法务主管岗位职责
法务主管工作的岗位职责(五篇)
法务主管工作的岗位职责职责:1、根据公司经营情况，审核客户/供应商提供的各类商务合同文本，或新拟定各类商务合同，并完善、更新公司已有商务合同文本;2、配合销售部门处理发生在销售过程中的商务纠纷或协助后勤部门处理商务纠纷;3、配合信用管理部门追讨欠款，必要时启动法律程序;4、为各部门提供法律咨询，对各部门进行法律培训或意见(如合同法、劳动法，劳动、派遣、外包等各种用工形式的咨询等)，协助其他与公司运营有关的事务，如股东变更、劳动争议等;任职资格:1、本科及以上学历，法律相关专业，两年法务操作经验，有出庭经验;2、有公司人事劳动法律、广告法、商标专利等知识产权、公司股权相关实际操作经验者优先;3、精通合同法及相关规定和条例，掌握公司法、民商事法律、行政类法律法规等，熟练应用EXCEL、WORD、PowerPoint等办公软件;4、出色的沟通协调能力和表达能力，善于风险控制，具备分析理解能力，学习能力，目标管理能力。
法务主管工作的岗位职责（二）法务主管是一个企业中负责法律事务的高级职位。
他们的主要职责包括以下几个方面：1. 法律事务管理：负责组织、监督和管理企业的法律事务工作，包括合同管理、诉讼与仲裁管理、知识产权管理等。
2. 法律合规性：确保企业各项经营活动符合国家法律法规和公司规章制度，及时发现并解决与法律法规相冲突的问题。
3. 风险评估与控制：对企业风险进行评估，制定风险控制策略并采取相应措施，预防和应对可能的法律风险。
4. 与外部律师团队合作：与外部律师团队保持良好的合作关系，委托侦查与起诉案件、法律咨询等工作。
5. 内部法律咨询：为企业各部门提供法律咨询与意见，并为各类合同、协议、文件等提供法律支持。
6. 参与公司决策：作为法律专家，参与公司重大决策的制定与实施，提供法律意见与建议。
7. 法律档案管理：负责企业相关法律文档、合同文书、法规等法律档案的管理和归档工作。
8. 培训与宣传：组织开展法律培训，提高员工对法律法规的意识和理解，加强企业内部法律宣传与教育工作。
法务主管的岗位职责（4篇）
法务主管的岗位职责职责：1、负责提供公司经营、管理等方面的法律建议、法律风险提示;2、负责公司各类合同事务的处理，包括合同的起草、修订、审核，参与合同谈判等;3、负责公司内____文件、制度的合规性及对外法律文件的审核;4、参与公司项目的谈判，提供法律意见，审核或准备谈判所需的各类法律文件;5、处理日常诉讼纠纷，为公司各部门提供法律咨询。
6、完成领导交办的任务。
任职要求：1、本科及以上学历，法学相关专业;2、有建筑施工企业法务工作经验者优先;3、熟悉合同法、公司法、劳动法、经济法等法律法规;熟悉建筑行业相关法律法规;4、具有法律资格证书优先;5、具有良好的职业道德操守、较强的逻辑思维能力、解决问题的能力、沟通能力、团队合作能力和学习能力。
法务主管的岗位职责（二）职责：1、公司上市披露法律文件的审核;2、公司投融资合同的拟定及审核;3、公司并购项目的法律尽职调查及交易文件拟定;3、公司法律纠纷处理;4、公司其它法律文件的拟定及审核;5、公司其它法律事务的处理;6、领导交办的临时性工作。
任职要求：1、正规院校法律专业毕业;2、本科____年以上、硕士____年以上相关工作经验（有上市地产公司或司法机关工作经验的优先）;3、能以英语作为工作语言;4、工作认真负责。
法务主管的岗位职责（三）职责：1.负责公司各项法律风险防范制度的建立和完善;2.负责审查公司各项法律政策和制度，提出修订和风险防范意识;____起草、审查公司经营相关的合同、协议等法律文件，为企业提供法律意见，提示法律风险;4.参与各类合同的商务谈判、为公司日常经营管理活动提供法律支持;____处理各类诉讼、仲裁案件及纠纷投诉事件，减少公司运营风险;6.负责公司法律顾问的对接工作。
任职要求：1.全日制本科及以上学历，法律相关专业;2.通过司法考试，具有法律职业资格证书;3.三年以上中型公司法务或律师事务所从业经验，有化工企业法律工作经验者优先考虑;____具备良好的职业道德，优秀的谈判能力和执行力。
法务主管的岗位职责(集锦15篇)
