骨干教师示范课活动方案(可编辑)
骨干教师教研课活动方案(3篇)

第1篇一、活动背景随着教育改革的不断深入,提高教师的专业素养和教学水平成为教育发展的关键。
骨干教师作为教师队伍中的中坚力量,肩负着引领和推动教育教学改革的重要责任。
为了充分发挥骨干教师的示范引领作用,提升全体教师的教学能力和科研水平,特举办骨干教师教研课活动。
二、活动目标1. 提升骨干教师的教学设计能力,使他们在课堂教学中更好地贯彻教育理念,提高教学质量。
2. 通过骨干教师的示范课,促进教师之间的交流与合作,形成良好的教研氛围。
3. 培养教师的教学研究意识,提高教师的教育科研能力。
4. 推动教育教学改革,促进学校教育教学质量的全面提升。
三、活动时间2023年X月X日至X月X日四、活动地点学校多功能厅、各学科教研组办公室五、活动对象1. 全体骨干教师2. 全体教师(参与听课、评课)六、活动内容1. 骨干教师示范课- 骨干教师根据所选课题进行教学设计,并进行课堂教学展示。
- 课题选择应具有代表性,能够反映学科特点和教育理念。
2. 教学反思与研讨- 骨干教师对所上示范课进行反思,总结经验教训。
- 教师们围绕示范课进行研讨,提出改进意见和建议。
3. 教学观摩与交流- 组织教师观摩骨干教师示范课,并进行交流分享。
- 通过观摩学习,提高教师的教学水平和教研能力。
4. 专题讲座- 邀请教育专家或学科带头人进行专题讲座,分享教育教学经验和科研成果。
- 通过讲座,拓宽教师的视野,提升教育教学理念。
5. 教学论文评选与交流- 组织教师撰写教学论文,评选优秀论文并进行交流。
- 通过论文评选,激发教师的教学研究热情,提高教师的科研能力。
七、活动流程1. 前期准备- 确定活动主题和内容,制定活动方案。
- 确定骨干教师名单,并进行课题分配。
- 准备活动场地和设备。
2. 活动实施- 骨干教师进行示范课展示。
- 组织教师进行教学反思、研讨和观摩。
- 邀请专家进行专题讲座。
- 组织教学论文评选和交流。
3. 活动总结- 对活动进行总结,评价活动效果。
骨干教师示范课活动策划方案

骨干教师示范课活动策划方案前言骨干教师是学校教育教学工作中不可或缺的一份子,他们不仅具有优秀的教学能力和教育素质,更是教育教学的先进代表和典型。
骨干教师示范课活动是一项非常重要的活动,通过此活动的开展可以提高教师的授课能力,提高教育教学工作的质量和水平,从而达到提高教育教学质量的目的。
活动目标本次活动的目标是:1.提高骨干教师的授课能力和教育教学素质;2.促进校内教师之间的交流和互相学习;3.提高课堂教学的效率和有效性;4.提高学生的学习积极性和主动性;5.增强学生的创新意识和动手能力。
活动时间为了尽量保证活动的效益,本次活动时间定在下学期开学前的两天,具体时间安排如下:•第一天:上午9:00-11:00 骨干教师展示课程及教学设计•第二天:上午9:00-11:00 各科教师跟随骨干教师上课观摩活动流程第一天:时间:上午9:00-11:00地点:阶梯教室1.会场布置:会场采用阶梯式座椅排列,中央为教师讲台和学生坐椅,背景墙上放置有学校及本次活动相关宣传材料。
2.嘉宾介绍:由校领导介绍本次活动的嘉宾骨干教师,并简要介绍其授课风格和受欢迎程度。
3.骨干教师示范课:骨干教师按照既定的主题,进行一次课程的教学展示,介绍教学设计及课程目标,同时向参会教师介绍本次教学活动的重点。
4.学科小组探讨:在展示教学之后,教职工分别进入各自的班组,进行简要的探讨,总结各自的收获和问题。
5.骨干教师总结:骨干教师进行自我总结,介绍教学所获得的经验,包括教学方法、教师角色、教学评价等方面的内容。
