综治工作制度和工作职责
综治服务站工作制度范本
综治服务站工作制度范本1. 工作时间安排1.1 工作时间：综治服务站的工作时间为每周五天，每天8小时，具体安排从早晨8点开始到下午5点结束，中午12点到1点为午休时间。
1.2 加班制度：根据工作需要，综治服务站可能需要安排一定的加班时间，但加班时间不得超过每周3小时。
对于需要加班的工作人员，应提前向上级汇报并取得批准。
2. 岗位职责2.1 综治服务站站长：负责综治服务站的日常管理和工作安排，协调各部门之间的配合，监督工作进展，以及负责对外联络。
2.2 安全巡逻员：负责对综治服务站所辖区域进行巡逻，保障社区的安全和治安秩序，及时发现并上报安全隐患。
2.3 社区管家：负责综治服务站的社区管理工作，包括社区环境的日常维护、居民的矛盾调解以及宣传教育等工作。
2.4 信息录入员：负责对综治服务站所收集到的信息进行整理和录入，保证数据的准确性和完整性。
3. 考勤管理3.1 打卡制度：综治服务站所有工作人员都要按时打卡签到，包括上班时的签到和离岗时的签退。
迟到、早退、旷工将会影响工作绩效评定和薪资发放。
3.2 请假制度：如需请假，工作人员应提前向上级汇报请假事由，并按规定程序提交请假申请。
请假期间需要安排替班，确保工作的正常进行。
4. 工作纪律4.1 守时守纪：所有工作人员应遵守工作时间，不得擅自早退、迟到或旷工。
在工作中应保持高度的纪律性，不得私自离开岗位。
4.2 着装规范：综治服务站工作人员在上班期间应穿着整洁、得体的工作服装。
不得穿着拖鞋、短裤等不符合工作规范的服装。
4.3 严禁酒驾：工作人员在工作期间及工作之外，不得饮酒后驾驶车辆。
如发现有违反此规定的行为，将依照相关法律法规进行处理。
5. 奖惩机制5.1 工作表现奖励：对于在综治服务站工作中表现优异的员工，将进行适当的奖励，如荣誉证书、奖金或晋升机会等。
5.2 工作失职处罚：对于工作中出现的失职、失误或不履行职责等行为，将视情况进行相应的处罚，包括扣发奖金、警告或甚至解雇。
社会治安综合治理工作责任制度（五篇）
社会治安综合治理工作责任制度一、成立社会治安综合治理小组，落实领导责任制。
二、建立健全治保小组、普法小组、调解小组、消防小组、护校巡逻小组、禁毒小组和帮教小组等组织机构。
各组织结构都要制订明确的工作制度，责任到人。
三、每月月初召开一次各小组正副组长会议，有针对性地做好各项工作，并做好会议与工作记录。
四、社会治安综合治理小组从组长到组员都要经常性地督促、检查其他各小组的工作，有重大问题要及时向本小组组长或副组长汇报。
五、加强各小组的相关知识的宣传工作力度，比如。
利用黑板报、校园广播、校会、班会和团活动等进行宣传教育，确保校园内不发生任何安全事故。
六、做好突发性事件的预防和疏导工作，严格执行“公共卫生突发事件预案”。
七、教育师生员工不参与上访闹事、封建迷信闹事和邪教组织、姓族闹事、六合彩等赌博活动，认真贯彻“打防结合、预防为主”的方针。
八、把综治工作纳入年度和学期工作计划，纳入教工的年度考核，以确保我校教育教学工作的稳步发展。
社会治安综合治理工作责任制度（二）一、综治领导小组要定期组织学习，召开工作会议，要有计划、有安排、有检查、有赏罚。
二、防范和打击并举，不能偏废，大力加强防范工作，尽量把治安题目解决在基层，消灭在萌芽状态，确保本单位无事故发生。
三、综治专班职员要懂法制，懂消防知识，有组织纪律，常常对本单位的防范工作进行普查，发现情况及时上报，及时处理，及时解决。
四、建立健全治安责任制，加强监视检查，奖优罚劣，使全园治安气力各负其责，各尽其职。
