成本部部门职责
成本管理部部门职责
成本管理部部门职责
成本管理部门的职责主要包括以下几个方面：
1. 成本控制：成本管理部门负责设定和监控公司成本控制政策和程序，确保企业能够有效控制和降低各项业务成本，提高企业的盈利能力。
2. 成本预算和分析：成本管理部门负责制定和监督企业的成本预算，根据实际情况进行成本分析，帮助管理层合理安排资金，优化企业的资源配置。
3. 成本核算：成本管理部门负责收集、整理和分析企业各项费用和成本数据，并进行成本核算工作。
通过成本核算，可以对企业的各个环节进行评估，为决策提供参考。
4. 成本效益评估：成本管理部门负责评估企业的成本效益，分析企业的成本效果和投资回报率。
通过对成本效益的评估，可以确定企业在某个项目或策略上的得失。
5. 成本管理系统建设：成本管理部门负责建立和维护企业的成本管理系统，包括成本数据的收集、处理和分析等工作。
同时，还要保证成本管理系统的准确性和及时性。
6. 成本优化和改进：成本管理部门负责推动企业的成本优化和改进工作，通过改进业务流程、提高生产效率和降低运营成本等手段，实现企业经营成本的降低和利润的增加。
总体来说，成本管理部门的职责是确保企业能够有效控制成本、提高成本效益，并为企业的决策提供成本分析和预算规划支持。
成本部岗位职责
成本部岗位职责成本部是一个企业组织的财务职能部门之一，主要职责是负责企业的成本控制和管理。
成本部门的岗位职责主要包括以下几个方面：一、成本预算成本预算是成本部门最基本的任务，主要职责是负责制定企业的预算目标，根据企业的经营计划、市场需求和生产要求等因素，制定合理、科学的预算，确保企业的成本控制目标得以实现。
成本预算工作需要对企业各项成本指标进行分析，提出提高效率和降低成本的措施。
二、成本分析与控制成本部门需分析各项成本指标，制定成本管理措施，根据不同的生产线、工艺流程和产品类型等进行区别对待。
成本部门要使用成本控制工具和技术，如研究成本结构、推行成本控制程序等途径，通过有效的成本控制措施，保证公司的成本降低和利润的提升。
三、成本核算成本部门需管理和监控企业各项成本，确保核算精度的准确性和合理性。
对原料、人工、间接费用等各种成本进行分列式是成本核算的一种方式，这样可以确定生产中的各项成本，对于企业的决策制定、成本控制、资金管理等方面均有很大帮助。
四、成本驱动业务决策成本部门需将成本数据转化为可供决策的信息，将成本策略与企业战略相衔接，帮助企业决策者进行决策。
成本部门需详细分析企业的成本情况，发现成本瓶颈，并提出优化建议，以提高绩效结果和盈利能力。
五、参与利润分析成本部门负责分析和计算企业的利润，通过统计、分析和解释利润数据，为企业发展战略提供建议。
成本部门还需为企业提供足够的利润信息，使企业能够更好地了解其财务困境和战略方向。
以上就是成本部门的一些职责，除此之外，成本部门还需要协助其他部门完成其工作任务，如经营决策、内控管理、审核跟踪、财务报表编制、管理测量等方面。
同时，成本部门需了解公司的业务流程，配合其他部门，推进公司整体业务发展。
成本管理部职责内容(3篇)
成本管理部职责内容1.编制项目预结算及招投标等工作计划，控制预结算工作进度并审核结算资料，动态执行和定期分析，办理项目招投标过程资料、初审招标上限控制价及编审工程量清单等招投标工作的配合。
2.审核项目工程进度、编制资金付款计划，控制工程款的支付，保证工程顺利进行及资金合理利用。
3.编制项目目标成本及专业分解、参与目标成本控制书确认及下达配合、执行成本动态管控和反馈调整。
4.在满足功能和设计效果前提下，提出合理化成本控制建议、参与项目各类图纸内审。
5.预警项目工程建设中成本超目标等情况，规避相关管理风险，配合完成项目竣工后成本后评估等后续成本工作。
