医院床位管理规定
2024年床位调配管理办法(二篇)
床位调配管理办法（二）床位调配管理办法（二）一、引言二、床位调配原则1. 公平原则：床位调配应基于公平公正的原则，不偏向任何特定患者或科室。
2. 优先原则：急诊病人、危重病人和有特殊需求的患者应按急救优先原则调配床位。
3. 根据病情和病人需求进行调配：床位调配应根据患者的病情、治疗需求和康复状况进行合理调配。
4. 协调原则：床位调配需要与各科室、护理部门等密切沟通和协调，确保调配的顺利进行。
5. 高效原则：床位调配应高效、及时完成，以确保患者的治疗计划能够得到及时执行。
三、床位调配程序1. 医生评估：临床医生应根据患者的病情和治疗需求进行评估，并填写床位调配申请。
2. 床位调配部门审核：床位调配部门应对患者的床位调配申请进行审核，确认患者的优先级和床位需求。
3. 床位调配确认：床位调配部门根据审核结果，将床位调配确认通知临床医生，并安排床位。
4. 护理部门安排：床位调配部门将床位信息通知护理部门，并协调护理部门完成床位的准备工作。
5. 患者转移：床位调配部门安排护理人员将患者转移到新的床位，并进行相应的记录。
6. 监测与反馈：床位调配部门应定期监测床位利用情况，并及时反馈给相关部门，以便对床位调配工作进行调整和优化。
四、床位利用管理1. 床位信息管理：医院应建立床位管理系统，对床位信息进行实时记录和管理。
2. 床位利用率监测：医院应定期监测床位利用率，并根据监测结果进行调整和优化。
3. 床位清洁与维护：护理部门应负责床位的清洁和维护工作，确保床位的卫生状况良好。
4. 床位分配统计：床位调配部门应定期统计床位调配情况，并生成报表进行分析。
5. 床位紧急调配：在特殊情况下，如突发疫情或突发大事故，医院应按紧急调配流程对床位资源进行紧急调配。
五、床位调配管理中的问题与应对1. 床位紧张：医院应加强床位管理，提高床位利用率，确保床位资源的充分利用。
2. 科室之间竞争：医院应建立科室之间的合作机制，优化床位调配流程，减少科室之间的竞争。
床位分配与管理规定
床位调配与管理规定第一章总则第一条本规定是为了规范医院床位调配和管理工作，保障患者的合理用床需求，提高医院床位利用率，确保患者的舒适和安全。
第二条床位调配与管理规定适用于本医院的全部临床科室、护理部门和病房。
第二章床位调配第三条床位调配原则床位调配遵从以下原则： 1. 依据患者的病情、疾病类型和治疗需求进行合理调配； 2. 先到先得原则，依照患者就诊的先后次序调配；3. 对于急诊、危重病患者，应优先布置床位；4. 严禁以任何形式收受贿赂或利益交换来调配床位； 5. 床位优先调配给重症患者和需要长期治疗的患者，重症监护室床位优先调配给ICU病人。
第四条床位申请与调配流程1.就诊患者或其家属向医院登记台申请床位；2.医院工作人员依照患者病情进行初步评估，并为患者办理住院手续；3.医院依据患者的病情与床位需求，协调相应科室的床位；4.科室收到床位调配通知后，依据医院要求及时布置床位；5.预留急诊、手术等急需床位。
第五条床位信息管理1.医院设立床位信息管理系统，及时记录床位使用情况，确保床位的有效管理；2.床位信息包含床位的科室、床位号、患者姓名、住院号、诊断结果等；3.床位信息要保密，仅供医务人员在工作需要时查阅。
第六条床位维护与清洁1.床位维护责任由各科室的护士长负责，确保床铺干净乾净，床上用品卫生；2.床位使用结束后，及时进行清理消毒，做好二次利用准备；3.患者出院后，由物资供应部门进行清洗、消毒，保证床位的卫生质量。
第三章床位管理第七条床位统计与报表1.每日各科室必需及时上报床位使用情况，包含现有床位、使用床位数量、出院、转科等情况；2.医院管理部门组织人员进行床位统计与报表的汇总，并及时通报医务部门和其他相关部门，为床位使用决策供应依据；3.床位报表要保管至少一年。
