“巾帼文明岗”活动的实施方案(1)
巾帼文明岗实施方案
巾帼文明岗实施方案一、背景巾帼文明岗是指在城乡社区、学校、企事业单位等公共场所，妇女自愿参与社会公益活动，为社会和谐稳定做出积极贡献的一种行为。
作为一项重要的社会实践活动，巾帼文明岗的实施对于促进社会文明进步、提升妇女综合素质具有重要意义。
二、目标通过巾帼文明岗实施方案的制定和实施，旨在激发妇女群体的社会责任感和公益参与意识，提升妇女的社会地位和综合素质，推动社会和谐发展。
三、具体内容1. 宣传教育加强对巾帼文明岗的宣传教育，通过各类媒体、社区通告、宣传栏等途径，向广大妇女群体普及巾帼文明岗的意义和价值，引导妇女积极参与到公益活动中来。
2. 组织培训组织开展巾帼文明岗的培训活动，包括社会公益知识、心理健康、社交礼仪等方面的培训，提升妇女的综合素质和能力，为她们参与巾帼文明岗提供专业的支持和指导。
3. 建立奖励机制建立巾帼文明岗的奖励机制，对在公益活动中表现突出的妇女进行表彰和奖励，激励更多的妇女积极参与到巾帼文明岗中来，形成良好的社会风气。
4. 推动合作加强与各级政府部门、社会组织、企事业单位的合作，共同推动巾帼文明岗实施方案的落地和实施，形成多方合力，推动巾帼文明岗事业的发展。
5. 建立监督机制建立巾帼文明岗的监督机制，对参与者的行为进行监督和评估，确保巾帼文明岗的实施达到预期效果，保障公益活动的顺利进行。
四、预期效果通过巾帼文明岗实施方案的全面落实，预期可以达到以下效果：1. 提升妇女的社会责任感和公益参与意识，增强社会凝聚力和向心力。
2. 增强妇女的综合素质和能力，提高她们在公益活动中的参与度和影响力。
3. 推动社会和谐发展，促进社会文明进步，增强社区的凝聚力和稳定性。
4. 增强妇女的社会地位和声誉，促进妇女事业的发展和进步。
五、总结巾帼文明岗实施方案的制定和实施，是一项重要的社会实践活动，对于促进社会和谐稳定、提升妇女综合素质具有重要意义。
我们将积极落实上述方案内容，努力实现预期效果，为社会文明进步和妇女事业的发展做出积极贡献。
创建巾帼文明岗活动实施方案
创建巾帼文明岗活动实施方案一、活动背景随着社会的进步和发展，各行各业都需担负起维护社会稳定的责任。
作为女性，她们在家庭和社会中发挥着重要的作用。
为了进一步提倡和弘扬巾帼精神，激发女性员工的工作热情和责任感，同时营造和谐、文明的工作环境，我们决定开展创建巾帼文明岗活动。
二、活动目的1. 弘扬巾帼精神：通过活动，提倡女性员工在工作中树立积极向上、独立自强的精神，展现巾帼不让须眉的风采。
2. 建设文明岗位：通过活动，引导女性员工在工作岗位上遵守职业道德，严守岗位纪律，维护良好的工作秩序。
3. 增强责任感：通过活动，提升女性员工对工作的责任感，激励她们勤勉工作，努力实现个人和团队的目标。
三、活动内容1. 宣传引导通过企业内部通知、公告栏、企业网站等渠道，向全体女性员工宣传活动的宗旨、意义和要求。
2. 培训教育组织专题培训，邀请相关领域的专家为女性员工授课，培养她们具备良好的职业道德和办公技能。
培训内容可以包括职业道德与职业发展、沟通技巧、时间管理等方面。
3. 科学评选结合实际工作情况，制定岗位评选标准，并组织评选工作。
评选项目可以包括工作成绩、职业道德、服务态度等方面，以激励女性员工追求卓越。
4. 成果展示通过内部报刊、公司展览和座谈会等方式，展示活动中取得的成效和先进个人的事迹，以树立典型激励更多女性员工参与活动。
