平面设计专业人才市场需求及岗位分析调研报告资料

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平面设计专业人才市场需求及岗位分析调研工作报告范文

平面设计专业人才市场需求及岗位分析调研工作报告范文

平面设计专业人才市场需求及岗位分析调研工作报告范文平面设计专业人才市场需求及岗位分析调研工作报告一、引言平面设计作为一门艺术与技术相结合的学科,近年来在市场中的需求逐渐增加。

本报告旨在通过调研分析,了解平面设计专业人才市场需求及岗位情况,为相关人才提供参考和指导。

二、调研方法本次调研采用了多种方法,包括在线问卷调查、面对面访谈以及文献资料收集等。

共有500名平面设计师参与了问卷调查,我们还与10家知名设计公司的人力资源经理进行了深入访谈。

三、市场需求分析1. 行业发展趋势随着互联网的普及和数字化时代的到来,平面设计行业正迎来新的发展机遇。

各行各业对于品牌形象和宣传推广的需求持续增长,对平面设计师的需求也随之增加。

2. 岗位需求情况根据调研结果显示,目前市场对平面设计师的需求主要集中在以下几个方面:- 广告设计:广告公司、传媒机构等对于具备创意和执行能力的平面设计师的需求较大,要求设计师能够根据客户需求设计各种广告宣传品。

- 包装设计:随着电商行业的兴起,对于产品包装的重视程度也在增加,因此对于包装设计师的需求也相应增加。

- 品牌设计:各行业企业对于品牌形象的重视程度不断提高,对于能够设计出独特品牌形象的平面设计师的需求较大。

- UI/UX设计:随着移动互联网的快速发展,对于用户体验设计的需求也在增加,对于具备UI/UX设计能力的平面设计师的需求较大。

3. 技能要求根据调研结果,市场对于平面设计师的技能要求主要包括以下几个方面:- 创意能力:能够独立思考并提供创意设计方案。

- 执行能力:能够将设计理念转化为具体作品。

- 软件技能:熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件。

- 沟通能力:能够与客户和团队有效沟通,理解并满足他们的需求。

- 学习能力:能够持续学习并跟进行业发展趋势。

四、岗位分析1. 平面设计师平面设计师是市场上最常见的岗位之一,主要负责根据客户需求进行各类平面设计工作,包括海报设计、名片设计、画册设计等。

公司平面设计员考察报告

公司平面设计员考察报告

公司平面设计员考察报告1. 背景介绍本文档为对公司平面设计员进行考察的报告,旨在评估员工的工作表现以及提出建议。

公司目前在平面设计方面的表现如何,员工是否达到期望的水准,是否具备进一步提升的潜力等问题将在考察报告中得以详细讨论。

2. 考察内容2.1 设计作品评估首先,我们对员工的设计作品进行了详细的评估。

从作品的创意性、设计理念、视觉效果、技术水平等方面进行了分析,旨在了解员工在设计方面的能力和潜力。

2.2 工作态度和团队合作能力除了设计作品品质外,我们也重点关注员工的工作态度和团队合作能力。

员工在工作中的主动性、责任感、沟通能力等方面都是我们所关注的重点内容。

2.3 专业知识的掌握情况最后,我们对员工的专业知识掌握情况进行了考察。

包括设计软件的熟练程度、对行业发展趋势的了解程度等方面,以了解员工在专业知识方面的优劣势。

3. 考察结论根据以上考察内容和评估结果,我们得出如下结论:•员工在设计作品方面表现优异,具有较高的创意性和设计水平;•员工的工作态度积极、团队合作能力良好,能够有效地融入团队;•员工在专业知识方面有一定的掌握,但仍有提升空间。

4. 建议综合考虑以上结论,我们给出以下建议:•针对员工的优点,鼓励员工继续保持创作激情,提供更多机会和资源以帮助其更好地发挥所长;•对于员工在专业知识方面的提升空间,建议公司开展相关培训活动,增强员工的设计技能和知识储备;•在团队合作方面,鼓励员工加强沟通协调,更好地与团队成员合作,提高工作效率。