第八条床位闲置管理1.床位闲置率超出10%的科室，要进行床位利用情况的分析与整改措施；2.床位闲置率超出20%的科室，要向医务部门提交整改报告，并按要求进行调整；3.显现临时床位闲置的情况，医务部门要及时通知其他需要床位的科室。
医院_床位管理制度
一、总则为优化医院床位资源利用，提高医疗服务效率，确保医疗质量安全，根据《中华人民共和国医院管理法》及相关法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
二、床位管理原则1. 公平原则：医院床位分配应公平、公正，优先保障危急重症患者、贫困患者等特殊群体。
2. 效率原则：合理调配床位资源，提高床位使用率，缩短患者等待时间。
3. 质量原则：确保医疗质量安全，加强床位使用过程中的监管。
4. 信息化原则：运用信息化手段，实现床位管理智能化、精细化。
三、床位管理制度1. 床位分配（1）床位分配应遵循公平、公正、公开的原则，优先考虑危急重症患者、贫困患者等特殊群体。
（2）各科室根据患者病情和诊疗需求，提出床位申请，经医院床位管理部门审核后，统一分配。
（3）患者出院后，床位管理部门应及时回收床位，并重新分配。
2. 床位使用（1）患者入院后，医护人员应立即对患者进行评估，确定床位类型。
（2）患者病情变化或转科时，应及时调整床位。
（3）医护人员应加强床位使用过程中的监管，确保医疗质量安全。
3. 床位共享（1）医院应建立全院一张床”管理制度，实现床位资源共享。
（2）各科室应打破床位管理壁垒，共同参与床位共享。
（3）医院设立主诊医生负责制，负责跨科室巡诊责任衔接。
4. 床位调整（1）患者病情好转或转科后，应及时调整床位。
（2）床位调整需经床位管理部门审核批准。
（3）床位调整过程中，应确保患者权益不受损害。
5. 床位清理（1）患者出院后，医护人员应立即清理床位，消除安全隐患。
（2）床位清理工作由床位管理部门负责。
（3）床位清理完毕后，应及时向床位管理部门报备。
四、激励机制1. 对床位使用率高、床位周转快的科室给予奖励。
2. 对积极参与床位共享、跨科室巡诊的医护人员给予奖励。
3. 对在床位管理工作中表现突出的个人给予表彰。
五、附则1. 本制度由医院床位管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
医院床位管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强医院床位管理，提高医疗资源利用率，确保患者就医秩序，保障医疗质量与安全，根据《中华人民共和国医院管理法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，结合我院实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于我院所有床位，包括病房、重症监护室、急诊观察室等。
第三条医院床位管理应遵循以下原则：（一）合理配置，优化使用；（二）公平公正，满足需求；（三）安全高效，持续改进。
第二章床位配置与调整第四条床位配置应依据医院发展规划、科室设置、床位周转率等因素，由医院床位管理部门进行统筹规划。
第五条床位配置应遵循以下要求：（一）床位总数与医院规模、功能定位相匹配；（二）各科室床位配置与科室功能、工作量相协调；（三）预留一定比例的周转床位，以应对突发公共卫生事件。
第六条床位调整应依据以下原则：（一）患者病情变化；（二）医疗技术需要；（三）床位周转情况；（四）患者意愿。
第七条床位调整程序：（一）患者病情变化需要调整床位时，由科室医师提出申请，经科主任批准后，报床位管理部门审批；（二）医疗技术需要调整床位时，由相关科室提出申请，经医务科审批后，报床位管理部门实施；（三）床位周转需要调整床位时，由床位管理部门根据床位周转情况提出调整方案，经院长办公会议研究决定；（四）患者意愿调整床位时，由患者或家属提出申请，经科室医师评估后，报床位管理部门审批。
