社团联合会纳新简介

社团联合会纳新简介

社团联合会

社团联合会是学生社团的直接管理部门,也是服务于各社团的学生机构。社联以主席团为核心,下设秘书部、宣传部、监管部、财务部、外联部和策划部,以及各式各样的协会。社联自成立以来,坚持群策群力,紧密围绕学院和团委在各个时期的中心任务开展工作,立足服务。

秘书部

负责内部人事管理、档案管理及社团档案管理,负责社团管理中心例会的会议记录和整理,负责资料打印,物资申请及管理,负责各社团工作计划及工作总结收集整理。

社团监管部

协助社团联合会能更好的推动社团活动保质保量的如期开展,加大对社团账务出入的监察力度,健全社团联合会的服务与管理体制能力;同时为提高社团联合会在学生工作组织中的业务水平,更好的为在校学生服务,也为更好的提高各社团的内在服务水平。

财务部

负责协会的财务管理和会计核算工作,年度财务收支预算的编制和执行。负责协会的各项收支、核算、结算工作做好财务档案材料的收集、整理及归档工作。、反映和监督协会的资金运用,分析、考核财务状况,提高资金的使用效益。

外联部

负责与兄弟院系的联络工作,建立了良好的合作关系,对内增强助理培训,加强内部建设,改革旧模式,探寻新的管理理念,创立外联中心的新模式;对外代表会计学学子形象,运用新方式,新思路,展现年轻人的开拓精神,积极寻求社会赞助,为学院的各项活动提供强有力的保证。

宣传部

在开展学生工作的过程中,积极与各部门协调、配合,保质保量的完成各项学生工作和对外宣传工作,在学院老师的带领下和团总支、团总支学生会全体成员的共同努力下,宣传部开展了形形色色的活动,丰富了同学们的课余生活,开阔了同学们的眼界,也提升了广大同学的实践能力。

策划部

以对外宣传、活动策划编写为主要职能的部门。通过各种宣传渠道,传递学生会工作信息,并根据形势需要,对学生进行有效的思想教育和活动宣传。

动漫社团招新策划书

动漫社团招新策划书 一、活动背景及目的: 在丹桂飘香的新学期里,动漫社团迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中,爱好 动漫的新生们可以加入我们社团。及时获得各种各样的动漫信息并可参加由社团主办的丰 富多彩的与动漫有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门,协助办好社团 的各项活动。同时,动漫社团吸收到了新鲜血液,则可以为广大同学提供了一个更好的了 解动漫、热爱动漫的平台。 二、活动简介 1、动漫社团纳新简介 动漫社团创建于20XX年06月,是直属聊城职业技术学院的社团,由聊城大学客座教 授任高级顾问兼指导老师。在上一学年,社团主要举办了聊城市第四节水城动漫展 cosplay等活动,并刊登在《水城动漫》。新学年中,我们将继续组织会员参与各种深入 接触动漫的活动。本学年社团将定期刊登动漫消息在《水城动漫》上,为同学们提供最新 的动漫信息。 我们的目的是:让不懂动漫的人了解动漫,让了解动漫的人热爱动漫! 2020年2月12 日,我大学生艺术团舞蹈节目《丰碑》代表西华师大参加第三届四川 省大学生艺术节荣获一等奖。新的一年里,为了提高艺术团的总体水平,充实中坚力量, 在今后更多活动与比赛中创造佳绩,张扬新一代大学生风采,兹决定在各学院招收新成员,以壮大我舞蹈队队伍,为艺术团今后发展做好充实准备。 以宣传、发展动漫文化为宗旨,以丰富同学的业余生活为目标,以畅所漫游为口号, 欢迎各位热爱动漫的同学来参加,我们会通过开展各种形式多样的活动给同学一个可以展 示自己才能的舞台。 本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好动漫的同学均可在 社联统一纳新时间前来报名,成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新,成为 社团的骨干人员。 活动背景随时代的进步,科技高速发展,电子也成为了我们生活中不可缺少的一部分,为了更好的适应这种时代,基础是非常重要的。现在面临着一个良好的机会能够成为有实 力和能力的有用人才,那就是学生社团联合会电子科技协会。协会又一轮的招新开始!在此,对于老会员曾经的负出和努力表示感谢,也对将加入协会的新面孔表示热烈的欢迎, 希望大家能同进退,一起创造协会的美好的明天! 2、部门纳新简介

社团联合会章程、性质等

河北科技学院学生社团联合会章程 总则 第一条:河北科技学院学生社团联合会是在院团委领导下的全院性学生组织。是与河北科技学院院团委、院学生会并列的三大学生自治组织之一。 第二条: 河北科技学院学生社团联合会宗旨以“扶植社团发展,繁荣校园文化,推进素质拓展,服务广大同学”为宗旨,以实现河北科技学院学生社团的自我管理、自我监督、自我发展为目标,通过多层面组织引导学生社团活动,进行能力培养,提高大学生思想觉悟,增强大学生的综合素质。 第三条:河北科技学院学生社团联合会任务是管理和指导全校学生社团的活动,促进学生社团在遵守校规、校纪的基础上,本着个性发展的原则,开展丰富多彩的课余活动,保证我校学生社团能够健康、持续、稳定发展。 第四条:学生社团文化反映着一个高校校园文化建设的规模和水平。健康、活泼、文明、科学、积极向上的社团文化,是高校尊重人文精神和具有深厚文化底蕴的体现,折射着高校特有的精神和品质。