6.负责项目合同、变更签证、材料台帐等基础资料审核，参与项目开发大纲及公司年度经营计划大纲等工作协作。
7.完成公司要求的其他成本工作。
成本管理部职责内容（2）成本管理部的职责内容通常包括以下几个方面：1. 成本控制：负责制定和实施成本控制策略，确保企业的成本在可接受范围内，并且符合预算要求。
2. 成本分析：分析企业的各项成本，并根据成本结构制定相应的成本分析报告，提供给决策层参考。
3. 成本预测：根据市场变化和经济环境等因素，预测未来的成本变化趋势，为企业的决策提供依据。
4. 成本核算：负责对企业的各项成本进行核算，包括直接成本和间接成本的分类核算，以及产品成本和部门成本的分摊核算等。
5. 成本优化：通过深入分析和评估企业的成本结构和成本流程，提出相应的成本优化方案，降低企业的成本负担。
6. 成本授权：制定并实施成本授权制度，明确各部门和岗位的成本管控责任，保证成本控制的有效执行。
7. 成本管理信息系统建设：负责建设和维护成本管理信息系统，确保成本数据的及时和准确性，并提供各类成本分析报告。
8. 成本培训和沟通：负责组织成本相关的培训活动，提高员工对成本管理的认识和理解，并与其他部门密切沟通，协调合作，实现成本管理目标。
总的来说，成本管理部的职责是通过控制、分析、优化和核算企业的各项成本，为企业决策提供支持，降低企业的成本风险，提高企业的盈利能力。
成本管理部各岗位职责
成本管理部各岗位职责一、成本管理部经理1.制定和实施成本管理部的工作方针、工作目标和计划。
2.组织和协调成本管理部的工作，监督和指导部门员工的工作。
3.定期进行成本管理部的绩效评估和改进，确保成本管理工作的有效性和高效性。
4.与其他部门合作，制定和完善成本管理相关的制度和流程。
5.对成本管理部的工作进行预算和资源分配，合理利用和优化成本管理部的人力和物力资源。
6.分析和解决成本管理过程中的问题，提出和推动改进措施。
二、成本分析师成本分析师是成本管理部的核心岗位之一，职责如下：1.进行成本核算和成本分析，掌握和分析企业各项成本的构成和变动情况。
2.对成本项目进行编码和分类，建立成本数据库，为决策提供准确的成本数据。
3.分析成本和业绩之间的关系，找出成本的优化和降低的途径。
4.收集和整理各项成本数据，编制成本报告和成本预测，为管理层提供决策参考。
5.协助制定和完善成本控制和管理的方法和制度。
6.参与项目的成本预算和成本控制，协助项目经理进行成本管理和控制。
三、成本管理员成本管理员是成本管理部的重要岗位之一，职责如下：1.维护成本数据库，及时更新和完善成本数据。
2.进行成本的准确计算和核算，保证成本数据的准确性和可信度。
3.根据成本核算结果，制作成本报告和成本分析报告，为管理层提供参考信息。
4.协助成本分析师进行成本分析，协助管理层进行成本决策。
5.建立和维护成本管理相关的文件和记录，确保成本管理的规范性和可控性。
6.协助制定和推行成本控制和成本管理的方法和制度。
四、成本会计师成本会计师是成本管理部的重要岗位之一，职责如下：1.负责企业生产成本的核算和管理，包括原材料、人工、制造费用等成本项的核算。
2.进行成本预测和成本控制，协助管理层制定和实施成本控制措施。
3.参与产品成本的计算和制定，为产品定价和利润分析提供数据支持。
4.协助制定和完善企业的内部成本核算制度，确保成本核算的准确性和高效性。
5.与财务部门密切合作，进行成本核算和财务核算的对接和协调。
成本部门的职责
成本控制部职责一、项目施工准备阶段1、参与工程投标（商务标、技术标编制）、工程成本计算编制工作，制作工程分段工程量及工程量细化表，提出合理化建议，并由成本控制部牵头，邀请总经理、分管副总经理、工程部召开投标讨论会，确定投标战略，认真做好工程的投标工作。
