职业性向测试disc
DISC职业性格测试(40题,附完整分析)
DISC职业性格测试(40题,附完整分析)DISC性格测试在每个大标题下的四个选择题中，只需选择一个最符合你自己的，并在英文字母后面打上标记。
共40题，不可遗漏。
注意：请按照第一印象最快的选择。
如果不能确定，可以回忆童年时的情况，或以你最熟悉的人对你的评价来进行选择。
一、冒险精神：愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人（D），适应力强：轻松自如适应任何环境（S），生动：充满活力，表情生动，多手势（I），善于分析：喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系（C）。
二、坚持不懈：要完成现有的事才能做新的事情（C），喜好娱乐：开心充满乐趣与幽默感（I），善于说服：用逻辑和事实而不用威严和权利服人（D），平和：在冲突中不受干扰，保持平静（S）。
三、顺服：易接受他人的观点和喜好，不坚持己见（S），自我牺牲：为他人利益愿意放弃个人意见（C），善于社交：认为与人相处是好玩，而不是挑战或者商业机会（I），意志坚定：决心以自己的方式做事（D）。
四、使人认同：因人格魅力或性格使人认同（I），体贴：关心别人的感受与需要（C），竞争性：把一切当作竞赛，总是有强烈的赢的欲望（D），自控性：控制自己的情感，极少流露（S）。
五、使人振奋：给他人清新振奋的刺激（I），尊重他人：对人诚实尊重（C），善于应变：对任何情况都能作出有效的反应（D），含蓄：自我约束情绪与热忱（S）。
六、生机勃勃：充满生命力与兴奋（I），满足：容易接受任何情况与环境（S），敏感：对周围的人事过分关心（C），自立：独立性强，只依靠自己的能力、判断、与才智（D）。
七、计划者：先做详尽的计划，并严格要计划进行，不想改动（C），耐性：不因延误而懊恼，冷静且能容忍（S），积极：相信自己有转危为安的能力（D），推动者：动用性格魅力或鼓励别人参与（I）。
八、肯定：自信，极少犹豫或者动摇（D），无拘无束：不喜欢预先计划，或者被计划牵制（I），羞涩：安静，不善于交谈（S），有时间性：生活处事依靠时间表，不喜欢计划被人干扰（C）。
disc职场性格性格测试题(3篇)
第1篇一、基本信息1. 您的性别是：（）（1）男（2）女2. 您的年龄是：（）（1）20岁以下（2）20-30岁（3）30-40岁（4）40-50岁（5）50岁以上3. 您所在行业是：（）（1）制造业（2）服务业（3）金融业（4）IT行业（5）其他4. 您所在职位是：（）（1）基层员工（2）中层管理者（3）高层管理者（4）创业者二、DISC性格测试题以下题目共有80题，每题分为四个选项，请您根据自身实际情况选择最符合您的选项。
请记住，没有绝对的好与坏，只需诚实地回答即可。
1. 当遇到困难时，您通常：（）（1）积极寻求解决方案（2）与同事共同探讨（3）独自思考，寻找方法（4）向上级请教2. 在团队合作中，您更倾向于：（）（1）发挥领导作用，带领团队（2）积极参与，提供意见（3）保持低调，默默付出（4）观察团队动态，适时提出建议3. 当您发现同事的错误时，您会：（）（1）直接指出，帮助其改正（2）私下提醒，避免尴尬（3）置之不理，让他人指出（4）向上级汇报，由其处理4. 在面对任务时，您更看重：（）（1）完成质量（2）完成速度（3）他人评价（4）个人兴趣5. 当您遇到瓶颈时，您会：（）（1）调整心态，寻求突破（2）请教他人，寻求帮助（3）调整任务难度，降低压力（4）放弃任务，寻找其他方向6. 在沟通中，您更倾向于：（）（1）直接表达，不拐弯抹角（2）委婉表达，避免冲突（3）观察对方情绪，适时调整（4）简单明了，避免过多解释7. 当您与同事产生分歧时，您会：（）（1）积极沟通，寻求共识（2）保持沉默，避免冲突（3）向上级汇报，由其协调（4）暗中观察，寻找解决方法8. 在面对压力时，您更倾向于：（）（1）积极应对，调整心态（2）寻求支持，减轻压力（3）调整工作节奏，降低压力（4）逃避现实，寻找其他方式9. 