外贸劳动合同范本精选6篇
外贸业务员招聘合同6篇
外贸业务员招聘合同6篇篇1外贸业务员招聘合同甲方：公司名称法定代表人：XXX地址：XXXXX联系电话：XXXXX统一社会信用代码：XXXXX乙方：姓名身份证号码：XXXXX联系地址：XXXXX联系电话：XXXXX鉴于甲方为拓展市场，推动公司业务发展，现拟向乙方聘用为外贸业务员，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议，以诚信合作努力开拓市场：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的聘用，负责开拓海外客户，推广公司产品，并完成其他相关工作任务。
1.2 乙方应按照甲方要求，完成每月工作任务，积极开展销售工作，提升公司业务发展。
第二条工作时间和地点2.1 乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体上班时间根据公司实际情况确定。
2.2 工作地点为公司办公地点，如需外勤工作按公司要求安排。
第三条薪酬及福利3.1 乙方的薪酬由底薪和销售提成组成，具体细则将另行约定。
3.2 甲方为乙方购买社会保险，并按照国家规定进行缴纳。
3.3 乙方享受公司相关福利待遇。
第四条保密条款4.1 乙方在公司任职期间及离职后对公司的商业秘密和客户资料进行保密，不得泄露给外部人员。
4.2 乙方离职后应交接工作，并归还公司财产。
第五条终止和解除合同5.1 在乙方工作期间，若有以下情况发生，甲方有权立即解除合同：5.1.1 乙方擅自泄露公司商业机密；5.1.2 乙方擅自私用或转移公司财产；5.1.3 乙方严重违反公司规章制度。
第六条其他约定6.1 本合同经双方签字盖章生效，合同期限为一年，到期后视情况双方可协商续签。
6.2 任何一方变更通知需提前一个月书面通知对方。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上就是关于外贸业务员招聘合同的详细内容，希望双方能够遵守合同内容，开展良好合作，共同发展。
篇2外贸业务员招聘合同甲方（公司）：______________ （以下简称“甲方”）乙方（员工）：______________ （以下简称“乙方”）鉴于甲方为开拓海外市场，进行外贸业务招聘，乙方具备相关工作经验和能力，双方经友好协商，就甲方雇佣乙方从事外贸业务员工作达成如下合同：第一条工作内容及要求**1.1** 乙方应按照甲方的工作安排，负责开拓海外市场，开展外贸业务，进行产品推广和销售。
贸易行业劳动合同范本6篇
贸易行业劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________身份证号码：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、劳动合同期限1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____________部门担任____________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司业务需要，实行标准工时工作制或倒班工作制。
2. 乙方享有法定的节假日、婚假、产假等假期。
具体按照公司规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月____元，具体按照公司薪酬制度执行。
2. 甲方根据公司业务情况及乙方的工作表现，可调整乙方的工资水平。
3. 甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，享受社会保险待遇。
2. 乙方在合同期内，享有公司规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。
3. 甲方负责为乙方提供职业危害防护，定期进行健康检查。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
外贸劳动合同范本精选
外贸劳动合同范本精选一、合同背景和目的本劳动合同（以下简称“合同”）由雇主（以下简称“甲方”）和劳动者（以下简称“乙方”）签订，旨在明确双方在劳动关系中的权利和义务，维护双方的合法权益，确保劳动关系的稳定和和谐。
二、合同条款1. 合同期限本合同有效期为____年/月/日起至____年/月/日止，共计____年/月/日。
2. 工作内容和地点乙方将按照甲方的安排和要求，从事外贸相关工作，具体工作内容包括但不限于：订单处理、客户跟进、报关报检、物流协调等。
工作地点为甲方所在地或根据工作需要指定的地点。
3. 工作时间和休假（1）乙方每周工作时间为____小时，工作时间安排由甲方统一制定并通知乙方。
（2）乙方享有法定节假日、年假、病假等法定假期，具体假期安排依据国家法律法规和甲方规定执行。
4. 薪酬和福利（1）甲方将按照乙方的工作表现和工作岗位要求，支付相应的工资和奖金。
具体薪酬标准和支付方式由甲方制定并与乙方协商确定。
（2）乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。
5. 保密义务乙方在合同期限内和解除合同后，对于甲方的商业秘密、客户信息、技术资料等保密内容，承诺予以保密，不得擅自泄露或向他人披露，否则将承担相应的法律责任。
6. 解除合同（1）本合同期满后，如甲方和乙方双方均无异议，可续签合同或签订新合同。
（2）若乙方违反合同约定，严重影响甲方经营利益或违反国家法律法规，甲方有权解除合同，并有权追究乙方的法律责任。
（3）若甲方违反合同约定，导致乙方权益受损，乙方有权解除合同，并有权要求甲方承担相应的违约责任。
7. 争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
