研究生学院职能与岗位职责.
主要负责研究生的招生、教学管理、学生日常管理

主要负责研究生的招生、教学管理、学生日常管理
主要负责研究生的招生、教学管理、学生日常管理的部门是研究生院。
研究生院是高校中专门负责研究生教育的机构,主要职责包括招生工作、培养计划制定、课程管理、学位管理、奖助学金管理、学术交流、学生日常管理等。
招生是研究生院的首要任务之一,包括组织招生宣传、制定招生政策和考试要求、组织考试及录取工作等。
教学管理是研究生院的核心工作之一,包括制定培养方案、课程设置和教学计划,组织教学活动,对研究生的学习进行管理和评估,确保教学质量。
学生日常管理是研究生院的一项重要职责,包括学籍管理、学术指导、生活指导和学生活动组织等。
研究生院负责对研究生的学习进展、学术表现、科研成果等进行跟踪和管理,提供学生所需的学术和生活指导,组织丰富多彩的学生活动,促进学术交流和学生发展。
总之,研究生院是负责研究生招生、教学管理和学生日常管理的主要部门,致力于为研究生提供良好的学习环境和培养机会,推动研究生教育的发展。
高校学院研究生工作责任制实施细则

高校学院研究生工作责任制实施细则1. 前言本实施细则旨在规范高校学院内研究生的工作责任制,提高研究生的敬业精神和工作效率,促进研究生个人素质的全面发展。
2. 工作责任分配2.1 按照学院实际情况,制定研究生工作责任分配表,明确研究生的工作职责和任务。
2.2 工作责任分配表应包括研究生工作岗位、职责描述、工作时间要求等内容。
3. 工作岗位管理3.1 学院设立研究生工作岗位,配备相应的工作人员,负责指导和管理研究生的工作。
3.2 工作岗位应明确岗位职责、工作权限和工作要求,确保研究生工作的顺利开展。
4. 工作目标与考核4.1 设定研究生工作的年度目标,并明确目标达成的考核标准。
4.2 考核标准应包括工作完成情况、工作质量、工作态度等方面的评估指标。
4.3 学院应定期对研究生的工作进行评估和考核,及时反馈评估结果,并进行必要的奖励或处罚。
5. 工作纪律与奖惩机制5.1 研究生应严格遵守学院的工作纪律,按时完成工作任务。
5.2 学院应建立健全的奖惩机制,对研究生的工作表现进行奖励或处罚,以激励研究生积极工作并规范工作行为。
6. 培训与发展6.1 学院应定期组织研究生的培训活动,提高研究生的专业知识和工作能力。
6.2 学院应关注研究生的个人发展需求,积极支持研究生参与学术交流和实践活动,促进其科研及综合素质的提升。
7. 其他规定本细则未涉及的其他工作细节,由学院根据实际情况制定并及时向研究生公布。
8. 结论高校学院研究生工作责任制实施细则的制定和执行,有助于提高研究生的工作效率和责任感,为研究生个人成长提供更好的机会和条件。
学院应根据实际情况不断完善和调整细则,以适应教育和社会发展的需要。
研究生院长岗位职责

研究生院长岗位职责第1篇:研究生院副院长岗位职责研究生院副院长岗位职责1.在院长主持下,负责全院研究生教育的管理工作,执行上级有关研究生方面的方针、政策、规定和任务。
2.组织制订全院培养研究生的发展规划及招收研究生计划,做好组织教师命题、评卷、复试、录取等工作。
3.组织并督促方向负责人制订研究生的培养方案、课程设置、研究生培养计划,督促、检查研究生教学工作。
4.组织做好毕业研究生的论文开题、答辩工作,做好研究生的学位论文评审、毕业环节及硕士学位的授予工作。