5. 群体关怀定期开展巾帼关爱活动，包括女性员工健康知识讲座、女性员工心理调适培训等，关怀女性员工的身心健康。
四、活动时间本活动将在每年的三月份开始，以庆祝国际妇女节为契机，持续一个月。
期间将依次进行宣传引导、培训教育、科学评选、成果展示等环节，形成阶段性成果。
五、活动预算1. 宣传费用：包括印刷宣传资料、横幅、海报等费用。
2. 培训费用：包括邀请专家、场地租赁、培训材料等费用。
3. 评选费用：包括评审专家的费用、证书制作等费用。
4. 成果展示费用：包括展览场地租赁、印刷展板等费用。
5. 群体关怀费用：包括专家讲座费用、培训费用等。
创建巾帼文明岗活动实施方案
创建巾帼文明岗活动实施方案巾帼文明岗活动实施方案一、背景与目的随着社会的进步和发展，全面建设社会主义现代化国家的进程中，妇女的作用和地位得到了极大的提升。
为进一步推进妇女事业发展，树立巾帼文明岗典型，激励更多的妇女积极参与社会建设，特制定本方案。
二、活动主体1. 主办单位：XX妇女联合会2. 协办单位：XXX社区、XXX学校等三、活动内容1. 倡导和宣传妇女事业：通过宣传推动巾帼精神的传播，引导广大妇女群众积极投身妇女事业，发展职业技能，提升自身素质。
2. 设立巾帼文明岗位：针对不同的行业领域，设立一批巾帼文明岗位，以表彰在各自工作岗位上发挥优秀能力和道德品质的妇女，激励更多的妇女争做巾帼文明岗的典范。
3. 巾帼文明岗示范活动：组织开展一系列巾帼文明岗的示范活动，邀请各行业的妇女先进代表分享经验和心得，激励更多的妇女积极参与岗位建设，发挥自身的优势和潜力。
4. 主题讲座和培训：举办专题讲座和培训班，邀请专家学者，就妇女事业发展、职业规划、学习技能等方面进行授课，提升妇女的综合素质和职业能力。
5. 巾帼文化活动：组织开展巾帼文化活动，包括巾帼主题书展、电影展播、诗歌朗诵等，通过文化交流和艺术展示，弘扬巾帼精神，激发女性的文化创作热情。
6. 集体表彰和奖励：对在巾帼文明岗活动中，表现出色并做出突出贡献的个人和单位进行表彰和奖励，提高广大妇女的工作积极性和主动性。
四、活动计划1. 筹备阶段：制定活动实施方案，确定活动宗旨和内容，成立活动组织工作小组。
2. 宣传阶段：通过多种形式和渠道，向社会大众宣传本次活动，并邀请媒体进行报道和宣传。
3. 活动实施阶段：根据活动计划和内容，有序进行巾帼文明岗活动，组织各项活动互动，确保活动的顺利进行。
4. 总结阶段：对本次巾帼文明岗活动进行总结和评估，归纳经验和不足，为下一次的活动积累经验和改进方案。
五、活动保障1. 资金保障：通过政府拨款、企事业单位捐赠等方式，筹集活动所需的资金。
“巾帼文明岗”活动的实施方案(1)
“巾帼文明岗”活动的实施方案为了深入贯彻党的十八大精神，全面落实妇联关于组织广大职工深入开展争做“巾帼建功标兵”和争创“巾帼文明岗”活动，充分调动全院护理人员的积极性、主动性和创造性，现结合我院实际，制定创建“巾帼文明岗”活动方案。
一、指导思想以十八大精神为指导思想，按照创建巾帼文明岗的总体要求，结合护理人员工作实际，不断提升护理人员的综合素质，塑造“自尊、自信、自立、自强”的“四自”女性新形象，为余江县中医院发展做出新贡献。
二、活动宗旨组织和引导全院护理人员爱岗敬业、开拓进取,树立质量、竞争、服务等观念，展示当代女性风采，塑造良好形象，向社会展示全院护理人员的精神风貌和良好的文明服务形象。
