医院安全保卫工作制度19415
人民医院安全保卫工作制度
人民医院安全保卫工作制度第一章总则第一条为了加强人民医院安全保卫工作，维护医院正常医疗秩序，保障患者、医务人员、医院财产的安全，根据国家有关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条医院安全保卫工作坚持以预防为主，综合治理，确保医院安全为目标，实行全员参与、分工明确、责任到人的工作原则。
第三条医院安全保卫工作实行院长负责制，院长是医院安全保卫工作的第一责任人。
第四条医院安全保卫工作实行安全保卫部门负责制，安全保卫部门负责医院安全保卫工作的组织实施、监督检查和业务指导。
第五条医院各部门、各科室应当履行本部门、本科室的安全保卫工作职责，协助安全保卫部门做好安全保卫工作。
第二章组织机构与职责第六条医院成立安全保卫工作领导小组，负责医院安全保卫工作的组织领导、决策和协调工作。
第七条医院安全保卫部门负责医院安全保卫工作的具体实施，履行以下职责：（一）制定医院安全保卫工作计划和实施方案；（二）组织医院安全保卫培训和演练；（三）开展医院安全隐患排查和整改工作；（四）协助公安机关处理医院发生的治安案件和突发事件；（五）监督、检查医院各部门、各科室安全保卫工作落实情况；（六）建立健全医院安全保卫档案和资料；（七）完成医院领导和上级部门交办的其他安全保卫工作。
第八条医院各部门、各科室应当明确本部门、本科室的安全保卫工作职责，指定专人负责本部门、本科室的安全保卫工作，履行以下职责：（一）对本部门、本科室人员进行安全教育和培训；（二）开展本部门、本科室安全隐患排查和整改工作；（三）协助安全保卫部门做好本部门、本科室的安全保卫工作；（四）发生安全事故时，及时采取措施，保护现场，配合调查处理；（五）完成医院领导和上级部门交办的其他安全保卫工作。
第三章安全保卫措施第九条医院应当建立健全安全保卫制度，包括门卫制度、值班制度、巡查制度、重点部位管理制度等。
第十条医院应当加强门卫管理，实行24小时值班制度，严格出入院管理，对来访人员进行登记和身份验证，防止未经授权的人员进入医院。
人民医院安全保卫工作制度
人民医院安全保卫工作制度第一章总则为加强人民医院的安全保卫工作，维护医院的安全稳定，防止各种违法犯罪活动的发生，保护医院员工和患者的人身和财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规和医院实际，制定本制度。
第二章责任分工一、医院领导负责制定安全保卫工作制度及具体安全保卫工作计划，并对相关工作进行监督和考核。
二、安全保卫部门负责医院的安全保卫和警务工作，制定安全保卫规章制度，开展安全教育及巡查工作。
三、值班室负责开展值班轮班工作，及时处置突发事件。
四、各科室负责本科室的安全保卫，做好安全宣教、管理、巡查以及保护服务工作。
五、全院职工应切实加强自我保护意识，及时发现异常，积极参与医院的安全保卫工作。
第三章安全保卫规章制度一、入院管理1.患者或陪护人员进入医院必须经过门卫的登记，凭身份证或有效证件进行管理。
车辆必须在停车位内停放，严禁摆放随意或堵塞消防通道和安全出口。
2.医院实行医院内禁止吸烟的制度，禁止携带易燃易爆物品、管制刀具等违禁物品进入医院。
3.患者或陪护人员要遵守医院的规定，不得干扰医生治疗时间和诊疗秩序，不得随意进出手术室及医生办公区。
二、巡查管理1.医院领导及相关部门要开展巡查工作，及时发现并处理医院内出现的各种非法行为，防止违法犯罪活动的发生。
2.各科室要开展巡查工作，及时发现和排除隐患，避免患者跌倒、医疗事故和其他安全事故的发生。
三、消防管理1.医院的消防设施和器材必须经常检查修缮保养。
重要设备和电路线要定期检查、维护和检验。
2.明火禁止进入医院，各级领导要切实加强宣传，全院工作人员要提高消防意识。
