全力促进中小企业快速成长

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促进中小企业 快速成长的对策选择

促进中小企业 快速成长的对策选择
1 . 百分 点 。 31个
— — — —
平 均 销 售 收 入 5 1 元 ,平 均 资 产 总 额 5 1 0 7万 18万 元 ,
同 比分别 增 加 17 1 0万 元 、7 4万 元 ,经 营规 模 普 遍 扩 6
经 济效 益 持 续 攀 升 。2 0 0 6年 ,全 省 规 模 以上
20 0 6年 ,国 家发 改 委 在 总 结 湖北 做 法 的 基 础 上 , 在 全 国推 广 实 施 了 中小 企 业 成 长 工 程 ,并 将 此 项 工作 作 为 重 大 战 略 措 施 ,纳入 国 民经 济 和 社 会 发 展 “ 十一 五 ” 规 划 。 今 年 6月 ,省 第 九 次 党 代 会 明 确 指 出 : “ 全 面 实 施 中 小 企 业 成 长 工 程 ,不 断 提 高 中 小 企 业 要
大 。其 中 :百家 重 点 中小 企 业 资产 总额 达 到 2 5 元 , 1亿
增 长 2 .% 。 22
中小 企 业 完 成销 售 收入 3 8 亿 元 ,增 长 3 . ,高 于 78 0% 4
大 型 企 业 1 . 百 分 点 ,高 于全 省 规 模 以上 企 业 平 均 99个 增 幅 98个 百 分 点 。 其 中 :百 家 重 点 中 小 企 业 的利 、 .
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加 快 中 小 企 业 成 长 ,引 导 中小 企 业
/ 转 变 经 济 发 展 方 式 、 提 高 经 济 增 长
质 量 ,湖 北 于 2 0 0 5年在 全 国率 先组 织 实 施 中小 企 业 成 长 工 程 。两 年 多 来 ,全 省 中小 企 业成 长 工程 取 得 重 大进 展 。 主要 表 现在 以下 几个 方 面 :

新三板:中小企业加速成长的助推器-2013.7

新三板:中小企业加速成长的助推器-2013.7

→ 定期报告:必须披露年度报告、半年度报告,鼓励披露季度报告
→ 重大信息
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2
新三板挂牌对企业的好处
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新三板的基本功能概述
新三板挂牌后,企业股份可以实现标准化流通 和连续交易,这为企业股权合理定价以及后续 的直接融资提供了基础,同时这也为挂牌企业
实现信用增进、股权激励和并购重组创造条件。
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新三板挂牌对企业的七大好处
搜索结果 929万条
5.13万条
154万条
2530万条
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理性选择不同层次的资本市场
不同发展时期的企业
应当寻求最适合自身的资本市场
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中小企业通过新三板达到什么目的
融资、融智、融管理
创名、创富、创市场
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新三板挂牌的基本条件
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新三板挂牌的基本条件
1、存续期满两年,有限责任公司整体改制的可连续计算
不再限定于4个试点园区 不再限定于高新区
不再限定于科技型企业
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常规化的新三板
新三板

结束试点状态,转为常规化运营。
10
常规化的新三板
2013年2月8日,中国证监会发布全套新三板制度规则,新三板试 点结束,全新的、常规化的新三板制度设计已经全部完成并开始执行。
功能定位 市场定位 交易平台 交易方式
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常规化的新三板 投资者门槛 → 注册资本500万元人民币以上的法人机构 → 实缴出资总额500万元人民币以上的合伙企业 → 集合信托计划、证券投资基金、银行理财产品、证券公司资产管理计划 → 证券类资产市值300万元人民币(近期可能会进一步降低)以上,且具有两年 以上证券投资经验,或具有会计、金融、投资、财经等相关专业背景或 培训经历 → 公司挂牌前的股东买卖其持有或曾持有的股票不受上述条件限制

2024年中小企业成长工程实施方案(2篇)

2024年中小企业成长工程实施方案(2篇)

