VI设计全套方案
vi设计全套方案

vi设计全套方案一、背景介绍当今社会,品牌形象设计已经成为企业成功的关键之一。
为了在市场竞争中脱颖而出,企业需要一个独特而连贯的品牌形象,以吸引目标受众并树立企业的专业形象。
本文将提供一套全面的VI(Visual Identity)设计方案,旨在帮助企业树立品牌形象,提升市场竞争力。
二、Logo设计1. Logo设计原则- 简洁明了:Logo设计应遵循简洁明了的原则,以便在各种尺寸和媒体上都能清晰展示。
- 可识别性:Logo设计要追求独特性,与竞争对手相区别,使人能够轻松识别出企业。
- 融入企业文化:Logo设计应与企业的核心价值观和文化相契合,让人一眼就能联想到企业的特点与优势。
2. Logo设计方案根据企业的行业特点和目标受众,提供了以下两个Logo设计方案:- 方案一:基于现代简约风格,字母组合的Logo,突出企业的专业形象和稳定性。
- 方案二:基于图形符号与字母组合,突出企业的创新与时尚气息。
三、色彩体系1. 主色调为体现企业的专业性与稳定性,主色调建议采用:蓝色系。
2. 辅助色调为增加品牌形象的活力与鲜明度,辅助色调建议采用:橙色系。
四、字体选择1. Logo字体- 方案一:建议采用现代风格字体,如Helvetica或Roboto。
- 方案二:建议采用时尚字体,如Montserrat或Poppins。
2. 品牌字体- 正文字体:建议采用易阅读的无衬线字体,如Arial或Open Sans。
- 强调字体:为增加重点信息的效果,可以选择粗体衬线字体,如Georgia或Times New Roman。
五、应用场景1. 纸质物料设计- 名片设计:在名片上呈现企业的Logo、联系方式和核心信息。
- 信头设计:设计符合品牌形象的信头,突出企业的专业性。
- 信封设计:采用与企业色彩体系相符的设计方案,增加品牌识别度。
2. 数字媒体设计- 网站设计:在网站上整合品牌形象的各个元素,确保用户体验和一致性。
VI策划方案

VI策划方案一、背景介绍品牌形象对于企业的发展至关重要。
VI(Visual Identity)即视觉识别系统,是企业品牌形象的核心,通过一系列的设计元素和规范,传达企业的价值观和个性特点。
本文旨在为您提供一份完整的VI策划方案,帮助您打造一个独特而又具有辨识度的品牌形象。
二、VI设计原则1. 一致性:VI设计要在整个企业形象中保持一致,包括标志、字体、颜色等方面,以确保品牌形象的统一性和稳定性。
2. 简洁性:VI设计要简洁明了,避免过多的装饰和复杂的图案,以便于人们对品牌形象的快速识别和记忆。
3. 可变性:VI设计应具备一定的可变性,以适应不同媒体和场合的需求,同时保持品牌形象的一致性。
4. 有辨识度:VI设计要能够在众多品牌中脱颖而出,给人留下深刻的印象,以提升品牌的知名度和美誉度。
三、VI设计要素1. 标志设计:标志是品牌形象的核心,要求设计简洁、独特、易于识别,并能够准确传达企业的核心价值观和个性特点。
2. 字体设计:选择适合品牌形象的字体,包括主标题字体和正文字体,要求字体风格与品牌形象相符,同时易于阅读和识别。
3. 色彩设计:选择适合品牌形象的色彩,包括主色和辅助色,要求色彩搭配协调、鲜明,并能够准确传达品牌的特点和情感。
4. 图形元素设计:根据品牌形象的特点,设计相应的图形元素,如图标、纹理等,以增加品牌形象的丰富性和独特性。
5. 应用规范:制定VI设计的应用规范,包括标志的大小和位置、字体的使用规范、色彩的运用等,以确保VI的一致性和稳定性。
四、VI设计流程1. 品牌定位:确定品牌的定位和核心价值观,明确目标受众和市场竞争环境。
2. 品牌调研:进行市场调研和竞争对比,了解行业内的VI设计趋势和品牌形象特点。
