岗位作业指导书
岗位安全作业指导书
岗位安全作业指导书一、引言岗位安全作业是指在工作岗位上，按照规范和程序进行安全作业操作，确保工作过程中的人身安全和设备设施的安全。
本指导书旨在帮助员工了解并掌握岗位安全作业的相关要求和操作规程，提高员工的安全意识和安全操作能力，有效预防和减少事故的发生。
二、岗位安全作业原则1. 安全第一：员工的人身安全和设备设施的安全始终是首要考虑的因素，任何时候都不能忽视安全。
2. 预防为主：通过科学合理的安全措施和预防措施，尽量消除或减少事故的发生。
3. 全员参与：每个员工都有责任和义务参与岗位安全作业，共同维护安全。
三、岗位安全作业流程1. 熟悉工作环境：在开始工作之前，要先了解自己的工作环境，熟悉工作区域的布局和设备设施的位置。
2. 掌握操作规程：每个岗位都有相应的操作规程，员工要认真学习并掌握相关规程，确保按照规程进行操作。
3. 佩戴必要的安全器具：根据工作特点和岗位要求，佩戴必要的安全器具，如安全帽、安全鞋、防护手套等，确保自身的安全。
4. 检查工具设备：在使用工具设备之前，要仔细检查其是否完好，有无损坏或故障，确保可以正常使用。
5. 进行操作前的准备工作：在进行操作前，要做好充分的准备工作，如清理工作区域、保持良好的通风状况等。
6. 操作过程中的注意事项：在操作过程中要时刻保持集中注意力，严禁大意和马虎，遵循操作规程和操作指导。
7. 发现问题及时报告：如果在操作过程中发现有任何问题或异常情况，要及时报告上级或相关部门，采取有效的措施进行处理。
8. 操作结束后的清理工作：在操作结束后，要及时清理工作现场，归放好使用的工具设备，确保工作环境的整洁和安全。
四、岗位安全作业注意事项1. 不得私自改变工作程序和规程，严禁违章操作。
2. 对于涉及高处作业、电器作业、焊接作业等高风险作业，要进行专门的培训和考核，经过合格后方可进行相关作业。
3. 要充分理解并掌握工作岗位的使用手册和操作说明。
4. 在进行涉及到化学品的作业前，要详细了解并掌握相关化学品的性质、用途和安全操作方法。
焊工岗位安全作业指导书（2篇）
焊工岗位安全作业指导书1.按规定穿戴好本岗位劳动保护用品，工作服的上衣扣子必须从下到上扣好，不得敞胸露背2.冬季不得穿下摆过长的防寒服或棉衣3.检查工器具有无损坏，是否存在漏气，堵塞，漏电等现象。
1.由于工作服不系扣或上衣下摆过长被皮带转动的部位带入2.氧、电焊工如果不待戴手套，作业时发生烫伤3.电焊不戴焊帽会刺伤眼睛。
1.劳动保护用品穿戴符合本岗位规定，工作服的扣子要全部扣上作业时戴好隔热，电焊作业时要戴焊帽。
2检查氧气瓶，乙炔瓶是否存在漏气现象，橡皮管是否有漏气现象，压力表指示正常，有无安装回火防止器。
3、电焊机地线良好，一次、二次线无裸露现象。
1.1、氧气乙炔不能同车运输，加防震圈2、存放防止热源，放置平稳，不能卧倒，氧气、乙炔和火源之间要保持安全距离，检查是否漏气并存放在防止雨淋和防止暴晒的地方。
1、用氧气____乙炔焊时由于气体泄漏造成燃烧和爆炸导致烧伤，由于没有安装回火装置导致燃烧和爆炸，由于氧气瓶和乙炔瓶距离太近或两者和火源的距离太近而造成燃烧和爆炸，由于操作顺序不正确而造成燃烧和爆炸2、在使用电焊时未检查线路导致触电，未穿戴好劳保用品而造成眼睛伤害和烫伤3、拆卸氧气表应先松顶针，再关瓶阀4、氧气____乙炔焊使用前检查是否漏气，是否安装回火装置。
