儿童美术校区劳动合同(参考)
美术机构劳动合同范本
美术机构劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________鉴于甲方为合法注册成立的美术机构，乙方为具备相应美术专业技能的自然人，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供美术创作及相关服务事宜，经友好协商，达成如下劳动合同：一、合同主体1.1 甲方名称：__________1.2 乙方姓名：__________二、合同期限2.1 本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
2.2 合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签合同。
三、工作内容（1）创作美术作品；（2）参与甲方组织的美术展览、讲座等活动；（3）协助甲方开展美术教育、培训工作；（4）完成甲方交付的其他与美术创作相关的工作。
四、工作地点4.1 乙方的工作地点为：__________五、工作时间5.1 乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，具体时间为：__________六、劳动报酬6.1 甲方应按照双方约定的标准，按时足额支付乙方劳动报酬。
6.2 乙方的劳动报酬为：__________七、社会保险与福利7.1 甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.2 甲方应按国家规定为乙方提供相应的福利待遇。
八、保密与竞业限制8.1 乙方在合同期间及解除、终止合同后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方任何与业务、技术、客户等相关的保密信息。
8.2 乙方在合同期间及解除、终止合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的工作。
九、合同的解除与终止（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；（3）乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；（4）甲方因经营需要，提前解除或终止合同。
十、争议解决10.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
少儿美术老师合同范本
少儿美术老师合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘教师）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方__________部门，担任少儿美术老师工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：按照教学大纲和教学计划，为少儿学生提供专业的美术课程教学。
制定教学方案，准备教学材料，组织课堂教学活动。
批改学生作业，评估学生学习成果，定期向家长反馈学生学习情况。
参与教学研究和课程开发，不断提升教学质量。
协助学校组织美术展览、比赛等活动。
3. 乙方的工作地点为：____________________三、工作时间和休息休假1. 甲方实行__________工时制度。
标准工时工作制，即每日工作_____小时，每周工作_____天。
不定时工作制。
综合计算工时工作制。
2. 甲方因工作需要，经与乙方协商一致，可以延长乙方的工作时间，但应按照法律法规的规定支付加班工资或安排补休。
3. 乙方依法享受国家规定的各类假期，包括但不限于法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、丧假等。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币_____元。
2. 甲方每月_____日以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资待遇将根据甲方的绩效考核制度进行调整，具体调整方式和标准由甲方制定并告知乙方。
少儿美术培训合同协议书(通用3篇)
少儿美术培训合同协议书(通用3篇)少儿美术培训合同协议书第1篇1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，在甲乙双方签字或盖章后生效，两份合同具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜以甲方员工手册、相关规章制度约定为准。
3. 劳动合同的附件是合同的组成部分，具有同等法律效力;4. 甲方在本合同签署后制定或修改的公司员工手册及相关规章制度、以及正在生效的各项规章制度都直接构成本合同的附件，乙方应予以遵守。
甲方：乙方：年月日年月日甲方(学校)：乙方(家长)：乙方(学员)：甲、乙双方经友好协商，旨在互相配合、共同努力为提升学生的学习成绩和学习兴趣，就乙方学员进入甲方(学校)学习英语事宜达成一致，协议如下：一、经甲、乙双方商议确定班型后，乙方学员开始进入甲方精品班学习。
二、甲方教师须以饱满的热情、专业的知识、赏识的态度给予乙方学员个性化授课。
三、甲方精品班人数上限12人。
四、甲方将为乙方学员提供精品班专用教室，配备全套新闻椅。
五、甲方教师须严格遵照各级别课时进度(预备级全册128课时完成、一级全册144课时完成、二级全册160课时完成、三级全册160课时完成)完成教学任务，如未按教学要求完成，多余课时不加收乙方学员学费，甲方教师不予以发放多余课时的课时费。
六、甲方在完成一个级别学习内不得更换代课教师，以下两种情况除外：1. 甲方教师因突发生病无法继续代课须出示医院证明和病历并召开紧急临时家长会告知家长详情。
