职场积极心态培训课程PPT模板(完整版)
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职业心态培训完整ppt课件
• 《秘密》 • 两个秀才去赶考
.
两个秀才的赶考故事
• 从前，有一个村子住着俩秀才，俩人心理素质却不同。一个秀才成绩比较好，就 叫他A，另一个秀才成绩一般，就叫他B。某日，俩秀才去京城赶考，俩人在村头 走在了一起。随后，迎面却遇见一列办丧事的队伍经过他俩身旁。A看见后就想： “今日遇见了棺材，多晦气啊！',也就破坏了A的心情；B见后，也在想：“棺材， 这摆明是要升官发财，恩，是个好兆头！”一路上，俩人一个心情不好，一个心 情却不错。某日后，俩人一起到了京城，参加完考试，等待着公布结果之后。成 绩很好的A却名落孙山；成绩一般的B却金榜高中，得了第一名……状元。
第二章 心态决定人生成败 第三章 心态调整技巧 第四章 工作责任心
.
职业发展的六大障碍
1、甘于现状，没有成就动机； 2、没有找到自己的兴趣与爱好； 3、不想学习，因循守旧； 4、封闭自我，人际关系差； 5、经常找借口、抱怨； 6、总把事情拖到明天。
.
职场不成熟的六大特征
• 1、专业不精； • 2、不能自律； • 3、消极抱怨； • 4、自以为是； • 5、立即要回报； • 6、被情绪左右。
• 可以看出，第一个人很麻木，他看不到人生的美好和风景；第二个人 很消极又悲观，他只看到了刺，美丽的花朵对于他没有意义；而第三 个人则是一个积极的乐观主义者。
• 心态不同，对事物的看法和态度就会迥然不同。这就是心态！
.
不同的人同样的遭遇+不同的态度=不同的人生 • “你有什么样的命运，取决于你想要什么样的命运； 你是什么样的人取决于你想做什么样的人。”
• “人与人之间只有很小的差异，但这种很小的 差异却往往造成了巨大的差异！很小的差异就 是所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的
.
两个秀才的赶考故事
• 从前，有一个村子住着俩秀才，俩人心理素质却不同。一个秀才成绩比较好，就 叫他A，另一个秀才成绩一般，就叫他B。某日，俩秀才去京城赶考，俩人在村头 走在了一起。随后，迎面却遇见一列办丧事的队伍经过他俩身旁。A看见后就想： “今日遇见了棺材，多晦气啊！',也就破坏了A的心情；B见后，也在想：“棺材， 这摆明是要升官发财，恩，是个好兆头！”一路上，俩人一个心情不好，一个心 情却不错。某日后，俩人一起到了京城，参加完考试，等待着公布结果之后。成 绩很好的A却名落孙山；成绩一般的B却金榜高中，得了第一名……状元。
第二章 心态决定人生成败 第三章 心态调整技巧 第四章 工作责任心
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职业发展的六大障碍
1、甘于现状，没有成就动机； 2、没有找到自己的兴趣与爱好； 3、不想学习，因循守旧； 4、封闭自我，人际关系差； 5、经常找借口、抱怨； 6、总把事情拖到明天。
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职场不成熟的六大特征
• 1、专业不精； • 2、不能自律； • 3、消极抱怨； • 4、自以为是； • 5、立即要回报； • 6、被情绪左右。
• 可以看出，第一个人很麻木，他看不到人生的美好和风景；第二个人 很消极又悲观，他只看到了刺，美丽的花朵对于他没有意义；而第三 个人则是一个积极的乐观主义者。
• 心态不同，对事物的看法和态度就会迥然不同。这就是心态！
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不同的人同样的遭遇+不同的态度=不同的人生 • “你有什么样的命运，取决于你想要什么样的命运； 你是什么样的人取决于你想做什么样的人。”
• “人与人之间只有很小的差异，但这种很小的 差异却往往造成了巨大的差异！很小的差异就 是所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的
