加工部岗位说明书模板
机加工车间岗位说明书范文
机加车间调度员岗位说明书
机加车间计划员岗位说明书
机加车间机床运营管理岗岗位说明书
机加车间工具、刀量具管理岗岗位说明书
机加车间对刀仪操作员岗位说明书
机加车间设备维修员岗位说明书
机加车间起重工岗位说明书
机加车间数控加工中心岗位说明书
机加车间数控龙门镗铣床（龙门铣）岗位说明书
机加车间数控落地镗铣床岗位说明书
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机加车间划线工岗位说明书。
机械加工职务说明书范文
机械加工职务说明书范文机械加工职务说明书一、职务概述机械加工员是指在机械制造、维修保养及相关领域从事机械加工工作的专业技术人员。
主要负责依照机械设计图纸、工艺卡和相关要求，利用机械设备进行零部件的加工工作，并进行质量检测及问题处理等工作。
二、岗位职责1. 根据生产计划和设计图纸等要求，调整机械设备并进行加工操作；2．根据工艺要求，安装合适的刀具、夹具和夹具，进行加工零件；3．编写加工工艺卡和操作规程，并按照要求进行使用和维护；4．进行加工零件的质量检测工作，确保加工质量符合标准要求；5．及时发现并处理加工中出现的问题，确保生产进度和产品质量；6．配合其他部门进行技术交流和沟通，解决工艺、质量等问题；7．进行机械设备的维护保养工作，保证设备的正常运行。
三、任职资格1.熟悉机械加工工艺和设备操作，具有一定的机械加工经验；2. 熟悉机械制图、机械工艺和机械加工工艺；3．具备一定的机械工作经验，熟悉常用的机械设备和工具使用；4．具备较好的沟通能力和团队协作意识，能够与其他部门进行良好的配合；5．具备一定的学习能力和问题解决能力，能够及时处理加工过程中出现的问题。
四、薪资待遇及福利根据个人工作能力和工作经验确定薪资待遇，提供丰厚的社会保险和福利待遇。
五、工作环境机械加工员工作环境一般在工厂车间，需佩戴劳动防护用品，并按照相关安全规定进行操作。
工作时间一般为8小时，根据生产情况可能需要加班。
六、职业发展机械加工员可以根据个人兴趣和专业能力，在机械制造、设备维修、工艺改进等领域进行进一步发展。
可以通过学习和参加相关培训提升自己的技术水平和管理能力，晋升为技术骨干、生产管理等职务。
七、工作议事规则1.遵守企业工作纪律，认真履行岗位职责，保证工作质量；2.积极配合上级的工作安排和指导，按时完成各项任务；3.关心集体荣誉，树立良好的团队意识，积极与同事合作；4.注意工作中的安全，正确使用机械设备和工具，保障人身安全和设备完好；5.严肃认真对待工作，对生产中出现的问题及时上报并协助解决。
加工部--岗位说明书(DOC12页)
4.2.1.2执行本部门经理及公司领导下达的各项工作指令，并将完成情况及时汇报;4.2.1.3协助本部门经理完成公司下达的各项经济目标;4.2.1.4对本部门的质量，负有直接的责任；对不能处理的事物，即时向上级汇报;1目的 版本：B0页码：6/9批准：通过对工模加工部各岗位职责的界定，有效发挥各岗位职能，以达成模具制造的快速、准确性，满足客户要求。
2适用范围 适用于公司所有模具加工部门。
3 定义 4 职责 4.1 部门职责： 实现本部门目标并配合模具事业部达成总体目标； 负责本部门的成本管控，负责加工设备、检测设备、办公设备的保养与维护; 负责本部门所用设备及物料厂商的评估；负责承接模具加工，通过模具生产管理以达成模具部的各项品质目标； 负责模具部的质量体系、环境体系的推行、实行和管理； 负责本部门提升先进加工技术并作员工的相关培训。
