工程安全质量奖罚制度
工程安全奖惩管理制度范文（4篇）
工程安全奖惩管理制度范文第一章总则第一条为了加强对工程安全的管理，确保工程施工期间的安全生产，提高工程质量和效益，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司及其分支机构、子公司在施工期间的工程安全管理工作。
第三条工程安全奖惩管理制度是公司按照国家相关法律法规和工程安全管理要求，根据本公司实际情况制定的管理制度，具有法律效力。
第四条本制度的内容包括奖励和惩罚两方面，力求对工程安全管理做到依法依规、科学合理、公平公正。
第五条本制度实施的原则是安全第一，预防为主，综合治理，责任到人，奖惩相结合。
第六条公司将工程安全管理与全员安全意识教育培训相结合，通过工程安全奖惩管理制度的落实，不断提高全员的安全意识和工程安全管理水平。
第二章奖励范围和内容第七条工程安全奖励的范围包括但不限于：工程项目部门、班组、个人。
奖励的内容主要有：1. 安全生产文明奖励：对在施工过程中符合安全生产规范要求，逐条制度落实完善，认真执行各项操作规程的项目部门予以表彰和奖励。
2. 安全事故防范奖励：对通过控制和消除施工现场危险源，采取有效的措施防范安全事故的项目部门予以表彰和奖励。
3. 班组创新奖励：对在施工过程中，通过创新技术、工艺或管理方法，提高工程施工安全水平的班组予以表彰和奖励。
4. 个人安全贡献奖励：对个人在施工过程中，遵守工程安全规定，认真履行职责，积极参与举报安全隐患，确保工程安全的个人予以表彰和奖励。
第八条公司将对获得奖励的项目部门、班组和个人给予适当的奖励，奖励方式包括但不限于：奖金、荣誉证书、物质奖品等。
第三章惩罚范围和内容第九条工程安全惩罚的范围包括但不限于：工程项目部门、班组、个人。
惩罚的内容主要有：1. 安全生产违规惩罚：对未严格执行安全操作规程，违反安全管理制度要求的项目部门予以惩罚。
2. 安全事故责任追究：对在施工过程中因违反施工安全规定，造成安全事故的项目部门予以追究责任。
3. 人员资质管理惩罚：对持有伪造、假冒、买卖等非法行为的工程项目部门予以惩罚。
2024年施工现场管理安全质量奖罚制度(三篇)
2024年施工现场管理安全质量奖罚制度为了更好地落实工程质量和文明施工安全生产的各项管理制度，确保项目任务完成，提高经济效益和社会信誉，项目部订立如下管理制度，希望广大职工共同执行。
1.上班必须带安全帽，高空作作业必须带安全带，上班不得喝酒，穿拖鞋.高跟鞋，一次违章罚____元。
2.严禁坐龙门架上下，违者罚款____元，开卷扬机者罚____元。
3.严禁私拉乱接电线违者罚50，接电找电工。
4.严禁从楼上向下抛扔物品，发现一次罚100。
5.搅拌机用完必须当时清洗干净，落地灰必须清理干净，拉拉车用完后清理干净，当天的工作面必须清理干净，发现一次罚____元。
6.施工现场发生打架.斗欧.偷窃.违者一次罚款100。
7.施工班组施工错误造成返工，质量不合格，砼浇筑不经项目部同意造成返工，由责任班组赔偿直接经济损失，并罚款____元。
8.发现质量问题不及时整改的，每次罚____元。
9.砼浇筑构件，达不到内实外光，出现蜂窝狗洞，钢筋露筋每处罚款____元。
10.砼浇筑完后及时保养，发现保养不到位，发现一次罚____元。
11.木工支模不得出现跑模.胀模.漏浆尺寸不荷，每处罚款____元。
12.钢筋加工.焊接.安装.绑扎不荷合要求，长料短用.每处罚____元。
13.电工对强电.弱电.消防所属埋管，孔洞盒.预埋件.出现遗漏。
不荷合规范要求的。
每处罚款____元。
14.对砌砖工要求垂5平8，灰缝不得大与12.不得小与8。
超过每处罚____元。
15.抹灰工要求墙面整洁，垂3平4，不得用水泥浆抹面，发现一处罚____元。
16.施工过程中发现重在安全隐患，并及时提出整改措施，避免质量安全事故发生的重大立功行为给予200--____元奖励。