2024年中小企业成长工程实施方案____年中小企业成长工程实施方案一、背景随着社会经济的发展,中小企业在国民经济中的重要性越来越凸显。

中小企业是经济的发展动力,是就业的主要渠道,是创新的主要源泉。

然而,当前我国中小企业面临着发展不平衡、制约因素多等问题。

为促进中小企业健康、快速成长,制定并实施____年中小企业成长工程。

二、目标1. 提高中小企业的适应市场能力,增强竞争力。

2. 推动中小企业创新发展,加速转型升级。

3. 建立健全中小企业服务体系,提供全方位的支持。

三、重点工作1. 创新创业支持- 加大创新创业政策的力度,鼓励中小企业创新创业。

- 支持中小企业开展市场调研,确立创新方向。

- 加强中小企业创新创业团队的培养和引进。

2. 融资支持- 设立中小企业发展专项资金,用于支持中小企业的融资需求。

- 加大对中小企业的贷款和融资担保支持力度。

- 推动金融机构加大对中小企业的信贷投放,降低融资成本。

3. 市场开拓- 加强对中小企业的市场培训,提升市场开拓能力。

- 支持中小企业参加国内外的展会和交易会,拓展市场销售渠道。

- 鼓励中小企业与大型企业合作,共同开拓市场。

4. 人才引进与培养- 提供人才引进的政策支持,吸引优秀人才加入中小企业。

- 加强中小企业人才培训,提升员工的专业能力和管理水平。

- 推动中小企业与高校、科研机构等开展合作,共同培养创新人才。

5. 提升企业管理水平- 加强对中小企业的管理培训,提升企业的管理水平和效率。

- 推广信息化技术在中小企业管理中的应用。

- 加强对中小企业的质量管理、供应链管理等方面的指导。

6. 管理服务体系建设- 建立中小企业管理服务中心,提供全方位的服务和支持。

- 加强对中小企业的法律咨询和知识产权保护。

- 提供中小企业融资、税务等方面的一站式服务。

四、实施策略1. 加强组织领导,形成合力。

设立专门的领导小组,负责规划和组织实施中小企业成长工程,各相关部门共同参与,形成合力。

《专利产业化促进中小企业成长计划实施方案》解读

《专利产业化促进中小企业成长计划实施方案》解读

《专利产业化促进中小企业成长计划实施方案》解读文章属性•【公布机关】国家海洋局,国家海洋局,国家海洋局•【公布日期】2024.03.18•【分类】法规、规章解读正文《专利产业化促进中小企业成长计划实施方案》解读近日,国家知识产权局与工业和信息化部、中国人民银行、金融监管总局、中国证监会联合印发了《专利产业化促进中小企业成长计划实施方案》(以下简称《实施方案》),现将《实施方案》有关内容解读如下。

一、《实施方案》制定出台的背景党中央、国务院高度重视中小企业发展。

习近平总书记强调中小企业能办大事,是推动创新、促进就业、改善民生的重要力量。

统计显示,我国中小微企业数量超过5200万户,其中,科技型中小企业50万家,高新技术企业46.5万家,创新型中小企业21.5万家,专精特新中小企业10.3万家,是新技术新产业新业态的重要源泉。

知识产权制度作为激励创新的基本保障,对于激发科技型创新型中小企业活力,培育发展新动能,具有十分重要意义。

随着市场竞争日益激烈,越来越多的科技型创新型中小企业意识到知识产权的重要作用,更加注重以科技创新塑造发展新优势。

但是也有相当一部分企业存在资源要素缺乏、专利产业化能力较弱等问题,在一定程度上制约了企业的持续创新和发展壮大。

专利产业化是运用专利技术生产出产品并投放市场的过程,也是企业运用专利制度增强创新能力、赢得竞争优势和提升经济效益的有效途径。

2023年10月,国务院办公厅印发的《专利转化运用专项行动方案(2023—2025年)》(以下简称《专项行动》),将“以专利产业化促进中小企业成长”列为重点任务,对促进中小企业的专利转化运用提出了明确要求。

为落实《专项行动》部署,切实破解高校和科研院所专利转化难、广大的中小企业技术获取难这两难问题,培育更多依靠专利技术成长起来的科技型创新型中小企业,国家知识产权局联合工业和信息化部、中国人民银行、金融监管总局、中国证监会等部门,在充分调研、广泛征求意见的基础上,研究制定了《实施方案》,于2024年2月27日正式印发。