五、加强教职工思想政治教育，加大综治工作力度，切实解决好深层次题目。
安全工作责任制度一、严格制止一切不安全行为，坚持做到不准乱动各种电气装备。
二、全体师生不擅自携带易燃易爆物品。
三、严禁师生私自到溪河、池塘等处游泳，杜尽意外事故发生。
四、严禁购买腐烂、变质的食品，严禁学生乱吃零食。
五、严禁酒后骑车，严禁学生违反交通规则骑自行车，保证不出交通事故。
六、学校图书室、仪器室、电教室要配置消防设施，并常常对消防设施进行检查、维护、保养。
2024年社会治安综合治理工作制度模版（四篇）
2024年社会治安综合治理工作制度模版为切实履行社会治安综合治理责任，维护社会稳定与和谐，深入贯彻____、____关于加强社会治安综合治理的重要决策及省、市依法治理的系列举措，结合我所实际情况，特制定本制度。
一、目标定位遵循属地管理与预防为主的基本原则，我们坚持以人为本，致力于构建和完善本单位治安防控体系，深化法制宣传教育与内部治安管理，确保单位职工在思想上与____保持高度一致，实现单位内部无刑事犯罪、无社会治安事件、无矛盾纠纷及上访事件发生，营造文明、和谐的单位环境。
二、实施措施1. 强化组织领导：确立行政一把手总负责、班子成员分工明确的领导责任制，成立以所长为组长、班子成员为组员的社会治安综合治理领导小组，并下设办公室（综合科），配备专人负责日常工作，确保事事有人管、有人抓。
2. 完善制度建设：建立健全内部治安管理的保障、目标管理及奖惩等制度，推动综治工作日常化、规范化、制度化运行。
3. 明确规划与目标：制定综治工作长远规划与年度计划，明确工作目标；加强对干部职工的法制教育与培训，提升其法律素养与依法办事能力。
4. 落实责任与预防：明确各级责任，严格看管自家门、管好自家人；深入排查调处矛盾纠纷，将可能影响社会稳定的问题扼杀于萌芽状态，有效预防各类事件的发生。
三、岗位责任制度1. 所长职责：对综治工作中的重大问题与行动亲自把关、亲自部署。
2. 分管领导职责：协助所长具体负责综治日常工作的开展，包括普法教育、宣传教育、工作协调与管理等。
3. 其他领导干部职责：积极参与综治日常工作，严格遵守《岗位责任制》与《廉政准则》，注重沟通，实事求是地处理问题。
4. 办公室（综合科）职责：负责综治日常工作的管理，制定规划与计划，撰写工作总结，召集会议并做好记录，完善工作台帐，整理档案等。
5. 科室负责人职责：恪守岗位职责，服从综治管理需要，做好本科室的安全防范与综治日常工作。
6. 其他工作人员职责：自觉参与综治工作，做好安全防范与保卫工作，遵守值班制度，确保财产安全。
学校__综治工作职责制度
一、总则为加强学校综治工作，维护学校稳定，保障师生人身财产安全，促进教育教学工作顺利进行，根据国家有关法律法规和上级综治工作要求，特制定本制度。
二、职责范围1. 治安管理：负责学校内部治安秩序维护，预防和打击违法犯罪活动，确保校园安全。
2. 安全教育：组织开展安全教育活动，提高师生安全意识和自我保护能力。
3. 安全隐患排查：定期对学校设施、设备、环境等进行安全隐患排查，及时消除安全隐患。
4. 矛盾纠纷调解：调解师生之间、师生与学校之间的矛盾纠纷，维护学校和谐稳定。
5. 应急处置：负责学校突发事件的应急处置，确保师生生命财产安全。
6. 综治信息报送：及时向上级综治部门报送学校综治工作相关信息。
三、具体职责1. 校长职责：（1）贯彻落实国家有关综治工作的法律法规和政策，确保学校综治工作落到实处。
（2）建立健全学校综治工作组织机构，明确各部门职责，加强综治工作队伍建设。
（3）定期召开综治工作会议，研究解决学校综治工作中存在的问题，部署工作任务。
