盼盼集团社会治安综合治理各项规章制度
(规章制度)公司社会治安综合治理目标管理责任书4.doc
(规章制度)公司社会治安综合治理目标管理责任书4公司社会治安综合治理目标管理责任书1 目的旨在落实社会治安综合治理领导责任制，切实加强内部治安综合治理工作，实现年度综治目标。
2 范围本办法适用于xx公司。
3 程序3.1 遵纪守法3.1.1 全年无政治案件，无人参与非法组织和非法活动。
3.1.2 无任何刑事案件，无违法人员。
3.1.3 无民事纠纷。
3.1.4 无赌博、卖淫、嫖娼、贩毒吸毒、传播观看黄色淫秽录像等丑恶现象。
3.1.5 无爆炸、投毒和要害部位的破坏事故。
3.1.6 无经济违法违纪人员。
3.1.7 无违反厂纪厂规人员。
3.1.8 所属职工，上班要做好职工，下班要做好公民，处理好家庭、邻里关系。
3.2 工作学习要求3.2.1 按时按质按量完成行政下达的各项任务。
3.2.2 树立用户至上的思想，端正服务态度。
不得与用户（或下道工序）发生争吵。
3.2.3 严格按照操作（工作）程序上岗，确保人身设备安全。
全年安全目标：工亡、重伤及多人中毒事故为“零”；重大交通、火灾事故为“零”；重大设备、操作事故为“零”；重大环境污染事故为“零”；轻伤人数为“零”。
3.2.4 积极参与政治学习和公益劳动，应达到规定的出勤率。
3.2.5 认真调解处理好职工群众的矛盾纠纷，并及时向xx 公司调解小组通报信息。
3.3 责任奖罚与考核3.3.1 对实现责任目标，综合治理工作开展好的先进班组，年终对班组长及其成员给予一定的奖励。
3.3.2 对综合治理开展不利的班组，如有违反以上条款者，除按有关法规、厂纪对当事人处罚外，还须按供销公司内部管理综合考核办法对该组进行考核，按厂部扣xx公司人均奖的三倍扣除所在班组人均奖，并限期整改。
3.4 本责任书所列条款，责任人应该认真履行并接受上级的检查考核。
3.5 本责任书一式两份，双方各执一份，上述目标责任不受责任人变动的影响，继任的相应责任人是本责任书的当然责任人。
3.6本责任考核由xx公司内部综合治理领导小组按季考核，年终总考核。
社会治安综合管理工作制度
社会治安综合管理工作制度一、总则为了保障社会治安的良好环境，维护公民的生命财产安全和社会秩序，根据国家相关法律法规和政策规定，制定本《社会治安综合管理工作制度》。
二、组织管理1.建立社会治安综合管理委员会，由公安机关、城管部门、交通运输部门、卫生健康部门等相关部门共同组成，负责社会治安的综合管理工作。
2.设立常设办公室，负责协调各部门的工作，召开例会、研究决策等。
3.各部门应加强沟通与协作，及时交流信息，共同制定工作计划和措施。
三、工作职责1.公安机关负责社会治安的综合管理工作，包括打击违法犯罪、维护社会秩序、保障交通安全等。
2.城管部门负责管理城市环境卫生、城市建设和市容市貌，保障市民的基本生活环境。
3.交通运输部门负责交通运输的管理，包括道路交通管理、公共交通管理等。
4.卫生健康部门负责卫生健康的管理，包括食品卫生安全、传染病预防控制等。
四、工作措施1.加强巡逻执勤，提高社区警务水平，保障市民的人身财产安全。
2.加强社会治安宣传教育，提高市民的安全意识和法律意识。
3.加强对犯罪嫌疑人的打击力度，确保社会治安稳定。
4.加强城市环境整治，提高城市的整体形象和市民的环境舒适度。
5.加强交通秩序管理，规范交通行为，保障市民的交通安全与顺畅。
6.加强食品卫生安全监管，对违规从事食品生产的单位进行严厉打击，确保市民的食品安全。
7.加强传染病预防控制工作，定期开展卫生防疫宣传，提高市民的卫生健康意识。
五、督查考核1.建立健全社会治安综合管理工作的督查考核制度，对各部门的工作情况进行定期检查和评估，确保各项工作的落实和效果。
2.对于工作成绩突出的单位和个人，给予表彰奖励；对工作不力或者发生重大失职失责的单位和个人，依法进行问责处理。