增强中小企业成长工作总结_科技型中小企业工作总结

增强中小企业成长工作总结_科技型中小企业工作总结

增强中小企业成长工作总结_科技型中小企业工作总结随着中国经济的快速发展,中小企业在经济增长及就业中的作用越发重要。

针对中小企业成长过程中遇到的问题,我所在的科技型企业采取了一系列措施,并获得了明显成效。

现总结如下:一、建设创新创业平台,促进科技创新和创业我们成立了创新创业平台,在平台上推广现代科技、管理知识和商业运作经验,并积极引入国内外优秀的大学、科研机构、创新创业实验室、风险投资机构等。

同时,我们也开展了一系列科技创新和创业培训活动,如创新创业大赛、科技成果转化等。

通过平台的建设,中小企业得到了很大的帮助,提高了企业的科技创新意识,不断推进中小企业创新创业的进程。

二、大力培育人才,提高企业核心竞争力我们注重人才培养和引进,鼓励员工学习和创新。

现在我们在自己的科技人才队伍中设立了科技专家、研究员和高级工程师等职务,以提高中小企业的科技创新能力。

我们与各高校、科研院所建立了稳定的人才交流平台,以吸引高素质人才加入中小企业。

三、完善法律法规,保障中小企业合法权益我公司积极跟进国家中小企业政策,保障企业在市场、法律等领域的合法权益,加强企业与政府、银行等各方面的沟通联系,提供更多的信息服务。

同时我们也帮助中小企业制定合理的销售和技术支持服务,帮助企业规避各种风险和挑战,积极营造良好的投资环境和市场氛围。

总之,我们科技型中小企业把以企业发展为导向,将创新和创业作为重要方向,努力培育并吸引高素质人才,不断加强企业与政府、银行、高校等相关部门的互动合作,保障企业合法权利并为企业提供便利服务,推动中小企业不断发展壮大。

在这些努力下,我们所属的科技型中小企业已经成为行业的佼佼者,目前的发展态势良好,我们也希望能够继续为中小企业的成长壮大发挥我们的作用。

2024中小企业成长工程实施方案

2024中小企业成长工程实施方案

2024中小企业成长工程实施方案第一节:绪论一、背景和意义中小企业是我国经济发展的重要组成部分,也是推动经济增长、促进就业的重要力量。

但是,目前我国中小企业发展面临着一系列的问题和挑战,如融资难、技术创新能力不足、市场竞争压力大等。

为了促进中小企业的健康发展和提高其市场竞争力,我们制定了“2024中小企业成长工程实施方案”。

二、目标和任务本次工程旨在为中小企业提供全方位的支持和帮助,推动其快速成长,具体目标和任务包括:1. 提升中小企业的融资能力,解决融资难题;2. 提高中小企业的技术创新能力,推动科技创新;3. 加强中小企业的市场竞争力,拓展市场份额;4. 支持中小企业培养和引进人才,提升人力资源质量;5. 加强中小企业的管理能力,提高企业运营效率;6. 建设良好的创业环境,促进中小企业的创新发展。

第二节:融资支持一、优化融资环境1. 建立健全中小企业融资机制,完善融资服务体系;2. 支持银行和其他金融机构增加对中小企业的信贷支持;3. 鼓励发展多层次资本市场,为中小企业提供更多融资渠道。

二、创新融资模式1. 推动银行与中小企业建立长期合作关系,构建风险共担机制;2. 鼓励中小企业通过股权融资、债券融资等方式获取资金;3. 鼓励大企业与中小企业开展合作,提供融资支持。

三、支持中小企业发展1. 设立中小企业发展基金,为中小企业提供风险投资支持;2. 建立中小企业融资担保机制,提供中小企业的风险保障;3. 鼓励银行创新信贷产品,为中小企业提供低息贷款等支持。