氧气与乙炔相距不小于5米，两瓶距作业场地其他火源10米以上5、电弧焊使用前检查线路。
6、使用电弧焊时，不在带电物体上施焊，身体不得靠在铁板上换焊条，人多处焊接时，要安设遮挡板7、氧焊与电焊共用时二次线与气带不可混作一团1、冬季作业时，如氧气或乙炔发生冻结，禁止使用火源解冻，只能使用热水或蒸汽解冻，更不得使用氧气吹扫乙炔胶管，乙炔表必须配装回火防止器由于气焊和电焊都是明火，本身又易燃易爆所以在存有易燃易爆的场所作业容易发生燃烧和爆炸现象。
1、焊接切割作业区5米内不得存放易燃易爆物品，如必须在易燃易爆处作业时必须办理动火作业手续，同时采取有效的防范措施方可作业。
岗位职责标准化作业指导书
岗位职责标准化作业指导书第1篇：配置管理员岗位标准化作业指导书配置管理员岗位说明书注：工作性质分为：管理、文职、业务、技术、服务配置管理员岗位职责标准内容二、标准化作业指导：（1）制定配置管理计划在项目启动阶段，项目经理首先要制定整个项目的开发计划，它是整个项目研发工作的基础。
总体研发计划完成之后，配置管理的活动就可以展开了，如果不在项目开发之初制定配置管理计划，那么配置管理的许多关键活动就无法及时有序地进行，而它的直接后果就是造成项目开发状况的混乱，并注定使配置管理活动成为一种救火的行为。
由此可见，在项目启动阶段制定配置管理计划是项目成功的重要保证。
配置管理计划由配置管理员制定，主要内容是制定配置管理策略，制定变更控制策略，编写配置管理计划，评审配置管理计划。
（2）创建配置管理环境创建配置管理环境主要是由配置管理员设置硬件环境、设置网络环境、设置软件环境、建立一个配置管理库，储存项目中定义的配置项，安装配置管理工具，例如：ClearCase，SVN等，并提供配置管理培训。
（3）配置管理计划的实施配置管理计划的实施由项目相关参与人员进行，主要是进行配置标志、建立配置基线、编制状态报告、招待配置审计和变更控制。
制定配置管理计划的过程包括以下主要工作流程：—变更控制委员会根据项目的开发计划确定各阶段里程碑和开发策略；—配置管理员根据变更控制委员会的规划，制定详细的配置管理计划，交变更控制委员会审核；—变更控制委员会审核通过配置管理计划后交项目经理批准，发布实施。
（4）配置管理计划的执行执行阶段的配置管理活动主要分为三个层面：—由配置管理员完成日常管理和维护工作；—由开发人员具体执行配置管理策略；—变更控制。
这三个层面彼此之间既相互独立、又互相联系。
在配置管理执行过程中，具体按照如下流程进行：—变更控制委员会设定研发活动的初始基线；—配置管理员根据软件配置管理规划设立配置库和工作空间，为执行配置管理人员做好工作准备；—开发人员按照统一的软件配置管理策略，根据获得授权的资源进行项目的研发工作；—变更控制委员会根据项目的进展情况，审核各种变更请求，并适时地划定新的基线，保证开发和维护工作有序地进行。
岗位安全作业指导书
岗位安全作业指导书一、简介岗位安全作业指导书旨在为员工提供必要的安全操作指导，确保在工作过程中安全无事故。
本指导书适用于所有岗位的相关人员。
二、安全操作要点1. 初次接手岗位时，必须参加专业培训并熟悉操作手册和相应的安全规程。
2. 使用必要的安全装备和工具，并保持其良好的状态，如安全帽、防护眼镜、耳塞等。
3. 在执行工作前，检查相关设施和设备是否正常工作，在发现异常情况时应立即向主管报告。
4. 遵循工作程序和标准操作程序，不得擅自改变操作方法。
