晋江市新劳动合同范本(2020版)
晋江市新劳动合同(标准范本)
晋江市新劳动合同In accordance with the relevant provisions and clear responsibilities and obligations of both parties, the following terms are reached on the principle of voluntariness, equality and mutual benefit.甲方：__________________乙方：__________________签订日期：__________________本合同书下载后可随意修改合同编号：YH-FS-644662晋江市新劳动合同说明：本服务合同书根据有关规定，及明确双方责任与义务，同时对当事人进行法律约束，本着自愿及平等互利的原则达成以下条款。
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甲方(用人单位)：住所：联系电话：法定代表人或主要负责人：乙方(劳动者)姓名：性别：现居住地址：户籍所在地址：联系电话：居民身份证号码：晋江市劳动合同范本甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，并共同遵守合同所列条款。
一、劳动合同期限(一)固定期限。
从________年____月____日起至________年____月____日止。
其中包括试用期个月，从________年____月____日起至________年____月____日止。
(二)无固定期限合同。
从________年____月____日起至法定终止条件出现止。
(三)以完成一定的工作任务为期限。
从________年____月____日起至工作任务完成即行终止。
二、工作内容和工作地点(一)甲方安排乙方在工作地点从事工作(岗位)。
(二)甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方无正当理由应服从变更。
晋江市劳动合同书样本
晋江市劳动合同书样本甲方（用人单位）：________________________地址：__________________________________法定代表人（主要负责人）：__________________联系电话：______________________________乙方（劳动者）：________________________身份证号码：______________________________住址：__________________________________联系电话：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守。
一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任______________________岗位工作。
2. 工作地点为：____________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方保证乙方享有国家规定的节假日、年休假、婚丧假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方试用期工资为______________________元/月。
2. 试用期满后，乙方工资为______________________元/月。
3. 甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方工资。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和晋江市的有关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
晋江市新劳动合同范本(2020版)
( 合同范本 )甲方：乙方：日期：年月日精品合同 / Word文档 / 文字可改晋江市新劳动合同范本(2020版)The clear rights and obligations of both parties facilitate the cooperation of both parties, provide a basis for resolving disputes in the future, and prevent possible risks.晋江市新劳动合同范本(2020版)劳动合同书字（____）第____号甲方（用人单位）：________________住所：____________________________联系电话：________________________法定代表人或主要负责人：__________乙方（劳动者）姓名：_____________性别：_______现居住地址：_____________________户籍所在地址：___________________联系电话：_______________________居民身份证号码：_________________晋江市劳动合同范本甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，并共同遵守合同所列条款。
一、劳动合同期限（一）固定期限。
从_____年____月____日起至_____年___月___日止。
其中包括试用期____个月，从_____年___月___日起至_____年___月___日止。
（二）无固定期限合同。
从_____年___月___日起至法定终止条件出现止。
（三）以完成一定的工作任务为期限。
从_____年___月___日起至工作任务完成即行终止。
二、工作内容和工作地点（一）甲方安排乙方在工作地点从事_____________工作（岗位）。
晋江市新劳动合同范本(2020版)
STANDARD CONTRACT SAMPLE(合同范本)甲方：____________________乙方：____________________签订日期：____________________编号：YB-HT-040980晋江市新劳动合同范本(2020晋江市新劳动合同范本(2020版)劳动合同书字（____）第____号甲方（用人单位）：________________住所：____________________________联系电话：________________________法定代表人或主要负责人：__________乙方（劳动者）姓名：_____________性别：_______现居住地址：_____________________户籍所在地址：___________________联系电话：_______________________居民身份证号码：_________________晋江市劳动合同范本甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，并共同遵守合同所列条款。
一、劳动合同期限（一）固定期限。
从_____年____月____日起至_____年___月___日止。
其中包括试用期____个月，从_____年___月___日起至_____年___月___日止。
（二）无固定期限合同。
从_____年___月___日起至法定终止条件出现止。
（三）以完成一定的工作任务为期限。
从_____年___月___日起至工作任务完成即行终止。
