与公司风雨同舟
公司历程回顾总结范文(4篇)
公司历程回顾总结范文（4篇）公司历程回顾总结范文（精选4篇）公司历程回顾总结范文篇1十年，我与公司风雨同舟十年，弹指一挥间。
20__年，伴随着泰州公司的组建和成立，我跨进了靖江市电力公司营业厅的大门，迄今已有10个年头。
回首往事，点点滴滴的印记仿佛就在昨日。
这十年，我们满怀激情，用深情和汗水书写我们激昂的青春，将执着和努力挥洒在平凡的岗位上。
十多个春夏秋冬，我们见证着公司的'成长历程。
20__年，公司营业厅正式成立。
它的成立，使电力企业多年来“进一次门，找一个人，就能办成一件事”的夙愿，在营业厅里变成了现实。
记得刚来时，老师傅们就提醒我，营业厅作为电力行业直接面向社会的窗口，一言一行都代表企业的形象，做好业务工作就要练就一付好脾气、好耐心。
尤其是面对客户的不满时，更要耐心向客户解释。
为塑造良好的企业形象，工作中，我力所能及地为每个客户做好服务，给客户一个灿烂的微笑是我工作的开始。
工作中，我常常告诫自己，要用我们的爱心，来换取客户的舒心，将“你的满意，我的心愿”作为座右铭规范自己的行为。
记得炎炎夏日的一天，一位客户怒气冲天地来到营业厅，他说平时他家每月电费不足百元，上个月竟高达300多元，可家中并没有增加新的用电设备，他认为是供电部门弄错了，要求立即退钱。
当客户说明原委后，我迅速与抄表人员联系，经检查发现是他家的冰箱老化，一天要用3至4度电，造成电费猛增。
听完这些，这位先生很不好意思，对自己的不礼貌表示道歉，还反过来感谢我们。
他说：“刚才是我不对。
如果不是你们及时帮我找到了原因，说不定我家的老化冰箱还在继续耗电呢。
”正是由于我们的共同努力，自营业厅成立以来，营业厅多次获得各种荣誉，先后被华东网局首批命名为“文明示范窗口”，“青年文明号”，“城市供电营业窗口规范化”服务等荣誉称号。
20__年，随着社会主义市场经济的日趋完善和电力体制改革的进一步深化，电力营销方面产生的社会关系日趋复杂，电费收取、盗窃电能、触电事故和破坏电力设施等问题日益突出，需要电力部门依法来引导、规范、约束和保障，要依据供用电合同来判定。
形容公司经历十数载,经历磨炼壮大的句子
形容公司经历十数载,经历磨炼壮大的句子1.公司历经十数载的风雨沉浮，终于壮大起来。
2.在磨炼中成长，在磨难中坚强。
3.曲折的发展历程锻炼出了公司的荆棘意识。
4.历经沧桑，公司愈发坚韧不拔。
5.岁月的积淀成就了公司的实力。
6.公司沉淀多年，终于站在了一个新的高度。
7.锻炼是公司成长的催化剂。
8.公司历经风雨的洗礼，更显坚定不移。
9.困难险阻是公司壮大的前行路。
10.经历磨炼，公司变得更加成熟。
11.十数载的沉淀让公司更加有底蕴。
12.公司历经磨难，才能有今日的辉煌。
13.风雨历程锻炼出了公司的领袖风范。
14.坎坷历程磨炼了公司的心志。
15.公司经历沧桑，终有一番百炼成钢的风采。
16.在挫折与迎难中，公司迈向更辉煌的明天。
17.历经磨难，公司更显坚强和向上。
18.公司经过岁月的洗礼，更显雄心壮志。
19.历经风雨磨砺，公司不断进步。
20.沧桑历程锤炼出了公司永不放弃的精神。
21.公司历经十数载，磨砺出坚韧的品牌实力。
22.岁月变迁，公司经历岁月沧桑，历练出坚守初心的团队。
23.公司历经磨难，才能傲视群雄，展望未来。
24.风雨兼程，公司历经风风雨雨，始终坚守使命。
25.砥砺奋进，公司经历磨难与挑战，不断成长壮大。
26.沧海横流，公司历经沧海桑田，方显其坚定之心。
27.岁月见证，公司经历岁月洗礼，成就今日辉煌。
28.历经风雨，公司执着探索，经历风雨洗礼而不倒。
29.风雨同舟，公司历经风雨，与团队一起奋斗，取得辉煌成就。
30.刻骨铭心，公司经历岁月洗礼，铭刻在每个人的心中。
31.砥砺前行，公司经历磨难，不懈前行，成就辉煌。
