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快递员合同协议书

快递员合同协议书

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快递员合同范本5篇

快递员合同范本5篇

快递员合同范本5篇篇1甲方(用人单位):__________________公司乙方(劳动者):__________________鉴于甲乙双方经充分协商,本着自愿、平等、公正的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,为明确双方的权利义务关系,特订立本合同。

一、合同期限第一条:本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意根据甲方工作需要,担任快递派送工作。

工作内容包括但不限于:按照公司要求完成快递包裹的派送、签收及售后服务等。

工作地点为甲方指定的区域。

三、工作时间和休息休假第三条:乙方的工作时间按照甲方的规定执行,执行轮班制。

具体的上下班时间和休息办法由甲方根据公司政策确定并通知乙方。

第四条:甲方应保证乙方享有法定休假日、年休假等休息休假的权利。

具体办法按照国家规定和公司政策执行。

四、劳动报酬第五条:乙方的工资支付标准和办法按照甲方的规定执行。

乙方的工资按月支付,当月工资次月支付。

乙方工资不得低于当地最低工资标准。

第六条:甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬,不得随意拖欠或克扣。

甲方支付乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担。

五、社会保险和福利第七条:甲乙双方应依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。

甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

社会保险费的缴纳方式和标准按照有关规定执行。

乙方有权查询社会保险缴费情况。

第八条:甲方应按照国家有关规定提供乙方福利待遇。

乙方享受法定节假日、婚假、产假等带薪休假期间的工资待遇不变。

六、劳动保护和劳动条件篇2甲方(用人单位):__________________乙方(员工):_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方从事快递工作事宜达成如下协议:一、合同期限及工作内容1. 合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

快递员合同协议书5篇

快递员合同协议书5篇

快递员合同协议书5篇篇1快递员合同协议书甲方(雇主):____________乙方(员工):____________鉴于甲方为进一步规范双方之间的劳动关系,明确双方的权利和义务,特制定本合同。

一、工资待遇乙方的薪酬将按照甲方的规定进行支付,具体工资标准为每月______元,工资支付时间为每月的______日。

乙方如有加班、绩效奖金等额外收入,应当依据甲方相关规定,按时发放。

二、工作内容1. 乙方的工作职责为配送快递,并按时、按量完成任务;2. 乙方需保持良好的工作状态,服从公司安排,认真履行岗位职责;3. 乙方应当保守公司的商业秘密,不得擅自泄露给他人。

三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每天______至______,每周工作日为______天;2. 乙方如需请假,应提前向甲方请假并按照甲方的规定进行补偿。

四、劳动保护1. 甲方需向乙方提供必要的劳动防护用品,并保障乙方的工作安全;2. 乙方在工作中如遇到安全事故,应及时报告甲方,甲方将进行处理。

五、终止方式1. 双方如需终止合同,应提前______天书面通知对方;2. 双方需如实履行合同到期前的义务,并协商解决未尽事宜。

六、其他事项1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商制定补充协议;2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):____________乙方(签名):____________日期:年月日以上为快递员合同协议书,双方应当严格遵守合同内容,共同维护劳动关系的稳定和和谐。

希望双方能够诚信合作,共同发展。

篇2快递员合同协议书甲方(雇主):公司名称:_______________法定代表人:_______________联系地址:_______________联系电话:_______________乙方(快递员):姓名:_______________身份证号码:_______________联系地址:_______________联系电话:_______________鉴于甲方为提高快递服务质量,特聘请乙方作为快递员,双方本着平等自愿、互利互惠的原则,经友好协商就以下事项达成一致,具体内容如下:一、工作内容1. 乙方将负责按照甲方的安排进行快递派送工作,确保快递的准确交付。

快递员协议合同8篇

快递员协议合同8篇

快递员协议合同8篇篇1甲方(公司):_________乙方(快递员):_________一、协议期限本协议自______年______月______日起生效,至______年______月______日终止。

二、工作内容1. 乙方应按照甲方的要求,准确、及时地完成快递件的派送任务。

2. 乙方在派送过程中,应确保快递件的安全,防止遗失、损坏或误投。

3. 乙方需定期向甲方反馈快递件派送情况,如遇异常状况应及时报告。

三、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月______元。

2. 乙方在派送过程中,如遇到偏远地区或重量较大的快递件,甲方应给予相应的补贴。

3. 乙方享有法定节假日的休息和待遇。

四、保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方在派送过程中如发生意外,甲方应负责承担医疗费用的80%,剩余20%由乙方自行承担。

