快递员劳动合同协议书

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快递员劳动合同(六篇)

快递员劳动合同(六篇)

快递员劳动合同甲方:(公司名称)乙方:(快递员姓名)鉴于甲方需要开展快递服务业务,为保证业务的顺利进行,双方经友好协商,达成如下合同:第一条合同目的本合同旨在明确双方的权利和义务,规范乙方作为甲方快递员的工作内容、工作条件、工资待遇以及权益保障等方面的事项。

第二条工作内容1. 乙方作为甲方的快递员,负责根据甲方的业务需求,提供快递服务,包括取件、配送、签收等工作。

2. 乙方应按照甲方的工作安排,合理规划行程,保证快递准时送达,并负责保管好快递物品,确保安全无损。

3. 乙方应积极沟通、接待客户,提供优质的快递服务,解答客户的问题,并及时反馈客户的意见和建议。

4. 乙方还需根据甲方的要求,参与相关培训,提升自身的快递服务技能和职业素质。

第三条工作时间1. 乙方每周工作时间为40小时,按照甲方的工作安排进行工作。

2. 如有特殊情况需要加班或调休,乙方应提前向甲方提出申请,并经甲方批准后方可进行。

第四条工资待遇1. 乙方的基本工资为每月RMB(具体数额),甲方将按时足额支付给乙方。

2. 乙方的工作绩效将根据其工作表现进行考核,具体考核标准由甲方制定。

3. 乙方的绩效奖金将根据甲方的绩效考核结果进行发放,具体数额根据甲方的规定。

4. 乙方享受的社会保险和福利待遇由甲方按照国家相关规定缴纳和发放。

第五条福利待遇1. 乙方享受国家规定的各项劳动保护和福利待遇,包括但不限于工伤保险、医疗保险、养老保险等。

2. 乙方还享受甲方提供的其他福利待遇,具体内容由甲方根据自身情况制定并向乙方公布。

第六条保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密、客户信息等保密,不得泄露给任何第三方。

2. 乙方违反保密义务,给甲方造成经济损失的,应承担相应的责任。

第七条违约责任1. 若乙方无故违反本合同的任何条款,甲方有权终止合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

2. 若甲方无故违反本合同的任何条款,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

第八条合同变更与解除1. 本合同的任何变更必须经双方协商一致,并以书面形式记录。

快递行业劳动合同5篇

快递行业劳动合同5篇

快递行业劳动合同5篇篇1快递行业劳动合同范本一、双方基本情况甲方(企业名称):法定代表人:注册地址:联系电话:乙方(员工姓名):性别:出生日期:身份证号码:联系电话:二、工作岗位乙方经甲方考核,聘用为_______(具体岗位),工作地点为_______。

三、工作职责1.负责_______(具体工作内容)的执行。

2.服从公司相关规章制度,完成领导交办的其他工作。

四、工作时间及地点1.工作时间为每周______,工作地点为______。

2.超过规定工作时间的,按照国家规定支付加班费。

五、工资待遇1.乙方的基本工资为_______元/月。

2.绩效奖金、年终奖等其它薪酬由公司根据实际情况核定。

3.工资发放时间为每月_______号。

六、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.根据公司规定享受带薪年假、国家法定节假日等。

七、劳动保护1.公司负责为员工提供必要的劳动保护用品。

2.员工在工作中应当遵守公司的相关安全生产制度,确保人身安全。

八、解除合同1.本合同自双方签字或盖章之日起生效,期满后自动终止。

2.双方协商一致解除合同的,应提前______天书面通知对方。

九、附则1.本合同一式两份,双方各执一份,自双方签署之日起生效。

2.本合同如有变更,应由双方协商一致后签署有关文件。

甲方(盖章):乙方(签字):签约日期:以上是一份关于快递行业劳动合同的范本,双方签署后即可生效。

希望双方能够遵守合同约定,共同努力,实现共同的发展目标。

篇2快递行业劳动合同快递行业作为我国物流行业中的重要组成部分,近年来发展迅速,为经济社会的发展做出了重要贡献。

快递员作为快递行业中最基层的从业人员,承担着将各种快件及时准确送达客户手中的重要使命。

为了维护快递员的合法权益,保障他们的劳动权益,在签订劳动合同这一关键环节需要引起足够重视。

一、快递行业劳动合同的基本要素1. 合同主体:劳动合同的主体是雇主和劳动者。

在快递行业,雇主即快递公司,劳动者即快递员。

快递员雇用合同7篇

快递员雇用合同7篇

快递员雇用合同7篇篇1甲方(雇用单位):____________________乙方(受雇人):____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方受雇于甲方从事快递员工作事宜达成以下协议:一、工作内容及地点1. 乙方受雇于甲方担任快递员职务,需按照甲方的要求提供快递服务。