4.1.1 4.1.2 4.1.3 4.1.4 4.1.5 4.1.64.2部门人员分配岗位职责4.2.1主管:4.2.1.1向本部门经理负责，参与本部门未来 1年的发展规划；定期完成月、季、年总结报告;4.2.1.5协助、参与本部门的作业流程与作业规范的制定，并监督实施;4.2.3.6负责每月加工零件数量的统计;4.2.3.7负责工时统计与成本核算4.2.4.1向部门主管负责，完成本组各项目标的制定，定期完成周报、月报;向本部门主管负责，配合主管监督部门各项工作的执行力度;执行主管及部门经理下达的各项工作指令，并将完成情况及时上报;对本部门主管负责，定时向主管汇报订单生产进度，每月统计部门品质目标达成状况;4.2.2421.64.2.1.74.2.1.84.2.1.9负责对工作的现场管理，作业指导并对违规人员进行处理;负责对下属的技术培训，充分利用本部门的有效资源，合理安排生产任务; 负责对下属工作的工作能力、工作态度、工作量进行考核;严禁扯皮、推托责任、拒绝处理质量事故的现象发生；本着先处理事，后分责任的原则;4.2.1.10对本部门的安全生产，负有直接的管理责任。
机加工组工人职务说明书
培训内容与期限
技能
熟悉并能掌握绞肉机、绞拌机等设备
四、工作环境
较舒适，工作环境要求洁净、卫生，因为工作内容基本以手工为主，所以要求以女性为主
五、工作关系
内部关系
外部关系
生产各车间
2
负责使用设备的维护、保养与清洁工作
3
负责生产区域现场的清理、维护工作
4
负责指定卫生区域清洁、维护工作
5
服从组长的安排、遵守各项规章制度
6
7
3、权责范围
权利
责任
对本岗位验
所需最低学历与专业
工作经验
初中以上学历
具备在生产制造型企业生产经历者优先
机加工组工人职务说明书
文件编号：拟制：
核准：生效日期：
一、基本资料
1．职务名称：机加工组工人2．直接上级职位：组长
3．辖员人数：4．定员人数：3人
二、工作概要
1、工作摘要
完成生产、设备保养、环境与现场维护
2、职务说明
编号
工作内容
1
按照组长安排以及所生产产品工序、工艺的程序，负责完成每日半成品生产任务及其它任务
机械加工车间岗位说明书
机械加工车间岗位说明书一、岗位概述机械加工车间是一个关键的制造环节，承担着将原料加工成零件或组装成产品的重要任务。
岗位说明书旨在详细介绍机械加工车间中的各个岗位，包括岗位职责、技能要求、工作流程和工作条件等。
本文将从车间主管、机床操作员和质检员三个岗位入手，对每个岗位进行深入探讨。
二、车间主管1. 岗位职责车间主管是机械加工车间的管理者，负责协调和监督整个生产流程。
其职责包括但不限于：1）制定并执行车间的工作计划与生产任务；2）监管设备和人力资源的安排，确保生产线的正常运行；3）负责全面的质量控制，及时发现并解决生产中出现的问题；4）与其他部门协调合作，确保生产进度和质量的达到预期。
2. 技能要求车间主管需要具备丰富的机械加工经验和全面的管理能力。
他们应熟悉机床操作、工艺流程和质量检测，能够根据生产需求合理安排工作，并通过有效的沟通和协调能力与其他部门密切配合。
三、机床操作员1. 岗位职责机床操作员是机械加工车间的核心人员，他们负责操作各种机床设备进行加工。
其职责包括但不限于：1）根据工艺要求，合理安排机床的刀具和夹具；2）操作机床设备进行零件的加工；3）按照图纸和工艺要求检查和修整加工的零件；4）及时记录生产数据和问题出现的情况，如异常偏差，设备故障等；5）遵守安全操作规范，确保自身和他人的安全。
2. 技能要求机床操作员需要掌握一定数控机床的操作技能，熟悉机床设备的结构、性能和操作规程。
他们需要理解和解读技术图纸，掌握相关测量工具的使用和质量检测的方法。