2. 甲方教师在甲方教学考核中连续两次最后一名，甲方将取消甲方教师带精品班资格并向乙方家长提供考核排名列表并说明情况。
七、甲方教师在乙方学员学习的一个级别内由于个人原因请假不得超过三次。
八、如因甲方教师教学态度问题引起乙方家长投诉者，甲方总部将与乙方家长协调后严肃处理，根据情节严重与否给予半年或一年停课整顿或予以解聘。
九、乙方学员须严格按照甲乙双方商定的授课时间按时来校学习，不迟到、不早退，因病、事不能按时到校上课须提前致电代课教师，乙方学员不得无故旷课，如无故旷课3次者，甲方有权终止本协议，剩余学费不予以退还。
儿童美术校区劳动合同参考
x公司劳动合同单位（甲方）：（公章）法定代表人或委托代理人：单位地址及邮编：员工（乙方）：：通讯地址及邮编：合同编号：2015-（）根据《中华人民国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经平等协商，自愿签定本合同，共同遵守本合同所列条款：一、合同类型与期限第一条甲、乙双方选择以固定期限形式签定本合同。
1、合同期限：年，即自年月日起至年月日止。
其中试用期为个月。
2、工作岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在工作岗位。
二、工作容和工作地点第二条乙方的工作岗位、具体岗位职责和工作要求按甲方的有关规定执行，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。
第三条乙方同意并承诺认真履行岗位职责，完成工作任务，遵守甲方的劳动纪律和规章制度，维护甲方的正当权益，保守甲方服从甲方的管理。
三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行工作制。
甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。
第五条乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权利。
如甲方因工作需要安排乙方临时加班的，乙方应当理解和服从。
甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定，并安排补休或给予相应的报酬，具体按照国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬与社会保险第六条甲方每月日前以货币形式（人民币）足额支付乙方工资，工作期间甲方支付给乙方的工资为：元/月，其中试用工资为：。
第七条甲方支付乙方的劳动报酬为税前收入，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。
第八条乙方在合同期，由于休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，均按国家规定和甲方依法制定的规章制度执行。
第九条甲、乙双方必须按照国家和市有关社会保险方面的规定，参加社会保险，缴纳各项社会保险费。
乙方应缴纳的部分，由甲方代扣代缴。
第十条甲方按照企业薪酬福利制度为乙方提供福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十一条甲方根据国家的法律、法规，建立、健全工作规，制定操作规程和劳动安全卫生、职业危害防护制度；为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的条件，并不断改善。
美术班劳动合同模板
甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事美术班教学工作，签订如下劳动合同：一、劳动合同期限1. 本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2. 合同期满后，甲乙双方同意续签劳动合同的，应提前一个月向对方提出书面申请，经双方协商一致，可续签劳动合同。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方从事美术班教学工作，负责教授学生美术知识，培养学生的审美能力和创作能力。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成教学工作计划，保证教学质量。
3. 乙方应积极参加甲方组织的教研活动，不断提高自己的教育教学水平。
三、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、公休日和带薪年休假。
四、劳动报酬1. 乙方工资按月支付，具体工资标准为人民币_______元/月。
2. 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方在合同期内，如因教学成果突出，甲方可根据实际情况给予奖金或奖励。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和设施，保障乙方的人身安全。
2. 甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。
3. 甲方应确保教学场所的安全，定期对教学设施进行检查、维修。
六、劳动合同的解除和终止1. 甲方有以下情形之一的，可以解除劳动合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育仍不改正的；（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方被依法追究刑事责任的。
2. 乙方有以下情形之一的，可以解除劳动合同：（1）甲方未按照合同约定支付工资或者未按照国家规定缴纳社会保险费的；（2）甲方未提供符合国家规定的劳动保护条件和设施的；（3）甲方强迫乙方加班，超过国家规定的加班时间的；（4）乙方有其他合法权益受到侵害的。