____裕丰建设有限公司____项目部____.5.102024年施工现场管理安全质量奖罚制度（二）一、前言随着社会的不断发展，建筑行业的发展也呈现出快速增长的趋势。
然而，在建筑施工现场的管理中，安全问题和质量问题依然是制约行业发展的重要因素。
施工现场管理安全质量奖罚制度模版（3篇）
施工现场管理安全质量奖罚制度模版第一章总则为了加强施工现场管理安全质量工作，规范施工行为，保障工程安全质量，提高施工现场管理能力，制定本制度。
第二章责任与义务第一条施工单位在施工现场管理中负有主体责任，应当制定相关的安全质量管理制度，明确施工人员的职责和义务。
第二条监理单位应当对施工单位的施工现场管理安全质量工作进行监督、检查，及时发现和纠正问题。
第三条相关单位应当积极配合施工单位、监理单位的工作，共同推动施工现场管理安全质量工作的有效开展。
第三章施工现场安全管理奖励制度第四条对施工现场管理安全质量工作取得显著成绩的单位和个人，给予适当的奖励。
第五条施工单位或个人获得奖励的条件和程序：（一）施工单位在施工过程中，实施严格的安全管理制度，未发生安全事故情况；（二）施工单位自发地开展安全教育和培训工作，提高施工人员的安全技能水平；（三）施工单位具备完善的安全设备和防护措施，保障施工人员的安全；（四）施工单位及个人积极参与安全巡查，发现问题及时处理；（五）施工单位或个人在施工安全管理方面具有一定的创新和突破，有一定的示范作用；（六）经监理单位确认后，施工单位或个人可以向相关单位申请奖励。
第六条奖励类型：（一）表彰信函；（二）奖金；（三）荣誉证书；（四）其他奖励方式。
第七条施工单位或个人获得奖励后，应当及时进行公示，并及时进行反馈和总结。
第四章施工现场安全管理违规处罚制度第八条对违反施工现场管理安全质量工作的单位和个人，给予相应的处罚，并及时进行整改。
第九条违规违法行为及处理方式：（一）施工单位未按照相关规定制定安全管理制度，对其进行口头警告和书面通报，并限期整改；（二）施工单位未按照施工安全计划进行施工，造成事故，对其进行严肃批评，责令停工整改，并按照有关规定进行处罚；（三）施工单位未足额配备安全设备和防护措施，对其进行警告、罚款等处罚，并限期整改；（四）施工单位未按照施工许可证办理相关手续，对其进行罚款并办理相关手续；（五）其他违规违法行为按照相关法律法规的规定进行处理。
工程安全生产奖罚制度(三篇)
工程安全生产奖罚制度是一种通过激励和惩罚的方式，促使企业和个人在工程施工中严格遵守安全操作规程，确保工程安全的制度。
奖励方面，可以设立以下措施：1. 安全优秀奖：对在工程施工过程中表现出色，未发生安全事故的工程队、个人进行表彰和奖励，可以给予奖金、荣誉证书等。
2. 安全提案奖励：对于提出有效安全改进建议的员工或团队，给予一定奖励和认可。
3. 安全培训奖励：对参与安全培训并取得优异成绩的员工进行奖励，如发放培训证书、提供晋升机会等。
惩罚方面，可以采取以下措施：1. 违规扣款：对于工程施工中违反安全规定、未按照操作程序操作的个人或团队，按照相应的违规程度进行扣款处罚。
2. 停工整顿：对于发生较严重安全事故的工地，可以暂停工程施工，进行整顿和调查，并对相关责任人进行追责。
3. 处罚通报：对于违反安全操作规程的个人或团队，可以进行公开通报，给予相应的警示和惩戒，以起到警示作用。
通过建立和执行工程安全生产奖罚制度，可以增强企业和个人对工程安全的重视，提高安全意识和操作素质，减少事故发生率，保障工程的顺利进行和人身安全。
工程安全生产奖罚制度（二）是指针对工程项目中安全生产工作的表现，对责任单位和个人的行为进行奖励或惩罚的制度。
其目的是促使各方积极履行安全生产责任，保障施工过程中的安全。