六、法律责任1.对于违法犯罪行为，公安机关将依法进行打击和处罚。
2.对于未按规定开展工作、发生重大失职失责的相关部门和责任人，将追究法律责任。
3.对于损害社会治安或者造成不良影响的单位和个人，将依法进行处理，包括罚款、行政拘留等措施。
综合治理的规章制度
综合治理的规章制度
为了促进社会的和谐稳定发展，维护公共秩序，保障人民群众的合法权益，制定综合治理的规章制度如下：
一、公共秩序维护。
1. 禁止在公共场所进行违法、违规、违纪的行为，包括但不限于打架斗殴、放火烧毁公共财物、散布谣言、扰乱社会秩序等。
2. 对于破坏公共秩序的行为，相关部门应及时采取措施进行制止，并依法追究责任。
二、环境保护。
1. 禁止在公共场所乱扔垃圾、污染环境，包括但不限于乱涂乱画、乱倒垃圾、乱排污水等行为。
2. 对于环境污染行为，相关部门应加强监管，对违规者进行处罚，并进行环境整治工作。
三、社会治安防范。
1. 加强对社会治安的防范工作，建立健全的社会监控体系，加强对犯罪行为的打击和预防。
2. 对于社会治安事件的处理，应及时调查、处理，并向社会公布相关信息，提高社会治安意识。
四、法律法规宣传。
1. 加强对法律法规的宣传教育工作，提高人民群众的法律意识和法治观念。
2. 制定相关政策，鼓励公民积极参与社会治理，共同维护社会的和谐稳定。
五、社会组织管理。
1. 对于各类社会组织，应加强管理，规范其活动，确保其发挥正面作用，不得从事违法违规的活动。
2. 对于涉及社会组织的纠纷，应依法进行调解，维护社会组织
的合法权益。
综合治理的规章制度是社会治理的重要组成部分，各级政府部门和社会组织应共同遵守和执行，确保社会的和谐稳定发展。
综治规章制度
综治规章制度第一条综治目标。
为了维护社会秩序，保障人民生命财产安全，促进社会和谐稳定发展，制定本规章制度。
第二条综治职责。
各级政府部门和社会组织应当加强综治工作，建立健全综治机制，明确综治责任，加强综治宣传教育，提高综治意识。
第三条综治措施。
针对各类违法犯罪行为，采取有效的综治措施，加大打击力度，严惩违法犯罪行为，维护社会治安。
第四条综治宣传。
加强综治宣传工作，提高公民法治意识，增强社会责任感，营造良好的社会风气。
第五条综治监督。
建立健全综治监督机制，加强对综治工作的评估和监督，及时发现和解决问题，确保综治工作的有效开展。
第六条综治奖惩。
对于在综治工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励；对于违反综治规定的单位和个人，给予惩处和处罚。
第七条综治协作。
各级政府部门和社会组织应当加强综治协作，形成合力，共同推动综治工作取得实效。
第八条综治责任。
各级政府部门和社会组织应当明确综治责任，加强综治工作的组织领导，落实综治工作的具体任务。
第九条综治守则。
各级政府部门和社会组织应当遵守综治守则，严格执行综治规定，做到公正、公平、公开，保障人民合法权益。
第十条综治监督。
各级政府部门和社会组织应当建立健全综治监督机制，加强对综治工作的监督和评估，确保综治工作的有效开展。
第十一条综治效果。
各级政府部门和社会组织应当加强对综治工作效果的评估，及时总结经验，不断完善综治工作机制，提高综治工作效果。
第十二条综治宣传。
各级政府部门和社会组织应当加强综治宣传工作，提高公民法治意识，增强社会责任感，共同营造和谐稳定的社会环境。
第十三条综治奖惩。
对于在综治工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励；对于违反综治规定的单位和个人，给予惩处和处罚。
第十四条综治协作。
各级政府部门和社会组织应当加强综治协作，形成合力，共同推动综治工作取得实效。
第十五条综治责任。
各级政府部门和社会组织应当明确综治责任，加强综治工作的组织领导，落实综治工作的具体任务。
