食堂卫生人员聘用合同书
食堂人员聘任协议书范本5篇
食堂人员聘任协议书范本5篇篇1食堂人员聘任协议书范本甲方（单位名称）：____________（以下简称“甲方”）法定代表人：____________，职务：____________乙方（员工姓名）：____________（以下简称“乙方”）性别：____________，年龄：____________，籍贯：____________鉴于甲方需要招聘食堂人员，乙方自愿应聘并通过面试，双方经友好协商一致，就乙方加入甲方工作岗位一事达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.乙方应聘职位为食堂人员，主要负责食堂餐点的制作、清洁、结账等工作；2.乙方应认真履行工作职责，服从安排，提高工作质量和效率，维护甲方单位形象。
二、工作时间和地点1.工作时间：根据甲方的班制安排工作时间，乙方不得擅自请假、迟到或早退；2.工作地点：__________（填写具体地址），乙方需按时到岗。
三、工资及福利1.乙方工资待遇为__________元/月，具体发放时间为每月底；2.乙方可享受甲方规定的社会保险、带薪年假等福利待遇；3.乙方需服从甲方的管理制度，不得私自接受他人礼物或贿赂。
四、保密义务1.乙方应妥善保管公司资料和商业秘密，不得泄露给任何第三方；2.乙方应对所知悉的公司机密进行保密，不得利用企业机密谋取个人利益。
五、解聘及违约责任1.如乙方在工作期间有违纪行为，经甲方调查属实后，甲方有权解除乙方的劳动合同；2.如乙方私自请假、早退、擅自离岗，经甲方警告多次仍未改正的，甲方有权解除乙方的劳动合同，乙方需承担相应的违约责任。
六、其他约定1.甲乙双方如有其他约定，可另行签订补充协议；2.本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年，到期后双方可协商续约或解除。
甲方（盖章）：__________ 乙方签字：__________ 日期：__________本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
【完】篇2食堂人员聘任协议书范本甲方：（雇主单位全称）乙方：（受雇人员姓名）为了明确甲、乙双方在工作期间的权利和义务，根据相关法律法规，甲、乙双方达成以下协议：一、工作岗位及职责1. 乙方将被聘为甲方食堂的工作人员，岗位为（具体岗位），具体工作与职责如下：（详细说明）二、工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周（工作时间），具体工作安排由甲方安排。
食堂人员聘任协议范本5篇
食堂人员聘任协议范本5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________地址：_____________________________法定代表人：______________________联系电话：________________________乙方（受聘人员）：__________________住址：_____________________________联系电话：________________________鉴于甲方需要招聘食堂工作人员，乙方愿意受聘从事相关岗位工作，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就聘任事宜达成如下协议：一、聘任岗位及工作内容1. 聘任岗位：食堂工作人员。
2. 岗位职责：负责食堂的日常烹饪、清洁、卫生等工作，确保食品安全卫生达标。
3. 工作地点：甲方指定的食堂所在地。
二、聘任期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年/月，自____年__月__日至____年__月__日止。
期满后，根据双方意愿可续签。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：基本工资____元/月，根据工作表现及业绩，另有奖金和绩效激励。
2. 福利：包括社会保险（五险）、带薪休假、节日福利等。
具体按照甲方相关规定执行。
四、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有特殊情况需调整，双方协商确定。
2. 休息休假：按照国家法定节假日及甲方相关规章制度执行。
五、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要组织乙方参加相关培训，乙方应积极参加。
2. 乙方在受聘期间，应努力学习，提高自身技能水平，为甲方创造更多价值。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方在受聘期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和机密信息。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年内），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。
七、违约责任1. 若甲方未按约定支付薪酬或提供必要的工作条件，应承担违约责任。
学校食堂人员用工合同7篇
学校食堂人员用工合同7篇篇1甲方（学校）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要雇佣食堂工作人员，乙方愿意接受甲方的雇佣，在甲方指定的学校食堂从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务的有关事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的学校食堂从事以下工作：______________________。
2. 具体工作地点为甲方所在的学校内部食堂。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，遵循国家相关工时制度。
2. 休假制度按照甲方的相关规定执行，同时遵守国家法定节假日休息制度。
四、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方将根据乙方的工作表现及绩效考核结果调整工资。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日及年假等相关福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方对可能产生职业病的岗位采取相应的防护措施。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应的处理。
七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
3. 本合同的解除和终止应遵循国家相关法律法规的规定。
幼儿园食堂从业人员聘任合同7篇
幼儿园食堂从业人员聘任合同7篇篇1甲方（聘用单位）：XXX幼儿园地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX乙方（受聘人员）：XXXXXXXXXX性别：XXXX民族：XXXX出生年月：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣食堂从业人员，且乙方具备相关资质和能力，为明确双方权益，特订立本合同。