法务主管的岗位职责(集锦15篇)法务主管的岗位职责1职责：1、做好公司各类案件的诉讼和应诉工作，降低公司仲裁、诉讼损失，负责处理各项法律纠纷、诉讼及仲裁案件，切实有效维护公司权益；2、负责公司对外合同、协议等相关法律文书的审查和修改，并根据公司或业务部门的`需要拟定或修改合同模版，有效控制合同风险；3、对公司项目建设、招投标、采购及其他重大经营行为的提供法律支持；4、参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查；5、对公司重大决策提供法律风险评估，并出具书面法律意见书；6、负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务，并完成法律意识培训等工作；7、完成部门及公司领导临时安排的其他工作。
职位要求：1、法律专业，通过国家司法考试A证，或持有律师执业资格A证，2年以上大中型企业法务工作经验；2、精通办公自动化软件，工作有条理，计划性，原则性强，正直、踏实、具有良好的职业操守，办事沉稳、细致、沟通能力强；3、具有良好的语言表达能力及书面写作能力，能独立办理诉讼案件；4、根据公司工作需要安排出差；5、能承受较强的工作压力，应变能力强，能快速合理的处理公司突发事件。
法务主管的岗位职责2职责：1、负责合同等法律文件的起草审核和完善；2、负责公司相关诉讼的'代理；3、参与公司投资、拓展等重大商务谈判，把控法律风险；4、负责企业合同等文件的标准化、信息化的建立；5、负责对各业务板块的法务管理；6、完成上级交办的其他重要工作；任职资格：1、大学本科及以上学历，法律相关专业；2、1—3年以上法律工作经验，房地产行业法务部相关经验为佳；3、精通法律知识。
4、熟悉公文写作，法律文书写作，熟练使用办公软件，具有基本的网络知识；5、具有较强的执行能力、社交及应变能力、沟通协调和计划组织能力；法务主管的岗位职责31、制定、修改公司格式合同模版，起草、审核重大合同、法律文件、规章制度，参与合同谈判，降低业务所涉的法律风险；2、处理合同流程审批、管理合同等印章，规范合同动态管理，进行合规检查，降低合同风险；3、参与公司决策，提供法律可行性、合法性分析和法律风险分析；4、制定、修改部门规章制度、流程、工作程序，保证服务质量；5、处理消费者投诉、行政处罚等非诉讼事件，及重大的劳动仲裁、诉讼案件；6、管理公司侵权打假纠纷的'处理及与委托的外部机构，维护公司品牌声誉；法务主管的岗位职责4职责描述:1、制定集团法律管理制度:起草涉及法律事务的管理制度及流程;修订主要业务合同范本;依照生效的相关制度进行常态的管理并实施检查与考核;参与制度的合规性审查。
法务主管工作的岗位职责范文(3篇)
法务主管工作的岗位职责范文职责：1.法务工作：参与公司对外进行的业务谈判，对协议、合同的起草提供法律意见;负责合同管理与审查;协助办理工商登记、商业秘密等专项法律事务;统一管理、协调公司的诉讼仲裁事务等;2.外联工作：负责对接相关政府部门政策文件、活动等;负责接待相关政府领导及公司重要客人的到访工作;负责公司对外关系维护与管理;3.负责总经理办公室工作统筹管理(负责公司各项管理工作的协调统筹;负责总经办文书工作;负责监督检查各部门的每月重点工作的完成情况，并收集相关问题、意见或建议等汇总并及时汇报);4.完成领导交办的其他工作。
任职要求：1.法学法律相关专业硕士学历;2.两年以上法务工作经验，拥有医疗行业法务工作经验优先，接受特别优秀的应届毕业生;3.形象佳，具备较强的文字功底，能熟练操作音视频编辑软件videoleap/adrobe和图片处理软件PS/Coreldraw优先;____具有较强的学习能力、良好的法律逻辑思维能力;良好的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力;5.踏实勤奋、积极上进，工作细致，能承受工作压力，善于沟通，强烈的团队协作精神;6.优先查阅附有照片的简历。
法务主管工作的岗位职责范文（2）法务主管是负责组织和管理公司法务工作的重要职位。
他们承担着管理公司法务团队、制定公司法务策略、处理公司法律事务等重要职责。
下面是一份法务主管岗位职责范本，供参考：一、组织和管理法务团队1. 制定法务团队的组织架构和人员配备计划，确保法务团队的高效运转。