第二天:时间:上午9:00-11:00地点:学生实验室、提高教室、英语教室、音乐教室、美术教室1.骨干教师指导:各科教师跟随骨干教师进入不同的教室,学习骨干教师的授课技巧和方法,并在掌握后自行教学;2.学科主题小组活动:在掌握骨干教师教学之后,各科教师进入不同的学科主题小组,进行学科垂直交流,讨论教学方法和评价标准;3.教学反思和总结:在活动结束前,各科教师就自己所教授的内容进行反思和总结,并将自己的思路和教学方法汇总成稿。
初中骨干教师示范课活动方案(精选)

初中骨干教师示范课活动方案(精选)背景本方案旨在通过示范课活动,提高初中骨干教师的教学水平和教学能力。
通过分享成功的教学经验和教学技巧,激发骨干教师的教学热情,促进教师间的交流与合作。
目标- 提升初中骨干教师的教学水平和教学能力;- 激发骨干教师的教学热情和创新能力;- 增加教师间的交流与合作。
活动内容1. 选择优秀的骨干教师作为示范课教师;2. 设立示范课时间,邀请其他教师观摩;3. 示范课采用多媒体教学形式,注重互动和合作研究;4. 在示范课后进行教师讨论和分享经验。
活动安排活动时间:每月一次,具体时间根据教师的课程安排确定。
活动流程:1. 上午:开展示范课活动;2. 下午:教师讨论与经验分享;3. 活动总结与反思。
阶段目标本方案将持续执行一年,每个月选择不同的骨干教师进行示范课活动。
每个月的示范课主题不同,以涵盖各个学科和教学领域。
评估与反馈每次示范课活动后,组织教师进行匿名评估,收集意见和建议,并针对性地提供反馈和指导。
预期效果通过示范课活动的开展,预计可以达到以下效果:1. 提高骨干教师的教学水平和教学能力;2. 激发教师的教学热情和创新能力;3. 提升教师间的交流与合作;4. 提升学生的研究兴趣和研究成绩。
资源需求- 提供示范课所需的教学设备和多媒体设备;- 组织教研团队协助活动的组织与评估。
风险与挑战- 缺乏教学设备和多媒体设备可能影响示范课的展示效果;- 教师之间的合作和交流可能存在困难。
结束语通过初中骨干教师示范课活动的开展,我们将为教师提供一个互相研究和进步的平台,促进教育教学的不断创新和发展。
希望通过我们的努力,能够提升教师的教学水平,为学生的成长和发展做出更大的贡献。
教导处骨干教师示范课活动方案

教导处骨干教师示范课活动方案一、活动背景教导处是学校的管理机构,而骨干教师则是学校中的领军人物,他们的教学水平对学校的发展起到至关重要的作用。
为进一步提升教育教学质量,教导处决定开展一次骨干教师示范课活动,通过骨干教师的示范教学和互相观摩学习,提高全校教师的教学水平,推进学校的教育教学工作。
二、活动目的1.提高教师的教学水平。
通过骨干教师的示范教学和互相学习,从而提高全校教师的教学水平。
2.促进教师的专业发展。
通过观摩学习和交流,促进教师的专业发展,提高他们的教育教学能力。
3.活跃教学氛围。
通过展示教师的优秀课程,激发学生的学习兴趣,活跃教学氛围。
三、活动内容1.选出优秀骨干教师,组织课程评审。
教导处根据评价体系和标准,选择10名优秀骨干教师,对其进行课程评审。
评审包括课程计划、教案、教学设计、教学效果等方面。
2.组织骨干教师示范课。
根据评审结果,选出5名骨干教师,组织他们开展示范课。
示范课的内容将涵盖数学、语文、英语等学科。
3.组织观摩学习。
组织全校教师参加示范课的观摩学习,同时开展讨论交流,在课后对课程进行评价和总结。
四、活动方案一、选出优秀骨干教师,组织课程评审(一)确定评价标准1.课程计划。
包括教学目标、课程安排、教学内容等方面,要求结构合理、有针对性、具有可操作性。
2.教案。
要求结构清晰,注重细节,有助于教学实施。
3.教学设计。
要求设计合理、科学性强、能够激发学生的学习兴趣和自主学习。
4.教学效果。
要求教学方法多样、教学效果好、学生注意力集中。
(二)评审程序1.申报评审。
骨干教师向教导处提供自己的教学材料(课程计划、教案、教学设计等)。
2.评审专家评分。