3. VI设计策划:制定VI设计的整体策划方案,包括标志设计、字体设计、色彩设计等。
4. VI设计创意:根据策划方案,进行VI设计的创意构思和初步设计,形成初稿。
5. VI设计修改:根据初稿,进行VI设计的修改和完善,直至达到预期效果。
vi设计全套方案

vi设计全套方案一、方案背景在当今竞争激烈的市场环境下,品牌的视觉形象设计愈发重要。
VI (Visual Identity)设计是企业在市场中塑造和展示自己独特品牌形象的重要手段之一。
本文旨在为客户提供一套完整的VI设计方案,帮助客户在市场中建立和传达统一的品牌形象。
二、品牌定位品牌定位是VI设计的基础,要准确把握品牌的核心价值,确定有效的目标受众并为其传递品牌形象。
根据客户需求和市场分析,本方案旨在将品牌定位为高端、时尚、创新的行业引领者,以吸引目标受众的关注并赢得市场份额。
三、VI设计要素及应用1. 商标设计商标是品牌的核心标志,是客户在市场中的身份象征。
本方案将设计一个简洁而独特的商标,以突出品牌个性和创新精神。
商标设计应包括图形和文字两个方面,且图形要能独立运用在各种媒介和场景中,增加品牌的辨识度和知名度。
2. 标志色彩色彩在VI设计中起着重要的作用,通过恰当的色彩搭配可以提升品牌形象的识别度和感知度。
本方案将选取一组符合品牌特色和目标受众喜好的标志色彩,以确保品牌在视觉上的一致性和与众不同。
3. 字体和排版字体和排版是VI设计中的重要部分,它们直接影响着品牌形象的传达和观感效果。
本方案将为品牌设计一套适合不同应用场景的字体样式和版式规范,以确保文字信息的清晰传达和品牌形象的统一呈现。
4. 图形元素除商标外,图形元素也是VI设计中不可或缺的一部分。
本方案将设计一套独特的图形元素,以丰富品牌的视觉形象,增加品牌在市场中的识别度和吸引力。
5. 应用规范为了保证VI设计的一致性和有效传达品牌形象,本方案将制定一套详细的应用规范,涵盖各种应用场景和媒介形式。
包括但不限于产品包装、广告宣传、企业文化建设等方面,以确保品牌形象的持久和稳定。
四、实施方案本方案的实施分为以下几个阶段:1. 品牌形象定位阶段:与客户深入沟通,明确品牌定位和目标受众;2. 初步设计阶段:根据品牌定位,进行商标、标志色彩、字体和排版等初步设计;3. 修正和完善阶段:与客户反复沟通和修正设计细节,确保设计方案符合客户要求;4. 应用规范制定阶段:制定详细的应用规范,确保VI设计在实际应用中的一致性和有效性;5. 实施发布阶段:将VI设计方案应用到各个媒介和场景中,发布品牌形象,进行宣传推广。
VI设计整套计划

VI设计整套计划在当今竞争激烈的商业世界中,企业形象的塑造至关重要。
而 VI (Visual Identity,视觉识别)设计作为企业形象塑造的重要手段,能够通过统一的视觉元素传达企业的价值观、文化和个性,从而在消费者心中留下深刻的印象。
一套完整的VI 设计计划不仅包括标志、色彩、字体等基本元素的设计,还涵盖了应用系统的规范和品牌传播的策略。
下面,让我们来详细探讨一下 VI 设计的整套计划。
一、前期调研在开始 VI 设计之前,深入的调研是必不可少的。
这包括对企业的内部文化、价值观、目标市场、竞争对手等方面进行全面的了解。
1、企业内部调研与企业高层、员工进行访谈,了解企业的发展历程、愿景、使命、核心价值观等。
同时,对企业的组织架构、业务范围、产品或服务特点进行梳理。
2、目标市场调研分析目标客户的年龄、性别、地域、消费习惯、审美偏好等,以便设计出能够吸引和打动目标客户的视觉形象。
3、竞争对手调研研究竞争对手的 VI 设计,找出其优势和不足之处,从而在设计中突出自身的特色和差异化。
二、品牌定位基于前期的调研结果,明确企业的品牌定位。