32.厚积薄发，公司历经十数载沉淀，终能腾飞。
33.一路风雨，公司历经一路风雨，坚守初心，勇往直前。
34.历经沧桑，公司历经沧桑，铸就品牌的坚韧与魅力。
35.风雨漂泊，公司历经风雨漂泊，终因坚守而守得云开日出。
36.磨砺成钢，公司历经磨砺，终成行业翘楚。
37.历经磨难，公司历经磨难，方显其坚韧不拔的品质。
厂兴我荣 厂衰我耻——我与公司风雨同舟、荣辱与共
厂兴我荣厂衰我耻——我与公司风雨同舟、荣辱与共厂兴我荣厂衰我耻——我与公司风雨同舟、荣辱与共时光飞梭，光光阴似箭。
公司从建厂到到现在已有八年的时间了，在这八年的历程里了，公司走的也是一条坎，坷坷曲折的道路，曾经徘徊过、迷茫过，不知道徊路路在何方。
自从被XX集集团收购以后，终于迎来了充满着希望和喜悦来的曙光。
特别是的最近几年公司的变化，用欣欣年向向荣、蒸蒸日上、翻天覆地等覆词形容他都不过分分。
当然这所有一切的取取得，与公司领导的辛勤工作、敏锐的发展眼勤光以及全体员工的共同光努努力是分不开的。
XX年年3月4日，胡锦涛总书记在政协民盟民进联书组组会上提出“八荣八耻”的社会主义荣辱观，”这这“八荣八耻”概括精辟，内涵深邃。
有的感辟觉觉上“八荣八耻”像是离我们很离遥远的事情，作作为一名XX人，一名企业员工，我们应该有企怎怎样的荣辱观呢,我是这样认为的，那就是“这厂兴我荣，厂衰厂我耻”。
在这儿，我给大家讲一个故事:讲有一位农夫拥有一块土地，生农活活的很不错。
但是，当他他听说要是有快土地的底下埋有钻石的话，他底只要有一块钻石只就可以富的难以想象。
于是，富农夫把自己的地卖了，农离家出离走，四处寻找可以发现埋有钻石的地方以，农夫走向遥远的异，国他乡，然而却从未能发他现钻石，最后，他囊空现如洗，极度如失望悲观，一天晚上，他自杀身亡一。
1 / 4真是无巧不成书，那那个买下这个农夫土地的的人在散步时，无意中发现了一块异样的石头发，，他拾起来一看光闪闪、、亮晶晶，反射出耀眼的光芒，他仔细查看，的发现这是一块钻发石。
这样就是在农夫卖掉的这样快土地上，新主人发现快了旧主了人没有发现的最大大钻石宝藏。
这个故事是发人深省的，财富事或者机会不是靠奔走四或方方去发现的，它属于自己去挖掘的人，属于依己靠自己土地的并靠相信自己能力的人。
它让我们己明明白了这样一个道理。
那就是“企业在我心中，，是我脚下的钻石宝藏””。
作为一个年轻人，我们都往往忽视这一，点点，当我们带着理想和希望走上工作岗位时，希却发现眼中的世界并没却有想象有中的那么美好。
公司高管人员承诺书范本
公司高管人员承诺书范本（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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我与企业共发展心得_心得体会范文
我与企业共发展心得_心得体会范文经过到总公司为期一天的培训，我受益匪浅！上午总公司的陈老师为我们讲述了xxxx公司的发家史，以及当前的公司的膨胀式发展，还有今后的长远规划，宏伟目标等等，都让我倍受鼓舞！首先让我作为公司的员工，没有体会到人与企业共发展的深刻含义，个人的前途与发展首先是建立在企业良好、健康发展的基础之上的，离开了企业盈利发展这个平台谈什么都是白谈，只有企业发展好了，大家才有希望；只有企业挣钱了，大家才能富裕！当看完李强老师的培训以后，我感到以前我的生活方式有问题，人生目标不明确，人这一辈子不是为别人活着，是为自己活着，自己活得是否有价值是直接跟自己创造的成绩相挂钩的！没有成绩跟什么也没干一样，不被别人承认，当然也就不可能得到别人的尊重！更别说体现自己的价值了。
所以我当前的任务是踏踏实实的工作，寻找对路的想法，尽快在销售上打开一个突破口！才能体现我的价值。
