第十一章业绩考核与评价练习
业绩测试题及答案
业绩测试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10题）1. 以下哪项不是业绩考核的关键指标？A. 销售额B. 客户满意度C. 员工出勤率D. 产品合格率答案：C2. 业绩考核的周期通常是多久？A. 每周B. 每月C. 每季度D. 每年答案：C3. 业绩考核的目的是什么？A. 增加员工压力B. 提高工作效率C. 减少员工福利D. 降低企业成本答案：B4. 业绩考核结果不应用于以下哪项？A. 员工晋升B. 薪酬调整C. 培训需求分析D. 员工娱乐活动安排5. 业绩考核中，以下哪项不是有效的反馈方式？A. 书面反馈B. 口头反馈C. 忽略不计D. 定期会议反馈答案：C6. 业绩考核中，以下哪项不是有效的数据收集方法？A. 销售报表B. 客户反馈C. 员工自我评估D. 社交媒体动态答案：D7. 业绩考核中，以下哪项不是有效的目标设定原则？A. 具体B. 可衡量C. 随意D. 有时限答案：C8. 业绩考核中，以下哪项不是有效的激励措施？A. 奖金B. 提升C. 培训机会D. 无薪假期答案：D9. 业绩考核中，以下哪项不是有效的沟通技巧？B. 同理心C. 指责D. 反馈答案：C10. 业绩考核中，以下哪项不是有效的结果应用？A. 个人发展计划B. 团队建设C. 工作调整D. 立即解雇答案：D二、多项选择题（每题3分，共5题）1. 业绩考核可以包括哪些方面的指标？A. 个人业绩B. 团队协作C. 客户反馈D. 创新能力答案：ABCD2. 业绩考核中，以下哪些因素可能影响考核结果的公正性？A. 考核者的主观偏好B. 考核标准不明确C. 考核过程缺乏透明度D. 考核结果未及时反馈答案：ABCD3. 业绩考核中，以下哪些措施可以提高员工的参与度？A. 明确考核标准B. 提供反馈和改进建议C. 考核结果与奖励挂钩D. 定期更新考核指标答案：ABCD4. 业绩考核中，以下哪些因素可以提高考核的有效性？A. 客观的数据支持B. 明确的考核周期C. 员工参与考核标准的制定D. 考核结果的公正性答案：ABCD5. 业绩考核中，以下哪些是有效的目标设定方法？A. SMART原则B. 目标与员工个人发展相结合C. 目标与组织战略相一致D. 目标随意设定答案：ABC三、判断题（每题1分，共5题）1. 业绩考核只关注结果，不关注过程。
财务管理 第11章 财务控制(含答案解析)
第十一章财务控制一、单项选择题1.下列哪项不属于内部控制的基本要素（）。
A.外部环境B.风险评估C.控制措施D.信息与沟通2.（）是影响、制约企业内部控制制度建立与执行的各种内部因素的总称，是实施内部控制的基础。
A.内部环境B.治理结构C.内部审计机制D.外部环境3.内部环境是影响、制约企业内部控制制度建立与执行的各种内部因素的总称，是实施内部控制的基础。
内部环境不包括（）。
A.宏观政策B.组织机构设置与权责分配C.人力资源政策D.内部审计4.风险评估是及时识别、科学分析影响企业战略和经营管理目标实现的各种不确定因素并采取应对策略的过程，是实施内部控制的重要环节和内容。
风险评估主要包括（）。
A.目标设定、风险监测、风险分析和风险应对B.目标设定、风险识别、风险分析和风险应对C.风险识别、风险分析、风险应对和风险控制D.目标设定、风险识别、风险分析和风险控制5.信息与沟通，是及时、准确、完整地收集与企业经营管理相关的各种信息，并使这些信息以适当的方式在企业有关层级之间进行及时传递、有效沟通和正确应用的过程，是实施内部控制的（）。
A.基础B.重要环节和内容C.具体方式和载体D.重要条件6.（）实施内部控制的具体方式和载体。
A.风险评估B.控制措施C.信息与沟通D.监督检查7.（）是实施内部控制的重要保证。
A.风险评估B.控制措施C.信息与沟通D.监督检查8.下列说法正确的是（）。
A.内部控制制度一经制定不得变更B.内部控制制度应在兼顾全面的基础上突出重点C.为保证内部控制制度有效性，可以不考虑成本效益原则D.内部控制制度能够为内部控制目标的实现提供绝对保证9.下列哪项不是内部控制的基本原则（）。