阳光职场心态PPT课件
阳光职场心态ppt课件
• 引言 • 积极心态的力量 • 如何培养阳光职场心态 • 阳光职场心态的实践应用 • 案例分享
01
引言
什么是阳光职场心态
01
阳光职场心态是一种积极向上的 工作态度，表现为对工作的热情 、乐观、积极和坚韧不拔的精神 。
02
它强调在工作中保持积极的心态 ，面对困难和挑战时能够保持乐 观和自信，并能够与同事和领导 建立良好的人际关系。
互助合作
在工作中，积极与同事合作，互相帮助和支持， 共同完成工作任务。
04
阳光职场心态的实践应用
在工作中保持阳光心态
积极面对工作挑战
遇到工作中的困难和挑战时，保持乐观的心态，积极寻找解决问 题的方法。
保持工作热情
对工作充满热情，积极主动地完成工作任务，不抱怨、不推诿。
不断学习和成长
持续学习新知识，提升自己的能力和素质，不断追求进步和成长。
案例二：阳光心态助力团队成功
总结词
阳光心态能够增强团队凝聚力，促进 团队成功。
详细描述
李团队在项目执行过程中遇到困难， 但团队成员保持阳光心态，相互支持 ，最终成功完成任务，获得公司表扬 。
案例三：组织文化的力量
总结词
组织文化对员工心态有深远影响，塑造阳光职场心态。
详细描述
某公司倡导积极向上的组织文化，员工心态普遍阳光，工作效率高，业绩显著。
性。
倾听与理解
在沟通过程中，积极倾听对方的 意见和建议，理解对方的立场和
需求。
表达清晰简洁
在表达自己的观点和想法时，使 用简单明了的语言，避免模糊和
含糊的表达。
建立良好的人际关系
尊重他人
尊重同事、领导和下属的意见和感受，避免冲突 和摩擦。
• 引言 • 积极心态的力量 • 如何培养阳光职场心态 • 阳光职场心态的实践应用 • 案例分享
01
引言
什么是阳光职场心态
01
阳光职场心态是一种积极向上的 工作态度，表现为对工作的热情 、乐观、积极和坚韧不拔的精神 。
02
它强调在工作中保持积极的心态 ，面对困难和挑战时能够保持乐 观和自信，并能够与同事和领导 建立良好的人际关系。
互助合作
在工作中，积极与同事合作，互相帮助和支持， 共同完成工作任务。
04
阳光职场心态的实践应用
在工作中保持阳光心态
积极面对工作挑战
遇到工作中的困难和挑战时，保持乐观的心态，积极寻找解决问 题的方法。
保持工作热情
对工作充满热情，积极主动地完成工作任务，不抱怨、不推诿。
不断学习和成长
持续学习新知识，提升自己的能力和素质，不断追求进步和成长。
案例二：阳光心态助力团队成功
总结词
阳光心态能够增强团队凝聚力，促进 团队成功。
详细描述
李团队在项目执行过程中遇到困难， 但团队成员保持阳光心态，相互支持 ，最终成功完成任务，获得公司表扬 。
案例三：组织文化的力量
总结词
组织文化对员工心态有深远影响，塑造阳光职场心态。
详细描述
某公司倡导积极向上的组织文化，员工心态普遍阳光，工作效率高，业绩显著。
性。
倾听与理解
在沟通过程中，积极倾听对方的 意见和建议，理解对方的立场和
需求。
表达清晰简洁
在表达自己的观点和想法时，使 用简单明了的语言，避免模糊和
含糊的表达。
建立良好的人际关系
尊重他人
尊重同事、领导和下属的意见和感受，避免冲突 和摩擦。
职业心态培训(PPT_74页)
积极心态的人
有必胜的信念； 1. 有必胜的信念； 善于称赞别人； 2. 善于称赞别人； 3. 乐于助人， 乐于助人， 具有奉献精神； 4. 具有奉献精神； 微笑常在，乐观自信； 5. 微笑常在，乐观自信； 能使别人感到你的重要。 6. 能使别人感到你的重要。
态度与能力
知识、技巧、态度是影响工作进行的三个重要因素， 知识、技巧、态度是影响工作进行的三个重要因素， 其中态度尤其扮演着带动的角色。 其中态度尤其扮演着带动的角色。
• 马戏团的大 象 • 举重运动员
讨论： 讨论：把信带给加西亚
成功是因为： 成功是因为：
态度 80%
态度 13% 技能 其他
技能
其它 7%
消极心态的人