所以,社团文化是校园文明建设的重要力量,也是我校共青团工作的重要组成部分。

第五条:学生社团本着“为学校教育服务,为学生成才服务”的指导思想充分发挥其在第二课堂中的积极作用,通过讲座、报告、科技咨询、观摩比赛、参观考察等丰富多彩、富有成效的活动,构成健康、文明的校园文化氛围,为广大同学创造良好的成才环境,丰富和发展他们的兴趣、爱好、专长,从而努力提高全面素质,以适应社会主义市场经济体制对复合型人才的需求。 河北科技学院社团联合会简介 社团联合会是在院团委的指导下,负责对各社团的组织安排,资金运营,活动状况进行全方位的细致的监督和管理。 社联的宗旨和原则是管理各学生社团,加强各社团的联系,团结社团以增强其整体实力,繁荣校园文化,推进素质拓展,服务广大学生;在社团独立自主的基础上,调配各社团内部资源,取长补短,实现“资源”的优化配置。 一、河北科技学院学生社团联合会的性质 河北科技学院学生社团联合会(以下简称‘社团联合会’)是在

院学生社团联合会纳新策划书

宁夏司法警官职业学院 学生社团联合会 社 团 纳 新 策 划 书 总负责人:高猛

宁夏司法警官职业学院学生社团联合会2011学年 下学期社团纳新策划书 一、活动背景 宁夏司法警官职业学院学生社团联合会是在院学生为了丰富校园生活,促进校园文化发展而自发组织并经学院批准成立的学生群众性组织。学院学生社团联合会现在已经拥有包括文学学术、实践服务、艺术文化、爱好兴趣、体育运动等功能丰富、类型兼备的各类学生社团组织,涵盖了我校学生几乎所有的兴趣爱好,涉及我校学生精神文化生活的各个层面。由此可见我们学生社团联合会是开展自我教育、自我管理和自我服务的群众性联合组织,是学生社团,校园文化的忠实代表。学生社团联合会以“繁荣校园文化,服务全院同学”为目标,团结所有社团,为丰富校园文化,全面提高同学素质而努力奋斗。学生社团联合会采用民主集中制,各社团即在学生社团联合会的统一指导下开展活动,具有相对的独立性。 二、活动目的 本次纳新活动在今后社团运作发展中扮演着至关重要的角色。它不仅为各社团补充了新鲜的血液,扩大了各个社团的内在影响力,同时也在为提高同学们综合素质,开拓视野、展示自我等方面搭建了坚实的平台。因为社团文化的重要性,它成为同学们在生活上跨入大学校园的标志;同时,加入了其中感兴趣的社团以后大学生活也会因为丰富多彩的社团文化而充实。

具体如下: 1)考察各部员工作态度和能力 2)协助社团收纳新生力量,使警院的学生活动更加有活力 3)通过纳新活动使社团联与下属各个社团的联系更加紧密,达成“一体多翼”的效果。 三、活动时间:10月11日(暂定) 四、纳新地点:学院女生宿舍楼前 五、纳新形式:社团在指定位置设纳新点,填报名表,招收社员。 六、纳新细则: 1、宣传工作 (1)前期宣传 海报宣传:张贴宣传海报在全院。地毯式的海报张贴将会给同学带来很大的视觉冲击,几乎所有的同学都 会看到我们的海报,宣传面很好的覆盖整个学院。 传单宣传:在我院学生所在的所有宿舍楼进行地毯式覆盖并在食堂门口进行定点分发。让所有同学都对本 次活动有较深的了解。 条幅宣传:将条幅悬挂在生活区和教育区的主要位置,将选址在同学出入宿舍或者上课的主干道。给同学 带来视觉上的连接冲击。 (2)现场宣传 传单宣传:现场指定人员在人流量大的地点分发传单。

社团纳新策划书

社团纳新策划书 篇一 一、活动背景及目的: 新的学期即将开始,又会有一批优秀的学子进入汽院,各协会也迎来一年一度的纳新活动。我们心理协会也借此机会为自己注入新的血液,在纳新活动中,新生们可以加入我们协会,各种各样的心理有关方面知识并可以参加协会主办的丰富多彩的活动,希望锻炼自己的同学可以加入各个部门,协助办好协会的各项活动。同时,心协可以为广大同学提供一个更好的锻炼自己的平台。 二、活动名称:湖北汽车工业学院心理协会纳新活动 三、时间、地点:待定 四、湖北汽车工业学院心理协会简介: 湖北汽车工业学院心理协会(简称“心协”)在校领导的亲切关怀和学生处的大力支持下,于20XX年成立。社团定期邀请校内心理咨询中心的老师举行心理讲座、心理拓展

等活动,社团每学期举办大小型活动,如心理游戏、茶话会、心理辅导等。我们的宗旨是:广泛宣传心理健康知识,提高当代大学生心理素质水平,引导学生在工作、学习、生活中,坦然面对挫折与失败,协调良好的人际关系,营造轻松温馨的氛围。我们通过开展一系列“心理健康”活动,创造同学们相互沟通交流的机会,为在我校逐步形成“人人关注心理,助人自助”的良好心理氛围而努力。帮助有困惑的人消除困惑,让健康的人更健康,永远是我们与你的约定。 湖北汽车工业学院心理协会现下设组织部、宣传部、策划部、外联部、学术部等主要部门。部门之间实行分工协作制度,相互配合,共同完成本协会的各项工作。 湖北汽车工业学院心理协会是一个协助个人成长、促进潜能发挥的健康乐园,欢迎心理学的热心者和有志者一同畅行“助人自助”的愉快旅程。心理健康协会将为您提供展现自我、锻炼自我的机会和空间,她是您实现梦想、超越自我的理想家园,欢迎广大新同学积极走进我们的家园 五、活动流程 一)纳新: 1、前期宣传:

社团纳新策划书正式版

Some problems that have appeared or can be expected to come up with a solution to the problem, and through the record of the terms, effective supervision and implementation.社团纳新策划书正式版

社团纳新策划书正式版 下载提示:此方案资料适用于某些已经出现的或者可以预期的问题,不足,缺陷,需求等,所提出的 一个解决问题的方案,并通过明文或条款的记录,加以有效的监督与执行,确保能达到预期的效果。 文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 9月17日全天,18号上午 (一)宣传 1、前期宣传 15号联系领跑信息报,上报宣传 16号晚走寝宣传 2、现场宣传 展板:简单大气,不能花哨,要商业味十足。上标BCA的logo,会旗:挂在帐篷外 宣传单:第一部分展现去年的成果,第二部分体现我们今年要办的培训报名表:简单,不要外围边框,要做的和其他

社团不一样。纳新现场, 摆一个放杂志的架子提供翻阅,摆会旗, 纳新人员男生正装,女生正装或时尚职业装 (二)报名面试阶段 1、具体流程 报名部分 (1)17号早上7:00(预计,听校社联统一安排) 由总负责人统一安排部门人员搬运一定数量的桌椅到某指定地点(待定),搬运之前统计好桌椅的数目。 会场布置好后,按照值班表进行轮班,轮值人员留下,其他人员可以自行离

开。之后到时间排班,大家不要迟到。 招新工作正式开始。 (2)工作开始后,工作人员可以向有意向参加该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等,对于有志愿报名者关心的问题给予耐心细致的解答。 (3)新生可以在部门人员处领取招新表,认真填写并及时上交。可现场填写,也可带回填写(尽量现场填写) (4)待招新工作结束,新生报名表统一交给相关负责人负责,其余物资也由相关负责人统一保管。 面试部分 (1)某日(具体时间待定,可以定在某

乐山师范学院学生社团联合会简介

乐山师范学院学生社团联合会简介 乐山师范学院学生社团联合会(以下简称“社团联合会”)成立于2001年9月,是校党委领导,校团委指导下管理学生社团公共事务的组织,与团委、学生会各部门共同构成了校级学生组织的基本构架。 社团联合会秉着活跃校园文化的目标,积极对校园社团资源进行整合、管理,使各社团在统筹的规范下有序开展自己的活动。社团联合会一直强化服务与沟通的职能,尽可能地保障校内外社团之间、校内各社团之间,以及社团与同学之间信息渠道的通畅。为各个社团在能力所及的范围内提供资金、人力、物力等各方面的支持,协助开展一系列丰富多彩的社团活动。 近年来,我校引入学分制,按课程的理念将校园文化活动统一规划和管理,由学生社团承担第二课堂活动,社团联合会本着“逐步实施,逐步落实,逐步完善”的原则,领导全校社团积极承担相应活动课程,加强活动课程的管理。目前,学生社团已经成为我校校园文化的重要载体和学生综合素质提高的重要舞台。 社团联合会下设主席团、办公室、计财部、宣传部、外联部、活动管理部,秉承“指导社团,服务社团”的宗旨,致力于全校一百多个社团制度化、规范化的建设。每两年召开一次的社团代表大会为同学们提供了行使民主权利,参与社团建设的机会。每一年举行一次的社团文化艺术节更是为同学们和社团之间搭建了互相认识,互相了解的平台。 社团联合会的终极目标是协助社团越办越好,让全校每一位同学都愿意加入社团。 学生社团联合会邮箱:shetuanlianhe@https://www.360docs.net/doc/4410161759.html, 学生社团联合会网站:http://210.41.166.210:8080 第二课堂活动课程网站:http://210.41.166.210:8022 主席团:全面主持社团联合会的整体工作;组织制定社团联合会工作计划、全校社团整体建设规划;指导和监督各个社团开展工作,负责审批社团工作计划、经费预 算和重大决策;对外代表全校社团。 办公室:管理社团联合会的各类文书,上报、下发各种文件和通知;组织社团联合会各类工作会议;安排办公室值班人员;负责对社团联合会工作进行记录和相关材 料的存档;协调各部门工作步伐,保证社团联合会高效率的开展工作。 外联部:负责组织我校学生社团与其他高校学生社团进行交流;为社团联合会组织的各项各类活动争取社会赞助;组织或承办大型文娱活动。 宣传部:负责社团联合会的宣传工作,并指导、协助综合类社团进行宣传;定期管理、维护社团联合会和第二课堂活动课程网站;编辑、上传全校社团及各学院社团 联合会分会上交的新闻稿件;负责组织相关社团对全校性的活动进行拍照、摄 影,撰写新闻报道。 计财部:负责综合类社团会费的管理、划拨并对其使用情况进行审核;负责综合类社团活动经费的定期结算,并协助宣传部网上公示社团账务;负责社团联合会内部 开展的各类活动的经费预算和决算工作;组织社团财务管理人员进行专业技能 培训和考核,规范社团财务操作程序。 活动管理部:管理并协助全校社团开展活动;督促第二课堂综合选修类活动课程承办单位根据教学活动计划开展活动;督促各学院社团联合会分会监督检查第二课堂专业 选修类活动课程承办单位开展活动;负责学生社团活动的评比表彰工作。

