学生管理工作中半军事化管理的实施
半军事化管理细则
湖南交通工程学院学生半军事化管理实施细则2014-7-21第一章总则第一条为建立规范的管理制度，维护良好的学习、工作和生活秩序，优化育人环境，培养学生热爱祖国、乐于奉献的精神和令行禁止、雷厉风行的作风，提高人才素质，适应社会发展要求，学院对学生实行半军事化管理。
根据《普通高等学校学生管理规定》制定本实施细则。
第二条学生半军事化管理要学习解放军政治工作的优良传统和行政管理的科学经验，坚持严格管理、严格要求与耐心说服、疏导教育相结合的原则。
第三条实行半军事化管理要充分调动和依靠广大学生参与管理的积极性，提倡自我教育、自我管理、自我约束，正确处理民主与集中、自由与纪律的关系，使贯彻执行半军事化管理实施细则成为全体学生的自觉行动。
第四条本实施细则是学生半军事化管理的依据，是学生的生活准则和行为规范。
学生必须严格遵守，自觉服从半军事化管理。
第二章组织领导第五条学院设立半军事化管理大队，学院党政领导担任大队首长，在学院党委和行政的领导下全面负责本院半军事化管理的组织和实施工作。
大队下设半军事化管理办公室，负责半军事化管理的计划、组织、指挥、监督、检查和指导。
第六条大队设大队长、政委，负责本大队半军事化管理的组织领导工作。
根据学院的决定、命令、指示和计划，结合本大队实际，统筹安排并组织实施半军事化管理工作，贯彻落实半军事化管理的各项规定。
第七条大队下设若干中队，在大队的领导和上级的指导下，具体负责日常管理和思想教育工作，严格贯彻执行半军事化管理的各项规定。
第八条班为区队，宿舍为小队。
在中队的领导下认真贯彻执行半军事化管理的各项规定，保证一日生活规范化。
第三章一日生活制度第九条起床起床号(哨)响后，全体学生应立即起床，迅速按规定着装，作好出操准备。
第十条早操(一)听到早操号(哨)后，以中队为单位迅速集合，由中队领导整理队伍，检查着装，清点人数，带到指定地点出操。
(二)除节假日、雨天或学院临时规定外，均应按规定出操。
学校半军事化管理制度
学校半军事化管理制度学校半军事化管理制度引言：随着社会的不断发展和学生的日益增多，学校管理问题越来越突出。
为了维持学校秩序和教育管理的有效性，一些学校开始尝试半军事化管理制度，以提升学生纪律性，培养学生坚强的意志力和团队协作精神。
本文将探讨学校半军事化管理制度的必要性、优点和具体实施方法。
一、背景和必要性1.1 学生管理问题的现状目前，许多学校面临着学生纪律问题。
学生们的行为趋向于自由放纵和随意。
违纪现象比比皆是，如迟到早退、擅自离校、作业懒散等。
这些问题直接影响到学生的学习效果和思想品德的培养。
因此，学校需要引入一种能有效管理和教育学生的制度。
1.2 军事化管理的概念与特点军事化管理是指学校借鉴和引入军队管理模式，通过严格的规章制度和组织架构，加强对学生的纪律约束和教育管理。
军事化管理注重的是纪律性、规范性和协作精神，以培养学生的自律能力和团队合作精神。
1.3 引入半军事化管理制度的必要性针对学生管理问题和军事化管理的特点，学校引入半军事化管理制度有以下几个原因：(1) 提高学生纪律素质：军事化管理可以规范学生的行为，要求学生按照规章制度进行日常生活和学习，提高学生的纪律性和责任感。
(2) 培养学生的意志力：军事化管理要求学生服从命令、按照规定执行，这可以培养学生坚强的意志力和毅力，提高他们面对困难时的应变能力。
