则，各科室负责人为本科室安全保卫工作的第一责任人。
要充分认识治安综合治理的重要性，把综合治理工作摆到重要位置。
经常对职工进行安全教育，广泛地开展群众性安全保卫工作。
二、各科室医务人员值班期间，值班人员要增强责任心，坚守岗位，忠于职守，对科室的各项安全保卫工作负责；总值班人员应对院内的安全保卫工作负总责。
要注意检查楼道治安情况，遇事妥善处理，遇有特殊情况要及时向领导汇报。
三、财务室、档案室、机房等要害部门，要制定具体的安全保卫措施和严格的岗位责任制，确保安全。
财务室现金要存放在保险柜，应按财务管理制度执行。
四、中心各科室内禁止私自铺设电源线路，私人贵重物品不得存放在办公室内。
下班时要注意关闭各种设备的电源、水龙头开关、锁好门窗，切实做好办公室内的防火、防盗工作。
五、对需要销毁的文件、资料，由各科室收集存放，定期交院办室文档工作人员按照保密规定集中销毁，不得私自出售。
六、自行车、摩托车及其它车辆要放置在指定的区域内，随手上锁，禁止乱停乱放。
安全防火制度一、每位职工都要认真学习消防知识，掌握消防器材和设备的使用方法，具体做到四懂和三会，即懂火灾的危险性、懂预防措施、懂扑救方法、懂逃生方法，会报警、会处理险情事故、会疏散逃生。
二、高度重视消防工作，及时排除所属范围内的火灾隐患。
全院消防灭火器材要定期检查和更换，保证消防器材的有效作用。
所有消防工具、器材设施不得随意动用，定期对全院防火、防盗工作进行年度和季度检查，并针对形势进行不定期的检查。
防火通道必须保持畅通，严禁堆放任何物品堵塞防火通道。
三、无关人员不得进入库房。
库房内不准吸烟。
仓库要配备灭火器，定期检查消防器材，危险品要妥善放置，并定期检查。
做到防火，防爆。
-1医院安全保卫制度（2）医院作为专业的医疗机构，既要确保患者和医护人员的安全，又要保护医疗设备和药品的安全。
医院安全保卫制度范文（5篇）
医院安全保卫制度范文第一章总则第一条为进一步加强医院的安全保卫工作，保障医院员工的人身和财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条医院安全保卫工作是医院的基本职责，所有员工都应当遵守本制度。
第三条医院安全保卫工作应当依法保护医院员工的人身和财产安全，防范和打击各类违法犯罪行为。
第四条医院安全保卫工作应当强化预防为主，警务为辅的工作机制，加强安全教育和培训，提高员工的安全防范意识和应急处置能力。
第二章组织机构第五条医院设立安全保卫部门，负责统一组织、协调、指导全院的安全保卫工作。
第六条安全保卫部门的主要职责包括：（一）制定和完善医院的安全保卫制度和相关规章制度，并组织实施；（二）指导和督促各科室和人员落实安全保卫工作；（三）组织开展安全演练和应急处置演练；（四）收集、统计、分析相关安全信息，提出防范措施和改进建议；（五）处理和协调突发事件和安全事故；（六）开展安全教育和培训工作；（七）与公安机关、消防部门等单位建立和维护良好的合作关系。
第七条安全保卫部门由一名专职安全保卫负责人和若干名安全保卫人员组成。
第八条安全保卫部门应当建立健全工作考核和奖惩制度，对安全保卫工作进行定期评估。
第三章巡查和巡逻第九条医院安全保卫部门应当按照制定的巡查计划，组织安全保卫人员进行巡查工作。
第十条巡查主要内容包括：（一）核对各科室、办公区域的门窗、门禁系统等的安全状况；（二）巡查医院周边环境，发现异常情况及时报告；（三）检查医院重要通道、通道上的监控设备和警示标志是否齐全；（四）现场督促员工严格执行安全制度，如发现违规行为及时停止并进行记录。
第十一条安全保卫人员应当随时保持警惕，发现异常情况应立即向安全保卫部门报告，并视情况采取相应的处置措施。
第十二条医院安全保卫部门还应当组织安全保卫人员进行巡逻工作，巡逻区域包括医院各个科室、办公区域以及停车场等。
第四章出入管理第十三条医院设立专门的门卫值班室，负责医院的出入管理工作。
《医院安全保卫管理制度》