社团纳新策划书

IT技术联盟2011年全年工作计划书 一、活动背景及目的: 新学年、新气象,在新学期的开始,IT技术联盟迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中,对计算机有特殊爱好的新生们可以加入我们协会,及时获得各种各样的计算机知识并可参加由协会主办的丰富多彩的与计算机有关的活动;进而锻炼同学们的能力,有能力的同学则可以加入各个部门,协助办好协会的各项活动。 二、活动简介 1、协会简介:IT技术联盟是一个建立在技术之上相互交流相 互学习的协会,受南昌职业学院校团委统一管理,遵守校有 关制度,服从上级领导的学生技术性社团。 2、我们的宗旨是: IT技术联盟是以技术为宗旨,以快乐学习 为中心,坚持与E时代同行的学生社团。提高南昌学院学生 计算机应用能力,在实践中提高南昌学院学生计算机技术水 平是我们的目的。 3、性质:本社团为学习与实践一体的多元化综合性社团。 本次纳新活动为了保证协会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展各项工作,实现协会内部的新老生交替,培养和壮大IT人才队伍,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、

美“全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学院、服务同学。 2、部门纳新简介 IT技术联盟下设组织部、宣传部、技术部、外联部、秘书部、纪检部六个部门。 秘书部:主要负责日常事务,进行活动前和活动中的组织工作。 技术部:主要负责本学年的同学的教学任务和培养同学们的动手能力。本部部长应起好带头作用,树立良好个人形象,争做先进个人,要敢于和不良风气做斗争 技术部宗旨:树立良好学风,争创学习先锋。 组织部:主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书,活动后进行全面的总结。 宣传部:主要负责宣传工作,在活动前出海报,及时准确的宣传协会的活动。 外联部:外联部作为协会新设的部门,是一个与各界沟通联系的

社团纳新策划书

社团纳新策划书——漂移e族 一、活动背景及目的: 在丹桂飘香的新学期里,华侨大学厦门工学院漂移e族迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中,爱好体育与极限运动的新生们可以加入我们社团,及时获得各种各样的漂移e 族信息并可参加由社团主办的丰富多彩的与漂移板有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门,协助办好协会的各项活动。同时,漂移e族吸收到了新鲜血液,则可以为广大同学提供了一个更好的互相学习和一起娱乐的平台。 二、活动简介 1、社团简介 漂移e族是一个刚成立不就的新兴社团,是一个热爱运动的集体。我们社团的宗旨是:让每个社团成员都能感受到运动中的乐趣并将我们的热情与欢乐带给身边的每一个人。 所有爱好漂移的同学均可在社团统一纳新时间前来报名,成为我们的会员;社团成员还可参加社团的部门纳新,成为社团的骨干人员。 2、部门纳新简介 漂移e族社团下设组织部、技术部、外联部、宣传部四个部门。 组织部:主要负责日常事务,进行相关活动的策划和活动前、活动中的组织工作。 技术部:主要负责本学年对于新成员的初步技术教学和设备的维修。 外联部:主要负责进行与各个高校之间的交流并且针对社团的相关活动对一些有意合作的商家进行协商和合作 宣传部:主要负责宣传工作,在活动前出海报,及时准确的宣传社团的活动。 三、活动时间及地点 社团会员纳新 时间:2012年10月16日 地点:华侨大学厦门工学院操场 四、活动流程

1、前期宣传: 迎新时,抢占先机,第一时间向新生分发传单,内容包括社团及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时,由宣传部出一期海报张贴于学院的宣传栏,并以传单的形式将漂移板的简介再次发放到每一间新生宿舍。 2、纳新点布置: 在所分配的纳新点墙壁上张贴漂移e族纳新海报,桌前横挂社团会旗,桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、社团简介、各部门简介等。 3、具体流程 (1)有意参加漂移e族社团的同学,在纳新点报名,报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。 (2)社团会将各个新成员按照志愿分布到社团内部各个部门,各部门统计报名人数,整理报名表格,由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况,各部门亦可自行酌情增减,但人数以不超过8人为宜。 (3)待所有部门确定部员后,由社长秘书统一整理并张贴名单公布。 五、尾声 1、各部门确定部员、社团确定全体会员后,将名单上报学院及社联有关部门。 2、纳新工作完成后,及时召开会员大会,让会员互相认识、进一步了解化爱,同时动员会员积极参与我们所举办的活动,为今后一年的工作打好基础。

社团联合会宣传介绍

泰山医学院大学生社团联合会宣传介绍 泰山医学院大学生社团联合会是在泰山医学院校党委领导下、校团委指导下,由我校全日制在校本、专科生按照自愿的原则组织和参加活动的群众性学生组织。以服务学生社团、推进学校精神文明建设及丰富校园文化为宗旨,加强社团自我管理,自我完善,引导社团健康规范发展。 部门设置: 秘书处:负责协调各部门和大型会议的安排记录及人事安排,并负责通知的及时下发等统筹协调工作。 社团部:负责校级活动新闻稿撰写,帮助各协会策划和组织活动、管理全校校级及二级社团。 考核部:负责考察记录各协会的活动,并进行评奖评优及地点、道具、设备等的申请。 财务部:负责活动经费的审批、报销及物品采购,活动奖品及证书的发放,办公室物品的保管。 宣传部:负责大型活动及协会活动的宣传工作及活动照片的拍摄与整理。 科技部:社联网页维护,制作校级活动宣传片,音响、调音台的使用。 外联部:负责与外界进行沟通交流,为社联组织的活动筹备资金。 文艺部:负责大小型晚会节目的筛选、优化,以及辅助引导社联文艺活动顺利进行。 礼仪部:负责会议及晚会的礼仪和主持工作。 泰山医学院大学生社团联合会在大学生文化娱乐及校园生活中起着重要的作用。举办了许多深受广大学生喜爱的比赛及晚会,并受到社会各界的广泛关注。2014年10月更是筹集并在仅仅几个月的时间内成功举办了泰山医学院独立办学四十周年校庆文艺晚会。得到了社会各界及学校领导的肯定。社团活动及大型比赛更是不胜枚举。演绎之星、外文歌曲大赛、导游风采大赛、舞蹈大赛、模特大赛、社团文化节开幕式晚会、相声小品专场晚会、百事最强音推介赛等等一定会丰富你的大学生活。泰山医学院大学生社团联合会期待你的加入。我们共同铸造精彩。