通过对教学材料的评分,选出综合评分较高的骨干教师,确定下来5名教师作为示范教学对象。
二、组织骨干教师示范课(一)课前准备1.准备教学材料。
教师根据自己的教学设计,准备好教案、教学PPT等必要的教学材料。
2.测试学生学习情况。
在开课前通过测试了解学生的学习情况,方便教师能够更好的调整教学节奏。
职业学校骨干教师示范课活动方案(精选)

职业学校骨干教师示范课活动方案(精选)
1. 活动目标:
- 提高骨干教师的示范教学能力;
- 促进骨干教师之间的经验交流和互相研究;
- 增强骨干教师的教学创新能力;
- 培养骨干教师的团队合作精神。
2. 活动时间和地点:
- 活动时间:XX年XX月XX日;
- 活动地点:XX学校。
3. 活动内容:
- 骨干教师示范课:每位骨干教师准备并进行一堂示范课,重点展示他们的教学特色和创新方法;
- 心得分享会:每位骨干教师分享他们在教学过程中的心得体会和教学经验,其他骨干教师可以提问和交流;
- 教学资源分享:骨干教师将自己使用的教学资源和教案进行分享,供其他教师参考;
- 教学团队合作:骨干教师分组进行教学课题研究和合作,共同设计教案,提高协作能力。
4. 活动安排:
- 上午:骨干教师示范课;
- 下午:心得分享会和教学资源分享;
- 晚上:教学团队合作讨论。
5. 预期成果:
- 提高骨干教师的教学质量和水平;
- 促进骨干教师之间的教学交流和合作;
- 充实骨干教师的教学资源库;
- 增强骨干教师的教学创新能力。
6. 活动评估:
- 教师评估:参与活动的教师将进行相互评估和评价,促进互相研究和成长;
- 学生反馈:骨干教师示范课后,学生将提供对课堂教学的反馈意见;
- 活动总结:活动结束后,组织人员将进行活动总结和评估,为今后的类似活动提供参考。
以上是关于职业学校骨干教师示范课活动方案的精选内容,希望能达到活动目标,并促进骨干教师的教学能力提升和教学理念的交流分享。
骨干教师示范课活动方案

骨干教师示范课活动方案一、活动背景与目的在新时代教育改革的浪潮中,骨干教师作为教学创新的引领者,其教学经验和教学方法对提升整体教学质量具有重要意义。
为充分发挥骨干教师的示范引领作用,促进教师队伍的专业成长,激发教学创新活力,特举办本次“骨干教师示范课”活动。
本次活动旨在通过展示骨干教师的精彩课堂,分享先进教学理念,探索高效教学模式,为全校乃至更广泛范围内的教师提供学习交流平台,共同推动教育质量的持续提升。
二、活动主题“智慧引领·共筑未来”——骨干教师示范课展示与交流三、组织机构主办单位:XX学校教务处协办单位:各年级组、教研室组织委员会:由校领导、教务处主任、各学科教研组长及骨干教师代表组成四、活动时间与地点时间:XXXX年XX月XX日(全天),具体时段根据课程安排确定地点:学校多媒体教室/各年级指定教室(根据课程需要灵活安排)五、参与对象全体骨干教师各年级教师代表特邀教育专家及兄弟学校教师(视情况而定)部分学生及家长代表(可选)六、活动内容与流程1. 准备阶段(提前一个月)确定示范课程与教师:各教研室推荐,经组织委员会审核确定示范课程及授课教师。
教学设计优化:骨干教师根据教学大纲和学生实际情况,设计具有创新性、实用性的教案,融入信息技术、项目式学习等现代教学手段。
技术支持准备:确保多媒体教室设备完好,提前测试教学软件、教具等。
宣传推广:通过校园网、微信公众号等渠道发布活动信息,吸引更多教师参与。
2. 实施阶段(活动当天)开幕式:简短致辞,介绍活动意义、流程安排及参与嘉宾。
示范课展示:上午:语文、数学、英语等基础学科骨干教师示范课。
下午:科学、艺术、信息技术等特色学科骨干教师示范课。
每节课后设置Q&A环节,鼓励现场教师提问交流。
专家点评:邀请教育专家对每节示范课进行点评,提出宝贵意见。
经验分享:骨干教师分享教学设计思路、教学反思及教学心得。