5.协助院长做好学位点的规划和建设工作,具体提出学位点申报计划和方案。
制订学位点发展与建设计划,组织申报各类学位点。
6.做好导师队伍管理与建设工作,组织申报研究生导师的申报、考核工作。
7.指导研究生教学秘书做好研究生学籍管理、答辩、奖惩、学业资料以及教学工作量计算、统计和上报等日常管理工作。
8.完成院长交办的其他工作。
第2篇:研究生院副院长岗位职责1.在院长主持下,负责全院研究生教育的管理工作,执行上级有关研究生方面的方针、政策、规定和任务。
2.组织制订全院培养研究生的发展规划及招收研究生计划,做好组织教师命题、评卷、复试、录取等工作。
3.组织并督促方向负责人制订研究生的培养方案、课程设置、研究生培养计划,督促、检查研究生教学工作。
4.组织做好毕业研究生的论文开题、答辩工作,做好研究生的学位论文评审、毕业环节及硕士学位的授予工作。
5.协助院长做好学位点的规划和建设工作,具体提出学位点申报计划和方案。
制订学位点发展与建设计划,组织申报各类学位点。
6.做好导师队伍管理与建设工作,组织申报研究生导师的申报、考核工作。
7.指导研究生教学秘书做好研究生学籍管理、答辩、奖惩、学业资料以及教学工作量计算、统计和上报等日常管理工作。
8.完成院长交办的其他工作。
第3篇:院长岗位职责院长岗位职责1、在上级机关和有关部门领导下,全面领导医院工作。
2、根据有关方针、政策,制定医院总体发展规划、年度工作计划,按期布置、检查、指导、总结工作。
临床研究生岗位职责

临床研究生岗位职责临床研究生是医学领域的一个非常重要的岗位。
临床研究生主要从事医学临床试验和研究,以及相关数据分析和报告撰写工作。
以下是临床研究生的具体岗位职责。
1. 与项目组合作:临床研究生要与项目组合作,在所有研究阶段都积极参与。
这包括了研究计划制定、研究操作标准制定、研究数据收集组织、研究过程管理、研究数据分析和研究结果报告撰写等。
在项目组合作中,临床研究生需要发挥自己的专业知识和实践能力,深入研究每个环节的细节,提供有针对性的建议和意见。
2. 建立和维护研究数据库:临床研究生需要负责建立和维护研究数据库。
在研究过程中,他们需要规划并制定数据库的开发计划、设计研究案例,并实施和维护数据库。
临床研究生需要掌握数据库开发和管理技能,确保研究数据高质量、高效率地收集和管理。
3. 临床试验协议开发和维护:临床研究生需要负责开发和维护临床试验协议。
这需要他们熟悉药品开发流程和管理规定,从而向相关部门提交协议,协调各个环节的工作,确保相关部门的全面理解和支持。
同时,他们还需要管理临床试验相关的运作手册、标准操作流程和一些研究技巧,确保研究过程的顺利进行和数据的准确采集。
4. 数据分析和结果报告撰写:临床研究生需要负责对研究数据进行分析,根据分析结果制定报告,为决策者提供有价值的参考。
这包括了研究数据清洗、统计分析、结果解读和报告撰写的相关工作。
临床研究生需要掌握基本的统计原理、分析方法和分析工具,确保数据分析和结果报告能够得到科学、准确有效的呈现。
5. 监督研究质量:临床研究生需要监督研究质量,确保研究符合法规和标准要求,保证研究数据的完整和准确性。
同时,他们还需要建立和维护与其他实验室、研究机构以及研究者之间的良好合作关系。
对于项目研究中出现的异常情况,需要临床研究生快速响应,并及时纠正。
总之,临床研究生是医学临床研究团队中不可或缺的一员。