5. 在进行高风险操作之前，应与同事进行充分的沟通和协作，确保操作的顺利进行。
6. 如果需要在危险区域工作，必须戴上防护装备，并遵守相应的安全规定。
7. 遵守防火措施，不得在禁止吸烟的地方吸烟，不得私自使用明火。
8. 对于可能导致伤害的紧急情况，要清楚应急逃生通道的位置，知晓如何正确应对，并报告主管。
9. 在工作结束后，清理工作场所，将工具和设备归位，保持岗位整洁。
三、风险评估在每个岗位上，必须进行风险评估并记录在案。
主管负责组织并与员工一同进行风险评估，以识别潜在危险和采取相应的措施。
示例：岗位：生产车间主要风险：1. 机械设备操作意外伤害；2. 化学品泄漏污染危害；3. 电气设备问题导致触电；4. 工作环境高温引发中暑。
应对措施：1. 提供必要的机械操作培训，并保证设备处于良好状态；2. 提供足够的防护装备，并对化学品进行正确储存和处理；3. 定期进行电气设备巡检和维修，并提供培训阐明电气安全知识；4. 提供足够的通风设备和安全设施，及时提醒员工补充水分。
四、应急预案为应对紧急情况，每个岗位都应制定并实施相应的应急预案。
主管负责组织培训并验证员工的掌握程度。
示例：岗位：仓库管理主要应急情况：1. 火灾；2. 货物堆积导致失衡和落物；3. 危险化学品泄漏。
应对措施：1. 安装火灾报警器和消防设备，并组织灭火演习；2. 仓库内货物堆放稳固，按规定堆放并使用提升设备来取货；3. 仓库内严格管理危险化学品，对容器进行正确存放和标识。
管理人员岗位作业指导书
管理人员岗位作业指导书一、岗位背景和职责概述作为管理人员，您将承担着重要的职责，负责协调和管理团队的日常运营。
您的工作将涉及到组织、计划、协调和监督各项工作任务，以确保公司的顺利运行和实现预期目标。
以下是您在管理人员岗位上的主要职责和要求：1. 领导和管理团队：您将负责领导和管理团队成员，激发他们的工作热情和创造力，以达到公司设定的目标。
您需要建立积极的工作氛围，促进团队合作和沟通，并提供必要的培训和指导。
2. 制定和执行战略计划：作为管理人员，您将参与制定公司的战略计划，并负责将其转化为可行的行动计划。
您需要具备良好的战略思维能力和执行能力，以确保公司的长期发展和竞争优势。
3. 监督和评估工作进展：您将负责监督团队成员的工作进展，并定期评估他们的绩效。
您需要建立有效的绩效评估机制，及时发现和解决问题，并提供必要的支持和反馈。
4. 管理资源和预算：您将负责管理团队所需的资源和预算，包括人力资源、物资和财务资源。
您需要合理分配资源，确保其有效利用，并根据需要进行调整和优化。
5. 维护良好的内外部关系：作为管理人员，您将代表公司与内外部利益相关者进行沟通和协调。
您需要建立并维护良好的合作关系，以促进信息共享和资源共享。
6. 解决问题和决策：您将面临各种问题和挑战，需要具备良好的问题解决和决策能力。
您需要分析问题的根本原因，制定解决方案，并在需要时做出明智的决策。
二、工作流程和操作指南为了帮助您更好地履行管理人员的职责，以下是一些工作流程和操作指南：1. 团队管理：a. 建立明确的工作目标和绩效指标，与团队成员共享，并定期进行跟踪和评估。
b. 促进团队合作和沟通，鼓励成员之间的互相支持和协作。
c. 提供必要的培训和发展机会，以提高团队成员的能力和技能。
d. 解决团队内部冲突和问题，确保团队的和谐和稳定。
2. 战略规划和执行：a. 参与公司的战略规划过程，理解公司的长期发展目标和战略方向。