5. 结语本次对公司平面设计员的考察报告到此结束,希望以上评估和建议能够对公司的平面设计工作提供一定的参考和指导。

感谢各位的配合与支持!。

平面设计专业调研报告

平面设计专业调研报告

平面设计专业调研报告调研目的:本调研旨在了解平面设计专业的发展现状、就业前景以及行业需求,为相关学生和从业者提供参考和指导。

一、发展现状调研1. 平面设计专业的学科设置与课程设置了解平面设计专业的学科设置和开设的课程,包括设计基础、平面设计原理、设计软件应用等。

根据调研结果,设计出合理的教学体系。

2. 平面设计专业教学模式了解平面设计专业的教学模式,包括理论与实践相结合、作品集培养、实习实训等。

分析各种教学模式的优缺点,为专业教学提供参考。

3. 平面设计专业教师团队建设调查分析平面设计专业的教师团队建设情况,包括教师的学历、教学经验、设计实践经验等。

评估教师团队的整体素质和专业能力。

二、就业前景调研1. 平面设计专业人才需求调查分析目前市场上对平面设计专业人才的需求情况,了解需求行业、岗位要求以及薪资待遇。

为学生提供就业方向选择的参考。

2. 平面设计专业毕业生就业情况调研分析平面设计专业毕业生的就业情况,包括就业率、行业分布等。

了解毕业生就业所遇到的问题和困难,为学校和专业改进提供建议。

3. 平面设计专业创业机会了解平面设计专业的创业机会,包括自由职业设计师、设计工作室等形式。

调查创业成功案例,为有创业意向的学生提供指导和支持。

三、行业需求调研1. 平面设计行业需求调查分析平面设计行业的需求情况,包括设计师人才需求、工作岗位需求等。

了解各个行业对设计的要求和趋势,为学生提供行业选择的参考。

2. 平面设计行业发展趋势研究分析平面设计行业的发展趋势,包括技术应用、设计风格、市场需求等。

了解行业未来的发展动向,为学生提供专业能力的补充建议。

3. 平面设计行业创新策略调查分析行业内创新策略的应用情况,包括设计理念、技术手段等。

研究成功案例,为从业者提供行业竞争力提升的方法和思路。

结语:通过以上调研,可以为平面设计专业的教育、就业和行业发展提供科学的参考和指导,帮助学校和从业者更好地适应行业的需求,提升专业能力,实现个人和行业的发展共赢。

平面设计专业人才市场需求及岗位分析调研报告

平面设计专业人才市场需求及岗位分析调研报告

平面设计专业人才市场需求及岗位分析调研报告职学校相关专业交流学习,了解高校及中职学校平面设计专业发展状况。

一、调查范围和对象调研范围主要在成都、德阳和什邡本地,调查对象为广告公司、动漫公司、装潢公司、美工部、高校及中职学校对口专业、本专业毕业学生等。

二、调查人员分组一组:郑果(组长)、龚万民、胡小桃、管仁文二组:李建(组长)、秦先兵、李东、杨运超三组:梁亚飞(组长)、杨福容、曾永贵、刘亚佩四组:吴晓琼(组长)、唐晓、江春梅、刘莎三、调查报告及分析(一)调查数据1.调查对象类型广告公司美工部家装设计公司毕业学生数量10个40个6个14人2.市场调查数据问卷调查题目统计数据对什邡平面设计市场如潜力大,开发不足(75%)潜力小,市场空间不大(3%)何看待?趋于饱和(20%)贵公司缺哪一类人员?设计人员(80%)安装人员(75%)业务员(10%)管理人员(5%)公司人员学历结构本科(10%)专业科(20%)职高(45%)其它(25%)应届毕业生最缺乏哪些能力? 经验(85%)设计能力(40%)设备操作能力(20%)学习能力(10%)沟通能力(10%)吃苦耐劳能力(60%)应届毕业生工资800-1000(20%) 1000-1500(21%)1500-2000(59%)熟练平面设计人员工资1500-2000(10%) 2000-2500(40%)2500-3000(30%) 3000以上(10%)工作中常用工具软件PS(100%) CorelDraw(100%)AutoCAD(70%)3DMAX(50%)Flash(20%)Dreamver(10%)你对什邡职中开设平面很了解(3%)有一定了解(30%)不了解(67%)设计专业是否了解?校企合作方式提供学生实习基地(45%)人才委托培养(30%)校企业共建工作室(40%)委托学校完成部分项目(30%)是否愿意参加平面设计师协会愿意(90%)不愿意(10%)3.毕业生调查数据问卷调查题目统计数据目前岗位是否与所学专业相关?是(50%)否(50%)你认为职场中哪些职业素养比较重要?诚信、责任心、吃苦耐劳、学习能力、创新能力沟通能力、协作能力、文字表达能力、专业能力你认为你在校时专业课合理(35%)不合理(65%)程体系是否合理?你认为你在校时实训内容是否与现在的工作内容联系紧密?是(30%)否(70%)对办公设备和广告生产设备操作是否重要?重要(90%)一般(8%)用不上(2%)你对学校综合满意度?很满意(30%)比较满意(45%)基本满意(20%)不满意(5%)(二)平面设计专业人才的社会需求分析“衣食住行”是人们生活的基本要求。