他们需要具备扎实的理论知识,熟练的数据采集和处理技能以及出色的沟通和协调能力,才能够实现研究的目标和使命。
研究生学院、研究生工作部科室设置与职责

研究生学院、研究生工作部科室设置与职责根据学校研究生学院(研究生工作部)设置方案,研究生学院(研究生工作部)设立综合办公室、招生工作办公室、培养工作办公室、学位办公室、研究生思想教育与管理办公室五个科室。
各科室及人员主要职责如下:1.研究生学院职责范围研究生学院是学校负责研究生培养管理的职能部门,统筹管理全校学位与研究生教育改革、教学基础建设工作,负责组织研究生招生、培养、学位授予与过程质量监控工作。
主要职责如下:(1)组织宣传并贯彻落实国家学位与研究生教育的方针政策。
(2)制订并组织落实学校学位与研究生教育改革与发展规划及相关管理规定。
(3)组织制订学校研究生招生计划、招生宣传、研究生招考与录取工作。
(4)组织、协调和管理学校研究生培养日常工作,服务、指导二级单位研究生培养工作。
(5)负责研究生学籍管理,指导教学院审查毕业与学位申请资格,负责毕业证学位证管理。
(6)组织开展学校学位点建设工作,对学位与研究生教育过程进行质量监控,组织研究生培养过程评估与学位点评估工作。
(7)组织开展学位与研究生教育改革研究及研究生教学基础建设;组织实施研究生教育创新计划;组织开展与培养基地、相关企事业单位在研究生培养方面的合作。
(8)组织学校研究生导师的遴选与考核工作。
(9)编制学校研究生教育经费预算并进行管理。
(10)完成上级部门和学校交办的其他工作。
2.研究生工作部职责范围研究生工作部是学校负责研究生思想政治教育的职能部门,在学校党委领导下,组织协调全校研究生思想政治教育、管理及服务工作。
主要职责如下:(1)制订并组织实施学校研究生思想政治教育工作计划和管理制度。
(2)组织协调在校研究生的日常管理工作。
(3)组织协调全校研究生创新实践活动和研究生文体活动。
(4)组织开展研究生学风建设和研究生思想政治教育活动,负责研究生奖惩工作。
(5)组织开展学校研究生就业指导工作,开展毕业生情况调查。
(6)负责全校研究生奖学金、困难补助以及“三助”管理。
研究生院 综合办 职责

研究生院综合办公室的职责主要包括以下几个方面:
1.负责协调院内各办公室制定学位与研究生教育总体发
展规划和年度工作计划等。
2.负责研究生院综合性工作报告、工作总结、工作动态等
文字材料的汇总、撰写和对外宣传工作。
3.负责协调研究生院年度预算、决算的编制工作,管理研
究生院日常运行经费。
4.负责研究生教育信息化建设工作,包括研究生教育管信
息系统和研究生院主页的建设、更新维护和完善工作。
5.负责研究生基本信息管理及毕业研究生学历信息注册
等工作。
6.负责研究生各类统计数据的汇总和报送工作。
7.负责研究生院日常行政事务(含资产管理、工会活动
等)、院务会议会务等工作。
8.负责研究生院印信、公文、档案的使用和管理工作。
9.负责协调研究生管理队伍培训及相关考核组织工作。
10.负责督导督查研究生院各办公室工作落实情况及工作
作风建设。
11.负责学科对口支援西部高校及部省合建相关工作。
12.负责接待校外来访和对外联络工作。
总的来说,研究生院综合办公室是负责研究生院整体协调、日常行政事务以及为院领导决策做好咨询和辅助的重要部门。
研究生学院职能与岗位职责.