A.合法性B.成本效益C.灵活性D.适应性10.（）是内部控制的一个重要组成部分，是内部控制的核心，是内部控制在资金和价值方面的体现。
A.质量控制B.财务控制C.成本控制D.过程控制11.财务控制的主要内容是控制（）。
东北财经大学《管理会计》题库（第11章）及附满分答案
东北财经大学《管理会计》题库（第11章）及附满分答案东北财经大学《管理会计》题库（第11章）及附满分答案第十一章A 建立责任会计的目标是为了（）建立责任会计的目标是为了（）1、AA、实现责、权、利的协调统一B、划分责任中心C、编制责任预算D、提交责任报告A 导致责任会计产生的主要原因是由于企业规模的扩大导致责任会计产生的主要原因是由于企业规模的扩大2、AA、对B、错实施分权管理时，有些分权单位会为了自己的利益而牺牲其它分权部A 实施分权管理时，有些分权单位会为了自己的利益而牺牲其它分权部3、A门甚至企业整体的利益，引入责任会计可以解决这方面的问题A、对B、错以下对责任会计的说法正确的是（）ABCDE 以下对责任会计的说法正确的是（）4、ABCDEA、以企业内部的责任中心为主体B、以责、权、利的协调统一为目标C、以责任预算为控制的依据、以责任预算为控制的依据、通过责任报告考核评价业绩D、通过责任报告考核评价业绩、可解决分权管理出现的问题E、可解决分权管理出现的问题在企业中划分责任中心的目的是（）C 在企业中划分责任中心的目的是（）5、C在企业中划分责任中心的目的是（）、确定考核标准A、确定考核标准B、编制责任报告、编制责任报告、明确责任范围C、明确责任范围、评价经营业绩D、评价经营业绩责任会计的主体是（）A 责任会计的主体是（）6、A责任会计的主体是（）A、责任中心、责任中心、产品成本B、产品成本、生产部门C、生产部门D、管理部门、管理部门下列各项中，属于责任会计制度内容的有（） ABCD 下列各项中，属于责任会计制度内容的有（）7、ABCD下列各项中，属于责任会计制度内容的有（）、设置责任中心A、设置责任中心、编制责任预算B、编制责任预算C、提交责任报告、提交责任报告、评价经营业绩D、评价经营业绩E 、反映财务状况、反映财务状况8、B B 企业中是通过（）将企业的总目标层层分解，落实到每一个责任中心企业中是通过（）将企业的总目标层层分解，落实到每一个责任中心企业中是通过（）将企业的总目标层层分解，落实到每一个责任中心A 、责任报告、责任报告B 、责任预算、责任预算C 、责任中心、责任中心D 、责任考核、责任考核9、A A 对责任预算的执行要建立一套跟踪考核系统，并通过信息反馈控制和对责任预算的执行要建立一套跟踪考核系统，并通过信息反馈控制和调节经营活动调节经营活动A 、对、对B 、错、错1010、、B B 各责任中心只对其能够控制的因素负责，各责任中心只对其能够控制的因素负责，对其责任业绩评价时应将不能控制的因素排除在外，这是遵循了（）能控制的因素排除在外，这是遵循了（）A 、责权利相结合的原则、责权利相结合的原则B 、可控性原则、可控性原则C 、统一性原则激励原则、统一性原则激励原则D 、反馈原则、反馈原则1111、、A A 建立责任会计必须是责任中心的责任与其权利和利益结合建立责任会计必须是责任中心的责任与其权利和利益结合建立责任会计必须是责任中心的责任与其权利和利益结合A 、对、对B 、错、错1212、、B B 各责任中心可以有各自的与企业总体目标不一致的奋斗目标各责任中心可以有各自的与企业总体目标不一致的奋斗目标各责任中心可以有各自的与企业总体目标不一致的奋斗目标A 、对、对B 、错、错1313、、A A 通过合理设计责任目标、通过合理设计责任目标、通过合理设计责任目标、制定责任预算和评价责任效益，制定责任预算和评价责任效益，制定责任预算和评价责任效益，可以不断激可以不断激励各责任中心为实现预算目标而努力工作励各责任中心为实现预算目标而努力工作A 、对、对B 