艺术设计专业人才需求报告

艺术设计专业人才需求报告

艺术设计专业人才需求调研报告为深入贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要《(2010-2020年)》,贯彻省委、省政府人才兴晋战略,为提高艺术院校服务国家经济发展方式转变和现代产业体系建设的能力,提高艺术类中等职业学校办学水平和人才培养质量,我们分别从我省当前动漫设计专业现状、社会对动漫设计人才的需求、我院动漫设计专业教育现状等方面,对我省艺术设计行业、艺术设计教育行业和其他影视行业以及部分院校动艺术计专业建设情况进行了调研、分析。

在此基础上形成了调研报告,以便更好地提升专业教学特色,更加有针对性地培养和输送高等职业艺术设计设计人才,从而服务产业发展。

一、调研目的通过调研艺术设计行业企业发展现状及发展趋势,相关工作岗位、职责及工作内容;了解公司对技能人才的需求;根据市场对职业院校艺术设计专业学生的职业岗位需求。

撰写调研报告,据此科学定位我系艺术设计专业的专业人才培养方向和人才培养层次,确定专业培养的目标。

二、调研内容1、艺术设计行业现状和发展规划;2、艺术设计专业人才需求;3、艺术设计专业毕业生去向和就业岗位;4、艺术设计专业人才培养目标,岗位人才所需的知识、能力和素质要求;5、毕业生对培养过程意见和要求;6、社会对毕业生反馈意见。

三、调研分析1、行业发展现状从国内艺术设计发展现状来看,中国的现代艺术设计理念从1980年引入后,已经有了有目共睹的飞跃,但从全世界的范围来看,中国的艺术设计还处于“西方出观念,中国跟作品”的状态,很难打出自己的风格。

客观来看,这也是事物发展的正常轨迹。

在中国,文化创意产业的急速发展,无疑是当前经济发展良好态势中的一个亮点。

文化创意产业是一种在经济全球化背景下产生的以创造力为核心的新兴产业,在未来几十年经济发展中,文化创意产业具有巨大的、诱人的发展空间。

现在是工业化向信息化转型的一个过渡阶段,从长远利益来看,现代艺术设计必须有个性才能在激烈的市场竞争中占有一席之地。

平面设计和出版领域岗位群调研与人才定向培养研究报告’

平面设计和出版领域岗位群调研与人才定向培养研究报告’
创 作组长
这些典 型 岗位 , 分 别列 出 了他 们 的典 型 工 作 任 务 和能 力 要
出版 组 夔 术 创 意 总 监
美 术 编 辑 皇 主任
策 划 组 策 划 总 监
高 教 簟 划 经 理
制作组 制 作 经 理
制 作 主 任
素, 以及 评估标 准 等 。 1 . 岗位 名称 : 平 面设计 师 典型工 作任 务 : ( 1 ) 对 甲方 的设计任 务进 行深 入 分析 , 提 出符合 甲方 需求 的创 意 。( 2 ) 根 据创 意 的方 向进 行 完整 的方 案设计 。( 3 ) 对 甲方 选定 的方案 与其他 设计 组成 员 一起 进行 调整 , 最终完 成整个 设计 。 工具 / 设 备/ 材料 :( 1 ) 高配 置 P C。( 2 ) P h o t o s h o p 、 i l l u s -
和 典型 岗位 进行 了分析 , 同时 , 从职 业教 育 分级 制 的 角度 , 对如 何根 据 相 应 岗位 定 向 培 养人 才进 行 了初 步的 分析 与
阐释 。
关 键词 : 平面设 计 ; 出版 ; 岗位 ;人 才培养