二、工作内容和工作地点（一）甲方安排乙方在工作地点从事_____________工作（岗位）。
（二）甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方无正当理由应服从变更。
（三）乙方同意按照甲方确定的岗位责任，按时、按量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假（一）甲方执行国家规定的工时制度，并可按照有关规定根据不同工作岗位需要对乙方具体工作时间作出规定和调整。
晋江市劳动合同范本
晋江市劳动合同范本1. 引言本文档为晋江市的劳动合同范本，主要旨在提供一个标准的劳动合同模板，方便雇主和员工在就业关系中达成一致。
2. 合同条款2.1 雇佣期限本合同的雇佣期限为（具体时间），起始日期为（具体日期），终止日期为（具体日期）。
2.2 工作地点雇佣期间，员工将在晋江市（具体地点）工作。
2.3 工作职责根据员工的职位和工作性质，雇主将指派员工以下工作职责：1.（具体工作职责1）2.（具体工作职责2）3.（具体工作职责3）4.（具体工作职责4）2.4 工作时间员工每周的工作时间为（具体小时数），工作时间段为（具体时间段）。
2.5 薪资待遇雇主将按照晋江市相关的法律法规和劳动合同约定，向员工支付工资。
具体薪资待遇为（具体金额）。
2.6 福利待遇根据晋江市的相关规定和公司政策，员工将享受以下福利待遇：1.社会保险2.住房公积金3.年假4.带薪病假等2.7 保密条款员工在任职期间将接触到雇主的商业秘密和机密信息，员工应当严格保守，并在离职后继续保守。
未经雇主允许，员工不得将这些信息透露给任何第三方。
2.8 终止合同任何一方在下列情况下均可以提前终止合同：1.双方协商一致终止。
2.员工提前（具体天数）书面通知雇主终止合同。
3.雇主提前（具体天数）书面通知员工终止合同。
2.9 违约责任如果一方违反了劳动合同的条款，该方应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此而遭受的损失。
3. 法律适用与争议解决本合同的解释与执行均适用晋江市的法律。
对于因本合同引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商不成，双方同意将争议提交晋江市劳动争议调解委员会进行调解。
如调解不成，争议双方可向法院起诉。
4. 其他条款本劳动合同的其他条款将根据晋江市的法律法规进行解释与调整。
此为晋江市劳动合同范本，仅供参考使用。
具体的劳动合同内容应根据实际情况进行调整和补充。
晋江市劳动合同范本
晋江市劳动合同范本甲方（用人单位）：________________________乙方（劳动者）：_______________________一、合同期限1. 本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任______________________岗位工作。
2. 工作地点为晋江市______________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假。
四、劳动报酬1. 乙方试用期工资为人民币______________________元/月。
2. 试用期满后，乙方工资为人民币______________________元/月。
3. 甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和晋江市有关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体见附件。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好防护措施。
七、合同变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。
2. 乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。
3. 甲方违反国家规定或者本合同约定，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
八、违约责任1. 甲方未按照约定支付劳动报酬的，应当支付乙方相应的赔偿金。
2. 乙方违反合同约定解除合同，应当按照约定向甲方支付违约金。
九、争议解决双方因履行本合同发生争议，可以向晋江市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
最新晋江市新劳动合同范本
最新晋江市新劳动合同范本晋江市新劳动合同字( )第号甲方(用人单位)：住所：联系电话：法定代表人或主要负责人：乙方(劳动者)姓名：性别：现居住户籍所在联系电话：居民身份证号码：晋江市劳动合同范本甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，并共同遵守合同所列条款。
一、劳动合同期限(一)固定期限。
从年月日起至年月日止。
其中包括试用期个月，从年月日起至年月日止。
(二)无固定期限合同。
从年月日起至法定终止条件出现止。
(三)以完成一定的工作任务为期限。
从年月日起至工作任务完成即行终止。
二、工作内容和工作地点(一)甲方安排乙方在工作地点从事工作(岗位)。
(二)甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方无正当理由应服从变更。
(三)乙方同意按照甲方确定的岗位责任，按时、按量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假(一)甲方执行国家规定的工时制度，并可按照有关规定根据不同工作岗位需要对乙方具体工作时间作出规定和调整。
乙方应按甲方规定的工作时间执行。
(二)鉴于甲方行业的特殊性，甲方可以根据工作需要，对乙方的工作时间、工作班次、休息日进行调整，乙方愿意服从甲方安排。
四、劳动报酬(一)乙方在试用期间的工资为元/月。
试用期满后，甲方以下列第种计算方式支付乙方工资：1、计时工资。
工资为元/月。
2、计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准，双方及时协商约定计件单价。
3、其他支付形式。
甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的日。
乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。
加班加点工资按法律法规执行。
(二)甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平。
乙方工作岗位调整后，其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。
但不低于当地最低工资标准。
五、社会保险甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
晋江劳动合同范本
晋江劳动合同范本合同编号：JJSY-HR-2023-001甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________鉴于甲方为合法注册并有效存续的企业，乙方具备劳动能力，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方加入甲方工作事宜，经协商一致，签订本劳动合同。