3. 总结反馈阶段收集反馈:通过问卷、访谈等方式收集参与教师、学生及家长的反馈意见。
初中骨干教师示范课活动方案

初中骨干教师示范课活动方案一、活动目的该活动旨在提高初中骨干教师的教学水平,促进教学方法的创新和教学质量的提升。
二、活动内容1. 选择示范课程:根据学科特点和教师需求,在各学科中选择一门适合的示范课程。
2. 编写示范教案:骨干教师根据选定的课程内容,编写一份完整、详细的示范教案。
3. 合作备课:各骨干教师根据自己的示范教案,进行合作备课,相互交流意见和建议。
4. 展示授课:骨干教师进行示范授课,向其他教师展示自己独特的教学方法和教学技巧。
5. 经验分享:示范教师分享授课经验,介绍自己在教学过程中遇到的问题及解决方法。
6. 互动讨论:教师们在活动中进行互动讨论,共同探讨教学中的难点和问题,寻找解决办法。
三、活动流程1. 活动准备:确定活动时间、地点和参与教师名单,组织相关材料和设备。
2. 选择示范课程:由教研组根据学科要求和教师需求选择示范课程。
3. 编写示范教案:骨干教师根据示范课程内容编写示范教案,并提交给教研组进行审核。
4. 合作备课:骨干教师进行合作备课,相互交流意见和建议,完善教案。
5. 展示授课:骨干教师进行示范授课,其他教师观摩并记录感想和问题。
6. 经验分享:示范教师分享授课经验,其他教师提问和进行讨论。
7. 互动讨论:教师们共同探讨教学难点和问题,寻找解决办法。
8. 总结评估:活动结束后进行总结评估,收集反馈意见,为下一次活动做准备。
四、活动评估1. 教研组负责对示范课程及教案进行评估,给予骨干教师明确的反馈意见。
2. 教师们进行自我评估,检查自己的教学方法和教学效果。
3. 收集参与教师的意见和建议,为将来的活动改进提供参考。
五、活动成果通过该活动,骨干教师可以提高自己的教学水平和教学质量,同时也促进了教师之间的交流和合作,为学校的整体教育教学水平提升作出了贡献。
六、活动安排具体的活动时间、地点和流程将由教研组根据实际情况制定并通知参与教师。
以上为初中骨干教师示范课活动方案,请各位教师认真参考和配合,共同推动教学水平的提升。
骨干教师示范课活动方案4篇

骨干教师示范课活动方案4篇骨干教师示范课活动方案篇一教学工作是学校的中心工作,教学能否成功关系着学生的成长和未来学校的发展,因此学校领导非常重视开展骨干教师示范课。
开学初,就结合教育发展前进方向、新课程改革和素质教育要求以及我校的实际,确定开展“骨干教师示范课”活动。
一、指导思想为了发挥我校骨干教师的示范引领作用,以教师队伍专业化建设为指导,以提高中学教师教育教学能力和质量为宗旨,面向全员,立足岗位,注重实践,开展骨干教师示范课活动,通过以教引教,以教促教,以授课推动授课,教学结合推进教师教学行为,促使教师专业发展。
二、活动范围“三人行、必有我师”老师与老师,学生与学生,老师与学生,在教学中都有相互学习的必要,取长补短,增进了解,加强认识,互相学习,共同提高,才能形成合力,提高整体素质,因此我校把骨干教师示范课范围定为全体老师和学生,以此来全面提高和改变我校的教风和学风。
三、活动目的1、继续落实“高效课堂”的理念,促进教师教学行为的改进,使我校教师的教学素养与业务水平得到进一步的提高,加速我校师资队伍的建设和发展。
2、学习借鉴骨干教师成功的教学经验和长处。
3、增强教学研讨交流的学习意识。
四、活动要求1、执教者:2、听课者:全体学科教师3、每位执教者在本学科的学科教研日时间上一节课,教学内容自定。
课后向教导处上交教学设计、反思各一份。
4、凡教研组人员开课,本教研组人员必须参加。
其他学科教师可选择性听课,每位教师至少听课2节,听课签到,做好记录。
听课者遵守听课纪律,手机打到关闭或静音状态,不得随意讲话或走动。