、错、错1414、、ACE ACE 划分责任中心的标准包括（）划分责任中心的标准包括（）划分责任中心的标准包括（）A 、可以划清管理范围、可以划清管理范围B 、必须自负盈亏、必须自负盈亏C 、能明确经济责任、能明确经济责任D 、应以企业为单位进行划分、应以企业为单位进行划分E 、能单独进行业绩考核、能单独进行业绩考核1515、、AB AB 责任中心划分为成本中心、利润中心和投资中心是按照（）进行分责任中心划分为成本中心、利润中心和投资中心是按照（）进行分类A 、责任权限范围、责任权限范围B 、业务活动特点、业务活动特点C 、管理范围、管理范围D 、经济责任、经济责任E 、业绩考核、业绩考核1616、、B B 划分责任中心需要有一定的标准，划分责任中心需要有一定的标准，划分责任中心需要有一定的标准，太小的内部单位即使符合标准，太小的内部单位即使符合标准，太小的内部单位即使符合标准，也也不能作为责任中心不能作为责任中心A 、对、对B 、错、错1717、、A A 责任中心是指具有一定的管理权限，责任中心是指具有一定的管理权限，并承担相应的经济责任的企业内部责任单位部责任单位A 、对、对B 、错、错1818、、A A 成本中心控制和考核的内容是（）成本中心控制和考核的内容是（）成本中心控制和考核的内容是（）A 、责任成本、责任成本B 、产品成本、产品成本C 、直接成本、直接成本D 、目标成本、目标成本1919、、C C 对于任何一个成本中心来说，其责任成本应等于该中心的（）对于任何一个成本中心来说，其责任成本应等于该中心的（）对于任何一个成本中心来说，其责任成本应等于该中心的（）A 、产品成本、产品成本B 、固定成本之和、固定成本之和C 、可控成本之和、可控成本之和D 、不可控成本之和、不可控成本之和2020、、B B 成本中心实际发生的责任成本大于其责任成本预算的差异是有利差异成本中心实际发生的责任成本大于其责任成本预算的差异是有利差异成本中心实际发生的责任成本大于其责任成本预算的差异是有利差异A 、对、对B 、错、错2121、、A A 各成本中心的可控成本之和即是企业的总成本各成本中心的可控成本之和即是企业的总成本各成本中心的可控成本之和即是企业的总成本A 、对、对B 、错、错2222、、D D 下列项目中，不属于利润中心负责范围的是（）下列项目中，不属于利润中心负责范围的是（）下列项目中，不属于利润中心负责范围的是（）A 、成本、成本B 、收入、收入C 、利润、利润D 、投资效果、投资效果2323、、ABCD ABCD 自然利润中心的权力包括（）自然利润中心的权力包括（）自然利润中心的权力包括（）A 、产品销售权、产品销售权B 、价格制定权、价格制定权C 、材料采购权、材料采购权D 、生产决策权、生产决策权E 、战略制定权、战略制定权2424、、A A 对于上级分配来的固定成本，由于利润中心无法控制其数额，所以，对于上级分配来的固定成本，由于利润中心无法控制其数额，所以，对这部分固定成本的影响在考核时应将其剔除对这部分固定成本的影响在考核时应将其剔除A 、对、对B 、错、错2525、、B B 因利润中心实际发生的利润数大于预算数而形成的差异是不利差异因利润中心实际发生的利润数大于预算数而形成的差异是不利差异因利润中心实际发生的利润数大于预算数而形成的差异是不利差异A 、对、对B 、错、错2626、、A A 人为利润中心提供的产品或劳务主要在企业内部转移，人为利润中心提供的产品或劳务主要在企业内部转移，很少对外出售很少对外出售A 、对、对B 、错、错2727、、ABCDE ABCDE 投资中心较利润中心具有的特点是（）投资中心较利润中心具有的特点是（）投资中心较利润中心具有的特点是（）A 、具有投资决策权、具有投资决策权B 、能独立运用掌握的资金、能独立运用掌握的资金C 、有权购置和处理固定资产、有权购置和处理固定资产D 、能扩大和削弱生产能力、能扩大和削弱生产能力E 、对成本、利润和投资效果负责、对成本、利润和投资效果负责2828、、A A 