劳动仲裁提交证据材料清单

劳动仲裁证据材料清单模板

劳动仲裁证据材料清单模板一、引言劳动仲裁是解决劳动争议的一种常见方式，为了确保争议的公正和合法性，证据材料的准备和提交至关重要。

本文将提供一份劳动仲裁证据材料清单模板，以帮助申请人或被申请人更好地准备和整理证据材料。

二、个人身份证明1. 身份证原件和复印件；2. 身份证照片。

个人身份证明是劳动仲裁过程中最基本的证明文件，通过提供身份证明文件来证明自己的身份以及与争议案件的相关关系。

三、劳动合同1. 劳动合同原件和复印件；2. 双方签字的劳动合同复印件；3. 具体工作岗位说明原件和复印件。

劳动合同是劳动争议的核心证据，通过提供劳动合同来证明双方之间的权益和义务关系。

四、工资、奖金和福利1. 工资明细单及相关支付凭证；2. 工资发放记录；3. 奖金发放记录；4. 社会保险和公积金缴纳证明；5. 享受福利的相关文件和证明。

工资、奖金和福利问题是劳动争议中常见的焦点之一，通过提供相关的工资、奖金和福利证明，可以明确双方之间的权益和义务关系。

五、考勤记录和请假记录1. 考勤记录；2. 请假申请及批准记录；3. 外勤记录。

考勤和请假是劳动争议中与工作时间和工作量有关的重要方面，通过提供相关记录来证明双方之间的实际工作情况。

六、工作成绩和评定1. 工作绩效评估报告；2. 相关评级或评分文件。

工作成绩和评定是衡量员工表现的重要依据，通过提供相关证明文件来证明自己的工作表现。

七、劳动争议协商和处理记录1. 劳动争议协商记录；2. 相关书面通知和回复。

劳动争议协商和处理记录对于解决争议和证明各方态度和行为非常重要，通过提供相关记录来证明双方之间协商和处理争议的过程和方式。

八、证人证言1. 证人姓名和联系方式；2. 证人陈述和证言录音或视频。

证人证言可以提供独立的证据支持，通过提供相关证实和证言记录来证明劳动争议的事实和真实性。

九、其他相关证据1. 通知书、备忘录等其他书面文件；2. 通话记录或短信记录等电子证据。

根据具体的劳动争议案件，可能还需要提供其他相关证据来支持自己的诉讼请求或抗辩理由，根据实际情况进行适当的准备。

劳动仲裁申请证据清单范本

页码：1-52、工资条证据名称：具体月份工资条证据类型：书证证据来源：用人单位发放证明内容：证明申请人的工资构成、工资发放时间和金额，以及是否存在工资拖欠等情况。

页码：6-83、考勤记录证据名称：具体时间段考勤表证据类型：书证证据来源：用人单位记录证明内容：证明申请人的工作时间，包括加班情况。

页码：9-124、社保缴纳记录证据名称：社保缴费明细证据类型：书证证据来源：社保部门出具证明内容：证明用人单位为申请人缴纳社保的情况。

页码：13-155、工作邮件证据名称：与工作相关的邮件往来证据类型：电子数据证据来源：申请人邮箱证明内容：证明申请人的工作内容、工作安排以及与用人单位之间的工作沟通情况。

页码：16-256、证人证言证据名称：证人_____的证言证据类型：证人证言证据来源：证人提供证明内容：证明申请人在用人单位的工作情况、劳动争议发生的经过等。

页码：267、录音录像资料证据名称：具体时间、地点的录音/录像证据类型：视听资料证据来源：申请人录制证明内容：证明与劳动争议相关的事实，如用人单位的违法解除行为、劳动条件恶劣等。

页码：27-308、用人单位规章制度证据名称：《用人单位名称规章制度》证据类型：书证证据来源：用人单位制定证明内容：证明用人单位的规章制度是否合法、合理，以及申请人是否违反了相关规定。