品牌定位是 VI 设计的核心,它决定了视觉形象的风格和方向。
1、确定品牌核心价值提炼出企业独特的、能够与竞争对手区分开来的核心价值,如创新、品质、服务等。
2、塑造品牌个性赋予品牌人性化的特点,如亲切、专业、时尚、稳重等,使品牌在消费者心中具有鲜明的形象。
3、制定品牌口号简洁明了地传达品牌的核心价值和定位,便于消费者记忆和传播。
三、设计元素1、标志设计标志是 VI 设计的核心元素,它是企业形象的象征。
标志的设计要简洁、独特、易于识别和记忆,同时要能够传达企业的核心信息。
在设计过程中,要考虑标志的形态、色彩、字体等因素,确保其在不同尺寸和媒介上的可读性和可扩展性。
2、标准色彩选择适合企业品牌形象的色彩组合。
色彩具有强烈的情感联想和心理暗示作用,如红色代表热情、活力,蓝色代表专业、信任等。
VI设计策划方案

VI设计策划方案一、背景介绍品牌视觉识别(Visual Identity,VI)是指企业、机构或组织在竞争环境中建立品牌形象的重要手段之一、VI设计策划方案旨在通过对企业品牌形象进行整合和规范,提升企业的品牌影响力和竞争力。
二、目标定位1.提升品牌形象:通过VI设计策划,塑造统一、专业、现代化的品牌形象,提升品牌知名度和美誉度。
2.增强品牌识别度:通过设计唯一的品牌标识、标志和标语,增强品牌的独特性和识别性。
3.统一内外部形象:通过VI设计策划,使企业内外部形象统一,达到统一思想、统一行动、统一形象的效果。
4.提升企业价值观:通过VI设计策划,传递企业的核心价值观念,激发员工的归属感和自豪感。
三、VI设计策划内容1.品牌标识设计品牌标识是企业品牌的核心元素,决定了品牌的形象和个性。
根据企业的经营理念和特点,设计一个形象独特、符合企业定位的品牌标识,突出企业的特色和优势。
2.标志与标志应用在每个品牌的所有营销和宣传材料中,统一使用品牌标志。
同时,要根据应用场景和需求,设计不同尺寸和形状的标志。
确保品牌标志在不同媒介上的显示效果一致,并规定标志的使用规范。
3.字体与字体排版选择适合品牌形象的字体,并制定字体使用规范。
在设计品牌文档、广告和网站时,统一使用品牌字体,并规定具体的字号、字距、段落格式等。
4.色彩与配色方案选择适合品牌形象的主色彩和辅助色彩,并制定配色方案。
规定品牌在不同场合使用的色彩组合和比例,确保品牌在各类媒介上的一致性。
5.标语与口号设计具有独特性和识别性的标语和口号,突出企业的核心竞争优势和价值观念。
在品牌宣传中广泛使用,提升品牌的影响力和认知度。
6.图形与形象元素设计一系列与品牌形象相符的图形和形象元素,在品牌宣传中使用,增强品牌的可视化效果和记忆度。
四、VI设计策划实施步骤1.品牌分析:对企业品牌进行SWOT分析,明确品牌的优势和需提升的方面。
2.品牌定位:明确品牌的目标受众、竞争定位和核心竞争优势。
vi设计策划方案

vi设计策划方案前言:公司品牌的形象设计对于企业的发展至关重要。
为了提升公司的形象和市场竞争力,我们制定了以下VI设计策划方案,旨在帮助公司树立专业、现代且独特的形象,以吸引更多的客户,并与竞争对手区别开来。
一、背景分析随着市场的竞争日益激烈,公司的品牌形象逐渐显得陈旧、缺乏创新。
为了在市场中抢占先机,提升公司的品牌认知度和影响力,我们需要进行全面而系统的VI设计策划。
二、VI设计目标1. 与公司的核心价值观和品牌理念相一致;2. 体现公司的专业性、可靠性和创新性;3. 吸引目标客户,增强公司的市场竞争力;4. 与竞争对手明显区分,建立独特的品牌形象。
三、VI设计内容1. Logo设计- 设计一个简洁明快、具有辨识度和传达公司核心价值观的Logo;- 结合公司的行业特点和目标客户的喜好,选择合适的颜色和字体。