2. 招聘、培训和管理法务团队的成员，确保团队成员具备专业知识和技能，能够胜任工作职责。
3. 分配和调动法务团队成员的工作任务，合理安排工作时间，提高工作效率。
4. 组织团队成员的例会和培训，促进知识共享和团队合作。
二、制定公司法务策略1. 研究公司的法律风险和法律需求，制定相应的法务策略和规划。
2. 与公司高层管理人员合作，确定公司的法务目标和战略方向。
法务主管岗位职责
法务主管岗位职责
法务主管是一个公司或组织中负责法律方面工作的中高层管理
人员。
该职位的岗位职责如下：
1. 管理法务团队：领导公司的法务团队，负责招聘、培训、调
度和绩效评估等工作，确保法务团队高效运转，并提供良好的法律
咨询和援助服务。
2. 提供法律咨询和意见：负责为公司领导层和员工提供法律意
见和咨询，包括制定公司政策、合同及协议审核、合规性评估、风
险管理以及诉讼事宜等。
3. 管理合同事务：监督公司所有合同的签订，审核、更新、维
护和执行合同，确保公司所有合同符合法律法规和公司政策、流程；负责确保合同的完整性和准确性，及时更新公司的法律文件和合规
政策等。
4. 管理公司险种：负责监管公司的风险管理和保险，包括保险
投保、理赔管理等，确保公司所有风险得到最好的管理和解决，降
低公司的损失。
5. 参与公司决策：作为公司的法律顾问，与公司高层一起研究
和部署日常工作和业务发展策略，回答与合规和法律以及合同执行
相关的问题，确保公司合乎法规并避免潜在的风险。
6. 负责公司诉讼事务：管理与公司有关的所有诉讼事务，同时
负责与公司外部法律团队或律师沟通，确保案件得到妥善处理，并
根据公司利益确定最佳解决方案。
法务主管是公司法律咨询和法律事务的重要角色，对公司全局决策的制定和公司业务的顺利运营、保护公司利益，都具有至关重要的作用。
法务部岗位及职责范围范文（三篇）
法务部岗位及职责范围范文一、法务主管职责范围：1. 负责制定和完善公司的法律制度、规章制度，确保公司的经营行为符合法律法规和相关政策要求。
2. 负责处理公司涉及法律事务，包括合同起草、审查和谈判、涉诉案件处理等。
3. 监督公司各部门的法律合规情况，及时发现并解决涉法风险。
4. 协助公司进行法律咨询，并及时向公司管理层提供相关法律建议和风险提示。
5. 组织法律培训和宣传工作，提高员工的法律意识和风险防范能力。
二、法务专员职责范围：1. 协助法务主管处理公司的合同起草、审查和谈判工作。
2. 协助法务主管处理公司的涉诉案件，包括收集证据、起草诉讼文书、参与庭审等。
3. 负责公司法律文件的整理、归档和保管工作。
4. 负责监督和检查公司各部门的法律合规情况，及时发现并纠正违法违规行为。
5. 参与公司的法律风险评估和预警工作，提供相关法律建议和风险提示。
三、法务助理职责范围：1. 协助法务专员处理公司的合同起草、审查和谈判工作。
2. 协助法务专员处理公司的涉诉案件，包括收集证据、起草诉讼文书等。
3. 协助公司的法律文件管理工作，包括整理、归档和保管工作。
4. 协助监督和检查公司各部门的法律合规情况，及时发现并报告违法违规行为。
5. 协助进行法律风险评估和预警工作，提供相关法律建议和风险提示。
以上是法务部岗位及职责范本，具体的岗位设置和职责范围可以根据公司实际情况进行调整和补充。
法务部岗位及职责范围范文（二）法务部是一个组织机构内的部门，在不同的企业和组织中岗位及职责范围可能有所不同。
以下是一个典型的法务部岗位及职责范本：1. 法务部经理/主管- 负责法务部的日常管理和运营- 管理法务团队，指导和监督团队成员的工作- 制定并执行法务政策、制度和程序- 参与公司重大决策，提供法律咨询和建议2. 法务顾问/律师- 提供法律咨询和建议，为公司业务活动提供法律支持- 起草、审核和修订合同、协议和其他法律文件- 参与公司与外部机构的谈判和交易- 研究和解释法律法规，为公司合规性提供指导和意见3. 合规经理/专员- 负责跟踪和解读有关法律法规和政策的变化- 制定并执行合规流程，确保公司业务活动符合法律要求- 开展合规培训，提高员工对合规事项的认识和意识- 跟进和管理公司与监管机构的合规事务和沟通4. 诉讼经理/律师- 负责公司的诉讼事务，代表公司出庭参与诉讼- 准备并提交法庭文件、意见书和其他法律文件- 跟进诉讼进程，管理律师团队和外部律师- 协助调查和处理公司内部和外部的纠纷和争议5. 知识产权经理/顾问- 管理公司的知识产权（如专利、商标、著作权）事务- 提供知识产权咨询和保护策略- 起草、审核和监督知识产权相关协议和合同- 处理知识产权纠纷，并代表公司与相关方交涉这些是法务部中常见的岗位及职责范围，具体的职位设置和职责分配可能会根据不同的组织和行业而有所不同。