8. 其他约定（1）本合同未尽事宜，双方可另行协商或制定补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
（2）本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
海格式外贸业务员劳动合同6篇
海格式外贸业务员劳动合同6篇篇1合同编号：XXXXXX甲方（用人单位）：XXXXXXX公司（以下简称甲方）地址：XXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXXXX（以下简称乙方）身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲乙双方经充分了解和友好协商，为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上签订本劳动合同。
一、合同期限第一条本合同有效期为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月。
二、工作内容和地点第二条乙方同意在甲方从事外贸业务员工作。
具体职责和任务包括但不限于市场分析、客户开发、订单跟进等。
工作地点包括但不限于甲方注册所在地及相关出差地点。
三、工作时间和休息休假第三条工作时间按照国家法律规定执行，甲方因生产经营需要安排加班的，应符合法律、法规规定。
休息休假按照国家规定执行。
四、劳动报酬第四条乙方的基本工资标准为人民币XX元/月，具体薪酬结构按照甲方薪酬制度执行。
甲方按照乙方的工作表现及业绩进行考核和奖励。
甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资。
甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
乙方应按国家有关规定自行缴纳个人所得税。
其他相关津贴和福利按甲方制定的相关制度和规定执行。
此外，因工作需要而产生的出差补助等费用，甲方按照公司相关规定予以报销。
五、社会保险和福利篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，特订立本劳动合同。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方担任甲方的外贸业务员，负责海外市场的拓展、客户关系维护、订单跟进等工作。
贸易公司员工劳动合同(合同范本)6篇
贸易公司员工劳动合同(合同范本)6篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事贸易工作的事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。
一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意在甲方的贸易部门从事____________岗位工作。
乙方的工作地点为甲方所在地及国内相关办公地点。
第三条乙方应根据甲方的岗位职责和工作要求，按时、按质、按量完成各项工作任务。
三、工作时间和休息休假第四条甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括标准工时制和特殊工时制。
乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，并完成每日工作任务。
具体工作时间安排由甲方另行通知。
第五条乙方享有国家法定的节假日休息和休假的权利。
同时，甲方根据国家有关规定和公司的实际情况，为乙方提供带薪年假等福利待遇。
四、劳动报酬第六条乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工饷等组成，具体数额以甲方制定的薪酬制度为准。
甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
外贸劳务合同范本5篇
外贸劳务合同范本5篇外贸劳务合同范本1甲方：乙方：为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。
第一条劳动合同期限合同期限为一年，自___年___月___日起至___年___月___日止。
第二条工作内容甲方因生产(工作)需要，聘乙方在___岗位工作。
甲方可根据工作需要和乙方工作能力调换乙方工作岗位及安排临时性工作。
第三条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家劳动安全、卫生规定的生产(工作)环境和劳动保护条件。
第四条工作时间和劳动报酬1、甲方根据乙方工作岗位的技术含量、劳动强度确定工作时间和劳动报酬。
2、甲方根据乙方职务和工作岗位按时发放工资，甲方直接将工资汇到乙方的银行账户上。
第五条劳动纪律甲方根据有关法律、法规规定，制定各项规章制度和劳动纪律，乙方应严格遵守，服从甲方的管理。
第六条劳动合同的解除、终止的条件1、经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)工作态度消极，造成不良影响或不能满足甲方要求;(3)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;(4)工作严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(5)被依法追究刑事责任的3、有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：(1)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任劳动合同或其他专项协议中约定工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的生产或工作条件等客观情况发生变化时，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;4、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同;(1)在甲方工作期间引起乙方患职业病或者因公负伤并被确认为丧失或者部分丧失劳动能力的;(2)患病或者负伤，在规定的医疗期内;(3)法律、行政法规规定的其他情形。