2. 字体与图形设计- 确定公司的字体风格,包括标题、正文字体等;- 设计与公司形象相匹配的图形元素,如图标、背景等。
3. 色彩设计- 选择适合公司形象的主要颜色和辅助颜色;- 色彩的组合要协调并能引起目标客户的共鸣。
4. 品牌标志物设计- 设计与公司品牌形象相关的标志物,如信纸、名片、封面等; - 统一设计元素,确保一致性和统一性。
5. 广告宣传物设计- 设计与公司形象相符的广告宣传物,如海报、传单、展板等; - 根据传播渠道的不同,灵活使用设计元素以达到最佳效果。
6. 网络媒体设计- 设计公司网站及相关页面,确保用户体验和品牌形象一致; - 设计社交媒体平台的形象展示,提升品牌认知度。
四、实施步骤1. 调研分析:- 深入了解公司的核心价值观、品牌理念和目标客户的需求;- 分析竞争对手的VI设计策略及市场表现。
2. 初步设计:- 根据调研结果进行创意构思,设计初稿;- 与公司相关部门及管理层进行沟通和修改,确保初步设计符合期望目标。
3. 完善细节:- 根据公司反馈,对初稿进行修改和完善;- 优化设计元素,确保VI设计方案的一致性。
vi设计策划方案

vi设计策划方案随着企业形象的重要性逐渐凸显,越来越多的企业开始注重VI (Visual Identity)设计的策划与规划。
本文将针对VI设计策划方案进行详细的讨论和分析,旨在为企业提供一个准确、高效和独特的VI设计方案。
一、背景分析随着市场的竞争愈发激烈,企业需要通过独特的企业形象来吸引客户的注意力,提高企业知名度和竞争力。
VI设计策划方案应该始终围绕企业的核心价值观和品牌定位展开,并且要与企业的市场战略紧密结合。
二、VI设计目标1. 塑造独特的企业形象:通过VI设计策划方案,打造一个独特、鲜明的企业形象,以便在激烈的市场竞争中脱颖而出。
2. 提升品牌认知度:将企业的品牌形象深入人心,使其得到广泛的认可和传播。
3. 建立企业信任度:通过一致而专业的VI设计,树立企业的可信度和可靠性,从而增加客户的信任。
4. 提升企业声誉:通过精心设计的VI策划方案,塑造积极正面的企业形象,提升企业在行业内的声誉和口碑。
三、VI设计策划方案实施步骤1. 品牌定位:明确企业的定位和核心价值观,确定企业的目标人群和市场定位。
2. 形象设计:设计企业的标识LOGO及其相关元素,包括字体、颜色、形状等,以确保整个VI设计的一致性和连贯性。
3. 规范制定:制定包括标准字体、色彩规范、版式规范等一系列VI 设计的规范指南,确保企业在不同媒体上的形象一致性。
4. 应用推广:将VI设计策划方案应用到企业的各种宣传物料中,包括名片、信纸、文件夹、网站、广告等,以提高品牌曝光率和影响力。
四、VI设计策划方案的效果评估通过定期的调研和市场反馈,对VI设计策划方案进行评估和优化。
收集用户对企业形象的认知和反应,以及企业形象在市场上的表现情况。
根据反馈信息,及时调整和改进VI设计策划方案,以不断提升企业的品牌价值和竞争优势。
五、VI设计策划方案的案例分析1. 苹果公司:以简洁、创新为核心的VI设计策划,使得苹果公司的品牌形象深入人心。
vi设计策划方案

vi设计策划方案篇一:Vi设计策划方案Vi设计策划方案Vi(视觉识别Visualidentity)以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。
将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体记忆和可识别的形象符号,从而塑造出排他性的企业形象。
一、设计目的1、传播公司经营理念和企业文化、建立企业知名度、以形象的视觉形式宣传,是塑造企业形象的快速便捷之途。