奖励措施可以包括以下内容：1. 完成工程项目时限内未发生安全事故或事故损失低于一定标准的，可以给予一定的奖励；2. 在施工过程中积极推行安全生产措施，有效预防事故的，给予奖励或表扬；3. 举报并帮助查处违规行为、危险隐患或故意破坏安全设施的，给予奖励或奖金；4. 对负责安全生产工作的管理人员和班组长进行表彰或晋升，增加其职务或薪酬。
惩罚措施可以包括以下内容：1. 发生安全事故造成人员伤亡、财产损失等严重后果的，对责任单位和责任人员进行处罚；2. 未按照安全生产要求履行职责，造成一般安全事故或安全隐患的，给予批评、警告、罚款等处罚；3. 故意违反安全操作规程、破坏安全设施或隐瞒事故隐患的，给予严厉的处罚，包括解除劳动合同、行政处罚等；4. 对安全生产工作不负责任、未经过必要培训或拒绝参加安全培训的人员，给予相应的处罚或限制其从事特定工作。
工程安全奖惩管理制度（4篇）
工程安全奖惩管理制度第一章总则第一条为了建立健全工程安全奖惩机制，加强对工程安全管理的监督和激励，提高工程安全管理水平，根据相关法律法规，制定本制度。
第二条工程安全奖惩管理制度适用于本单位所有项目的工程安全管理工作。
第三条工程安全奖惩管理制度的宗旨是：安全第一，预防为主，合理惩处，激励有功。
第四条工程安全奖惩管理制度的原则是：公平、公正、公开、及时。
第五条工程安全奖惩管理制度的内容包括奖励和惩罚两个方面。
第二章奖励第六条对于在工程安全管理中表现突出、做出重要贡献的单位和个人，可以给予以下奖励：（一）工程安全先进集体奖：对于工程安全管理表现出色、安全事故率为零且安全意识普遍较强的单位，可授予工程安全先进集体奖。
（二）工程安全标兵奖：对于工程安全管理工作特别突出，重大事故率较低，工程安全管理制度完善，安全文化建设成效明显的单位，可授予工程安全标兵奖。
（三）工程安全个人奖：对于在工程安全管理中负责工作的个人，在工程安全工作中作出突出贡献，安全记录良好、能有效应对突发安全事故的，可授予工程安全个人奖。
第七条奖励的评选、授予程序如下：（一）由工程安全管理部门按照奖励标准和条件进行申报、初审并拟定评选方案。
（二）评选委员会对申报的单位和个人进行评审，评选出符合奖励条件的单位和个人。
（三）奖励的评审结果经上级主管部门批准后，由工程安全管理部门组织授奖仪式，并向获奖单位和个人颁发奖牌、证书等。
第八条对于获奖单位和个人，将在单位内、相关媒体等公开发布，并予以精心宣传，以激励广大员工关注工程安全、增强安全意识。
第三章惩罚第九条对于在工程安全管理中存在以下违规行为和安全事故责任者，可以给予以下惩罚：（一）扣减绩效奖金：对于存在严重违规行为、安全管理不力导致安全事故的，可以扣减相应的绩效奖金。
（二）降职或解聘：对于重大违反安全管理规定导致严重后果的，或者屡教不改的，可以降低职务职级或解聘。
（三）行政处罚：对于违反国家相关法律法规的，或者违反安全管理规定导致事故后逃避责任的，可以给予相应的行政处罚。
建设工程质量安全管理奖罚制度(5篇)
建设工程质量安全管理奖罚制度建筑施工为加强建设工程质量安全生产管理，强化建设工程各责任主体的质量安全责任，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《中华人民共和国行政处罚法》等法律法规，特制定本奖罚制度。
处罚制度一、施工企业1、施工企业应按要求设立施工项目部，项目经理不到岗，检查缺岗一次，罚款____元。
技术员、质检员、安全员不到岗，检查缺岗一次，罚款____元/人。
特种作业人员无证上岗或违规操作的，每人每次处罚____元。
2、未对涉及结构质量安全的试块、试件及有关材料取样检测的或取样送检弄虚作假的，责令改正，并处以____元罚款。
3、浇捣楼面砼，负弯矩钢筋未设置钢筋马凳，底筋未放置保护层垫块，未搭设马道的，梁、柱拉结筋不符合要求的，在整改期内达不到要求的，每次处罚____元。
4、未经基槽、基础、主体验收擅自进入下道工序的，责令停止施工，并处以____元罚款。
