节水管理制度
节水办管理制度
节水办管理制度一、制定节水政策要建立节水管理制度，首先要明确国家、地方对于节水的政策方向。
政府需要出台相关法律法规，制定节水政策，明确节水的重要性和必要性。
政府还应该通过激励和约束相结合的办法推动社会各界参与节水管理，引导企业和个人节约用水，减少浪费。
政策可以包括水价调整政策、节水设施奖励政策、用水限额制度等。
这些政策可以在一定程度上影响公众的用水行为，推动社会的节水意识。
二、建立监测指标为了实现节水目标，监测用水情况是非常重要的。
建立监测指标可以帮助我们了解用水情况，分析用水结构，及时发现问题。
可以通过建立用水监测系统来实时监测用水情况，包括工业、农业、居民等各个领域的用水情况。
同时，还可以建立用水效率评估指标，对用水情况进行评估，及时发现用水效率问题。
在此基础上，制定合理的节水指标，推动各行业实现节水目标。
三、推行水资源化管理水资源化管理是指在保证用水需求的前提下，最大限度地利用水资源，减少水资源浪费。
要实现水资源化管理，可以采用循环利用和再生利用的技术手段，提高用水效率。
在工业生产中，可以采用闭路循环系统，使用废水再生利用技术，减少排放。
在城市生活中，可以推广雨水收集利用、污水处理再利用等技术，最大程度地减少浪费。
通过实行水资源化管理，可以实现节水目标，减少水资源的消耗，保护环境。
四、推动法律法规建设制定节水法律法规是保障节水管理制度落实的重要保障。
在我国，已经有相关的法律法规对节水进行了规范，如《中华人民共和国水法》、《水资源税法》等。
政府可以加大对水资源保护的投入，不断完善相关的法律法规，明确相关部门的责任，并加强对违反法律法规行为的惩罚力度。
通过加强法律法规建设，可以有效约束用水行为，推动社会节水管理制度的顺利实施。
五、加强节水宣传教育宣传教育是推动社会节水管理制度实施的关键一环。
政府可以通过各种渠道，包括媒体、网络等手段，加强节水宣传教育，引导社会各界培养正确的节水观念。
可以通过开展节水知识讲座、举办节水宣传活动、制作节水宣传片等方式，增强公众对于节水的认识，引导大家从日常生活中做起，从细微处节约用水。
办公场所节水、节电管理制度（5篇）
办公场所节水、节电管理制度一、总则为了贯彻节约资源、保护环境的方针，落实国家和政府有关节能减排的要求，提高办公场所的水、电资源利用效率，有效降低办公场所的资源消耗和能耗，制定本办公场所节水、节电管理制度。
二、节水管理要求1. 水表计量为了监测和控制办公场所的水资源消耗情况，办公场所应当安装水表，实行水量计量。
各单位应当定期对水表进行清理和检查，确保测量准确。
2. 水资源利用(1) 办公场所应当根据实际需要制定用水计划，合理安排用水时间和水量。
办公人员应当自觉遵守用水计划，严格控制用水量。
(2) 办公场所应当优先使用节水设备和节水设施，如节水厕所、节水龙头等。
使用过程中要及时检查是否有漏水现象，并及时修复。
(3) 办公场所应当加强水资源的回收利用工作，如收集雨水、回收废水等。
通过合理利用回收水资源，减少对自来水的依赖。
3. 消除浪费(1) 办公场所应当杜绝浪费用水行为，禁止乱泼水、长时间开启自来水等行为。
尽量使用低水位水箱，减少冲水量。
(2) 办公场所应当加强水管、水龙头等设备的维护工作，确保不漏水、不滴水。
4. 节约环保用纸办公场所应当提倡节约用纸，鼓励使用电子文档、电子邮件等方式进行信息传递，减少纸张的使用。
对于必须使用纸张的办公文件，应当采取双面打印方式，并在合适的时候进行回收再利用。
5. 节约用水宣传教育办公场所应当定期组织节约用水的宣传教育活动，提高员工的节水意识和节水技能。
可以通过制作宣传海报、组织讲座、举办节水知识竞赛等方式进行宣传教育。
三、节电管理要求1. 电表计量为了监测和控制办公场所的电能消耗情况，办公场所应当安装电表，实行电能计量。