b. 将战略目标转化为具体的行动计划，并分解到各个部门和团队。
岗位作业指导书完整版
岗位作业指导书完整版岗位作业指导书（完整版）岗位名称：（填写岗位名称）部门：（填写所属部门）上级主管：（填写上级主管姓名）生效日期：（填写生效日期）岗位概述：（简要描述该岗位的主要职责和任务）主要职责：1. （填写主要职责1）2. （填写主要职责2）3. （填写主要职责3）...任务分解：（将每个主要职责细分为具体的任务）1. （填写主要职责1）- 任务1.1：（具体描述任务1.1的内容和要求） - 任务1.2：（具体描述任务1.2的内容和要求） - 任务1.3：（具体描述任务1.3的内容和要求） ...2. （填写主要职责2）- 任务2.1：（具体描述任务2.1的内容和要求） - 任务2.2：（具体描述任务2.2的内容和要求）- 任务2.3：（具体描述任务2.3的内容和要求）...3. （填写主要职责3）- 任务3.1：（具体描述任务3.1的内容和要求）- 任务3.2：（具体描述任务3.2的内容和要求）- 任务3.3：（具体描述任务3.3的内容和要求）...工作标准：（对完成每个任务的标准进行详细说明，包括时间要求、质量要求、工作流程等）1. 任务1.1：- 时间要求：（规定完成任务1.1所需的时间）- 质量要求：（规定任务1.1的工作成果的质量标准）- 工作流程：（详细描述任务1.1的工作流程）2. 任务1.2：- 时间要求：（规定完成任务1.2所需的时间）- 质量要求：（规定任务1.2的工作成果的质量标准）- 工作流程：（详细描述任务1.2的工作流程）3. 任务1.3：- 时间要求：（规定完成任务1.3所需的时间）- 质量要求：（规定任务1.3的工作成果的质量标准）- 工作流程：（详细描述任务1.3的工作流程）...绩效考核：（描述该岗位的绩效考核标准和评估方法）1. 绩效考核指标1：- 评估方法：（说明如何对该指标进行评估）- 权重：（指定该指标的权重，如百分比）- 目标要求：（规定该指标的目标要求）2. 绩效考核指标2：- 评估方法：（说明如何对该指标进行评估）- 权重：（指定该指标的权重，如百分比）- 目标要求：（规定该指标的目标要求）...备注：（任何其他需要补充说明的事项）以上为岗位作业指导书的完整版，希望能对您有所帮助。
技术员岗位作业指导书精选全文
可编辑修改精选全文完整版技术员岗位作业指导书第一篇：技术员岗位作业指导书技术员作业指导书目的为明确技术岗位要求及职责，使技术员清楚本岗位工作的各个环节，促进技术管理工作合理、有序开展，全面提高本岗位工作效率。
适用范围技术、体系、操作规程审核、职工培训管理。
岗位职责3.1负责一体化管理体系的日常管理工作；组织内部体系自查工作；搜集并贯彻学习各类体系文件、法律法规；负责领取、发放、保管各类体系资料；负责体系文件和制定和修改工作。
3.2负责机电技术资料的收集、整理3.3负责操作规程的编制、修订及汇审。
3.4负责职工培训计划工作。
3.5完成指令性工作任务5作业程序5.1体系管理工作5.1.1根据矿体系总体要求，每年初对本单位业作业场所进行危险源辩识，将辩识结果汇总上报安全监察部。
对环境管理体系存在的问题进行排查，形成排查表，上报科教中心环保室。
5.1.2 危险源辩识采用“三结合”的方式。
力求辩识全面、合理，不漏死角。
5.1.3在年度静态评价的基础上，要积极开展动态危险源辨识和评价。