社团纳新活动计划方案书

社团纳新活动计划方案书 一、活动背景及目的: 在丹桂飘香的新学期里,xx协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中,爱好xx的新生们可以加入我们协会,及时获得各种各样的化学信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与xx有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门,协助办好协会的各项活动。 同时,化学爱好者协会吸收到了新鲜血液,则可以为广大同学提供了一个更好的了解化学、热爱化学的平台。 二、活动简介 ⑴协会简介 我们的宗旨是: 本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好化学的同学均可在社联统一纳新时间前来报名,成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新,成为协会的骨干人员。 ⑵部门纳新简介 化学爱好者协会下设常务部、编辑部、计划方案部、宣传部、网络部五个部门。 常务部:主要负责日常事务,进行活动前和活动中的组织工作。 部门口号: 编辑部:主要负责本学年计划出版的《化学爱好者》期刊和《化学爱好者简报》及《化学化工学院院刊》一部分的编辑工作,包括前期搜集资料、确定内容、校版、出版等工作。 部门口号:

计划方案部:主要负责活动前的计划方案和活动后的总结归纳工作。活动前经部员讨论后确定活动流程规范并写出书面活动计划方案书,活动后进行全面的总结归纳。 部门口号: 宣传部:主要负责宣传工作,在活动前出海报,及时准确的宣传协会的活动。 部门口号: 部门口号: 三、活动时间及地点 ⑴部员纳新 时间: 地点: ⑵会员纳新 时间: 地点: 四、活动流程规范 (一)部员纳新: ⑴前期宣传: 迎新时,抢占先机,第一时间向新生分发传单,内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时,由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏,并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时,发行化爱的最新期刊和简报。 ⑵纳新点布置:

学生社团联合会部门职能简介

学生社团联合会部门职能简介 社联部门设置: 办公室财务部活动策划部人力资源部宣传部外联部评议部 寄语:人生如花,花一样的使命,理应自诞生之日起,就一瓣一瓣的绽放它的美丽与青春,便使这个原本荒凉的世界五彩缤纷。在这里秀出自己的风采,在这里走出自己的缤纷大学。 办公室: 办公室是社团联合会的核心部门,它对社团联合会中的其他部门的工作起着协调和支持的作用,是各个部门的枢纽。而且办公室负责学生社团联合会内部事务的综合性的部门。工作大致划分为以下四个方面:①资料整理②信息传达③联系团委④办公室管理。具体有: 1.主要负责学生社团联合会的日常事务,办公室的值班工作; 2.协助主席团制定年度工作要点,帮助主席团管理社联,扶助主席团的日常工作; 3.筹备大小会议,包括会议记录等工作; 4.对社联各种文件进行登记;颁布和下发以及社联各类文件的整理工作; 5.完善社联的制度建设,组织编制和修改社联各项规章制度,并监督执行; 6.负责社联内部档案文件的整理,归挡,立卷工作,制定社团联合会的各项规章制度和报告完成主席团下达的各项指令,包括材料的汇总,各项申请表格的分类等。 财务部:

社联财务部是社团联合会中非常重要的一个部门,主要负责管理各个社团及社联内部的经费。在对各社团经费的日常管理正规化,公开化的同时,财务部也会积极配合社联其他部门的工作. 1.做好社联资金管理,凭据做帐,定期交由主席团和校团委老师检查; 2.负责汇总社联及社团活动的预算、监督各社团日常财政开支; 3.定期对各社团的帐本,收据进行检查,并对其近期的财政状况作出检查和评价; 4.负责各部门补充日常用品开支的报销工作; 5. 负责社联公共财产的管理和维护。 人力资源部: 主要负责社联内部各职能部门成员的考核、培训、选拔工作,社联的招新、换届。部门下设两大职能:调人和监督。团结、严谨、创新、高效是宗旨。 1、在常务理事会的统一安排下,对学生社团干部进行定期与不定期考评并根据考评结果,对干部人事变动提出建议; 2、定期筹办社长沙龙,为各学生社团交流经验、反映问题提供良好的平台; 3、负责每年学生社团联合会内部招新及各学生社团招新工作;定期举办干部培训班,提高干部队伍的素质; 4、对各学生社团干部队伍建设进行指导,对各学生社团干部聘任情况进行监督; 5、每月完成部门常规工作—每月之星,在评选中提高社联人员的个人素质; 6、在每学期末对社联各部门进行学期考核;