社会治安综合治理工作制度样本（3篇）
社会治安综合治理工作制度样本一、成立社会治安综合治理小组，落实领导责任制。
二、建立健全治保小组、普法小组、调解小组、消防小组、护校巡逻小组、禁毒小组和帮教小组等组织机构。
各组织结构都要制订明确的工作制度，责任到人。
三、每月月初召开一次各小组正副组长会议，有针对性地做好各项工作，并做好会议与工作记录。
四、社会治安综合治理小组从组长到组员都要经常性地督促、检查其他各小组的工作，有重大问题要及时向本小组组长或副组长汇报。
五、加强各小组的相关知识的宣传工作力度，比如。
利用黑板报、校园广播、校会、班会和团活动等进行宣传教育，确保校园内不发生任何安全事故。
六、做好突发性事件的预防和疏导工作，严格执行“公共卫生突发事件预案”。
七、教育师生员工不参与上访闹事、封建迷信闹事和邪教组织、姓族闹事、六合彩等赌博活动，认真贯彻“打防结合、预防为主”的方针。
八、把综治工作纳入年度和学期工作计划，纳入教工的年度考核，以确保我校教育教学工作的稳步发展。
社会治安综合治理工作制度样本（2）社会治安是一个国家或地区的社会稳定、秩序和安全的重要组成部分。
为了有效应对日益复杂的社会治安问题，维护社会的安定与和谐，各级政府都制定了一系列的综合治理工作制度。
在这篇文章中，我将为大家提供一个社会治安综合治理工作制度模板范本。
第一部分：前言一、背景介绍当前，社会治安问题愈加复杂多变，犯罪手段日益高明，给人民群众的生命财产安全带来了严重威胁，对社会稳定和谐构成了严重挑战。
二、制度目的本制度的制定旨在加强对社会治安问题的综合管理，建立健全的预防、打击和处置机制，为人民群众提供一个安全、和谐的社会环境。
第二部分：总体要求一、坚持问题导向树立问题导向思维，深刻分析当前社会治安问题的具体表现和原因，找准治本之策，以切实维护社会稳定、保障人民安全为出发点和落脚点。
二、加强领导和协调各级政府要加强领导，明确部门职责，建立健全社会治安综合治理工作的协调机制，形成合力。
2024年社会治安综合治理工作责任制度样本（3篇）
2024年社会治安综合治理工作责任制度样本为贯彻执行国家领导人关于社会治安综合治理的重要决定，以及遵循省、市依法治理的具体措施，本单位结合实际情况，特制定以下社会治安综合治理制度。
一、目标本制度旨在依照属地管理和预防为主的原则，坚持以人为本的工作导向，强化法制宣传教育和内部治安管理。
目标是构建完善的治安防控体系，确保单位职工在政治立场上的高度一致，实现无刑事犯罪、社会治安事件，无矛盾纠纷、上访等不稳定因素，营造文明和谐的单位环境。
二、措施1. 加强组织领导，确立行政主要负责人的领导责任，成立以所长为组长、其他班子成员为成员的社会治安综合治理领导小组。
2. 建立健全内部治安管理的保障机制、目标管理体系和奖惩制度，实现治安综合治理工作的日常化、规范化和制度化。
3. 制订社会治安综合治理的长远规划和年度计划，明确工作目标，强化干部职工的法制教育和培训，提升知法守法用法的意识和能力。
4. 严格责任制，确保单位内部安全，深入细致地开展矛盾纠纷排查调处，将影响社会稳定的因素遏制在萌芽状态。
三、岗位责任制明确所长、分管领导、其他领导干部、办公室（综合科）、各科室负责人及全体工作人员的岗位职责，确保各项工作落实到位。
四、考评依据年度个人综治工作绩效，实施严格的奖惩制度。
对不履行岗位职责、不服从管理的个人，将影响其年终考评结果，并依法依规处理重大违纪违规事件。
五、实施本制度自修订之日起正式生效，全体人员应严格遵守，共同努力推动社会治安综合治理工作向纵深发展。
2024年社会治安综合治理工作责任制度样本（二）为贯彻落实国家领导人的重要指示精神，深入推进社会治安综合治理，确保社会秩序和谐稳定，依据我国相关法律法规及省、市关于法治建设的相关要求，结合我单位实际情况，特制定本治安管理制度。