在决策过程中，您更看重：（）（1）数据支持（2）他人意见（3）个人直觉（4）经验教训10. 在团队中，您更倾向于：（）（1）承担责任，推动项目进展（2）协助他人，共同完成目标（3）保持中立，避免卷入纷争（4）观察团队动态，适时提供帮助（以下省略60题，请您继续完成）……81. 当您发现团队成员之间存在矛盾时，您会：（）（1）积极调解，化解矛盾（2）保持中立，避免卷入纷争（3）向上级汇报，由其处理（4）暗中观察，寻找解决方法82. 在面对挑战时，您更看重：（）（1）个人能力（2）团队协作（3）创新思维（4）稳定环境83. 当您完成一项任务后，您会：（）（1）总结经验，提高自己（2）与同事分享，互相学习（3）保持低调，不张扬（4）寻求上级表扬，提高个人地位84. 在团队中，您更倾向于：（）（1）发挥领导作用，带领团队（2）积极参与，提供意见（3）保持低调，默默付出（4）观察团队动态，适时提出建议85. 当您发现同事的错误时，您会：（）（1）直接指出，帮助其改正（2）私下提醒，避免尴尬（3）置之不理，让他人指出（4）向上级汇报，由其处理三、评分标准请您根据以下评分标准对每道题进行评分：（1）A选项：2分（2）B选项：1分（3）C选项：0分（4）D选项：-1分四、结果分析1. 如果您的得分主要集中在A选项，那么您属于D型（支配型）人格。
disc性格分析测试题(3篇)
第1篇导言DISC性格测试是一种广泛应用的个性评估工具，它基于四个基本的行为类型：D （支配型）、I（影响型）、S（稳健型）和C（服从型）。
通过回答以下问题，您将能够更好地了解自己的性格特点，从而在个人发展和职业规划中做出更明智的选择。
第一部分：支配型（D）1. 我倾向于迅速采取行动，即使没有所有信息。
2. 我通常在团队中担任领导角色。
3. 我喜欢设定目标和挑战。
4. 我在解决问题时注重效率和结果。
5. 我在冲突中倾向于直接对抗。
6. 我通常不担心他人的感受，只关注事实。
7. 我喜欢有挑战性的工作。
8. 我在压力大时仍然能保持冷静。
9. 我喜欢竞争和挑战。
10. 我在决策时倾向于依赖直觉。
第二部分：影响型（I）1. 我通常很健谈，喜欢与人交流。
2. 我在社交场合中感到自在。
3. 我倾向于用乐观的态度看待问题。
4. 我喜欢帮助他人。
5. 我在表达自己时很热情。
6. 我喜欢参与团队活动。
7. 我在与人交流时注重建立联系。
8. 我在说服他人时很有效。
9. 我喜欢与他人分享我的想法。
10. 我在处理冲突时倾向于寻求共识。
第三部分：稳健型（S）1. 我通常很耐心，不喜欢仓促行事。
2. 我在与人交往时很温和。
3. 我喜欢稳定和可预测的环境。
4. 我在解决问题时注重细节。
5. 我倾向于倾听他人的观点。
6. 我在压力下能保持冷静。
7. 我喜欢在团队中扮演支持者的角色。
8. 我在决策时倾向于考虑所有可能的影响。
9. 我喜欢按照计划行事。
10. 我在处理冲突时倾向于寻求妥协。
第四部分：服从型（C）1. 我在分析问题时很仔细。
2. 我倾向于依赖数据和事实。
3. 我在解决问题时注重逻辑。
4. 我喜欢有结构化和系统化的工作。
5. 我在评估风险时很谨慎。
6. 我在处理冲突时倾向于寻求公正和公平。
7. 我在与人交往时很谨慎。
8. 我在决策时倾向于依赖数据和规则。
9. 我喜欢在细节上追求完美。
10. 我在处理复杂问题时很专注。
DISC个人性向测析
3 N # 跟随者 O O 勇敢的 V N 忠诚 @ @ 可爱
4 # N 开放的 V V 好施恩帮助 N O 有毅力 @ @ 开朗的
5 N @ 开心果 # # 要求精细 N O 厚脸皮,有勇气 V V 镇定,冷静
6 O O 好竞争的 V V 善解人意 N @ 爱与人取乐 N # 和睦
21 V @ 忠实可靠 N V 安分,满足 O O 积极 # # 平淡恬静
22 @ @ 喜欢交朋友 N # 带书卷气息 O O 有干劲活力 V V 宽容的
23 @ @ 平易近人 # N 严谨 O O 爽直 N V 有保留