2011年大学社团联合会纳新述职报告

2011年大学社团联合会纳新述职报告 迎着九月新生到来的东风,我们人文组根据总会主席团的指示,于9月23日至9月27日这五天分别在达理地下通道和瑞京大门口设点开展协会会员纳新工作。这次纳新由于和人力资源部的紧密配合和各协会的积极合作,纳新工作开展还较为顺利,基本完成各个协会的计划。近期工作如下: 1、在纳新开始前,组织人文组各协会布置纳新场地。 2、组织人文组各协会召开纳新前的动员会。 3、参加人力资源部部门会议,和其沟通安排好部门成员收钱和帮组协会纳新的相关工作。 4、在纳新过程中,参加每天纳新并及时了解最新情况,对达理、瑞京各协会在纳新中的问题进行协调。 5、在9月25日再次召开人文组小组会议,对前期纳新工作作出总结,并安排好后期的纳新工作。 6、安排考研协会、就业创业协会下宿舍宣传并纳新。安排计算机协会带领其所属的阳光维护队下宿舍为同学维护电脑并宣传计算机协会和纳新。 存在问题: 1、纳新时间紧迫,工作量大,本人自身没有提前充分考虑到纳新中出现的各种问题。导致很多工作复杂话,使各个协会的人员和人力资源部的成员辛苦增加。 2、没有和协会做好协调,在人员安排和收钱方面做的不到位,导致前期纳新效果很不理想。 3、六个协会中有某些协会没有很好的配合工作,很多参与纳新的成员不顾形象,破坏了我们社联的形象。

4、就业创业协会纳新人数没有达到30人这个最低标准。社工协会到目前为止没有收任何会员费。 对于上述问题,我们人文组会做好沟通,勇于面对并耐心认真的去解决,在接下来的巡礼纳新中防止出现第一次纳新时的种种不好的现象和问题。争取把我们人文组最好的一面展示给全校师生。 备注:社工协会由于社本的两个班由于面试时间定为十一长假以后,因此纳新人数不多,但其中25人都为非社工专业。就业创业协会纳新人数没有达到30的最低标准。以上除了社工协会,其他人数都为以交钱人数。

大学社团纳新策划书

大学社团纳新策划书 下面给大家分享一下大学社团纳新策划书,希望能够帮助到大家! 大学社团纳新策划书 一、招新目的 为了保证院声乐协会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展协会工作,实现协会的新老交替,培养和壮大协会队伍,鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美“全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学院、服务同学。 二、招新领导小组 声乐协会会长和副会长 三、招新细则 (一)招新对象:2015届新生 (二)招新要求: 1、乐观青年,敢于认识和挑战超越自己。 2、有声乐兴趣爱好,且善于坚持。 3、有一定的文艺才能,有创新能力。 4、思想品德好,工作积极主动,责任心强。 5、具有团队协作精神。 (三)招新人数: 尽量多吸纳贤才和声乐兴趣爱好者(四)招新形式在招新时间内,申请人到指定地点进行登记报名。初步筛选之后进行面试,合格后经会长批准方可成为协会新成员。 (五)招新时间及地点: 时间:9月份上旬 地点:院宣传栏主干道 四、招新流程 (一)前期宣传: 1、具体流程:(1)迎接新生时进行简单沟通和介绍协会特色即吸引力。(2)宣传部利用海报的形式告知院社联声乐协会招新的信息。(3)各小组在校园大道散发招新表时,向新生作出口头宣传。(4)将招新信息在我院网站上公布。 2、时间:9月(具体时间待定) 3、其他可行性措施:如果情况允许(例如声乐协会人员在军训期间可以进入学生宿舍楼),协会成员可以走访新生宿舍,对新生所提出的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流,沟通,让新生积极参与到声乐协会的活动中来,对招新活动进行进一步地宣传。 (二)报名面试阶段: 1、具体流程 报名部分:(1)9月某天(具体时间待定)早上由总负责人统一安排部门人员搬运一定数量的桌椅到某指定地点(待定),搬运之前统计好桌椅的数目。(2)由负责人安排到指定地点(待定)组织会场,在声乐协会前张贴协会详细介绍以及招新要求的海报。(3)9月某日(具体时间待定),招新工作正式开始。(4)工作开始后,部门人员可以向有意向参加该协会的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等,对于有志愿报名者关心的问题给予耐心细致的解答。 (5)新生可以在部门人员处领取招新表,认真填写并及时上交。 面试部分:(1)某日(具体时间待定) 。(2)面试工作具体安排,由秘书处安排面试日期,面试时间是中午或下午。

社团纳新策划书标准范本

编号:QC/RE-KA6661 社团纳新策划书标准范本 According to different characteristics, the implementation plan is put forward. At the same time, we should consider the expenses and choose the appropriate way to achieve good results. (实施方案示范文本) 编订:________________________ 审批:________________________ 工作单位:________________________

社团纳新策划书标准范本 使用指南:本方案文件适合在前期的研究中,通过对落实计划的设想和构思,形成有效的方案,并对拟建方案所取得的资源等阶段成果进行分析总结,形成方法经验来指导未来同类事项的进行。文件可用word任意修改,可根据自己的情况编辑。 篇一 一、活动背景及目的: 新的学期即将开始,又会有一批优秀的学子进入汽院,各协会也迎来一年一度的纳新活动。我们心理协会也借此机会为自己注入新的血液,在纳新活动中,新生们可以加入我们协会,各种各样的心理有关方面知识并可以参加协会主办的丰富多彩的活动,希望锻炼自己的同学可以加入各个部门,协助办好协会的各项活动。同时,心协可以为广大同学提供一个更好的锻炼自己的平台。

二、活动名称:湖北汽车工业学院心理协会纳新活动 三、时间、地点:待定 四、湖北汽车工业学院心理协会简介: 湖北汽车工业学院心理协会(简称“心协”)在校领导的亲切关怀和学生处的大力支持下,于20XX年成立。社团定期邀请校内心理咨询中心的老师举行心理讲座、心理拓展等活动,社团每学期举办大小型活动,如心理游戏、茶话会、心理辅导等。我们的宗旨是:广泛宣传心理健康知识,提高当代大学生心理素质水平,引导学生在工作、学习、生活中,坦然面对挫折与失败,协调良好的人际关系,营