计算投资报酬率时，其经营资产计价是采用（）计算投资报酬率时，其经营资产计价是采用（）计算投资报酬率时，其经营资产计价是采用（）A 、原始价值、原始价值B 、帐面价值、帐面价值C 、评估价值、评估价值D 、市场价值、市场价值2929、、A A 投资中心的利润与其投资额的比率称作（）投资中心的利润与其投资额的比率称作（）投资中心的利润与其投资额的比率称作（）A 、投资报酬率、投资报酬率B 、税前净利、税前净利C 、内部报酬率、内部报酬率D 、剩余收益、剩余收益3030、、A A 剩余收益指标的优点是可以使投资中心的业绩评价与企业目标协调一剩余收益指标的优点是可以使投资中心的业绩评价与企业目标协调一致A 、对、对B 、错、错3131、、B B 在责任预算的基础上，在责任预算的基础上，在责任预算的基础上，将实际数与计划数进行比较，将实际数与计划数进行比较，将实际数与计划数进行比较，用来反映与考核用来反映与考核各责任中心工作业绩的书面文件是（）各责任中心工作业绩的书面文件是（）A 、差异分析表、差异分析表B 、责任报告、责任报告C 、预算执行情况表、预算执行情况表D 、实际执行与预算比较表、实际执行与预算比较表3232、、ABCDE ABCDE 以下对责任预算的说法正确的是（）以下对责任预算的说法正确的是（）以下对责任预算的说法正确的是（）A 、以责任中心为对象、以责任中心为对象B 、不同责任中心编制预算的口径不同、不同责任中心编制预算的口径不同C 、是考核责任中心的标准、是考核责任中心的标准D 、是对责任中心进行考核评价的依据、是对责任中心进行考核评价的依据E 、目的是将各责任中心的经济责任数量化、目的是将各责任中心的经济责任数量化3333、、B B 既是责任中心工作的努力目标，既是责任中心工作的努力目标，又是考核责任中新业绩的标准的书面文件是文件是() ()A 、责任报告、责任报告B 、责任预算、责任预算C 、预算执行情况表、预算执行情况表D 、实际执行与预算比较表、实际执行与预算比较表3434、、B B 编制责任预算需要在责任报告上进行；编制责任预算需要在责任报告上进行；责任报告是考核评价经营业绩的载体的载体A 、对、对B 、错、错3535、、A A 责任预算、责任预算、责任报告与业绩考核评价都是围绕相同的责任中心而召开的A 、对、对B 、错、错3636、、D D 供需双方分别按照不同的内部转移价格计价结算时采用的是（）供需双方分别按照不同的内部转移价格计价结算时采用的是（）供需双方分别按照不同的内部转移价格计价结算时采用的是（）A 、实际成本、实际成本B 、市场价格、市场价格C 、协商价格、协商价格D 、双重市场价格、双重市场价格3737、、C C 在以成本作为内部转移价格制定基础的条件下，在以成本作为内部转移价格制定基础的条件下，如果产品的转移涉及到利润中心或投资中心时，内部转移价格应采用（）到利润中心或投资中心时，内部转移价格应采用（）A 、实际成本、实际成本B 、标准成本、标准成本C 、标准成本加成、标准成本加成D 、变动成本、变动成本3838、、ABD ABD 制定内部转移价格应遵循以下哪几项原则（）制定内部转移价格应遵循以下哪几项原则（）制定内部转移价格应遵循以下哪几项原则（）A 、要有利于分清各责任中心的成绩和不足、要有利于分清各责任中心的成绩和不足B 、要公正合理、要公正合理,,避免主观随意性避免主观随意性C 、要和市场价格保持一致、要和市场价格保持一致D 、要为供求双方自愿接受、要为供求双方自愿接受E 、不能使用双重价格、不能使用双重价格3939、、B B 以实际成本作为内部转移价格可以避免责任转嫁现象以实际成本作为内部转移价格可以避免责任转嫁现象以实际成本作为内部转移价格可以避免责任转嫁现象() ()A 、对、对B 、错、错4040、、AB AB 内部经济仲裁委员会工作内容包括（）内部经济仲裁委员会工作内容包括（）内部经济仲裁委员会工作内容包括（）A 、调解经济纠纷、调解经济纠纷B 、对无法调解的纠纷进行裁决、对无法调解的纠纷进行裁决C 、办理内部交易结算、办理内部交易结算D 