针对新增设备、新工艺以及现场情况等发生变化时都应及时进行危险源辨识、风险评价和管理策划。
并修订完善相应的岗位作业标准、作业规程、安全技术措施、管理制度等。
5.2机电设备管理5.2.1对本单位现有设备的规格、型号、设备使用完好情况要清楚。
5.2.2三月制定设备春检检修计划。
5.2.3按要求设备检修措施的制定、审批、培训。
5.2.4对新近的设备要了解设备性能、相关技术参数，编制设备操作规程，对员工进行操作培训。
5.2.5收集、整理机电技术资料。
5.3操作规程5.3.1单位安装新设备后要编写设备操作规程。
5.3.2每年2月份前根据生产情况对所有设备操作规程进行修改、修订。
5.3.3每年3月份上报机电管理部进行审批。
5.3.4审批生效后的操作规程要对职工进行培训。
5.4职工培训5.4.1每年年初制定年度培训计划。
5.4.2培训内容主要是操作规程、应急预案、各岗位专业技术知识、相关文件。
岗位规程作业指导书
岗位规程作业指导书一、概述岗位规程作业指导书是为了明确岗位职责和操作流程，提高工作效率和质量而制定的一份标准文档。
本指导书适用于公司内所有岗位。
二、岗位职责每个岗位都需要明确相应的职责和权限，以确保工作的顺利进行。
以下是对各个岗位的职责要求：1. 总经理- 制定公司的发展战略和目标；- 带领团队，协调各部门之间的合作；- 审批重要决策和项目。
2. 市场部- 负责市场调研和分析；- 制定市场营销策略和计划；- 开拓新客户和维护现有客户。
3. 人力资源部- 管理公司的人力资源；- 招聘和选拔新员工；- 组织员工培训和绩效评估。
4. 财务部- 负责公司的财务管理；- 编制预算和财务报表；- 与银行、税务等机构进行沟通和协调。
5. 生产部- 管理生产流程和生产计划；- 负责产品质量控制；- 维护设备并协调维修工作。
6. 客户服务部- 解答客户的咨询和投诉；- 处理客户订单和售后服务；- 维护良好的客户关系。
7. 技术部- 研发新产品和技术；- 提供技术支持和解决方案；- 负责网络和系统的管理。
三、操作流程除了明确岗位职责外，岗位规程作业指导书还应包含每个岗位的操作流程。
以下是一个通用的操作流程示例：1. 接受任务- 监听上级安排任务；- 确认任务细节和期限；- 如果有不明确的地方，及时与上级沟通。
2. 分析任务- 了解任务的目标和要求；- 梳理任务的步骤和所需资源；- 如果需要，与相关部门或团队成员协商。
3. 制定计划- 根据任务的复杂性和紧急程度，制定合理的计划；- 考虑到可能的风险和挑战；- 设置里程碑和关键路径。
4. 执行任务- 按照计划执行任务的各个步骤；- 如果遇到问题，及时寻求帮助或上报；- 在任务完成前，确保每个步骤的质量和准确性。
5. 反馈和总结- 完成任务后，及时向上级汇报；- 总结任务的经验教训和改进方案；- 提供反馈和建议，为公司的持续改进做出贡献。
四、其他规定在岗位规程作业指导书中，还可以加入一些其他规定，以帮助员工更好地完成工作。
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岗位作业指导书 太中银房建供热车间二零一二年四月三十日木工岗位作业指导书 水质处理工岗位作业指导书锅炉工岗位作业指导书综合工区工长岗位作业指导书 住宅维修工区工长岗位作业指导书岗位职责15、 钳工岗位作业指导书 16、 化验工岗位作业指导书 电工岗位作业指导书1、 2、电工岗位作业指导书调度岗位作业指导书 3、 瓦工岗位作业指导书 4、 6、 7、 8、 电机钳工岗位作业指导书汽车驾驶员岗位作业指导书9、 巡检工岗位作业指导书10、 11、 12、 空调工岗位作业指导书 管道工（房修）岗位作业指导书 管道工（供热）岗位作业指导书13、1、严格执行各项规章制度，技术操作规程，保证安全生产,按时完成上级交给得各项任务。