第三节:技术创新支持一、创新创业支持1. 建立中小企业技术创新支持基地,提供创新创业培训和辅导;2. 鼓励中小企业投入科研经费,推动技术创新。

二、加强与高校科研机构合作1. 鼓励中小企业与高校、科研机构建立合作关系,共同开展科技创新项目;2. 提供中小企业科研人才招聘支持,吸引高端人才为中小企业服务。

三、引进和培养技术人才1. 建立中小企业创新人才库,提供技术人才的库存和流动;2. 鼓励中小企业与技术人才签订长期合作协议,提供稳定的职业发展机会。

宜昌市人民政府关于实施中小企业成长工程的意见

宜昌市人民政府关于实施中小企业成长工程的意见

宜昌市人民政府关于实施中小企业成长工程的意见【法规类别】企业登记管理【发文字号】宜府发[2012]13号【发布部门】宜昌市政府【发布日期】2012.04.22【实施日期】2012.04.22【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件宜昌市人民政府关于实施中小企业成长工程的意见(宜府发〔2012〕13号)各县市区人民政府,市政府各部门,宜昌开发区管委会,各大中型企业,各大中专学校:中小企业是经济发展的后劲支撑。

大力培育中小企业,有利于经济持续快速健康发展,是宜昌建设省域副中心城市的客观需要。

为促进中小企业快速成长、推动个体工商户转型升级,做大做强,根据国家、省有关促进中小企业发展的政策法规,结合我市实际,现提出以下意见。

一、指导思想认真贯彻落实市第五次党代会精神,突出科学发展主题,把握调整转型主线,构建中小企业成长支撑体系,优化企业成长机制和环境,加大工业企业“小进规”、商贸流通企业“小进限”和个体工商户“个转企”推进力度,积极扶持成长性较好的中小企业快速发展,不断加快全市新型工业化进程,不断提升现代服务业发展水平,为宜昌建设省域副中心城市、实现发展新跨越奠定坚实基础。

二、发展目标--确保全市规模以上工业企业家数年均增长15%,到2016年规模以上工业企业达到1500家。

--确保全市限额以上商贸企业家数年均增长15%,到2016年限额以上商贸企业达到3000家左右。

年销售额过20亿元的零售企业5家、过10亿的8家,销售额过亿元的县市级大型卖场20家。

建成年交易额过10亿元的批发市场6个,其中过100亿元的综合批发市场2个。

--确保根据现行法律法规应登记为企业的个体工商户全部升级为企业。

引导其他达到一定规模的个体工商户尽快实现转型。

力争2012年全市个体工商户转型升级为企业的总户数超过4000户,3年内突破6000户。

三、主要措施(一)完善政策规范体系。

在全市范围内清理、修改和废止各种不利于工业企业和商贸流通企业成长的政策措施及有关规定,在项目立项、投融资、用地、税收、人才引进、职称评定、证照办理、市场开拓等方面给予中小企业切实支持。

中小企业快速成长之道

中小企业快速成长之道

第一章“胸怀祖国,放眼世界”的大市场营销战略在一部名为《英雄》的电影中,有这样一句对白——一个人的痛苦,与天下相比便不能算是痛苦;一个人的仇恨,放到天下便也不能再算是仇恨。

寓意大胸怀和大包容是解决一切问题的思想根源。

秦王的目标就是一统天下,所以他的疆土注定不会小;而赵国的思想是安守己邦,所以他的国界注定不会大。

把这个寓意推广到市场营销上,就是我们要用自己的某种想法去“开疆扩土”!战略决定一切思路决定出路,战略影响格局,一个企业能否快速成长是由战略决定的。

当今社会,思维、观念的革命与创新,远比技术、软件、管理模式的革命更为重要;战略的“谋篇布局”决定“企业路在何方及发展前景”。

中国无数的企业演义了一场场“后来居上”的列国传,“胸怀祖国、放眼世界”———中国企业的营销历来推崇大市场、大营销。

中国这么大的市场,我们有什么样的机会?我们怎么做才能实现快速成长?这些问题实际上就是企业战略的问题。

我们都知道,管理学里面有个重要的内容叫“经营企业”,实际上它就是谈战略的。

战略是什么?战略是一系列决策,它决定了一个公司应该在哪个市场的哪些领域竞争,以及如何竞争。

战略也决定了公司大多数决策和行动,公司的行为决策实际上跟我们制定的战略是有必然的联系,战略对公司是否能实现预期目标也有着决定性的影响。

从理论上讲,战略包含地域战略、领域战略、竞争战略,比如我们销售某种商品时——地域战略就是在哪儿卖?领域战略就是要卖什么?竞争战略就是要怎么卖?现实的经营当中,许多企业都在钻研产品、策划广促、寻找通路、做精做细,而恰恰我们“钻”的时候难免将最基础的“在哪儿卖”忽视了,而正是这一点却为中国好多优秀的企业创造了快速成长的机会,而也有曾经无数优秀的企业“钻在了角尖儿里”,可能只在某些市场是“鼓声震天响”,但是行业的第一品牌总是离我们越来越远,原因何在?我们可以一下“蒙牛”的地域战略。