24 O O 不休息,能量高 V V 友善 @ @ 受人拥戴 # # 整洁,有纪律
7 N # 挑剔 V N 服从 O O 坚持 @ @ 活泼
8 O N 勇敢 @ N 会激励人 N V 谦让 N # 害羞,沉静
不
常有 常有
9 @ @ 好交际 V V 有耐心,稳重 O O 有自信 # N 含蓄,保守
10 O O 勇于冒险 # N 善于接纳意见 N @ 热心 V V 言行中庸,.稳健
11 @ @ 健谈 V V 能克制 N # 一贯作风 O O 武断
《个人性向测析》
姓名：
单位：
日期：
每题有四组词汇。选出一组形容你在工作上最常有的行为表现，及选出一组你最不常有的行
为表现。一气呵成以最快速度完成 24 题，每一题只选一个“常有”，一个“不常有”，但同
一组词汇不能“常有”有同时“不常有”。
不
常有 常有
1 V V 温和,厚道 @ N 有说服力 # # 谦和 N O 有主见,自创力的
disc性格测试题专业(3篇)
第1篇一、前言DISC性格测试是一种广泛应用于人力资源管理、职业规划、团队建设等领域的个性测评工具。
本测试题旨在帮助您了解自己的性格特点，为您的职业发展、人际关系、团队协作等方面提供有益的参考。
请您认真作答，并根据自己的实际情况选择最符合您的选项。
二、测试题以下题目共分为五个部分，每部分包含若干题目，请您根据自己的实际情况选择最符合您的选项。
第一部分：支配性（D）1. 我通常喜欢在短时间内完成任务。
2. 我倾向于主动承担责任，并愿意冒险尝试新事物。
3. 我喜欢在竞争激烈的环境中工作，并渴望获得成功。
4. 我喜欢对他人发号施令，并善于激励他人。
5. 我喜欢解决问题，并寻求高效的方法。
第二部分：影响性（I）6. 我善于与人沟通，并能够影响他人的情绪。
7. 我喜欢社交活动，并善于与陌生人建立联系。
8. 我擅长表达自己的想法，并能够说服他人。
9. 我善于发现他人的优点，并能够鼓励他人。
10. 我喜欢参与团队活动，并愿意为团队的成功付出努力。
第三部分：稳定性（S）11. 我性格温和，善于倾听他人的意见。
12. 我喜欢在稳定的环境中工作，并渴望得到安全感。
13. 我注重细节，并善于处理人际关系。
14. 我喜欢按照计划行事，并善于预测可能发生的问题。
15. 我善于调节冲突，并努力维护和谐的人际关系。
第四部分：服从性（C）16. 我注重规则，并善于遵循他人的指导。
17. 我喜欢分析问题，并寻求精确的解决方案。
18. 我善于完成任务，并追求完美。
19. 我喜欢在严谨的环境中工作，并注重细节。
20. 我善于总结经验，并从错误中吸取教训。
第五部分：干扰维度21. 我喜欢在变化的环境中工作，并善于适应新情况。
22. 我喜欢挑战，并愿意接受困难的任务。
23. 我善于独立思考，并能够做出自己的判断。
24. 我喜欢自由，并渴望摆脱束缚。
三、评分标准请根据以下评分标准为自己打分：1. 完全符合：4分2. 符合：3分3. 一般：2分4. 不符合：1分四、结果分析根据您的得分情况，以下是对您性格特点的分析：1. 支配性（D）：得分较高，表明您具有较强的领导能力、竞争意识和冒险精神。
disc24道性格测试题及答案
disc24道性格测试题及答案【正文】以下是对于Disc24道性格测试题及答案的解析：1. 你更喜欢哪种领导风格？答案：a.严厉而有规律的领导风格解析：如果你选择了a，那么你更倾向于有条理、严格要求的领导风格。
你注重规律和纪律，并且通常会设定明确的目标和期限。
2. 在工作中，你更喜欢哪种工作风格？答案：b.团队合作型解析：如果你选择了b，那么你更适合与他人合作工作。
你喜欢与他人分享任务和责任，并且擅长协调不同个体之间的关系。
3. 你在工作中更注重什么？答案：c.实现结果和目标解析：如果你选择了c，那么你注重自己的工作成果和实现目标。
你很有决心和毅力，乐于接受挑战，并愿意付出必要的努力来取得成功。
4. 你更注重以下哪种方面？答案：a.自我发展解析：如果你选择了a，那么你更注重自我成长和个人发展。
你对学习新知识和技能感兴趣，并且愿意花时间和精力来不断提升自己。