第三章床位使用与维护第八条床位使用应遵循以下规定：（一）患者入院后，由护士根据患者病情和床位情况，将患者安排至合适的床位；（二）患者转科、出院、转院等情况，应及时调整床位；（三）科室应定期对床位进行清理、消毒，确保床位卫生；（四）患者离院后，应及时清理床单位，做好床位交接工作。
第九条床位维护应遵循以下要求：（一）定期对床位进行保养，确保床位设施完好；（二）发现床位损坏，应及时报修，不得擅自更换；（三）床位管理部门应定期对床位进行巡查，确保床位安全、卫生。
第四章床位收费与管理第十条床位收费应遵循以下规定：（一）床位收费标准按国家规定执行，并报物价部门备案；（二）床位收费应公开透明，接受患者监督；（三）床位收费与患者住院时间、病情变化等因素相挂钩。
床位分配和使用管理制度
床位调配和使用管理制度第一章总则为规范医院床位的调配和使用，提高医疗资源的利用效率，确保患者得到及时有效的医疗服务，特订立本床位调配和使用管理制度。
第二章床位调配和调整第一条床位调配原则1.床位调配依照疾病性质、患者病情、科室特点和医学需要进行。
2.重症患者、手术患者和急诊患者优先获得床位。
3.患者有明确诊断且确需住院治疗的，依照病情严重程度优先调配床位。
第二条床位调整1.床位调整需经医务部门批准，并及时通知相关病区和科室。
2.床位调整应保证患者的医疗安全和连续性治疗。
3.床位调整应遵从医疗服务的需要，确保高效利用床位资源。
第三条床位保存1.术后重症患者、危重病患者和特殊病患者可以依据实际情况保存床位。
2.床位保存时间不得超出72小时，如有特殊情况需延长，需经相关部门批准。
第三章床位使用管理第四条确认就诊1.患者住院前必需确认与医务人员建立良好的沟通和了解医院的规章制度。
2.全部患者须如实填写住院登记表，供应真实有效的个人信息。
第五条床位使用1.患者入院后应定时占用床位，并遵守医院规定的科室排班和住院次序。
2.患者应听从医生和护士的布置，不得私自更换或占用其他患者的床位。
第六条床位整理1.床位使用完毕后，患者应将用过的床单、被套等物品整理整齐。
2.床位整理应保持干净、乾净，床单被套应定时更换，并及时通知护士进行清洁消毒。
第七条床位维护1.患者应爱惜医院的公共财物，不得损坏床位设施。
2.床位设施损坏或发生其他问题，应及时向护士反映，经确认后及时修复或更换。
第四章外院转入和转出患者管理第八条外院转入1.外院转入患者需供应完整的病历资料和相关检查报告。
2.外院转入患者床位调配将依据病情和医疗资源情况进行，需经医务部门审批。
第九条转出患者1.转出患者需办理出院手续，包含支出费用、签署相关文件等。
2.转出患者需供应病历资料和医嘱等相关信息给接收医院，必需时由医务人员帮助办理转院手续。
第五章床位管理责任第十条医院管理人员责任1.医院管理人员应统筹布置床位资源，做好调配和调整工作。
床位工作管理制度
第一章总则第一条为加强医院床位管理工作，提高床位使用效率，确保患者就医秩序，保障医疗质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于我院所有病区、病房、门诊等涉及床位使用的部门。
第三条床位管理工作应遵循公平、公开、公正、高效的原则，确保患者权益。
第二章床位分配与管理第四条床位分配原则：1. 按照病情轻重、病种、治疗需要等因素进行合理分配；2. 优先保障急危重症患者、疑难杂症患者和手术患者的住院需求；3. 优先保障符合医保、扶贫等政策规定的患者；4. 平等对待所有患者，确保患者权益。
第五条床位分配程序：1. 病区护士根据患者病情、病种、治疗需要等，提出床位申请；2. 病区护士长审核床位申请，必要时组织科室讨论；3. 护士长将审核通过的床位申请报送至护理部；4. 护理部根据床位资源情况，统筹安排床位分配；5. 病区护士根据护理部安排，通知患者办理入院手续。