(3) 培养团队合作精神：军事化管理强调集体主义意识和团队合作精神，学生们被要求共同完成一些日常任务，从而增强他们的团队协作能力。
二、半军事化管理制度的优点2.1 提高学生纪律性半军事化管理制度通过清晰明确的规章制度和纪律约束，对学生的行为进行规范，增强了学生的纪律性。
学生必须守规矩，服从命令，否则将会受到相应的处罚。
这种严格的管理方式可以有效减少违纪行为的发生，提高学校的秩序性和管理效果。
2.2 培养学生坚强的意志力半军事化管理制度要求学生服从命令、坚守岗位，在困难和挑战面前保持积极的态度和意志力。
学校半军事化管理制度范文
学校半军事化管理制度范文学校半军事化管理制度范文第一章总则第一条学校半军事化管理制度是为了培养学生的纪律意识、团队协作精神和自主管理能力，提高学生的综合素质和身体素质，营造良好的学习、生活环境，加强学校管理，保障学生平安健康成长的制度。
第二条学校半军事化管理制度适用于全体学生及学校相关工作人员。
第三条学校半军事化管理制度的实施应坚持法治原则，充分尊重学生合法权益，积极引导学生自觉遵守规章制度。
第四条学校半军事化管理制度的具体内容由学校教务处和学生工作处制定，并报学校领导审批。
第二章学生行为规范第五条学生应当服从学校和教师的管理，尊重师长和同学，遵守学校规章制度，努力学习，文明礼貌，树立正确的人生观、价值观和世界观。
第六条学生不得参与任何形式的违法活动，不得传播不良信息，不得从事有损学校声誉和学生形象的行为。
第七条学生应当积极参加各项体育活动和课外活动，积极锻炼身体，提高体质素质。
第八条学生应当维护学校公共设施的卫生和整洁，爱护学校财物，珍惜学习资源，不得损坏、浪费学校财产。
第九条学生在学校内应当安静有序，不得发出嘈杂声音，不得随意奔跑，不得打闹，不得捣乱。
第三章学生纪律第十条学校实行晨跑制度，学生每天早晨应当按时到指定地点进行跑步锻炼，不得迟到早退。
第十一条学生应当按时参加早晚自习，并积极完成布置的作业，不得随意离校或逃课。
第十二条学生在校期间，不得拥有或使用一切非法物品和违禁品，不得吸烟饮酒，不得聚众闹事。
第十三条学生在禁止带辅导员批准的情况下，不得私自离开校园。
第十四条学生在学校期间，不得擅自进入或占用教职工专属区域，如教师办公室、会议室等。
第四章学生奖励第十五条学校将定期评选先进个人和班集体，并进行表彰和奖励。
第十六条学校设立优秀学生干部和班干部岗位，对表现突出的学生给予奖励，激励学生积极参与学校管理和活动组织。
第十七条学校设立荣誉榜，对在学术、体育、文化等方面取得突出成绩的学生进行公示。
关于铁路专业学生实施半军事化管理的思考
关于铁路专业学生实施半军事化管理的思考铁路专业学生实施半军事化管理是一种在校园中广泛采用的管理模式。
这种管理模式通过加强学生的纪律性，提高学生的集体凝聚力和配合能力，将学生带入一个具有军事化风格的团体管理中。
在实施半军事化管理这种管理模式时，铁路专业学生需要严格遵守规定、纪律和规范。
这样不仅有助于在学校内提高学生的整体素质，同时也有助于在社会中养成优良的行为习惯，提高自己的个人魅力。
半军事化管理是一种非常严格的管理模式，它要求专业学生必须认真执行管理规定和纪律。
比如，学生必须准时到校报告，必须服从学校的一切规定和管理，不能随意离开学校或违反校规。
同时，学生也有义务参加各种应急演练和活动，以建立集体凝聚力和协作能力。
半军事化管理还可以帮助学生培养自觉性和自律性。
在学生处于校园管理的框架之下时，他们将不得不遵守严格的规定和纪律，并根据规定完成各种任务。