三、组织领导为确保争创“巾帼文明岗”活动的顺利实施，成立专门组织机构，对创建活动进行计划、指导、组织、实施和监督。
领导小组下设办公室，具体负责创建活动的组织、协调、指导工作。
四、创建基本原则：开展“巾帼文明岗”创建工作要坚持以下四项基本原则：（一）要坚持用“为人民服务”重要思想统揽创建工作的原则；（二）要坚持高标准、严要求的原则；（三）要坚持在开展创建活动方式上力求创新的原则；（四）要坚持在创建中求真务实、注重实效的原则。
五、创建内容：（一）基础工作1、思想建设：全院护理人员立场坚定，能够自觉贯彻毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，落实科学发展观，践行社会主义核心价值观。
2、组织建设：妇女组织健全，能够发挥生力军作用。
3、创建班子：医院领导负责人重视创建工作，经常指导创建活动，创建工作有专人负责。
4、创建措施：制定切实可行的创建目标、创建方案和相应的内部管理机制（包括管理措施、考核评价制度、奖惩制度），并在护理人员中普及创建知识。
5、创建氛围：制定服务承诺，向社会公开监督电话，巾帼文明标示、服务承诺和有关制度张贴在明显的地方。
（二）社会效益1、岗位文明：全院护理人员能够弘扬文明新风、具有良好的职业道德，树立了牢固的诚信、服务、群众满意观念。
河西幼儿园创建“巾帼文明岗”活动实施方案
河西幼儿园创建“巾帼文明岗”活动实施方案一、背景与目标随着社会的不断发展，女性在职场中的地位日益提高，巾帼英雄层出不穷。
河西幼儿园作为一家注重培养幼儿全面发展的高品质幼儿园，积极响应国家号召，倡导文明岗建设，特此开展“巾帼文明岗”活动。
本次活动旨在激发全体女教职工的工作热情，提升教育教学质量，营造和谐、温馨的校园氛围。
二、活动主题本次活动主题为“巾帼不让须眉，共创美好未来”。
三、活动对象河西幼儿园全体女教职工四、活动内容与措施1.提升职业素养（1）组织全体女教职工参加专业培训，提高教育教学水平。
（2）开展心理健康讲座，提升女教职工心理素质。
（3）举办团队建设活动，增强团队凝聚力。
2.丰富文化活动（1）定期举办文艺演出，展示女教职工的才艺。
（2）开展读书分享会，提升女教职工的文化素养。
（3）组织户外拓展活动，增强女教职工的身心素质。
3.优化工作环境（1）改善办公条件，为女教职工提供舒适的工作环境。
（2）设立母婴室，关爱哺乳期女教职工。
（3）开展文明礼仪培训，提升幼儿园整体形象。
4.关爱女教职工（1）关注女教职工的生活需求，解决实际困难。
（2）定期开展健康体检，关心女教职工身体健康。
（3）举办亲子活动，增进女教职工与家庭成员的感情。
五、活动时间与地点1.活动时间：即日起至2023年12月31日2.活动地点：河西幼儿园内及户外活动场地六、活动组织与分工1.成立活动领导小组，负责活动的组织与协调。
2.各部门负责人为活动实施责任人，具体负责本部门活动的开展。
3.全体女教职工积极参与，共同推进活动的顺利进行。
七、活动预期效果1.提高全体女教职工的职业素养和教育教学质量。
2.增强团队凝聚力，营造和谐、温馨的校园氛围。
3.提升幼儿园整体形象，为幼儿提供更优质的教育环境。
4.增进女教职工与家庭成员的感情，提升家庭幸福感。
八、活动保障措施1.加强组织领导，确保活动顺利进行。
2.落实活动经费，确保活动顺利进行。
3.完善激励机制，鼓励女教职工积极参与活动。
创建巾帼文明岗活动实施方案