研究生学院职能与岗位职责研究生学院是在校长和主管副校长的领导下,具有相对独立职能的研究生教育和行政管理机构,代表学校统一领导和协调全校学位与研究生教育工作。
执行国家学位与研究生教育政策,制订学校学位与研究生教育发展规划和年度计划;制定学校学位与研究生教育教学与管理方面的有关规章制度;组织制定各学科研究生培养方案,审定研究生个人培养计划,全面负责研究生的培养工作;负责研究生培养过程的质量监控,加大研究生培养的国际合作与交流;负责研究生的党建和思想政治教育工作,领导研究生会,指导研究生开展社会实践活动;负责遴选研究生指导教师,监督和考核研究生指导教师的工作;落实国家研究生招生政策,负责研究生招生;负责校内研究生招生计划的分解,参与研究生教育经费的分配;负责三级学位的日常工作;调查研究学位与研究生教育工作中的重大问题;负责研究生教育创新计划地制定和实施工作;承担甘肃省学位与研究生教育学会秘书长单位工作。
研究生学院实行院长负责制,院长一般由主管副校长兼任,常务副院长负责学院日常教学与管理事务。
研究生学院院长主要职责审定学校研究生教育发展规划和招生计划;审核研究生指导教师名单;调动有关研究生的经费、人员、物资并组织有关部门积极创造应有的研究生培养条件;处理研究生违纪和学籍问题;解决学位与研究生教育工作中的其他重大问题;协调研究生学院对外的各种关系和友好往来;履行甘肃省学位与研究生教育学会副理事长的职责。
研究生学院常务副院长主要职责全面负责研究生学院日常工作;领导学院党支部开展工作;负责学校学科(学位点)建设和全校研究生招生、管理、培养和学位授予任务的完成;兼任党委研究生工作部部长,负责研究生思想政治教育工作;担任甘肃省学位与研究生教育学会秘书长职务,主管甘肃省学位与研究生教育学会秘书单位工作。
研究生学院副院长1主要职责主管学位办工作,协助院长和常务副院长,在学校学位评定委员会领导下,负责学校博士、硕士、学士三级学位授予与管理工作,负责做好学位点申报与建设工作,负责博士后科研流动站建设及管理工作;调查和研究学位授予和管理中的有关问题。
研究生院、学科建设办公室各岗位职责.doc

研究生院、学科建设办公室各岗位职责招生办公室工作职责1.负责研究生招生工作。
2.负责研究生招生的信息管理和数据处理工作。
3.负责组织新生报到的相关工作。
4.负责研究生招生有关文件、资料的立卷、汇编和归档工作。
5.完成领导交办的其他工作。
培养科工作职责1.负责研究生和导师互选工作;2.负责研究生论文开题、论文中期检查工作;3.负责研究生教改项目申报工作;4.负责研究生毕业图像采集等工作;5.负责研究生工作站建设及管理工作;6.负责博士、硕士研究生教学组织、督导工作;7.负责博士、硕士研究生考务组织、督导工作;8.负责教师工作量的核算工作;9.负责研究生培养方案修订的组织与管理工作;10.负责授课教师教学计划与教学大纲的收集与管理工作;11.协助学位管理岗位人员各环节的相关工作;12.负责毕业研究生答辩资格认证工作(包括学分统计、成绩审核、图像整理、成绩单打印等);13.完成领导交办的其它工作。
学位管理科工作职责1.负责制定、修订研究生学位授予工作细则。
2.负责修订、补充、完善研究生学位管理的相关文件。
3.负责研究生学位论文学术不端行为检测。
4.负责研究生学位论文评审系统的管理及维护。
5.负责组织研究生学位论文送审及答辩。
6.负责各级优秀博士、硕士学位论文评审的组织管理。
7.负责吉林省研究生学位论文抽检。
8.负责教育部学位认证工作。
9.完成领导交办的其他工作。
10.负责受理研究生学位申请,组织答辩资格审查。
11.负责学位授予信息采集、审核与上报。
