直销成功之推崇配合带动
《推崇配合与带动》课件
聚力，促进个人和团队的共同成长。
培养配合与带动能力的途径
03
通过培训、实践和反思，提升个人的沟通、协作和领导能力，
从而更好地在团队中发挥作用。
对未来的展望与建议
倡导持续学习
在不断变化的工作环境中，持续学习和提升是必不可少的。个人和 团队应保持开放心态，积极学习新知识、新技能，以适应未来的挑 战。
加强团队建设
配合与带动有助于形成团队的良好文 化，强调团结、协作、互助，使团队 更具竞争力。
增强创新能力
配合与带动有助于激发团队成员的创 新能力，促进团队在解决问题和应对 挑战时能够有更多的思路和方法。
个人与团队的关系
个人与团队相互依存
个人是团队的重要组成部分，而团队也为个人提供了发挥才能的 平台。个人与团队相互依存，共同成长。
配合与带动有助于激发团队成 员的潜力和创造力，使其更加 优秀。
促进组织发展
配合与带动有助于提高组织的整 体绩效和竞争力，促进组织的发
展。
通过配合与带动，组织可以更好 地应对市场变化和挑战，抓住发
展机遇。
配合与带动有助于形成良好的组 织文化和氛围，使组织更加健康
和有活力。
推崇配合与带动的
05
挑战与解决方案
增强团队凝聚力
配合与带动有助于增强团 队凝聚力，促进团队成员 之间的交流与合作，形成 良好的工作氛围。
提高个人成长
在配合与带动的环境中， 个人能够获得更多的学习 机会，提升自身能力，实 现个人成长。
配合与带动对团队的影响
提高团队绩效
形成良好文化
通过配合与带动，团队成员能够充分 发挥各自的优势，优化资源配置，从 而提高团队整体绩效。
个人在团队中的定位
推崇配合带动
反 推 崇
1.不自信、放不下面子；
原因 2.不跟会、不跟系统学习； 3.傲慢、喜欢创新；
反推崇的实例解析
1、对上属的轻慢、调侃、当着下属的面教训上级 2、ABC工作时，安静不了，破坏气场 3、强硬要求上属做到、教上属怎么做 4、介绍完毕，无理由的消失 5、向C做出不恰当的谈论，评价A、甚至说A的隐私， 以证明自己在团队中与众不同，妄想以此来锁定C。 6、自己不会做，还不让上属插手带自己的团队 7、带头不学习、不遵守纪律、破坏团队秩序 ......
黄金法则----ABC法则
优秀的A在工作中：
1、从闲聊入手，开始培养感情； 2、清晰工作目的、记住工作时限，良好的控场； 3、尊重C的观念想法，从C的需求切入，渐入主题； 4、描述真实的故事，方便C接受； 5、用自己的心路历程、亲自见证引起C的共鸣。 沟通结束： 1、相约下次见面的时间、地点 2、针对本次工作，制定跟进计划
B：自己 ( 是桥梁 )
C：新朋友（客户）
黄金法则----ABC法则
怎样做个100%的B？
见面前：1、Leabharlann 面了解C的背景2、详细给A介绍C的情况
3、提前对C推崇A 4、做好铺垫、做好准备
沟通时：
1、最佳的座位安排 2、隆重介绍A,简单介绍C
3、引入话题后认真倾听，配合、提醒、带动
4、做好临门一脚----达成目的
推崇、配合、带动
什么是推崇
“由是四海归美，朝野推崇” ——《宋书•武帝纪中》 推崇，即尊崇，推重尊敬的意思，就是将 我们心中认为美好、优秀的人事物适当放大， 以表达出我们内心灵魂深处的认同、认可、服 从、崇拜、追随和赞美。最终达到信仰的境界， 使工作顺利进行，达到预期的效果。 推崇的过程一定是真实情感的投入和有血有 肉的演绎。推崇包括语言、行为等多种表达方式。
做好权健的关键销售配合与带动
做好权健的关键销售配合与带动做好权健的关键-销售配合与带动一、销售：(占成功的70%)为什么鸡蛋卖得好，而鸭蛋卖得不好?因为鸡会销售，"咯咯嗒，"。
鸭子下完蛋就默默的离开了。
有人把销售当工作，而有人把销售当生命。
一个人一定要学会销售自我，销售是成功的第一把钥匙。
销售就是有目的地讲话，用故事、笑话的形式不断地讲给别人听。
讲话的人要清楚自己的目的，而不是纯粹地闲聊，要使听的人越来越有兴趣，认同你本人，最后认同你所从事的事业。
除了销售产品，也需要销售课程、会议、活动；销售讲师、贵宾引起与会者的好奇、注意与兴趣。
销售指的是正确的传播。
不是夸大吹牛或言过其实的广告。
销售自己的心得，感觉、改变，是最好的引导。
销售：就是一个圈，把对方圈个圈，变成一个圈的过程！把NO变YES的过程！如何销售：当媒婆！1.感觉销售2.重复销售3.状态销售1、销售梦想。
梦想不能实现就是空想。