这将使学生在实践中逐渐养成较强的纪律性和自觉性，从而增强自身素质。
在实施半军事化管理的过程中，学生也需要掌握发挥个人潜力的技巧。
这包括不断提高自身的意识和工作能力，积极参与活动或社团组织，为整个团队做出贡献。
需要注意的是，在实施半军事化管理时，管理者必须注重平衡。
如果管理模式过于严格，可能会导致学生的反感和反抗情绪，使管理目标难以实现。
反之，如果管理模式太宽松，也会降低学生的自觉性和纪律性。
总之，半军事化管理是一种有效的管理模式，可以在帮助学生提高综合素质的同时，培养出一批优秀的人才。
因此，在实施此类管理时，我们需要注重平衡，综合考虑各种因素，使学生真正受益，并能够在以后的工作和生活中充分发挥自己的巨大潜能。
半军事化管理对学生管理工作的促进作用研究——以郑州铁路职业技术学院国际教育学院半军事化管理为例
2019第3期中（总第294期）半军事化管理对学生管理工作的促进作用研究———以郑州铁路职业技术学院国际教育学院半军事化管理为例王宗领教育部教高[2006]14号文件发布以来，高等职业院校大多通过组织单独招生解决招生问题，学生管理工作难度逐渐增大，为解决这一问题，越来越多的高等职业院校开始开展半军事化管理来解决学生管理工作中出现的各方面问题。
郑州铁路职业技术学院国际教育学院根据该院学生的结构特点，从实际出发，分别从学习、纪律、内务等方面对学生提出具体要求，分别从学生特点分析、管理措施、管理成效等几个方面来阐述半军事化管理对学生管理工作的促进作用。
一、高等职业院校学生特点分析（一）文化基础薄弱，学习困难较大单招高职生所学习的课程难度没有因录取批次不同而区别对待，但同属一个专业的统招生和单招生在学习基础上却有着较大差别，单招生尤其是中专起点的单招生文化基础薄弱，造成他们学习起点较低，很难适应专业学习的难度。
（二）生活自理能力弱，集体观念、组织纪律差根据郑州铁路职业技术学院国际教育学院的初步统计，该院在校生65%以上都是独生子女，从小受到家人的溺爱娇惯，其中的大多数存在“过于自我”的问题。
这部分学生大多没有与同龄人友好相处的基本素质和能力，普遍集体观念淡薄，在集体生活中特立独行，缺乏集体主义精神；从小享受了来自家人过多的帮助使他们不具备独立生活的基本技能，在自主性、判断力、适应性等方面缺乏同龄人应有的特征。
（三）德育观念淡薄，缺乏时代担当不同的家庭教育背景造就了不同的学生观念，目前有部分学生在日常行为中缺乏社会责任感和时代担当，面对社会热点事件容易受到网络信息的干扰，容易跟风，缺乏独立思考的能力。
同时，面对社会上的不良现象，身体力行的少，大多不愿从自身做起、改善自身的问题为整个事件的解决起到正向作用，反而恶意抨击他人；在校学习、生活期间，不愿接受集体纪律的约束，缺少集体荣誉感，缺乏规矩意识。
（四）轻奉献，重索取；轻奋斗，重享乐目前在校学习、生活的学生成长在互联网迅速发展的时代，在此期间，各类互联网信息参差不齐，而思想处于成长期的部分学生无法分辨信息正误，一些片面强调功利的消极思想被这部分学生所接受，使得他们的思想趋于实际、实用和实惠，更加注重物质享乐和感性刺激，人生价值观出现重大偏差，深陷网络虚拟世界，与现实社会严重脱节，经常出现违反学校纪律的情况。
关于铁路专业学生实施半军事化管理的思考
关于铁路专业学生实施半军事化管理的思考【摘要】铁路专业学生实施半军事化管理是一种有效的管理方式，可以提高学生的纪律性和执行力。
