学校劳务合同范本
大学学校劳务合同范本5篇
大学学校劳务合同范本5篇篇1甲方（学校方）：_________大学地址：_______________________联系方式：_____________________乙方（劳务方）：_____________________身份证号码：_____________________联系方式：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方委托乙方提供劳务事宜达成如下协议：第一条合同目的与劳务内容乙方同意按照甲方的要求提供劳务服务，具体服务内容包括但不限于____________（此处列出具体工作内容和范围）。
乙方提供的劳务应遵守国家的法律法规，遵守学校的规章制度，保证工作的质量和效率。
第二条合同期限与工作时间本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间、休息日等由甲方安排。
第三条劳务报酬与支付方式乙方提供的劳务报酬总额为人民币______元（大写：______元整）。
支付方式按照甲方规定执行，可以是月薪、季度薪或一次性支付。
支付日期为每月/季度末日或合同终止后的十个工作日内。
如因工作表现优异或业务需要，甲方可对乙方给予奖励或其他形式的补偿。
第四条保密义务与知识产权归属乙方在为甲方提供劳务期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息，应当严格保密，不得泄露或私自使用。
所有因本合同产生的知识产权归属甲方所有。
第五条岗位职责与义务乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，保质保量完成工作任务。
如有特殊情况，应及时向甲方汇报并协商解决方案。
乙方在工作期间应注意自身安全，因个人原因造成的意外伤害，由乙方自行承担。
第六条违约责任与纠纷解决方式任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
如因违约造成对方损失的，应赔偿对方因此所受的实际损失。
对于因本合同产生的纠纷，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
学校劳务合同范本模板8篇
学校劳务合同范本模板8篇篇1甲方（学校名称）：_________________________乙方（劳务人员姓名）：_______________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作，乙方愿意接受甲方的雇佣并承诺按照甲方的要求完成工作任务，双方根据平等、自愿、公平的原则，就甲方向乙方提供劳务事项达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲、乙双方在学校劳务关系中的权利和义务，确保双方权益得到合法保护，促进校园劳务关系的和谐稳定。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成指派的工作任务。
具体工作内容包括但不限于教学辅助、行政管理、后勤服务等。
2. 工作地点：_________________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间应遵循国家相关法律规定，不得违反劳动法规定的工时制度。
2. 甲方应保证乙方的休息权利，按照国家规定安排休假制度。
四、劳务报酬与支付方式1. 乙方提供劳务的报酬标准应按照甲方规定的标准支付。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。
五、保险与福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、保密义务与知识产权1. 乙方在履行职务过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息，应严格保密，不得泄露或私自利用。
2. 乙方在工作过程中产生的一切职务作品（包括但不限于文稿、课程设计等）的知识产权归甲方所有。
七、合同期限与终止1. 本合同自双方签字之日起生效，合同期限为______年。
2. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
3. 一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
八、违约责任1. 若甲方未按时支付劳务报酬，应支付滞纳金。
2. 若乙方违反保密义务或擅自泄露甲方机密，应承担相应的法律责任。
3. 双方其他违约责任按照国家相关法律规定处理。
九、其他事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
校内提供劳务协议书样书6篇
校内提供劳务协议书样书6篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（劳务提供者）：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方在校内提供劳务服务，双方根据平等、自愿、公正的原则，经过友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在劳务服务过程中的权利与义务，保障双方的合法权益。
二、服务内容乙方同意为甲方提供包括但不限于以下劳务服务：1. 校园清洁与维护；2. 办公场所助理；3. 活动组织与协助；4. 其他由甲方安排的合理劳务。
三、服务期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、劳务报酬1. 乙方提供劳务的报酬标准按照甲方的规定执行。
2. 甲方每月按时向乙方支付劳务报酬，如遇特殊情况需及时沟通并妥善处理。
五、工作时间与地点1. 乙方根据甲方的安排，在规定的时间内提供劳务服务。
2. 乙方提供服务的地点主要在甲方校园内。
六、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和监督，确保乙方按照本协议履行义务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保质保量完成甲方安排的任务。
3. 乙方有权获得约定的劳务报酬，并享受甲方提供的合理待遇。
4. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在提供服务过程中的安全与健康。
七、违约责任1. 如乙方未按照本协议履行义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
2. 如甲方未按照本协议支付劳务报酬，乙方有权要求甲方支付拖欠的报酬及滞纳金。
八、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：（1）双方协商一致解除协议；（2）乙方违反本协议约定，甲方有权单方解除协议；（3）因不可抗力导致本协议无法继续履行，双方可协商解除协议。
2. 本协议在以下情况下可以终止：（1）服务期限届满；（2）双方协商一致终止协议。
九、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
学校劳务用工合同范本8篇