页码：31-359、解除劳动合同通知书证据名称：《解除劳动合同通知书》证据类型：书证证据来源：用人单位出具证明内容：证明用人单位解除劳动合同的事实和理由。

页码：3610、其他证据证据名称：具体证据名称证据类型：证据类型证据来源：证据来源证明内容：证明内容页码：页码三、注意事项1、证据应具有关联性、合法性和真实性。

劳动仲裁提交证据材料清单

劳动仲裁提交证据材料清单劳动仲裁是劳动纠纷解决的重要途径之一，而在劳动仲裁过程中，提交证据材料是非常重要的环节。

以下是一份劳动仲裁提交证据材料清单，供参考：一、劳动合同及其相关文件1.用人单位与劳动者签订的劳动合同原件及复印件。

2.劳动合同的修订、解除、终止等书面证据。

3.用人单位与其他劳务公司签订的劳动合同及相关文件。

4.劳动合同签订过程的各种书面证据，如面试记录、录用通知等。

二、工资和福利待遇相关证据1.员工的工资发放记录、工资条等工资支付证据。

2.用工单位的财务报表、工资支出明细等财务文件。

3.社保、公积金缴费记录，相关缴费凭证等。

4.员工的加班、奖金、绩效工资等额外收入的相关证明文件。

三、劳动权益保护相关证据1.违法解雇、辞退等行为的证据材料，如解雇通知书、辞退须知等。

2.职业伤害、工伤保险赔偿申请及相关证据。

3.工作条件、环境、安全保障的相关证据，如工作台账、安全管理记录等。

4.与职工健康有关的证据，如体检报告、医疗证明等。

四、劳动保障相关证据1.合法休假、年休假、带薪病假等休息休假制度的相关证明文件。

2.加班支付、加班调休等相关证据，如工作记录、考勤记录等。

3.劳动保护、职业病防护、职业危害防护设施等相关证明文件。

4.劳动保护和职业病防护的培训、教育证明材料。

五、其他相关证据1.用人单位的企业证照、组织机构代码证、税务登记证等证明材料。

2.来往信件、电子邮件、通知、公告等各种书面证明文件。

3.监控录像、照片等视听资料的提供及其相关证明材料。

4.证人证言的书面记录、录音录像等证明材料。

综上所述，劳动仲裁提交证据材料清单中包括劳动合同及其相关文件、工资和福利待遇相关证据、劳动权益保护相关证据、劳动保障相关证据以及其他相关证据。

在提交证据材料时，应尽量提供原件及其复印件，并且是由合法渠道取得的，以确保证据的可信度和合法性。

劳动仲裁的结果将直接影响劳动者的权益，因此在劳动仲裁过程中，务必慎重选择、准备和提交证据材料。

劳动仲裁资料清单模板

劳动仲裁资料清单模板一、申请人相关资料：1. 身份证明：申请人身份证原件及复印件。

2. 劳动合同：申请人与被申请单位签订的劳动合同原件及复印件。

3. 相关证明材料：申请人与被申请单位的相关证明材料，如工资条、考勤记录、离职证明等。

二、被申请单位相关资料：1. 组织机构代码证：被申请单位的组织机构代码证原件及复印件。