愤世嫉俗，认为人性丑恶，与人不和； 1. 愤世嫉俗，认为人性丑恶，与人不和； 没有目标， 缺乏动力，不思进取； 2. 没有目标， 缺乏动力，不思进取； 3. 缺乏恒心，经常为自己寻找借口和合理化的理由； 缺乏恒心，经常为自己寻找借口和合理化的理由； 心存侥幸，不愿付出； 4. 心存侥幸，不愿付出； 固执己见，不能宽容人； 5. 固执己见，不能宽容人； 自卑懦弱，无所事事； 6. 自卑懦弱，无所事事； 自高自大， 清高虚荣，不守信用，等等。 7. 自高自大， 清高虚荣，不守信用，等等。
态度与能力
企业喜欢的人才是能给企业带来财富的人。他们能力强， 企业喜欢的人才是能给企业带来财富的人。他们能力强，态 度也好。 度也好。
态 度
人材 人财 态度不错， 态度好，又有能力。 态度不错，就是干 态度好，又有能力。 不了事。将就用吧！ 真是公司的财源呀！ 不了事。将就用吧！ 真是公司的财源呀！ 人裁 没有能力， 没有能力，态度又 裁掉算了！ 差。裁掉算了！ 人才 能力挺强， 能力挺强，就是态 度太差。 度太差。真是难用 呀！
树立正确的职业心态PPT
02 花在学习上的投资是明智的，也是无悔的。
03
年轻时，懂得多少并不重要，只要懂得学习，
就会获得足够的知识，这才是重要的事情。
04 用学习创造利润，——用学习保持你的冲劲。
04
学习能力强的人容易保持良好心态。
养成良好的习惯
欠缺好的 生活习惯 思考习惯
工作习惯 情绪习惯
PART 05
态度训练
积极心态:成功的基石（一）
纪律观念不强、服从意识差的人，一定是上 司耿耿于怀的人。
坚持服从与顶撞上司
坚持服从
顶撞上司
你以自己的宽阔的胸怀，坚持 服从第一的原则是聪明之举。 这样做，上司会心知肚明，知 道你在情感上掩藏着极大的不 满，但理智地执行了他的决定， 他在下属心中的地位不问而知。
使自己与上司的关系在某个特 定时段陷入紧张状态，进入不 愉快的合作氛围之中。缓和、 改善这种僵局所付出的代价可 能比你当初忍辱负重的服从还 要大出几倍或几十倍。
01
你的生活空间有消 极的东西影响你吗? 如：环境、唱片、 设施、书籍……
02
03
你的人际关系圈子 有什么样的人呢? 朋友、哥们、亲戚、 同事、同学……
成功必备——感恩心、惜 福心！ 积极心态——成功的动力； 积极的心态具有吸引真善 美的力量； 积极心态+努力不懈=取得 成功！
学会面对失败的勇气
成功是从失败开始的 世界上不存在平坦的路; 人类每前行一步都要付出代价;人类又总
面对上司的责骂
➢ 上司责骂是工作的一部分！ ➢ 上司责骂是对我负责任！ ➢ 我在上司责骂中成长并超越他/她！！！
改掉你的坏习惯
➢ 没有什么人可以真正改变我， 只有我自己！
➢ 不要幻想依赖他人！
职场人需要积极正确的职业心态PPT课件
100%仿盛大传奇 鵼嚄种
刚才的发言，如 有不当之处请多指
正。谢谢大家！
12
人的行动受心理支配，从事一定职业的人都 是职业人，职业人就应该有相应的职业心态。比 如，足球运动员从内心服从裁判，兢兢业业地踢
晾晒时被偷了。过年、长高了穿不着好理解，穿破了
球，这是他起码的职业心态；一个电焊工或者车 工，就应该具有规范操作、精益求精的职业心态。 有相当数量的人，凭自己的情绪来对待工作和职 业，率性而为，我行我素，结果总是屡屡受挫。
1.职业的定义
那么，什么叫职业？所谓职业，简单地说， 就是人们为了满足社会生产、生活需要，所从事 的承担特定社会责任，具有某种专门业务活动 的、相对稳定的工作。职业是在人类社会出现分 工之后而产生的一种社会历史现象。
具体来说，职业具有三个方面的含义：第一，
晾晒时被偷了。过年、长高了穿不着好理解，穿破了
晾晒时被偷了。过年、长高了穿不着好理解，穿破了
斤斤计较、心浮气躁、极端地自我中心等，会让 我们自暴自弃，萎靡不振，玩世不恭，不断地被 边缘化，以至于始终"怀才不遇"，频繁跳槽或者 被淘汰。
一个人有什么样的职业心态，就会有什么样 的职业态度，有什么样的职业态度就会有什么样 的职业行为，而有什么样的职业行为，最终将产
生什么样的职业结果。正如美国石油大王洛克菲 勒给儿子的信里提到的"天堂与地狱比邻"的比 喻，在信中，他告诫自己的儿子："如果你视工 作为一种乐趣，人生就是天堂；如果你视工作为 一种义务，人生就是地狱！"
相关推荐：