学校劳务用工合同范本8篇篇1甲方（学校）：__________________乙方（劳务人员）：__________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事学校内的相关工作，乙方愿意提供劳务服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就有关事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方劳务用工的关系，确定双方的权利和义务，保护双方的合法权益。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，在学校内从事约定的劳务工作。
2. 具体工作内容包括但不限于教学辅助、办公事务、保洁、绿化、维护等。
3. 乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的安排，按时到岗，不得迟到、早退。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方学校内。
3. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇1. 甲方按照约定向乙方支付劳务费用。
2. 薪酬标准根据乙方从事的工作内容、工作时长的不同，按照甲方规定执行。
3. 甲方应按照约定准时支付劳务费用，不得无故拖欠。
五、保险福利1. 甲方应为乙方购买相关保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。
2. 乙方享有国家法定的社会保险和福利待遇。
3. 甲方应关注乙方的身体健康，提供必要的工作条件和劳动保护。
六、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效。
2. 合同期限根据实际情况确定，但不得超过一年。
3. 合同到期后可以续签或终止，具体根据双方协商决定。
七、违约责任1. 若乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权要求乙方承担违约责任。
2. 若甲方未按照合同约定支付劳务费用或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担违约责任。
3. 双方应遵守合同约定，任何一方违反合同约定均应承担相应的法律责任。
八、其他事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的一部分。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商决定。
3. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
学校劳务合同范本模板6篇
学校劳务合同范本模板6篇篇1学校劳务合同范本模板一、甲方（学校）：名称：___________地址：__________法定代表人：__________电话：__________二、乙方（劳务人员）：姓名：__________性别：__________年龄：__________身份证号：__________户籍：__________联系地址：__________联系电话：__________一、合同期限：本劳务合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容：乙方作为甲方学校的________部门的________，负责________相关工作。
三、工作时间：乙方每周工作____小时，工作时间为____:____至____:____，中午休息____小时。
四、工资待遇：乙方的月工资为______元，每月______日结算，工资由甲方发放。
五、工作福利：乙方享受甲方学校的相关福利待遇，包括______。
六、工作纪律：乙方需严格遵守甲方学校的工作纪律，服从管理，执行上级安排。
七、保密义务：乙方在工作期间需保守甲方学校的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露。
八、违约责任：如乙方违反劳务合同的约定，甲方有权解除劳务合同，乙方应承担相应的违约责任。
九、解决争议：本劳务合同如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向有关部门申请调解或仲裁。
十、其他事项：本劳务合同未尽事宜，双方协商解决。
甲方（学校）：__________乙方（劳务人员）：__________日期：____年____月____日以上为学校劳务合同范本模板，仅供参考使用。
具体合同内容以实际签订的合同为准。
希望双方能够遵守合同约定，共同发展。
篇2学校劳务合同范本模板甲方：（学校名称）乙方：（劳务人员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、平等互利的基础上，就乙方在甲方学校从事劳动所订立的合同如下：一、工作内容与地点1.乙方应按照学校的安排，认真负责地完成所分配的教学任务或行政工作，并遵守学校相关规定。
学校劳务合同范本通用版6篇
学校劳务合同范本通用版6篇篇1学校劳务合同范本通用版一、合同双方甲方：学校（以下简称“甲方”）法定代表人：_____________联系方式：_____________乙方：劳务人员（以下简称“乙方”）身份证号码：_____________联系方式：_____________二、合同内容1. 甲方通过合法途径招聘乙方为学校的劳务人员，乙方愿意接受甲方的雇佣，并按照合同约定提供劳务。
2. 甲乙双方自愿签订本合同，并遵守国家相关法律法规及学校规章制度，共同维护学校的正常运转秩序。
3. 本合同签订后立即生效，自____年____月____日至____年____月____日止，期满后双方如需继续合作，可另行签订新的合同。
4. 乙方为甲方提供的劳务内容包括但不限于：_____________，乙方须按甲方要求完成指定工作，并服从甲方管理。
5. 乙方享受甲方提供的相应工资，工资支付方式：_____________，工资支付周期：_____________。
6. 乙方在执行工作过程中如发生意外事故，甲方应承担相应的责任，并按照国家有关规定给予乙方合理的赔偿。
7. 乙方在工作期间需遵守甲方的各项规定制度，如有违反将接受相应的处罚。
8. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
三、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决，双方对本合同的解释权归甲方所有。
2. 本合同中如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。
3. 本合同自签订之日起生效，未经双方协商一致，任何一方不得擅自解除。
四、签署（甲方签章）（乙方签名）日期：年月日以上为学校劳务合同范本通用版，双方签署前请仔细阅读，确保明确合同内容，避免日后发生纠纷。
祝合作愉快！篇2学校劳务合同范本甲方：（学校名称）乙方：（劳务人员姓名）鉴于甲方需要聘用乙方从事工作，甲乙双方经友好协商一致，于（日期）签订如下劳务合同：第一条工作内容乙方应根据甲方安排，完成以下工作内容：1. 教学工作：教授相关学科知识，组织教学活动，提高学生学习成绩。
学校劳务合同范本格式8篇
学校劳务合同范本格式8篇篇1甲方（学校名称）：____________________乙方（劳务人员姓名）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方提供劳务事宜，订立以下合同协议：一、协议内容第一条协议目的及劳务事项：乙方根据甲方的需要，提供教育教学相关劳务事项。
具体事项包括但不限于课堂教学、辅导答疑、课程设计、教学评估等。