第六条床位管理：1. 病区护士负责本病区床位的日常管理，包括床位清洁、消毒、维护等工作；2. 病区护士应确保床位整洁、舒适，满足患者需求；3. 病区护士应定期检查床位使用情况，发现问题及时上报；4. 病区护士应做好床位交接工作，确保患者信息准确无误。
第三章床位调整与退床第七条床位调整：1. 患者病情发生变化，需要调整床位时，由病区护士提出调整申请；2. 病区护士长审核调整申请，必要时组织科室讨论；3. 护理部根据床位资源情况，统筹安排床位调整；4. 病区护士根据护理部安排，通知患者办理床位调整手续。
第八条床位退床：1. 患者病情好转，符合出院条件时，由病区护士通知患者办理出院手续；2. 病区护士负责床位退床后的清洁、消毒、维护等工作；3. 病区护士应做好床位退床登记，确保床位信息准确无误。
第四章床位使用与维护第九条床位使用：1. 患者入住病房后，病区护士应确保床位使用安全、舒适；2. 病区护士应指导患者正确使用床位，避免发生意外；3. 病区护士应定期检查床位使用情况，发现问题及时上报。
医院床位安全管理制度
一、目的为保障患者住院期间的生命安全，提高医疗服务质量，确保医院床位安全有序运行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我院所有病区床位的管理和使用。
三、职责1. 医院护理部负责制定床位安全管理制度，并对制度的实施进行监督。
2. 各病区护士长负责本病区床位安全管理的具体实施，确保制度落实到位。
3. 护士负责患者床位的日常护理工作，严格执行床位安全管理规定。
4. 医生负责患者的诊疗工作，对患者床位安全负有一定的责任。
四、床位安全管理内容1. 床位分配（1）床位分配应遵循公平、公正、公开的原则，确保患者享有平等的医疗资源。
（2）床位分配时，应充分考虑患者的病情、年龄、性别、家庭状况等因素。
（3）床位分配后，应及时告知患者及家属。
2. 床位清洁与消毒（1）每日对患者床单位进行清洁与消毒，保持床单位清洁、卫生。
（2）严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。
（3）床单位清洁消毒后，应做好记录。
3. 床位使用与维护（1）护士应根据患者病情调整床位高度，确保患者舒适安全。
（2）定期检查床位设施，发现问题及时报修。
（3）患者出院后，应及时清洗床单、被褥等物品，并进行消毒处理。
4. 床位安全管理培训（1）对新入职护士进行床位安全管理培训，使其掌握床位安全管理知识。
（2）定期对全体护士进行床位安全管理知识考核，提高床位安全管理水平。
5. 床位安全检查（1）护士长定期对病区床位进行安全检查，发现问题及时整改。
（2）护士应每天对患者床位进行安全检查，发现问题及时报告。
五、奖惩措施1. 对严格执行床位安全管理制度的科室和个人给予表扬和奖励。
2. 对违反床位安全管理制度的科室和个人进行通报批评，并责令整改。
3. 对因床位安全管理不到位导致患者发生意外事件的，依法依规追究相关责任。
六、附则1. 本制度由医院护理部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
七、特殊情况处理1. 在自然灾害、突发事件等特殊情况下，床位安全管理工作应服从医院统一安排。
床位调配管理办法
床位调配管理办法床位调配管理办法一、总则为了合理利用医疗资源、提高住院服务质量，规范医疗床位调配管理，根据《医院管理法》等相关法律法规，制定本办法。
二、床位分配原则1. 患者按病情严重程度、需求及医疗服务等级等因素进行合理调配，优先保障急诊、危重病人等特殊情况。
2. 床位分配应公平公正，不得因个体因素给予特殊对待，遵循先到先得原则。
三、床位调配管理流程1. 床位申请患者或家属在医院指定窗口提交床位申请，提供患者基本信息和就诊需求。
医院根据患者病情重要及床位使用情况，进行床位分配。
2. 床位调配医院根据患者病情、科室安排等因素，进行床位调配。