导购员有哪些销售技巧
晾晒时被偷了。过年、长高了穿不着好理解，穿破了
打造卓越的执行力 采购成本控制的十大技法
职业是人们谋生的手段和方式；第二，通过职业 劳动使自己的体力、智力和技能水平不断得到发 展和完善；第三，通过自己的职业劳动，履行对 社会和他人的责任，承担特定社会责任是职业的 本质。也就是说，职业是责任、权利和利益的有 机统一。
刚才的发言，如 有不当之处请多指
正。谢谢大家！
12
人的行动受心理支配，从事一定职业的人都 是职业人，职业人就应该有相应的职业心态。比 如，足球运动员从内心服从裁判，兢兢业业地踢
晾晒时被偷了。过年、长高了穿不着好理解，穿破了
球，这是他起码的职业心态；一个电焊工或者车 工，就应该具有规范操作、精益求精的职业心态。 有相当数量的人，凭自己的情绪来对待工作和职 业，率性而为，我行我素，结果总是屡屡受挫。
1.职业的定义
那么，什么叫职业？所谓职业，简单地说， 就是人们为了满足社会生产、生活需要，所从事 的承担特定社会责任，具有某种专门业务活动 的、相对稳定的工作。职业是在人类社会出现分 工之后而产生的一种社会历史现象。
具体来说，职业具有三个方面的含义：第一，
晾晒时被偷了。过年、长高了穿不着好理解，穿破了
晾晒时被偷了。过年、长高了穿不着好理解，穿破了
斤斤计较、心浮气躁、极端地自我中心等，会让 我们自暴自弃，萎靡不振，玩世不恭，不断地被 边缘化，以至于始终"怀才不遇"，频繁跳槽或者 被淘汰。
一个人有什么样的职业心态，就会有什么样 的职业态度，有什么样的职业态度就会有什么样 的职业行为，而有什么样的职业行为，最终将产
生什么样的职业结果。正如美国石油大王洛克菲 勒给儿子的信里提到的"天堂与地狱比邻"的比 喻，在信中，他告诫自己的儿子："如果你视工 作为一种乐趣，人生就是天堂；如果你视工作为 一种义务，人生就是地狱！"
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打造卓越的执行力 采购成本控制的十大技法
职业是人们谋生的手段和方式；第二，通过职业 劳动使自己的体力、智力和技能水平不断得到发 展和完善；第三，通过自己的职业劳动，履行对 社会和他人的责任，承担特定社会责任是职业的 本质。也就是说，职业是责任、权利和利益的有 机统一。
心态培训(最全篇)PPT课件
参与有益身心的活动：如运动、艺术创作 、社交活动等，增加生活乐趣和满足感。
05
06
建立支持系统：与家人、朋友和社区建立 联系，分享感受和经历，获得情感支持。
恐惧心态的克服
总结词：面对恐惧、挑战自我
、逐渐克服、建立自信。
01
详细描述
02
直面恐惧：勇敢地面对恐惧的
事物或情境，逐步暴露自己并
适应。
03
挑战自我：尝试新事物、突破
适量运动
进行适量的有氧运动，如 散步、慢跑、游泳等，有 助于释放压力，保持心情 愉悦。
学会自我调节和放松
深呼吸和冥想
通过深呼吸和冥想，放松 身心，缓解紧张情绪。
兴趣爱好
培养自己的兴趣爱好，如 阅读、听音乐、绘画等， 有助于转移注意力，减轻 压力。
积极思考
遇到困难时，积极思考解 决问题的方法，不要陷入 消极情绪中。
焦虑心态的克服
总结词：了解焦虑的根源，采取积极 的应对措施，培养放松和应对的能力
。
详细描述
识别焦虑的源头：通过观察和思考， 了解是什么触发了焦虑情绪，从而有 针对性地应对。
深呼吸和放松技巧：通过深呼吸、冥 想和渐进性肌肉放松等方法，缓解身 体紧张和焦虑。
积极应对思维：培养乐观、积极的思 维方式，改变对焦虑情境的负面预期 。
团队协作
职业发展
以积极的心态迎接职业发展的机会与 挑战，不断拓展自己的职业领域。
培养积极的心态，促进团队成员之间 的沟通与合作，提升团队凝聚力。
在学习中的应用
提高学习效率
通过培养正确的学习心态，增强 学习动力，提高学习效率。
应对考试压力
在考试前调整好心态，避免因紧张 而影响发挥，争取更好的成绩。
职场心态的六项修炼PPT61页
什么是心态？
心态：就是你对待一切 人 事 物 的一种
态度。
“不是困难和遭遇决定了我们的命运,而是 我们面对困难和遭遇的态度决定了我们的 命运!”
