编辑招聘要求汇总(部分)
职位招聘要求范本
职位招聘要求范本一、背景介绍公司名称：XXX公司行业领域：XXX行业公司规模：XXXX人公司介绍：（简要描述公司的发展历程、业务范围、核心价值观等信息）二、职位信息职位名称：XXX职位招聘人数：X名岗位职责：1.（职位职责1）2.（职位职责2）3.（职位职责3）……三、任职要求1. 学历背景（例如：本科以上学历）2. 工作经验（例如：具备X年相关工作经验）3. 技能要求（例如：掌握XXX技能，具备XXX证书或能力）4. 专业知识（例如：熟悉XXX领域知识）5. 能力要求（例如：具有良好的沟通能力、团队协作精神、解决问题的能力等）6. 个人素质（例如：积极主动、责任心强、工作细致等）7. 其他要求（例如：有类似行业工作经验者优先、熟悉XXX软件等）四、薪资福利待遇1. 工资待遇根据应聘者的学历、工作经验和技能进行薪资面议。
2. 福利待遇（例如：五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等）五、应聘方式1. 应聘资料准备（例如：个人简历、学历证明、工作证明等）2. 应聘途径（例如：发送简历至邮箱XXX，邮件标题请注明“应聘XXX职位-姓名”）六、招聘流程1. 简历筛选将根据收到的简历进行初步筛选。
2. 面试安排合适的候选人将被通知面试时间和地点。
3. 面试评估面试过程中将评估候选人的能力、素质和适应公司文化的程度。
4. 录用通知经过综合评估后，录用的候选人将会收到正式的录用通知。
七、备注补充需要注意的事项或特殊要求等。
以上为XXX公司针对XXX职位的招聘要求范本，希望能吸引到具备相关背景和优秀能力的应聘者加入我们的团队。
如对以上要求有任何疑问，请随时与我们联系。
编辑招聘要求汇总(部分)
图书编辑岗位职责：1.系列图书的选题策划2.和作者群体、媒体的良好沟通和维护3.书稿创作、修稿，组织摄影师拍摄图片4.与设计师沟通，完成图书的设计和排版5.书稿的校对；6.封面文案的撰写7.配合主编及时获取市场信息，把握选题方向。
任职资格：1.本科以上学历2.中文、新闻、出版、美术设计等专业3.不低于2年从业经验，熟悉图书的出版业务4.有成功出版过的图书作品者优先5.具有极强的文字写作能力6.具备文字校对能力7/具有较强的学习力，文字把控力强，新闻敏感度高，职位描述1、负责客户每日新闻的编辑校对，按照客户要求进行资讯的分析和挑选；2、负责PR Report製作；3、与香港编辑紧密合作，提供高效率、高质素的服务；4、工作汇报对象:编辑组长5、每日工作时间07：00-:16:30岗位要求：1、正规院校专科以上学历，中文、英文、编辑、新闻传播、公共关係、财经金融等相关专业；2、有敏锐的新闻触觉，对新闻热点具有敏感度；3、关注邻近地区 (香港、澳门) 时事、经济及娱乐新闻4、具备一定发散性思维方式，具有一定逻辑分析能力；5、敬业踏实，耐心细緻，有较强的学习能力，具备团队合作精神；6、可在指定时间内高质量完成所承担的工作；7、熟练使用Word、Excel等办公软体；8、英语水准较佳者优先考虑。
职位描述1、文字功底深厚，擅长写作各种软文。
能独立撰写文稿、专题；2、具有深厚的文字功底和文案策划能力，能够独立撰写活动方案；3、细心。
能够撰写大型活动的执行方案；4、具有良好的语言表达、沟通计划、商务谈判能力5、具备较强的团队合作精神和创意能力；职责说明：1、发掘内容差异点，对整站内容有清晰的定位；2、热门资讯进行组织、整理与发布；3、网站内容专题策划、事件渲染；4、规划与管理；5、戏论坛建设、维护及对内容、6、家互动活动策划与引导；7、新闻撰写；8、多媒体内容制作（如视频、电子杂志等）9、打造内容品牌10、与各大媒体保持良好的内容合作11、管理编辑团队12.统筹制定网站的建设方案，明确定位目标，并组织所带领的团队落实实施；13、负责相关项目的运作洽谈、策划、组织、实施等工作；14、及时了解趋势，不断强化网站对公司业务的支持，为提升公司品牌服务。