2. 工作地点:____________________。

二、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间执行,如因工作需要,需调整工作时间或轮班制的,乙方应服从安排。

2. 休息休假:根据国家法律规定,乙方享有相应的休息和休假权利。

三、薪酬及福利待遇1. 薪酬:基本工资+业务提成+其他补贴,具体标准按照甲方公司政策执行。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 乙方享有国家规定的福利待遇。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,保障乙方在人身安全及人体健康环境中的工作。

2. 甲方对工作环境进行定期的安全检查,确保工作场所的安全。

3. 乙方应遵守甲方的安全规定,按照操作规程进行工作。

五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2. 如乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。

六、合同期限和试用期1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。

七、保密义务乙方在受雇期间及离职后,均有义务保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的客户资料、交易信息等相关信息。

八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

2. 甲乙双方协商一致,可以变更本合同的内容。

3. 甲乙双方均可依法解除劳动合同。

快递员劳动合同范本(6篇)

快递员劳动合同范本(6篇)

快递员劳动合同范本甲方(用人单位):乙方(快递员):根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限1、从____年____月____日起至____年____月____日止。

2、试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容乙方的工作岗位为:快递员,主要从事本公司的快递派送及收取工作(即每天快递到以后打电话,打完电话进行派送、有客户寄件的上门取件)等。

三、工资及其待遇1、乙方试用期工资____元/月;试用期满工资基本工资(800)+提成+奖金。

乙方每月全勤,设有月全勤奖____元,月无业务问题,设月无业务问题奖____元,月服务态度好,设服务态度奖____元。

2、乙方每月交____元押金,如果当月考核无任何问题次月返还前月押金。

3、提成:送出____个包裹____元,收到____个包裹5kg以下____元____个,5kg以上____元/kg。

4、乙方在职期间不得迟到早退,如有发现按矿工处理,扣除当天工资(当月个人工资的平均数)。

请假____元一天。

超过____天,每天____元。

5、在派件和上门收取件时收好快件及面单,如果丢失快件及面单,造成公司的损失,由乙方本人全部负责。

6、在快递费用收取是严格按价格表计算,算错,多算又不算在内占为己有的每次罚款____元,少算的有自己补上少算费用。

7、乙方必须树立服务态度就是形象,服务态度就是饭碗的意识,如果乙方因为服务态度差,被投诉的,一经核实,每次扣工资50____元。

四、劳动纪律(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。

(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

(三)如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密。

快递员协议合同范文8篇

快递员协议合同范文8篇

快递员协议合同范文8篇篇1甲方(快递公司):___________ 快递公司地址:___________________________________联系电话:_______________________________乙方(快递员):_______________________身份证号码:_____________________________联系电话:_______________________________住址:___________________________________鉴于甲乙双方同意遵循诚信、公平、透明等原则进行合作,就甲方雇佣乙方从事快递员工作事宜达成如下协议:一、合同目的及工作内容本合同旨在明确甲方雇佣乙方从事快递员工作的相关条款及双方权益。

乙方应按照甲方的要求,履行快递员的职责和义务。

具体工作内容包括但不限于:快递包裹的收发、运输、投递以及客户服务等。

二、工作时间及地点1. 工作时间:乙方应按照甲方的规定时间上下班,并参加公司组织的培训会议等活动。

2. 工作地点:乙方的工作地点为甲方公司所在地及甲方指定的其他派送区域。

三、薪酬福利1. 薪资构成:基本工资+绩效奖+其他补贴。

2. 薪资发放:甲方按月支付乙方薪资,支付日期为每月的______日。

3. 福利待遇:乙方享受法定节假日休息、带薪年假等福利。

四、工作职责及要求1. 乙方应严格遵守甲方的各项规定,履行快递员的职责。

2. 乙方应保证快递包裹的安全,避免损失或丢失。

3. 乙方应提供高效、友好的客户服务,维护公司形象。

4. 乙方应保守客户隐私,不得泄露客户信息。

5. 乙方应遵守交通法规,确保派送过程中的安全。

五、保密条款1. 乙方应对在工作中获知的客户信息、公司数据等予以保密,不得泄露给无关人员。

2. 乙方违反保密义务,造成甲方损失的,应承担相应的法律责任。

六、合同期限及解约条件1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

快递员劳动用工协议6篇

快递员劳动用工协议6篇

快递员劳动用工协议6篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动用工协议。

一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的岗位(工种)为快递员。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据快递行业特点,实行特殊工时制度。