、办理内部责任结转、办理内部责任结转E 、进行业绩考核评价、进行业绩考核评价4141、、AB AB 经济仲裁委员会由（）组成经济仲裁委员会由（）组成经济仲裁委员会由（）组成A 、企业最高管理部门、企业最高管理部门B 、各职能部门、各职能部门C 、基层单位、基层单位D 、责任中心、责任中心E 、企业中层管理部门、企业中层管理部门4242、、ABCDE ABCDE 以下对内部经济仲裁委员会的说法中正确的是（）以下对内部经济仲裁委员会的说法中正确的是（）以下对内部经济仲裁委员会的说法中正确的是（）A 、从维护企业整体利益的角度出发、从维护企业整体利益的角度出发B 、公平合理的调节内部经济纠纷、公平合理的调节内部经济纠纷C 、保障各责任中心的利益不受侵害、保障各责任中心的利益不受侵害D 、由企业最高管理部门和各职能部门构成、由企业最高管理部门和各职能部门构成E 、履行规定的职责、履行规定的职责4343、、A A 经济仲裁委员会是一个能居中调停或仲裁，经济仲裁委员会是一个能居中调停或仲裁，专门处理各种经济纠纷的组织。
第11章 业绩考核与评价练习题
第十一章业绩考核与评价一、单项选择题1．责任会计产生的直接原因是（）。
A行为科学的产生和发展 B运筹学的产生和发展 C分权管理 D跨国公司的产生2．（）是责任会计中应用最广泛的一种责任中心形式A成本中心 B利润中心 C投资中心 D责任中心3．责任成本是指该中心发生的（）。
A工段成本之和 B产品成本 C可控成本之和 D 不可控成本之和4．（）发生的成本额可以通过技术分析相对可靠地估算出来。
A费用中心 B酌量性成本中心 C标准成本中心 D产品成本中心5．成本中心控制和考核的内容是（）。
A责任成本 B产品成本 C目标成本 D不可控成本6．某车间为成本中心，生产甲产品，预算产量为5000件，单位成本200元；实际产量为6000件，单位成本195元。
则预算成本节约率为（）。
A 17%B -2.5%C 2.5%D 6%7．若企业的生产部门、采购部门都是成本中心，由于材料质量不合格造成的生产车间超过消耗定额差异部分应由（）负责。
A生产部门 B生产部门与采购部门共同负责C采购部门 D生产部门和采购部门共同的上一层责任中心负责8．在三种责任中心中，（）中心的组织形式一般不是法人。
A成本 B利润 C投资 D都具有法人资格9．在组织形式上，（）一般都是独立的法人。
A 成本中心 B利润中心 C投资中心 D 责任中心10．利润中心不具有（）。
A价格制定权 B投资决策权 C生产决策权 D销售决策权11．以对外销售产品而取得收入的利润中心是（）。
A人为的利润中心 B自然的利润中心 C销售的利润中心 D成本的利润中心12．（）具有全面的产品销售权、价格制定权、材料采购权及生产决策权。
A人为利润中心 B自然利润中心 C成本中心 D投资中心13．某公司某部门的有关数据为：销售收入50000元，已销产品的变动成本和变动销售费用30000元，可控固定间接费用2500元，不可控固定间接费用3000元，分配来的公司管理费用为2000元。
那么，该利润中心部门边际贡献为（）元。
企业绩效评估与分析练习题
企业绩效评估与分析练习题在当今竞争激烈的商业环境中，企业绩效评估与分析对于企业的生存和发展至关重要。
它不仅能够帮助企业了解自身的运营状况，发现存在的问题和潜在的机会，还能为企业制定战略决策提供有力的依据。
接下来，我们将通过一系列练习题来深入探讨企业绩效评估与分析的相关知识。
一、选择题1、以下哪项不属于企业绩效评估的主要目的？（）A 为员工提供薪酬调整的依据B 发现企业的优势和劣势C 评估企业的社会责任履行情况D 制定企业的未来发展战略2、以下哪种绩效评估方法更注重员工的工作成果？（）A 360 度评估法B 关键绩效指标法（KPI）C 行为锚定等级评价法D 强制分布法3、在平衡计分卡中，以下哪一维度关注的是企业内部流程的优化？（）A 财务维度B 客户维度C 内部流程维度D 学习与成长维度4、企业绩效分析中，常用的财务比率不包括（）A 资产负债率B 市盈率C 存货周转率D 员工满意度二、判断题1、企业绩效评估只需要关注财务指标，非财务指标不重要。