12.负责毕业研究生学历信息电子注册。
13.负责毕业证书、学位证书的制作、发放及管理。
14.完成领导交办的其他工作。
学科建设办公室工作职责1.负责调研、起草并具体组织落实学校学科建设中长期规划。
2.负责各级、各类学位授权点的申报工作。
3.负责各种学位授权点、各级重点学科的管理、建设和评估工作。
4.负责学校内外有关部门的联系协调工作。
5.负责导师队伍的管理与建设工作。
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研究生学院职能与岗位职责研究生学院是在校长和主管副校长的领导下,具有相对独立职能的研究生教育和行政管理机构,代表学校统一领导和协调全校学位与研究生教育工作。
执行国家学位与研究生教育政策,制订学校学位与研究生教育发展规划和年度计划;制定学校学位与研究生教育教学与管理方面的有关规章制度;组织制定各学科研究生培养方案,审定研究生个人培养计划,全面负责研究生的培养工作;负责研究生培养过程的质量监控,加大研究生培养的国际合作与交流;负责研究生的党建和思想政治教育工作,领导研究生会,指导研究生开展社会实践活动;负责遴选研究生指导教师,监督和考核研究生指导教师的工作;落实国家研究生招生政策,负责研究生招生;负责校内研究生招生计划的分解,参与研究生教育经费的分配;负责三级学位的日常工作;调查研究学位与研究生教育工作中的重大问题;负责研究生教育创新计划地制定和实施工作;承担甘肃省学位与研究生教育学会秘书长单位工作。
研究生学院实行院长负责制,院长一般由主管副校长兼任,常务副院长负责学院日常教学与管理事务。
研究生学院院长主要职责审定学校研究生教育发展规划和招生计划;审核研究生指导教师名单;调动有关研究生的经费、人员、物资并组织有关部门积极创造应有的研究生培养条件;处理研究生违纪和学籍问题;解决学位与研究生教育工作中的其他重大问题;协调研究生学院对外的各种关系和友好往来;履行甘肃省学位与研究生教育学会副理事长的职责。
研究生学院常务副院长主要职责全面负责研究生学院日常工作;领导学院党支部开展工作;负责学校学科(学位点)建设和全校研究生招生、管理、培养和学位授予任务的完成;兼任党委研究生工作部部长,负责研究生思想政治教育工作;担任甘肃省学位与研究生教育学会秘书长职务,主管甘肃省学位与研究生教育学会秘书单位工作。
研究生学院副院长1 主要职责主管学位办工作,协助院长和常务副院长,在学校学位评定委员会领导下,负责学校博士、硕士、学士三级学位授予与管理工作,负责做好学位点申报与建设工作,负责博士后科研流动站建设及管理工作;调查和研究学位授予和管理中的有关问题。
研究生学院副院长2 主要职责主管招生部工作,协助院长和常务副院长根据研究生学院职责分工,配合学校研究生招生工作领导小组,按照国家和甘肃省研究生招生相关政策,协调各学院具体实施学校各类研究生招生计划的编报、招生简章修订、报名、考试评卷、录取等工作,负责全校研究生指导教师的遴选及考核管理,组织全校应届本科生推免及农村教育硕士推免工作,组织甘肃省研究生入学考试考点考务及评卷点的评卷工作,协调做好研究生学院网络的维护、更新和管理工作。
研究生学院副院长3 主要职责主管培养部工作,协助院长和常务副院长实施研究生教学与培养工作,具体负责全体研究生教务与成绩管理, 研究生课程建设和教材建设, 研究生培养方案的制订与审核, 负责研究生公共课开设、研究生培养工作有关规章制度及改革措施的制定工作,负责研究生培养过程的质量监控,负责博士后流动站的申建及博士后科研人员的管理,研究和探索研究生教育教学管理过程中的相关问题。