（4）对学校综治工作进行全面领导，协调各部门共同做好综治工作。
2. 综治工作领导小组职责：（1）贯彻落实上级综治工作部署，制定学校综治工作计划。
（2）组织协调各部门开展综治工作，确保各项工作任务落到实处。
（3）对学校综治工作进行监督检查，及时发现和解决工作中存在的问题。
（4）组织开展安全教育培训，提高师生安全意识和自我保护能力。
3. 安全部门职责：（1）负责学校内部治安秩序维护，预防和打击违法犯罪活动。
（2）组织开展安全检查，及时消除安全隐患。
（3）负责学校突发事件应急处置工作。
（4）定期向上级综治部门报送学校综治工作相关信息。
4. 教师职责：（1）认真履行教育教学职责，关心爱护学生，维护学生身心健康。
（2）加强安全意识教育，提高学生安全防范能力。
（3）发现安全隐患及时报告，配合安全部门消除安全隐患。
（4）发现违法犯罪活动，及时报告学校。
5. 学生职责：（1）自觉遵守学校规章制度，尊敬师长，团结同学。
企业综治办工作制度
企业综治办工作制度前言在企业管理中，综治办是协助企业管理者全面负责安全生产、安全管理、维护企业社会和谐稳定的组织部门。
为了确保综治办工作的规范性、有效性以及员工对综治办工作的理解和遵守，必要时需要制定综治办工作制度。
一、综治办的工作职责1.协助企业安排好重大活动和应急预案，确保安全有序进行；2.负责制定企业社会稳定维护的相关政策和实施方案；3.组织开展法治教育和安全生产知识培训，提高员工的安全意识和法制素质；4.根据实际情况监督执法、维护秩序、督促整改、落实管理措施；5.协调社区资源，维护企业与社区之间的良好关系；6.负责处理来访投诉，解决企业内部、外部矛盾，维护社会和谐稳定。
二、综治办工作制度1.工作流程1.1 信息收集综治办应当及时收集、统计、研判本企业生产经营、安全生产、社区关系、员工稳定等动态信息。
1.2 安排工作根据信息分析研判，有针对性地制定完成各项工作的计划，按计划分配任务、明确职责。
1.3 启动工作按照工作计划，启动安排各项工作，负责对安全生产、企业稳定等工作进行监督和督促整改。
1.4 完成工作对安排的工作进行跟踪督办、监督检查、现场巡查、整改复查，确保工作计划顺利完成。
2.工作制度2.1 工作晨会定时召开综治办每日工作晨会，汇报前一天的工作完成情况、分析研判当天的工作，并指导完成当天的工作。
2.2 工作记录综治办工作要做好记录，及时汇总记录工作进展，收集创新性、先进性的经验做法，对以往工作的不足和需要改进之处加以总结。
2.3 工作评估对综治办日常工作进行周期性评估，总结工作成绩和不足之处，根据实际情况及时调整工作计划、任务指派、职责分工，促进工作更加规范、高效。
三、附则1.本制度由企业综治办主任负责解释；2.本制度自发布之日起生效。
3.内外部人员、工作人员及需求方共同维护和严格遵守，关于终生管理体系持续提升方面的问题责任牵扯的所有问题都必须由所有需求方共同处理，各方共同维护的工作合理和提升的需求才能得到传递和优化。
综治工作中心工作制度
综治工作中心工作制度一、工作目标与职责综治工作中心是由政府建立的社区综合治理组织，它的工作目标是维护社会稳定、促进社区和谐，提高居民的生活质量。
综治工作中心的职责包括但不限于：1.加强社区综合管理，维护社会稳定；2.落实城市治理，促进社会和谐；3.提高居民幸福指数，改善居民生活环境；4.推动社会公平，促进社会发展。
二、工作流程与规范综治工作中心的工作流程主要包括以下几个方面：1. 工作计划制定综治工作中心每年根据工作需求和情况，制定详细的工作计划，并公布给社区居民，市民可以通过各种渠道提出意见和建议。