5、施工技术资料及安全资料不及时、不齐全的，定期不上报的，每检查到一起罚款____元。
6、施工现场无项目部办公用房，未封闭围档作业，在建工程内住人，在整改期内达不到要求的每起罚款____元；无五牌一图、管理制度、职责未上墙，材料乱堆乱放，工地脏乱差，未按规定设置安全警示标志等，在整改期内达不到要求的每起罚款____元；高空作业人员不系安全带，罚款____元。
7、施工用电无专项施工方案、不使用配电柜、少一级配电、少一处漏电保护和接地保护、线路乱搭乱拖、配电箱不使用标准铁制箱等，在整改期内达不到规范的，每起罚款____元。
8、作业人员施工不戴安全帽，每人每次处罚____元。
9、使用独臂吊或吊篮作业的，强行拆除，并处以____元罚款。
10、存在重大质量安全隐患，下达停工整改通知后，不及时整改并书面回复仍然强行施工的每起罚款____元，导致发生质量、安全事故的，除每起罚款____万元外，将依法追究相关责任。
工程质量、安全生产奖惩制度（3篇）
工程质量、安全生产奖惩制度工程质量和安全生产是建设工程中非常重要的方面，因此需要建立一套奖惩制度来促进工程质量的提升和安全生产的保障。
下面是一个可能的奖惩制度的建议：奖励措施：1. 工程质量奖励：对工程质量达到或超出预期要求的项目给予奖励，如奖金、证书等。
2. 安全生产奖励：对没有发生任何安全事故的项目进行奖励，如奖金、表彰等。
3. 先进工人和技术人员奖励：对在施工过程中表现突出、技术水平高超的工人和技术人员进行奖励，如奖金、荣誉称号等。
4. 集体奖励：对整个工程团队在质量和安全方面表现突出的项目给予集体奖励，如奖金、旅游等。
惩罚措施：1. 工程质量惩罚：对工程质量不达标的项目进行相应的惩罚，如罚款、扣押款项等。
2. 安全事故惩罚：对因安全管理不善导致的事故进行相应的惩罚，如罚款、停工等。
3. 经济责任惩罚：对在工程中存在质量问题或安全事故造成经济损失的责任人进行经济惩罚，如罚款、赔偿等。
4. 违规人员处罚：对有违规行为或严重失职的工作人员进行相应的处罚，如辞退、停职等。
同时，建立奖惩制度需要明确制度执行的标准和流程，并且要公开透明，确保公正公平，以激励全体从业人员提高工程质量和安全生产水平，营造良好的建设工程环境。
工程质量、安全生产奖惩制度（2）工程质量和安全生产奖惩制度是一种在工程项目中用来激励和约束参与者的制度，旨在保证工程质量的提升和安全生产的持续改进。
具体的奖惩措施可以包括以下几个方面：1. 奖励制度：为在工程质量和安全生产方面表现优秀的个人或团队颁发奖金、荣誉称号、锦旗等奖励，并在内部或外部进行宣传和表彰。
2. 提成制度：根据工程质量和安全生产的表现和成果，给予相关参与者额外的提成或奖励。
3. 奖罚并重：对于工程质量或安全生产存在重大问题的，可以给予相应的罚款、扣减工资等处罚措施，以警示相关人员。
4. 追究责任制度：对于造成严重后果的工程质量问题或安全生产事故，要严格追究责任，对相关责任人员进行问责和处罚。
工程质量安全奖罚制度
工程质量安全奖罚制度一、目的和原则1. 目的：确保工程质量，保障人员安全，提升工程管理水平，通过奖罚机制激励员工遵守安全规范，提高工程质量。
2. 原则：公平、公正、透明、及时。
二、奖励制度1. 质量优秀奖：对于连续三个月工程质量检查中获得优秀评价的团队或个人，给予物质奖励和荣誉证书。
2. 安全生产奖：对在安全生产中做出突出贡献的团队或个人，给予奖金和表彰。
3. 创新改进奖：鼓励员工提出创新改进措施，对被采纳并实施有效的建议，给予奖励。
4. 优秀管理奖：对在工程管理中表现突出的管理人员，给予奖金和晋升机会。
三、惩罚制度1. 质量事故处罚：发生质量事故，根据事故等级和责任大小，对相关责任人进行罚款、降职或解聘。
2. 安全事故处罚：发生安全事故，根据事故严重程度和责任划分，对相关责任人进行罚款、停职或解聘。