外贸业务员劳动合同2024年通用
外贸业务员劳动合同2024年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任外贸业务员一事，达成如下协议：一、合同期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容1. 乙方担任甲方外贸业务员，负责拓展外贸业务，维护客户关系，执行外贸订单等相关工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的任务，遵守甲方的规章制度。
三、劳动报酬1. 乙方的工资为底薪加提成，底薪为人民币____元/月，提成按实际业绩计算。
2. 乙方依法享受节假日、年假等休假待遇，休假期间工资按国家规定支付。
3. 乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，甲方保证乙方每周工作时间不超过____小时。
四、保密协议1. 乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
五、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担违约责任。
2. 乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方因此遭受的损失。
六、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
外贸业务员劳动合同(精选8篇)
外贸业务员劳动合同(精选8篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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一、合同期限甲乙双方商定按下列种方法断定劳动合同期限：(一)有固定期限的劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)无勾期限的劳动合同自20XX年XX月XX日起，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
(三)以实现_____工作任务为劳动合同期限，自20XX年XX月XX 日起至完本钱项工作义务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核成果，按照合理诚信准则，变动乙方的工作岗位，乙方遵从甲方的安排。
(二)甲方支配乙方所从事的工作内容及要求，应当合乎甲方依法制订的并已公示的规章轨制。
乙方应当依照甲方支配的工作内容及要求履行劳动任务，按时完陈规定的工作数目，到达划定的品质要求。
三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致挑选确定_____条款，均匀每周工作四十小时：1.甲方实行天天____小时工作制。
详细作息时光，甲方安排如下：每周周____至周____工作，上午_____，下战书_____。
每周周____为休息日。
2.甲方实行三班制，安排乙方实行____班运行工作制。
3.甲方安排乙方的_____工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
4.甲方安排乙方的_____工作岗位，属于综共计算工时制，双方依法执行综算计算工时工作制规定。
(二)甲方严格遵遵法定的工作时间，把持加班加点，保障乙方的休息与身心健康，在工作需要必须安排乙方加班加点的应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
(三)甲方为乙方部署带薪年休假。
四、劳动保护和劳动条件(一)甲方对可能发生职业病伤害的岗位，应当向乙方履行如实告诉的义务，并对乙方进行劳动平安卫生教育，避免劳动过程中的事变，减少职业迫害。
(二)甲方必须为乙方提供吻合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事学校食堂餐饮服务、食物加工、学校商店营业等工作的，应定期为乙方进行健康检讨。
(三)乙方在劳动进程中必需严厉遵照保险操作规程。
乙方对甲方治理职员违章指挥、强令冒险功课，有权谢绝执行。
(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特别维护规定，对乙方提供掩护。
(五)乙方患病或非因工挂花的，甲方应当执行国家对于医疗期的相干规定。
五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货泉情势支付乙方工资，不得剥削或者无端拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资尺度。
(一)甲方许诺每月____日为发薪日。
(二)乙方在试用期内的工资为每月_____元。
(三)经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬抉择确定____条款：1.乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资调配措施确定，依据乙方的工作岗位肯定其每月工资为____元。