各单位应当定期对电表进行清理和检查，确保测量准确。
2. 提高电能利用效率(1) 办公场所应当采用节能设备和节能措施，如使用节能灯具、节能空调等。
尽量选择低功率、高效率的电器设备。
(2) 办公场所应当合理安排用电方式，根据实际需要制定用电计划，严格控制用电量。
节水工作管理制度
节水工作管理制度第一章总则第一条为了加强对水资源的合理利用，推动节水工作的开展，提高水资源利用效率，保护水环境，特制定本制度。
第二条本制度适用于单位内部节水工作的管理，各部门、员工应自觉遵守，确保节水工作的顺利开展。
第三条单位应建立健全节水工作机制和责任体系，明确节水工作的目标、任务和措施。
第四条鼓励并支持员工积极参与节水活动，提高节水意识，推动节水工作取得实实在在的成效。
第五条单位应定期评估节水工作的成效，并根据评估结果进行调整和改进。
第六条单位应加强与相关部门和单位的沟通和合作，推动节水工作的协同发展。
第七条单位应加强对节水技术和装备的研发和推广，不断提高水资源利用效率和水环境保护水平。
第八条单位应建立健全节水宣传教育体系，提高员工和社会公众对节水工作的认识和支持。
第九条单位应加强对水资源稳定供应和供水设施的管理和维护，确保用水安全和可持续发展。
第二章节水工作机制第十条单位应设立节水工作领导小组，统筹协调节水工作的开展，制定相关政策和措施，推动节水工作的实施。
第十一条节水工作领导小组应明确各部门的节水任务和责任，定期召开会议，研究解决节水工作中的重点问题和难点。
第十二条单位应设立节水管理处，负责节水工作的具体实施和监督检查，协助领导小组推动节水工作的开展。
第十三条节水管理处应建立健全节水档案和统计信息系统，及时掌握单位用水情况，开展用水管理和监测分析。
第十四条单位应配备专业技术人员，负责节水技术的研发和应用，提高单位水资源利用效率。
第十五条单位应建立健全节水检查制度，定期对用水设施和设备进行检查和维护，确保用水安全和节水效果。
第十六条单位应建立健全节水奖惩制度，对节水表现突出的部门和个人给予表彰和奖励，对违反节水规定的部门和个人进行责任追究和处罚。
第十七条单位应定期组织节水工作检查和评估，对节水工作的成效进行全面评价，发现问题及时整改。
第十八条单位应开展节水监测和评估，建立健全节水工作指标体系，量化节水目标和效果，评估节水工作的成果。
学校节水管理规章制度
学校节水管理规章制度水是生命之源，节约用水是我们每个人应尽的责任和义务。
为了加强学校用水管理，科学合理地利用水资源，创建节约型校园，特制定本节水管理规章制度。
一、用水管理原则1、坚持“节约用水、合理用水、科学用水”的原则，实行计划用水、定额管理，严格控制用水总量。
2、加强水资源保护，防止水污染，确保水质安全。
3、优先使用节水型器具和设备，逐步淘汰不符合节水标准的用水器具。
二、用水管理机构及职责1、成立学校节水工作领导小组，由校长担任组长，后勤部门负责人担任副组长，各部门负责人为成员。
领导小组负责制定学校节水工作规划和年度计划，研究解决节水工作中的重大问题。
2、后勤部门为学校节水工作的主管部门，负责学校用水的日常管理和监督工作。
具体职责包括：（1）制定和完善学校节水管理制度和措施，并组织实施。
（2）负责学校用水设施、设备的维护和管理，确保正常运行。
（3）定期开展水平衡测试，分析用水情况，提出节水改进措施。
（4）组织开展节水宣传教育和培训活动，提高师生员工的节水意识。
（5）负责学校用水计量和统计工作，建立用水台账。
3、各部门应指定专人负责本部门的节水工作，配合后勤部门做好节水管理工作。
三、用水计划管理1、后勤部门根据学校的发展规划和用水实际情况，制定年度用水计划，并分解到各部门。
2、各部门应按照用水计划合理安排用水，严格控制用水量。