床位调配应当充分考虑各科室病人数量、医护人员配置等情况，确保调配合理。
3. 床位使用患者入床后，在医院指定时间内完善入院手续，落实治疗计划。
床位使用期间，医院将定期进行评估，根据病情调整床位使用情况。
四、床位调配管理责任1. 医院管理部门负责制定和实施床位调配管理办法，监督床位使用情况。
2. 各科室负责根据实际情况调整床位使用情况，保证床位资源的合理分配和利用。
3. 医疗护理人员应认真执行床位调配管理办法，严格按照规定提供服务。
五、床位调配管理监督1. 医院设立专门的床位调配监督机构，定期对各科室床位使用情况进行检查。
2. 患者及家属可通过投诉、建议等途径对床位调配管理提出意见和建议。
六、床位调配管理办法的修订本办法自制定后须定期进行检查和修订，以适应医院床位管理的需要。
以上为《床位调配管理办法》内容，具体实施细则由医院管理部门制定并公布。
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医院病床管理使用规定
根据医院资产管理规定，病床属固定资产范围。
为了进一步加强病床管理，防止资产流失，保障正常的医疗活动顺利进行，对今后的病床管理作如下规定：
一、目前病床数量和分布
随着医院不断发展，规模逐渐扩大，病床也在逐渐增多，医院所购病床累计总数达xx张，目前进行了全面清查，在使用病床共xx张，差额xx张（多数可能外借未收回）。
xx张中x个病区XX张，门诊输液室X张、ICUX张、产房X张，病室和诊室以外X张。
二、请领与报废
今后科室需要增床及病床报废，均按规范程序操作，具体是：
1）、申报请领程序：科室书面申请报告，写明请领理由，交总务科初步审查，然后送交执委会领导审批，再交采购部采购，办理入库手续，申请科室护士长到仓库办理领床手续，上标牌。
2）、报废程序：因年久锈蚀损坏或特殊情况严重损坏不能修复的，可报废。
使用科室填写固定资产报废申请表交总务科审查，签注意见，交领导批示，财务科办理固定资产登记消号手续。
三、日常清查与年检
今后所有病床定期清查和盘点，院部清查工作每半年一次，由财务科负责，总务科配合；使用科室清查每月一次。
年终前，院科联合清查盘点，每次清查盘点要认真做好记录。
对清查中发现的问题，要及时处理，及时向执委会领导回报，帐物不符的要追查原因。
四、病床的保养与维修
病床易损部件主要是摇床架机械部件和脚轮，要求每季度上油保养一次，包括小维修由医院维修工负责，大维修或部件改造，需请厂方实施。
五、应急保障
现对各病区床位实行定编，足额配置，为保障特殊情况下临时紧急加床，现备有x张病床作为机动，由客服部负责管理，暂放地点在住院大楼二楼卷帘门南侧。
六、管理责任与处罚
1、管理职责
财务科职责：
1）、负责建账，制定科室家具卡；
2）、定期清查和年检；
3）、负责病床申领和报废后的财务处理；
4）、制定病床标签。
总务科职责：
1）、协助财务科定期清查；
2）、负责定期保养和小型维修；
3）、对大型修理或改造，请药剂科卢主任联系厂家实施。
病区护士长及科主任：是病床管理的主要责任人
1）、定期对本病区病床清查并做好记录；
2）、对本病区病床出现损坏及时报总务科修理；
3）、做好日常病床的请领或申请报废手续的办理。
客服部：主要负责x张备用应急床的管理，各病区少占用备用床。
2、处罚措施
1）、不按规定建账、建卡，财务科罚款50元；
2）、病床无标签，缺一张罚财务科5元；
3）、未按要求清查，少一次罚财务科30元；
4）、未按要求保养，少一次罚总务科主任30元，陶长玉20元；
5）、小维修要求当天完成，如未完成又不回报，一次罚陶长玉20元；
6）、较大维修或改造需请厂方实施，要求5-7天内完成，完不成又不回报，一次罚总务科50元；
7）、未经领导同意私自将病床外借，一次罚科主任、护士长50元；
8）、应急备用床未管好，未能起应急作用，一次罚客服部50元。
9）、清查缺少按实赔偿。