此外，他们还需要具备高度的责任心和团队协作精神，以保证生产效率和质量。
四、质检员1. 岗位职责质检员是机械加工车间的品质守护者，负责对加工产品进行检测和质量控制。
其职责包括但不限于：1）制定并执行质量控制标准；2）检验和测量加工产品的尺寸、外观和材质等参数；3）记录和报告质量问题，协助解决生产中出现的质量异常；4）处理和管理不合格产品的返工或报废。
配件加工职位专项说明书
作文教学与学生创造性思维的培养的开题报告一、选题的背景和意义随着教育的发展，培养学生的创造性思维能力已成为教育的重要目标之一。
而作文作为语文教学中一项重要的技能训练，具有培养学生创造性思维的潜力。
因此，本课题旨在探讨如何通过作文教学来培养学生的创造性思维能力，帮助学生实现全面发展。
二、文献综述近年来，学术界涌现出了大量关于创造性思维培养的研究成果。
研究发现，创造性思维是一种独特的思维方式，具有高度的自主性和特异性。
在教育领域，作文教学已经成为培养学生创造性思维的一项有效手段。
作文教学不仅能够锻炼学生的语言表达能力，更能够激发学生的想象力和创造力。
通过让学生进行写作练习，引导他们发掘自身的创造潜能，从而培养学生的创造性思维。
三、研究问题和目标研究问题：如何通过作文教学来培养学生创造性思维？研究目标：探究如何在作文教学中培养学生的创造性思维，从而提高学生的语言表达能力和解决问题的能力。
四、研究方法本研究将采用问卷调查和实验研究两种方法：1.问卷调查：通过问卷了解目前中小学作文教学的现状和教师对作文教学的认知和偏好，以及学生对作文教学的学习体验和反馈。
2.实验研究：选择普通话、数学、语文、英语四门课程中一门作为研究对象，分别对实验组和控制组进行作文写作训练。
通过对实验组和控制组的比较，分析作文教学对学生创造性思维的影响。
五、预期成果本研究旨在通过作文教学来培养学生的创造性思维能力，预期成果如下：1.揭示当前中小学作文教学的现状和教师对作文教学的认知和偏好。
2.了解学生对作文教学的学习体验和反馈，结合教师的实际教学经验，提出优化作文教学的建议。
3.通过实验研究，探究作文教学对学生创造性思维的影响，为教育者提供参考和借鉴。
四、进度计划本研究预计需要约6个月时间完成，进度计划如下：1.第1个月：文献综述，了解国内外作文教学和创造性思维培养的研究现状，明确研究问题和目标。
2.第2-3个月：问卷调查和数据分析，了解目前中小学作文教学的现状和教师、学生的反馈，为后续实验研究提供参考。
机械加工类典型岗位职务说明书
机械加工类典型岗位职务说明书一、职位名称：机械操作工职位概述：机械操作工是工厂生产线上的重要一员，负责操作各类机械设备进行生产加工。
职位要求熟悉机械设备的操作原理和维护保养方法，具备一定的机械加工技能和操作经验。
职责任务：1.根据生产计划，按时完成机械设备的操作任务；2.负责机械设备的日常维护保养，确保设备的正常运转；3.配合其他部门及时解决机械设备故障，确保生产线的连续稳定运行；4.遵守公司的生产操作规程和安全操作规范；5.完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：1.具备一定的机械加工经验，熟悉机械设备操作原理和维护保养方法；2.学习能力强，能够迅速学习新的机械设备操作方法；3.具备较好的团队协作精神，能够沟通并协调好与其他部门的工作关系；4.注重工作细节，具备较强的责任心和良好的执行力；5.具备一定的应急处理能力，能够快速解决机械设备故障。
二、职位名称：数控机床操作员职位概述：数控机床操作员负责操作数控机床进行零件的加工和生产。
职位要求熟悉数控机床的操作流程和编程方法，能够根据技术要求进行数控编程和操作。