创建巾帼文明岗活动实施方案近年来，巾帼文明岗活动在全国范围内呈现出红红火火的场景。
这项活动以女性为主体，聚焦居民社区、学校、企事业单位等公共场所，倡导文明行为、追求美好生活。
为此，各地防汛抗旱指挥部纷纷制定了“巾帼文明岗活动实施方案”，以保护女性权益、弘扬文明风尚、建设和谐家园。
一、方案目标巾帼文明岗活动的一项重要目标是深入开展文明评比活动，借鉴精彩文明的典型人物和群体，以榜样力量带动越来越多的女性义务参与、自觉实践。
所以，防汛抗旱指挥部纷纷制定了实施方案，旨在通过对巾帼文明岗活动的认真规划精心组织，影响和引导更多女性走出家门、走向社区、走上岗位，传递正能量，共建和谐社会。
二、方案程序1、成立巾帼文明岗活动工作领导小组巾帼文明岗活动的实施需要由工作领导小组来进行指导和协调。
小组由区政府或防汛抗旱指挥部领导牵头任命，其他人员由宣传文化、妇女、团委、科技、卫生等部门选派，力求延伸和融合多个领域，培育具有新时代特色的巾帼文明金字招牌。
2、巾帼文明岗候选活动的组建巾帼文明岗的推选是指以女性为主体，具有良好职业道德伦理、品德高尚，勇于担当、乐于奉献，业务水平突出的模范人物和代表团体。
候选岗位可选派在政府机关、商场、卫生院、社区治理、中小学教育、文化服务、公安环保、旅游服务等领域，并配备种类丰富的奖励和嘉奖，推崇女性为社会创新、风尚引领、美德传承、家庭幸福不断持续不断的核心力量。
3、实施巾帼文明岗评比活动评比活动旨在表彰那些在实践中表现突出的女性担任巾帼文明岗的典范。
评选活动的要求和标准应该与地方政治、文化、经济等方向密切相关，并按照明确的评选流程进行。
评选人员在评估过程中应当理性、客观地考虑每位候选人的表现，并确保结果公正、透明、可靠。
同时，对于评选中出现的个别违规行为进行严厉追究，保证活动的公正公开。
三、方案特色1、强化巾帼文明建设意识通过选建巾帼文明岗，引导辖区广大女性充分认识自己的价值，努力成为自立自强并为社会作出贡献的女性居民。
巾帼示范岗活动方案（五篇）
巾帼示范岗活动方案为了调动女职工的工作积极性和创造性，使广大女职工在自己的工作岗位上做出更大的贡献，特在我车间女职工分布较多的岗位，计量岗位开展“巾帼示范岗”活动。
一、指导思想深入贯彻党的____以及____届历次全会，省委____次党代会精神及我公司、厂、车间的职代会精神，坚持____，加快转变发展方式，以突出效益为中心，着力实现低成本运行，充分调动和发挥示范岗全体女职工积极性和创造性，以“创造新业绩和新生活”为主线，全面提高女职工的整体素质，关心女职工的工作与生活，激励女职工积极进行勇于开拓，敬业奉献，争做时代先锋。
二、工作要点(一)加强学习，提高女职工的职业道德和业务素质重视职业道德，在____加强政治学习的基础上，要求女职工立足本岗位，多学一些本岗位的操作技能，开展互帮，互助，互学的学习氛围，自觉弘扬高尚的团队精神，以提高女职工的职业道德和业务素质。
(二)努力创设示范岗工作良好空间，积极履行维护基本职能发挥示范岗工作在车间协调劳动关系中的积极作用，学法懂法，普及法律知识，要继续开展学习宣传《工会法》《妇女权益保障法》等法律法规，提高女职工的法律意识和自我保护能力，坚持“五必访”“六必谈”制度，增加女职工的身心健康，认真做好女职工的“四期保护”和每年的体检工作，做到早预防，早发现，早治疗。