※案例:蒙牛乳业是1999年的1月创办,1月13号领到的营业执照,但是就在公司成立刚几个月,即5月13日,我们就在内蒙古电视台播出了这样一条广告——实际上这样的企业行为,完全是由于蒙牛乳业当初制定的营销地域战略决定的,这个战略对于当初白手起家,从破旧的民宅里走出来的蒙牛来说就是一种“胸怀祖国,放眼世界”的思想实践,蒙牛一起步就要在全中国建立自己的市场,要在神州大地到处都要有“蒙牛”品牌的身影。

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全力促进中小企业快速成长企业成长如同人的成长一样,是一个从量变到质变的过程。

回顾“十一五”,陕西中小企业快速发展,已经成为加快县域工业化进程、安排城乡就业、优化经济结构、加快科技创新、催生新兴产业、促进全省经济平稳较快增长、构建和谐社会的重要力量。

但与江浙川渝晋豫等省(市)相比,陕西中小企业,既存在数量扩张问题,也存在质量提升问题;既存在极为有利的发展机遇,也存在一些不利发展的问题和制约因素。

在“十二五”开局之年,为了促进中小企业快速成长,扩大总量、提升质量、优化结构、转变发展方式,使其为建设西部强省作出更大的贡献,我们开展了陕西中小企业总体成长问题研究。

一、陕西中小企业成长情况改革开放以来,在市场推动和政府扶持的共同作用下,陕西中小企业较快发展,成为推动陕西经济又好又快发展的生力军。

近几年来,各级党委和政府高度重视,相继出台相应的扶持政策,改善中小企业成长所需的金融支持、社会服务和政策法规环境,陕西中小企业数量迅速增加,综合实力不断提升,发展迈上一个新的台阶。

(一)经济总量不断增加。

2010年,全省中小企业发展到137.99万户,从业人员700.5万人;其中法人企业单位14.18万户,个体经营户123.81万户。

全省中小企业实现增加值4596亿元,营业收入12861亿元,利润总额1158亿元,实交税金533亿元,比2009年分别增长23%、27%、28.9%和26.5%;完成固定资产投资2528亿元,比2009年增长32.08%。

2010年,全省中小企业资产总额达8788亿元,其中固定资产原值4344亿元;资产总额比2009年增长33.58%,比2007增长114.4%。

(二)产业结构逐步优化。

工业规模不断扩大,第三产业发展迅猛。

2010年,全省中小企业数一、二、三次产业的分布为2.47%、19.36%和78.17%;中小企业增加值一、二、三次产业的分布为1%、66.95%和32.05%。

第三产业的企业数占企业总数的比重较2007年增加了4.3个百分点,第二产业企业数占企业总数的比重较2007年减少了3.18个百分点,但其增加值所占比重仍然保持在66.95%。

(三)社会贡献逐年扩大。

1、对经济总量的贡献中小企业增加值占全省GDP的比重2007年、2008年、2009年和2010年分别为38.50%、41.05%、43.30%和45.86%,年均提高2.17个百分点以上。

全省中小企业增加值增速2007年、2008年、2009年和2010年分别为16.5%、17.0%、18.2%和23%,分别高于全省GDP增速0.5个、0.2个、4.6个和8.5个百分点。

2、对就业增收的贡献近年来,通过中小企业的发展,全省每年约有10多万农业人口向中小企业转移,全省中小企业从业人员2007年617.99万人,2008年633.99万人,2009年667.44万人,2010年达到700.5万人,占全省二三产业从业人数的70%。