2、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆,使消费者对该企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度。
3、提高该企业员工对企业的认同感,提高企业士气。
4、将企业信息的每个设计要素,以简明正确的图例和说明统一规范,作为实际操作、应用时必须遵守的准则。
不仅规范了企业标识,而且树立了公司的整体形象。
二、设计原则1、有效传达企业理念(mi)的原则2、统一的原则:a)色彩统一:以红黄为主色调,蓝色为补充色调,色彩的RGB值等色值一致。
b)风络统一:简单大气,同一页面元素要少,颜色要少;元素摆放位置、角度要和谐统一;各元素的形状、色值、明亮度也要统一。
3、强化视觉冲击的原则:清晰度高、对比突出。
4、强调人性化的原则:以图喻意,简单明确。
5、符合审美规律的原则。
6、可复制性的原则。
7、严格管理的原则:在积年累月的实施过程中,要充分注意各实施部门或人员的随意性,严格按照Vi设计手册的规定执行,保证不走样。
三、主要设计内容1、系统主要包括:基础系统、办公应用系统、环境应用系统1.1基础系统2、公司标识保持公司原标识不变,规范公司中英标识四、设计内容1、成立Vi系统建设项目组组长:XXX副组长:设计师:2、工作内容2.1设计师负责整体的设计思路、风格、原则等内容的统一工作。
2.2设计师负责对设计员的设计结果进行把关与审核。
2.3设计师负责将方案及阶段设计内容向Vi系统建设项目组组长、副组长汇报。
3、将各系统的内容按目前实际需要的情况,分期分类进行设计:3.1紧急:目前在公司日常工作中经常使用的。
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视觉识别系统(VI手册)
VI设计项目明细表
一、VI基础设计系统
1.标志设计
2.标准字体
3.标准色
4.造型
5.象征图形
6.专用印刷字体
7.基本要素组合规范
1:标志设计
□标志及标志创意说明
□标志墨稿
□标志反白效果图
□标志标准化制图
□标志方格坐标制图
□标志预留空间与最小比例限定□标志特定色彩效果展示
2:标准字体
□全称中文字体
□简称中文字体
□全称中文字体方格坐标制图□简称中文字体方格坐标制图□全称英文字体
□简称英文字体
□全称英文字体方格坐标制图□简称英文字体方格坐标制图3:标准色(色彩计划)
□标准色(印刷色)
□辅助色系列
□下属产业色彩识别
□背景色使用规定
□色彩搭配组合专用表
□背景色色度、色相
4:造型(吉祥物)
□吉祥物彩色稿及造型说明
□吉祥物立体效果图
□吉祥物基本动态造型
□吉祥物造型单色印刷规范
□吉祥物展开使用规范
5:象征图形
□象征图形彩色稿(单图形)
□象征图形延展效果稿
□象征图形使用规范
□象征图形组合规范
6:专用印刷字体
□专用印刷字体
7:基本要素组合规范
□标志与标准字组合多种模式
□标志与象征图形组合多种模式
□标志吉祥物组合多种模式
□标志与标准字、象征图形、吉祥物组合多种模式□基本要素禁止组合多种模式
二.VI应用设计系统
1.办公事物用品设计
2.公共关系赠品设计
3.员工服装、服饰规范
4.车体外观设计
5.标志符号指示系统
6.销售店面标识系统
7.商品包装识别系统
8.广告宣传规范
9.展览指示系统
10.再生工具
1:办公事物用品设计□高级主管名片□中级主管名片□员工名片
□信封
□国内信封
□国际信封
□大信封
□信纸
□国内信纸
□国际信纸
□特种信纸
□便笺
□传真纸
□票据夹
□合同夹
□合同书规范格式
□薪资袋
□识别卡(工作证)
□临时工作证
□出入证
□工作记事簿
□文件夹
□文件袋
□档案袋
□卷宗纸
□公函信纸
□备忘录
□简报
□签呈
□文件题头
□直式、横式表格规范
□电话记录
□办公文具