（）2、绩效反馈的目的是让员工知道自己的绩效表现，而不需要提供改进的建议。
（）3、标杆管理是一种通过与同行业优秀企业进行比较来提升自身绩效的方法。
（）三、简答题1、请简述企业绩效评估的基本流程。
答：企业绩效评估的基本流程通常包括以下几个步骤：（1）确定评估目标：明确评估的目的是什么，是为了奖励员工、改进工作流程还是制定战略决策等。
（2）制定评估指标：根据评估目标，确定具体的评估指标，这些指标可以是财务指标、非财务指标或者两者的结合。
（3）收集数据：通过各种渠道收集与评估指标相关的数据，确保数据的准确性和完整性。
（4）分析数据：对收集到的数据进行分析，比较实际绩效与预期绩效之间的差距。
（5）评估绩效：根据分析结果，对企业或员工的绩效进行评估和评价。
（6）提供反馈：将评估结果反馈给被评估者，让他们了解自己的绩效表现，并提供改进的建议和方向。
（7）制定改进计划：针对评估中发现的问题和不足，制定相应的改进计划，以提高未来的绩效。
第12章业绩评价综合练习题
第十二章 业绩评价一、名词解释1． 业绩评价2． 责任中心3． 成本中心4． 利润中心5． 投资中心6． 责任报告7． 经济增加值8． 平衡计分卡解释：略二、单项选择题1.在国资委对中央企业综合绩效评价指标体系中，资产负债率是评价企业（ ）的基本指标。
A ．获利能力B ．资产质量C ．债务风险D ．经营增长 答案:C解析: 企业债务风险状况以资产负债率、已获利息倍数两个基本指标和速动比率、现金流动负债比率、带息负债比率、或有负债比率四个修正指标进行评价。
2.某投资中心的投资额为10万元，最低投资利润率为20%，剩余收益为1万元，则该中心的投资利润率为（ ）。
A ．10%B ．20%C ．30%D ．60%答案:C解析：因为，剩余收益=利润-投资额×预期最低投资报酬率，1=利润-10×20%，利润万元，投资利润率=%30103 3.从引进市场机制、营造竞争气氛、促进客观和公平竞争的角度看，制定内部转移价格的最好依据是（ ）。
A ．市场价格B ．协商价格C ．双重价格D ．成本价格 答案：A解析：通常市价意味着客观公平，意味着在企业内部引进市场机制、营造竞争气氛。
4.在确定内部转移价格中的协商价格下限时，可供选择的标准是（ ）。
A ．市场价格B ．单位标准成本C ．单位变动成本D ．单位制造成本答案：C解析：协商价格的上限是市价，下限是单位变动成本，具体价格应由各相关责任中心在这一范围内协商议定。
5.对成本中心而言，下列各项中，不属于该类中心特点的是（）。
A．只考核本中心的责任成本 B.只对本中心的可控成本负责C.只对责任成本进行控制D.只对直接成本进行控制答案:D解析:有些间接成本也可能是可控成本。
6.在投资中心的主要考核指标中，能使个别投资中心的利益与整个企业的利益统一起来的指标是（）。
A．投资利润率B．可控成本 C．剩余收益D．利润总额答案：C解析：选项A、C属于考核投资中心的指标，但只能剩余收益可使个别投资中心的利益与整个企业利益统一起来。
业绩评价练习试卷2(题后含答案及解析)
业绩评价练习试卷2(题后含答案及解析)题型有：1. 单项选择题 2. 多项选择题 4. 计算分析题 5. 综合题单项选择题每题只有一个正确答案，请从每题的备选答案中选出一个你认为最正确的答案，在答题卡相应位置上用2B铅笔填涂相应的答案代码。
答案写在试题卷上无效。
1．下列计算剩余权益收益的公式中，正确的是( )。
A．剩余权益收益=剩余经营收益+剩余净金融支出B．剩余权益收益=净经营收益-净经营资产×净经营资产要求的报酬率C．剩余权益收益=平均权益市场价值×(权益净利率-权益投资要求报酬率) D．剩余权益收益=净收益-权益投资要求报酬率×平均权益账面价值正确答案：D解析：剩余权益收益=剩余经营收益-剩余净金融支出=净经营收益-净经营资产×净经营资产要求的报酬率-剩余净金融支出=净收益-权益投资应计成本=净收益-权益投资要求报酬率×平均权益账面价值=平均权益账面价值×(权益净利率-权益投资要求报酬率)。