编辑的招募与要求
编辑的招募与要求标题：编辑的招募与要求：寻找卓越的文字魔法师在当今的信息时代，编辑的角色变得越来越重要。
他们是信息的把关人，负责筛选、整理和传播高质量的内容。
因此，招聘优秀的编辑对于任何媒体或出版机构来说都是至关重要的。
本文将详细介绍编辑的招募过程以及对编辑的要求。
一、编辑的招募1. 招聘渠道：一般来说，公司可以通过发布在线招聘广告、参加校园招聘会、利用社交媒体平台或者通过内部推荐等方式进行编辑的招募。
2. 职位描述：清晰明了的职位描述是吸引合适人选的关键。
职位描述应包括工作职责、所需技能和经验、薪酬范围等信息。
3. 简历筛选：收到应聘者的简历后，首先要进行初步筛选，看是否符合基本要求。
如教育背景、工作经验、语言能力等。
4. 面试：初步筛选后的候选人需要进行面试。
面试可以分为电话面试、视频面试和现场面试。
面试过程中，除了了解候选人的专业知识和技能外，还要考察他们的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。
二、对编辑的要求1. 专业知识：编辑首先需要具备扎实的专业知识。
这不仅包括语言文学知识，还包括他们所服务领域的专业知识。
例如，科技编辑需要了解科技发展动态，财经编辑需要掌握经济金融知识。
2. 文字功底：编辑需要有出色的文字处理能力，能够准确、流畅地表达思想。
同时，他们还需要具有敏锐的洞察力，能从海量信息中找出有价值的内容。
3. 创新思维：在信息爆炸的时代，编辑需要有创新思维，能够提出独特的观点，制作出与众不同的内容。
4. 时间管理：编辑工作通常需要面对紧迫的截稿日期，因此良好的时间管理能力是非常重要的。
5. 团队合作：编辑往往需要与其他部门如销售、市场等部门紧密合作，因此团队合作精神也是必不可少的。
6. 抗压能力：编辑工作压力大，经常需要应对突发情况，因此抗压能力强的人更适合这个职业。
总的来说，招聘编辑是一个复杂的过程，需要仔细评估候选人的各项能力和素质。
同时，对编辑的要求也非常高，他们需要具备专业知识、文字功底、创新思维、时间管理能力、团队合作精神和抗压能力。
内容编辑(实习)招聘要求与岗位职责参考范文内容模板(招聘启事)
内容编辑（实习）招聘要求与岗位职责
（招聘启事范文内容模板系列）
一、招聘要求：
职位要求：
-极具细节把控能力，认真仔细，有责任心；
-熟悉使用各类Office办公软件；
-人际交往能力强；
-较好的英语读写能力；
-有时尚媒体助理或者造型师/服装设计师助理等工作经验尤佳。
二、岗位职责：
该职位接受暑期实习&长期实习。
1．协助样品借拍，以及样衣间维护。
2.协助品牌双微运营，包括内容策划撰写、日常运营。
3．整理品牌月报、新闻稿件翻译及撰写。
4．市场信息资料搜集、整理。
5.协助公关活动的筹备与现场支持。
xx人事部
年月日。
招聘要求清单(模板)
招聘要求清单(模板)招聘要求清单（模板）
1. 岗位职责
- 详细描述所需的岗位职责和工作职能。
- 强调候选人需要具备的专业技能和经验。
- 提及与岗位相关的教育背景或证书要求。
- 强调候选人需要具备的沟通和团队合作能力。
2. 技能和经验要求
- 列出所需的特定技能和经验。
- 包括与岗位相关的领域知识和专业背景。
- 注意强调候选人应具备的硬技能和软技能。
- 强调候选人需要具备的语言和计算机技能。
3. 教育背景要求
- 提及候选人需要具备的教育背景。
- 指出所需的学位和专业。
- 提及候选人需要具备的相关教育证书。
4. 任职要求
- 强调候选人需要具备的工作经验要求。
- 列出需要的年限和行业背景。
- 指明所需的管理经验（如果适用）。
5. 其他要求
- 强调其他附加要求，如地理位置，工作时间等。
- 提及需要进行背景调查和参与面试的要求。
6. 待遇和福利
- 提及该职位的薪资待遇范围。
- 列出该职位提供的福利和奖励。