(三)开展丰富多彩的娱乐健身活动，活跃女职工的身心在三八节及其他节日，多____一些踢毽子，下棋，跳绳等活动以增加她们的健身活动，继续开展献爱心送温暖活动，认真做好帮贫扶困，帮困接队工作力所能及地开展捐衣、捐物、捐钱活动，积极提倡女职工争____心女性，用自己的真、善、美去关爱身边需要帮助的人们。
(四)完善管理制度规范岗位行为完善班组管理制度，严格执行各项规章制度，加强民主管理的进程，增加工作的透明度。
严格按照请假制度执行，杜绝违反劳动纪律事件个发生，劳保穿戴自查自纠，杜绝习惯性违章事件的发生，值班室卫生严格按照“8s”要求执行，争做上报合理化建议降本增效的职工。
巾帼文明岗活动方案
巾帼文明岗活动方案【篇一：巾帼文明岗”实施方案】“巾帼文明岗”实施方案为深入贯彻落实党的“十七”大精神，进一步深化“巾帼建功系列活动，积极塑造检验科在广大群众中的良好形象，进一步提高工作质量和工作效率，展现检验科女职工爱岗敬业、文明从业、积极向上、团结奋进的精神风貌，特制定“巾帼文明岗”实施计划：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，以深入开展保持共产党先进性教育为核心，以“树形象、创业绩、展风采”为主题，紧紧围绕疾控中心工作，深化“巾帼建功”创建活动，进一步增强检验科女职工的发展意识和竞争意识，不断提高她们的整体素质，充分发挥女性在检验科的生力军的作用。
二、组织领导为加强对创建工作的领导，统一思想，明确目标，有效地开展“巾帼文明岗”创建活动，我院成立了由书记任组长、检验科主任副组长，检验科职工为成员的工作小组。
把创建工作摆上重要议事日程，并作为加强内部管理、提高人员素质的重头戏来抓，以高度的责任感、扎实的工作作风、有效的工作方法，来保证“巾帼文明岗”创建活动有组织、有领导、有步骤、有计划地进行。
三、创建要求本科室的创建活动在市妇联、局妇委会及医院妇委会的领导下进行，并结合本单位、本科室工作计划。
加强领导，提高认识，具体职责落实到科室每位工作人员的身上。
通过宣传发动，让每位女职工明确争创“巾帼文明岗”这一活动的目的和意义，从而促使她们立足本职，严格要求自己，热爱自己的本职岗位工作，兢兢业业、克己奉公，在自己平凡的工作岗位上作出不平凡的业绩，为创建活动增光添彩。
四、创建目标1、整体素质得到进一步提高。
通过创建活动，引导女职工树立高度的敬业精神和崇高的职业道德，激励她们热爱本职、无私奉献，在本职岗位上恪尽职守，文明从业，开拓进取，展现良好的精神风貌和工作效率。
2、工作质量进一步提升。
不断优化工作方式和方法，提升上虞市疾控中心的整体形象。
3、业务技能进一步提高。
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“巾帼文明岗”活动的实施方案
为了深入贯彻党的十八大精神，全面落实妇联关于组织广大职工深入开展争做“巾帼建功标兵”和争创“巾帼文明
岗”活动，充分调动全院护理人员的积极性、主动性和创造性，现结合我院实际，制定创建“巾帼文明岗”活动方案。
一、指导思想
以十八大精神为指导思想，按照创建巾帼文明岗的总体要求，结合护理人员工作实际，不断提升护理人员的综合素质，塑造“自尊、自信、自立、自强”的“四自”女性新形象，为余江县中医院发展做出新贡献。
二、活动宗旨
组织和引导全院护理人员爱岗敬业、开拓进取,树立质量、竞争、服务等观念，展示当代女性风采，塑造良好形象，向社会展示全院护理人员的精神风貌和良好的文明服务形象。
三、组织领导
