岗位操作规程培训考试试题
安全操作规程培训试题
岗位职责与安全操作规程培训试题姓名：部门：分数：一、填空题（45分每空1.5分）1、新工、转岗、复岗等人员必须经过“三级”安全教育培训，清楚生产现场的危险源和预防措施，树立和提高安全意识，熟练掌握本岗位安全操作规程，未经岗前培训并考核合格人员不准单独上岗操作。
2、对设备进行检修、进入设备内部检查时应避免设备的突然启动造成人员伤害，必须理解紧停开关仅是切断控制电源，为确保安全起见，应该切断设备电源，将开关小车拉出，挂检修标识牌，并将现场控制盒打至检修位置，或断开连接轴。
3、工作前，应按所用工具的需要和有关规定穿戴好防护用品，并检查所用的工器具是否齐全良好。
4、岗位人员应清楚岗位职责，掌握本岗位的设备性能、正确的开停机顺序、检查维护方法、异常情况的紧急处理等岗位基本安全操作技能。
5、皮带启动不起来或打滑时，严禁用脚蹬、手拉、压杆子等办法处理，设备在运转时，严禁打扫卫生、接触运转部位。
6、日常巡检发现问题，需停机处理时，应先与中控操作员联系，紧急情况下现场急停，停机后，办理停电手续将转换开关至现场位置并挂上“禁止合闸”牌，方可处理问题，并及时通知当班调度；7、工作中注意周围环境及自身安全，防止因挥动工具造成工具脱落、重心不稳、工件及铁屑飞溅等造成伤害，出现异常情况，需要两人以上一起的作业应报告班长或值班领导，不要单独作业，注意协调、配合，实行安全联保、互保，确保安全。
8、机器在运转时，禁止进行检修，清洗和拆卸零件等工作，调试机械设备、禁止戴手套和把手放在机器旋转部位；9、交班者在交班前应对所负责岗位和设备进行全面彻底检查，发现问题立即处理，除特殊情况外，一般不把隐患和问题留给下班，如确须延续到下一班处理的问题，要向接班者交待清楚，并提请接班者注意，并积极提出处理意见。
二、判断题（20分每空2分）1、特种设备操作人员,不需经有关部门考核合格,取得资格证,方准上岗操作, 可进行特种作业。
（错）2、当接到班长通知后就可以一人进行清库作业。
岗位操作规程培训考试试题教学文案
岗位操作规程培训考试试题姓名部门岗位得分一、填空题(50分)1、上班必须穿戴好本工种所发放的劳动防护用品。
特种作业人员在作业时，必须正确使用本工种作业配备的专门防护用品。
2、在任何旋转部位作业和使用锤子时，禁止戴手套作业。
3、班前 4 小时内禁止喝酒,工作中严禁打闹、开玩笑或做其他不利于安全生产的事。
4、严禁使用具有升降功能的非载人设备设施，装载人员进行升降作业。
5、作业时，作业者必须集中注意力，严禁作业者与他人边操作边闲谈分散注意力。
6、多人共同作业时，必须有专人指挥，号令一致，行动统一，相互照顾，不得冒险作业和无指挥作业。
7、各类压力容器、锅炉及其输送管道，严禁在承压状态下进行检修。
8检修施工完毕，必须做到工完场清，所有因检修施工拆除的安全防护设备设施必须恢复到能正常使用的状态后，设备方可正常运行。
9、职工不得顶替家属上岗，任何人不得随意找人顶替上岗，严禁带未成年人进入工作现场，严禁在工作现场会客。
10、灭火的基本方法有冷却法、隔离法、窒息法、抑制法四种。
11、人体对带电部分的最小距离为6千伏及以下≥35厘米；10千伏≥70厘米。
12、我国安全生产方针的重点内容是以人为本。
13、氧气瓶应远离高温、明火和熔融金属飞溅物，安全规则规定应相距10米以上。
14、乙炔瓶体表面温度不得超过40℃。
15、液化气瓶解冻时，严禁用用火烤或沸水加热，不得靠近炉火和暖气片等热源。
16、我国的安全生产生产方针是预防为主、安全第一、综合治理。
17、安全生产责任制的实质是安全生产、人人有责。
18.《安全生产法》明确规定从业人员的三种义务为自律遵规的义务，自觉学习安全生产知识的义务，危险报告的义务。
19.职工在生产劳动过程中，违反劳动纪律、操作规程和方法等具有危险性的做法为人的不安全行为。
导致事故发生的物质条件是物的不安全状态。
影响失控发生的重要因素为管理缺陷。
20.操作机械设备时，必须熟悉设备的性能、安全技术规程、操作方法，凡尚在熟悉的新工和非岗位人员不得擅自开关各种电气开关、水阀、汽阀、风阀、油路开关等。
岗位职责操作规程试题A卷