3. 违规操作处罚：对违反操作规程的行为，根据情节轻重，给予警告、罚款或解除劳动合同。
4. 管理失职处罚：对因管理失职导致工程质量问题或安全事故的管理人员，给予降职、罚款或解聘。
四、奖罚执行1. 奖罚决定由公司质量安全委员会负责。
2. 奖罚结果应公开透明，接受全体员工监督。
3. 奖罚执行应迅速，不得拖延。
五、申诉机制1. 对奖罚决定有异议的员工，可在决定公布后5个工作日内向质量安全委员会提出申诉。
2. 质量安全委员会应在收到申诉后15个工作日内做出复核决定。
六、附则1. 本制度自发布之日起生效，由公司质量安全委员会负责解释。
2. 本制度适用于公司所有工程项目及相关人员。
请注意，以上内容为示例文本，具体奖罚制度应根据公司实际情况和法律法规进行制定和调整。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
工程安全质量奖罚制度办法一总贝y第一条为了贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，进一步完善安全生产管理机制，全面落实各级、各类人员安全生产责任制，依据上级安全生产奖惩有关规定，结合我项目部合同段实际情况，特制订《安全生产奖罚实施细则》，以加大安全考核力度，确保年度安全目标的顺利实现。
第二条项目部对安全生产实行奖罚制度，促使全员重视安全问题，施工过程中从严控制，牢固树立“安全责任重于泰山”的观念。
二安全奖励第三条对能严格按照规范、安全交底进行施工、全月无安全问题，得到项目经理部认可的施工班组，汇总入月底综合考评给予奖励。
本月发生安全事故（问题）则一票否决（第四条项目经理部管理人员，在安全管理工作中成绩突出、有重要贡献者，责任心强、能提出合理化建议者，得到业主和监理肯定和表扬的给予奖励。
三安全处罚第五条施工过程中，施工队不指定、配备安全员，每月处罚施工队负责人500元一次，直至配备安全员第六条强令工人冒险违章作业，指挥者罚款200元，施工队负责人罚款500元。
第七条发生事故隐瞒不报、作伪证，不按“四不放过”的原则进行处理，罚款500元。
第八条施工队接到项目部的"整改通知书"，逾期不改的，每次罚款200元；每超过整改日期一天，加罚100元/ 天。
第九条特种作业无证上岗的每人罚款200元，施工队负责人每人每次罚款400兀。
第十条对安全检查发现下列情况之一者，对相应的责任人一次处以100〜200元罚款，情况严重者加倍处罚。
(1)未进行班前讲话，未对员工进行安全教育，未做好记录；(2)未对施工班组进行安全交底；(3)未定期进行安全检查的，未做检查记录；(4)其它不符合安全管理行为。
第十一条进入施工现场不戴安全帽或垫坐安全帽，项目部人员每人罚款100元，施工队队长100元，施工队工人每人罚款50元。
第十二条在工地打闹或工地睡觉；在禁烟区吸烟(油库等易燃易爆品处)；酒后上班，每发现一次罚款当事人50元，施工队负责人罚款100元。
第十三条非机械操作人员，严禁使用和玩弄机电设备；酒后驾车、无证驾驶；违章者罚款200元。
第十四条高空作业穿高跟鞋或拖鞋操作的；上架子、起重机械穿硬底鞋或易滑鞋，违章者罚100元，施工队负责人罚款200元。
第十五条高空作业时，不佩戴安全带，向上或向下乱抛材料和工具等物件，违章者每次罚款100兀，施工队负责人罚款200元。
第十六条乙炔瓶无回火装置，氧气、乙炔不按规定距离存放和使用，每发现一次罚款当事人100元，施工队负责人罚款200元。
第十七条对施工班组安全检查中，发现下列情况之一者，将给相关责任人50〜100元的罚款，施工班组负责人200 元以上处罚，再犯者加倍处罚。
(1)电焊工电焊时未戴防护面罩、电焊机未接地；(2)生活区私自乱拉乱接电线，使用大功率电器；(3)不按安全交底施工。
若因以上原因造成个人或他人伤害的，从重处罚责任人和施工班组。