工作计划涵盖以下方面：•社区综合管理•社会治安、环境保护•居民服务•志愿服务、文体活动等2. 工作执行根据制定的工作计划，综治工作中心明确各项工作责任、具体执行步骤、工作重心等，确保工作任务得到及时落实。
3. 工作总结综治工作中心在工作完成后，必须进行总结并形成报告，包括工作计划的完成情况、工作成效、存在的问题和需要优化的方面等。
三、工作标准综治工作中心的工作标准主要包括以下几个方面：1. 工作态度综治工作中心工作人员心态务必积极向上，以服务社区居民为宗旨，真诚为民办事，尽心尽力解决社区和居民所面临的问题和困难。
2. 工作硬件综治工作中心必须落实各种工作硬件设备，如电脑、电话、复印机等，确保工作高效进行。
3. 工作制度综治工作中心必须严格落实各项工作制度，确保各项工作有章可循。
四、工作效果与成果综治工作中心的工作效果必须要明显体现在社会稳定、社区和谐和居民生活质量的提高等方面，需要通过以下几个方面来评估工作效果：1.社区治理情况的改善；2.居民生活环境的改善；3.社会安全事件的发生率降低。
五、工作考核与评价综治工作中心工作人员的考核和评价必须是公正、透明、客观的，主要包括绩效考核、行政责任等方面，以确保工作人员的工作质量和工作效果。
六、总结综治工作中心作为社会治理的重要组成部分，必须严格落实各项工作制度和标准，确保工作高效、有序、公正、透明，为社区居民提供更加优质的服务。
学校综治工作站制度
一、总则为了加强学校综治工作，保障师生人身财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 成立学校综治工作站，设站长一名，副站长若干名，成员由学校相关职能部门负责人组成。
2. 综治工作站的主要职责：（1）负责学校综治工作的组织、协调、监督和检查；（2）负责学校内部治安、消防、交通安全等工作；（3）负责学校周边环境的综合治理，维护校园周边秩序；（4）负责学校师生安全教育和安全防范工作；（5）负责学校综治工作的信息收集、分析和上报；（6）负责处理学校内部治安、消防、交通安全等突发事件。
三、工作制度1. 每学期初，综治工作站召开全体成员会议，明确本学期综治工作重点，制定工作计划。
2. 综治工作站定期对学校内部治安、消防、交通安全等工作进行检查，发现问题及时整改。
3. 加强师生安全教育和安全防范工作，定期开展安全知识讲座、应急演练等活动。
4. 建立健全学校内部治安、消防、交通安全等应急预案，确保突发事件得到及时有效处置。
5. 加强与公安、消防、交通等部门的沟通协作，共同维护学校周边环境秩序。
6. 定期向上级部门汇报学校综治工作情况，接受上级部门的监督检查。
四、责任追究1. 学校综治工作站的成员要严格遵守本制度，认真履行职责，对工作不力、失职渎职的，将追究相关责任。
2. 对违反学校综治工作规定，造成严重后果的，将依法依规进行处理。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校综治工作站负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由学校综治工作站根据实际情况予以补充和完善。
综治维稳工作制度和职责
综治维稳工作制度和职责综治维稳是指社会综合治理与维护社会稳定的工作。
在一个社会中，各种问题和矛盾层出不穷，如果不加以有效的管理和处理，就会对社会的稳定和和谐造成威胁。
因此，建立一套综治维稳工作制度，明确相关职责，对于有效推进综治维稳工作至关重要。
1.目标：明确综治维稳的整体目标，即建立和谐稳定的社会环境，满足人民群众的基本需求，维护国家的统一和社会的稳定。