陇南紫金矿业有限公司岗位职责与操作规程再学习试题（A卷）部门：岗位：姓名：一、填空题（每空1.5分，共30分）1、集团公司要求要进一步加大安全生产和生态文明建设、环境保护工作力度，让紫金（安全)、紫金(环保）两个品牌，成为集团公司新一轮创业和走向国际化的核心竞争力。
2、公司安全环保方针：（生命第一，环保优先）；安全文化理念：生命比（金贵），安全保（效益）；环保理念：要（金山银山），更要（绿水青山）。
3、四不伤害：不伤害他人,（不伤害自已）,不被他人伤害,（保护他人不被伤害）。
有权制止他人违章作业、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
4、集团公司把（零工亡、零环保事故）确定为紫金集团安全环保追求的目标。
5、要使安全工作上新台阶，降低事故频率，必须提高员工素质，强化安全教育，达到从要我（安全）、我会安全到我要（安全)的转变。
二、选择题（每题2分，共20分）1、企业对员工进行安全生产培训和教育的主要目的是什么？（C ）A、接受企业安全文化和理念B、掌握生产技术知识和操作技能C、熟悉企业的安全生产制度和掌握安全生产的知识与技能2、生产经营单位应当建立并落实从主要负责人到每个（C ）隐患排查治理和监控责任制。
A、职能部门B、各职能责任人C、从业人员3、安全管理人员必须经有关部门安全培训，具备安全专业知识，能胜任（A ）工作，并经考核合格。
A、现场安全监督检查B、实际安全管理能力C、处理事故抢险4、矿山应建立安全生产隐患排查制度，明确（A1 ）、定期排查和分级管理的任务、范围和责任。
（A2 ）要（A3 ）组织全面的、以隐患排查为主要内容的安全大检查。
A、日常排查，主要负责人，定期B、日常排查，安管人员，经常C、日常检查，安管人员，定期5、2010年7月3日紫金山铜矿湿法厂发生铜酸水渗漏事故，事故造成汀江部分水域严重污染，按刑法第三百三十八条【污染环境罪】违反国家规定，排放、倾倒或者处置有放射性的废物、含传染病病原体的废物、有毒物质或者其他有害物质，严重污染环境的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；后果特别严重的，处（B）有期徒刑，并处罚金。
质检岗位安全操作规程培训试题
（质检岗位）安全操作规程教育试题姓名考试时间得分一、填空题(60分每空格3分)1、玻璃管与胶管、胶塞等拆装时，应先水润湿，手上垫，以免玻璃管折断扎伤。
2、打开浓盐酸、浓硝酸、浓氨水试剂塞时应带，在中进行。
3、夏季打开易挥发溶剂瓶塞前，应先用冷却，瓶口不要对着。
4、稀释硫酸时，必须在或锥形瓶中进行，只能将慢慢注入中，温度过高时，应冷却或降温后再继续进行，严禁将倒入。
中。
5、化验室使用高温炉要注意辐射，样品灰化操作在内进行。
6、化验室内每瓶试剂必须贴有明显的与内容物相符的。
使用有毒物质时，要戴上手套。
7、化验室内禁止、，不能用实验器皿处理食物。
离室前要。
8、化验室用电安全:手湿时不能操作电源，禁止用接触电器。
精密仪器需要有。
二、判断题（15分，每题 3分）1、现代化验验室要具备有:实验教学功能、科学研究功能、技术开发和社会服务四大功能。
( )2、化验用玻璃仪器在使用前和使用后，可以不用立即清洗，等待再使用时用蒸馏水冲洗几次就可以，这样不会对分析结果造成影响的。
( )3、若化验品种多、项目杂，不可能每测一个指标固定使用一套专用仪器，往往交替使用，而对使用的仪器又不经过严格清洗或清洁度检验。
必然引起试剂间的交替污染，从而影响检验结果的准确性。
( )4、化验室中经常大量使用强酸或强碱试剂,在使用前一定要了解接触到这些腐蚀性化学试剂的急救处理方法。
如酸或碱液溅到皮肤上或衣物上,就要马上用大量水冲洗等。
（）5、通常情况下，在加热玻璃容器时，不将容器放在石棉网上，而直接将容器置于电炉上直接加热，以至容器受热不均匀，甚至于爆裂，你认为这种说法对吗。
（）三、简答题（25分）1.如何干燥洗涤后玻璃仪器,(10分)2.强酸强碱灼伤及中毒处理方法。
(15分)1、棉布2、防护用具，通风柜3、冷水、人4、硬质耐热烧杯、浓盐酸、水，水，硫酸5、高温，通风柜6、标签、橡胶手套7、吸烟、进食，肥皂洗手8、开关、湿手、稳压器1、√2、错3.√4.√5.√简答题(l)晾干。
车间安全操作规程培训试题及答案