以上是一个招聘要求清单的模板，可以根据不同的岗位需求进行相应的调整和修改。
请在招聘过程中使用该清单，以确保招聘到合适的候选人。
内容编辑岗位职责职位要求
内容编辑岗位职责职位要求
内容编辑岗位职责职位要求：
职责：
1. 负责网站、微信等平台内容的策划、编辑、撰写和发布工作；
2. 管理和监控网站、微信公众号等平台的内容，按照公司规定
的要求进行校对和审核工作；
3. 紧密配合市场部门开展各类活动活动，撰写和发布活动内容；
4. 与各部门和客户沟通，理解并分析客户需求，为客户提供定
制化的内容服务；
5. 参与网站、微信等平台的运营，跟踪反馈数据并及时分析，
根据数据优化内容策略，提高用户体验。
要求：
1. 本科及以上学历，新闻学、传播学以及中文、英文等相关专
业优先考虑；
2. 2年以上互联网内容编辑、撰写经验，熟悉互联网内容操作
规范；
3. 掌握较好的英文和中文文笔和策划、编辑、撰写的能力，能
熟练地运用插图、图片、视频等各种相关工具；
4. 对新媒体、互联网内容有深刻理解和把握，具备敏锐的市场
洞察力和汲取新知、获取信息的能力；
5. 能独立并协调开展任务，具备良好的团队协作能力和沟通能力；
6. 对工作认真负责，有责任心和细致耐心，能承受一定的工作
压力。
以上为内容编辑岗位职责职位要求，近些年来，互联网对内容的要求越来越高，需要对市场需求有较敏锐的洞察力，能够根据数据进行优化策略，同时需要熟练的文字和撰写能力，以及对于新媒体和互联网内容的了解。
招聘要求范本
招聘要求范本
一、招聘职位
1.会籍销售人员
2.前台行政人员
3.客户服务人员
二、招聘条件
1.有亲和力、有优秀的应变能力、沟通能力。
2.做事仔细、仔细、擅长学习新鲜事物。
3.履行力强、踊跃主动、有团队意识和激烈的进步心。
三、招聘待遇
1.底薪：
2.销售佣金：
3.绩效奖金：
4.社会保险：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。
5.带薪休假：任职满一年的职工享有 5天，今后逐年递加。
6.节日慰劳：春节、中秋节、端午节。
7.家庭成员保障：不测损害保险、诞辰慰劳金、绩效奖金。
8.培训与学习：企业按期举行职业培训；职工经过自学提高学历或获得专业证
书、职称等，企业依据查核结果赐予相应补贴。
四、职业发展方向
1.会籍销售人员职业发展方向：房产销售、航空器销售、体育经纪人、酒店管
理、销售管理、金融投资管理等。
2.行政人员职业发展方向：行政助理、人事专员、财务专员、总经理助理、行
政经理、部门经理等。
3.客户服务人员职业发展方向：客户经理、销售经理、市场专员、市场总监、
项目总监等。
办公室文员招聘要求范文
办公室文员招聘要求【一】:办公室文员招聘办公室文员招聘招聘人数 1人月薪 1500到2000元工作经验 1年以上岗位职责1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；2、电话接听、转接、记录、反馈；3、管理档案、通讯录等文件资料；4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；5、收发日常报刊杂志及交换邮件；收发快递.6、员工考勤统计及外出人员管理；7、负责办公区域环境的维护和清洁；8、领导交办的其它行政方面工作任职条件1、中专以上学历；2、熟练操作WORD,EXCEL、PS等办公软件；3、具备一定的组织能力、协调能力以及较强的沟通能力；4、能够按照公文格式起草各类文件；5、具有较强的服务意识和团队协作精神;6、具有良好的工作态度，能吃苦耐劳，有较强的责任心，能够接受一定的工作压力。
办公室文员招聘要求【二】:办公室文员面试技巧(共7篇)篇一办公室文员面试技巧每一种职称的文员岗位，在面试前，都有很多要准备的，其中了解文员面试技巧是其中的一项。
如果要应聘的是办公室文员，那么要掌握哪些办公室文员面试技巧呢以下是yjbys 求职网提供的重要的资料，请大家参考。