一、目标设定本制度旨在遵循属地管理与预防为主的原则，坚持以人民为中心的发展思想，加强我单位治安防控体系建设，提升法制宣传教育的实效性，完善内部治安管理机制，确保全体职工在政治立场上与党中央保持高度一致，实现无刑事犯罪、无社会治安事件、无矛盾纠纷及上访现象，营造文明和谐的单位环境。
社会治安综合治理各项规章制度
社会治安综合治理各项规章制度
社会治安综合治理是指通过各项规章制度的实施，针对社会治安问题进行综合治理的
一种方式。
以下是社会治安综合治理的一些规章制度：
1. 公安行政处罚法：该法规定了公安部门对社会治安问题的处罚措施，包括罚款、拘留、行政拘留等。
2. 治安管理条例：该条例规定了公民及组织在公共场所的行为规范，包括禁止携带危
险物品、禁止扰乱公共秩序等。
3. 社区矫正法：该法规定了对犯罪分子进行社区矫正的方式和程序，包括社区服刑、
缓刑等。
4. 社会心理服务法：该法规定了对社会心理困扰者提供心理咨询和辅导等服务的规定，促进社会心理健康。
5. 治安防范管理规定：包括治安防范管理制度，规范各单位的治安防范措施和责任。
6. 社会治安综合整治活动实施方案：该方案由政府制定，明确社会治安综合整治活动
的目标、任务、措施和时间安排等。
7. 公安机关工作规程：该规程规定了公安机关对社会治安问题进行综合治理的工作程
序和要求。
这些规章制度的实施，可以有效地维护社会治安，保障人民群众的人身财产安全，促
进社会的和谐稳定发展。
治安综合治理规定制度模版
治安综合治理规定制度模版一、总则治安综合治理是维护社会治安稳定的重要手段，是推动社会进步和发展的重要保障。
为了加强治安综合治理，保护人民群众的生命财产安全和合法权益，制定本规定。
二、基本原则1.依法治安：治安综合治理必须坚持以法律法规为基础，发挥法治效应。
2.综合治理：政府部门、社会组织和公民个人应当共同参与治安综合治理，形成合力。
3.分类施策：治安综合治理要因地制宜，因时因势，分类施策，精准施策。
4.预防为主：治安综合治理应当注重预防，防患于未然。
5.依靠科技：治安综合治理应当借助科技手段，提高管理效率和治理水平。
6.加强督导：相关部门应当建立健全监督检查机制，确保治安综合治理工作的有效开展。
三、治安综合治理的内容1.完善法律法规：加强对治安综合治理工作相关法律法规的研究和修订，建立健全法规体系。
2.统一指挥调度：建立健全治安综合治理工作的统一指挥调度机制，确保各项工作协调一致、有序推进。
3.强化巡逻防控：加大对治安巡逻防控力度，加强对重点区域、重点时段的巡逻和巡查，遏制和打击违法犯罪活动。
4.加强社会面防控：建立健全社会面防控体系，积极组织开展治安宣传教育活动，加强对犯罪预防知识的普及和宣传。
5.打击犯罪活动：加大对违法犯罪活动的打击力度，严厉打击各类犯罪行为，维护社会治安秩序。
6.加强安全生产：加强对安全生产的监督和管理，防止和减少安全生产事故的发生。
7.加强信息化建设：推进治安综合管理信息化建设，提高信息采集、分析和应用能力。
8.加强社区治理：加强对社区治理工作的指导和协调，争取社区居民的积极参与。
四、治安综合治理工作机制1.成立治安综合治理领导小组：设立治安综合治理领导小组，由相关政府部门负责人担任组长，成员包括公安部门、司法部门、社会组织代表等。
2.建立健全信息共享机制：建立跨部门、跨区域的信息共享机制，实现有关治安信息的共享和交流。
3.加强执法合作：建立健全执法合作机制，加强对跨地区、跨部门的违法犯罪活动的打击，提高执法效率。
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盼盼集团社会治安综合治理各项规章制度
一．社会治安综合治理委员会工作职责
1、根据党和国家关于社会治安综合治理的方针、政策，省、市、县关于加强综治工作的决策、部署及综治、政法工作会议精神，结合本地、本集团实际情况制定执行方案。