5、各教研组对本次课堂教学中的教育教学思想、方法、手段,学生能力培养等方面展开讨论,并做好相应记录。
骨干教师示范课活动方案篇二为落实《教导处工作计划》中安排的开展“组内教师研究课”教学活动,并如期实现《同心县学校(园)工作目标管理责任书》目标体系中的第十五条“教师充分利用信息技术教学手段,每学年制作多媒体教学课件20节以上,教师都能够熟\\练地运用多媒体教学,每人每学期在多媒体教室上课不少于2课时”和第十七条“每学期领导听课不少于30节,教师听课不少于壹五节。
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骨干教师示范课活动方案(可编辑)文档可编辑可打印也可以直接使用欢迎您的下载骨干教师示范课活动方案第一篇:一、活动目的、继续落实“实效高效教学”的理念促进教师教学行为的改进使我校教师的教学素养与业务水平得到进一步的提高加速我校师资队伍的建设和发展。
、学习借鉴骨干教师成功的教学经验和长处。
、增强教学研讨交流的学习意识。
二、活动要求、执教者:王仕龙、听课者:全体学科教师、每位执教者按指定时间上一节课教学内容自定。
课后向教导处上交教学设计、说课、反思各一份。
(a纸打印稿)、听课者完成节课的听课量记好听课记录撰写评课意见。
、有关教研组把本次活动就课堂教学中的教育教学思想、方法、手段学生能力培养等方面展开讨论并做好相应记录。
、教师之间互相配合在保证教学秩序正常开展的前提下做好课务调整及时参加活动。
凡教研组人员开课本教研组人员必须参加。
听课者遵守听课纪律手机打到关闭或静音状态不得随意讲话或走动。
第二篇:江川农场学校主题:提高课堂教学质量实施有效课堂。
(一)、活动目的、继续落实“有效课堂”教学理念促进教师教学行为的改进使我校教师的教学素养与业务水平得到进一步的提高加速我校师资队伍的建设和发展。
、学习借鉴骨干教师成功的教学经验和长处。
、增强教学研讨交流的学习意识。
(二)组织机构:评委会成员:李宝祥徐洪富栾忠敏孟宪良陈道君甄晶莹贺超(三)、活动要求、执教者:王晓娜李春荣王育红黄燕刘富红王桂娟、听课者:全体学科教师、每位执教者按指定时间上一节课教学内容自定。
课后向教导处上交教案、反思小结各一份。
、听课者积极参加认真学习记好听课记录撰写评课意见。
本组有讲课教师以集体备课形式进行探讨务必使所讲内容有示范性。
、有关教研组把本次活动就课堂教学中的教育教学思想、方法、手段学生能力培养等方面展开讨论。
、听课者遵守听课纪律手机打到关闭或静音状态不得随意讲话或走动。
(三)、活动安排第三篇:教学工作是学校的中心工作教学能否成功关系着学生的成长和未来学校的发展因此学校领导非常重视开展骨干教师示范课开学初就结合教育发展前进方向、新课程改革和素质教育要求以及我校的实际确定了以“自主探究”课堂模式构建策略研究的活动主题要求教师积极实施。
一、指导思想为了全面推进素质教育改革和大安市课堂教学改革的顺利实施发挥我校各级骨干教师的作用以教师队伍专业化建设为指导以提高中学教师教育教学能力和质量为宗旨面向全员立足岗位注重实践开展骨干教师示范课活动通过以教引教以教促教以授课推动授课教学结合推进教师教学行为促使教师专业发展。
二、活动主题学校是学生发展的载体在中学阶段非常注重教师自身素质的提高和学生终身发展为了让老师更大幅度上发挥自身作用把握现代教学发展方向适应新课程改革和素质教育改革需求学生找到终身受用的学习方法学校确定了“自主探究课堂模式策略研究”的主题目的是提高学生素质为学生终身发展奠定基础把教师的主导作用和学生的自主学习能力当成下一步教学的工作重点加强教师业务能力的提高和学生综合素质的提高。
三、活动范围“三人行、必有我师”老师与老师学生与学生老师与学生在教学中都有相互学习的必要取长补短增进了解加强认识互相学习共同提高才能形成合力提高整体素质因此我校把骨干教师示范课范围定为全体老师和学生以此来全面提高和改变我校的教风和学风。