结论：
心态决定命运！
创业当老板 爱拼就会赢
1
成功心态的六项修炼
➢ ➢ ➢
➢ ➢ ➢
凡 团加 事 队倍 感 合付 恩 作出
为 积主 自 极动 己 心学 做 态习
56
本章小结
➢ 1 凡事感恩的概念 ➢ 2 三件事情不能等 ➢ 3 成功人生的法则 ➢ 4 让感恩成为一种习惯
创业当老板 爱拼就会赢
57
成功源于心态
播下一种心态，收获一种思想； 播下一种思想，收获一种行为； 播下一种行为，收获一种习惯， 播下一种习惯，收获一种性格； 播下一种性格，收获一种命运。
19
故事：老木匠盖房子
有一老木匠辛苦了一生，建造了多得数不清的房子。这 一年，他觉得自己老了，便向主人告别，想要回家乡去， 安享晚年。
老板十分舍不得他离去，因为他盖房子的手艺是镇 上最好的，再也没有第二个人能够跟他相比。但是他的 去意已决，老板挽留不住，就请他再盖最后一座房子。 老木匠答应了。
最好的木料都被拿出来了，老木匠也马上开始工 作了，但是人们都可以看出，老木匠归心似箭，注意力 完全没有办法集中到工作上来。梁是歪的，木料表面的 漆也不如以前刷得光亮。
2004 年 参 演 冯 小 刚 贺 岁 剧 《天下无贼》，名声大噪。
2007年，士兵突击之后，脱 贫致富，身价百万！
创业当老板 爱拼就会赢
34
✓3.不找借口
面对问题有两种态度：
A 找借口躲避 B 找方法解决
1 成功永远不属于那些找借口的人 2 拒绝借口是迈向成功的开始 3 凡事不找借口，找方法
心态：就是你对待一切 人 事 物 的一种
态度。
“不是困难和遭遇决定了我们的命运,而是 我们面对困难和遭遇的态度决定了我们的 命运!”