2、根据社会治安综合治理责任书要求，制定本集团综治工作年度计划，对本集团治安突出的问题和工作的薄弱环节，作出一个时期的综治工作总体部署并监督有关单位组织实施。
3、对本集团发生的重大刑事、治安火灾和灾害事故等要及时报告，并积极协助公安机关、消防等有关部门及时破案、妥善处理、挽回损失。
4、与各基层单位签订综治工作责任书，积极开展各项创建活动，并组织检查考核和表彰奖励。
5、深入各基层单位进行检查、督促指导落实各项综治措施。
二．社会治安综合治理办公室主任职责
1、对本集团的社会治安综合治理工作全面负责；
2、根据上级部署结合本集团实际、组织制定工作计划和布置工作任务；
3、组织协调各基层单位认真做好各自承担的工作任务；
4、抓好办公室工作人员的政治、业务学习，经常进行思想和廉政教育，考核、督促各项指标完成情况；
5、搞好调查研究，总结推广典型经验；综合了解各方面情况，及时传递信息；做好表彰先进，推动后进的具体工作；
6、经常向主管综治工作的领导汇报综治工作开展的情况，存在的问题及提出解决的办法。
三．社会治安综合治理办公室工作制度
1、分工明确。
综治办工作人员根据自己的工作性质、任务建立自己的岗位责任制；
2、综治办公室根据工作任务制定目标管理责任制，实施目标管理；
3、综治委员会、综治办公室、综治办公室主任、工作人员职责范围清楚；
4、定期例会、请示汇报、信息反馈；
5、各个时期、各项工作有计划、有部署、有安排、有措施、有检查、有总结、有评比、有奖惩；
6、总结经验、树立典型，用典型辐射来推动工作；
7、开展调查研究，掌握动态、社会动向及综合反映；
8、经常深入基层进行指导、督促，狠抓各项措施的落实；
9、密切和其他有关部门的联系，坚持齐抓共管；
10、严格文档管理，收发、借阅、销毁文件有登记。
四、人民调解委员会工作制度
1、人民调解委员会在上级党委的领导下，负责本集团的调解工作。
2、调解工作坚持：“防激化、创三无、争先进”为主要目标，积极维护社会稳定。
3、经常向职工进行法制宣传教育使职工自觉学法、懂法、用法、不违法。
4、调查了解并及时掌握每个家庭及其它不安全因素，做到经常分析、研究、及时进行教育，及时化解，使一般纠纷不出单位，重大纠纷及时报告。
5、建立调解登记薄，做到调解有登记，件件有着落，使调解工作逐渐走向制度化、规范化。
6、调解委员会要经常组织调解人员进行学习有关党的方针、政策、熟悉调解工作。
7、调解人员要经常深入群众，工作要扎实，方法要灵活，头脑要清醒，政策要明确。
五、外来人员登记制度
1、建立外来人员登记薄。
2、对外来人员实施严格的登记制度，不登记不准进入单位。
3、禁止各类贩卖小食品，收购废品等闲杂人员进入单位。
4、发现可疑人员及时向安全保卫人员报告，并及时与派出所联系。
六、安全防火制度
为确保本集团、辖区的防火安全工作，维护内部正常的工作、生产、生活秩序，消除隐患，增强人人防火的责任意识。
特制定本制度：
1、各基层单位要制定相应的防范措施，成立组织队伍，确定好防火安全第一责任人。
2、提高警惕，做到勤排查、勤巡逻，自己能解决的要及时、就地解决，不能解决的要及时报警处理。
3、加大宣传力度，提高人人防火的安全意识。
4、对防范措施不得力，组织不健全的股室、居委会年底取消评优资格，并责令第一责任人写出书面检查。
七、治安巡逻制度
1、加强巡逻队伍建设，提高治安防卫能力。
2、巡逻时间内，巡逻人员必须佩戴统一印制的袖标。
上岗位后认真履行职责。
3、巡逻人员必须加强自身建设，具有一定的组织性、严格的纪律性和政策性及强烈的责任感。
4、发现可疑人员，应马上盘问，并及时报告。
5、按规定时间交接班并做好巡逻记录。
7、巡逻人员除进行正常巡逻外，还要定期抽查或不定期检查，发现漏洞要及时整改。
8、巡逻人员熟记火警、盗警和当地公安派出所的电话号码，一旦发生情况及时报警。
9、在巡逻期间不准办其它私事，如确有事要办，必须请假，经准假后方可离开岗位，否则，不准离开。