2.甲方对乙方履行基础工资和绩效工资相联合的内部工资分配办法，乙方的根本工资确定为每月____元，当前根据内部工资分配办法调剂其工资;绩效工资根据乙方的工作事迹、劳动结果和实际奉献按照内局部配办法考察确定。
3.甲方的校办企业如实施计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位90%以上劳动者在法定工作时间内可能完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。
(四)甲方根据办学效益、当地政府颁布的工资领导线、工资指点价位等，公道进步乙方工资。
乙方的工资增加方法按照(工资群体协商协定、内部工资畸形增长办法)确定。
(五)乙方加班加点的工资，以双方经由协商确定的工资为基数盘算。
(六)乙方事假期间，甲方扣除工资为_____。
(七)乙方依法享有带薪假期(婚假、丧假、年休假、省亲假)期间的工资，按乙方的工资支付。
六、社会保险和福利(一)双方依法加入社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部门，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
(二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查问其各项社会保险的缴纳情形，甲方应该供给辅助。
(三)如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动才能鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
(四)乙方依法享有国度规定的福利待遇，甲方应当履行。
七、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当契合法律、法规、政策的规定，履行程序，并向乙方公示。
乙方按照执行。
八、协商条款经甲乙双方协商一致，批准取舍_____公约定条款。
(一)乙方工作波及甲方商业机密的，甲方应当事先与乙方依法协商约定守旧商业秘密或竞业制约的事项，并签署保守贸易秘密协议或竞业限度协议。
(二)由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方赞成，并签订协议，明白双方权力责任。
(三)甲方出资为乙方提供其它特殊待遇，如(住房、汽车等)，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
(四)甲方同意为乙方办理补充养老保险(年金)和弥补医疗保险情况，详细标准为_____;(五)甲方同意为乙方提供学校福利待遇：(六)甲乙双方须要约定的其它事项：九、违背本合同的义务(一)本合统一经订破，即存在法律束缚力。
双方应当依法执行劳动合同的履行、变革、中断、解除、终止、以及解除劳动合同经济弥补金的规定。
(二)当事人一方成心或者差错违本合同，以致本合同不能履行或者不能完整履行，并给另一方造成经济丧失的，应当依规定或者约定承当抵偿责任。
十、劳动争议处置(一)甲乙双方因实行本合同产生劳动争议，可以协商解决。
不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调停员会申请调剂;调解不成的，能够向劳动争议仲裁员会申请仲裁。
甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁员会申请仲裁。
提出仲裁请求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁员会提出书面申请。
对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起 5日内向国民提起诉讼。
(二)甲方违劳动法律、法规跟规章，侵害乙方正当权利的，乙方有权向劳动保障行政部分和教导行政主管部门举报。
甲方签字：乙方签字：外贸劳动合同范本第二篇甲方(用人单位)名称：_____住址：_____乙方(劳动者)姓名：______居民身份证号码：______联络方式：_____甲乙双方根据国家及运城市等相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、概况1、乙方确认已经了解并愿意遵守甲方的现行的各种规章制度、管理办法。
该规章制度及管理办法作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。
2、乙方确保如实告知了甲方自身的各种情况，如有欺瞒则甲方可随时解除此合同，且甲方不必承担任何违约责任。
3、双方约定的联系住址及邮编为(用于通知及信息的送达)：乙方：______甲方：______双方若有送达住址(或联络方式、紧急状态联络人)发生变更，应于三天内书面通知对方。
由于未履行告知或不告知导致无法送达，由其自行承担责任。
二、合同期限本合同期限:从20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日，其中试用期从____年____月_____日至年____月日。
三、工作内容和工作地点1、根据甲方工作需要，乙方同意从事______岗位工作，主要负责在公司的授权范围内进行公司产品营销及管理等工作。
2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，具体要求双方另行签订协议。
3、乙方同意在甲方安排的工作地点从事______工作。
4、因工作需要，经双方协商一致，可以调整乙方的工作内容和工作地点。
四、劳动报酬1、双方约定乙方月合同工资标准(税前)为_____。
2、乙方薪酬福利标准、薪资结构及计发办法以甲方文件为准。
3、甲方实行新的工资制度或对乙方岗位调整时，乙方工资按新的制度和调整后的岗位工资标准执行。
五、社会保险甲方托母公司集团股份有限公司按国家和市有关社会保险的法律、法规和政策规定，结合乙方的要求，为乙方缴纳社保。