结论：
心态决定命运！
创业当老板 爱拼就会赢
1
成功心态的六项修炼
➢ ➢ ➢
➢ ➢ ➢
凡 团加 事 队倍 感 合付 恩 作出
为 积主 自 极动 己 心学 做 态习
56
本章小结
➢ 1 凡事感恩的概念 ➢ 2 三件事情不能等 ➢ 3 成功人生的法则 ➢ 4 让感恩成为一种习惯
创业当老板 爱拼就会赢
57
成功源于心态
播下一种心态，收获一种思想； 播下一种思想，收获一种行为； 播下一种行为，收获一种习惯， 播下一种习惯，收获一种性格； 播下一种性格，收获一种命运。
19
故事：老木匠盖房子
有一老木匠辛苦了一生，建造了多得数不清的房子。这 一年，他觉得自己老了，便向主人告别，想要回家乡去， 安享晚年。
老板十分舍不得他离去，因为他盖房子的手艺是镇 上最好的，再也没有第二个人能够跟他相比。但是他的 去意已决，老板挽留不住，就请他再盖最后一座房子。 老木匠答应了。
最好的木料都被拿出来了，老木匠也马上开始工 作了，但是人们都可以看出，老木匠归心似箭，注意力 完全没有办法集中到工作上来。梁是歪的，木料表面的 漆也不如以前刷得光亮。
2004 年 参 演 冯 小 刚 贺 岁 剧 《天下无贼》，名声大噪。
2007年，士兵突击之后，脱 贫致富，身价百万！
创业当老板 爱拼就会赢
34
✓3.不找借口
面对问题有两种态度：
A 找借口躲避 B 找方法解决
1 成功永远不属于那些找借口的人 2 拒绝借口是迈向成功的开始 3 凡事不找借口，找方法
工作心态培训课件ppt(47张)
一年后的小张是怎样的呢？
5/47
序言：小张的问题
一年后……
一年之后，那位朋友偶然遇到他。 “现在你大概学会了，可以准备拍桌子不干了吧？” “可是我发现近半年来，老板对我刮目相看，最近更是委以
重任，又升职，又加薪。说实话，不仅仅是老板，公司里的其他 人都开始敬重我了。”
【 1.为什么小张后来受到了大家的敬重？ 讨 论 2.当初为什么老板不重视他呢？ 】
7/47
一、为什么要努力工作？
一个人对于工作的态度是他志向的表示。 所以，了解一个人的工作态度，就是了解 了那个人对生活的态度。
8/47
一、为什么要努力工作？
例如：一位心理学家为了了解人们对于同一个工作在心理上所反 映出来的个体差异，来到一所正在兴建中的奥运会比赛体育馆 ， 对现场忙碌的建筑工人进行访问。
不同的工作心态会导 致什么样的结果呢?
10/47
一、为什么要努力工作？ 【讨论】
1.第一位工人的想法对吗？试想一下，他以后会是怎样的呢？
第一位工人，是无可救药的人。在不久的将来，他可能不会
得到任何工作的眷顾，甚至可能成为工作的弃儿，完全丧失了生
命的尊严。 2.第二位工人的想法呢？
第二位工人，是对工作没有责任感和荣誉感的人。他抱着为 了薪水而工作的态度，是为了工作而工作。 3.第三位工人的想法呢？我们该向他学习什么？
“何必那么认真呢？”“说的过去就行了嘛？”“现在的工作
只是个跳板，那么认真干什么？”等等。结果，他们失去了工
作的动力，不能全身心的投入工作，更不能在工作中取得好的
成绩。最终聪明反被聪明误，失去了本应属于自己升迁和加薪
水的机会。其实无论你做什么工作，你只有在工作中锻炼自己
的能力，使自己不断提高，加薪升职的事才会落在你头上。
5/47
序言：小张的问题
一年后……
一年之后，那位朋友偶然遇到他。 “现在你大概学会了，可以准备拍桌子不干了吧？” “可是我发现近半年来，老板对我刮目相看，最近更是委以
重任，又升职，又加薪。说实话，不仅仅是老板，公司里的其他 人都开始敬重我了。”
【 1.为什么小张后来受到了大家的敬重？ 讨 论 2.当初为什么老板不重视他呢？ 】
7/47
一、为什么要努力工作？
一个人对于工作的态度是他志向的表示。 所以，了解一个人的工作态度，就是了解 了那个人对生活的态度。
8/47
一、为什么要努力工作？
例如：一位心理学家为了了解人们对于同一个工作在心理上所反 映出来的个体差异，来到一所正在兴建中的奥运会比赛体育馆 ， 对现场忙碌的建筑工人进行访问。
不同的工作心态会导 致什么样的结果呢?