如因特殊情况需要调整用水计划，应提前向后勤部门提出申请，经批准后方可调整。
四、用水设施、设备管理1、学校新建、改建、扩建项目，应选用节水型用水器具和设备，并与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
2、定期对学校的用水设施、设备进行检查和维护，发现问题及时维修或更换，确保设施、设备正常运行，减少跑、冒、滴、漏现象。
3、禁止私自拆卸、改装用水设施、设备，禁止私自在用水管道上安装抽水设备。
五、用水计量管理1、学校安装完善的用水计量设施，对不同用途的用水进行分类计量。
2、后勤部门定期对用水计量设施进行检查和校验，确保计量准确。
学校供水节水管理制度（5篇）
学校供水节水管理制度为加强学校用水管理制度，防止浪费，节约开支，学校创建节水型学校工作领导小组，特制定如下师生用水节水管理制度：一、全体师生员工应树立节约用水意识，爱护水设施和设备，做到及时关闭水龙头，避免造成浪费。
爱护供水设施，发现供水设施损坏应及时报告总务处，以便安排有关人员及时维修，确保供水正常。
二、各办公室均应建立值日制度。
负责值日教师，下班前做到关门窗、关电源、关饮水机。
负责值班教师要检查办公室的“三关”情况，发现违反规定者做好记录由学校处理，后勤总务处要随时对全校水设施设备巡查并及时安排有关人员进行维护。
三、用水时尽量开小用水水量，缩短用水时间，人人应养成随手关闭水龙头的好习惯。
及时维修破损的供水管道和龙头开关。
杜绝“跑、冒、滴、漏”和“长流水、水白流”等现象。
四、计划用好自来水、纯净水。
食堂用水保证食堂内部洗、蒸、煮及餐具消毒；保洁用水在保证质量和效果的情况下厉行节约。
五、校园绿化用水，水泵抽灌，严禁用自来水灌溉。
六、经常学校用水使用情况，防止水管及龙头漏水，造成水资源浪费。
七、各班打扫卫生时要求学生节约用水，做到一水多用，先抹后拖。
凡用水后不关龙头，学校将通报批评。
八、学校经常开展节约用水宣传与教育工作，利用会议、班会、讲座、板报、网络及张贴宣传画等形式进行宣传。
九、总务处对各用水耗水设备要进行定期检查，及时发现渗____并修理。
发现人为因素导致水资源浪费时，应及时进行制止。
十、对节约用水提出合理方案和有突出贡献者进行奖励，对在节水工作中有重大过失，造成学校经济损失者进行处罚。
学校供水节水管理制度（2）是为了合理调配学校供水资源、促进水资源的有效利用而制定的一系列规章制度。
其主要内容包括以下几个方面：1. 水资源合理利用管理：学校应建立并执行节约用水、防止水资源浪费的措施，例如修复漏水设施、安装水表计量、加装节水装置等，减少不必要的水资源损耗。
2. 水源保护：学校应建立相关制度和标准，加强对学校周边环境的水源保护工作，禁止乱倾倒污水、化学品等，保护饮用水安全。
节水管理规章制度
节水管理规章制度节水管理规章制度1一、各部门要强化对干部节约用水的宣传和教育，普及节约用水的科学学问，增加节约用水意识。
二、养成节约用水的良好习惯，用完水即关闭水龙头，防止显现“长流水”现象；在显著位置张贴节水温馨提示标志；有条件时，应推广感应式节水水龙头。
三、常常对供水设备进行检修维护，发现管道、龙头损坏等异样问题按时检修，杜绝跑冒滴漏现象。
四、注意绿化节约用水。
提倡循环用水，绿地用水尽量运用雨水或再生水；推广喷灌、微灌、滴灌等节水浇灌方式，禁止用自来水涌灌。
节水管理规章制度2第一条为强化计划用水和节约用水管理，建设节水型社会，完成区域水资源的可持续利用，促进国民经济和社会发展，依据《水法》结合实际，制定本方法。
第二条凡行政区域内从事取水、用水及其相应管理活动的单位和个人，必需遵守本方法。
第三条计划用水和节约用水工作遵循统筹规划、综合利用、突出效率和效益的原则，施行用水总量掌握、定额管理和价风格控相结合的制度，保障区域水资源供需平衡。