猪还有四大理想：周围的栏栅全倒掉，全国的屠夫都死掉，天上天天掉饲料，全国的人民信回教。
何况我们人呢?每个人小的时候都有自己的理想和梦想，只是长大之后，人会变得越来越现实，知道自己的收入是非常有限的。
因为有的人有时间没钱、有的人有钱没时间、有的人有钱有时间却没有快乐。
你要有梦想，你才能给人以梦想。
梦想与目标差不多，不是空想，2、销售自己：(形象、专业度、理念)销售产品，首先是销售你的人品。
首先要让顾客喜欢你。
我们说：人永远没有机会给人制造第二次第一印象。
250定律(每个人身后都有至少250人，如果在年初，你给一个人的印象不好，那么，一年后，就将有500人对你印象不好！)。
销售永远是影响人，绝不是说服人。
怎么影响人?--"把自己卖多少钱?"七三八五五定律--7%是谈话的内容，38%是言谈举止，55%是你外在的形象包括衣着(男人灰黑蓝三种颜色的袜子)、发型：有的人"披头散发象魔鬼，还以为自己是天使"、肤色等等。
市场营销推崇、配合、带动
承担才会成长，付出才会杰出
• ABC法则配合
• 小配合小成功、大配合大 成功 • 配合产生生产力，团队运 作让你梦想成真
带 动
• 带动从自我改变开始 • 言教不如身教，身教不如境教 • 别人不听你说什么？看你在做 什么 • 成功带动成功
带头使 用产品 带头 出成果 带头 推荐
带头 付出
每会必到 每到必会
推崇产品—
百姓价格、多元化产品、 制药的精神生产保健品、 未来更广阔的发展空间
推崇人物—
• • • • 推崇指导老师、推荐人、伙伴。 推崇人的优点、品格、付出、精神 推崇要反复不断的、有感情的真实 的表达出来 心怀感激就会懂得如何推崇
推崇会议（和环境）—
不要通知会议多分析对方 的需求和愿望，把推崇的东 西与对方的愿望联系起来
• 要带动不要推动 • 这个行业没有人可以去 命令和吩咐别人
不断自我人格的修炼
• • • • 身先足以率人 律己足以服人 轻财足以聚人 量宽足以得人
推崇误区
反推崇 避免当面推崇
推崇的最高境界
配合
• 推崇什么就要配合什么
• 配合公司、会议（服装、气 氛）、人物
会场配合
• 养成准时到会习惯 • 每会必到、每到必学、每学必悟、 悟到做到就会得到 • 配合会议气氛，学会微笑、点头、 鼓掌，台上的精彩来自台下的慷慨
• 领导人的配合：
与领导人保持一致 • 团队的配合：
推崇ห้องสมุดไป่ตู้配合、带动
三大法宝
推崇
配合
带动
推
崇
推崇：
就是把对一个人、 一件事的好感不断由内 心表达出来
•推崇就是不断地讲故事
• 推崇可以四两拨千斤、借力 使力不费力 • 把推崇养成一种习惯，让推 崇成为一种品格
直销成功之推崇配合带动共31页文档
16、业余生活要有意义，不要越轨。——华盛顿 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。——罗素·贝克 18、最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。——马云 19、自己活着，就是为了使别人过得更美好。——雷锋 20、要掌握书，莫被书掌握；要为生而读，莫为读而生。——布尔沃
直销成功之推崇配合带动
1、战鼓一响，法律无声。——英国 2、任何法律的根本；不，不成文法本 身就是 讲道理 ……法 律，也 ----即 明示道 理。— —爱·科 克
3、法律是最保险的头盔。——爱·科 克 4、一个国家如果纲纪不正，其国风一 定颓败 。—— 塞内加 5、法律不能使人人平等，但是在法律 面前人 人是平 等的。 ——波 洛克
Байду номын сангаасEND
直销成功之推崇配合带动
•积极的人像太阳，走到哪里哪里亮 •消极的人像月亮，初一十五不一样
三、推崇公司
• 公司的实力背景和未来的发展趋势 • 掌握公司的时机和先机 • 把公司优势及盈利计划讲清楚
四、推崇产品
推崇产品要自用产品开始！
五 、推崇会议
• 一个人没有学识要有知识，没有知识要有常识，没 有常识就要走进教室。 • 网上呱呱会议及地面的培训和招商会.专业技能培训. 年会,新产品发布会，海外旅游等 • 公司的各项活动积极参加
• 4）没有必要，孤立不借力。
• 不值得推崇的领导人
• 1）停止不动、不知感谢上级领导者
• 2）违反公司规定不知悔改者
• 3）从事其他直销公司对尚赫不忠诚者
B、配合
• 学好ABC法则的配合 • 这个生意你就成功了一半!