明白了这个道理以后，我要做到一心为企业，既然公司为我提供了这个平台，我就一定要抓住这次机会，好好的展示自己，真正做到人与企业共发展，以企业的发展为重。
决不能有当一天和尚，撞一天钟的想法。
从今以后，我要做到在单位与同事和睦相处，互相帮助，不管做任何事要再用心一点，勤奋一点，不怕吃苦，忠于企业，遵守规章制度，努力学习专业知识，为销售工作的更好开展尽自己最大的努力！我与油田共成长_心得体会范文现在油田上下都在学习科学发展观，科学发展观是指导人们符合客观规律科学发展的方针。
实践证明，一个国家需要科学发展，一个企业需要科学发展，而国家与企业的发展归根结底的需要就是人的科学发展。
企业好比一艘大船，在这艘船上你扮演什么角色，这首先需要正确的定位。
每个人都有美好的理想，但理想不是梦想、空想，理想需要去努力，需要去受苦、受难。
当你成为企业的一员，你就要根据自己的现实状况，干好你那份你应该做的工作，一步步地成长，步步为营；不应该有翅膀不硬就想飞，也不应该翅膀硬了就乱飞；要甘于平凡、绝不平庸，在各方面努力提高自己，改造自己，这就是人的科学发展历程。
风雨同舟,一路同行
风雨同舟,一路同行.一个公司就如同一艘驶往成功码头的大型蒸汽船,为了保证这艘船能够正常地前进,船长需要无数的人来充当他的助手,而这些人必须只有一个共同的目标,把自己分内的工作做到最好,最正确,并且尽力帮助同伴,共同协助船长,努力将这艘船安全平稳地驶向目的地.如果某个员工对工作不负责任,这艘船可能就会因为他的失职而沉入大海,所有人都将为之付出葬身鱼腹的代价,因此,任何时候,都应同舟共济,共同进退.也许当初我们加入公司的动机不同,也许我们对公司的期望不同,但是,毕竟我们选择了同一条船,在公司这条大船上,我们有着共同的方向,共同的命运,让船乘风破浪,安全前行,是我们共同的目标,更是我们每个人不可推卸的职责,一旦遭遇风暴,暗礁等种种风险,我们无法逃避,更不能逃避,我们唯一的选择:风雨同舟,共度难关,让船安全靠岸.当然,对于今天的我们又能为公司做些什么呢?首先,爱岗敬业,踏实工作.钢铁大王卡耐基认为:”无论在什么地方工作,都不应只把自己看成公司的员工,而应该把自己当成公司的主人.”没有卑微的工作,只有卑微的工作态度,而工作态度完全取决于我们自己,只有敬业才有激情;只有敬业,才有毅力.作为一名公司的普通员工,我一定要把满腔热情落实到自己的工作中,与公司同呼吸,共命运,我相信优秀的boss加上能干的员工,一定能够改变公司的不利环境,公司一定能保持旺盛的生命力.其次,不断学习,钻研业务.一个公司的发展壮大,人才事关键,员工的素质和工作能力直接关系到公司的发展和形象.因此,无论是员工还是决策者,都要认真学习,不断改变观念,勇于实践,不断提高,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地.再次,尊敬领导,友爱同事.公司领导对于我来说,都是人生阅历丰富,专业技术娴熟的前辈,值得我尊敬和服从,当然更加清楚地知道我们需要共同努力,相互协作,才能完成一定的工作.的确,很多时候,我们不是一个人在工作,而是很多人在一起工作,这就是团队精神,不仅仅是把自己的工作做好,还要配合好其他同事的工作,只有这样,我们的船才能安全前行,永不沉没.最后,执着梦想,永不放弃.搞运动的谁不想拿冠军?搞IT的谁不想成为比尔盖茨?同样,作为公司的一员,我们都希望公司能保持领先,虽然冠军只有一个,但我们要一直以冠军为目标并努力着(记得读过这样一个故事:牛津大学邀请丘吉尔在他们的毕业典礼上致辞,经过冗长的介绍词后,丘吉尔走上讲台,用其特有的风度凝视观众30秒之久,然后说:”Never,never,never give up!”接着又是一段沉默,他再次强调:”Never,never,never give up!”他又注视片刻,然后回座,我们是否可以从中得到一些启迪呢?生命因梦想而有激情,让我们执着于公司的梦想,执着于我们自己的梦想,不断努力,永不放弃)朋友们,你想取得成功吗?哪么让我们与公司同呼吸共命运吧,要成为一名合格的员工,必须具有强烈的责任感和进取心,忠诚于公司,忠实于他人,高标准严格要求自己,以平常心从事工作,参与竞争,用实力和真诚赢得信任,真正做到”公司兴亡,匹夫有责”.只有这样,我们的事业才会获得更大的成功,我们的公司才会有更加辉煌的明天!。