美术机构劳动合同7篇
美术机构劳动合同7篇篇1甲方（美术机构）：__________________地址：______________________________法定代表人：________________________联系电话：__________________________乙方（雇员）：______________________住址：______________________________联系电话：__________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事美术相关工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行甲方规定的岗位职责，完成甲方分配的工作任务。
2. 乙方的工作内容主要包括但不限于美术设计、绘画、制图、雕塑等方面的创作及教学。
3. 乙方应积极参与甲方组织的相关会议、培训、活动等，不断提高自己的业务水平。
二、工作时间及地点1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，按照甲方的安排进行上下班。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地或者甲方指定的其他地点。
3. 如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作时间和地点。
三、薪酬待遇及支付方式1. 薪酬：甲方应按照约定向乙方支付薪酬，具体金额及支付方式详见本合同附件。
2. 补贴：甲方根据乙方的工作表现及业绩，可能给予相应的奖金、补贴等福利。
3. 税收：乙方应缴纳的税费由甲方代为扣缴。
四、保险及福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假、病假等休假权利。
3. 甲方根据工作需要，可能提供其他福利待遇，具体详见本合同附件。
五、合同期限及试用期1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
美术机构劳动合同3篇
美术机构劳动合同3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1美术机构劳动合同一、合同双方雇主（美术机构）：_______（以下简称“雇主”）地址：______________法定代表人（负责人）：_________联系电话：_________社会统一信用代码：__________雇员：_________（以下简称“雇员”）身份证号码：_________联系电话：_________银行账号：_____________二、合同期限本劳动合同自_______年___月___日起至_______年___月___日为期_______，期满后自动终止。
双方经协商一致，可续订合同。
三、工作内容1. 雇员应按照雇主的工作安排，认真履行分配的美术相关工作，包括但不限于美术作品创作、展览策划、市场推广等。
2. 雇员须服从雇主的管理和指导，保持良好的工作纪律，保护雇主的利益。
3. 雇员在工作期间必须保守雇主的商业秘密，不得私自泄露。
四、工资待遇1. 雇员在雇主处工作期间，雇主将按照双方协商的基本工资标准支付工资。
工资支付时间为每月底。
2. 雇员可以享受法定的社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照国家规定执行。
五、劳动保护1. 雇主应为雇员提供健康、安全的工作环境，确保工作场所符合法律规定的卫生标准。
2. 雇员在工作期间如遇到意外伤害，雇主应及时提供救助，并按照规定赔付工伤保险。
3. 雇员有权享受法定的休息休假、年假等。
六、合同解除1. 在合同期限内，如有一方要求解除合同，应提前30天书面通知对方。
2. 若因雇员违反合同规定而解除合同，雇员应向雇主支付相应的违约金。
3. 若因雇主原因解除合同，雇主应向雇员支付相应的经济补偿。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可以签署补充协议。
2. 合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
雇主（盖章）：_________ 雇员（签字）：__________日期：__________ 日期：__________以上是美术机构劳动合同的基本内容，希望双方遵守合同约定，共同维护良好的劳动关系。
美术学校员工合同模板
美术学校员工合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！标题：美术学校员工合同模板合同编号：_______甲方（雇主）：（美术学校全称）地址：____________________乙方（员工）：________________身份证号码：________________鉴于甲方为一家致力于美术教育的机构，乙方具备一定的美术专业能力，双方经友好协商，就乙方向甲方提供劳务事宜达成以下合同条款：一、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。
二、工作内容与职责1. 乙方在甲方担任美术教师，负责学生的美术教学、课程研发及学生管理等工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成教学任务，保证教学质量。
三、工作时间与休息1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。
四、劳动报酬1. 甲方每月支付乙方基本工资为人民币____元，支付时间为次月__日。
2. 乙方享有年终奖、课时费等绩效奖金，具体发放标准按甲方规定执行。