2.原则：制定综治维稳工作的原则，如依法依规、综合治理、预防为主、源头治理、人民群众放在首位等。
3.任务：明确综治维稳工作的任务，包括维护社会稳定、预防和解决社会矛盾、推动社会发展等多个方面的工作。
4.职责：明确各级政府、相关部门、社会组织和个人在综治维稳工作中的职责和义务，以及各方的配合和协调机制。
具体而言，综治维稳工作制度的职责可以包括以下几个方面：1.政府的职责：政府是社会管理的主体力量，应当加强对社会治理和维护社会稳定的领导和组织工作。
2.相关部门的职责：各相关部门也需承担起相应的职责，如公安部门负责维护社会安全和治安秩序，司法部门负责处理违法犯罪行为。
3.社会组织的职责：社会组织如社区居民委员会、村民委员会、社会团体等也应承担起相应的综治维稳工作职责，发挥作用。
4.个人的职责：每个人都是社会的一员，对于社会的和谐稳定负有责任。
个人应遵纪守法，积极维护社会的稳定和安宁。
综治维稳工作制度的制定和执行，需要建立相应的机制和监督体系，确保相关职责得到切实履行。
此外，还需要加强法律法规建设和宣传教育，提高全社会的法治意识和维稳工作的参与度。
只有通过全社会的共同努力，才能够建立和谐稳定的社会环境，实现国家和人民的幸福和发展。
总之，综治维稳工作制度和职责的明确对于社会综合治理和维护社会稳定至关重要。
各级政府、相关部门、社会组织和个人都应积极履行相关职责，共同努力，共建和谐稳定的社会环境。
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县直单位综治工作制度和工作职责
1、把综治工作列入本单位工作的重要议事日程，并与其他中心工作一起，同研究、同部署、同检查、同考评、同奖惩。
3、综治领导小组必须做到年初有计划，平时有检查，年终有总结，建设完善各种类型的综治工作台帐，使工作真正落到实处。
要定期或不定期地召开综治工作会议，研究贯彻上级关于综治工作的指示精神，对本单位综治工作的部署、检查、总结和解决综治工作中的困难和问题，发挥积极的作用。
4、综治工作要严密周到，不断加强和改善本单位的治安环境，杜绝重大治安事件和群体事件的发生。
5、积极配合综治有关部门，做好本单位周边治安与安全环境的整治工作，力求抓出实效。
6、要及时掌握综治工作信息，及时发现薄弱环节和问题，及时制定切实可行的整改方案和防范措施；及时化解矛盾纠纷，提高矛盾纠纷的调解成功率。
7、抓好三项制度的落实。
一是学习制度：坚持每周的半天学习，学习党的方针、政策和有关法律，法规及综治常识，不断提高政治和业务水平。
加强对全体干部职工的法制宣传和教育，不断增强干部职工的法制意识。
二是坚持每月一次工作例会制度，研究、部署本单位综治工作开展情况，制定措施，督办落实。
三是重大事项报告制度：凡属本办重大案件、重大疑难矛盾纠纷、典型经验要及时报县综治办。
县纪委综治工作职责
一、认真制订本本单位社会治安综合治理工作计划、方案、措施等，并负责组织实施。
二、积极开展矛盾纠纷排查调处工作，预防和减少重大矛盾纠纷和群体性事件的发生。
三、扎实开展本单位和所挂村的平安创建活动。
巩固与深化治安安全单位平安创建成果，抓好长效管理。
四、认真做好本单位各室、纪工委监察分局社会治安综合治理责任签约、检查、考核工作，对工作成效明显的进行表彰奖励；对存在问题的督促落实整改措施；对发生严重危害社会稳定重大问题的，严格实施领导责任查究和社会治安综合治理一票否决。
五、深入开展综治理论研究工作，着力探索解决影响社会稳定和社会治安的深层次问题。
六、办理上级交办的有关社会治安综合治理工作的其他事项。