我与企业共成长征文十五篇
我与企业共成长征文十五篇（篇一）弹指一挥间，我与**风雨同舟一年多啦。
回首往事，点点滴滴的印记仿佛就在昨日。
这一年多来，我满怀激情，用深情和汗水书写我激昂的青春，用真实的脚步走过春夏秋冬，用无悔的付出感受生命的律动，将执着和努力挥洒在平凡的岗位上，奉献所有的热情，见证、记录、宣传风电企业的发展，和企业共同成长。
一年多来，我一直坚持在生产与运营一线工作，自从工作的那天起，无论寒冬或是酷暑，只要有任务都会去现场进行组件、逆变器、箱变故障和线路检修处理。
有人问：“天天都这样，累不累啊。
”我只是淡淡的一笑：“未雨绸缪总比亡羊补牢来得好。
”勤奋好学、刻苦钻研，努力在提高自己的工作效率。
一年多来，操心操劳着光伏电场组件方阵安全可靠运行，时刻将“公司的发展、企业的效益”作为座右铭规范自己的行为。
常言说得好，“予人玫瑰，手留余香。
”在工作上，自己脚踏实地、求真务实，对自身的工作有高度的责任感和强烈的事业心。
生活中，艰苦朴素，平易近人，竭尽所能帮助大家。
正因为如此，使自己在单位内部建立了良好的人际环境，创造了和谐融洽的工作氛围。
一份职业，一个工作岗位，是一个人赖以生存和发展的基本保障。
我自己认为，只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，不断钻研学习，精益求精，才会为社会、为企业作出贡献。
也只有爱岗敬业的人，才有可能成为企业的栋梁之材。
爱岗敬业应该是一种默默的奉献，一种高尚的理想，一种强劲的精神力量。
让我们在工作上少一些计较、多一些奉献，少一些抱怨、多一些责任，少一些懒惰、多一些上进心，有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重，为企业的发展贡献出自己的一份力量。
（篇二）在我小的时候，你还不叫这个名字，**市自来水总公司是我对你最初的认知。
在那时候我的眼里，你只是爸爸妈妈工作的地方。
从你挂牌成立以来，**水务集团有限公司被赋予了新的名称，新的生命，而我也在成长，知道了更多关于你的故事。
公司成长历程范文
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与公司风雨同舟
【实例展示】
郭辉毕业后，在一家著名的广告公司工作，老板是一个比较聪明而有头脑的企业家，他为人亲和，做事认真，郭辉真心地佩服他，希望可以跟着这位老板干出一番事业来。
郭辉在这里干得很不错，深受老板的赏识，看着公司的订单一天比一天多，公司实力一天比一天强，郭辉从心里感到欣慰。
老板赚到了钱，也没有亏待郭辉，不仅给他涨了工资，还给他上了三险。
这样一来，郭辉更加坚定了追随老板长期干下去的决心，他告诉自己一定要好好干，让自己和公司共同成长。
可是，好景不长，一年之后，公司资金出现了紧缺。
原来，公司承接了一个项目，这个项目耗资巨大，公司所有的资金都垫付进去了，因此，公司资金暂时有些周转不过来。
在这种情况下，老板不得不宣布暂时停发工资，改到下个月一起发。
为了打消大家的疑虑，老板还说：“大家放心，这只是暂时的，等下个月公司资金周转开了，我会及时发还给大家的。
请大家多多体谅。
”当时所有的员工都相信老板所说的是实情，都表示没有问题。
而此时郭辉却在一旁暗暗地想：“现在正是公司资金紧缺的时候，如果大家都能够伸出援助之手帮助公司集资，对公司来说岂不是一个莫大的帮助？”