2、坚守工作岗位，遵守劳动纪律，数量足、质量高得完成作业内容。
3、爱护机械设备与工具备品，做到会修、会用、会保养、会排除故障。
4、树立节约观念，做好修旧利废工作。
5、负责完成上级领导安排得临时任务。
二、作业内容、标准及要求1、严格遵守各项规章制度，服从上级安排，完成好本职工作后，配合好其它工种工作。
2、努力学习专业技术，熟悉掌握电气设备得原理及实做技能。
3、工作时间不得嘻戏打闹，不得擅离岗位。
4、进行电气设备检修时严格按照电气安全操作规程操作。
5、配合工长制定电气设备检修计划，按时按质量完成并做好检修记录。
6、积极协调配合好工区工作，电气设备出现故障时无条件到达事故现场，听从现场工作指挥人员操作，在确认断电安全后方可进行电气检修。
7、每班至少一次对所有用电设备进行一次全面巡视检查。
89、节假日，夜间设备发生故障时随叫随到，不得以任何理由 推诿拖延。
10、电气设备检修时必须穿绝缘鞋，所用工具必须保证绝缘 良好，绝缘损坏得工具不得使用，检修时必须悬挂“禁止合闸，有 人工作”得警示牌。
对电机、配电柜、电器元件、电气仪表全 面检修。
检查有无线头松动脱落，仪表有无误差，显示就是否正 常，不合格得及时更换。
不得有丝毫麻痹大意。
门、对配电盘每班巡视检查一次，检查内容1）配电盘上表示 “合”、“断”等信号灯与其它信号指示应完好。
2）熔断器得熔 丝就是否熔断。
3）刀闸、开关及熔断器得接点处就是否过热变 色。
调度岗位作业指导书、岗位职责1、严格执行段各项规章制度，在办公室得领导下开展工作, 完成好各项生产调度指挥与上情（请）下达工作。
爱岗敬业，恪尽职守，严格遵守交接班制度。
及时准确传达段与上级领导得指示、命令、通知及通报。
严守两纪，提高业务素质，增强沟通、协调指挥能力。
完成上级领导交办得其它工作。
二、作业内容、标准及要求1、积极参加岗位培训，加强业务学习，不断提高自身素质, 熟悉设备管理范围，及时准确发布命令，处理临时请、抢修工作。
2、严格文明服务，坚持文明用语，对待用户投诉要细心听取 耐心解释，同时对来电事项做好记录（时间、来电单位、人员称 谓、联系方式），并第一时间上报。
3、 要加强沟通，及时掌握信息，按要求调查处置上报。
2、 3、 44、接收信息时要全面、清楚，做好原始记录，及时将重要信息向分管领导汇报，同时通知相关部门、单位处理解决，做好信息督办、追踪、反馈工作，准确掌握事件原因与处置结果。
5、工作期间着装仪表整齐、清洁、规范使用调度岗位文明用语，态度耐心亲切。
6、收发信息要做到准确无误、无遗漏，及时整理上扌艮，对重要信息严守保密守则。
瓦工岗位作业指导书一、岗位职责1、严格执行各项规章制度，技术操作规程，保证安全生产,按时完成上级交给得各项任务。
2、坚守工作岗位，遵守劳动纪律，数量足、质量高得完成作业内容。
3、爱护机械设备与工具备品，做到会修、会用、会保养、会排除故障。
4、树立节约观念，做好修旧利废工作。
努力降低成本。
5、负责完成上级领导安排得临时任务。