5. 在决策时，你更倾向于...答案：b.权衡各种选择解析：如果你选择了b，那么你在做决策时会权衡各种不同的选择和可能性。
你喜欢收集信息、分析选项，并寻求最佳的解决方案。
6. 在工作中，你更喜欢...答案：a.有组织和计划性的工作解析：如果你选择了a，那么你偏好有组织和计划性的工作。
你喜欢按照提前制定的计划进行工作，并努力保持事情井然有序。
7. 当面对困难和挫折时，你更倾向于...答案：d.坚持不懈解析：如果你选择了d，那么你在面对困难和挫折时会坚持不懈。
你有坚强的意志力和毅力，相信自己可以克服困难并取得成功。
8. 在展示自己的观点时，你更常用以下哪种方式？答案：c.逻辑和事实解析：如果你选择了c，那么你在展示自己观点时倾向于使用逻辑和事实。
你喜欢以客观、明确和有条理的方式表达自己的观点。
9. 当与他人发生冲突时，你更倾向于...答案：b.采取妥协和谈判解析：如果你选择了b，那么你在与他人发生冲突时会倾向于采取妥协和谈判的方式。
你善于处理人际关系，并寻求各方共赢的解决方案。
disc性格测试题模板答案(3篇)
第1篇一、DISC性格测试题1. 我在与人交往时，通常是：A. 热情主动，善于交际B. 内向谨慎，不喜欢主动与人交往C. 平衡两者，根据场合和心情决定D. 以上都不是2. 我在面对困难时，通常会：A. 立即寻求解决方案B. 先冷静思考，再行动C. 寻求他人帮助D. 以上都不是3. 我在表达自己观点时，通常是：A. 直接明了，不拐弯抹角B. 谨慎小心，避免冲突C. 轻松幽默，以轻松的方式表达D. 以上都不是4. 我在团队合作中，通常是：A. 积极主动，勇于承担责任B. 谨慎行事，避免出错C. 调和气氛，关注团队和谐D. 以上都不是5. 我在处理事务时，通常是：A. 注重效率，追求结果B. 注重细节，确保质量C. 注重人际关系，和谐共处D. 以上都不是6. 我在处理冲突时，通常是：A. 直接解决，不回避问题B. 寻求共识，和平解决C. 退一步海阔天空，避免冲突D. 以上都不是7. 我在决策时，通常是：A. 考虑全局，注重长远利益B. 考虑实际情况，追求短期效益C. 考虑他人意见，寻求共识D. 以上都不是8. 我在对待工作态度时，通常是：A. 严谨认真，追求卓越B. 轻松愉快，享受过程C. 注重平衡，劳逸结合D. 以上都不是9. 我在对待生活态度时，通常是：A. 积极乐观，充满激情B. 谨慎稳重，避免冒险C. 知足常乐，追求简单生活D. 以上都不是10. 我在对待他人时，通常是：A. 热情大方，乐于助人B. 谨慎小心，避免伤害他人C. 尊重他人，保持距离D. 以上都不是二、DISC性格测试题答案1. A2. B3. A4. A5. A6. B7. A8. A9. A10. A三、DISC性格测试结果分析根据以上答案，我们可以分析出以下性格特点：1. 热情主动：你是一个充满活力、善于交际的人。
在与人交往时，你能够迅速建立良好关系，并积极参与各种活动。
2. 立即寻求解决方案：你面对困难时，能够迅速找到解决办法，具有较强的应变能力。
DISC问卷测试答案
I， 开朗，喜欢交朋友。他们 influence，真诚的喜欢大家，因此也天生 影响型 具有强烈的被喜欢的需要。为 保持和谐，他们努力工作，有 能力通过说服和热情整合并领 导他人。 富有同情心，能毫不费力 的理解别人的感受。虽然他们 认为自己以团队利益为重，但 是他们真正的兴趣是领导团队 。他们也考虑自己所做的决定 对其同事观点的影响。 在要求具有较高交流和说 服能力的环境中，经常可以发 现这个类型的人。所以他们经 常出现在——但是并不仅仅限 于——公共关系，广告，和销 售界。
1、性格特征 1）喜欢： A：喜欢维持现状，避免冲突； B：可预期的例行工作； C：协助他人（被动），不需要作决定； D：保守、稳重； E：重过程、亲和力强； F：喜和谐、安全感； 2）讨厌： A：现状的改变； B：冲突； C：挑战和压力； D：突发状况； E：冒险； F：快速的决定。 3）要学会 A：学习造时拒绝； B：学习接受挑战； C：不要顾虑太多、瞻前顾后、婆婆妈妈； D：尝试改变； E：要提高自信； F：学会处理冲突。