车间安全操作规程培训试题及答案一、选择题1. 车间内使用电动工具时，以下哪项操作是正确的？A. 可以不佩戴安全帽B. 可以边操作边与他人交谈C. 必须佩戴绝缘手套D. 必须在断电状态下更换工具配件答案：D2. 在车间内搬运重物时，以下哪项操作是错误的？A. 使用合适的搬运工具B. 多人搬运时协调一致C. 重物堆放时保持稳定D. 可以单手搬运重物答案：D3. 车间内发生火灾时，以下哪项措施是错误的？A. 立即使用灭火器或消防栓进行灭火B. 通知消防部门C. 迅速撤离现场D. 继续进行工作答案：D二、判断题1. 车间内所有员工都必须接受安全操作规程的培训。
（）答案：正确2. 车间内可以随意堆放易燃易爆物品。
（）答案：错误3. 发现安全隐患应立即报告并采取措施。
（）答案：正确三、简答题1. 请简述车间内使用电动工具的安全注意事项。
答案：使用电动工具时，应确保工具完好无损，电源线无破损；操作者应穿戴好个人防护装备，如绝缘手套、安全帽等；在操作过程中应集中注意力，避免与他人交谈；更换工具配件时，必须先断电。
2. 车间内搬运重物应注意哪些安全事项？答案：搬运重物前应评估重物的重量和搬运方式，选择合适的搬运工具；多人搬运时应协调一致，避免用力不均导致重物失控；堆放重物时应确保其稳定，防止倒塌；搬运过程中应避免快速奔跑或突然停止，以防重物滑落造成伤害。
四、案例分析题某车间员工在操作机器时，因未按规定佩戴安全帽，导致头部受伤。
请分析此案例中存在的安全隐患，并提出改进措施。
答案：此案例中存在的安全隐患包括员工未按规定佩戴安全帽，缺乏对个人防护装备重要性的认识。
改进措施应包括加强安全教育，提高员工的安全意识；制定严格的安全操作规程，并确保所有员工都能遵守；定期检查个人防护装备，确保其完好有效；对违反安全操作规程的行为进行处罚，以起到警示作用。
结束语：通过本次培训试题的学习和练习，希望每位员工能够深刻认识到车间安全操作规程的重要性，不断提高自身的安全意识和操作技能，共同营造一个安全、和谐的工作环境。
装配钳工岗位安全操作规程试题
装配钳工岗位安全操作规程试题1、操作人员未经三级安全教育或考试不合格者，不准进入生产岗位。
正确(正确答案)错误2、进入生产现场，必须正确穿戴和使用好防护用品，必须盘起过肩长发。
不得穿高跟鞋和裙子，但可以系领带和围巾和戴头巾。
正确错误(正确答案)3、操作者操作旋转设备时，（）戴手套或敞开衣袖（襟），不准穿脚趾、后跟外露的凉鞋、拖鞋，不准赤脚赤膊穿短裤和卷裤脚。
不准特殊情况可以严禁(正确答案)可以4、严禁酒后进入工作岗位。
尘毒作业人员在现场工作时，必须戴好（）。
防尘口罩防毒口罩口罩防护口罩或防毒面具(正确答案)5、操作者操作设备前，应检查设备或工作场地，发现故障和隐患，立即排除，确保（）齐全，并灵敏，可靠。
安全防护装置信号联锁装置安全防护装置，信号联锁装置(正确答案)机床附件6、操作者在工作中，应集中精力，坚守岗位，不准擅自把自己的工作交给他人，二人以上同一作业时，必须（），统一指挥。
相互协作互相交流有主有从(正确答案)技术交底7、操作者不得用手拉、嘴吹切屑，不准站在旋转工件或可能爆裂飞出物件、碎屑部位的（）进行操作。
左侧方前方右侧方正前方(正确答案)8、操作者调整、检查、清扫设备，装卸、测量工件或需要拆卸防护罩时，要先（），不准无罩或敞开防护罩开车，不准超负荷使用设备机具，工作完毕或中途停电，应切断电源。
卸下工件停电关车(正确答案)清理设备佩戴好防护用品9、严禁攀登吊运中的物件，以及在吊物，吊臂下通过和停留。
正确(正确答案)错误10、修理机械、电气设备前，必须在（）处挂上“有人操作，严禁合闸”的警示牌。
必要时设专人监护或采取技术措施防止意外接通。
警示牌必须（），非工作人员禁止摘牌合闸。
一切动力开关在合闸前应细心检查，确认无人检修时方准合闸。
机床正面；谁挂谁摘机床正面；操作者摘除动力开关；谁挂谁摘(正确答案)动力开关；操作者摘除11、在（）以上高处作业、带电作业、（）作业、易燃或承载压力的容器和管道内动火施焊、有中毒或窒息危险的作业，必须向安技部门和有关部门申报和办理危险作业审批手续，并采取可靠的安全防护措施。
操作规程安全培训试题及答案