职责任务：1.根据工艺要求和加工图纸，编程设置数控机床的加工参数；2.负责数控机床的机床调试和操作，确保加工精度和效率；3.检查加工零件的尺寸和质量，及时调整机床参数，确保产品质量；4.负责数控机床的日常保养和维护，保证设备的正常运行；5.配合其他部门解决加工过程中遇到的问题，确保生产进度。
任职要求：1.具备一定的机械加工和数控机床操作经验；2.熟悉数控机床的操作流程和编程方法，掌握数控编程语言；3.具备较强的计划和组织能力，能够根据生产计划合理安排加工顺序；4.注重细节，具备良好的观察力和分析能力，能够快速发现并解决问题；5.具备较好的团队协作精神，能够与其他部门进行有效的沟通和协调。
三、职位名称：装配工职位概述：装配工是负责将零部件装配成成品的工作人员，需熟悉产品的组装工艺和操作方法，负责保证产品质量和交货期。
机加工车间各岗位说明书
机加工车间各岗位说明书一、引言机加工车间是制造业中至关重要的部门之一，负责加工各种零部件和制造产品。
在机加工车间中，不同的岗位承担着各自不同的职责和任务。
本文将对机加工车间中的各个岗位进行详细说明，包括工人、技术员、机加工操作工和质检员。
二、工人工人是机加工车间中最基础的岗位，他们负责执行加工指令和生产作业。
工人需要有一定的机械操作技能，能够熟练使用各种加工设备和工具。
他们的主要职责包括：1. 机械操作：工人需要掌握各种机械的操作方法，如车床、铣床、钻床等。
他们需要根据加工要求进行调整和操作，确保加工过程顺利进行。
2. 零部件加工：工人需要根据加工图纸和工艺要求，将原材料进行加工和成型。
他们需要使用各种加工工具，如铣刀、钻头、刀具等，进行精细加工。
3. 加工质量控制：工人需要对加工过程进行质量控制，确保加工零件符合要求。
他们需要测量和检验加工零件的尺寸和表面质量，及时发现和解决问题。
举例来说，当工人接到一张加工图纸后，他们需要根据图纸上的要求选择相应的材料和工具，并进行加工。
如果加工过程中发现问题，工人需要立即停机并与相关人员进行沟通，及时解决。
三、技术员技术员是机加工车间中负责生产技术支持和工艺改进的人员。
他们负责制定工艺流程、优化加工方法，并解决生产中遇到的技术问题。
技术员的职责主要包括：1. 工艺改进：技术员需要不断改进工艺流程，提高生产效率和产品质量。
他们需要分析生产过程中的瓶颈和问题，并提出相应的改善方案。
2. 设备维护：技术员需要对机加工设备进行日常维护和保养。
他们需要定期检查设备的状态和运行情况，并及时处理设备故障和异常。
3. 生产数据分析：技术员需要收集和分析生产数据，了解生产情况和趋势，并根据分析结果做出相应的调整。
举例来说，技术员可以通过对生产数据的分析，发现某个生产环节存在瓶颈，导致生产效率低下。
他们可以通过改变工艺流程或调整设备设置，来提高生产效率。
四、机加工操作工机加工操作工是机加工车间中执行具体操作的岗位。
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1 目的 经过对工模加工部各岗位职责的界定, 有效发挥各岗位职能, 以达成模具制造的快速、 准确性, 满足客户要求。
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4.2.2.5 协助主管完成各类培训活动; 4.2.3 生管职责:
4.2.3.1 对本部门主管负责, 定时向主管汇报订单生产进度, 每月统计部门品质目标达成状况; 4.2.3.2 负责生产进度的排程; 4.2.3.3 负责生产进度的追踪与调控, 达成生产交期; 4.2.3.4 协调各小组组长按生产排程计划合理排配生产; 4.2.3.5 负责生产物料的跟催与外发进度的追踪; 4.2.3.6 负责每月加工零件数量的统计; 4.2.3.7 负责工时统计与成本核算 4.2.4 火花机组长职责:
4.2 部门人员分配岗位职责 : 4.2.1 主管: 4.2.1.1 向本部门经理负责, 参与本部门未来 1 年的发展规划; 定期完成月、 季、 年 总结报告; 4.2.1.2 执行本部门经理及公司领导下达的各项工作指令, 并将完成情况及时汇报; 4.2.1.3 协助本部门经理完成公司下达的各项经济目标; 4.2.1.4 对本部门的质量, 负有直接的责任; 对不能处理的事物, 即时向上级汇报; 4.2.1.5 协助、 参与本部门的作业流程与作业规范的制定, 并监督实施; 4.2.1.6 负责对工作的现场管理, 作业指导并对违规人员进行处理; 4.2.1.7 负责对下属的技术培训, 充分利用本部门的有效资源, 合理安排生产任务; 4.2.1.8 负责对下属工作的工作能力、 工作态度、 工作量进行考核; 4.2.1.9 严禁扯皮、 推托责任、 拒绝处理质量事故的现象发生; 本着先处理事, 后分 责任的原则; 4.2.1.10 对本部门的安全生产, 负有直接的管理责任。 4.2.2 文员职责: 4.2.2.1 向本部门主管负责, 配合主管监督部门各项工作的执行力度; 4.2.2.2 执行主管及部门经理下达的各项工作指令, 并将完成情况及时上报; 4.2.2.3 负责各类加工信息与图纸的传递; 4.2.2.4 负责各类表格的制作、 打印;
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4.2.6.7 在火花机工作繁忙的时候, 有责任参与操作加工。 4.2.7 火花机操作员职责:
4.2.7.1 向本组组长负责, 负责接收副组长分配的加工任务, 按«操作规范»进行加工负责及时向组长汇报加工进度及异常; 4.2.7.4 负责五 S 改进及机床保养; 4.2.7.5 协助小组成员解决工作困难和技术难题, 负责控制加工质量, 并向组长提出合理化建议; 4.2.7.6 协助组长达成本组工作目标, 与小组成员打造优秀团队; 4.2.7.7 负责零件加工过程自检和加工完成自检; 4.2.8 线切割组长职责:
4.2.8.1 向部门主管负责, 完成本组各项目标的制定, 定期完成周报、 月报; 4.2.8.2 执行部门主管下达的各项工作指令, 并将完成情况及时上报; 4.2.8.3 协助部门主管完成公司下达的各项工作任务; 4.2.8.4 对本小组的质量负有直接责任, 对不能处理的事物, 立即上报; 4.2.8.5 负责本小组操作员的技术培训及新技术、 新工艺的推广; 4.2.8.6 负责本小组操作规范的制定与完善, 并监督执行; 4.2.8.7 负责本小组工作进度及看板的填写, 负责各类工作的交接与分配; 4.2.8.8 负责对本组现场管理及作业指导, 并对违规人员进行处理; 4.2.8.9 负责对本组员工的工作能力、 工作态度、 工作量进行考核; 4.2.8.10 协调并利用本组有效资源, 合理安排生产; 4.2.8.11 解决本组异常, 并配合其它小组解决异常和困难; 4.2.8.12 负责五 S 管理和安全生产管理; 4.2.9 线割组操作员职责: 4.2.9.1 向本组组长负责, 负责接收组长分配的加工任务, 按«操作规范»进行加工; 4.2.9.2 负责及时完成分配的任务, 并作相关记录; 4.2.9.3 负责及时向组长汇报加工进度及异常; 4.2.9.4 负责五 S 改进及机床保养; 