为确保争创“巾帼文明岗”活动的顺利实施，成立专门组织机构，对创建活动进行计划、指导、组织、实施和监督。
领导小组下设办公室，具体负责创建活动的组织、协调、指导工作。
四、创建基本原则：
开展“巾帼文明岗”创建工作要坚持以下四项基本原则：
（一）要坚持用“为人民服务”重要思想统揽创建工作的原则；
（二）要坚持高标准、严要求的原则；
（三）要坚持在开展创建活动方式上力求创新的原则；
（四）要坚持在创建中求真务实、注重实效的原则。
五、创建内容：
（一）基础工作
1、思想建设：全院护理人员立场坚定，能够自觉贯彻毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，落实科学发展观，践行社会主义核心价值观。
2、组织建设：妇女组织健全，能够发挥生力军作用。
3、创建班子：医院领导负责人重视创建工作，经常指导创建活动，创建工作有专人负责。
4、创建措施：制定切实可行的创建目标、创建方案和相应的内部管理机制（包括管理措施、考核评价制度、奖惩制度），并在护理人员中普及创建知识。
5、创建氛围：制定服务承诺，向社会公开监督电话，巾帼文明标示、服务承诺和有关制度张贴在明显的地方。
（二）社会效益
1、岗位文明：全院护理人员能够弘扬文明新风、具有良好的职业道德，树立了牢固的诚信、服务、群众满意观念。
2、社会活动：经常开展社会公益活动，如《服务百姓健康行动大型义诊》等，社会信誉和社会形象良好。
3、新闻宣传：巾帼文明岗的先进经验和典型事迹在本
地、本行业被宣传推广。
（三）经济效益
1、工作业绩：在优质护理服务中取得突出成绩，单位通过创建活
动，服务人次明显提高。
2、量化指标：在各项经济指标和工作量指标考核中名列前茅。
（四）人才效益
1、岗位带头：集体负责人政治性强，业务精通，能以身作则，率先垂范。
2、岗位争先：集体成员敬业爱岗，模范执行党和国家的政策，努力学习业务，钻研技术。
3、岗位技能：护理人员培训工作有计划、有制度、有成效，并定期举行岗位练兵或岗位比武活动，护理工作出色，经常
在护理知识和技能及各项相关评比中获奖。
六、具体措施
（一）加强领导，落实工作
组织全院护理人员学习上级有关文件，宣传创建“巾帼文明岗”的重要意义，动员她们以主动、自觉、积极的态度参加创建工作。
在创建“巾帼文明岗”领导小组组长的正确指导下，根据实际情况，制定创建“巾帼文明岗”实施方案和实施计划，做到分工明确，责任到人。
（二）扩大宣传，以点带面
通过宣传栏、黑板报、例会等宣传途径，使大家都了解创建活动的目的、意义和重要性。
及时通过各种形式进行宣传报道，展示当代女性风采，树立良好的形象，达到以点带面的目的。
（三）健全档案，整齐规范。
我院要建立健全护理人员技术档案，各项内容归档归类，整齐规
范。
（四）开展活动，凝聚人心
根据护理人员多的特点，充分发挥大家在创建活动中的主体和先锋模范作用。
通过组织抓好“巾帼建功”活动、各项文体活动，如庆祝“5.12”国际护士节文艺晚会、护士职业礼仪比赛、踢毽子比赛、竞走接力比赛等丰富文体活动，增强集体凝聚力。
（五）强化学习，提高素质。
我院以业务学习、座谈会、演讲及请进来走出去等丰富多彩的培训学习形式，定期地认真组织学习十八大精神，贯彻党的路线、方针、政策，领悟科学发展观重要思想。
结合岗位职责、服务准则，加强职工的思想道德教育工作，开展社会主义核心价值观教育。
余江县中医院
2017.3.8。