操作规程安全培训试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 操作规程的主要目的是什么？A. 提高工作效率B. 确保操作安全C. 降低生产成本D. 增加产品种类2. 以下哪项不是操作规程的基本要素？A. 操作步骤B. 安全注意事项C. 操作时间D. 操作条件3. 在操作规程中，以下哪项不需要特别标注？A. 危险物品B. 操作顺序C. 操作速度D. 操作人员4. 操作规程的制定应该遵循什么原则？A. 简化操作B. 符合安全标准C. 降低成本D. 提高产量5. 操作规程的更新周期通常是多久？A. 每月更新B. 每季度更新C. 每年更新D. 无需定期更新6. 操作规程培训的对象通常包括哪些人员？A. 管理人员B. 操作人员C. 安全监督员D. 所有选项7. 操作规程培训的目的是什么？A. 提高员工技能B. 确保员工熟悉操作规程C. 降低员工流失率D. 提升员工满意度8. 操作规程培训结束后，员工需要进行什么？A. 立即上岗操作B. 进行考核C. 填写培训反馈D. 休息一天9. 操作规程中，对于特殊操作条件的说明应该放在哪个部分？A. 操作步骤B. 安全注意事项C. 操作条件D. 附录10. 操作规程培训的记录应该保存多久？A. 1年B. 3年C. 5年D. 永久保存二、判断题（每题1分，共10分）1. 操作规程是确保生产安全的重要文件，因此可以由任何员工编写。
（错误）2. 操作规程的制定必须符合国家安全生产的相关规定。
（正确）3. 操作规程中不需要包含任何安全警示信息。
（错误）4. 操作规程的更新必须由专业人员完成。
（正确）5. 所有员工在上岗前都必须接受操作规程培训。
（正确）6. 操作规程培训结束后，员工可以直接上岗操作。
（错误）7. 操作规程培训记录不需要存档。
（错误）8. 特殊操作条件必须在操作规程中明确标注。
（正确）9. 操作规程培训的目的是提高员工的操作技能。
（错误）10. 操作规程培训的考核结果不需要记录。
岗位安全操作规程培训试题-答案
岗位人员安全操作规程培训试题姓名：部门：分数：一、填空题（60分每空2分）1、新工、转岗、复岗等人员必须经过（）安全教育培训，清楚生产现场的（）和（），树立和提高安全意识，熟练掌握本岗位（），未经（）人员不准单独上岗操作。
2、对设备进行检修、进入设备内部检查时应避免设备的突然启动造成人员伤害，必须理解紧停开关仅是切断（）电源，为确保安全起见，应该切断（）电源，将（），（），并将现场控制盒打至（）位置，或断开（）。
3、工作前，应按所用（）和有关规定佩戴（），并检查所用的工器具是否（）。
4、岗位人员应清楚（），掌握本岗位的（）、正确的（）顺序、（）方法、（）的紧急处理等岗位基本安全操作技能。
5、皮带启动不起来或打滑时，严禁用（）等办法处理，设备在运转时，严禁（）。
6、日常巡检发现问题，需停机处理时，应先与（）联系，紧急情况下现场急停，停机后，办理停电手续将转换开关至现场位置并挂上（）牌，方可处理问题，并及时通知当班调度；7、工作中注意周围环境及自身安全，以防止因挥动工具而造成（）等伤害，出现异常情况，需要（）的作业应报告班长或值班领导，不要单独作业，注意协调、配合，实行安全联保、互保，确保安全。
8、机器在运转时，禁止进行（）等工作，调试机械设备时，禁止（）和（）。
9、交班者在交班前应对所负责（）进行全面彻底检查，发现问题（），除特殊情况外，一般不把隐患和问题留给下班，如确须延续到下一班处理的问题，要向接班者交待清楚，并提请接班者注意，并积极提出处理意见。
二、判断题（10分每空2分）1、特种设备操作人员,不需经有关部门考核合格,取得资格证,方准上岗操作, 可进行特种作业。
（）2、当接到班长通知后就可以一人进行清库作业。
（）3、启动设备之前进行检查和确认，并与有关人员联系后，在条件允许的情况，方可启动设备；（）4、皮带输送机正常生产时，操作者应经常观察下料口的物料情况，发现大块或金属杂物应及时清理，以免划伤输送带。
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岗位操作规程培训考试试题
姓名部门岗位得分
一、填空题(50分)
1、上班必须穿戴好本工种所发放的劳动防护用品。
特种作业人员在作业时，必须正确使用本工种作业配备的专门防护用品。
2、在任何旋转部位作业和使用锤子时，禁止戴手套作业。
3、班前 4 小时内禁止喝酒,工作中严禁打闹、开玩笑或做其他不利于安全生产的事。