类型
个性特征
交流方法的建 议 谈话要保持 简短，明确， 有准备； 用主动式的 ，简单但确定 的语言； 不要被他们 唐突的作风给 吓住了； 表现出你对 取得类似的目 标感兴趣。
D, 坚强有力，精力充沛，要求苛 dominance，刻，没有耐心，倾向于做指挥者， 支配型 就是说，他们只说不问。 具有天生的需求去获取成功， 克服障碍和解决问题，他们的主要 动机是赢得权力，控制自己的未来 和环境。 他不在乎你是否喜欢他们，但 要求你尊重他们达到目标的能力， 一旦目标达到，他们对它不再有兴 趣，而是寻求新的挑战。 热衷于追逐富有权力和职责的 地位，，我们经常可以在总经理或 者必须具有驾驭全局的能力的位置 上发现他们。 他们走向这个地位的道路常常 是通过－但不仅限于－销售，因为 他们是天生的企业家，并且总是想 知道：“对我来说可以得到什么？ ”
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北斗星销售职业性向测试问卷
请您根据直觉填写最接近你现在的想法的一项答案，并将答案填写在答题纸上。
（请在10分钟内完成）
1、当您和朋友一起用餐时，在选择餐厅或是吃什么时，你常是：
①、决定者：意见不同时，通常都是决定者。
②、气氛制造者：不管吃什么，都很能带动情绪气氛
③、附和者：随便，没意见
④、意见提供者：常去否定别人的提议，自己却又没意见，不做决定
2、当您购买衣服时，您是：
①、不易受售货员的影响，心中自有定见
②、售货员的亲切友好的感受，常会促进您的购买
③、找熟悉的店购买
④、品质与价钱是否成正比，价钱是否合理
3、您的消费习惯是：
①、找到要买的东西，付钱走人
②、很随意的逛，不特定买什么
③、有一定的消费习惯，不太喜欢改变
④、较注意东西好不好，较有成本的观念
4、您的朋友，以一句话来形容您，他们会说：
①、独断专行
②、热情洋溢
③、温和斯文
④、要求完美
5、您自认哪一种形容，最能表现您的特色：
①、果敢的，能接受挑战
②、生活活泼，不拘礼
③、爱倾听，喜欢稳定
④、处事谨慎小心，种数据分析
6、您觉得做事的重点，应该是：
①、what，做什么，重结果
②、who，谁来做，重感受（过程）
③、how，怎么做，重执行
④、why，为何做，重品质
7、与同事有意见冲突（或不同）时，您是：
①、说服对方，听从自己的意见
②、寻找其他同事或上司之意见，寻找支持
③、退让，以和为贵
④、与冲突者协调，找寻最好的建议
8、什么样的工作环境，最能鼓舞您：
①、能让您决定事情，具领导地位的
②、同事相处愉快，处处受欢迎
③、稳定中求发展
④、认品质，重效率的工作
9、以下的沟通方式，哪一项最符合您：
①、直截了当，较权威式的
②、表情丰富，肢体语言较多
③、先听听别人的意见，而后温和的表达自己的意见
④、不漏表情的，理多于情，爱分析，较冷静
10、在每一次讨论问题时，您所扮演的角色为何：
①、据理力争
②、协调者
③、赞同多数
④、分析问题以供大家参考
11、以下四个选项中您认为最接近您的一项描述是：
①、我做事一向具体，希望短期能达到目标，决定快速，希望立即得到结果
②、在本性上我喜欢跟人交往，各式各样的人都行，甚至陌生人也行
③、我不喜欢强出头，宁可当候补
④、我是一个自我约束，很守纪律的人，凡是依既定目标行事
12、以下四个选项中您认为最接近你的一项描述是：
①、我喜欢有变化，有激烈竞争，是个可接受挑战的人
②、我喜欢社交，也喜欢款待人
③、我喜欢成为小组的一份子，固守一般性的程序
④、我会花很多时间去研究人和事
13、以下四个选项中您认为最接近您的一项描述是：
①、我喜欢按自己的方式做事，不在乎别人对我的预感
②、有人跟我意见不一致时，我会很难过（困扰）
③、我知道做改变是必要的，但即使如此我还是觉得少冒险来得好
⑤、我对自己及他人的期望高，这些都是为了符合我的高标准
14、以下四个选项中您认为最接近你的一项描述是：
①、我擅长于处理棘手的问题