4.2.9.5 协助小组成员解决工作困难和技术难题, 负责控制加工质量, 并向组长提出合理化建议; 4.2.9.6 协助组长达成本组工作目标, 与小组成员打造优秀团队; 4.2.9.7 负责零件加工过程自检和加工完成自检; 4.2.10 CNC 组长职责: 4.2.10.1 向部门主管负责, 完成本组各项目标的制定, 定期完成周报、 月报; 4.2.10.2 执行部门主管下达的各项工作指令, 并将完成情况及时上报; 4.2.10.3 协助部门主管完成公司下达的各项工作任务; 4.2.10.4 对本小组的质量负有直接责任, 对不能处理的事物, 立即上报; 4.2.10.5 负责本小组机台操作员, 程式工程师的技术培训及新技术、 新工艺的推广; 4.2.10.6 负责本小组操作规范的制定与完善, 并监督执行; 4.2.10.7 负责本小组工作进度及看板的填写, 负责各类工作的交接与分配; 4.2.10.8 负责对本组现场管理及作业指导, 并对违规人员进行处理;
2 适用范围 适用于公司所有模具加工部门。 3 定义
无 4 职责
4.1 部门职责: 4.1.1 实现本部门目标并配合模具事业部达成总体目标; 4.1.2 负责本部门的成本管控, 负责加工设备、 检测设备、 办公设备的保养与维护; 4.1.3 负责本部门所用设备及物料厂商的评估; 4.1.4 负责承接模具加工, 经过模具生产管理以达成模具部的各项品质目标; 4.1.5 负责模具部的质量体系、 环境体系的推行、 实行和管理; 4.1.6 负责本部门提升先进加工技术并作员工的相关培训。
4.2.4.1 向部门主管负责, 完成本组各项目标的制定, 定期完成周报、 月报; 4.2.4.2 执行主管下达的各项工作指令, 并将完成情况及时上报; 4.2.4.3 协助主管完成公司下达的各项工作任务; 4.2.4.4 对本小组的质量负有直接责任, 对不能处理的事物, 立即上报; 4.2.4.5 负责本小组操作员的技术培训及新技术、 新工艺的推广; 4.2.4.6 负责本小组操作规范的制定与完善, 并监督执行; 4.2.4.7 负责对本组现场管理及作业指导, 并对违规人员进行处理; 4.2.4.8 负责对本组员工的工作能力、 工作态度、 工作量进行考核; 4.2.4.9 协调并利用本组有效资源, 合理安排生产; 4.2.4.10 解决本组异常, 并配合其它小组解决异常和困难; 4.2.4.10 负责五 S 管理和安全生产管理; 4.2.5 火花机副组长职责: 4.2.5.1 向组长及部门主管负责, 统筹安排工作并向组长汇报工作进度; 4.2.5.2 协助并参与本组操作规范的制定与完善; 4.2.5.3 负责本组加工进度跟踪及工作看板的填写; 4.2.5.4 负责修改模的工作交接及分配; 4.2.5.5 根据工艺要求, 向操作员提供加工方案和信息传递; 4.2.5.6 根据加工状况向 PMC 传达需求信息; 4.2.5.7 协助组长对操作员进行加工过程控制和监督; 4.2.5.8 协助组长对操作员进行各项培训; 4.2.5.9 协助其它小组完成各项加工任务; 4.2.5.10 负责工作纪律的管理及五 S 管理; 4.2.6 火花机 PMC 职责: 4.2.6.1 向组长负责, 向组长汇报 CNC 铜公及工件的加工进度; 4.2.6.2 根据本组的加工计划, 追踪 CNC 的铜公进度和加工次序; 4.2.6.3 负责接收所有新模铜公及图纸, 并作记录; 4.2.6.4 负责输出加工完成的工件及图纸, 并作记录; 4.2.6.5 负责新模铜公、 图纸的整理; 4.2.6.6 负责保障铜公对火花机有效、 及时的供应;