一、聘用目的与工作内容甲方聘用乙方担任幼儿园食堂从业人员，主要工作职责包括但不限于食材采购、食品加工、餐饮服务等，确保幼儿园孩子们的饮食安全、卫生、营养。
二、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、岗位职责及要求1. 严格遵守国家法律法规、食品安全标准以及幼儿园的规章制度。
2. 认真执行食品卫生制度，确保食品安全、卫生。
3. 服从管理，完成甲方安排的合理工作任务。
4. 爱护甲方财物，遵守职业道德。
5. 如有违反岗位职责或要求的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。
四、薪酬待遇1. 工资：乙方工资标准为人民币XXXX元/月。
2. 福利：乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社保、公积金等。
3. 甲方按照约定时间支付乙方工资，不得无故拖欠。
五、保险及福利待遇甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方在聘用期间享有国家规定的相关福利待遇。
六、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。
2. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。
一方有重大违约行为，对方有权单方解除合同。
3. 合同终止：合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。
七、违约责任1. 甲方未按照合同约定支付乙方工资或提供工作条件的，应承担违约责任。
2. 乙方违反岗位职责或要求的，应承担违约责任，并赔偿甲方损失。
八、其他约定1. 双方应保守本合同约定的商业秘密。
食堂人员聘用合同6篇
食堂人员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用岗位与期限甲方聘请乙方在甲方食堂工作，担任食堂岗位工作。
合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及要求1. 乙方同意在甲方食堂从事食堂工作，负责的工作内容包括但不限于烹饪、食品制作、卫生清洁等。
2. 乙方必须遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，严格执行食品卫生安全规定。
3. 乙方应遵守职业道德，保守甲方商业秘密，不做损害甲方声誉和利益的事情。
三、工作时间与待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行工作时间制度。
如因工作需要加班，乙方应配合完成。
2. 薪资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资的构成方式，具体金额根据乙方的工作表现及绩效考核结果确定。
3. 福利：甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费。
另外，乙方享有带薪年休假、婚假、产假等假期。
四、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工等。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如乙方工作表现不佳，甲方有权按照内部规定进行处罚。
五、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的。
3. 有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（2）乙方不能胜任工作的；（3）双方不能依据本合同第三条第二款变更合同达成协议的。
4. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
食堂保洁合同5篇
食堂保洁合同5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事食堂保洁工作事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的食堂从事保洁工作，具体工作内容包括但不限于清洁餐具、餐桌、餐厅地面及墙面卫生等。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方的工作安排而定。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假。
四、薪酬福利1. 甲方按月支付乙方的工资，具体工资标准按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，如年终奖、节日福利等。
五、保险及福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险）。
2. 乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的，甲方负责处理并承担相关费用。
六、劳动纪律和违约责任1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，履行合同约定的义务。
2. 乙方违反劳动纪律或本合同约定的其他条款，甲方有权解除本合同，并有权要求乙方承担违约责任。
3. 甲方未按照合同约定支付乙方工资或提供劳动条件的，乙方有权要求甲方支付赔偿金。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
八、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。
食堂人员聘任协议书范本6篇
食堂人员聘任协议书范本6篇第1篇示例：食堂人员聘任协议书甲方：___________（公司名称）鉴于甲方需要聘用乙方担任食堂工作，经甲乙双方协商一致，特订立本聘任协议书，以明确双方权利义务，共同遵守。
一、工作内容及时间1. 乙方将全职工作于甲方食堂，主要负责食堂的清洁卫生、食物准备、食物摆放等工作。
2. 工作时间：周一至周五，每天上午8:00至下午6:00，中午休息1个小时。
3. 如有特殊情况需要加班或调休，需提前向甲方主管汇报并得到确认。
二、工资和福利待遇1. 乙方的月工资为____元，按月发放。
具体结算时间为每月最后一个工作日。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和公积金，甲方按照法律规定为乙方缴纳相关保险费和公积金。
3. 乙方享受甲方提供的免费营养餐食。
三、工作纪律和规范1. 乙方需遵守甲方的工作纪律和规范，服从公司安排和管理。
2. 乙方需保持工作场所的整洁和规范，不得私拿食材或其他物品。
3. 乙方需保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。