四、安全培训1.医院要定期组织安全教育培训，提高员工的安全知识，加强一线工作者的安全技能，确保安全工作的有效开展。
2.医院应根据工作需要，组织有关部门进行应急知识和技能培训，提高员工的应急处理能力。
五、应急处理1.突发事件发生后，值班室和安保部门负责处置和报警，并及时通知相关部门和人员，同时采取有效的措施予以处置。
医院安全保卫工作制度
医院安全保卫工作制度一、引言医院是人们生病时的庇护所，为了保障医院内外的安全，维护医疗秩序，确保患者、医务人员和财产的安全，我院制定了本医院安全保卫工作制度。
二、总则为加强医院的安全保卫工作，保障医院内外各方利益的安全，我院特制定本制度。
三、安全责任1. 法定代表人对医院的安全保卫工作负全面总责。
2. 安全保卫部门负责医院的安全管理、监督和指导工作。
3. 各科室、各部门及医务人员应遵守本制度，积极参与医院的安全保卫工作。
四、安全设施1. 医院应配备必要的安全设施，如视频监控系统、门禁系统、警报器等。
保证医院内外的安全监控。
2. 安全设施应定期维护和检修，确保其正常运作，及时消除隐患。
五、安全巡查1. 医院应组织安全巡查，定期进行巡查，发现存在的安全隐患及时处理。
2. 安全巡查应留有记录，以备查阅和分析，掌握医院的安全情况。
六、内外交通管理1. 医院门口设有交通警岗，负责医院内外交通管理。
2. 医院停车场应规划合理，划定停车位，确保患者、医务人员的安全通行。
3. 医院门诊楼禁止停车，应设立相应的停车提示标志。
七、人员进出管理1. 医院安保部门要加强对人员进出医院的管理，采取有效的措施，防止外来人员闯入。
2. 医务人员在进入医院时必须佩戴有效的工作证，安保人员要加强对工作证的检查。
3. 外来人员进入医院必须在大厅进行登记，并佩戴访客证，以方便管理和控制。
八、突发事件应急处理1. 医院应建立健全的突发事件应急预案，明确各部门的职责和应对措施。
2. 发生突发事件时，应迅速报警，及时组织人员进行救援和疏导，同时保障医院内患者和医务人员的人身安全。
九、保密管理1. 医院应加强对患者隐私的保护，保护患者的个人信息不被泄露。
2. 医务人员应签署保密协议，确保不将患者的个人信息外泄。
十、违反制度处理1. 对于涉嫌违反本制度的人员，医院应依法追究其法律责任，并给予相应的纪律处分。
2. 医院应建立投诉渠道，接受患者和医务人员的举报，对投诉进行及时处理。
医院安全保卫工作管理制度
第一章总则第一条为了加强医院安全保卫工作，保障医院工作人员、患者及财产安全，维护医院正常医疗、教学、科研秩序，根据国家有关法律法规，结合医院实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院全体工作人员、患者及医院内所有场所。
第三条医院安全保卫工作遵循“预防为主、综合治理、责任到人”的原则。
第二章组织机构及职责第四条成立医院安全保卫工作领导小组，负责全院安全保卫工作的组织、协调、监督和检查。
第五条医院保卫科负责具体实施安全保卫工作，其主要职责如下：（一）制定和组织实施医院安全保卫工作方案；（二）负责医院内安全防范设施的安装、维护和检查；（三）开展安全教育和培训，提高全院人员安全意识；（四）负责医院内各类安全事件的应急处置；（五）协助公安机关侦破各类案件；（六）负责医院内治安秩序的维护；（七）其他与安全保卫工作相关的职责。
第三章安全防范措施第六条加强医院内安全防范设施建设，包括但不限于：（一）安装监控设备，实现医院内重点区域的全覆盖；（二）设置安全出口和疏散通道，确保人员在紧急情况下迅速撤离；（三）配备消防设施，定期检查、维护，确保其正常使用；（四）加强医院内防盗设施，如门禁系统、报警系统等。
第七条加强医院内安全巡查，包括但不限于：（一）对医院内重点区域、重点部位进行定时巡查；（二）对医院内人员、车辆、物品进行严格管理；（三）对医院内各类安全隐患进行排查、整改。