3. 甲方每年应向乙方发放年终奖,具体数额根据乙方的年度工作表现而定。

五、违约责任1. 乙方在派送过程中,如因个人原因造成快递件遗失或损坏,应承担相应的赔偿责任。

2. 甲方如未按时向乙方支付劳动报酬或缴纳社会保险费,应承担相应的违约责任。

六、协议解除与终止1. 乙方在协议期限内,如需解除协议,应提前一个月向甲方提交书面申请,并获得甲方的同意。

2. 甲方在协议期限内,如需解除协议,应提前两个月通知乙方,并承担相应的违约责任。

3. 协议终止后,乙方应归还甲方所有的工作装备,如服装、车辆等。

七、其他约定事项1. 乙方在派送过程中,应遵守甲方的规章制度,如有违反,应承担相应的责任。

2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件,如车辆、服装等,以确保乙方的正常工作。

3. 双方应本着友好协商的原则,解决协议履行过程中遇到的所有问题。

如协商不成,可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

甲方(公司):_________(盖章)乙方(快递员):_________(签字)日期:______年______月______日篇2甲方(快递公司):____________________乙方(快递员):____________________鉴于甲乙双方同意,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,为明确双方的权利义务,达成以下协议:第一条合同目的本合同旨在明确甲、乙双方关于快递服务的合作关系,确立双方权利义务,确保快递服务的顺利进行。

快递员合同范本6篇

快递员合同范本6篇

快递员合同范本6篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:_______________________________________乙方(员工):_____________________________身份证号码:_______________________________鉴于甲方需要雇佣快递员从事快递配送工作,乙方具备从事该工作的能力和条件,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,特订立本合同。

第一条合同期限1. 合同有效期:自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事快递配送工作。

2. 乙方的主要工作职责为:快递件的收发、查询、管理以及客户服务等。

第三条工作时间、休息休假1. 乙方的工作时间应遵循国家的规定,实行标准工时制。

2. 乙方享有法定的休息日和节假日。

第四条劳动报酬1. 甲方应按照国家的规定,根据乙方的工作岗位和工作表现,支付乙方的劳动报酬。

2. 具体薪资标准和支付时间按照甲方的规定执行。

第五条社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。

2. 甲方根据企业情况,为乙方提供必要的福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程,确保工作安全。

第七条劳动纪律和奖惩规定1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2. 对于表现优秀的员工,甲方应给予奖励。

对于违反规定的员工,甲方可根据情况进行处罚。

第八条合同的变更、解除和终止1. 合同期内,经甲乙双方协商一致,可以变更本合同。

2. 出现法律规定的情形时,本合同可以解除或终止。

第九条违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任。

快递员协议合同范本8篇

快递员协议合同范本8篇

快递员协议合同范本8篇篇1甲方(快递公司):______________________乙方(快递员):_______________________鉴于甲、乙双方本着互惠互利的原则,就甲方雇佣乙方从事快递配送工作事宜达成如下协议:一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求,履行快递员的职责,按时、准确、安全地完成快递配送任务。

2. 乙方的主要工作内容包括但不限于:快递包裹的收发、查询、信息反馈,以及客户的咨询和服务等。

3. 乙方应严格遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,保证工作质量和效率。

三、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间、地点、休息休假等应遵循甲方的相关规定。

2. 甲方应确保乙方的休息权利,连续工作的天数不得超过法定规定。

四、薪酬待遇及福利1. 乙方的基本工资为________元/月,甲方应按照约定时间支付乙方工资。

2. 乙方享有国家规定的社会保险及相关福利待遇。

3. 根据工作表现,乙方有机会获得绩效奖金和其他福利待遇。

五、保密义务及违约责任1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方及客户的信息。

2. 若乙方违反协议规定,应承担违约责任,并赔偿甲方因此造成的损失。

六、协议解除及终止1. 在协议期限内,双方不得随意解除协议。

如确需解除,应提前通知对方,并协商达成一致意见。

2. 协议终止时,乙方应办理工作交接手续,并归还甲方财物。

七、争议解决因本协议引起的任何争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度,不得从事违法违规的活动。

2. 本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。

经双方协商一致,可以签订补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。

3. 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

快递员协议范本5篇

快递员协议范本5篇

快递员协议范本5篇篇1快递员协议范本1. 双方确定本协议是由快递公司(以下简称“甲方”)与快递员(以下简称“乙方”)签订的合约,双方均应当遵守此协议的所有条款,并按照约定的方式履行各自的义务。