办公室文员面试技巧一文职岗位要求面试者有很好的亲和力，能与其他人进行充分的沟通，这就要求面试者必须要保持良好的心态来面对招聘人员。
关键要做到八个字——顺其自然，不卑不亢。
只有这样才能给招聘人员留下好印象，使其相信你有能力在将来进入公司后与同事和谐的相处。
要做到面带微笑，平视考官，避免情绪波动，走向两个极端一是自卑感很重，觉得坐在对面的那人博学多才、回答错了会被笑话。
所以，畏首畏尾，不敢畅快地表达自己的观点；另一种情况则是，很自信，压根不把招聘人员放在眼里，觉得对方还不如自己。
这两种表现都要不得，最好的表现应是，平视对方，彬彬有礼，不卑不亢。
办公室文员的面试技巧二面试者要注意自己在面试中的礼仪问题。
因为文职人员的形象和礼仪往往代表公司的形象，所以这一点必须要在面试中予以充分注重。
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图书编辑岗位职责：1.系列图书的选题策划2.和作者群体、媒体的良好沟通和维护3.书稿创作、修稿，组织摄影师拍摄图片4.与设计师沟通，完成图书的设计和排版5.书稿的校对；6.封面文案的撰写7.配合主编及时获取市场信息，把握选题方向。
任职资格：1.本科以上学历2.中文、新闻、出版、美术设计等专业3.不低于 2 年从业经验，熟悉图书的出版业务4.有成功出版过的图书作品者优先5.具有极强的文字写作能力6.具备文字校对能力7/ 具有较强的学习力，文字把控力强，新闻敏感度高，职位描述1、负责客户每日新闻的编辑校对，按照客户要求进行资讯的分析和挑选；2、负责PR Report製作；3、与香港编辑紧密合作，提供高效率、高质素的服务；4、工作汇报对象：编辑组长5、每日工作时间07：00-：16：30 岗位要求：1、正规院校专科以上学历，中文、英文、编辑、新闻传播、公共关係、财经金融等相关专业；2、有敏锐的新闻触觉，对新闻热点具有敏感度；3、关注邻近地区（香港、澳门）时事、经济及娱乐新闻4、具备一定发散性思维方式，具有一定逻辑分析能力；5、敬业踏实，耐心细緻，有较强的学习能力，具备团队合作精神；6、可在指定时间内高质量完成所承担的工作；7、熟练使用Word、Excel等办公软体；8、英语水准较佳者优先考虑。
职位描述1、文字功底深厚，擅长写作各种软文。
能独立撰写文稿、专题；2、具有深厚的文字功底和文案策划能力，能够独立撰写活动方案；3、细心。
能够撰写大型活动的执行方案；4、具有良好的语言表达、沟通计划、商务谈判能力5、具备较强的团队合作精神和创意能力；职责说明：1、发掘内容差异点，对整站内容有清晰的定位；2、热门资讯进行组织、整理与发布；3、网站内容专题策划、事件渲染；4、规划与管理；5、戏论坛建设、维护及对内容、6、家互动活动策划与引导；7、新闻撰写；8、多媒体内容制作（如视频、电子杂志等）9、打造内容品牌10、与各大媒体保持良好的内容合作11、管理编辑团队12.统筹制定网站的建设方案，明确定位目标，并组织所带领的团队落实实施；13、负责相关项目的运作洽谈、策划、组织、实施等工作；14、及时了解趋势，不断强化网站对公司业务的支持，为提升公司品牌服务。
职位要求：1、有敏锐的嗅觉，能够发掘互联网热门视点2、对内容品牌打造有一定的经验3、有网站内容执导的成功案例4、具有团队管理经验5、熟悉Office 办公软件，会图片处理工具（如：PhotoShop）更佳；6、文笔一流，语言表达能力优秀；7、有良好的沟通能力和团队协作能力；8、有创新精神，责任心强，细心，能承受较大工作压力；9、在内容策划方面有多年相关经验；10、在业内较为活跃，有一定的媒体资源优先；11、对此行业充满激情者优先；12、本科以上优先。