第八条加强医院内安全宣传教育，包括但不限于：（一）定期开展安全知识培训，提高全院人员安全意识；（二）利用宣传栏、电子显示屏等渠道，普及安全知识；（三）鼓励员工参与安全活动，增强安全意识。
第四章应急处置第九条建立健全医院内各类安全事件的应急处置预案，包括但不限于：（一）火灾、爆炸等突发事件；（二）打架斗殴、盗窃等治安事件；（三）患者纠纷、医闹事件；（四）其他影响医院正常运营的安全事件。
第十条确定应急处置责任人，明确应急处置流程，确保在发生安全事件时能够迅速、有效地处置。
医院安全保卫工作制度
医院安全保卫工作制度1、保安肩负着医院防火、防盗、防破坏、防自然灾害等重任。
应时刻保持高度的警惕，自觉遵守国家法律和医院的规章制度，严格执勤，恪尽职守。
2、上岗执勤时，必须着装整齐，仪表庄重，文明执勤。
3、服从领导、听从指挥、团结同事、互帮互助，按时按质完成各项工作任务。
4、熟悉掌握医院各科室的分布状况与治安情况。
对医院的环境、道路、电器设备和消防设施的位置、使用、检查等情况，一定要做到心中有数。
5、严格执行值班登记制度。
值班登记由当班人员负责记录。
6、严格遵守交接班制度，按规定的时间交接班。
交班人员应告知本班发生的情况和处理结果，并交待需要继续办理的事项。
接班者未到或未办理交接班手续，当班者不能离开。
7、严格执行门卫制度，必要时对出入的人员、车辆及其携带或装运的物品进行查验，防止医院财物流失及易燃易爆等违禁物品流入。
8、严格执行巡逻制度。
保安人员应流动巡视，加强对医院重点科室和重要岗位的安全护卫、巡查。
9、在巡逻过程中，发现可疑情况应认真观察，严密监视。
视情况采取守候、跟随等方法，将其控制在视线之内。
必要时对可疑人员进行询问。
遇正在发生的不法侵害行为，应采取相应措施予以制止；遇己经发生的不法侵害案件或治安灾害事故，应采取相应措施保护现场。
同时，及时向上级领导报告。
10、检查、发现、报告并及时消除各种安全隐患。
防止火灾、爆炸等事故或抢劫、盗窃等不法侵害发生。
遇火灾、爆炸等公共安全突发事件，应及时疏导人流，控制事态发展并做好现场保护。
11、在医院上下班时间指挥、疏导出入车辆，维护医院出入的正常秩序。
12、具体负责院内的车辆管理,对进入医院的自行车、电动车、机动车,不符合规定停放的进行劝阻，对劝阻无效乱停放的车辆有权强行将其拖放至规定地点；对在指定地点停放的车辆要严加看管，提醒车主对车辆上锁，以防被盗。
13、在医院发生医患纠纷时，积极上前制止患者家属殴打医务人员现象，维护医院正常医疗秩序。
14、在夜间巡逻时，要提高警惕，保护自身安全。
人民医院安全保卫工作制度
人民医院安全保卫工作制度一、总则为了保障医疗工作的顺利进行，确保医院及患者的安全，促进医疗秩序的正常发展，特制定本安全保卫工作制度。
二、安全保卫组织机构1. 医院安全保卫处是医院安全保卫工作的职能部门，负责全院的安全保卫工作，由具备相关专业知识和实践经验的专职人员组成。
2. 安全保卫处根据工作需要，设立安全保卫科，由专门负责保安人员的管理、培训和指导，确保保安队伍的稳定和规范运作。
3. 医院的安全保卫工作领导小组由医院领导组成，负责制定和落实安全保卫政策、计划和措施，协调相关部门的工作。
4. 安全保卫工作领导小组设立安全保卫办公室，由专职人员负责日常的安保工作指导、协调、监督和评估。
三、人员管理1. 医院安全保卫处负责制定并实施保安人员的招聘、录用、培训和管理政策。
2. 保安人员必须具有合法的从业资格证书，经过专门的培训和考核，具备执勤所需的基本素质和技能。
3. 保安人员对自己从事的工作要有敬业精神和责任心，不得擅离岗位、酗酒、吸烟等影响保安形象的行为。
4. 保安人员在执行任务时，必须穿着统一的保安制服，佩戴明确身份标识，遵守纪律，听从指挥。
5. 保安人员必须服从各级领导的指挥，不得随意与患者、访客等产生冲突和争执。
6. 保安人员要时刻注意医院内外的安全隐患，如发现异常情况，要及时报告并采取必要的措施。