2. 乙方资格乙方应当具备合法的从事快递服务的资格,包括但不限于具有所在地的合法居住权、年满十八周岁、身体健康等条件。

乙方必须确保提供的证件和信息真实有效,否则将承担相应的法律责任。

3. 乙方义务(1)按照甲方的要求,及时准确地完成派送任务,确保根据约定时间将快递送达指定地点。

(2)遵守相关的法律法规,不得从事非法交易、走私、走私、盗抢等违法犯罪活动。

(3)保护快递的完好无缺,在投递的过程中对快递进行妥善保管,并妥善处理遇到的问题。

4. 甲方义务(1)提供培训和指导,使乙方了解相关的工作流程和操作规范。

(2)根据乙方的表现给予相应的奖励和激励,提高乙方的工作积极性。

(3)提供必要的保险保障,保证乙方在工作过程中的安全和权益。

5. 报酬乙方的报酬将根据实际工作量和工作质量进行结算,具体的金额和结算方式将根据甲方的规定执行。

6. 保密义务双方在履行本协议的过程中涉及到的所有信息和数据都属于商业机密,双方承诺不得向任何第三方泄露或公开相关信息。

7. 争议解决双方如对协议内容或履行过程中出现争议,应当本着诚信原则协商解决,若协商不成,应当依法向有管辖权的法院提起诉讼。

8. 协议变更本协议的任何条款只能在双方经过协商一致的情况下进行修改或补充,修改后的协议应当书面签署并生效。

甲方(公司名称):__________________ 乙方(快递员签名):__________________签署日期:__________________ 签署日期:__________________以上为快递员协议范本,双方应仔细阅读并了解协议内容,共同遵守协议条款,确保双方权益的合理保护。

希望双方能够合作愉快,共同发展。

篇2快递员协议范本一、协议双方甲方(委托人):______(公司名称)地址:______(公司地址)联系电话:______乙方(快递员):______(姓名)身份证号码:______联系电话:______二、协议内容1. 甲方委托乙方作为快递员,负责公司快递业务的配送工作。

快递员协议合同范文8篇

快递员协议合同范文8篇

快递员协议合同范文8篇篇1甲方(快递公司):___________ 快递公司地址:___________________________________联系电话:_______________________________乙方(快递员):_______________________身份证号码:_____________________________联系电话:_______________________________住址:___________________________________鉴于甲乙双方同意遵循诚信、公平、透明等原则进行合作,就甲方雇佣乙方从事快递员工作事宜达成如下协议:一、合同目的及工作内容本合同旨在明确甲方雇佣乙方从事快递员工作的相关条款及双方权益。

乙方应按照甲方的要求,履行快递员的职责和义务。

具体工作内容包括但不限于:快递包裹的收发、运输、投递以及客户服务等。

二、工作时间及地点1. 工作时间:乙方应按照甲方的规定时间上下班,并参加公司组织的培训会议等活动。

2. 工作地点:乙方的工作地点为甲方公司所在地及甲方指定的其他派送区域。

三、薪酬福利1. 薪资构成:基本工资+绩效奖+其他补贴。

2. 薪资发放:甲方按月支付乙方薪资,支付日期为每月的______日。

3. 福利待遇:乙方享受法定节假日休息、带薪年假等福利。

四、工作职责及要求1. 乙方应严格遵守甲方的各项规定,履行快递员的职责。

2. 乙方应保证快递包裹的安全,避免损失或丢失。

3. 乙方应提供高效、友好的客户服务,维护公司形象。

4. 乙方应保守客户隐私,不得泄露客户信息。

5. 乙方应遵守交通法规,确保派送过程中的安全。

五、保密条款1. 乙方应对在工作中获知的客户信息、公司数据等予以保密,不得泄露给无关人员。

2. 乙方违反保密义务,造成甲方损失的,应承担相应的法律责任。

六、合同期限及解约条件1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

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快递员合同协议书模板
甲方(用人单位)名称:___________________
法定代表人:__________________________
乙方(受聘人员)姓名:___________________
性别:________________________________
出生年月日:__________________________
民族:________________________________
文化水准:____________________________
居民身份证号码:______________________
家庭住址:____________________________
邮政编码:____________________________
电话:________________________________
根据国家法律和相关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:
一、聘用合同期限。

按下列第________款确定:
(一)本合同为有固定期限的聘用合同。

合同期从________年________月________日至________年________月________日止。

其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。

(二)本合同为无固定期限的聘用合同。

合同期从________年________月________日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出
现为止。

其中试用期从________年________月________日起至
________年________月________日止。

(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。

合同期从___________之日起至___________之日止(起止时间必须明确具体)
二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要,在________岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。

考核指标每月(每季度、每年)为
________________________________________
三、劳动保护和劳动条件
四、劳动报酬
乙方在聘用期间的基本工资为月________________元,奖金见甲方的奖金发放制度。

五、甲方的权利和义务
(一)甲方的权利
1.依照国家的相关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。

3.具有下列情形之一的,甲方能够随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:
(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;
(2)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的;
(5)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的;
(6)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的,甲方能够解除聘用合同,但理应提前三十天以书面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。

5.乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相对应的赔偿责任。

(二)甲方的义务
1.遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。

2.负责对乙方实行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的,甲方不得解除劳动合同:
(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动水平的;。

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