研究生学院副院长4 主要职责主管管理部工作,协助院长和常务副院长管理和协调学院各项行政事务,负责学院办公室的各项工作;负责学院经费的计划、管理与审批;负责研究和制定研究生各项管理制度;统一管理研究生的学籍,处理研究生违纪行为;负责学院外事、联络、计划生育和安全保卫工作;负责研究生各类奖学金的评定和发放工作;协助做好学院职工的党建和思想政治工作;负责学院办公条件的改善和工会工作;思考和研究研究生教育管理过程中的相关问题。
研究生学院根据工作需要分设招生部、管理部、培养部、学位委员会办公室(专业学位管理中心)等机构。
附件:研究生学院各部(办公室)职能及岗位职责研究生学院二○○六年九月十四日研究生学院管理部职能及岗位职责管理部是研究生学院内设的综合管理部门,负责学院综合办公事务;负责研究和制定研究生各项管理制度;统一管理研究生的学籍,处理研究生违纪行为;负责学院外事、联络、计划生育和安全保卫工作;负责研究生各类奖学金的评定和发放工作;协助做好学院职工的党建和思想政治工作;负责学院办公条件的改善和工会工作;调查和研究研究生教育管理过程中的重大问题。
管理部主任岗位职责1、负责学院日常行政事务的协调和管理工作;2、负责研究生学院工会工作;3、负责学院经费的日常管理工作;4、具体负责研究生课程进修班学员的培养和管理工作;5、负责学院外事、联络、计划生育和安全保卫工作。
管理部副主任岗位职责1、负责研究生学院办公室的工作以及其他部门之间的协调工作;2、负责各类公文的管理和督办工作;3、负责起草学院文件及综合性材料;4、责学院印章的管理与使用工作;5、协助做好信访和对外交流工作;6、研究生课程进修班学员的培养与管理工作;7、甘肃省学位与研究生学会秘书工作;8、学院各类会议的通知和组织工作;9、学位与研究生教育的调查和研究工作。
管理部科员岗位1 职责1、负责院内财产的管理;2、负责管理研究生学院各类文书和档案;3、负责订阅各类报刊杂志、各类信件的收发工作;4、协助做好文件及各类资料的周转和登记工作;5、办公用品的使用登记管理工作;6、具体负责研究生学院办公环境建设。
管理部科员岗位2 职责1、研究生学籍管理,包括研究生的报到、注册、请假、访学、休学、复学、转学、退学、提前、延期毕业工作。
和考勤等工作;2、责研究生公寓的协调和管理工作;3、负责研究生的违纪和处分;4、负责研究生各类证书和证件的办理和管理工作;5、负责研究生奖学金的评定和发放工作;6、负责研究生的对外交流工作;7、负责研究生的“三助”工作;8、负责管理研究生各类社团。
研究生学院招生部职能及岗位职责研究生学院招生部是学校各类研究生招生工作的管理部门。
根据研究生学院职责分工,在学校研究生招生工作领导小组的领导下,按照国家和甘肃省研究生招生相关政策,协调各学院具体实施学校各类研究生招生计划的编报、招生简章修订、报名、考试评卷、录取等工作,负责全校研究生指导教师的遴选及考核管理,组织全校应届本科生推免及农村教育硕士推免工作,组织甘肃省研究生入学考试考点考务及评卷点的评卷工作,同时还担负着研究生学院网络的维护、更新和管理工作。
其岗位设置和具体职责如下:招生部主任职责全面负责和协调各学院进行各类研究生招生、招生计划编报、招生简章修订、题库及保密室建设管理、考点考务及评卷、导师遴选及考核管理、应届本科生推免、农村教育硕士生推免、网报信息管理等工作。
招生部副主任职责1.负责各类研究生招生计划的编报;2.博士、硕士研究生指导教师遴选及考核管理;3.研究生入学考试题库的建立、组题及各环节保密工作管理;4.试卷保密室硬件、规章制度建设和管理(三人管理);5.全省硕士生入学考试考点报名及考务组织工作;6.全省硕士生入学考试评卷点相关工作;7.负责研究生招生领导小组会议相关材料;8.负责制定部内各岗位工作安排和计划;9.学校各类研究生招生制度改革及管理研究。