2．下列关于每股收益的表述中，不正确的是( )。
A．在增发股份的年度里，从公司的盈利能力看，计算每股收益应使用“平均股份数”B．在增发股份的年度里，从股东分享的财富看，计算每股收益应使用“年度末股份数”C．如果股份数的变动不是增发股份引起的，而是发放股票股利或股票分割造成的，计算每股收益应使用“年度末股份数”D．计算每股收益使用的“净收益”中，只包括正常活动损益和特别项目损益，不包括会计政策变更的影响正确答案：D解析：净收益和每股收益作为业绩评价指标时，“净收益”既包括正常活动损益，也包括特别项目损益。
计算每股收益使用的“净收益”中，还包括了会计政策变更的影响。
3．下列指标属于公司经济利润最正确和最准确的度量指标是( )。
A．基本经济增加值B．真实的经济增加值C．披露的经济增加值D．特殊的经济增加值正确答案：B解析：真实的经济增加值是公司经济利润最正确和最准确的度量指标。
业绩评价练习试卷3(题后含答案及解析)
业绩评价练习试卷3(题后含答案及解析)全部题型 2. 多项选择题3. 判断题多项选择题每题均有多个正确答案，请从每题的备选答案中选出你认为正确的答案，在答题卡相应位置上用2B铅笔填涂相应的答案代码。
每题所有答案选择正确的得分；不答、错答、漏答均不得分。
答案写在试题卷上无效。
1．甲利润中心常年向乙利润中心提供劳务,在其他条件不变的情况下,如提高劳务的内部转移价格,可能出现的结果是( )。
A．甲利润中心内部利润增加B．乙利润中心内部利润减少C．企业利润总额增加D．企业利润总额不变正确答案：A，B，D解析：在其他条件不变的情况下,内部转移价格的变动,只是企业内部利益的重新分配,不会引起企业总利润的变化,所以C不对。
知识模块：业绩评价2．责任成本所具有的特点是( )。
A．确定责任成本的目的是为了控制成本B．责任成本都是可控成本C．责任成本的计算对象是各责任中心D．责任成本都是变动成本正确答案：A，B，C解析：责任成本法按可控原则把成本归属于不同责任中心,不仅可控的变动间接费用要分配给责任中心,可控的固定间接费也要分配给责任中心,所以D不对。
知识模块：业绩评价3．以协商价格作为企业内部各组织单位之间相互提供产品的转移价格,需要具备下列条件( )。
A．在非竞争性市场买卖的可能性B．买卖双方有权自行决定是否买卖C．完整的组织单位之间的成本转移流程D．最高管理层对转移价格的适当干预正确答案：A，B，D解析：完整的组织单位之间的成本转移流程与协商价格无关。
知识模块：业绩评价4．影响部门剩余收益的因素有( )。
A．支付股利B．销售收入C．投资额D．资本成本率正确答案：B，C，D 涉及知识点：业绩评价5．在采用市场价格作为内部转移价格时,在不影响企业整体利润前提下,应遵循的原则有( )。
A．当供应方愿意对内销售,且售价不高于市价时,使用方有购买的义务,不得拒绝“购进”B．当供应方售价高于市场价格,使用方有转向市场购入的自由C．当供应方宁愿对外界市场销售,则应有不对内销售的权利D．当市场上有不止一种市价时,供求双方应进行协商正确答案：A，B，C解析：采用市场价格,一般假定各责任中心处于独立自主的状态,可自由决定从外部或内部进行购销。
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第十一章业绩考核与评价
一、单项选择题
1. 责任会计产生的直接原因是（）。
A. 行为科学的产生和发展
B. 运筹学的产生和发展
C. 分权管理
D. 跨国公司的产生
2. 成本中心考核的主要内容是（）。
A．该中心的不可控成本 B．责任成本
C．该中心所有的可控成本和不可控成本 D．产品成本
3. 属于某成本中心的各项（）之和，成为该成本中心的责任成本。
A．可控成本 B．不可控成本
C．变动成本 D．固定成本
4．三种责任中心中处于最高层次的是（）。
A．成本中心 B．利润中心