2、做好成本预测和计划工作，认真熟悉图纸，制作工程量细化表及项目成本控制表。
3、强化事前控制和合同管理。
通过加强工程项目成本控制，对施工过程中工程成本进行动态结算管理、成本核算预警，达到工程结算及时、有效反映项目成本，保证公司利益最大化。
二、项目施工阶段1、依据图纸及前期制作的工程量细化表及项目成本控制表，准确计量施工过程中的单项结算，及时反映项目工程动态成本。
2、成本管理是成本控制部的核心工作，成本人员要投入必要的时间和精力，要及时跟进施工图纸的设计变更、工程联系单、工程签证单，完成好每项具体工作。
3、施工过程中的设计变更必须按程序及时办理工程签证并汇报分管总经理。
4、工程量的计算、审核，材料价差调整、材料认价应当准确无误。
5、及时审核工程进度款拨付、动态成本分析、成本数据整理，以供领导做出合理决策。
三、项目竣工决算1、工程决算阶段是整个项目运作过程中成本人员工作量最大的阶段，是成本人员工作的主要的关键阶段。
包含竣工图纸的绘制及竣工成本统计表与项目成本控制表的对比工作。
2、工程决算要准确、及时、全面有理有据。
3、工程竣工决算内容及条件，工程竣工验收合格后，根据工程部工程竣工决算资料进行工程决算。
4、工程竣工资料包含内容为：（1）、施工招标文件及招标图纸（2）、工程中标通知书及工程合同（3）、竣工申请单（4）、材料、设备合格证，实验证明（5）、材料、设备进场验收单（6）、分部分项工程验收单（7）、单位工程验收单（8）、工程设计变更单（9）、竣工总结（10）、竣工图纸。
5、工程决算书包含内容为：（1）、施工招标文件及招标图纸（2）、工程中标通知书及工程合同（3）、工程竣工验收单（4）、材料设备核价单（5）、工程联系单（6）、工程签证单（7）、决算单（8）、竣工图纸。
成本管理部部门职责
成本管理部部门职责1.成本核算和预算控制：成本管理部门负责对企业各项成本进行准确的核算，包括直接成本和间接成本，并及时向企业管理层提供相关成本信息。
在制定企业预算时，成本管理部门应参与编制，并负责控制预算执行情况，确保企业在预算范围内运作。
2.成本分析与评估：成本管理部门负责对企业成本进行深入分析和评估，以了解成本结构和成本变化趋势，并提供有关成本效益的定量分析。
通过成本分析，帮助企业管理层制定有效的成本控制措施，提高企业的经济效益。
3.成本控制与优化：成本管理部门负责制定和实施成本控制策略，通过强化成本控制程序和内部控制体系，确保企业各个环节成本的有效控制。
在成本控制的过程中，需要通过优化流程、提高效率、节约资源等手段，降低企业的运营成本，提高企业的竞争力。
4.成本管理体系建设：成本管理部门负责建设和完善企业的成本管理体系，包括制定成本管理制度、程序和标准，明确成本核算和成本控制的方法和要求，并制定成本管理培训计划，提高员工的成本管理意识和能力。
5.成本信息系统建设：成本管理部门负责建设和维护企业的成本信息系统，确保成本数据的准确性、可靠性和及时性。
成本信息系统应能够提供各种成本报表和分析报告，并支持成本管理部门进行成本控制和优化的决策。
6.成本管理政策制定：成本管理部门负责制定企业的成本管理政策和策略，包括成本控制目标、成本核算方法、成本控制的原则和措施等。
成本管理政策应与企业的战略目标相一致，并根据不同的业务特点和市场环境进行调整和优化。
7.成本管理报告编制：成本管理部门负责向企业管理层编制和提交相关成本管理报告，包括成本分析报告、成本控制报告和成本效益评估报告等，以供管理层参考和决策。
这些报告应包括成本的详细数据和分析，并提供具体的建议和措施。