2010年,中小企业新增就业33万人,占全省新增就业的90%以上。

全省中小企业支付劳动者报酬稳步增长。

2007年、2008年、2009年和2010年分别为410.65亿元、478亿元、605.77亿元和780亿元;中小企业从业人员工资水平不断提高。

2007年、2008年、2009年和2010年人均年工资分别为6644元、7540元、9079元和11350元,年均增长13.5%。

3、对优化产业结构的贡献“十一五”期间,陕西中小企业的快速发展对优化产业结构作出了较大的贡献。

从事第三产业的中小企业蓬勃发展,其企业数在企业总数中的占比由2007年的73.87%提高到2010年的78.17%,增加了4.3个百分点,为活跃市场、吸纳就业、增加城乡居民收入、优化经济结构作出了重要贡献。

从事第二产业的企业数占企业总数的比重较2007年减少了3.18个百分点,但其增加值所占比重却上升了5.32个百分点,表明第二产业的实力不断增强;工业主体地位更加凸显,结构不断优化。

4、对县区经济发展的贡献全省县域工业增加值占GDP的比重,2007年是46.6%,2010年超过51%。

2009年,全省县域经济发展排名前30位的县(市)中,中小企业发展迅速的占70%;发展排名前8名的城区,中小企业发展迅速的城区占60%以上。

2010年,全省有35个县区中小企业营业收入突破100亿元。

全省中小企业增加值占县域GDP的比重超过50%的县、区达到25个,超过40%的县、区达到50个,分别比2009年增加10个和6个;一半以上县、区中小企业实缴税金占县域财政收入的比重超过40%。

许多县、区取消农业税后,中小企业税金已成为县域税收的主要来源。

二、陕西中小企业成长存在问题总体来看,陕西中小企业和非公有制经济近年来取得了一定的发展,成为壮大县域经济和推动全省经济持续较快发展的重要力量。

但与发达省市相比,仍有较大差距,还存在不少问题。

(一)问题分析1、规模小、龙头少,总体实力偏弱2009年,陕西中小企业县均规模以上工业企业数、县均法人企业数、法人企业年均营业收入、县均中小企业增加值占GDP比重均低于全国平均水平,县均规模以上中小工业企业34个,是全国平均水平的34%,江苏省的7.3%。

2、产品科技含量少,产业层次低全省中小企业特别是县域中小企业中,产业结构及产品结构层次较低,拥有自主知识产权的产品极少。

大部分企业技术构成低,加工手段落后,产品科技含量不高,驰名商标和名牌产品少,竞争力不强。

高新技术企业占全国的比重仅3.3%,我省拥有的中国名牌产品仅占全国的3.15%;全省专利超过6000项,但专用技术利用率仅4%。

3、人才缺乏,经营管理粗放人才缺乏是陕西中小企业的一大软肋。

2009年,我省法人中小企业和非公企业平均拥有中级以上专业技术资格人员0.8人,是全国平均水平的80%,明显低于江浙川渝晋豫等省市。

4、产业聚集度低目前,陕西已形成龙头企业带动型、技术扩散型、资源加工型和市场聚合型的产业集群,为工业经济增长发挥了重要作用。

但与全国发达省市相比,陕西产业集群依然处于起步阶段。

2009年,陕西县域工业集中区187个,县域工业集中区平均营业收入8.6亿元,仅为全国平均水平的70%。

大企业在省内相关产业产品的配套率不到30%,对小企业的带动和催生效应不明显。

三、陕西中小企业成长制约因素分析1、融资难问题突出贷款环境仍显“外松内紧”,小企业融资十分困难。

存在的困难和问题,一是担保机构规模小,实力弱,现有的担保机构资本金过亿元的仅有3家,最少的只有200万元;二是中小企业与银行、担保公司合作机制不健全,融资渠道不畅,金融机构对担保的认同度低,担保贷款手续繁琐,审批时间过长;三是担保风险防范与补偿机制尚未形成,政府出资设立的担保机构缺乏后续的补偿机制。