第一章总则第一条为加强医院安全保卫工作，保障医院工作人员、患者及其家属的人身、财产安全，维护医院正常医疗秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于医院所有工作人员、患者、患者家属及来访人员。
第三条医院安全保卫工作遵循“预防为主、综合治理、单位负责、突出重点、保障安全”的方针，坚持“以人为本、安全第一”的原则。
第二章组织机构与职责第四条医院成立安全保卫工作领导小组，负责全院安全保卫工作的组织、协调、监督和检查。
第五条安全保卫工作领导小组下设保卫科，负责具体实施以下职责：1. 制定医院安全保卫工作计划，组织实施；2. 开展安全检查，及时发现并消除安全隐患；3. 配合公安机关处理医院内部治安案件；4. 对医院工作人员、患者及家属进行安全宣传教育；5. 建立健全医院安全保卫档案；6. 负责医院内部巡逻、值班、门卫等工作；7. 处理医院内部突发事件。
第六条各科室、部门应积极配合保卫科开展安全保卫工作，落实以下职责：1. 落实本部门安全责任制，确保本部门安全；2. 加强内部管理，防止发生安全事故；3. 定期开展安全检查，发现安全隐患及时上报；4. 配合保卫科开展安全宣传教育活动；5. 接到报警后，立即向保卫科报告。
第三章安全保卫措施第七条医院应加强门卫管理，严格执行门卫制度，对进出医院的人员、车辆进行严格审查。
第八条医院应加强巡逻，确保医院内部安全。
夜间巡逻应由保卫科统一安排。
第九条医院应建立健全消防设施，定期检查、维护，确保消防设施完好、有效。
第十条医院应加强医疗设备、药品、贵重物品的管理，防止丢失、被盗。
第十一条医院应加强对实习、进修、临时工等人员的管理，建立档案，明确职责。
第十二条医院应加强网络安全管理，防止网络攻击、病毒侵入等安全事件。
第四章奖励与处罚第十三条对在安全保卫工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
第十四条对违反本制度，造成安全事故的，根据情节轻重，给予批评教育、行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
医院安全保卫工作制度
医院安全保卫工作制度医院是救死扶伤、保护人民生命安全和身体健康的重要场所，维护医院安全稳定，为患者提供良好诊疗环境，是医院义不容辞的责任。
为了加强医院安全保卫工作，确保医院正常秩序，根据国家有关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
一、组织机构1. 医院设立安全生产委员会，由院长担任主任，分管副院长、相关部门负责人为成员。
安全生产委员会负责全院安全保卫工作的领导、组织、协调和监督。
2. 设立保卫科，配备专职保卫人员，负责医院日常安全保卫工作。
保卫科在安全生产委员会的领导下，落实各项安全保卫措施，确保医院安全稳定。
3. 各科室、部门应当设立安全员，负责本科室、部门的安全保卫工作，协助保卫科开展安全保卫工作。
二、安全保卫职责1. 安全生产委员会职责：（1）贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规和政策；（2）研究制定医院安全保卫工作计划和重大措施；（3）组织协调全院安全保卫工作，监督各项安全保卫措施的落实；（4）定期召开安全保卫工作会议，分析安全形势，解决存在的问题；（5）组织安全培训和演练，提高员工安全意识和服务水平；（6）建立健全安全保卫制度，完善安全管理体系；（7）及时处理安全事件，重大安全事件立即报告上级有关部门。
2. 保卫科职责：（1）负责医院治安保卫工作，维护医院治安秩序；（2）负责医院消防安全工作，定期检查消防设施，组织消防安全培训和演练；（3）负责医院安全生产管理工作，检查安全生产措施落实情况；（4）负责医院突发事件应急处理工作，协助有关部门处理重大安全事件；（5）负责医院交通安全管理，确保医院门口及周边道路畅通；（6）负责医院保卫队伍建设，提高保卫人员业务素质和服务水平；（7）开展安全宣传教育，提高员工安全意识。