第四条水行政主管部门主管全县计划用水和节约用水工作。
负责拟定节约用水政策，编制节约用水规划，制定有关标准，掌握取水总量，组织、指导和监督节约用水工作。
其他有关部门要根据职责分工，水资源节约的有关工作。
节约用水办公室在县水行政主管部门的领导下，详细负责节约用水的组织协调和监督管理工作，主要履行以下职能：（一）拟定全县的节约用水政策、编制节约用水规划，制定有关标准；（二）贯彻并指导实施国家的有关计划用水和节约用水的法律、法规、催促落实节水指标和节水措施；（三）负责全县水资源量的分配，计划取用水量和节约用水计划的制度；（四）负责工业、农业、生活及服务业等节水产品、器具的认证、准入、推广和普及；（五）负责全县计划用水、节约用水的计划、统计的上报工作；（六）负责全县节约用水的组织协调和监督管理工作。
第五条为完成水资源可持续腹，支撑经济社会可持续发展，根据建立节水型社会的要求，县对乡（镇）施行用水总量掌握。
节水管理制度(30篇)
节水管理制度（30篇）节水管理制度（精选30篇）节水管理制度篇1为了方便学生使用不造成水电浪费公寓中心制定如下措施。
1、学生要养成节水节电的好习惯,做到人走灯灭,杜绝长流水,长明灯现象。
2、学生寝室要在晚23时准时熄灯,早5:30分准时供电。
3、寝室禁止私接乱接电线,不准使用非正常用电设备(例如电炉子、热的.块、电热毯、电饭煲、电水壶)。
禁止台灯夹在床头上。
4、公寓实行限流定时供电,用电超负荷断电,逐步实行一室一表制节余指标归己,超标收费的管理办法。
5、清洁工要节约用水,发现跑、冒、漏要及时报告维修工及时维修。
6、学生洗衣、洗脸后要关好水龙头,逐步实行用水定额供应超额收费。
节水管理制度篇21、全体干部职工应树立节约用水的'意识,人人养成节约用水的习惯。
2、全体干部职工应爱护用水器具,禁止野蛮使用损坏器具。
3、用水时尽量开小用水水量,缩短用水时间,杜绝“水长流和水白流”的严重浪费现象。
4、人人应养成随手关闭水龙头的好习惯,特别是打开水龙头无水时,更应随手关闭,切勿只开不关。
5、卫生间用水在保持冲洗干净的前提下，合理调节冲洗水量。
6、基建施工取水，尽可能使用回收水。
绿化用水一律使用滴灌。
7、各部室严格按照用水量考核，发现超标及时寻找原因，并解决问题。
8、单位内部经常开展节约用水宣传与教育工作，利用会议、张贴宣传画等形式进行宣传。
9、办公室对各用水部室主要耗水设备要进行定期检查,及时发现渗漏点并修理。
发现人为因素导致水资源浪费时，应及时进行制止。
10、对节约用水提出合理方案有突出贡献者进行奖励，在节水工作中有重大过失，造成单位经济损失者进行处罚。
金塔县广播电影电视局节水管理制度篇31.安全用水、供水管理制度根据市安全用水管理的有关规定,结合辖区内的具体情况,对供水管理规定如下:1.1凡属辖区范围内的供水系统(即自来水公司向辖区供水总表以内的)一律由管理公司管理。
1.2用户出门前应将水阀关闭,避免发生事故。
节约用水管理制度
节约用水管理制度•相关推荐节约用水管理制度（通用13篇）在不断进步的社会中，制度起到的作用越来越大，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。
想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，下面是小编帮大家整理的节约用水管理制度（通用13篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
节约用水管理制度篇11.全公司生活用水和生产用水要加强治理，严格考核。
2.做好各种生产用水的回收工作，如低位水箱、疏水箱、连排扩容器要考核投入率，尽量减少汽水损失。
加强汽机射水箱，锅炉工业水前池的回收，所有低位水要全部回收利用，减少排水量，严禁溢流。