一、 A.B.C法则的配合
A 、 专家.讲师.领导 (你的推荐人） B 、 自己.造一个让您拥有鲜花，拥有掌声，拥有舞台的梦系统！
• 4、勤奋工作：不要光说不做、不提高、不改变、 人家如何看。 • 5、业绩：自己先订目标、再帮他人订、以身作则。 不要让下面推着走。 • 6、推荐：永远有小组部门，给部门产生危机感。
• 7、成功的带动：没有个人英雄、帮助别人成功， 自己才真正成功。
• 推崇、配合、带动；心态的考 验、成功领导的法宝。
推崇 配合 带动
借力 使力 不费力
人分为4种：
小智者---借物 中智者---借力
大智者---借智
超智者---借势
直销事业成功的三大法宝 ：
推崇
配合
带动
• 一：为什么要推崇？
1： 引起对方的兴趣 2：为了更好的借力 3：会让对方有尊重、庄严、认真的态度。
二：推荐的原则 1：自然真实的推荐 2：随时随地的推荐
销售配合带动
人为什么有喜悦，因为有成长！苏格拉底有句名言：“成长不是我有话要说，而是要你听得懂看得懂”。
事业成功的三大法宝：销售、配合与带动。
销售一、销售人物1．销售自己：经历；形象（发式、西装、领带、衬衣）这是你成功的第一步，肢体语言占53%2．销售老师：（可以夸张、不可以夸大）主持人在销售讲师的时候，语言要贴切人物本身。
3．销售领导人：学会借力用力。
电话打给你的领导人，你得到的是无价的经验。
二、销售理想人不是生活在真空当中，而是生活在现实当中，生活在希望当中。
今天的生活是你三年前的选择决定的，而你今天的抉择将决定你三年后的生活。
世界上有梦想、有理想的人伟大，比这更伟大的人是勇于实现梦想和理想的人。
为了你爱的人；为了爱你的人；抉择人生，选择道路。
人贵为万物之领，就是有选择权，选择大于努力。
我们所拥有的最伟大的自由，就是选择梦想和走自己路的自由，人不可以拒绝资讯，拒绝资讯就等于拒绝未来。
三、销售产品用真诚度去体会产品，绿之韵的护肤品能够锁定年龄，留住青春。
保健产品分享时的成分、用途、功能、用量、效果把控一个度，根据症状下处方，朋友才认同（不要说时间，每个人的体况有差异，康复的时间也不一样）四、销售会议1．大会议、大格局、下大决心，不一定哪位老师的一句话点拨了你的心灵。
透过大的会议能发现成功的领导人一种发自自身内心深处个性的张扬。
2．家庭聚会是你成功的摇篮，它决定了你业绩的60%。
配合一、礼节的配合点头、微笑、鼓掌（建立最好的人际关系）二、家庭聚会的配合1．定点、定时、定内容。
2．分享的配合（家庭聚会的高潮，也是激起新朋友热爱产品的欲望）分享时一定说产品的效果性，不要讲你怎么去用的过程。
3．沟通的配合，销售领导人，突出领导人在你心中的地位，主动接过领导人手中的东西，拿出你的笔记本，做最好的配合（ABC法则）。
4.与主讲老师的配合，一个声音，一个目标，一个方向，把他最宝贵的经验挖掘出来。
5．与领导人的配合，讲领导人想讲的话；揣摩领导人的心理。
我的推崇
我的“推崇课程”稿我今天与各位分享的话题，是这个行业的前辈们早已重视的一个行为——“推崇！”简单地说就是卖瓜说自己的瓜甜，买盐说盐咸。
说的深点在这个行业里，顾客愿意和你建立交情才能产生交易。
只是在平时没有引起我们足够的重视。
如果做好了这件事，会使我们的要约和成交率大大提高；做好了这件事，我相信你已经为你的成功打下了坚定的基石；也就是说你已经成功了一半！所以我建议将此课程作为新伙伴培训的第一课。
一、直销成功：直销的宗旨：做人；直销的生命：诚信；直销的灵魂：推崇；直销的技巧：借力；直销的秘决：复制；直销的魅力：倍增；直销的动力：梦想；直销的支柱：教育；直销的基石：团队；直销的真谛：重复；直销成功的唯一方法：坚持、坚持、再坚持。
那么直销的灵魂：推崇！你应该推崇谁？你要时刻推崇公司、推崇产品、推崇制度、推崇你的上级老师、推崇领导人、推崇团队、推崇系统、推崇会议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．，同时你也要恰当地推崇你的旁部门．．．．。
．．．和下级部门为什么要推崇？因为“直销的技巧：借力！”只有你懂得推崇，你才真正懂得这个生意中四两拨千斤的力量来源，只有团队中伙伴不断相互推崇，事业才能真正发展。
刚开始时我们要借老师的力。
而后我们要借团队、系统以及会议的力。
因此，要想让借力发挥最大的效果；让你的成功变得更轻松；你必须做好推崇！一、必须推崇你的“上级老师”切记反推崇！根据对方的需求点做推崇：1、推崇老师的闪光点。
2、推崇老师的学习、成长力。
3、讲老师的故事。
4、讲自己对老师的尊敬及自己就从老师那里曾经学到了很多东西。
推崇老师的重要性：1、推崇老师能提高邀约的成功率当你邀约新人的时候，给对方推崇项目和产品时，他会说：当下的好项目和好产品多得是……并且对你说的项目和产品一般他不一定会相信，因为他无法马上验证。
但是当你推崇老师到位（正直、认真、仗义、能赚上钱），你的朋友将会产生好奇心：我一定得去见识见识，是不是向你说的那么优秀……。