招生部科员岗位1 职责1.负责统招硕士年度招生专业目录的修订、编印和招生宣传;2.负责统招硕士招生专业目录数据库的构建和上报;3.负责报考我校统招硕士生报名、资格审查和准考证发放;4.负责统招硕士生入学考试专业课命题、制卷、试卷封装和传递工作;5.负责组织专业课试卷的拆封、装订、加密及评卷、核分、成绩录入;6.负责硕士生复试名单的确定、复试、签订协议、调档及录取工作;7.应届本科毕业生推荐免试攻读硕士学位研究生的选拔工作;8.试卷保密室硬件、规章制度建设和管理(三人管理);9.学校各类研究生招生制度改革及管理研究;10.协助院长和主任做好学院及部内其他工作。
招生部科员岗位2 职责1.负责博士生年度招生专业目录的修订、编印和招生宣传;2.负责博士招生专业目录数据库的构建和上报;3.负责硕博连读生的选拔办法制定和选拔工作4.博士生入学考试报名、资格审查、准考证发放、命题及考务组织;5.博士生复试、签订协议、调档及录取相关工作;6.各类研究生招生材料的整理和归档;7.定向、委培和自筹研究生合同解除及就业的协调工作;8.试卷保密室硬件、规章制度建设和管理(三人管理);9.学校各类研究生招生制度改革及管理研究;10.协助院长和主任做好学院及部内其他工作。
招生部科员岗位3 职责1.负责专业学位年度招生简章的修订、编印和招生宣传;2.负责甘肃省在职攻读硕士学位入学考试报名点相关工作;3.负责报考我校专业学位考生报名、资格审查和准考证发放;4.负责我校专业学位入学考试专业课命题、制卷、评卷等工作5.负责专业学位考生的复试、录取及录取通知发放;6.负责研究生课程进修班招生备案、简章修订及招生工作;7.负责农村教育硕士推的推荐、复试、签约及录取上报工作;8.负责学院网络服务器的硬件维护、信息更新及后台管理;9.学校各类研究生招生制度改革及管理研究;10.协助院长和主任做好学院及部内其他工作。
西北师范大学学位办公室职能及岗位职责西北师范大学学位办公室是西北师范大学学位评定委员会设立的办事机构,主要负责学校博士、硕士、学士三级学位管理工作,负责做好学位点申报与建设工作,以及学位评定委员会交办的其他工作。
具体岗位职责如下:学位办公室主任岗位职责1、负责学校三级学位管理工作;2、负责学校学位点申报与建设工作;3、负责博士后科研流动站建设及管理工作。
学位办公室主任科员岗位职责1、制订学位办工作计划;2、博士、硕士、学士三级学位日常工作安排;3、学位证书管理;4、组织学位会议;5、协助领导做好学位点建设工作;6、相关学位课程考试的检查组织工作;7、审查博士、硕士学位申请者名单;8、做好与相关部门的协调工作;9、学位证明的办理工作;10、完成领导交办的其他工作。
学位办公室科员1 岗位职责1、普通学士学位日常管理工作;2、成人学士学位(含自考、夜大、函授、脱产等)日常管理工作;3、成人本科生申请学士学位公共课及主干课考试管理工作;4、学士学位申请资格审查工作;5、学士学位证书办理工作;6、学士学位证书发放工作;7、学士学位授予信息上报工作;8、学士学位授予材料归档工作;9、与教务处、继续教育学院的协调工作;10、协助领导做好学位办日常管理工作。
学位办公室科员2 岗位职责1、博士学位论文答辩管理工作;2、博士学位申请资格审查工作;3、博士学位外语考试的报名组织工作;4、学历硕士学位论文答辩管理工作;5、学历硕士学位申请资格审查工作;6、学位会议材料的筹备工作;7、博士、硕士学位证书的办理发放工作;8、博士、硕士学位授予信息的电子注册工作;9、博士、硕士学位授予材料归档工作;10、博士、硕士学位论文归档、寄送工作;11、学位服的管理工作。