四、活动目的本次活动集中了全校优秀教师以理论学习到实践落实都以增强教师的课堂教学技能、知识的更新和自主积极的学习态度把“知识与技能过程与方法情感与态度与价值观”的三维目标倡导学生“自主、合作、探究”的新的学习方式倡导精选学生终生学习和个人发展相结合的全新理念为专题把在新课程教学中传统教学技能加以继承更新与发展使全新的教学理念具有操作意义。
新的课程呼唤新得教学技能新课程下的教学技能要求教师具有相应得把握教材的能力与创新处理技能备课与教案生成技能课堂教学情境创设课堂上师生互动与沟通的技能教学内容显现方式和课堂拓展得技能而这一切都将在教师的学习与实践不断完善和调整骨干教师示范课即给大家展示的平台也是相互学习的绝好机遇相信每位教师必将在本次活动中受益匪浅。
五、活动时间年月日六、活动形式本次活动是教学工作中的一项重要活动我校采取集中学习分散讨论的形式来完成集中学习新课程标准和课堂教学的新理念总结学习成果由白城市骨干教师于丹老师作课集中展示学习成果以此来提高整体教师的业务水平品评后由各位老师根据个人实际在今后的教学中把学习到的先进经验应用到自己的教学之中。
骨干教师示范课活动总结本次骨干教师示范课活动取得圆满成功。
通过本次活动充分发挥了骨干教师的带领作用较好的提高了任科教师的教学业务水平。
在本次活动中讲课的骨干教师不仅在课堂教学中起到了带头示范作用而且在教研活动中展示了本人“小组合作学习”的教科研成果对我校教学起到了模范带头作用。
听课活动结束后学校组织召开了教师研讨会首先讲课教师进行说课再让每位听课教师研讨参加本次活动的收获和体会参加听课学习的每位教师表示自己收获很大。
并通过本次活动在教师队伍中树立了新的教学理念交流各个年级教学之间的差异进一步研究了教学先进经验较好的调动了任课教师教研教改的积极性为提高我校教学质量奠定了有效的基础。
一、骨干教师的引领辐射作用得到了充分的发挥、授课教师高度重视这次活动对自己的课做了精心的准备。
在教学设计上下了很大的功夫课前设计导学案指导学生课前自主探究这也是取得较好的教学效果的原因之一。
、新课程理念在授课时得到了很好的落实。
于丹教师的课堂充满着生机和活力体现着学生是教学的中心、分层次教学、任务型教学、情景探究等全新的课堂教学理念对于知识传授来说或迁移或自然生成绝不是灌输。
使学生对知识重点的理解、难点的把握很有效果。
、提高了课堂的实效性。
导学案的设计对本节的知识传授起到了有效的辅助和补充作用。
骨干教师驾驭课堂的能力充分发挥让老师们看到了于老师是如何向分钟要效益的。
二、听课教师在听评课中得到了收获和启迪、教师们听课的积极性很高当堂无课教师积极参与。
大家认真听、仔细记对照自己的教学找差距。
、教学研讨活动让教师们的认识从感性上升到理性。
在研讨会上骨干教师介绍自己的教学设计思想反思自己的教学行为听课教师点评骨干教师的教学学习骨干教师的教学方法。
、教学体会认识深刻无论是授课教师还是听课教师都从不同角度对这次活动发表自己的感想和认识收获颇丰。
三、不足和缺点、评课教师的参与面略窄有的教师因有课无法参与没有起到应有的作用。
、部分教师的研讨存在着走形式、走过场的现象。
四、可尝试在本学科推广的经验成果:预习释疑应用检测四步教学法可在本学科推广近期内由作课教师对教学中相关做法进行归纳、总结上升到理论层面在数学组进行推广试验。
在各学科可尝试的做法是导学案的应用和检测题的使用。
第四篇:领导、领导、为了推动我校教研工作顺利进行使广大教师开扩视野、拓宽教学思路促进教师业务素质的进一步提高交流先进的教学经验树立先进的教学理念调动全校教师教研教改的积极性加强师资队伍建设充分发挥优秀教师的示范和带动作用提高教师队伍的整体素质进而提高我校整体教学水平学校特制定本活动方案。