2. 营业执照：被申请单位的营业执照原件及复印件。

3. 劳动合同：被申请单位与申请人签订的劳动合同原件及复印件。

4. 相关证明材料：被申请单位的相关证明材料，如工资条、考勤记录、人事档案等。

三、证据材料：1. 薪资证据：包括工资条、工资发放记录等，能够证明双方合同约定的薪资情况。

2. 考勤记录：被申请单位的考勤记录，能够证明申请人是否按时按量完成工作。

3. 通知书或警示信：如果存在被申请单位对申请人进行警示、通报等行为，应提供相关证明材料。

4. 通知书、函件等相关证明文件：被申请单位的辞退通知书、解雇函件等能够证明申请人与被申请单位的解雇或辞退关系。

四、其他所需材料：1. 合同文本：申请人与被申请单位签订的劳动合同文本。

2. 相关法律法规文件：劳动法、劳动合同法等相关法律法规文件的复印件。

3. 证人证明：如有证人能够提供相关证明的，应提供相关证人的证明材料。

以上为劳动仲裁资料清单模板，申请人在准备劳动仲裁时，请根据具体情况提供相应的资料，以确保申请的合法性和申请过程的顺利进行。

同时，建议申请人在准备资料时咨询专业人士或律师，以便更好地理解和处理劳动仲裁事宜。

注意：申请人提交的资料应完整、准确，尽量确保资料的可靠性和真实性。

同时，保留好提交资料的复印件，以免发生遗失或纠纷等情况时能够及时提供备份。

劳动仲裁证据清单范本

劳动仲裁证据清单范本
尊敬的劳动仲裁委员会：
我是原劳动纠纷一方，根据劳动仲裁监督程序的规定，我在此提供以下的证据清单。

1. 劳动合同：原劳动合同的复印件，证明劳动关系的存在以及双方权益和义务。

2. 工资支付证明：提供薪资支付记录单、工资条或银行转账记录，证明雇主未按照约定支付工资。

3. 加班记录：具体描述加班情况的记录，包括加班时间、加班内容以及加班工资支付情况。

4. 证人证词：提供与劳动纠纷相关的目击证人或具备相关知识的证人的证词，以证明工作中的违规行为或争议事实。

5. 聊天记录或邮件往来：提供与劳动纠纷相关的聊天记录或邮件往来，证明双方在工作过程中的沟通和争议。

6. 监控录像：提供与劳动纠纷相关的监控录像，证明双方在工作过程中的行为或争议。

7. 医疗证明：提供相关的医院证明、病历、检查报告等，证明工作环境或工作条件对身体健康产生不良影响。

8. 公司文件和规章制度：提供公司文件和规章制度的复印件，证明雇主与员工之间的权利和义务。

9. 调解或协商记录：提供之前进行的调解或协商的记录，证明努力解决劳动争议的过程和结果。

10. 其他相关证据：提供其他与劳动纠纷相关的证据，例如合同违约证据、拍摄的图片或视频等。

以上是我能提供的证据清单，希望劳动仲裁委员会能够认真审核并综合考虑上述证据，公正裁决劳动纠纷。

谢谢您对此事的关注与支持！
原劳动纠纷一方签字：
日期：。

劳动仲裁申请证据清单(范本)