一、劳动合同期限1.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内协商签订新的劳动合同。
二、工作内容2.1 乙方在甲方担任______职位，具体工作内容如下：（1）________________；（2）________________；（3）________________；（4）________________。
2.2 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行职责，完成工作任务。
三、工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为每日__小时，每周__天。
具体工作时间安排如下：（1）每日__时__分至__时__分；（2）每周__天休息。
3.2 乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。
四、劳动报酬4.1 乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。
4.2 甲方按月足额支付乙方工资，支付时间为每月__日。
4.3 乙方加班工资按照国家规定计算和支付。
五、社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
5.2 乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：______、______、______等。
六、劳动保护和职业培训6.1 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。
6.2 甲方对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的工作技能。
七、保密和竞业限制7.1 乙方在合同期内及解除、终止合同后__年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。
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(合同范本)
姓名：____________________
单位：____________________
日期：____________________
编号：YW-HT-002330
晋江市新劳动合同范本(2020 Jinjiang new labor contract model
晋江市新劳动合同范本(2020版)
字（）第号
甲方（用人单位）：
住所：
联系电话：
法定代表人或主要负责人：
乙方（劳动者）姓名：
性别：
现居住地址：
户籍所在地址：
联系电话：
居民身份证号码：
晋江市劳动合同范本
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，并共同遵守合同所列条款。
一、劳动合同期限
（一）固定期限。
从
年
月
日起至
年
月
日止。
其中包括试用期
个月，从
年
月
日起至
年
月
日止。
（二）无固定期限合同。
从
年
月
日起至法定终止条件出现止。
（三）以完成一定的工作任务为期限。
从年
月
日起至工作任务完成即行终止。
二、工作内容和工作地点
（一）甲方安排乙方在
工作地点从事
工作（岗位）。
（二）甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方无正当理由应服从变更。
（三）乙方同意按照甲方确定的岗位责任，按时、按量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
（一）甲方执行国家规定的工时制度，并可按照有关规定根据不同工作岗位需要对乙方具体工作时间作出规定和调整。
乙方应按甲方规定的工作时间执行。
（二）鉴于甲方行业的特殊性，甲方可以根据工作需要，对乙方的工作时间、工作班次、休息日进行调整，乙方愿意服从甲方安排。
四、劳动报酬
（一）乙方在试用期间的工资为
元/月。
试用期满后，甲方以下列第
种计算方式支付乙方工资：
1、计时工资。
工资为
元/月。
2、计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准，双方及时协商约定计件单价。
3、其他支付形式。
甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的
日。
乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。
加班加点工资按法律法规
执行。
（二）甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平。
乙方工作岗位调整后，其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。
但不低于当地最低工资标准。
五、社会保险
甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或终止劳动合同证明书，乙方应及时办理工作交接手续。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方按国家和地方政府有关规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。
（二）甲方按国家有关规定对乙方进行有关劳动安全知识、规章制度、业务操作规程及技能等培训；乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的劳动安全规定和操作规程。
（三）对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应告知乙方并按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
七、双方约定的事项
（一）甲方出资，为乙方提供法定以外培训的约定：
（二）保守商业秘密的约定：
（定：
（四）其他事项的约定：
八、劳动合同的变更
甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
变更劳动合同，应当采取书面形式记载变更内容，注明变更日期，由双方当事人签字、盖章后成立。
变更劳动合同，应订立《劳动合同变更书》，也可就有关内容协商签订专项协议。
专项协议作为劳动合同的附件，具有与劳动合同同等的约束力。
九、甲乙双方劳动合同的解除、终止、续定按国家及省、市有关规定执行。
十、劳动争议处理
若发生劳动争议，可以协商解决。
不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以自争议发生之日起在法定时效内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
不服仲裁裁决的，自收到裁决书之日起15天内可向当地人民法院提出诉讼。
十一、本合同没有定明的事项，按有关规定执行或双方协商解决，本合同定明的事项如与新法律、法规有抵触的，按新法律、法规执行。
十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）
法定代表人（签章）
年月日
乙方（签章）
年月日
鉴证单位（签章）
年月日
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