②、我是个很热心的人，我喜欢跟别人工作
③、我喜欢听而不喜欢说，我一开口都说得委婉温和
④、处理事我较不动感情，是就是，不把感情牵扯进来，也较少与人闲聊
15、以下四个选项中您认为最接近你的一项描述是：
①、我喜欢有竞争，有竞争才能把潜能完全发挥出来
②、我较感性，与人相处，处事较不注意细节
③、我是个天生的组员，顺着群众
④、对事情我喜欢去研究，重视证据与保证
16、以下四个选项中您认为最接近你的一项描述是：
①、我喜欢能力与权威，这是我想要的
②、我有时候很情绪化，一旦生气都气过头，有时置身于有趣事物中，往往无法掌握时
间
③、我喜欢按部就班，稳扎稳打，慢慢的做事而不喜欢破釜沉舟
④、我很注重事物和与人的细节
17、以下四个选项中您认为最接近你的一项描述是：
①、我喜欢去掌握及支配他人
②、在团队中我喜欢打成一片，或活活泼泼有气氛，有感情的相处
③、我较遵守传统的步骤做事，不喜欢有大变化
④、在没有掌握事实的真相，更多资料之前我宁可保持现状
18、以下四个选项中您认为最接近您的一项描述是：
①、我在与人沟通时，直截了当的说，不喜欢兜圈子
②、我喜欢帮助别人，相亲相爱
③、我不喜欢多变化的环境，而要稳定安全的生活方式
④、凡事我都要求的是准确无误，高品质，高标准的处事原则
19、以下四个选项中您认为最接近你的一项描述是：
①、我不喜欢别人逗我开心，不喜欢太多话的人
②、我喜欢参加团体活动，不喜欢与多数人在一起很好
③、对事情我没有太多要求与意见，喜欢静静的有耐心的做
④、我做事要有一套经过计划设计的标准作业程序，来引导作业方向
20、以下四个选项中您认为最接近您的一项描述是：
①、我讨厌别人告诉我事情该如何做，因为我自有一套，我不喜欢被别人支配
②、我是个生气勃勃外向的人，别人爱跟我一起工作，因为被人跟我一起工作，我会激
起别人的热情，我就是有那个能耐
③、我喜欢独处，与人生活在一起会注意尽量不去打扰他人居家生活
④、我很少加入别人的闲聊中，当话题有趣时，我会找更多的资料，小心的推进交往策
略
D.I.S.C职业性向测试答案
_________先生/女士，感谢您使用DISC职业性向与人格特质测评系统帮助了解自己，请将真实的答案填写在下方。
01、①②③④
02、①②③④
03、①②③④
04、①②③④
05、①②③④
06、①②③④
07、①②③④
08、①②③④
09、①②③④
10、①②③④
11、①②③④
12、①②③④
13、①②③④
14、①②③④
15、①②③④
16、①②③④
17、①②③④
18、①②③④
19、①②③④
20、①②③④
评分：D__________I__________S__________C__________
姓名：______________ 年龄：__________ 联系电话：_____________________
问题：
你对销售工作是如何看待的？
朋友们评价你的长处和短处是什么？
你觉得最有成就的一件事是什么？
你未来5年的职业规划是什么？
请你举出一个事例说明，你是如何解决难题的。
请告诉我你最近一次是怎样应对新客户的反对意见的？
你最大的优点是什么？你未来对我们公司销售业绩最大的贡献是什么？
（应聘者的优点可能与公司需求不符，可能较多形容词，而没有事实依据）
你最喜爱的工作是什么？你的老板起了什么作用，使你的工作如此的与众不同？
5年以后你会在哪里？
你现在的上司认为你对他们最具价值的是什么？
你需要什么样的组织安排、知道和反馈才能出色地完成工作？
你通常对工作的哪些方面最缺乏耐心？
就业绩竞争力而言，你在其他业务员当中名列第几？
你上一次没有达到销售指标的情况，在过去一年里，这种情况发生了多少次？你采取了什么行动才回到正轨上来？
你是如何理解你应聘的这一工作的？
你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就？
你怎么样影响其他人接受你的看法？
你在找工作时最看重的是什么？为什么？
如果你在销售一种产品，遇上一位客户一直抱怨你的售后服务很糟糕，这是你会怎么办？什么样的情形会让你感到沮丧？。