二、作业内容、标准及要求1、在车间主任与班组长得领导下，搞好工序间协作，按时、保质、保量地完成生产任务，不得无故拖延。
2、遵守两纪，严格执行《瓦工安全技术操作规程》与各项 工艺纪律，按程序进行施工。
3、精心使用工具，并做到妥善保管与使用，防止丢失，不得 无故损坏。
努力学习技术，积极参加岗位练兵，不断提高技术水平。
木工岗位作业指导书、岗位职责1、严格执行各项规章制度，技术操作规程，保证安全生产, 按时完成上级交给得各项任务。
2、坚守工作岗位，遵守劳动纪律，数量足、质量高得完成作 业内容。
3、爱护机械设备与工具备品，做到会修、会用、会保养、 会排除故障。
4、树立节约观念，做好修旧利废工作。
5、负责完成上级领导安排得临时任务。
二、作业内容、标准及要求1、在车间主任与班组长得领导下，搞好工序间协作，按时、 保质、保量地完成生产任务，不得无故拖延。
2、遵守两纪，严格执行《木工安全技术操作规程》与各项4、 能瞧懂有关施工图，能绘制有关得简单草图。
5、 搞好文明施工，做到工完料净，保持环境卫生。
6、工艺纪律，按程序进行施工。
3、精心使用工具，并做到妥善保管与使用，防止丢失，不得 无故损坏。
有识图、简单得制图能力，能独立工作。
搞好文明施工，做到工完料净场地清，保持环境卫生。
努力学习技术，积极参加岗位练兵，不断提高技术水平。
水质处理工作业指导书、岗位职责1、在车间主任与班组长得领导下，按时、保质、保量地完 成生产任务，不得无故拖延。
负责锅炉水质得检验与处理；严格执行锅炉水质化验标准；熟悉本工种操作得软水设备得结构、性能； 按时对锅炉水质进行处理； 严格按软水剂配方，正确配置药剂，并保证质量； 保证配药设备处于良好状态，妥善保管软水剂； 完成领导交办得其它任务。
二、作业内容、标准及要求1、 锅炉水质化验人员必须经过专业技术培训，取得特种设 备安全监察机构颁发得操作证，持证上岗。
2、 水质化验人员应认真贯彻执行国家有关法规与标准，严 格遵守各项规章制度与操作规程。
3、 锅炉水质化验人员应熟悉本地水源情况及锅炉水处理系 统得工作原理与装备得技术性能；、4、 按规定妥善保管各类化学药品与试剂。
5、 化验工作所需得量具，仪器等应按规定定期校验。
6、 根据化验项目得具体要求，备好适用得器具，使用前应认 真4、 5、 6、 2、 3、4、 5、7、根据化验项目得具体要求，备齐所需得化学药品与试剂, 并认真检查其成份、浓度、纯度等级、有效期等，品质参数应符合规定。
8、备齐并检查化验所需得各种仪器、量具等，应标定合格, 保证其准确可靠性。
锅炉工岗位作业指导书一、岗位职责1、熟悉管辖范围内得上、下水管道暖气管道设备。
加强日常维修保养，使设备始终保持良好状态。
2、严格执行各项规章制度，坚持三检三验。
做到上水不漏, 下水畅通，暖管无裸体，无跑、冒、滴漏。
杜绝一切责任事故。
3、爱护工具备品材料，树立节约观念，做好修旧利废工作。
努力降低成本。
4、严格执行各项规章制度，安全技术操作规程。
保证安全生产。
5、负责完成上级领导安排得临时任务。
二、作业内容、标准及要求1、在车间主任与班组长得领导下，按时、保质、保量地完成焚火任务，不得无故拖延。
2、按时持证上岗，遵守劳动纪律，不准脱岗、睡岗与做与工作无关得事。
3、按时认真地巡回检查各种压力表与安全旋扭，定期检验压力表，发现异常，必须及时处理。
4、5、6、严格遵守各项安全管理制度，严禁违章作业。