3. 各科室、部门安全员职责：（1）负责本科室、部门的安全保卫工作，落实安全保卫制度；（2）定期检查本科室、部门的安全设施和安全状况，发现问题及时报告；（3）组织本科室、部门的安全培训和演练，提高员工安全意识；（4）协助保卫科处理本科室、部门的安全事件；（5）及时报告重大安全信息。
医院保卫科规章制度
医院保卫科规章制度一、总则医院保卫科是维护医院正常医疗秩序、保障医院人员和财产安全的重要部门。
为了加强医院保卫工作的管理，特制定本规章制度。
二、保卫人员职责1、保卫人员应严格遵守国家法律法规和医院的各项规章制度，做到依法执勤、文明执勤。
2、负责医院的安全保卫工作，包括门岗执勤、巡逻检查、治安防范等，确保医院的安全和秩序。
3、对进出医院的人员、车辆进行登记和检查，防止无关人员和危险物品进入医院。
4、协助公安机关处理医院内发生的治安案件和刑事案件，保护现场，提供线索。
5、定期对医院的消防设施进行检查和维护，确保消防设施的完好有效。
6、组织开展消防安全宣传和培训，提高医院职工的消防安全意识和自防自救能力。
三、门岗管理制度1、门岗保卫人员应坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。
2、对进入医院的人员要进行询问和登记，特别是外来人员，要核实身份和来访目的。
3、严禁携带易燃、易爆、有毒等危险物品进入医院。
4、对进出医院的车辆要进行登记和检查，指挥车辆有序停放，确保医院道路畅通。
5、遇到突发事件要及时报告，并采取相应的措施进行处理。
四、巡逻制度1、保卫人员要按照规定的路线和时间进行巡逻，重点巡查医院的重要部位和容易发生安全事故的区域。
2、巡逻过程中要注意观察，发现异常情况要及时报告并处理。
3、检查医院的安全设施是否完好，如门窗是否关闭、消防通道是否畅通等。
4、对在医院内闲逛、逗留的可疑人员要进行盘查。
五、治安管理制度1、加强医院内部的治安管理，防范和打击盗窃、抢劫、诈骗等违法犯罪行为。
2、维护医院的正常医疗秩序，制止在医院内大声喧哗、吵闹、打架斗殴等行为。
3、对医院内的医患纠纷要及时介入，协助相关部门进行调解和处理，防止矛盾激化。
4、加强对医院职工的安全教育，提高职工的自我防范意识。
六、消防管理制度1、医院内严禁私拉乱接电线，严禁使用大功率电器。
2、定期组织消防演练，提高医院职工的火灾应急处置能力。
3、保障疏散通道、安全出口的畅通，严禁占用、堵塞。
人民医院安全保卫工作制度(3篇)
人民医院安全保卫工作制度一、消防安全工作1.建立消防安全责任制，明确到每个科室和个人。
2.建立健全各项消防安全制度。
3.建立健全防火巡查制度。
4.确定重点防火部位并加强管理。
5.明确安全出口和疏散通道，保证畅通无阻。
6.确保火灾自动报警系统、消火栓、灭火器、火灾自动喷水火灾系统完好、有效。
7.确保配电线路、用电设施符合电气防火要求。
8.确保危险化学物品、燃气装置等危险源得到有效监管。
9.确保建筑物的耐火等级与使用性质相配。
10.建立灭火预案和疏散预案并进行演练，达到医护人员会操作消防设施和消防器材，会组织人员疏散。
二、确保节日期间燃放烟花爆竹安全1.医疗机构是烟花爆竹燃放禁放区，要有禁放标识、宣传标语和横幅。
2.要成立烟花爆竹燃放事故防范工作领导小组和督察小组。
3.设立烟花爆竹燃放事故防范值班室。
4.制定烟花爆竹燃放事故处置预案。
5.消防设备器到位并完好。
6.火灾隐患排除情况，是否进行了整改。
7.确定重点时间段值班人员巡视计划和路线。
8.建立工作情况记录。
三、其他安全1.交通安全:对司机进行遵规守纪安全驾驶教育，建立交通安全管理制度，车辆时刻处于良好状态。
2.食品、饮用水卫生安全:食堂卫生符合要求，炊事员有健康体检证，食品进货渠道正规，饮用水符合卫生要求。