8.成本管理绩效评估：成本管理部门负责对企业的成本管理绩效进行评估和监督，包括评估成本控制效果、评估成本管理措施的有效性和评估员工的成本管理绩效等。
成本管理部部门职责范文（4篇）
成本管理部部门职责范文成本管理部门是企业负责成本管理和控制的核心部门之一，主要职责包括以下几个方面：1.成本目标制定和预算编制：成本管理部门负责制定企业的成本目标，并在此基础上制定企业的成本预算。
通过制定科学合理的成本目标和预算，可以为企业提供一个明确的指引，使企业在经营过程中能够更好地控制成本。
2.成本核算和分析：成本管理部门负责对企业各项业务活动进行成本核算和分析。
通过对不同业务活动的成本进行明细核算，可以清晰地了解到企业各项业务活动的成本构成和分布情况，为企业提供决策支持。
3.成本控制和优化：成本管理部门职责之一就是对企业的成本进行控制和优化。
通过对成本的监控和分析，可以及时发现成本异常和问题，并根据实际情况采取相应的控制措施。
同时，成本管理部门还需要通过不断优化企业的生产流程、提高生产效率、降低生产成本，以实现成本控制和优化的目标。
4.成本效益评估和报告：成本管理部门负责对企业的成本效益进行评估和报告。
通过对企业成本和效益的分析，可以评估企业不同业务活动的成本效益，为企业提供合理的成本控制建议，并及时向企业决策层提供成本效益报告，以支持企业决策。
5.制定和优化成本管理制度：成本管理部门负责制定和优化企业的成本管理制度。
成本管理制度是企业成本管理的基础，对于规范和推动成本管理工作具有重要作用。
成本管理部门需要根据企业实际情况，制定科学合理的成本管理制度，并及时调整和优化制度，以适应企业发展的需要。
6.成本管理培训和指导：成本管理部门负责组织和开展成本管理培训和指导工作。
通过培训和指导，可以提高企业员工对成本管理的认识和理解，增强员工的成本意识和责任意识，从而提高企业成本管理的效果。
总之，成本管理部门是企业成本管理和控制的重要组成部分，其职责涉及成本目标制定和预算编制、成本核算和分析、成本控制和优化、成本效益评估和报告、制定和优化成本管理制度，以及成本管理培训和指导等方面。
通过有效的成本管理，可以帮助企业提高效益，提升竞争力，实现可持续发展。
成本部管理部门架构及岗位职责
成本部管理部门架构及岗位职责成本部是一个企业中负责成本管理和控制的管理部门，负责制定成本管理制度、制定成本目标、制定成本核算方法、组织成本核算、分析成本差异、提供成本报告等工作。
一个典型的成本部门架构包括成本管理岗位、成本核算岗位、成本控制岗位、成本分析岗位等。
一、成本管理岗位职责：1.制定和完善成本管理制度，建立成本管理体系；2.拟定企业成本目标和计划，制定成本控制指标；3.负责成本管理相关的政策、方法、工具和技术的培训和推广；4.协助制定企业产品定价策略，提供成本管理决策支持；5.进行成本管理现状分析和问题诊断，提出改进意见；6.跟踪和分析成本管理实施情况，定期评估成本管理绩效；7.与其他部门进行协调沟通，推动成本管理工作的进行。
二、成本核算岗位职责：1.制定和完善成本核算制度，建立成本核算体系；2.进行成本要素计量和分配，确保成本核算准确性；3.组织和实施成本核算工作，确保成本数据的及时性；4.分析和解释成本核算结果，为管理者提供决策参考；5.进行成本比较和差异分析，寻找成本改进的机会；6.跟踪和监控成本核算流程，确保流程的有效性；7.协助其他部门进行成本控制和成本管理工作。
三、成本控制岗位职责：1.制定和完善成本控制制度，建立成本控制体系；2.进行成本预算编制和执行，控制成本支出；3.跟踪和分析成本与预算的差异，解释差异原因；4.提供成本控制建议和意见，制定成本控制措施；5.定期评估成本控制效果，提出改进建议；6.分析和解释成本控制结果，为管理者提供决策参考；7.协助其他部门进行成本核算和成本管理工作。