第十八条发现有以下现象者，一次予以300元罚款，责成立即整改；对于问题严重的，将予以500元以上的重罚。
(1)施工现场用电线路不整齐，乱拉乱放，未按要求架空，在地上踩踏或浸泡水中。
（2）闸刀无配电箱，配电箱无锁，配电箱无漏电保护器；（3）配电箱未接地、接零；（4）不用插头，而直接插入插座的；（5）易燃易爆物品堆放处无消防用品；（6）各种施工机械违范安全操作规程；（7）不积极配合项目部做好安全培训的施工班组。
第十九条非电气专业人员擅自拆装电线，电灯等电气；电工未配备专用工具；工具未经检测部门检测合格，违章者罚款200 元。
第二十条严禁使用一箱控制2 台及2 台以上设备（含插座）每次罚款200 元。
第二十一条气割，电焊违反"十不烧"规定的罚200 元/ 次。
第二十二条未按场布图或指定地点处堆放材料、设备罚款100 元。
第二十三条在施工现场烧火取暖的，违章者罚款200 元/ 次。
第二十四条职工宿舍内擅自使用电炉、电饭煲、电炒锅、电茶壶、热得快，每次罚款100 元。
第二十五条新开挖的泥浆池或基坑必须按标准布置，尺寸、规格必须符合要求，围栏必须按要求设置，泥浆池或基坑开挖不符合要求每发现一次罚400〜1000元，泥浆池或基坑未按要求设置围栏，每次罚200〜500兀。
第二十六条已开挖的泥浆池或基坑围栏垮塌、歪斜未及时扶正，围栏污染严重未及时冲洗，或警示牌歪斜、倾倒、污染严重的，每次罚100〜300 元；第二十七条钢筋加工场应经常清扫，各种废料分类收集回收利用或及时清理，钢筋加工场场地混乱，未及时清扫，废料乱丢乱弃，每次罚100〜300 元。
第二十八条现场旗子、标语、标识牌齐全，警戒线到位，不得歪扭并注意保护。
否则罚款100〜300 元。
第二十九条未遂事故及事故处理：⑴发生一起落水、高空坠落、物体打击、倒塌、漏电等无人员伤亡及机械损坏的、严重未遂事故，施工队负责人罚款500 元，（责任人罚款200 元）；⑵发生一起轻伤事故，施工队负责人罚款2000元，（责任人罚款500 元）；⑶发生一起重伤事故，大火灾、机械事故，除按上级有关规定处罚外，另施工队负责人罚款5000 元（责任人罚款2000 元）；⑷发生一起死亡事故，重大火灾、机械事故，除按上级有关规定及合同约定处罚外，另施工队负责人罚款10000 元 (责任人罚款5000 元)。
第三十条其他(1)中交指大检查中发现问题通报的，罚1000〜5000元。
( 2)监理项目部检查发现问题通报的罚2000〜8000 元；发现问题以监理通知单形式要求整改的罚1000〜3000 元；停工整顿的罚5000 元〜30000 元；( 3)指挥部检查发现问题通报的罚款3000〜20000 元，进行停工整顿的罚5000〜30000 元；第三十一条凡违反安全技术规程和操作细则，不符合安全技术标准，本细则又未作出规定的，经理部安全质量领导小组成员，可依据情节、性质、结果对责任人进行处罚。
第三十八条上述罚款项目，一经发现和指出，必须立即纠正，严重的实行停工整改，开出罚款单后，由安质部移交财务部扣除，进行专款专用，对表现好的施工伍进行奖励四附则第三十九条本办法由项目经理部安质部负责解释。
第四十条本办法未涉及到的部分，另行补充。
第四十一条本办法自公布之日起施行。
工程质量奖惩实施细则一总则第一条为有效保证工程质量，维护企业信誉，提高员工质量意识，创建精品工程，特制定本细则。
第二条项目部对工程质量实行奖罚制度，促使全员重视质量问题，施工过程中从严控制，牢固树立“质量就是生命，质量就是信誉，质量就是效益”的质量创优观念。
第三条对在工程质量管理中成绩突出、有重要贡献者，责任心强、能提出合理化建议者，得到业主和监理肯定和表扬者给予奖励；第四条对于因施工原因而造成的检验批或分项工程的不合格，根据直接经济损失的大小，对责任人员进行经济处罚，对责任心不强的人员及行为有可能造成不合格的责任人员给予经济处罚。