3.压力容器、压力管道安全:压力容器有安全检验合格证，工作人员持上岗。
4.设备安全:电梯有检验合格证，工作人员持证上岗。
5.剧毒、易燃易爆、危险化学品安全:有专室专柜专人保管，有管理使用制度和防范措施。
6.重点部位安全:财务室、收费处有三铁一器，有管理制度;放射科、检验科、高压氧仓、CT室、钴____室等秣科室有安全保卫、防火安全管理制度。
四、安全保卫机构、人员1.明确一把手是安全工作第一责任人，分工有主管领导抓安全工作。
医院有保卫科，有一定数量的安全保卫干部或保安员，卫生院和其他卫生机构有专兼职保卫人员。
2.保卫科或保卫干部有明确的工作职责和制度。
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镇原协和医院安全保卫制度
根据镇原县社会治安综合治理责任制原则，结合我院实际情况制定本规定。
1.治安保卫工作是医院管理的重要组成部份，由医院治安保卫职能部门负责组织、指导各科室实施。
医院各科室应自觉维护本单位的治安秩序，保障安全。
2.医院治安保卫职能部门指医院安全保卫科。
各科室应将治安保卫工作纳入重要议事日程。
3.医院治安保卫工作的任务是建立健全治安保卫工作制度，落实治安防范措施，预防和减少违法犯罪，消除治安灾害隐患，保护医院资产和职工人身安全，维护医院正常的工作秩序。
4.医院各单位应根据本单位的具体情况落实防火、防盗、防破坏、防泄密的措施，主要履行以下职责：
（1）治安保卫工作应与业务工作同计划、同布置、同检查、同考核、同奖惩、同记录。
（2）经常开展社会主义法制和治安保卫工作的宣传教育，增强职工、群众的法制观念和自觉维护本单位治安秩序的意识。
（3）各科室的值班人员，在完成业务工作的同时，必须时刻注意本单位的安全情况，如发现异常，应及时报告安全保卫科。
（4）各临床科室应对本科室住院病员进行住院期间防火、
防盗及探视制度等宣传。
（5）各科室保管使用的贵重精密仪器、设备及毒麻药品、放射性元素，应落实专人、专柜保管，严格执行交接登记制度。
（6）存放贵重精密仪器、设备、毒麻药品或放射性物质的房间应由专人保管钥匙；存放贵重物资集中的库房派员夜间守护。
（7）各科室在发生刑事、治安案件时，应立即向安全保卫科或“110”报警，并保护好案发现场。
（8）及时调解、沟通本科室职工参与的医疗和民事纠纷，化解各类矛盾，维护本科室正常的就医秩序。
（9）各科室主任应教育职工正确使用计算机，不得利用计算机网络，发布一切可能影响医院声誉或危害国家安全的任何信息。
（10）医院重点要害单位、涉密单位、重要岗位，一律不得录用有违法犯罪记录的人员。
（11）认真贯彻落实《医院消防管理规定》，落实本单位防火工作。
6、医院安全保卫部门的主要职责
（1）监督各单位贯彻执行医院有关治安保卫工作的规定。
（2）检查各单位治安消防保卫工作制度和措施的落实情况，对发现的治安消防安全隐患提出整改意见。
（3）指导各单位治安保卫小组的工作，并对各单位治保小
组成员作相关培训。
（4）制定各种突发事件的处置预案，并组织全院职工进行必要的演练。
（5）适时向各单科室通报治安情况，组织各单位实施有针对性的安全防范措施。
（6）维护院科正常的就医秩序、停车场安全运营及各类车辆的停放管理。
（7）总结和推广各科室治安消防保卫工作先进经验。
（8）调解院内职工间的民事纠纷；协助地方公安机关查处发生在院内的各种治安、刑事案件。
（9）对医院确定的重点要害部位，无专人值夜班的应实施定点守护，保障夜间重点要害部位的安全。
（10）协助维持医院各科室正常的工作秩序。
（11）对本院职工在工作区内，因人身财产安全受到侵害而求助的，应积极实施保护措施。
7、对执行本制度成绩突出的单位和个人，由医院予以表彰或奖励。
8、对违反本制度，忽视治安保卫工作的有关责任人，由医院予以批评教育，并依照《医院缺陷管理条例》处罚，造成重大责任事故构成犯罪的，交司法机关追究法律责任。