四、医院安全保卫工作措施1. 安全巡逻医院设立专门的巡逻岗位和路线，保安人员要按规定的巡逻路线和时间进行巡逻，发现可疑人员、物品和情况要及时报告，并视情况采取必要的措施。
2. 出入管理医院设置出入口卡口，保安人员要认真履行出入管理职责，对进出医院的人员、车辆和物品进行认真检查，确保安全。
3. 物品管理医院内设有重要物品和敏感区域，保安人员要加强物品管理，保证重要物品的安全，并及时上报处理丢失或盗窃事件。
4. 突发事件处理医院要制定应急预案，保安人员要熟悉应急预案的内容和操作流程，及时应对各类突发事件，确保医院和患者的安全。
医院安全保卫工作制度
医院安全保卫工作制度一、总则1.为了保障医院内部秩序稳定，提高医院职工和患者的安全感，特制定本《医院安全保卫工作制度》。
2.医院安全保卫工作是医院全体职工的共同责任，每个职工都有义务参与并执行相关安全措施。
3.医院安全保卫工作应当遵循国家法律法规的规定，确保医院内部的安全秩序，保护患者和职工的合法权益。
二、安全保卫人员1.医院设立专职安全保卫职位，负责医院内部安全的维护和管理。
2.安全保卫人员应具备必要的安全保卫知识和技能，并经过专职安全保卫培训并取得相应的证书，方可担任职务。
三、入院安全2.患者入院手续办理过程中，应当配备安全保卫人员进行监督，确保手续的真实性和完备性。
3.医院门诊和急诊候诊区域有安保人员进行维护秩序和防止突发事件发生。
四、巡逻和监控1.医院设立巡逻制度，安全保卫人员定时对医院内部进行巡逻，发现可疑人员或异常情况应及时报告。
2.医院内部安装安全监控摄像头，并建立监控室，24小时监控医院内部各个区域，及时响应突发事件。
五、医院门禁管理1.医院内部设置门禁系统，进出医院的人员必须进行刷卡或者验证身份才能进入。
2.医院门禁管理应当建立记录制度，每位进出医院的人员都应有详细的进出时间和身份信息记录。
六、危险区域管理1.医院内部如手术室、药品库房、放射治疗室等危险区域，应当设置严格的进入制度，只有经过相关培训和取得许可证书的人员才能进入。
2.危险区域内应有明显的警示标识，以提醒人员注意安全。
七、外来人员管理1.对于来访医院的外出人员，应当配备安全保卫人员进行登记，并发放临时通行证，检查其身份合法性。
2.外来人员应当遵守医院的内部规章制度，进出医院的时间和区域有限制，不得擅自进入禁区。
八、突发事件应对1.医院应当建立应急预案，对于突发事件的分类、处理和报告流程进行规范。
2.医院内部应当设立应急通道，并制定疏散计划，以保障人员的生命安全。
九、员工安全教育1.医院应当定期组织员工安全教育培训，提高职工的安全意识和应对突发事件的能力。
人民医院安全保卫工作制度范本
人民医院安全保卫工作制度范本一、总则人民医院安全保卫工作是保障医院正常运营和患者生命财产安全的基本要求。
为加强人民医院安全保卫工作的规范化管理，制定本工作制度。
二、安全保卫职责1.人民医院领导班子对医院安全保卫工作负直接领导责任，明确安排有关工作任务，指导督查工作进展情况。
2.安全保卫部门负责医院安全保卫工作的组织与管理，落实各项安全措施，并参与危机事件的应急处置。
3.各科室、部门负责保护本部门区域内的安全，做好对患者与工作人员的安全管理。
三、人员管理1.人员准入管理（1）严格开展人员背景调查，对进入医院工作的人员进行审核，并核查其无不良行为记录。
（2）建立人员入职登记制度，确保每位员工在入职时都完成相应登记手续。
2.人员教育培训（1）每位员工入职时，必须经过安全保卫部门的基础培训，并掌握相关安全知识。
（2）定期组织员工参加安全保卫工作的培训，加强其安全意识和应急处理能力。
3.人员管理（1）建立员工考勤制度，保证员工按时到岗，并对旷工与迟到者进行相应的奖惩。
（2）加强对员工的日常监督，发现有危害安全行为的及时制止并做出处理。
四、物品管理1.办公设备管理（1）人民医院需对办公设备进行登记，并负责维护设备的正常运转。