本文从铁路专业学生管理现状、半军事化管理模式探讨、管理对学生的影响、实施的必要性、以及有效实施方法等方面进行了分析。
通过对半军事化管理的优点总结和未来发展方向的展望，可以看出这种管理方式在培养学生的团队合作能力和责任意识方面具有重要意义。
实施半军事化管理不仅可以提高学生的学习效率，还可以锻炼学生的团队协作能力和抗压能力，有助于他们将来成为铁路行业的优秀人才。
铁路专业学生实施半军事化管理是值得倡导和推广的。
【关键词】铁路专业学生、半军事化管理、管理现状、影响、必要性、有效实施、优点、发展方向。
1. 引言1.1 背景介绍铁路专业学生实施半军事化管理的背景介绍如下：铁路专业是一个重要的国民经济支柱行业，对于社会发展和国家安全具有重要意义。
铁路专业学生是未来铁路行业的中坚力量，他们的管理和培养将直接影响到未来铁路行业的发展和建设。
当前铁路专业学生管理存在一些问题，如学生纪律不严、责任心不强、团队协作能力差等。
这些问题不仅影响到学生个人的发展，也影响到整个铁路行业的发展。
有必要对铁路专业学生实施半军事化管理，提高学生的纪律性、责任心和团队协作能力，为培养优秀铁路人才奠定基础。
半军事化管理是一种综合运用军事化管理和民事化管理的管理模式，既充分发挥了军事化管理的严格纪律性和效率性，又融入了民事化管理的人性化和灵活性。
通过借鉴军事化管理的优点，可以有效提高学生的执行力和团队合作能力，培养他们具有铁路行业特色的适应能力和领导能力。
实施半军事化管理对于铁路专业学生的管理和培养具有积极的促进意义。
1.2 研究意义铁路专业学生实施半军事化管理的研究意义在于提高学生的纪律性和执行力，培养学生的团队合作意识和责任意识，促进学生的自我管理能力和自律能力的提升。
通过半军事化管理，可以有效提高学生在学习和实践中的效率和质量，促进学生个人综合素质的全面发展。
半军事化管理的作法
二、半军事化管理的做法（一)抓好新生入学军训阶段的基础教育“良好的开端是成功的一半”。
新生入学后，轮机工程系在学院党政领导的大力关心、支持下，首先把军训作为每个新生的必修课。
为达到“强化训练、迅速养成”的目地，全体新生身着统一军服，进行为期2周，以培养学生军事素质、身体素质、组织纪律观念，自立能力和吃苦精神为主要目标的强化军事训练。
组织了以列队训练为重点的站法、步法、转发等军人正规化养成动作训练和内务卫生,纪律训练以及军事知识、国防知识讲座和学唱革命歌等等，努力把解放军好思想、好品德、好传统、好作风学到手。
实现三个加强三个提高的目的，即加强国防意识，提高军事素质；加强组织性、纪律性，提高服务意识；加强团结协作，提高服务奉献精神。
为今后的学习、工作、生活打下坚实的基础。
在军训过程中，轮机工程系要求广大新生严格要求、严格训练,严明纪律。
提出了“站一小时不倒，坐一小时不动，跑一小时不掉队”的训练口号。
帮助每位新生过好军训苦乐观,军训一日生活观、作风纪律养成观的“三关”教育。
组织学生观摩教官内务卫生整理摆设及军训规范动作等，收到了显著的效果。
及时将每天的内务卫生、纪律，军训等情况进行讲评和公布。
在军训大会操和表彰大会中，由学生组成的各个方队,成功地进行了阅兵式，分列式及其它军事科目的表演。
军训学生那威武的军姿,整齐的列队，规范的举止，昂扬的斗志和奋发向上的精神面貌，给交院师生留下了深刻的印象。
通过军训，学生们的人黑了，瘦了。