四、成本分析岗位职责：1.分析和评估企业各项成本数据，发现成本变动趋势；2.进行成本结构分析，了解各项成本的构成和占比；3.开展成本效益分析，评估成本支出的效果；4.进行成本与收入的关联分析，寻找成本与收入的关系；5.分析和解释成本异常波动和差异，提出改进措施；6.提供成本分析意见和建议，支持管理决策；7.协助其他部门进行成本核算、成本控制和成本管理工作。
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成本部部门职责
➢成本管理
●负责项目“五算”（投资估算、概算、预算、结算、决算）编制的管理及审核；
以及项目总体、分项造价控制计划的编审，并在实施期动态控制；
●参与图纸会审工作,参与项目规划等重大设计方案和施工组织设计的讨论，并
从经济角度提出建议；
●参与公司经营计划的制定，制定项目成本控制目标并推动和督促其完成；
●制定控制工程造价成本各个环节的规章制度；
●负责审核阶段性工程量，为施工单位办理阶段性验工计价；
●参与工程部工程重要节点的隐蔽验收及工程竣工验收；
●负责现场签证的合理性和造价，以及对其发生的工程量进行复核；
●审核工程变更的合理性和造价，组织变更单价的谈判；
●负责已完工程的结算工作；
●负责完成成本分析工作以及收集影响工程造价的各项经济技术指标及行业政策
走向，为公司决策提供及时可靠的参考信息；
●负责及时准确建立项目统计台帐，确保账目准确；
●编制动态成本月报，掌握项目成本运营动态；
➢合约管理
●编制招标计划，并推动和督促其完成；
●负责起草或审核合同文件（包括监理、总包工程、专业分包工程、甲供材及设
备、工程咨询等）；
●负责组织招标、合同谈判和合同签订；
●负责监督合同的执行，及时评价合同各方履约情况；并对监理、承包人的违约
行为进行调查，搜集掌握有关情况，提出书面报告并通知或提醒违约方采取措施加以纠正，按合同对违约行为进行处理；
●负责工程合同、工程签证、预算书、结算书及部门往来等资料的编号、整理、
归档等工作；
●协助工程部项目监理、施工招标、分项工程考察（包括专业分包、材料、设备
招标等）管理工作。
配合完成考察报告中成本分析部分内容；
●负责建立供应商管理体系，审核供应商分类、考察、履约评价标准；
➢资金管理
●根据招标计划和现场施工进度计划，编制总体、年度、季度、月度资金计划；
●根据合同和施工过程验工计价，编制付款计划；
●根据付款计划，办理工程类用款支付申请手续；
●提报工程预付款申请和退还保修金申请；
●及时准确建立验工计价和付款台账，并定时与财务相互核对，确保账目准确；
➢完成公司领导交办的其他工作。
成本经理岗位职责
一、岗位负责
直接上级：董事会
直接下级：预算主管、合约主管、成本部文员
二、职位目标
全面负责成本合约部的工作，负责公司成本管理体系的策划、建立和优化，承担项目全过程成本的成本目标制定、动态监控和后评估，合理有效控制成本；负责采购管理系统及供应商管理体系的建设、组织公司招标采购等工作，建立合同范本，确保以合理的成本满足项目建设所需要的物资，为项目顺利进行、达成项目目标提供保障与支持。
领导部门员工完成成本管理、合约管理工作，建立健全成本合约类制度流程，通过全过程的成本控制，以实现企业成本效益最优化的目标。
三、工作描述
●编制本部门工作计划,负责本部门员工的工作安排，并进行工作指导、监督；
●成本合约类制度流程的建立与完善；
●组织编制项目各阶段目标成本并进行监控工作；
●组织编制工程施工类及相关咨询代理服务类招标文件，并参与招标活动；