2、服务体系尚不健全一是技术支持和科技服务平台的作用尚未得到有效发挥。

陕西是科教大省,但长期以来产学研结合的问题并没有真正得到解决。

2009年全省专利超过6000件,但专用技术利用率仅4%。

二是培训平台的运作还不够规范。

虽然全省在64个县(区)建立了中小企业远程创业培训基地。

但是,培训平台的运作还不够规范化和制度化,培训工作的针对性还不够强。

三是中小企业信息平台建设滞后。

中小企业发展所需要的专业的信息平台建设目前仍然处于起步阶段,信息网络建设尚处于起步阶段,电子商务尚未得到全面推广。

3、成长模式粗放陕西中小企业许多是从家庭企业发展而来,不少企业还是因袭传统的生产方式和管理方式,家族式经营的特点明显。

股权社会化、责任社会化程度低,集约化经营程度低,国际化程度更低。

从总体上看,我省中小企业家的整体素质有待提高。

相当多的经营者和管理者不具备现代企业管理所需的发现市场机会的能力、开发商业计划的能力、针对市场机会提供优质产品和服务的能力、现代化的融资、理财、新产品开发、生产运营及人力资源管理的能力,直接影响着中小企业的健康成长。

四、“十二五”中小企业转型成长总体思路与目标任务(一)总体思路以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以增强自主创新能力、推进科技进步为动力,以建立完善服务体系为支撑,以发展为大工业配套、高新技术、农产品加工、现代服务业和文化、旅游产业为重点,加快催生小企业,调整产业结构,转变发展方式,培育、壮大一批龙头骨干企业,发展一大批各具特色的中小企业,实现全省中小企业总量扩张和质量提高双突破,使中小企业真正成为全省工业化的主要推动力和县域经济的主要支撑,为推动科学发展、富裕三秦百姓、建设西部强省作出新的贡献。

(二)指导原则1、坚持扩大总量和提高质量并重的原则既坚持鼓励全民创业,加大催生小企业力度,做大中小企业总量,又坚持着力培育骨干龙头企业快速成长,扩大企业规模效应和集约效应,走科技支撑、特色发展的路子,不断提升企业核心竞争力。

2、坚持园区化承载和集群化发展的原则坚持优势资源和规模企业向工业园区集中,形成产业专业协作、成龙配套、基础设施和信息资源共享、服务便利的集群优势,扩大产业规模效应和集聚效应,促进产业结构优化升级。

3、坚持发挥比较优势和加快推进结构优化的原则按照资源、区位、发展基础及经济社会诸要素组合的不同特点,发挥各地优势,加快区域特色产业发展,加快推进产业结构、地区结构、规模结构和所有制结构的优化和升级。

4、坚持加强科技支撑和转变发展方式的原则积极推进技术创新和技术改造,下大气力培养和引进创新性人才,不断提升企业自主创新能力;搭建技术支持和公共服务平台,大力培育和发展各类科技中介服务机构,促进产学研结合,加快科技成果转化;转变发展方式,不断提升企业经营管理水平,走内涵式发展道路。

5、坚持可持续发展原则大力发展清洁生产,积极推进资源节约、环境友好、低碳经济、循环经济发展模式。

整合资源要素,不断提高土地、能源、水等重要资源利用效率。

(三)成长目标——综合经济实力实现新跨越。

全省中小企业增加值年均增速保持在18%左右,“十二五”末总量占全省生产总值的比重达50%;全省非公有制经济增加值总量占全省生产总值的比重提高到55%左右。

全省中小企业(含个体经营户)个数达到148万个,年均新增2万个;从业人员达到800万人,年均新增就业岗位20万个。

——园区化、集群化发展有新突破。

建成100个规模相当、设施完备、功能明确、特色明显的县域工业集中区,培育一批具备现代企业制度、拥有知名品牌、管理科学、具有竞争力的龙头企业,打造一批以中小企业为主的实力强、效益好、带动面广的产业集群。

同时支持中小企业广泛进入各类国家和省级开发区、产业基地,以多种方法融入大企业主导的产业集群。

——创新能力有新提升。

中小企业技术创新投入不断加大,建立一批企业研发中心或与大专院校、科研院所联合建立的产学研机构,拥有一批自主知识产权,培育一批具有竞争力的知名品牌,一大批产品的质量水平、技术含量和附加值显著提高,促进一些关键行业和领域实现由陕西制造向陕西创造的转变,全省中小企业的市场竞争力明显提升。

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