10/47
一、为什么要努力工作？ 【讨论】
1.第一位工人的想法对吗？试想一下，他以后会是怎样的呢？
第一位工人，是无可救药的人。在不久的将来，他可能不会
得到任何工作的眷顾，甚至可能成为工作的弃儿，完全丧失了生
命的尊严。 2.第二位工人的想法呢？
第二位工人，是对工作没有责任感和荣誉感的人。他抱着为 了薪水而工作的态度，是为了工作而工作。 3.第三位工人的想法呢？我们该向他学习什么？
“何必那么认真呢？”“说的过去就行了嘛？”“现在的工作
只是个跳板，那么认真干什么？”等等。结果，他们失去了工
作的动力，不能全身心的投入工作，更不能在工作中取得好的
成绩。最终聪明反被聪明误，失去了本应属于自己升迁和加薪
水的机会。其实无论你做什么工作，你只有在工作中锻炼自己
的能力，使自己不断提高，加薪升职的事才会落在你头上。
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阳光思维
阳光思维
”
客观条件受制于人，并不足惧 重要的是，我们有选择的自由 可以对现实环境积极回应 为生命负责，为自己创造有利的机会
阳光思维
每件事的发生，必有其原因，皆有 利于我； 没有失败，只有结果；过去并不代 表未来； 每个人都有无限的潜力；
我是100%负责任的人；
胸怀感恩的心
我来自偶然，象一颗尘土 有谁看出我的脆弱 我来自何方，我情归何处 谁在下一刻呼唤我
天地虽宽，这条路却难走 我看遍这人间坎坷辛苦 我还有多少爱，我还有多少泪 要苍天知道，我不认输
阳光思维
感恩伤害我的人，因为他磨练了我的心志； 感恩绊倒我的人，因为他强化了我的双腿； 感恩欺骗我的人，因为他增进了我的智慧； 感恩蔑视我的人，因为他醒觉了我的自尊； 感恩遗弃我的人，因为他培养了我的自立；
故事二：残忍的死亡试验
一个教授做了一个残忍的死亡试验，把一个 死囚关在屋子里面，蒙上双眼。并且对死囚 说，我们准备换一种方法让你死亡，我们将 吧你的血管割开，让你的血一滴滴的流干净。 死囚旁边准备一个盆子，拧开一个水龙头 让自来水一滴滴滴进水盆，并发出声响， 个死囚很快就死掉了。
故事二：残忍的死亡试验
………… 我永远心存感恩， 感恩一切使我成长的人！
视困难为乐趣
70%
30%
在此录入上述图表的描述说明，在此录 入上述图表的描述说明。
把解决难题和完成目标当成一种乐趣；
要解决问题，不要成为问题的一部分；
不好的环境是一种磨练，能使自己将来独当一面时更 成熟更有经验。
40%
60%
在此录入上述图表的描述说明，在此录 入上述图表的描述说明。
态度与能力
此部分内容作为文字排版占位显OGO
态度与能力
• 知识、技巧、态度是影响工作进行的三个重要因素，其中态度尤其扮演着 带动的角色。
知识+技巧=能力
态度与能力
能力很强，态度很好
态度很差，能力很差 态度很好，能力很差
能力很强，态度很差
态度与能力
态度决定人生
讨论
①成功的原因是因为？
态度80% 技能13% 其它7%
消极心态的人
消 极 心态人
1.愤世嫉俗，认为人性丑恶，厌恶人际交往；（剩女） 2.没有目标， 缺乏动力，不思进取； 3.缺乏恒心，经常为自己寻找借口和合理化的理由； 4.心存侥幸，不愿付出；(股票与彩票） 5.固执己见，不能宽容人； 6.自卑懦弱，无所事事； 7.自高自大， 清高虚荣，不守信用，等等。
境由心生
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“境由心生”
中国有句词“境由心生” 综合以上的名言，我们不难看出这样一个因 果关系：心态决定行为，行为决定习惯，习 惯决定性格，性格决定命运！关于心态与命 运的关系，简单说就是：境由心生！
故事一：九个人过桥的故事
教授说：你们九个人听我指挥，走过这座弯曲的小桥，千万别掉下去，不过真掉下去业没有关系，底下只有浅浅 的河水，----顺利过桥。 走过后，教授打开马灯，九个人看到河水很深，而且还有几条蠕动的鳄鱼。----吓了一跳。 教授问：现在还有谁敢走回来----没有人敢走回来。 终于有三个勇敢的人愿意尝试，第一个人多用了已被时间，第二个走了一半就吓趴了，第三个还没有上桥就双腿 哆嗦不能走路了。
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态度与能力
态度
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行为
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结果
最终的结局
态度与能力
• 佛家：因果论
• 种什么因（你准备怎么做？） • 结什么果（成功或失败！）
佛家言：“心存善念，即是福源。” 天堂与地狱，不同人生态度的不同归宿
消极心态的人
积极心态
积极的人 不会把行为归咎于环境或他人 不会选择受制于“环境”
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消极心态的人
大方开朗的笑 注视对方 步子加快30% 大声说话 抢先发言 坐在会场最前面
建立自信心
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