3.进一步加强灰水闭路循环系统的运行治理和检修维护工作，正常情况下灰水闭路循环系统不得随意停运。
锅炉工业水前池的水应尽量回收至汽机循环水中，汽机射水箱回收泵、锅炉工业水回收泵不得随意停运。
4.循环水系统，化学要计量出经济合理的循环水水质指标，合格后要及时关小或关闭排污门，不许盲目排放，冷水塔除水器，要保持完好，不准拆取。
5.生产现场所有的取样，要视情况及时调整，取完样要及时关小，不得出现大量排放现象。
6.锅炉除灰人员要合理安排#1、2炉除渣时间，尽量安排#1、2炉同时除渣，设法改进和完善捞渣机运行中出现的缺陷，以减少冲渣泵运行时间，除渣结束后及时停运冲渣泵并关闭出口门，锅炉冲渣沟喷咀及时关小或关闭，要经常调整，杜绝无目的喷射造成冲灰水量增加。
有其他工作需增开冲渣泵、经当值值长的同意后，调整冲渣泵的运行方式并做好记录。
正常后立即恢复冲渣水正常运行方式。
7.锅炉冷灰斗水封槽、取样器冷却水、烟道及预热器冲灰器水封要在保证用水的条件下，保持最小可能流量运行，不许无目的的增大冲灰水，不得大量溢流，电除搅拌桶进水在备用时应及时关闭。
8.对发电机水冷水、设备密封、冷却用水在保证设备安全运行条件下，应经济合理地调整其水量的大小，不得调整过大。
转机冷却水门应根据轴承、电机温度进行调整，严禁不做调整，冷却水门全开。
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节水管理制度节水管理制度近几年建立健全了相关的规章制度，为保证用水安全，建立了?自备井管理条例?，建立了?用水管理办法?， ?思益公司水计量管理规定思益公司?，?节水工作组织会议制度?。
自备井管理条例为保证自备井水源的卫生、安全，满足各厂区的生产、生活用水的正常供应，使管理进一步规范化，特制定下列管理办法:1、每个自备井需配备专职供水管理人员，管理人员要身体健康，无传播性疾病，井房钥匙由专职供水管理人员管理，严禁乱放或借与他人，以保证自备井的正常安全运行。
2、自备井房屋为专用建筑，严禁长期或临时他用。
房屋要安装防护装置或封闭(如窗户安装铁艺栅栏，门安装防盗装置等)，通过安全检查合格后投入正常使用。
3、建立完整的自备井档案资料，水泵、配电系统要有详细的运行、检修、更新记录。
4、自备井在正常启用时，要保证24小时以正常水压不间断供水，确保公司生产和生活用水。
5、建立对水源水、管网水、末梢水的水质检测制度，每年送卫生防疫站检测部门检定2次。
合格后方可使用，并把检定单存档。
6、严禁非专职管理人员进入自备井工作间，以保证供水的安全性，对于自备井临时出现的故障，要在第一时间通知有关领导，以便组织身体健康的维修人员进行抢修。
7、专职供水管理人员要定期检查巡视，正常使用时每天至少一次以便及时发现、排除供水设施的故障。
用水管理办法第一条为加强本公司水资源管理，厉行节约用水，依据国家有关法律、法规，结合本公司实际，制定本办法。
第二条凡在本公司用水单位或施工单位须遵守本办法。
第三条能源动力公司、具体负责厂区水资源、节约用水管理和水资源、节水监察工作。
实业公司负责家属区水资源、节约用水管理和水资源、节水监察工作第四条各单位应当加强对节约用水的管理，促进节水事业的发展，加强节水宣传和教育，普及节水科学知识，增强全民的节水意识。
任何单位都应当履行节水义务，并有权对浪费水资源的行为进行检举。
第五条未按规定安装计量仪表或者计量仪表失灵10日内未通知用水管理部门监督维修、更换的，总表每日按24小时水泵标准流量计算用水量;分表每日按24小时入户管径流通能力计算用水量。
第六条自备水井停用或者再启用，均须提前15日报上级水管理部门备案。
各用水单位和个人必须按规定标准按月向用水管理部门缴纳水费。