劳动仲裁申请证据清单(范本)尊敬的劳动仲裁委员会：
我是申请人（姓名），就劳动争议一案向贵委会提出仲裁申请。

为了充分证明我在案件中的主张，特向贵委会提交以下证据清单，并请贵委会审核。

证据清单如下：
一、书证：
1. 合同文本：包括劳动合同、补充协议等文件。

2. 工资条：涵盖了工资、加班费、奖金等具体金额。

3. 法律文件：相关法律法规、劳动合同法、劳动法等规定。

二、证人证言：
1. 证人甲（姓名、联系方式）：能证实本人在公司工作的情况及工资情况。

2. 证人乙（姓名、联系方式）：能证实公司存在违法劳动行为的情况。

三、物证：
1. 照片证据：包括工作场所、工作时间等照片。

2. 视频证据：包括公司违法行为的视频记录。

3. 财务记录：银行流水、支付凭证等资金往来记录。

四、调解协议书：
1. 调解过程记录：包括双方当事人签署的调解协议书。

2. 调解结果文件：记录调解达成的结果及双方权利义务的协议。

请贵委会审慎核查以上证据清单，确保证据的真实性和完整性。

希望能够在贵委会的公正审理下，维护本人的合法权益。

如果贵委会需要进一步补充其他证据或提供相关材料，请及时告知本人，本人将积极配合，确保案件得以顺利处理。

特此申请。

申请人：（姓名）
日期：（年月日）。

劳动仲裁提交证据材料清单

劳动仲裁提交证据材料清单一、身份证明材料1、申请人的身份证复印件：证明申请人的身份信息。

2、被申请人的企业营业执照副本复印件或工商登记信息：用于确认被申请人的主体资格。

二、劳动合同及相关协议1、劳动合同：这是证明劳动关系存在及双方权利义务的重要依据。

2、补充协议：如保密协议、竞业限制协议等，若与案件相关，应一并提交。

三、工资支付凭证1、工资条：反映您的工资构成、发放时间和金额。

2、银行流水：显示工资的实际发放情况，通常需要打印至少最近几个月的记录。

四、工作时间和休息休假相关证据1、考勤记录：包括打卡记录、签到表等，证明您的工作时间。

2、加班申请单或审批记录：如果存在加班情况，这些材料能证明您的加班事实。

3、请假申请单及批准记录：用以说明您的休假情况。

五、社会保险和福利待遇相关证据1、社保缴费记录：可通过社保部门获取，证明单位是否依法为您缴纳社会保险。

2、住房公积金缴存记录：反映住房公积金的缴纳情况。

3、福利待遇发放记录：如节日礼品发放清单、年终奖金发放记录等。

六、解除或终止劳动关系的相关证据1、辞退通知书：如果是被单位辞退，这是证明解除劳动关系原因的关键证据。

2、辞职信：如果是您主动辞职，辞职信及相关审批记录可以说明辞职的情况。

七、劳动保护和工作条件相关证据1、工作环境照片或视频：如存在安全隐患、恶劣工作条件等情况。

2、劳动保护用品发放记录：证明单位是否提供了必要的劳动保护用品。

八、劳动争议相关的沟通记录1、与单位领导或人力资源部门的谈话录音或录像：但要注意录音录像的合法性。

2、电子邮件、微信聊天记录等：涉及劳动争议相关的沟通内容。

九、证人证言如果有证人能够证明与劳动争议相关的事实，应提交证人的身份证明及书面证言，并在仲裁庭要求时安排证人出庭作证。

十、其他相关证据1、单位发布的规章制度：用以判断单位的管理行为是否合法合规。

2、培训协议及培训费用支付凭证：若涉及培训相关的争议。

3、荣誉证书、工作成果证明等：有助于证明您在工作中的表现和贡献。

劳动合同仲裁证据清单模板

一、基本信息1. 申请人信息：- 姓名：- 身份证号码：- 联系电话：- 住址：2. 被申请人信息：- 公司名称：- 法定代表人：- 联系电话：- 住址：3. 仲裁请求：- 简述仲裁请求事项。

二、证据材料清单1. 劳动合同及相关附件：- 原始劳动合同；- 劳动合同续签证明；- 劳动合同变更协议；- 劳动合同解除协议；- 其他与劳动合同相关的附件。

2. 证明劳动关系存在的证据：- 工作证、服务证、工牌等； - 工作服、工作证、工作证等；- 考勤记录、打卡记录、加班记录等；- 社会保险缴纳证明；- 个人所得税缴纳证明；- 银行工资卡、工资条等。

3. 证明被申请人违法解除或终止劳动合同的证据：- 解除或终止劳动合同通知书；- 无效劳动合同解除或终止的法律依据；- 被申请人未依法支付经济补偿金、赔偿金等证据；- 其他证明被申请人违法解除或终止劳动合同的证据。

4. 证明申请人工作期间工作成果的证据：- 项目完成情况、工作成果等；- 荣誉证书、奖状等；- 其他证明申请人工作期间工作成果的证据。

5. 证明申请人工作期间受表彰、奖励的证据：- 表彰决定书、奖励证书等；- 其他证明申请人工作期间受表彰、奖励的证据。

6. 证明申请人工作期间因工作原因受伤、患病等证据：- 医疗诊断证明；- 住院证明；- 休病假证明；- 其他证明申请人工作期间因工作原因受伤、患病等的证据。

7. 证明申请人工作期间工资、奖金、补贴等收入情况的证据： - 工资条、工资卡、银行流水等；- 奖金、补贴发放证明；- 其他证明申请人工作期间工资、奖金、补贴等收入情况的证据。

8. 其他与本案有关的证据材料：- 证人证言；- 当事人陈述；- 相关部门出具的证明材料；- 其他与本案有关的证据材料。

三、证据材料提交要求1. 证据材料应当真实、合法、有效，并符合法律规定；2. 证据材料应当为复印件，每份证据材料复印件不少于三份；3. 原件保留在申请人处，以备查证；4. 证据材料应当在仲裁申请书中列明，并在提交仲裁委员会时一并提交。