乙方的工作时间采用以下方式确定:根据工作需要,经双方协商确定。

特殊情况下需加班的,应按照有关规定执行。

2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体请假事宜按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为____元/月。

甲方根据业务完成情况等因素对乙方进行绩效考核,并据此调整乙方的工资水平。

具体绩效考核办法及工资调整机制按照甲方相关规定执行。

2. 甲方按月向乙方支付劳动报酬,每月支付日期为次月的第一个工作日。

如遇节假日或特殊情况,支付时间顺延。

五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险,缴纳社会保险费用。

甲方为乙方办理社会保险手续。

具体险种及缴纳比例按照相关规定执行。

2. 乙方享受社会保险待遇按照国家法律法规执行。

甲方可另行制定员工福利政策,以提供给乙方更多的福利待遇。

员工福利政策作为本协议的附件,与本协议具有同等法律效力。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境和劳动工具。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程、工作规范及流程,确保劳动安全。

乙方有义务接受甲方的安全教育和培训。

如违反安全操作规程导致事故的,应承担相应责任。

3. 甲方应当建立、健全职业病防治责任制,采取有效防护措施,积极预防职业病的发生。

快递员用工协议6篇

快递员用工协议6篇

快递员用工协议6篇篇1快递员用工协议一、协议双方甲方(雇主):名称/姓名:XXXX公司法定代表人/负责人:XXX联系地址:XXXX联系电话:XXXX乙方(快递员):姓名:XXX身份证号:XXXXXXXXXXXXXXX联系地址:XXXX联系电话:XXXX二、协议内容1. 工作内容甲方聘用乙方作为公司快递员,负责快递服务工作。

具体工作内容包括但不限于:- 按时按量完成快递派送任务;- 保证快递包裹的安全送达;- 维护公司形象,提供良好的客户服务。

2. 工作时间乙方每日工作时间为(XX:XX-XX:XX),每周工作日为,休息日为。

如需要加班或调整工作时间,需提前与甲方沟通协商。

3. 工资待遇乙方的工资由固定底薪和提成两部分组成。

底薪为每月XXXX元,提成按照完成派件数量和质量来计算,提成比例为X%。

工资每月X日结算,如遇节假日调整,以国家法定规定为准。

4. 工作保障甲方保障乙方的工作环境和个人安全。

提供必要的工作设备和培训,确保乙方能够正常完成工作任务。

如乙方在工作中受伤或发生意外,甲方将负责相关的医疗费用和补偿。

5. 保密协议乙方在工作过程中可能接触到客户的个人信息和快递包裹内容,需要保密,严禁泄露。

如有违反将承担相应的法律责任。

6. 合同期限本协议自双方签字生效,有效期为XX个月。

期满后可按照双方意愿进行续约,新的合同内容另行协商确定。

7. 其他事宜本协议未尽事宜,双方可协商补充或修改,一经双方签字确认生效。

甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:XXXX年XX月XX日以上为快递员用工协议范本,具体内容可根据实际情况进行调整和修改。

希望双方遵守合同约定,共同维护劳动者权益,保障工作稳定和顺利进行。

篇2快递员用工协议甲方:快递公司(以下简称“公司”)乙方:快递员(以下简称“快递员”)鉴于甲方为了保障快递服务的顺利进行,特制定本《快递员用工协议》(以下简称“协议”)。

一、服务内容1. 乙方应按照公司安排的工作时间和路线,按时、按质完成派送任务。

快递员劳动合同6篇

快递员劳动合同6篇

快递员劳动合同6篇篇1快递员劳动合同一、甲方:甲方为快递公司,统一社会信用代码为XXXXXXXXXXXX,注册地址为XXXXXX,法定代表人为XXX,拟聘用乙方为快递员,共同遵守本合同。