五、社会保险1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用。
六、合同解除与终止1. 双方在合同期内，如一方需解除合同，应提前一个月书面通知对方。
2. 乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。
七、保密条款1. 乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、教学资源等予以保密。
2. 乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。
八、争议解决1. 双方因履行本合同发生的争议，应优先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
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x公司
劳
身份证号码：
通讯地址及邮编：
合同编号：2015-（）
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经平等协商，自愿签定本合同，共同遵守本合同所列条款：
一、合同类型与期限
第一条甲、乙双方选择以固定期限形式签定本合同。
1、合同期限：年，即自年月日起至年月日止。
其中试用期为个月。
2、工作岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在工作岗位。
第八条乙方在合同期内，由于休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，均按国家规定和甲方依法制定的规章制度执行。
第九条甲、乙双方必须按照国家和北京市有关社会保险方面的规定，参加社会保险，缴纳各项社会保险费。
乙方应缴纳的部分，由甲方代扣代缴。
第十条甲方按照企业薪酬福利制度为乙方提供福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十一条甲方根据国家的法律、法规，建立、健全工作规范，制定操作规程和劳动安全卫生、职业危害防护制度；为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的条件，并不断改善。
第十二条甲方负责对乙方进行职业道德、劳动纪律、业务技能、劳动安全卫生、职业危害防护等方面基本知识教育和培训。
第十三条乙方必须按照甲方规定取得相应的上岗资格证书，严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥。
六、劳动纪律
第十四条乙方应自觉遵守国家及当地政府的法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权依照国家有关规定及本企业依法制定的规章制度给予乙方奖励或惩处。
第十五条在本合同履行过程中，甲方可以依法根据国家和甲方管理的需要制定新的规章制度，也可以对公司制定的规章制度依法进行修改。
七、保密及竞业限制责任
第十六条乙方承诺严格遵守甲方依法制定的有关保守企业秘密的各项规章制度；严格保守甲方各类经营、管理、技术等秘密；在合同期内及终止或解除合同后，未经甲方同意，均不得以任何方式披露、使用或者允许他人使用甲方商业技术秘密，亦不得自营或为他人经营以及协助他人经营与甲方同类行业及产品的各项业务。
竞业限制的期限为解除合同或者合同终止后年，自解除或者终止合同之日起。
第十七条乙方所在岗位涉及甲方商业秘密的，需签订涉密人员保守公司商业秘密协议书，并作为本合同附件。
八、双方约定的事项
第十八条劳动合同的变更、解除和终止及相应法律责任按国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。
第十九条乙方参加甲方出资的专业技能培训，应与甲方签订培训协议，并作为本合同附件。
乙方应遵守有关服务期的规定，如乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。
第二十条甲、乙双方在解除或终止劳动合同时，乙方同意按照甲方的有关规定办理工作交接手续；按照法律规定，如甲方应向乙方支付经济补偿金的，甲方在乙方办清工作交接手续后依法支付。
第二十一条其他约定：
1、乙方如要解除劳动合同而未提前30天通知甲方的，或者自动离职的，以乙方日工资为标准，以合同到期日计算，每提前1天应支付甲方1天的工资作为损失赔偿。
若给甲方造成其他损失的，乙方还应当承担其他赔偿责任。
2、乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系，否则，甲方有权解除本合同。
由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。
九、其他事项
第二十二条甲、乙双方经协商签订的有关协议书，可以约定为本合同的附件，并与本合同具有同等法律效力。
第二十三条本合同未尽事宜，均按照国家有关规定执行，国家没有规定的，通过甲、乙双方协商解决。
不愿协商或协商不成的，当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对裁决不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。
第二十四条本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
每份均具有同等法律效力，本合同的附件作为本合同不可分割的一部分，同样具有法律效力。
合同附件包括但不限于：保密协议；竞业限制协议、技术培训协议、服务志愿书等。
第二十五条本劳动合同不得代签或涂改，经甲、乙双方签字（盖章）后生效。
甲方：（公章）乙方：____________________
签约人：____________________
签约时间：年月日签约时间：年月日
劳动变更书
劳动合同续订书。