（2）办公设备使用人需妥善保管设备，离岗时及时关闭电源。
2.医疗设备管理（1）建立医疗设备登记制度，对重要设备进行编号管理，并记录设备使用情况。
（2）对医疗设备进行定期检查和维护，确保设备的正常使用。
3.药品管理（1）设立专门的药品管理部门，对医院内的药品进行管理和使用。
（2）建立药品出入库记录制度，确保药品的安全和合理使用。
五、外部安全1.门禁管理（1）设置门禁系统，限制医院内外人员的出入。
（2）保安人员必须做好门禁值守工作，对进入医院的人员进行登记和询问。
2.车辆管理（1）制定医院内车辆驶入和停放的规定，确保车辆安全与秩序。
（2）定期对医院停车场进行巡逻，发现异常情况及时处理。
3.外来人员管理（1）对外来人员进入医院需进行身份核验，不得随意进入敏感区域。
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安全保卫工作制度
为了贯彻执行《中共中共中央、国务院关于加强综合治理工作的意见》，落实《中华人民共和国消防法》，加强依法管理，搞好医院治安、消防等安全工作，消除各种不安全隐患；维护医院正常的医疗秩序，保卫医院全体患者及医护人员的生命财产安全，特制定安全保卫工作制度：
、医院安全保卫工作在院长和安全委员会领导下，由行政事务部具体负责。
、牢固树立“安全第一”的思想，坚持✂谁主管谁负责✂的原则，各科室负责人为本科室安全保卫工作的第一责任人。
要充分认识治安综合治理的重要性，把综合治理工作摆到重要位置。
经常对职工进行安全教育，广泛地开展群众性安全保卫工作。
、医院实行门卫执勤制度，门卫人员要在院内不定期巡逻，发现问题，及时处理，防患于未然。
行政事务部负责门卫的监督管理。
、各科室医务人员值班期间，值班人员要增强责任心，坚守岗位，忠于职守，对医院内的安全保卫工作负总责。
要注意检查楼道治安情况，遇事妥善处理，遇有特殊情况要及时向领导汇报。
、高度重视消防工作，及时排除所属范围内的火灾隐患。
全院消防灭火器材要定期检查和更换，保证消防器材的
有效作用。
所有消防工具、器材设施不得随意动用，遇有毁损，及时通知行政事务部有关人员维修更换。
定期对全院防火、防盗工作进行年度和季度检查，并针对形势进行不定期的检查。
、利用各种形式对全院职工进行防火、防盗、防治安灾害事故教育。
工作人员、家庭及外来人员要遵守医院各项规定，不得在院内、办公场所大声喧哗、酗酒闹事、打架斗殴，要爱护公物花木，保持环境整洁。
、对医院发生的刑事案件和重大治安案件要及时报告院领导、上级主管领导及公安机关。
、药剂科要严格执行现行的毒、麻精神药品使用管理制度，保证用药安全。
、财务室、档案室、机房等要害部门，要制定具体的安全保卫措施和严格的岗位责任制，确保安全。
财务室现金要存放在保险柜，过夜现金不得超过规定限额。
财务要严格执行医院及上级规定的现金管理制度，当天收款当天存入银行，确保现金安全。
、医院各科室内禁止私自铺设电源线路，私人贵重物品不得存放在办公室内。
下班时要注意关闭电源开关、锁好门窗，切实做好办公室内的防火、防盗工作。
、对需要销毁的文件、资料，由各科室收集存放，定期交行政事务部文档工作人员按照保密规定集中销毁，不得私自出售。
、对电视机、医疗设备、计算机等高档办公设施和物品实行专人负责管理。
督促有关人员定期检查报警器，保证正常使用。
、使用仪器和机械设备等，要熟悉其原理和性能，严格执行操作规程。
使用高压灭菌柜等压力设备，要严格执行操作规程，经常检查保养其仪表和安全阀，杜绝事故发生。
、监督各种安全保卫制度的执行和落实。
自行车、摩托车及其它车辆要放置在指定的区域内，随手上锁，禁止乱停乱放。
工作时间不准商贩进入办公场所和院内进行买卖。
、无关人员不得进入库房。
库房内不准吸烟，不准生火取暖。
仓库要配备灭火器，定期检查消防器材，危险品要妥善放置，并定期检查。
做到防火，防爆。