4、严禁使用具有升降功能的非载人设备设施，装载人员进行升降作业。
5、作业时，作业者必须集中注意力，严禁作业者与他人边操作边闲谈分散注意力。
6、多人共同作业时，必须有专人指挥，号令一致，行动统一，相互照顾，不得冒险作业和无指挥作业。
7、各类压力容器、锅炉及其输送管道，严禁在承压状态下进行检修。
8检修施工完毕，必须做到工完场清，所有因检修施工拆除的安全防护设备设施必须恢复到能正常使用的状态后，设备方可正常运行。
9、职工不得顶替家属上岗，任何人不得随意找人顶替上岗，严禁带未成年人进入工作现场，严禁在工作现场会客。
10、灭火的基本方法有冷却法、隔离法、窒息法、抑制法四种。
11、人体对带电部分的最小距离为6千伏及以下≥35厘米；10千伏≥70厘米。
12、我国安全生产方针的重点内容是以人为本。
13、氧气瓶应远离高温、明火和熔融金属飞溅物，安全规则规定
应相距10米以上。
14、乙炔瓶体表面温度不得超过40℃。
15、液化气瓶解冻时，严禁用用火烤或沸水加热，不得靠近炉火和暖气片等热源。
16、我国的安全生产生产方针是预防为主、安全第一、综合治理。
17、安全生产责任制的实质是安全生产、人人有责。
18.《安全生产法》明确规定从业人员的三种义务为自律遵规的义务，自觉学习安全生产知识的义务，危险报告的义务。
19.职工在生产劳动过程中，违反劳动纪律、操作规程和方法等
具有危险性的做法为人的不安全行为。
导致事故发生的物质条件是
物的不安全状态。
影响失控发生的重要因素为管理缺陷。
20.操作机械设备时，必须熟悉设备的性能、安全技术规程、操作方法，凡尚在熟悉的新工和非岗位人员不得擅自开关各种电气开关、水阀、汽阀、风阀、油路开关等。
21.凡进行检修作业，或作业时不停电不能确保操作者人身安全
时，作业负责人必须严格执行停电工作票制度。
22.我国安全色常用红、黄、蓝、绿四中颜色.
23.设备使用中俗称“三好”是, , 管好、用好、养好。
24.安全带的正确使用方法是高挂低用。
25、低压供电的三大保护措施是漏电保护、接地保护、过流保护。
26、在我们生产生活中每个人都要做到的“四不伤害”是指不伤害自己、
不伤害他人、不被他人伤害、帮助别人不被他人伤害。
二、问答题(50分)
1、企业职工上岗前必须进行“三级安全教育”请问“三级安全
教育”分别指什么？教育时间应不少于多少学时？(5分) 答：公司（厂）级教育、车间级教育、班组级教育。
教育时间应
不少于24学时。
2、什么是“三同时”？(5分)
答：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与
主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
3、什么是“特种作业”？特种作业人员必须经过什么培训才能上
岗操作？(10分)
答：特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人
的生命健康及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。
必须经过安全技术培训，经考核合格取得特种作业操作证后方可
上岗操作。
4、什么是“违章指挥”、“违章作业”？工人有权拒绝上级的指
令吗？前提条件是什么？(10分)
答：违章指挥:安排或指挥职工违反国家有关安全的法律、法规、
规章制度、企业安全管理制度或操作规程进行作业的行为
违章作业: 违反相关规定、章程、政府法令和国家法律法规的
异常工作状态。
有权拒绝。
前提条件是上级违章指挥，强令冒险作业。
5、谈谈我公司最容易发生的事故有哪些？应该如何预防？（10分）
答：
6、请你对我公司公安全管理工作提出合理化建议？（10分）
答：
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。
作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事
技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。
对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落。