可是随着这个项目的继续运作，资金更加紧缺，公司很快陷入停滞状态。
别说员工的工资发不出来，就连平时的日常开支也不能应付了。
公司前景暗淡，所有的人都觉得这样下去不是办法，此时郭辉向老板说出了心中的想法：向全体员工集资。
一筹莫展的老板丧气地说：“那能集多少钱啊？公司现在需要的不是一个小数目，就是能集几十万也无法解决问题啊！这些钱只是杯水车薪，很难应付整个局面的。
”后来，这种现状依旧没有得到改善，很多员工都陆续辞职了，勉强留下的几个人也是人心涣散，没有拿到工资的人将老板的办公室围得水泄不通。
而郭辉却选择留了下来，他相信沙漠里也有绿洲，奇迹随时都可能出现，因此当有人高薪聘请他时，他竟然婉言谢绝了。
他说：“我决不会抛弃现在的公司，只要它没有倒闭，我就会死死守住阵地。
”老板问他为什么要留下来。
他说：“只有与公司风雨同舟才能在职场上长期发展下去，如果一遇到困难就脱逃，这样的员工是不会有什么发展前途的。
”
后来，公司摆脱了困境，逐渐步入正轨，并很快获得了发展。
郭辉被提拔为副经理，成了业界颇有声誉的名人。
【点评分析】
郭辉的成功一方面来源于他本身的才能，另一方面也在于他有着多数人不具有的忠诚精神。
在公司遇到困难的时候，他没有临阵脱逃，而是勇敢地选择与公司同风雨、共患难。
试想，一个这样忠诚的员工，有哪个老板会不喜欢呢？
从你进入公司的第一天起，你的命运从此就和公司这艘船牢牢地联系在了一起。
公司是承载员工事业的船，而员工则是推动公司不断前行的水手，让船乘风破浪、安全前行，是你不可推卸的责任。
因此，尽到一个水手的责任，努力工作是你的本分。
你有责任、有义务与公司一起抵御风雨，一旦遇到了风雨、暗礁、海啸等风险，你都不能轻易选择逃避，而应该努力使这艘船到达成功的彼岸。
既然选择在一家公司工作，你就是公司的一员，就应该和公司同心同力，和公司同发展、共命运，就应该以“主人”的心态来管理照料这艘船，而不是以一种“乘客”的心态来渡过人生的浩瀚大海。
我国有一句谚语：“树倒猢狲散。
”意思是说，树木倒了，生活在树上的猢狲也都离开了，在职场中，它用来比喻员工对公司不够忠诚。
公司发展好的时候，很多人趋之若鹜；公司一旦不行了，那些平日里口口声声“忠诚”的人却纷纷离去。
这样的员工只能与公司同享乐，却无法与公司共患难。
那些比较知名的公司，如IBM、海尔、华为、联通，它们的发展历程并非一帆风顺，也曾陷入困境，每一次困境都如同一把筛子，把那些急功近利的、目光短浅的员工筛走，留下的都是有责任心、能同甘共苦的精英。
现在，职场中的工作机会虽然相对多了，但如果没有与公司共发展、同进步的思想，也很难做出什么成就来；如果出于职业道德和职业需求，把公司当成自己的家，与公司同舟共济，真心付出，就能在事业的道路上有所收获，获得更大的发展空间。
你是否在进入公司时就抱着一种不好就撤的心理？当公司遇到困难时，你是否只想着如何尽快脱身？如果是这样，你就应该好好地检讨自己了，看一下自己是否已经融入公司中，是否把每一件事情当成自己的起点来好好对待。
【行动指南】
与公司风雨同舟是职场自古不变的黄金原则，也是员工的神圣职责。
作为职场人士，应该认识到以下几点。
（1）公司的命运就是自己的命运。
公司与员工的命运有着千丝万缕的联系，公司的发展不仅有利于老板，也有利于自己。
那些从破产的公司里出来的求职者总是很难受到别人的欢迎，而优秀公司的职员却常常成为猎头的对象。
你愿意做哪种人呢?
（2）与公司同舟共济。
公司是船，你就是水手，让船乘风破浪，安全前行，是你不可推卸的责任。
公司的命运就是你的命运，你时刻代表着公司的形象，是公司的主人。
（3）无论遇到什么，都不能后退。
公司遇到危机就辞职不干的人，是很难获得成功的。
一个能够时刻与公司共命运的人才
能获得长远的发展，假如你与公司同生死、共命运，公司会给你最大的回报。