职位职责：1、负责相关稿件、软文的采访、撰写2、组织客户内刊的创意构思、文案撰写及设计创意3、及时收集客户报道的链接、样报、样刊任职条件：1、中文、新闻等相关专业本科以上学历2、两年以上编辑及写作经历，有知名媒体、传媒集团从业经验者优先3、爱生活，爱时尚，爱说但更爱写，了解服装品牌的传播管理，对时尚有独特的见解4、视野开阔，创造力强，业余生活要丰富，良好的沟通技巧，协调能力及团队合作精神.职位描述1、文字功底深厚，擅长写作各种软文。
能独立撰写文稿、专题；2、会用photoshop 基本图片处理及排版。
3、具有良好的语言表达、沟通计划、商务谈判能力4、具备较强的团队合作精神和创意能力；5、大专及以上文学类专业等相关专业；6、毕业生也可考虑。
1/3 职位描述文案/ 编辑任职要求1.专业要求：广告/文学/编辑策划等相关专业；2、工作经历：有广告文案策划工作经验优先3、工作要求：（1）具有良好的市场分析和创新的思维能力，能撰写相关策划方案;（2）文字功底深厚、文笔流畅、思维敏捷、视角独特、具有优秀的文案撰写能力；（3）.应具良好的沟通合作能力及适应能力，具备良好的职业素养及团队合作精神；4.工作职责；（1）信息更新：伪原创、原创文章专题制作：将重大事件制作成专题页面，以图文并茂的形式展现给网民（2）活动策划：根据市场要求，策划相对应的活动方案以配合推广宣传要求（3）知识库：制作本行业的各式问题方面的解答（4）问题检查：对网站的栏目及内容进行错误检查完成上级交代的其他事项。
职位描述1.负责媒体配置管理相关工作。
2.负责媒体内部流程管理。
3.协助内容部相关文案工作。
4.负责收集、制作日常媒体监测报告，撰写媒体分析报告。
条件需求：1.大专以上学历，有信息管理或媒体相关专业背景者优先。
2.至少两年以上相关工作经验。
3.熟练使用word，excel 等office 软件。
4.具备较好的分析能力及快速学习新知识的能力。
5.具备良好的沟通技巧、组织协调能力和团队精神。
6.工作细致认真、踏实稳重、思维活跃。
职位描述1、大学本科及以上，营销、新闻、广告、影视制作等相关专业；2.熟悉专题片制作，能胜任从前期沟通、中期创作到后期拍摄制作整个流程的把控。
能在同事配合下独立完成专题片创意和分镜头脚本的撰写，并能够作为执行导演完成小成本专题片的拍摄。
3、熟悉广告行业，能和创作部同事一起完成广告片的创意和策略工作。
4、思维活跃，为人活泼。
5、沟通和协调能力强，组织和团队执行能力强。
6.一年以上工作经验；7、同时也欢迎有天赋和可塑性强的应届毕业生，庸才勿扰。
职位描述要求如下：1 大专以上学历，新闻或中文类专业优先；2 有很好的文字功底，和采访能力；3对室内设计行业有一定的认识和了解；4熟练使用Office、Photoshop等软件和编辑工具。
5较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通。
6做事认真负责，有责任心；职位描述任职要求1.大专以上学历，新闻或中文专业。
2.有成熟企业撰稿经验者、懂“新闻营销”者优先。
3.年龄、24-30；能熟练运用Word,、Excel,、Powerpoint 等办公软件。
4.热爱文字工作，具有正确的价值观和世界观。
对热点新闻有敏感嗅觉，文字功底好、思维灵活。
5.有较强的沟通、协调能力、较强的分析判断能力、勤奋上进。
6.工作方式：全职。
7.工资待遇：固定工资+绩效工资+撰稿提成，试用期满后，办理“社保”。
职位描述1、汉语言文学专业大专以上学历；2、熟悉各类办公软件；3、工作认真负责、积极上进；4、良好的文笔能力，对好作品有追求，有创新意识。
职位描述岗位职责：1.负责时尚生活类图书的单本图书策划2.文字编写工作3.书稿的校对任职资格：1.本科以上学历2.30 岁以下3.中文、新闻、出版、美术设计、服装设计等专业等4•不低于1年的从业经验，熟悉图书的出版业务5.热爱文字工作，具备极佳的文字写作能力6.具备良好的沟通能力7.具有文字校对能力8 .有出版过的图书作品者优先；有杂志、报刊等编辑工作经验者亦可一试。
9.对女性美容、化妆、运动、服饰等时尚潮流感兴趣，自身具备不俗的审美品味。