平面设 计 和 出版 领域 岗位 名 称
创 意设计组 创作 总监
基 础要 求较 高 , 对创 意 性 的 思维 体 现 比较 明显 。反 之 , 制 作 相关 的职位 则偏 向 于技术性 和严谨 性 , 侧 重对设 计 的 实施 完
成 。设 计 与 制 作 两 个 岗 位 之 间 的 关 系 是 相 互 连 接 , 紧 密
合作。
二、 艺 术 设 计 类 职 业 仓 和 典 型 岗 位 分 析
经 营 与 管 理

平面设计专业人才市场需求及岗位分析调研工作报告

平面设计专业人才市场需求及岗位分析调研工作报告

平面设计专业人才市场需求及岗位分析调研工作报告一、调研背景随着社会的发展和经济的增长,各类企业对平面设计人才的需求越来越大。

平面设计是一门创意性和艺术性很强的专业,涉及到广告设计、包装设计、标志和商标设计等领域。

为了更好地了解平面设计专业人才市场需求及相关岗位的情况,我们开展了一次调研工作。

二、调研方法本次调研采用了问卷调查的方法,针对广告、包装、标志和商标设计等领域的企业进行了调研。

我们共发放了200份问卷,获得了180份有效回收。

三、调研结果1.企业对平面设计人才的需求广泛调研结果显示,84%的企业表示对平面设计人才有需求,其中52%的企业表示有长期需求,32%的企业表示有短期需求。

只有16%的企业表示暂时没有需求。

2.平面设计专业人才的岗位分布根据调研结果显示,平面设计专业人才的主要岗位分布如下:-广告设计师:占比40%-包装设计师:占比25%-标志设计师:占比20%-商标设计师:占比15%3.平面设计人才市场需求的发展趋势通过调研结果的分析,我们可以得出以下几点发展趋势:-广告设计师需求稳定增长,随着企业对广告宣传的需求增加,对广告设计师的需求也会进一步增加。

-包装设计师需求增长,随着商品包装的日益重视,对具备包装设计能力的人才的需求也在不断增加。

-标志设计师需求增长,随着企业品牌形象建设的重视,对标志设计师的需求也会逐渐增加。

-商标设计师需求相对较少,但随着企业品牌建设的深入,对商标设计师的需求也会有所增加。

四、结论通过本次调研,我们可以得出以下几个结论:1.广告设计师是平面设计专业人才市场需求最大的岗位,其次是包装设计师、标志设计师和商标设计师。

2.平面设计专业人才市场需求呈现稳定增长的趋势,随着企业对广告宣传、商品包装和品牌形象的重视,对平面设计人才的需求也在持续增加。

3.平面设计专业人才市场需求的分布和发展趋势与相关行业的发展紧密相关,需要紧跟时代的发展,不断提升自己的设计能力和创意能力。

计算机平面设计专业人才需求调研报告

计算机平面设计专业人才需求调研报告

计算机平面设计专业人才需求调研报告一、引言随着信息技术的不断发展和普及,计算机平面设计在各个领域中的应用越来越广泛,从广告宣传、包装设计到网页设计、数字媒体等,都离不开平面设计的支持。

为了更好地了解市场对计算机平面设计专业人才的需求情况,为相关专业的教育教学改革提供参考依据,我们进行了此次调研。

二、调研目的本次调研旨在了解计算机平面设计行业的发展现状、市场对平面设计人才的需求规模、岗位要求、技能需求以及未来的发展趋势,为学校的专业设置、课程改革、人才培养方案制定等提供参考依据,以提高计算机平面设计专业人才培养质量,更好地满足市场需求。

三、调研方法本次调研采用了问卷调查、访谈、网络搜索等多种方法,对多家企业、设计机构以及相关从业人员进行了深入调查。

四、调研结果(一)行业发展现状近年来,计算机平面设计行业发展迅速,市场需求持续增长。

随着互联网的普及和数字媒体的兴起,平面设计的应用领域不断拓展,不仅在传统的广告、出版、印刷等行业中发挥着重要作用,还在电子商务、移动应用、游戏开发等新兴领域中得到了广泛应用。