一、讲课要求:教学目标:符合教学大纲的要求目标明确、具体突出专业、课程、实践的授课特点。
教学内容:讲授的知识观点正确份量适中重点、难点把握准确处理得当基础知识讲解到位指导学生进行实践活动具有培养学生创造性思维能力和解决简单实际问题的能力注重结合教学内容渗透思想教育和学习方法指导培养良好的自学能力。
教学过程:(更多内容请访问首页:WwWHAowOrdCOM)教学过程安排层次分明符合认识规律重点突出抓住关键根根据教学内容与学生实际选择合适的教学方法教与学活动引导的有层次、有启发性。
操作示范准确到位训练时间分配合理巡回指导认真负责。
通过师生互动生生互动调动学生的学习积极性和主动性。
教学能力:教态自然、大方仪表端庄整洁尊重学生师生关系融洽语言精练用词准确叙述生动活泼、形象、板书字迹工整设计合理排列有序用字规范字迹清楚整体板书有艺术性示范动作准确熟练干净利落辅助教学手段运用熟练注意学生反馈信息应变调控灵活驾驭课堂能力强。
二、活动要求、授课教师应高度重视此次活动的意义精心设计进行认真备课教学效果要落到实处应对常规课堂教学有现实指导意义力争在教研教改的某个方面有新的突破真正起到示范的效果、课堂教学尽量采用现代教育技术手段授课后应上交一份教案。
、所有教师要积极参加听课遵守听课纪律客观、公正地填写课堂教学评价表对照示范课进行自我反思、学习。
、听完课后要认真研讨交流。
领导、三道小学第五篇:教学工作是学校的中心工作教学能否成功关系着学生的成长和未来学校的发展因此学校领导非常重视开展骨干教师示范课开学初就结合教育发展前进方向。
新课程改革和素质教育要求以及我校的实际确定了准确把握教材提高学生素质为学生终身发展奠定基础的主题要求每位教师认真准备积极实施。
一、指导思想为了全面推进素质教育改革和新课程改革的顺利实施发挥我校各级骨干教师的作用以教师队伍专业化建设为指导以提高中学教师教育教学能力和质量为宗旨面向全员立足岗位注重实践开展骨干教师示范课活动通过以教引教以教促教以授课推动授课教学结合推进教师教学行为促使教师专业发展。
二、活动主题学校是学生发展的载体在中学阶段非常注重教师自身素质的提高和学生终身发展为了让老师更大幅度上发挥自身作用把握现代教学发展方向适应新课程改革和素质教育改革需求学生找到终身受用的学习方法学校确定了准确把握教材提高学生素质为学生终身发展奠定基础的主题把教师的主导作用和学生的自主学习能力当成下一步教学的工作重点加强教师业务能力的提高和学生综合素质的提高。
三、活动范围“三人行、必有我师”老师与老师学生与学生老师与学生在教学中都有相互学习得必要取长补短增进了解加强认识互相学习共同提高才能形成合力提高整体素质因此我校把骨干教师示范课范围定为全体老师和学生以此来全面提高和改变我校的教风和学风。
四、活动形式本次活动是教学工作中得一项重要活动我校采取集中学习分散讨论的形式来完成集中学习新课程标准和课堂教学的新理念总结学习成果由骨干教师集中展示学习成果以此来提高整体教师的业务水平品评后由各位老师根据个人实际在今后的教学中把学习到先进经验应用到自己的教学之中。
五、活动时间月日和月日六、活动目的本次活动集中了全校优秀教师以理论学习到实践落实都以增强教师的课堂教学技能、知识的更新和自主积极的学习态度把“知识与技能过程与方法情感与态度与价值观”的三维目标倡导学生“自主、合作、探究”的新的学习方式倡导精选学生终生学习和个人发展相结合得全新理念为专题把在新课程教学中传统教学技能加以继承更新与发展使全新的教学理念具有操作意义。
新的课程呼唤新得教学技能新课程下的教学技能要求教师具有相应得把握教材的能力与创新处理技能备课与教案生成技能课堂教学情境创设课堂上师生互动与沟通的技能教学内容显现方式和课堂拓展得技能而这一切都将在教师的学习与实践不断完善和调整骨干教师示范课即给大家展示的平台也是相互学习的绝好机遇相信每位教师必将在本次活动中受益匪浅。