第七条用水单位应当设立节约用水专职机构或专职人员，建立用水记录和用水统计分析制度，明确用水计划、节水目标、节水措施、管水制度。
用水单位应当按月向水管理部门报送用水量统计报表。
第八条新建、改建、扩建工程，必须采用符合国家标准的节水型工艺、设备和器具，建设相应的节水设施，并与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
第九条禁止使用螺旋升降式水龙头和一次性冲水量超过9升的便器水箱。
本办法施行前已经使用的不符合节水标准的用水器具，必须按照水管理部门的要求限期更换。
第十条对用水量较大的生产部位，应采用水资源重复或回收利用。
第十一条新建住宅必须安装分户计量(水)仪表，第十二条对于下列现象之一处于300-5000元的罚款，因用水设施、设备、器具失修、失养，造成跑水、冒水、滴水、漏水的;间接冷却水直接排放或者未按照规定循环使用的;擅自停止使用节水设施的;用水浪费严重，且逾期不进行整治的。
本管理办法自2007年10月开始实施。
能源动力公司2007年10月思益公司水计量管理规定第一章总则第一条、为适应公司发展需要，配合公司各部门节约用水工作，特对于水的计量管理工作做如下规定:第二条本规定适用于朝柴公司、思益公司各用水单位第二章管理规定第三条水计量仪表管理规定1、朝柴、思益各用能单位必须严格执行用能管理制度，不得在计量仪表前端接各种用能设备，如发现按《能源法》有关规定视偷窃能源行为进行处罚。
2、朝柴、思益各用能单位必须对安装在本单位的水表的日常保护负责，如发现人为造成仪表破坏或不能正常运行的，由用能单位按仪表的购入价、安装费等进行赔偿，能源动力公司仪表维修班能源管理人员负责监督、检查。
3、朝柴、思益各用能单位如新增用水设备，应以书面形式向能源动力公司提出申请，动力公司技术科负责考查计量手段和计量位置。
其仪表费、人工安装费、材料费等均由用能单位承担，动力公司技术科负责组织选型，并向思益公司物流公司提出采购计划，负责组织安装、调试和管理。
对拒绝安表或隐瞒不报新增用能设备的单位，按设备的使用量(理论量)24小时计算或停止供应用水。
4、未经动力公司同意私自使用水源或转供其他单位用水的单位，查出后按《能源法》有关规定按理论量加罚3~5倍，对不合理的或影响生产用能的予以拆除。
5、对水表的年检按规定时间进行年检，动力公司仪表班负责组织校验，计量仪表的检定费由能源动力公司承担，对于报废的仪表由动力公司技术科负责监定，并向有关部门提出报废申请实施，同时申请采购计划重新配制。
6、朝柴、思益各用能单位因改建、扩建需对计量位置进行改动时，提前10天通知能源动力公司技术科，技术科对改动计量位置进行考查，仪表班负责迁移，否则视为人为破坏。
7、朝柴、思益两公司在技术改造中，涉及到用水时，必须同动力技术科共同制定计量手段和计量位置，以保障两公司的合法权利。
8、朝柴、思益两公司能源计量发生纠纷时由能源动力技术科负责解释和仲裁。
第三章附则第四条、本规定解释权归思益能源动力公司第五条、本规定自2005年1月1日执行能源动力公司2005、1、1、思益公司节水工作组织会议制度每月召开一次专题会议，反应上月发现的问题及解决的办法，总结上月工作情况，布置下月工作计划。
通报考核结果。
思益公司2004年1月1日思益公司节水工作组织及办公会议制度为节约能源，提高能源利用率，保障思益公司正常生产需要，合理使用，量入为出，更加合理有效的利用水资源，特成立思益公司节水管理小组，并制定其办公会议制度如下:思益公司节水工作组织:组长: 何英副组长:卢伟李福忠成员: 赵秀茹李桂珍周丽岩于振琴胡坤郝春旭刘忠久毛景辉冯振齐郭瑞辉各分厂能源管理员组织机构网络图:思益公司节水工作组织会议制度:每月召开一次专题会议，反应上月发现的问题及解决的办法，总结上月工作情况，布置下月工作计划。
通报考核结果。