二质量奖惩办法第七条内业资料管理，奖罚措施详见《二分部内业资料管理办法》内业资料检查发现下列情况之一者，对相应的工程技术人员一次处以100〜〜200元罚款，情况严重者加倍处罚。
（1 ）隐蔽工程检查资料短缺或填写有较大失误者；（2）分项工程已完工一月而未及时填写分项工程检验评定表者；（3）原材料、半成品、成品无产品合格证或缺乏有效质量检验资料者；（4）伪造试验报告及其它内业资料者；（5）不认真填写施工日志及其它资料者。
第八条对用于施工的材料如发现以下问题，给予相关责任人200〜500元罚款；若因以下原因造成损失者，将从重处罚。
（1）不按标准进行标识者；（2）钢材无合格的料场或就地胡乱堆放、不符合要求者；（3）混凝土常规试验指标（如强度等级、坍落度等）不能满足设计及施工要求，但已用于施工；（4）因混凝土供应不及时造成浇注中断，产生质量问题者。
第九条报检程序（1）施工班组先自检，然后报现场技术员检验、最后报监理检验，检验合格后方可进行下一步施工，不按照本程序进行或引起监理工程师异议（造成通知、停工、或很坏影响）的罚款300〜500 元；（2）凡是没有按照本程序进行施工并造成严重后果者，损失自行承担；（3）不按照检验程序施工的，引起严重后果的，安质部在月底计价方面不予认可。
第十条发现有以下现象者，给予施工班组罚款处理。
对于问题严重或造成不可弥补的后果的情况，将予以加倍从重处罚。
1、不按设计及规范施工，偷工减料、蛮干者，处以200〜500 元罚款，责成返工处理。
2、混凝土（1）模板支撑不合理，板缝不严漏浆，模板平整度不好，钢模除锈不到位，限期整改，且给予罚款200〜500 元；（2）砼工程中系人为因素造成的跑模、气泡、漏浆、蜂窝、麻面、漏筋、过振、错台等外观质量缺陷处以200〜500 元罚款；（3）外露部分砼由于不按规定涂抹脱模剂，造成砼颜色不一致，影响观感质量者处以200〜500 元罚款；（4）未按有关要求处理施工缝的处以200〜500 元罚款；（5）养护设备（水池、水泵、水管等）齐全，专人进行养护，养护及时覆盖，洒水到位，任何时间都保证潮湿，养护期不小于7 天。
养护不到位的罚款200〜500 元，由于养护不到位而造成承台或墩身裂缝的罚款600〜1000 元，且返工所造成的损失自行承担；（7）在拆模后，如混凝土表面有缺陷的，应及时通知主管工程师、质检工程师，在指导下慎重修补，先修补一小块，看效果如何，然后再展开修补。
如无精修人员应及时反映和沟通，修补动作要快。
对不沟通胡乱修补造成严重后果的，罚款200〜500元，且造成的损失自行承担；3、预埋件砼工程没有按规定埋设预埋件，错埋、漏埋的处以200〜500 元罚款，且造成的损失自行承担。
4、钢筋（1）钢筋种类规格乱用处以200〜500 元罚款；（2）钢筋绑扎、焊接、间距不符合规定或接头位置不正确处以200〜500 元罚款，损失自行承担；（3）钢筋严格按照图纸尺寸进行施工，如有漏筋罚款200〜500 元，损失自行承担；（4）现场材料摆放整齐，钢筋、钢筋成品、半成品不得直接放在地面或硬化地面上，必须按要求做好支垫，且上面要做好覆盖，否则罚款200〜300 元；（7）结构物位置、尺寸有误的处以200〜500 元罚款，损失自行承担。
第十一条1、QC 活动对开展QC活动成绩显著，QC活动成果获局三等奖的小组给予1000元奖励，获局二等奖的QC活动小组给予2000 元奖励；获局一等奖的QC活动小组给予3000元奖励；获省、部优秀奖及中交总公司一等奖的给予5000 元奖励。
第十四条其他1、各单位必须保证质检机构独立行使质量监察、检查权，凡对质检人员进行打击报复的，由其上一级行政机关给予行政处分，并从重给予经济处罚。
2、各级质检人员应积极配合监理工程师的监理工作，施工现场人员应尊重监理工程师的意见，不得消极懈怠、无理顶撞甚至对监理工程师进行打击报复，出现以上情况将从严处理。