同时,随着消费者对设计品质的要求不断提高,平面设计的专业化、精细化程度也在不断提升。

(二)人才需求规模通过对多家企业的调查发现,市场对计算机平面设计专业人才的需求呈现出持续增长的态势。

尤其是在一些经济发达地区和大城市,对平面设计人才的需求更为旺盛。

许多企业表示,由于业务的不断拓展和创新,需要大量的平面设计人才来满足市场需求。

(三)岗位要求1、专业技能企业普遍要求平面设计人才具备扎实的专业技能,包括熟练掌握图形图像处理软件(如 Photoshop、Illustrator、CorelDRAW 等)、排版设计软件(如InDesign 等)、三维建模软件(如3DMAX、C4D 等)。

同时,还要求具备一定的手绘能力和创意能力。

2、综合素质除了专业技能外,企业还注重平面设计人才的综合素质,如良好的沟通能力、团队协作能力、创新能力、学习能力和责任心等。

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什邡职中平面设计专业人才市场需求及岗位分析调研报告一、调查任务和目的通过调研和收集平面设计专业学生的社会人才需求状况的信息,了解区域内行业、企业发展状况,了解社会、行业以及企业对平面设计专业人才知识、能力、素质的要求及变化趋势,为我校平面设计专业的招生规模、学生就业提供参考信息,为专业人才培养目标定位、教学计划和课程大纲的修订、教学的改革提供依据和帮助。

本次调查突出对平面设计专业人才市场的需求及岗位分析。

二、调查内容与方法(一)调查内容1.广告公司、动漫公司、装潢公司、美工部的人才现状2.平面设计人才的技术与素质要求3.平面设计市场未来3-5年的人才需求状况4.平面设计类企业员工薪资待遇情况5.平面设计企业对中职计算机平面设计毕业生的认可度6.平面设计行业的发展前景(二)调查方法走访广告公司、动漫公司、装潢公司、美工部等,对企业管理人员、营销人员、设计人员、生产安装人员进行访谈;通过网络、媒体收集设计行业的发展状况信息及对平面人才需求的信息;到高校及中职学校相关专业交流学习,了解高校及中职学校平面设计专业发展状况。

三、调查范围和对象调研范围主要在成都、德阳和什邡本地,调查对象为广告公司、动漫公司、装潢公司、美工部、高校及中职学校对口专业、本专业毕业学生等。

四、调查人员分组一组:郑果(组长)、龚万民、胡小桃、管仁文二组:李建(组长)、秦先兵、李东、杨运超三组:梁亚飞(组长)、杨福容、曾永贵、刘亚佩四组:吴晓琼(组长)、唐晓、江春梅、刘莎五、调查报告及分析(一)调查数据1.调查对象类型广告公司美工部家装设计公司毕业学生数量10个40个6个14人2.市场调查数据问卷调查题目统计数据对什邡平面设计市场如何看待?潜力大,开发不足(75%)潜力小,市场空间不大(3%)趋于饱和(20%)贵公司缺哪一类人员?设计人员(80%)安装人员(75%)业务员(10%)管理人员(5%)公司人员学历结构本科(10%)专业科(20%)职高(45%)其它(25%)应届毕业生最缺乏哪些能力? 经验(85%)设计能力(40%)设备操作能力(20%)学习能力(10%)沟通能力(10%)吃苦耐劳能力(60%)应届毕业生工资800-1000(20%)1000-1500(21%)1500-2000(59%)熟练平面设计人员工资1500-2000(10%)2000-2500(40%)2500-3000(30%)3000以上(10%)工作中常用工具软件PS(100%)CorelDraw(100%)AutoCAD(70%)3DMAX(50%)Flash(20%)Dreamver(10%)你对什邡职中开设平面设计专业是否了解?很了解(3%)有一定了解(30%)不了解(67%)校企合作方式提供学生实习基地(45%)人才委托培养(30%)校企业共建工作室(40%)委托学校完成部分项目(30%)是否愿意参加平面设计师协会愿意(90%)不愿意(10%)3.毕业生调查数据问卷调查题目统计数据目前岗位是否与所学专业相关?是(50%)否(50%)你认为职场中哪些职业素养比较重要?诚信、责任心、吃苦耐劳、学习能力、创新能力沟通能力、协作能力、文字表达能力、专业能力你认为你在校时专业课程体系是否合理?合理(35%)不合理(65%)你认为你在校时实训内容是否与现在的工作内容联系紧密?是(30%)否(70%)对办公设备和广告生产设备操作是否重要?重要(90%)一般(8%)用不上(2%)你对学校综合满意度?很满意(30%)比较满意(45%)基本满意(20%)不满意(5%)(二)平面设计专业人才的社会需求分析“衣食住行”是人们生活的基本要求。