二、乙方:乙方为XXX,身份证号码为XXXXXXXXXXXXXXXXX,住址为XXXXXX,接受甲方聘用,共同遵守本合同。

三、工作内容1. 乙方应按时到达指定仓库,配送快递物品。

2. 乙方负责对所配送的快递进行确认,保证准确送达。

3. 乙方应遵守甲方规定的工作时间和工作要求,不得擅自调整工作内容。

4. 乙方应保证投递快递的安全,如有遗失或破损应及时向甲方汇报。

四、工作时间1. 工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,休息日为周日。

2. 如有特殊情况需要加班或调休,乙方需提前向甲方提交申请,并得到确认批准。

五、薪酬待遇1. 乙方的工资为XXX元/月,根据实际工作情况调整。

2. 乙方应按时领取工资,不得要求提前或延后发放。

3. 工资发放方式为每月底以银行转账形式发放。

六、劳动保护1. 甲方应向乙方提供必要的劳动保护用具和设备,确保乙方工作安全。

2. 如乙方因工作受伤或生病,甲方应负责安排医疗救治,并支付相关医疗费用。

3. 如乙方因工作需要,需要进行培训等工作,甲方应提供必要支持。

七、解决争议1. 本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决。

2. 如协商无果,可向劳动仲裁部门申请调解。

3. 若调解仍未达成一致,双方可向法院起诉。

八、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,至乙方离职日结束。

2. 本合同内容如有变更,须经双方协商一致后重新签订。

3. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:签订日期:以上为快递员劳动合同的内容,双方应遵守合同规定,共同维护劳动者权益,促进工作和谐。

希望双方能够按照合同约定履行各自职责,共同努力实现共赢局面。

篇2快递员劳动合同范本甲方(雇主):单位名称:____________________法定代表人:__________________地址:_________________________电话:_________________________乙方(雇员):姓名:_______________________身份证号码:_________________联系方式:_____________________鉴于甲方因企业经营需要,需要招聘快递员,乙方愿意加入甲方从事快递员工作,经双方友好协商,达成以下协议:第一条工作内容1.乙方应遵守国家有关法律法规和甲方的规章制度,认真履行快递员职责,在保障寄件和送达质量的前提下,提高服务水平,维护甲方形象。

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快递员劳动合同协议书文稿归稿存档编号:[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-MG129]
XX快递用工合同
甲方(用人单位):乙方(快递员):
法定代表人:姓名:
办公地址:身份证号码:
联系人:现住址:
联系电话:联系电话:
根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限
1、从XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。

2、试用期从XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。

二、工作内容
乙方的工作岗位为:快递员,主要从事本公司的快递派送及收取工作(即每天快递到以后打电话,打完电话进行派送、有客户寄件的上门取件)等。

三、工资及其待遇
1、乙方试用期工资XX元/月;试用期满工资基本工资(800)+提成+奖
金。

乙方每月全勤,设有月全勤奖50元,月无业务问题,设月无业务问题奖50元,月服务态度好,设服务态度奖50元。

2、乙方每月交XX元押金,如果当月考核无任何问题次月返还前月押金。

3、提成:送出1个包裹0.5元,收到1个包裹5KG以下1元1个,5KG以
上0.25元/KG。

4、乙方在职期间不得迟到早退,如有发现按矿工处理,扣除当天工资(当
月个人工资的平均数)。

请假25元一天。

超过3天,每天35元。

5、在派件和上门收取件时收好快件及面单,如果丢失快件及面单,造成公
司的损失,由乙方本人全部负责。

6、在快递费用收取是严格按价格表计算,算错,多算又不算在内占为己有
的每次罚款100元,少算的有自己补上少算费用。

7、乙方必须树立服务态度就是形象,服务态度就是饭碗的意识,如果乙方
因为服务态度差,被投诉的,一经核实,每次扣工资50—100元。

四、劳动纪律
(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。

(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

(三)如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密。

(四)乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方,如果乙方没有提前告知甲方的,甲方有权扣发其乙方一个月工资。

五、其他
(一)本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。

在合同期内,如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执行。

(二)下列文件规定为本合同附件,与本合同具有同等效力:
1、乙方在业务(即快递派送及收取)操作过程中属于乙方失误造成公司损失的,由乙方承担。

2、在工作期间(派送件及收取件过程中、上下班过程中)注意自身安全,如果出现不安全事故,责任自负,与本公司无关。

3、乙方必须维护公司形象,统一服装,服从公司管理,不得做有损公司形象的事,用最好的服务态度对待每一个顾客。

4、业务员在有事时,如果公司要求乙方暂时顶替业务员工作时,乙方应该无条件接受。

甲方:(盖章) 乙方:(签名或盖章)
鉴证日期:_年___月___日。

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