但体质、纪律观念、集体感与团结友谊增强了；自理能力和吃苦耐劳的精神增强了；过去身上的娇气、惰性，不良习惯少了；军人气质、风度和作风则多了.新生们普遍感到：军训虽然苦累，紧张严格，但人却过得很充实,很愉快.大家真正体会到这件事应该去做,自觉去做，习惯去做，而且把它做好。
（二）、抓日常工作制度化1、抓好请示汇报。
凡半军事化管理规定的每一项工作，任何同学都要严格遵守,严格执行.反对先做后报,先斩后奏,特别事关原则，事关声誉，事关院系的事情，必须如此.管理部门要有威信和权威，要有核心，只有团结一致,步调统一,才能体现半军事化管理的优势。
实施半军事化管理培养学生特色素质
43[2014.4]所谓军事化管理，就是学校模仿军队的封闭式管理方式，通过制订严格的规章制度来管理学生的一种方式。
通过军事化管理，使学生能够养成军人严明的组织纪律性，雷厉风行的作风。
希望通过半军事化管理的方式，将学生培养成为满足企业对技术人才的需求、在就业中具有一定竞争能力的人群，并借此提高学校的知名度，利于扩展生源。
为了让师生之间正常的教学和生活制度化，让学生克服自由、散漫、懒惰、松弛的不良行为，减少违纪现象的发生、确保各项制度得到落实，我院采取半军事化管理制度，狠抓落实，持之以恒，规范管理，促进了学生良好习惯的养成，对学生意志品质、纪律意识、身体素质、团队精神的培养起到很好的作用。
一、明确目的，健全制度开展半军事化管理，离不开必要的管理制度。
我院根据学院相关规定，制定完善了学生作息时间表、学生一日行为规范、学生请假制度、班级量化考核细则等规章制度。
健全的制度，为我院半军事化管理工作提供了有力的保障。
二、抓重点、带全局、逐步深入半军事化管理林林总总，涉及方方面面，与学院各项管理制度措施交错融合。
如果均衡用力，全面来抓，未必能取得良好的效果。
为此，我院采取抓重点、带全局、逐步深入的措施开展工作。
（1）严格要求，狠抓起始阶段工作，全力抓好新生军训工作。
学院成立了以系主任任组长的新生军训领导小组，制定了《军训方案及实施办法》、明确具体的《军训日程表》和相应的《作息时间表》，班主任全程、全天候参与军训。
整个活动规范完整，训前有学院领导动员讲话，每天有具体的科目下达、训练情况汇报、小结点评，最后组织会操表演，并对相应的班级、各班军训标兵进行表彰奖励，同时对整个活动进行总结。
（2）学生辅助管理制度———副班主任制度。
为保证军训成果，我院选拔优秀高年级学生作为新生副班主任，辅助班主任管理班级、服务学生。
副班主任制度的建立，减轻了学管负担，方便了学生的校园生活，锻炼了副班主任的能力，提高了他们的服务意识，为个人的成长及将来的就业产生了积极影响。
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学生管理工作中半军事化管理的实施
摘要：本文对高校学生管理工作进行简单的介绍，说明半军事化管理在学生管理中实施的必要性，并对实施该管理的方法进行了说明，总结半军事化管理需要注意的问题，希望本文能够为高校学生管理工作的开展提供帮助。
关键词：学生管理半军事化管理方法
大学生是我国社会发展的储备力量，大学生的个人素质、知识水平决定了未来社会发展的可能性，而大学生素质的培养与学生管理工作直接相关，日常的细节管理能够帮助学生养成健康的生活习惯，形成良好的个人品德，规范学生的言行并影响学生的心理发展。
但是，当今大学生的基础素质良莠不齐，很多学生在自我成长方面缺乏主动性，还有些学生藐视规则、很难融入集体。
这使得学生管理工作存在着各种困难。