乙方应按照甲方的要求，认真履行相关职责，确保教学质量。
第二条劳务期限：本协议自签订之日起生效，至______年______月______日止。
第三条劳务报酬及支付方式：甲方按照乙方提供的劳务内容、工作量及工作表现支付劳务报酬。
具体支付标准、时间和方式详见附件一。
二、双方权利义务第四条甲方的权利义务：1. 甲方有权要求乙方按照协议约定提供教育教学相关劳务。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行评价和考核。
3. 甲方应提供必要的工作条件和环境，保障乙方的工作权益。
4. 甲方应按照约定支付劳务报酬。
第五条乙方的权利义务：1. 乙方应按照协议约定提供教育教学相关劳务，并履行相关职责。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
3. 乙方有权获得约定的劳务报酬。
4. 乙方应对所提供的教育教学劳务内容负责，确保教学质量。
三、违约责任及赔偿第六条违约责任：如甲乙双方中任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。
第七条赔偿方式：违约方应按照协议约定支付违约金，并承担因违约给对方造成的损失赔偿责任。
四、其他事项第八条协议的变更和解除：本协议如需变更或解除，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。
第九条争议解决：如甲乙双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十条本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
中小学劳务合同5篇
中小学劳务合同5篇篇1甲方（学校）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方从事中小学劳务工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在中小学劳务工作中的合作关系，规定双方的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益。
二、工作内容乙方在甲方的安排下，从事以下工作：____________________（具体工作内容）。
乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，确保工作的顺利进行。
三、工作时间和地点1. 工作时间：从合同签订之日起至______年______月______日止。
2. 工作地点：甲方所属的中小学校。
四、劳务报酬1. 甲方按照国家规定和合同约定，以货币形式支付乙方劳务报酬。
2. 乙方的基本工资为______元/月。
此外，根据工作表现、业绩和考勤情况，甲方可给予乙方相应的奖金和津贴。
3. 甲方每月______日左右通过银行转账方式支付乙方上个月的劳务报酬。
五、保险和福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇，如______等。
3. 甲方应关注乙方的身体健康，提供必要的工作条件和安全保障。
六、合同的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）在工作中存在重大失误的；（3）有违法行为的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：（1）未按合同约定支付劳务报酬的；（2）工作环境恶劣，危害乙方身体健康的。
七、违约责任1. 甲方未按照合同约定支付劳务报酬的，应按逾期未付款的______%向乙方支付违约金。
2. 乙方违反甲方规章制度或工作失误给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。
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篇一：学校劳务合同模板劳务合同甲方(用人单位)：____________________________法定代表人：________________________________乙方(劳动者)：______________________________身份证号码：________________________________联系方式：__________________________________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同并共同遵守。
一、合同期限甲乙双方约定按以下方式确定劳动合同期限：(一)有固定期限的劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及要求(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
三、工作时间和休息休假(一)乙方在工作时间和休息：1. 乙方实行每天____小时工作制。
具体安排如下：每周周____至周____工作，上午________，下午________。
每周周____为休息日。
(二)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，在工作需要必须安排乙方加班加点的应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
四、劳动保护和劳动条件(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事学校食堂餐饮服务、食品加工等工作的，应定期为乙方进行健康检查。
(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
(五)乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的相关规定。
五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月____日为发薪日。
(二)乙方在试用期内的工资为每月_______元。
(三)经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为_______元。
(四)甲方根据办学效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。
乙方的工资增长办法按照(工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。
(五)乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的工资为基数计算。
(六)乙方事假期间，甲方扣除工资为________。
六、社会保险和福利(一)双方依法参加社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育、医疗大病救助)，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方交纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
(二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴纳情况，甲方应当提供帮助。
(三)如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