四、试用期及解除协议1. 乙方入职后将进行一个月的试用期，期间工资保持不变。
2. 若试用期结束后，甲方认为乙方工作表现优秀，则正式予以聘用。
3. 若试用期内乙方违反公司规定或工作表现不佳，甲方有权解除聘任协议。
五、其他约定1. 本协议自双方签字生效，有效期为____个月，到期后可协商续签。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________ 乙方签名：_____________日期：年月日以上为食堂人员聘任协议书范本，甲乙双方应遵守协议内容，共同遵守。
如有违反协议之行为，均应承担相应法律责任。
希望双方能够积极配合，共同创造更加美好的工作环境。
第2篇示例：食堂人员聘用协议书为了规范食堂人员的聘用行为，保障双方权益，特制定本聘用协议书。
协议内容如下：第一条聘用单位及聘用对象：聘用单位为______（以下简称“雇主”）；聘用对象为______（以下简称“员工”），工作地点为______。
食堂保洁合同6篇
食堂保洁合同6篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根据甲乙双方协商同意，甲方聘用乙方为其食堂提供保洁服务，为明确双方权利义务，特订立以下合同协议，以兹信守。
一、服务范围乙方负责甲方食堂的整体保洁工作，包括但不限于地面清洁、餐具消毒、垃圾处理及其他相关清洁工作。
此外，乙方还需确保食堂卫生符合国家相关卫生标准。
二、服务期限本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满后，如双方继续合作，则重新签订新的合同。
三、服务费用及支付方式1. 服务费用：甲方应按照约定向乙方支付保洁服务费用。
具体费用标准按照甲方食堂的面积、清洁难度及其他相关因素进行确定。
费用总额为人民币________元（大写：________元整）。
2. 支付方式：甲方应于每月的____日通过银行转账方式支付乙方上个月的服务费用。
乙方需提供有效的税务发票作为收款凭证。
四、服务要求及质量标准1. 乙方应确保食堂的清洁卫生，做到地面无污渍、餐具无油渍、墙面无积尘等。
2. 乙方应定期对食堂进行消毒处理，确保食品卫生安全。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，确保服务质量。
4. 如因乙方服务质量问题导致甲方食堂卫生状况不佳或发生食品安全事故，乙方应承担相应的法律责任和经济损失。
五、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的服务质量进行监督，并提出改进意见。
如乙方服务质量严重不达标，甲方有权解除合同。
2. 乙方有权按照约定获得服务费用。
如甲方未按时支付费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息。
3. 双方应相互尊重，保持良好沟通，共同维护食堂的清洁卫生和食品安全。
4. 乙方应对甲方食堂的设施设备妥善保管，如有损坏，应承担相应的赔偿责任。
六、违约责任1. 如因乙方服务质量问题导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
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临时工聘用合同书
甲方：路口乡卫生院
乙方：身份证号码：
甲方因工作需要临时招用食堂和清洁工作人员，乙方申请应聘。
经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：
一、协议期限
本协议自2012年4月1日至2013年 3月31日止。
共1年。
二、工作任务及要求
1、乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位及清洁岗位承担工作。
2、乙方确保身体健康以后方可上岗。
工作期间保持整洁干净，要讲究卫生，勤剪指甲，操作前必须洗手。
患有流行、传染性疾病时应立即报告，暂停工作，直到疾病痊愈为止。
3、乙方必须保持餐具、厨具和全院环境卫生。
餐具厨具必须洗涮干净，流水冲刷，定期消毒；每天对全院办公场所及周围环境打扫干净。
4、乙方必须保证供餐服务时间及卫生打扫时间。
三、劳动纪律
甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
四、劳动的时间与劳动报酬
1、乙方在工作期间一般没有节假日，但遇不可抗拒因素（如生病、春节等）甲方保证给予放假。
2、劳动报酬
劳动报酬采取月包干工资形式。
包干工资餐饮650元/月，清洁工资400元/月。
说明：卫生院开给应聘工作人员的“劳动报酬”，已包含国家法律法规中规定的用人单位必须为劳动者缴纳的社会保险等一切费用，
也包含用人单位应该为劳动者支付的一切补偿。
3、甲方每月向乙方支付的劳动报酬650元，余下劳动报酬每季度根据工作情况一次性发放到位。
五、合同的解除和终止
1、因无法抗拒的非人为因素等特殊情况致使本合同无法履行，经双方协商同意可以解除或终止本合同。
2、乙方有下列情况之一者，甲方可以解除、终止本合同。
(1)在聘用期间考核不合格或有违法违纪行为的。
(2)不能履行工作职责，品行不端正、品德修养差，经甲方教育仍不改正，在甲方工作中造成恶劣影响者。
(3)严重违反甲方规章制度和工作纪律，不服从甲方工作安排的。
(4)严重失职，给甲方利益造成重大损害的。
(5)患病或者因公、非因公负伤、致残，医疗期间或期满后不能从事原工作的。
(6)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。
(7)连续旷工达3天以上或聘任一年内累计达7天以上的。
六、安全责任
1、甲方负责为乙方提供安全工作场所，监督乙方安全操作。
2、乙方必须严格遵守《卫生安全管理制度》，接受卫生院的安全、卫生检查与监督。
3、乙方在上下班路途中出现的安全事故与甲方无关，乙方无任何理由找甲方负任何责任。
七、合同解除和终止后的处理
1、如果甲、乙双方一方要解除、终止本合同，需提前15日书面通知对方。
2、甲乙双双合同解除后，乙方必须在甲方规定的时间内归还在受聘期间由甲方提供给的设备和财产，交割手续清楚后方可离院，否则甲方有权依法追究己方相关责任。
3、合同解除和终止后，乙方与甲方不再存在任何劳务关系。
八、违约责任
合同一经签订，甲、乙双方必须严格履行。
任何一方无故擅自解除、终止本合同的，要支付违约金；违约金按未履行合同的时间计算，每少一天，违约金按30元支付。
给对方造成经济损失的，还应赔偿对方经济损失。
九、争议的解决方式
甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决，不愿协商或协商不成的，当事人可向人民法院依法起诉。
十、合同效力
1、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
2、合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作为补充规定。
补充规定与本合同具有同等效力。
3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
法人代表（签字）：
签订日期：年月日。