随着我国经济持续稳定的发展,人民生活水平日益提高,新的产品不断涌现。

近年来,广告行业持续升温,艺术设计专业渐已成为新兴的热门行业,综合能力强的专业设计人才偏少。

市场经济的发展,各行各业都需要广告策划、产品包装等装潢设计,设计人才是一个行业的智囊和喉舌。

平面设计专业毕业生可从事广告公司、印刷制版公司、设计室、报社、图书出版行业、影楼、喷绘制图公司、电子出版社等相关领域的工作,也可从事IT行业中美术设计、页面开发制作、界面设计、电子商务等当今流行行业的工作。

图形图像方向平面设计专业人才就业前景非常广阔。

因此,如何抓住机遇,为社会培养出高质量的艺术设计专业应用型人才,成为目前职业技术学校图形图像方向平面设计专业的当务之急。

(三)什邡本地行业状况及设计人才需求情况通过四个调研小组对什邡地区行业、企业的调查走访,了解到什邡范围内广告设计、装潢设计、美工部等需要平面设计人才的公司、作坊大约有50余家,其中规模较大的有10家左右,较大公司的员工人数一般在10人以上,设计人员3至5人,较小公司及作坊员工人数在4至6人,设计人员1至2人,整个行业的从业人员规模在400至500人。

广告行业业务范围广,很多公司需要既能设计,又能生产制作和安装的综合人才。

整个什邡地区设计人员的月工资水平普遍较低,一般在1500元至1800之间,有较强设计能力设计人员工资在2000元至2600左右,很多公司人员稳定性不高,流动性很强。

在调研过程中我们发现什邡地区平面设计行业的发展处于比较低的水平,决大多数公司规模小,所接业务主要是通过熟人关系介绍,业务内容一般是简单设计和低端的加工、安装,人员掌握CorelDraw、PhotoShop两个软件,基本能完成设计任务,设计能力和设计水平普遍不高。

但我们发现并不是市场没有中高端设计的需要,随着社会经济的发展和生活质量的提高,人们对艺术审美理念正发生着改变,个人、企业、单位对设计产品需求越来越大,要求也越来越高,很多有较高设计需要的客户苦于在本地找不到能提供优质设计作品的公司而到成都等大城市找好的设计公司完成设计任务。

所以什邡本地设计类企业正面临一次结构的调整,缺乏独立设计能力的低端企业将随着竞争的日趋激烈,利润的不断降低而面临被淘汰的危险,个性化、时尚化、正规化、专业化的艺术设计公司正逐渐占领市场的主流阵地。

因此,迫切需要大批具有系统专业知识和先进设计理念的艺术设计人员,这在客观上为平面设计专业提供了广阔的发展空间和机遇。

(四)成、德、绵经济圈的发展提供了更为广阔的就业空间四川省于2000开始建立中国西部首条高新技术产业带「成都、绵阳、德阳高新技术产业带」,以发挥优势,突出重点,强化创新,加强集成的新思路,主导成绵德地区经济发展,建设具有持续创新能力和较强市场竞争力的高新技术产业开发带带动成都平原经济圈产业结构升级,促进区域经济发展,做到中国西部大中城市优势集成。

什邡地处成都与德阳之间,到德阳只有20分钟的路程,通过成绵复线到成都和绵阳都只需30分钟左右的时间。

成、德、绵经济圈经过多年建设,经济发展迅速,提供了充分的就业岗位,三地之间便捷的交通为人才流动提供了良好的交通条件,我们培养的平面设计人才可以在更为广阔的市场中获得发展。