年薪标准：3万〜6万，有机会晋升为策划编辑职位描述1、本科以上学历，美术设计或平面设计等相关专业；2、1 年以上杂志美术编辑经验，具有扎实的美术功底和图片处理能力、良好的创意思维和策划能力；3、熟悉期刊杂志美术编辑和工作流程，熟悉书刊装帧、设计、印刷、制作等工艺流程，能保证印刷效果与设计意图的充分统一；4、熟练使用photoshop、AI、ID 等各种排版及设计软件；5、具备良好的设计感觉和丰富的表现技巧，能够按时独立完成杂志从封面到内页的美术设计、排版和制作；6、创新意识强，具有良好2/3 的沟通能力、执行能力；7、工作认真负责，具有较强的学习能力和敬业精神，具备较高的服从性和全局观念。
任职要求：1、要求高等院校毕业，设计类专业，本科以上学历，热爱设计交流，具备独立编辑能力，专题策划能力，有适宜的相关设计选题资源，能够完成编辑、撰稿工作；2、英文能力良好，具备英文四六级水平；3、熟悉运用各类办公软件；4、女士优先无具备以上条件，勿投简历。
职位描述014、撰稿人员要求中文、新闻或传媒专业毕业。
具有深厚的文学功底和驾驭文字的能力。
能够撰写人物传记、报告文学、纪实性文学等题材的文章。
文笔优美、流畅，具有一定思想性，文学性。
对人物塑造有独特视角，最好有作品在报纸、杂志上发表。
有媒体单位工作经验优先录用。
15、采编记者有人物采访经验优先有政府、事业单位、国有企业离退休人员资源者优先考虑有较好的沟通能力时间自由，自律性强、执行力强职位描述：负责V高尔夫周刊〉栏目的规划、新闻采编及编辑类的其它工作；能力要求：1、有志长期从事文字方面工作；2、一年以上文字工作经验，文字功底深厚，良好的创新和执行能力；3、有企业软文撰写经验者优先；4、具备丰富的新闻采编经验者优先；任职条件：1 、本科以上学历，新闻、中文或其他相关专业；英文听说写良好；2、有极强的团队精神和沟通协作能力，性格外向活泼，善与人沟通；3、能适应高强度工作压力；4、工作细致耐心，脚踏实地，责任心强；善于学习，进取心强；职位描述职责：负责公司网站的文章编辑上传,编写行业分析文章,相关信息的采集,与文字的编辑.学历要求：大专以上（中文,新闻,经济,金融,市场营销,电子商务等专业优先）,有良好的写作功底,优秀的文案撰写能力.有相关网站编辑经验优先.此职位有实习与全职岗位，欢迎广大优秀的符合要求的应届毕业生•职位描述深圳早八点B叠专业报版及期刊的文编工作职责要求：3/31、选稿：能迅速准确地判断新闻价值，鉴别信息的真实、全面；2、编稿：对稿件进行加工、组合，完成标题制作，文本改写；3、沟通：及时发现稿件中的漏洞和错误，即时与记者沟通，提出解决办法，同时与图编、美编协调，处理编版过程的具体问题；4、策划：重大专题报道提前介入，收集资料及报道方案的制定等。
岗位要求：1、大专及以上学历，中文、新闻等相关专业；2、一年以上采编工作经验，有媒体同岗位工作经验者优先；3、对新闻事业充满激情，有强烈的社会责任感，踏实、勤奋、上进；4、语言文字功底扎实，具备敏锐的新闻判断能力和把关责任意识；5、对待工作善始善终，从容面对高强度工作。
职位描述工作要求1、熟悉电脑基本操作，能熟练应用基本办公软件；2、沟通能力强，优异的公关能力，有良好的文字功底；3、良好适应能力和学习能力，能吃苦，敢于挑战，有职业素养4、对广州、深圳的地方特色比较熟悉5、扎实的文字功底、较强的专题策划和采访能力；6、专科及以上学历，中文、新闻等相关专业，有记者证者优先；7、热爱杂志事业，熟悉杂志编辑工作，有独立的采编能力，关注互联网新闻动态，能对相关网站的新闻和时尚资讯看法与见解；工作内容：1、通过邮件，电话，传真等形式向读者或者商家约稿2、必要时需现场采访商家或者淘宝网友3、采集深圳城市资讯，包括相关活动，相关地方特色，如特色美食，特别酒吧等4、主动与客户沟通，积极开拓市场并定时回馈相关信息内容；5、对所采访的内容进行资料整合，完成组稿、成稿任务；6、期拜访各大商家，保持良好的合作关系。