C．投资中心 D．无所谓谁高谁低
5. 某投资中心的投资额为10万元，最低投资报酬率为20%，剩余收益为1万元，则该中心的投资报酬率为（）。
A．10% B．20% C．30% D．60%
6．若企业的生产部门、采购部门都是成本中心，由于材料质量不合格造成的生产车间超过消耗定额成本差异部分应由（）负担。
A．生产车间 B．采购部门
C．生产车间与采购部门共同承担 D. 企业总部
7.投资中心主要考核指标中的（）不会造成投资中心的局部目标与企业整体目标相背离。
A．投资利润率 B．可控成本
C．剩余收益 D．利润总额
8.制定内部转移价格时，如果中间产品或劳务有不同市价，则卖方以最高价格计价，买方以最低价格计价，此时所用的制定内部转移价格的方法是（）。
A．市场价格定价法 B．协商定价法
C．双重内部结算价格定价法D．成本加成法
二、多项选择题
1.下列表示中，正确的说法是（）。
A.高层责任中心的不可控成本，对于较低层次的责任中心来说，一定是不可控的
B.低层次责任中心的不可控成本，对于较高层次责任中心来说，一定是可控的
C.某一责任中心的不可控成本，对另一个责任中心来说则可能是可控的
D.某些从短期看属不可控成本的，从较长期间看，可能又成为可控成本
2. 下列各企业内部单位中可以成为责任中心的有（）。
A. 分公司
B. 车间
C. 班组
D. 个人
3．利润中心包括（）两种类型。
A．人为的利润中心 B．外部利润中心
C．自然的利润中心 D．收入中心
4. 由于不同类型、不同层次的利润中心可控范围不同，因而用于考核与评价利润中心的指标有（）
A. 剩余收益
B. 毛利
C. 部门贡献毛益
D. 营业利润
5.甲利润中心常年向乙利润中心提供劳务，在其他条件不变的情况下，如果提高劳务的内部转移价格，可能出现的结果是（）。
A. 甲利润中心利润增加
B. 企业利润总额增加
C. 乙利润中心利润减少
D. 企业利润总额不变
6. EVA与传统财务指标的最大不同，就是充分考虑了投入资本的机会成本，使得EVA具有（）的突出特点。
A. 度量的是资本利润
B. 度量的是企业的利润
C. 度量的是资本的社会利润
D. 度量的是资本的超额收益
三、判断题
1.对企业来说，几乎所有的成本都可以视为可控成本，一般不存在不可控成本。
（）
2.利润中心获得的利润中有该利润中心不可控因素的影响时，可以不进行调整。
（）
3.计划制造成本型内部结算价格的不足之处是没有与各个责任中心真正创造的利润联系起来，不能有效调动责任中心增加产量的积极性。
（）
4.引起个别投资中心的投资报酬率提高的投资，不一定会使整个企业的投资报酬率提高；但引起个别投资中心的剩余收益增加的投资，则一定会使整个企业的剩余收益增加。
（）
5.剩余收益指标弥补了以投资报酬率作为考核标准导致局部目标和整体目标不一致的缺陷，并且该指标具有横向可比性。
（）
6.EV A指调整后的税后净营业利润扣除企业全部资本经济价值的机会成本后的余额，突出反映了股东价值的增量。
（）
四、计算题
1.企业下属某投资中心A，有关数据如下：
企业的目标是至少达到18％的投资报酬率。
要求：
（1）计算该投资中心的投资报酬率；
（2）计算该投资中心的剩余收益。
2.某集团公司下设A、B两个投资中心。
A中心的投资额为200万元，投资报酬率为15%；B中心的投资报酬率为17%，剩余收益为8万元；集团公司要求的平均投资报酬率为12%。
集团公司决定追加100万元投资，若投向A公司，每年增加利润20万元；若投向B公司，每年增加利润15万元。
假设各投资中心会接受能使考核指标得到改善的方案，而拒绝能使考核指标恶化的方案。
要求：
（1）追加投资前A中心的剩余收益；
（2）追加投资前B中心的投资额；
（3）追加投资前集团公司的投资报酬率；
（4）若A公司接受追加投资，其剩余收益；
（5）若B公司接受追加投资，其投资报酬率和剩余收益；
（6）若以投资报酬率指标考核各投资中心的业绩，B中心是否接受追加的投资？如果以剩余收益作为考核指标呢？。