(四)乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。
七、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。
乙方遵照执行。
八、协商条款经甲乙双方协商一致，同意选择________条约定条款。
(一)(二)由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
(三)甲方同意为乙方办理补充养老保险(年金)和补充医疗保险情况，具体标准为________________________;(四)甲方同意为乙方提供如下学校福利待遇：1.______________________________________;2.______________________________________;九、本合同终止的条件(一)本合同期满的;（二）被聘用人有下列情形之一的，学校可以解除聘用合同：1、严重违反劳动纪律或学校规章制度的；2、严重失职，营私舞弊，对学校利益造成损害的；3、严重违反食堂人员工作职责，造成恶劣影响的或严重后果的；4、被依法追究刑事责任的。
（三）有下列情形之一，学校可以解除聘用合同，但是应当提前一个月以书面形式通知被聘用人：1、被聘用人患病或非因工负伤，不能从事原工作的；2、被聘用人不能胜任工作的。
3、被聘用人不注意自身卫生工作，不按学校相关食堂卫生工作程序工作的。
（四）学校未按合同协定支付劳动报酬，被聘用人可以通知学校解除合同。
十、违反本合同的责任(一)本合同一经订立，即具有法律约束力。
双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、以及解除劳动合同经济补偿金的规定。
(二)当事人一方故意或者过失违反本合同，致使本合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定承担赔偿责任。
十一、劳动争议处理(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
(二)甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和教育行政主管部门举报。
十二、其他(一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
(二)本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
(五)本合同于____年____月____日生效。
篇二：教师的劳动合同范本教师的劳动合同范本甲方（聘任方）：_________乙方（受聘人员）姓名：_________性别：_________出生日期：_________年_________月_________日现专业技术职务：_________身份证号码：_________家庭通讯地址：_________根据《_________》的规定，经学校授权，《_________》大学校长作为甲方与受聘人员（乙方）签订职位聘任合同书，甲乙双方按照平等自愿，协商一致的原则，签订本合同，共同信守。
第一条职位聘任合同期限本合同期限类型为无固定期限聘任合同。
这里所说无固定期限是指国家法律，政策或学校规定的被聘任者退休之前的期限。
乙方在受聘期内辞职，应提前6个月通过所在院系向学校递交辞呈。
第二条工作任务与目标1．乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在教授职位工作。
如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。
变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。
2．乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
3．乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到200学时以上。
4．乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设（如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等）。
5．争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标（1）乙方在考核期内，必须至少主持过1项省部级以上科研项目；或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题；或主持1项横向科研项目（科研经费在_________元以上）。
（2）乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。
6．乙方在考核期内平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论著（第1作者或通讯作者，作者单位为_________大学）；或考核期内有1篇公开发表在sci收录杂志（if3．0以上）学术论著（第1作者或通讯作者，作者单位为_________大学）。
7．乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作，协助完成相关的学科建设目标。
8．乙方应该完成学院以及教研室分配的与教学相关的工作以及行政管理工作。
第三条乙方权利乙方有权要求甲方支持，配合履行职位职责，要求甲方在国家法律，法规和学校能力允许的前提下，为乙方提供教学和科研必要的工作条件。
乙方在本校每连续工作满五年，在学院允许的前提下，可享受6个月的学术假，职从事学术研究工作；学术假为有薪假期，乙方在享受学术假的学年，基本教学工作量要求减半；乙方要求享受学术假，需提前6个月向所在院系提出申请。
乙方如主持重大科研项目，或参加重大课题研究工作并且在项目中负有较重要责任，在课题进行期间，可申请额外享受不超过二年的有薪学术假，在享受学术假期间，乙方教学工作量免于考核。
甲方必须为乙方申请项目提供必要的条件。
甲方应该从人力、物力和时间上为乙方主持和完成项目提供便利。
第四条乙方义务乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的规章制度，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。
乙方同意按照聘任期内甲方施行的《教师编制核定，职位设置与职务聘任规程》的要求履行义务和承担相应的责任。
乙方必须完成《_________医学院教师职务基本责任标准》中所要求完成的工作任务，并达到相应职务所规定的考核指标。
同意履行本合同所承诺或约定的义务和职位职责。
乙方承诺，未经书面向甲方提出申请，并获甲方许可，不在校外兼任有报酬性的职业。
第五条工资和福利1．在聘任期内，甲方应该按照国家和学校规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。
2．除前款工资性劳动报酬外，乙方还可按学校规定领取校内津贴（含税金）。
在学校津贴制度发生变化的情况下，上述津贴制度应同时变化。
3．乙方有下列情形之一的，甲方可根据法律，法规和学校规定减发或停发乙方基本工资，校内津贴和生活补贴，并视情形解除本合同：（1）当月事假，病假超过学校规定工作日；（2）出现旷工行为；（3）受党政纪律处分；（4）不能很好履行职位职责的，且造成严重后果和恶劣影响的；4．乙方有权享受国家法律，_________省地方法规和学校规定的各种社会福利待遇，包括保险，医疗等费用。