法务主管岗位职责职位要求
法务主管岗位职责职位要求
法务主管是企业法务部门的管理者，其主要职责是负责协调、指导企业法律事务的全部工作，包括合同管理、知识产权保护、诉讼风险管控、政策法规监测、风险评估和投诉处理等。
此外，法务主管还需要和企业各职能部门展开协作，提供法律咨询和指导，确保企业的各项业务合法合规。
岗位职责：
1.负责组织制定公司的合同管理方案，编制公文及有关文书，起草有关文件。
2.协助企业内部与外部的法律事务处理，包括进行风险评估、参与法律诉讼、处理投诉等。
3.协调与处理企业的知识产权方面的事务，包括商标、专利、版权等的申请、保护与管理。
4.研究法律法规，收集及分析企业业务领域的登记、许可及审批要求，并制定相应策略和方案。
5.对企业业务的风险评估及绩效评估，并提出管理建议，制定合理的风险控制计划。
6.同公司各部门进行沟通协作，为其他部门提供合法合规的检查和指导。
7.维护企业形象和利益，代表企业与外部机构进行沟通。
职位要求：
1. 本科以上学历，法律、法学等专业优先；
2. 具有很强的法律知识和法律意识，熟悉国内外商业法律法规及国际商务惯例；
3. 具有5年以上从事相关工作经验，具备一定的案件处理能力；
4. 具备很强的组织协调能力，沟通表达能力较好；
5. 具备良好的团队合作和领导能力；
6. 具备敏锐的风险识别能力和解决问题的能力，严谨、细致、
耐心；
7. 有多行业领域的法务管理经验者优先考虑。
法务主管的职责描述
法务主管的职责描述
通常包括以下内容：
1. 管理法务团队：负责组织和管理法务团队的日常工作，包括招聘、培训、指导和评估团队成员。
2. 拟定和审查合同：负责拟定和审查公司与外部合作伙伴、供应商或客户之间的合同，并确保合同条款的合法性和公平性。
3. 提供法律咨询：向公司领导和员工提供法律咨询和建议，以保证公司的业务运营符合法律法规。
4. 处理诉讼事务：负责协调和处理公司的诉讼事务，包括与律师合作、起草法律文件、参与诉讼谈判等。
5. 掌握和更新法律法规：及时了解和掌握相关的法律法规，为公司的决策和业务活动提供法律支持。
6. 管理风险和合规性：负责评估和管理公司潜在的法律风险，并确保公司在业务运营中遵守相关法律法规。
7. 处理公司法律文件和许可证：负责处理公司的法律文件和相关许可证，如公司注册、商标注册、专利申请等。
8. 定期报告和培训：定期向公司领导层报告法律事务的进展和风险情况，并组织公司内部培训活动，提高员工的法律意识和合规能力。
9. 行政事务管理：负责管理法务部门的行政事务，包括预算编制、资产管理、合同管理等。
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法务主管岗位职责
法务人员就是一般单位聘请的法律专业或是兼职的律师，为企业日常的事务做风险性的参考。
1、制订法务部年度工作目标和工作计划，按月做出工作计划和预算，报批通过后执行。
2、负责制定法务部的工作程序和工作规定，报批通过后施行。
3、掌握和执行国家有关方针、政策和法律法规。
4、及时、准确传达上级指示并贯彻执行。
5、办理公司合法经营所需的有关证照(包括车辆驾照)及相关年检等事宜。
6、依法保护公司的知识产权，对假冒仿制本公司专利权、产品、包装、商标和企业形象的行为通过法律手段进行打击。
7、在授权下负责办理公司与其它法人或自然人的法律纠纷。
8、负责公司专利权的申办工作。
9、负责审核公司所有合同、协议、重要发文、重要规章制度的合法性。
10、负责对公司各职能部门的生产、经营、管理活动提供法律咨询服务。
11、配合有关部门调查、处理公司员工的违法乱纪行为。
12、了解法务部工作情况和相关数据。
13、定期向办公室主任述职。