正确分析，判断与处理各种事故得隐患，防患于未然。
加强设备维修工作与保养工作，保持工作地点整洁。
精心操作，每天对锅炉用水进行软处理，做好记录，交接时必须在现场交清安全情况。
8、工作中有权拒绝违章指挥，制止违章作业。
9、努力学习安全知识，增强自己保安能力。
电机钳工岗位作业指导书一、岗位职责1、在车间主任与班组长得领导下，努力做好本职工作，按时完成工区下达得工作任务。
2、严格执行《电工安全工作规程》及电气管理各项规章制度，防止电气设备事故及人身事故得发生。
3、按规定着装，持证上岗。
4、严格执行安全制度，做好安全措施，确保安全生产无事故。
5、负责管内锅炉附机电器设备得检查、修理；熟知管内电器设备得名称、性能、工作原理及机电配套情况；定期对电器设备检查、维修、整修，使设备处于良好得状态;6、与其它工种得紧密配合，联劳协作，使电机设备整修，维护工作同步进行;7、努力学习技术，积极参加岗位练兵，不断提高技术水平。
8、完成领导交办得其它任务二、作业内容、标准及要求1、所有得电气设备都必须遵照国家标准与电气安装规程得规定进行安装。
2、电气设备检修，须按机电设备完好标准进行。
3、除特殊情况外，须经安全部门批准，采取相应得安全措施,否则，一律不准带电作业，必须坚持先停电后检修得原则。
4、在处理高压故障或进行试验时，必须在工作场所设置栅栏或拦绳，并悬挂明显得“危险”标志，并做好接地保护等设施。
5、高压操作时，必须使用绝缘台、胶皮垫、绝缘鞋、绝缘手套等防护装置，并经常检查防护装置得绝缘情况，失效者不得使用。
6、凡就是安全装置都应定期检查与试验。
7、凡电气仪器、仪表，都应当不潮、不湿、不热、不受外界磁场与电场干扰，并有专人保管，定期校验。
8、对保险丝、断电器等安全装置，严禁随意加工改变原状。
9、连续停电与送电，必须只能由一人指挥，并严格执行“谁停电、谁送电”得原则。
10、所辖范围内得电气设备，必须实行定期检查与挂牌制。
汽车驾驶员岗位作业指导书一、岗位职责1、严格遵守交通法规、安全操作规程与机动车“三检”制度，不断增强安全责任心，努力提高安全意识，确保道路交通安全。
2、培养良好得驾驶作风与职业道德，安全圆满地完成运输生产任务。
3、敬业爱岗，钻研技术，加强车辆保养、检查、维修，使其经常处于良好状态，争当节约燃油、维修材料得模范。
4、 服从命令，听从指挥，团结友爱，遵章守纪，积极参加上级 组织得安全活动、业务培训与交通安全例会。
5、 严格遵守派车单制度，杜绝酒后驾车与超员、超速、超 载等严重违法行为，不开“疲劳”车、“英雄”车、"带病”车、“斗气”车，达到“三不伤害”：不伤害自己，不伤害别人，不被 别人伤害。
6、 全程参与所驾车辆得外委维修、保养、验收工作。
7、 完成领导交办得其它工作任务。
二、作业内容、标准及要求1、 汽车司机必须勤检细修，严禁带病车出库，发现问题及时 汇报车间，经车间主任确认后，在指定汽修厂修理。
修理期间，司 机必须密切配合，并做好修理验收工作。
2、 负责填写汽车运行及保养记录。
司机每次出车完毕如实 填写，车间将不定期抽查。
3、 负责安全、准确、及时得完成各项运输生产任务。
巡检工岗位作业指导书一、 岗位职责1 负责保证巡检质量。
负责为检修、整修提供病害情况。
负责0、5个工日以下得零星病害处理工作。
负责对用户与使用单位进行爱护房屋设备得宣传工作。
负责掌握设备动态，变化情况。
负责制止并上报用户违章建筑与使用房屋状况。