思益公司2004年1月1日思益公司节水十年规划水是生命之源，节约用水是社会公民当之无愧的责任和义务，党和国家把水资源同粮食、石油一起作为国家的重要战略资源，为此，思益公司制定节约用水十年规划:希望各部门切实把节约用水和建设节约型企业结合起来，从现在做起，从自身做起，彻底杜绝长流水的现象，养成节水、惜水、爱护水资源的良好习惯，大力开展节约每一滴水的活动，把节约用水的意识提高到一个新的高度，为完成思益公司十年节水规划做出应有的贡献。
思益公司2005年2月3日思益公司水计量管理规定第三章总则第一条、为适应公司发展需要，配合公司各部门节约用水工作，特对于水的计量管理工作做如下规定:第三条本规定适用于朝柴公司、思益公司各用水单位第四章管理规定第三条水计量仪表管理规定1、朝柴、思益各用能单位必须严格执行用能管理制度，不得在计量仪表前端接各种用能设备，如发现按《能源法》有关规定视偷窃能源行为进行处罚。
2、朝柴、思益各用能单位必须对安装在本单位的水表的日常保护负责，如发现人为造成仪表破坏或不能正常运行的，由用能单位按仪表的购入价、安装费等进行赔偿，能源动力公司仪表维修班能源管理人员负责监督、检查。
3、朝柴、思益各用能单位如新增用水设备，应以书面形式向能源动力公司提出申请，动力公司技术科负责考查计量手段和计量位置。
其仪表费、人工安装费、材料费等均由用能单位承担，动力公司技术科负责组织选型，并向思益公司物流公司提出采购计划，负责组织安装、调试和管理。
对拒绝安表或隐瞒不报新增用能设备的单位，按设备的使用量(理论量)24小时计算或停止供应用水。
4、没经动力公司同意私自使用水源或转供其他单位用水的单位，查出后按《能源法》有关规定按理论量加罚3~5倍，对不合理的或影响生产用能的予以拆除。
5、对水表的年检按规定时间进行年检，动力公司仪表班负责组织校验，计量仪表的检定费由能源动力公司承担，对于报废的仪表由动力公司技术科负责监定，并向有关部门提出报废申请实施，同时申请采购计划重新配制。
6、朝柴、思益各用能单位因改建、扩建需对计量位置进行改动时，提前10天通知能源动力公司技术科，技术科对改动计量位置进行考查，仪表班负责迁移，否则视为人为破坏。
7、朝柴、思益两公司在技术改造中，涉及到用水时，必须同动力技术科共同制定计量手段和计量位置，以保障两公司的合法权利。
8、朝柴、思益两公司能源计量发生纠纷时由能源动力技术科负责解释和仲裁。
第三章附则第四条、本规定解释权归思益能源动力公司第五条、本规定自2005年1月1日执行能源动力公司2005、1、1、动力公司能源管理考核标准为节约能源，降低动力公司的成本费用，特制定动力公司内部能源管理制度及考核标准。
1、各车间、科室要有专人负责能源管理工作，严格执行公司的能源管理制度，杜绝一切不应有的能源浪费。
发现跑冒滴漏的浪费现象，及时整改。
并配合动力公司能管员做好此项工作。
违反此项规定的，罚有关部门100元。
2、杜绝长明灯、室内无人亮灯、长流水、由于不关闭阀门造成的跑风漏汽的现象。
一经发现每项罚款100元。
部门领导及调度各负担10%，其它由值班人员承担。
3、室内光线充足不影响正常工作亮灯，罚款10元。
4、车间内生产光线充足或根本不需要亮灯而不关闭照明灯的，每发现一次罚款50元。
5、一律不许私自使用电炉子、电热板、电热管等取暖、做饭，一经发现，除没收外通报批评，并罚款50元。
6、各种阀门不好使而不及时整改的，每处罚款50元。
7、公司及动力公司能管员发现有跑冒滴漏现象，通知其整改而未按照整改期限完成整改项目的，罚款100元，部门领导及调度各承担20%。
其它由责任人承担。
8、由于主管人的工作责任心不强，造成违反能源管理制度的现象，罚主管人员50-100元。
9、能源管理工作做得好，年度内没有因违反能源管理规定而被罚款的现象，奖励部门领导、调度及专管员50-200元。