做好大学生管理工作，不仅是高校辅导员的日常工作发展方向，也是高校培养学生的主要途径，值得我们进行深入的思考和探索。
1.半年军事化管理在高校中实施的必要性
军事化管理来源于军队，通过严格、统一的行为规则和制度来约束军人、训练军人，使军队形成铁的纪律、正直的人格和果断的行动力。
半军事化管理则根据管理群体的特征，借用军事化管理的精髓，使群体的凝聚力提高，并通过统一的管理活动，对群难题中的个体进行有意识的锻炼，使整个群体的素质提升。
半军事化管理在群体管理中的效果显著，能够在短时间内迅速解决管理问题，是帮助解决目前大学
生管理问题的有效方法，有必要应用在学生管理工作中。
2.半军事化管理实施的方法
2.1以制度为先建立半军事化管理的规范
大学生管理中的一个难题是学生个性化发展明显，学生的个人行为习惯不受约束，一些不良的行为习惯在很大程度上影响着整个班级的发展状态。
半军事化管理强调规范化的行为建立，为了促使学生养成良好的行为习惯，学校在学生管理方面不断细化，形成了一整套严格而科学的规章制度。
首先，在考核组织体系上，系部成立学生半军事化管理工作组，负责本系学生半军事化管理工作的组织、协调与检查、考核。
设立班级考核小组，负责制定本班级学生个人管理量化考核办法并组织实施；其次，在考核内容与标准上，从学生的早晚自习出勤秩序、上课的出勤、教室和宿舍的卫生等方面都做出了具体的量化和要求；最后，在检查考核方法上，实行日检查、周通报、月考核。
系检查组负责每对本系全部班级、每个宿舍进行量化考核，秘书处汇总、整理形成班级每日、每周、每月成绩表。
考核之后报系部负责老师审核、存档。
对每个班级的考核进行评比，以集体考核成绩作为学生日常成绩的来源。
这样一来，行为习惯不良的学生受到集体的压力和影响，在管理规范的约束下，逐渐形成良好的行为习惯，这是实施半军事化管理的第一步。
2.2重视思想培养体现半军事化管理的实际作用
军队管理能够使军人形成统一的思想和意志，这是军队集体意识强大的主要原因。
高校教育并非要将学生的思想发展整齐划一，但是，目
前大学生思想发展非常复杂，很多学生在未建立正确的人生观和价值观的时候，极容易受社会不良思想的影响，进而形成一些极端意识、产生极端行为。
高校可以借助军事化管理中关于思想教育的内容，在学生管理过程中进行思想管理。
例如，请学生写周记，在周记中记录日常生活以及影响个人思想发展的重要事件、感受等，由辅导员阅读并进行反馈，这是了解学生思想发展的一个较好途径；又如，突出学生社团和干部群体的作用，对思想积极、进步的学生进行表彰，鼓励社团举行一些有助于大学生思想发展的活动、进行积极的价值观宣传活动等，通过一系列活动对学生的思想进行统一的培养，以达到管理目的，使大学生群体的思想发展更积极。
2.3营造环境突出半军事化管理的效果
半军事化管理会使部分学生觉得不适应甚至反感，这实际上是因为学生对这种管理方法了解不足。
为了使半军事化管理效果发挥出来，学校应该重视营造相应的管理环境，使学生认同这种管理方式。
从新生入手是较好的方法，学院安排在不影响学生学习和周末休息的情况下，坚持做到每周半天时间对新生进行军政训练；通过每个学期末召开中期检查表彰会和每学年末召开年终表彰会，及时总结和推广半军事化工作的好做法、好经验，并加以表彰；除此之外，学校还可以利用网站、报刊、宣传栏、标语、校广播台等多种形式，积极宣传半军事化管理的重要意义和表奖出色的班级、个人，营造浓厚的氛围。
半军事化管理环境的营造能够使管理效果更为突出，无论是教师还是学生，都能够清晰地看到管理结果。