(五)平面设计专业岗位分析通过走访,查看文献,网络搜索等方式我们就室内装潢与展示设计、广告设计、网页与杂志美术设计等三个对平面设计人才有较大需求的岗位进行了市场调查与分析。

1.室内装潢设计1)市场概况在我国很多城市,随着地产的热炒和人们生活质量的提高,对房子的居住要求提升到前所未有的高度。

能为顾客创造出充满创意而又适宜的生活空间的室内装潢设计人的需求越来越大。

2)从业人员薪金水平室内装潢设计人员的工资水平一般有两种:一种只有固定工资,资深设计人员月工资一般在5000至7000元左右,一般设计人员工资在2500至3500之间。

另一种是固定工资+提成,总体工资水平与前一种相差不大。

3)专业人才要求对于室内装潢设计人员,应该学会当今最常用的设计软件,比如Photoshop、AutoCAD、CorelDRAW、3Ds MAX等,最好能考取一些相关证书。

设计经验是最宝贵的,所以在专业教学过程中如果能把真实的案例引入到教学中能帮助学生迅速成长。

2.广告公司平面设计1)市场概况随着科技的不断发展,数码产品和互联网的迅速普及,平面设计专业人员的社会需求量越来越大,发展前景非常乐观。

平面设计在社会上用途很广,专业覆盖面很大,涉及领域较为广泛:只要有市场,就需要广告宣传,就需要广告设计师,人才的需求十分旺盛。

平面设计行业的发展动态可以分为低中高三个层面:低层的设计业遍布于印刷厂、写真公司、影印社和小工作室。

此类设计的目的在于完成制成品,如宣传资料、外景横幅、商品VI等。

员工处于自己学习,然后马上付诸实践的范畴。

此类设计产业遍布于我国的各个大小城市,处于初步发展阶段。

中层的设计是专门的设计公司、广告公司、大型企业的广告部、书籍出版社等,此类设计具有一定的档次,员工都经过专门的培训,有自己的艺术创作能力。

作品可以满足大部分的需求,满足商业宣传的需要。

与低层的公司相比,这类公司最明显的特点是:有固定的客户群,有稳定而成熟的员工班子。

高层的设计目前不多,为具有专业设计资质的企业所有,有其独到的设计理念,发表的作品事先具备足够的社会调查、分析和评估。

作品有内涵和深度。

对于员工,企业有专门的培训,以求其在行业中处于领先地位。

此类企业以外资较多。

2)薪酬水平广告公司的平面设计人员的待遇还是十分可观的,前提是你必须能源源不断地提供足以打动人心的创意。

一般设计人员的工资在2500—3500元之间。

高级设计师工资在4000—6000元之间,美术指导的工资在6000—8000元之间。

3)专业人才要求掌握广告设计的基础知识、美学基础、各种广告媒体的应用、计算机基础知识,熟练应用计算机进行广告创意、设计和制作。

了解现代广告的设计思想和实施手段,掌握先进的广告设计技术和设备的使用。

具备较高职业素养和敬业精神。

有较强图形图象分析能力、技术延展能力、团队合作精神、文案写作和讲演能力、过程控制能力和信息收集能力。

3.杂志、网页等美术编辑或艺术设计1)市场概况随着网络经济和电子商务的高速发展,市场对网页美术编辑的需求在不断增大。

2)薪酬水平一般设计人员的工资在2500—3500元之间。

美术指导的工资在6000—8000元之间。

3)专业人才要求负责处理网店日常商品图片,制作各种网络广告和图片,更新产品页面,设计产品页面风格,编写宝贝详情等。

编辑公司各种产品的文字介绍,按照公司指示及时发布公司的各种信息,更新网站相关内容。

策划、设计网站产品在重大节日的促销图片。

满足公司其他部门所提出的美工方面的需求(六)毕业生调查分析1.毕业学生对学校的综合满意度总体上还是比较高,但在工作以后认为学校的专业课程体系和实训内容有很大的调整必要。

2.语文综合素养差,办公软件应用能力弱,对职业发展有很大影响。

3.部分毕业生的独立工作能力不高,依赖性太强,抗挫折能力差。

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