□聘书
□岗位聘用书
□奖状
□公告
□维修网点名址封面及内页版式□产品说明书封面及内页版式□考勤卡
□请假单
□名片盒
□名片台
□办公桌标识牌
□意见箱
□稿件箱
□企业徽章
□纸杯
□茶杯、杯垫
□办公用笔、笔架
□笔记本
□记事本
□公文包
□通讯录
□财产编号牌
□培训证书
□国旗、企业旗、吉祥物旗旗座造型□挂旗
□吊旗
□竖旗
□桌旗
2:公共关系赠品设计
□贺卡
□专用请柬
□邀请函及信封
□手提袋
□包装纸
□钥匙牌
□鼠标垫
□挂历版式规范
□台历版式规范
□日历卡版式规范
□明信片版式规范
□小型礼品盒
□礼赠用品
□标识伞
3:员工服装、服饰规范
□管理人员男装(西服礼装\白领\领带\领带夹)□管理人员女装(裙装\西式礼装\领花\胸饰)□春秋装衬衣(短袖)
□春秋装衬衣(长袖)
□员工男装(西装\蓝领衬衣\马甲)□员工女装(裙装\西装\领花\胸饰)□冬季防寒工作服
□运动服外套
□运动服、运动帽、T恤(文化衫)□外勤人员服装
□安全盔
□工作帽
4:车体外观设计
□公务车
□面包车
□班车
□大型运输货车
□小型运输货车
□集装箱运输车
□特殊车型
5:标志符号指示系统
□大门外观
□厂房外观
□办公大楼体示意效果图
□大楼户外招牌
□名称标识牌
□名称大理石坡面处理
□活动式招牌
□机构平面图
□大门入口指示
□玻璃门
□楼层标识牌
□方向指引标识牌
□公共设施标识
□布告栏
□生产区楼房标志设置规范□立地式道路导向牌
□立地式道路指示牌
□立地式标识牌
□欢迎标语牌
□户外立地式灯箱
□停车场区域指示牌
□立地式道路导向牌
□车间标识牌与地面导向线□车间标识牌与地面导向线□生产车间门牌规范
□分公司及工厂竖式门牌□门牌
□生产区平面指示图
□生产区指示牌
□接待台及背景板
□室内企业精神口号标牌□玻璃门窗醒示性装饰带□车间室内标识牌
□警示标识牌
□公共区域指示性功能符号□内部参观指示
□各部门工作组别指示
□内部作业流程指示
□各营业处出口/通路规划
6:销售店面标识系统
□小型销售店面
□大型销售店面
□店面横、竖、方招牌
□导购流程图版式规范
□店内背景板(形象墙)□店内展台
□配件柜及货架
□店面灯箱
□立墙灯箱
□资料架
□垃圾筒
□室内环境
7:商品包装识别系统
□大件商品运输包装
□外包装箱(木质、纸质)□商品系列包装
□礼品盒包装
□包装纸
□配件包装纸箱
□合格证
□产品标识卡
□存放卡
□保修卡
□质量通知书版式规
□说明书版式规范
□封箱胶
□会议事务用品
8:广告宣传规范
□电视广告标志定格
□报纸广告系列版式规范(整版、半版、通栏)□杂志广告规范
□海报版式规范
□系列主题海报
□大型路牌版式规范
□灯箱广告规范
□公交车体广告规范
□双层车体车身广告规范
□T恤衫广告
□横竖条幅广告规范
□大型氢气球广告规范
□霓红灯标志表现效果
□直邮DM宣传页版式
□广告促销用纸杯
□直邮宣传三折页版式规范
□宣传册封面、版式规范
□年度报告书封面版式规范
□宣传折页封面及封底版式规范
□产品单页说明书规范
□对折式宣传卡规范
□网络主页版式规范
□分类网页版式规范
□擎天拄灯箱广告规范
□墙体广告
□灯箱广告规范
□户外标识夜间效果
□展板陈列规范
□柜台立式POP广告规范□立地式POP规范
□悬挂式POP规范
□产品技术资料说明版式规范□产品说明书
□路牌广告版式
9:展览指示系统
□标准展台、展板形式
□特装展位示意规范
□样品展台
□样品展板
□产品说明牌
□资料架
□会议事务用品
10:再生工具
□色票样本标准色□色票样本辅助色□标准组合形式□象征图案样本□吉祥物造型样本
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