●组织编制工程类合同范本，并组织工程类合同的审核与签订，指导合同管理工
作；
●组织编制审核工程预算、工程量清单及标底；
●配合设计部门开展权限内设计阶段成果优化及设计方案比选工作；
●组织实施对项目成本过程进行动态管理，组织编制动态成本报表，提出成本管
控建议；
●组织建立动态成本预警机制，对超目标成本的方案提出预警和整改意见，组织
相关评审工作；
●组织审核工程竣工结算；
●组织项目工程类经济活动成本分析；
●组织编制总体、年度、季度、月度资金计划；
●组织编制付款计划；
●组织编制各类台账，并确保账目准确；
●完成部门月度及年度工作总结；
●参与公司制度流程的建立与完善；
●考核、激励、培养下属员工，强化部门内部管理；
●完成领导交办的其他工作；
预算主管岗位职责
一、岗位负责
直接上级：成本经理
直接下级：成本部文员
二、职位目标
配合成本经理做好项目的成本预算工作，贯彻落实预决算管理制度，开展包括
目标成本的制定、施工过程中的动态管理、成本数据收集分析、成本后评估、工程
预结算编审等工作，协助成本经理做好项目过程成本控制。
三、工作描述
●参与项目规划等重大设计方案和施工组织设计的讨论，并从经济角度提出建议，
参与图纸会审工作；
●熟悉施工图纸，编制工程预算；
●负责跟踪、监控造价咨询公司服务质量；
●参与项目目标成本测算，参与目标成本分解并考核执行情况；
●指导项目公司建立动态成本信息台帐，参与审核项目公司成本管理月报；
●配合设计部门开展权限内设计阶段成果优化及设计方案比选工作；
●审核阶段性工程量，为施工单位办理阶段性验工计价；
●参与工程部工程重要节点的隐蔽验收及工程竣工验收；
●配合设计部门开展权限内设计阶段成果优化及设计方案比选工作；
●负责现场签证的合理性和造价，以及对其发生的工程量进行复核；
●审核工程变更的合理性和造价，组织变更单价的谈判；
●负责已完工程的结算工作；
●配合招标清单及标底的编制；
●负责完成成本分析工作,收集以往项目成本信息并整理和分析，建立成本数据
库；
●对部门经理负责，完成部门经理交给的有关工作；
合约主管岗位职责
一、岗位负责
直接上级：成本经理
直接下级：成本部文员
二、职位目标
配合成本经理做好工程类合同的招标工作，组织编制招标采购文件、拟定采购合同，参加各项采购的招标活动；参与建立公司标准格式合同，开展项目工程及材料设备采购合同会签及签订工作；贯彻落实招标管理办法和招标计划，协助成本经理做好合同管理工作。
三、工作描述
●负责考察投标单位的资格预审和单位考察，参与市场调研，完善外部供方单位
造价及材料设备价格信息库；
●负责编制招标文件及合同文本并上报审核；
●配合设计部门开展权限内设计阶段成果优化及设计方案比选工作；
●负责组织发标、回标、开标、清标；
●负责编制评标报告；
●负责组织合同签订和上报审批；
●负责合同签订后对相关部门的合约交底；
●负责合同实施过程中各类询价工作；
●负责合同实施过程中的履约管理；
●参与建立供应商管理体系，编制供应商分类、考察、评价标准；组织对合作单
位的评价工作；
●对部门经理负责，完成部门经理交给的有关工作；
成本部文员主管岗位职责
一、岗位负责
直接上级：成本经理、预算主管、合约主管
直接下级：无
二、职位目标
协助成本经理、预算主管、合约主管进行文件的会签审批，整理文件资料并登记台账。
三、工作描述
●负责部门内勤工作；
●与各部门对接，对相关资料进行流转、装订、分发、登记、统计；
●负责以往项目成本信息的收集、整理，并进行简单分析；
●收集和整理资料，编制目录，形成档案，并归档放置；
●登记台账，并保证准确性；
●开会时整理会议纪要；
●部门办公用品的统计与申请、发放；
●对部门经理负责，完成部门经理交给的有关工作；。