学生社团联合会简介

扬州大学学生社团联合会简介 扬州大学学生社团联合会是在校党委和上级学联的领导下,在校团委具体指导下,以学生社团为载体,以繁荣校园文化,服务全校同学为主要原则和宗旨,承担学生社团的指导和日常管理工作的全校学生社团的联合组织。目前,学校各类学生社团发展迅速,涌现出邓小平理论暨“三个代表”重要思想研究会、大学生心理协会、大学生科学技术协会、大学生艺术团、青年志愿者协会、绿行社等一批多次获得省级以上奖励表彰的“明星社团”。活跃于校内的400余个学生社团,构筑成一道独特的校园风景线,正逐渐成为广大学生教育自我的阵地,展示自我的舞台,发展自我的摇篮,为校园文化建设不断作出新的、更大的贡献。 主席团:实行集体领导与分工负责相结合的制度。主持社联会的日常工作,统筹策划社联会年度工作计划;负责召开例会及各学院社联会主席联席会,布置社团工作任务,研究决定重要工作事项;对各学院社联会、各学生社团与其他组织以及校社联会各职能部门的工作开展进行指导、协调和监督,并提供必要的支持和帮助。 办公室:对社联会及学生社团的发展思路进行必要的研究;负责社联会的文件印发、编号、立卷归档工作,处理上级来文、信函的收发以及机要文件的管理,同时完成证书聘书的制作;负责日常的值班签到、电话通知,做好固定电话使用记录;负责会议记录和大型会议的秘书,重大会议文件的准备工作。 人力资源部:协助主席团对学生干部进行选拔、考核,发现并纳

用优秀人员,组织对社联会和各学生社团干部的专题培训管理社联会活动档案和人员档案;逐步形成学生社团干部梯队,为社联会的发展源源不断地提供新鲜血液。 宣传部:主要负责对各种活动的宣传,确保社团宣传活动顺利展开,引导建立健康向上、充满活力、发展有序的社团文化,负责社联会网站的维护更新,将社联会和学生社团的建设成果进行集中展示。 注册调研部:对全校各社团进行登记, 负责社团档案管理;对社团进行走访,负责对活动、组织建设和有关专题等的调研,促进各社团的健康、稳定发展。 活动管理部:负责全校大型社团文化活动的策划。对大型校园文化活动的承办权实行招标管理,同时做好活动开展的全程指导、监督工作;具体落实其他素质拓展项目及校社联会内部联谊活动的开展。 监察评估部:对学生社团进行监督考察,定期、不定期的对学生社团进行考核,确定“A”、“B”、“C”三类社团的编制,并指出其运作过程中的不规范之处、促使其改进,提高社团活动质量及运作效率。 财务审计部:建立健全财务规章制度,科学配置各种资源,节约支出,提高资金使用效益。对社团负责人进行财务管理的培训与指导,审查各社团资金帐目的明细情况,对各社团资金使用起到监督管理作用。 外联部:维护并拓展外部资源,收集整理其他高校社联会及社团建设发展的最新信息,不断建立新的外部连接,促进校内外交流,构建良好的社团发展外部平台,以促进学生社团更好地发展。

社团纳新策划书详细版_2

文件编号:GD/FS-7028 (方案范本系列) 社团纳新策划书详细版 The Common Structure Of The Specific Plan For Daily Work Includes The Expected Objectives, Implementation Steps, Implementation Measures, Specific Requirements And Other Items. 编辑:_________________ 单位:_________________ 日期:_________________

社团纳新策划书详细版 提示语:本方案文件适合使用于日常进行工作的具体计划或对某一问题制定规划,常见结构包含预期目标、实施步骤、实施措施、具体要求等项目。文档所展示内容即为所得,可在下载完成后直接进行编辑。 一、活动背景及目的: 新学年、新气象,在新学期的开始,IT技术联盟迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中,对计算机有特殊爱好的新生们可以加入我们协会,及时获得各种各样的计算机知识并可参加由协会主办的丰富多彩的与计算机有关的活动;进而锻炼同学们的能力,有能力的同学则可以加入各个部门,协助办好协会的各项活动。 二、活动简介 1、协会简介:IT技术联盟是一个建立在技术之上相互交流相 互学习的协会,受南昌职业学院校团委统一管

理,遵守校有关制度,服从上级领导的学生技术性社团。 2、我们的宗旨是:IT技术联盟是以技术为宗旨,以快乐学习 为中心,坚持与E时代同行的学生社团。提高南昌学院学生计算机应用能力,在实践中提高南昌学院学生计算机技术水平是我们的目的。 3、性质:本社团为学习与实践一体的多元化综合性社团。 本次纳新活动为了保证协会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展各项工作,实现协会内部的新老生交替,培养和壮大IT 人才队伍,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、 美“全面发展,以及培养自己的服务精神,服务

社团纳新策划书

社团纳新策划书 一、活动背景及目的: 在丹桂飘香的新学期里,XX协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中,爱好XX的新生们可以加入我们协会,及时获得各种各样的化学信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与XX有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门,协助办好协会的各项活动。同时,化学爱好者协会吸收到了新鲜血液,则可以为广大同学提供了一个更好的了解化学、热爱化学的平台。 二、活动简介 1、协会简介 我们的宗旨是: 本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好化学的同学均可在社联统一纳新时间前来报名,成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新,成为协会的骨干人员。 2、部门纳新简介 化学爱好者协会下设常务部、编辑部、策划部、宣传部、网络部五个部门。 常务部:主要负责日常事务,进行活动前和活动中的组织工作。 部门口号: 编辑部:主要负责本学年计划出版的《化学爱好者》期刊和《化学爱好者简报》及《化学化工学院院刊》一部分的编辑工作,包括前期搜集资料、确定内容、校版、出版等工作。 部门口号: 策划部:主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书,活动后进行全面的总结。 部门口号: 宣传部:主要负责宣传工作,在活动前出海报,及时准确的宣传协会的活动。 部门口号: 部门口号:

三、活动时间及地点 1、部员纳新 时间: 地点: 2、会员纳新 时间: 地点: 四、活动流程 (一)部员纳新: 1、前期宣传: 迎新时,抢占先机,第一时间向新生分发传单,内容包括协会及部门简介并鼓励大家 积极参与。在新生军训快结束时,由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏, 并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时,发行化爱的最新期刊和 简报。 2、纳新点布置: 在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报,桌前横挂协会会旗,桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。 3、具体流程 (1)有意参加化学爱好者协会部门工作的同学,在纳新点报名,报名时需按要求填 写表格(报名表格见后附)。 (2)各部门统计报名人数,整理报名表格,由部门的部长和副部组织部员面试。面 试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如 有特殊情况,各部门亦可自行酌情增减,但人数以不超过8人为宜。 (3)待所有部门确定部员后,由策划部统一整理并张贴名单公布。 (二)会员纳新 1、准备工作:

2019大学社团纳新策划书

XX大学 校社联社团纳新 策 划 书 主办单位:xx大学学生委员会 承办单位:xx大学学生社团联合会 时间:2017年7月20日

目录 一、活动背景 (2) 二、活动主题 (2) 三、活动目的 (2) 四、活动时间 (2) 五、活动地点 (2) 六、活动对象 (3) 七、活动宣传 (3) 八、活动流程 (4) 九、经费预算 (7) 十、注意事项 (7)

一、活动背景 在xx大学党总支的正确领导和学校团委的精心指导下,xx大学学生社团联合会以“全心全意为社团服务、为同学服务”为宗旨,本着“立足学校、面向社会、服务同学、锻炼自我”的工作态度,遵循“以诚待人、以信服人”的工作理念,积极创新,开拓进取。为了保证学校各社团有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备军力量,能更有效地开展社团的各项工作,现拟定在全校范围内公开招新。 二、活动主题 大学不要宅,社团等你来 三、活动目的 本次纳新活动在今后社团运作发展中扮演着至关重要的角色。它不仅为各社团补充了新鲜的血液,扩大了各个社团的内在影响力,同时也在为提高同学们的综合素质,开阔视野、展示自我等方面搭建了坚固的平台。 四、活动时间 2017年9月8-9日上午9:00---12:00 下午15:00---17:00

五、活动地点 xx大学生活区超市门口 六、活动对象 xx大学全体学生 七、活动宣传 (1)前期宣传 海报宣传:张贴宣传海报在全校所有宿舍楼下、生活区门口活动宣传栏等人流量较大的地方,让所有同学都能看到我们的海报,宣传面要很好地覆盖整个学校。 传单宣传:在我校学生所在宿舍楼进行地毯式覆盖并在生活区门口进行定点分发。让所有同学都对本次活动有较深的了解。 拱门宣传:大型宣传拱门放置在生活区门口,这个地方为学生上下课必经之路,拱门的豪放气派能让全校学生对本次活动充满期待。 媒体宣传:在我们社联的微博、QQ等做好实时宣传,各社团都可以在网络上进行宣传。 (2)现场宣传

社团纳新策划案

社团纳新策划案 活动主题: 纳新 纳新目的: 本次纳新活动为2013级新生提供一个学习锻炼综合能力,发挥自身长处的平台,让更多学生了解DTC职业发展协会,发掘有能力的新生,为社团吸纳更多优秀人才,注入新生力量,壮大社团队伍,实现人与工作的动态平衡。 纳新时间: 2013年10月10日 纳新地点: 西场

纳新对象: 全体2013级新生 活动流程: 活动前期宣传咨询、纳新日纳新、宣讲会、初试、复试。(详见附件1) 工作人员安排: 活动前期宣传咨询工作人员安排、纳新日当天工作人员安排、宣讲会工作人员安排、初试工作人员安排、复试工作人员安排。(详见附件2) 经费预算: (详见附件3) 应急预案: (见附件4)

相关附件: 附件1 纳新流程: 活动前期宣传咨询: 前期网络宣传:在录取结束时加入几个延大新生qq群,为新生答疑提供帮助的同时进行社团的宣传。 海报宣传:张贴海报在各学院、活动宣传栏,食堂外马路围栏,亿利广场,服务中心等人流较大的地方。 条幅宣传:在学校人流较大的地方挂条幅进行宣传。如:作职场精英,从DTC 开始。(如以上地点) 网站宣传:在人人网,公众微信,qq群(包括我们自己建的新生群和我们加入的其它人建的新生群),校园bbs,综合信息门户上的文章等网站上进行宣传,通过转发扩大影响力。 传单宣传:纸质传单,每个宿舍楼大厅一张。 展台宣传:宣传期间,具体时间视天气而定,布置展台,搭好帐篷,摆放好桌椅,帐篷上悬挂会旗条幅,口号,展板上张贴纳新海报协会简介等资料(包括纳新海报,协会简介,组织架构及各部门简介,去年纳新照片,活动和大赛的照片,春游照片等)桌子上摆放宣传单(协会简介,组织架构及简介等)、宣传册、矿泉水,面巾纸等物品,工作人员发放传单,向前来咨询同学介绍职协,届时对感兴趣的同学留下他们的联系方式,为社团纳新日积攒力量,宣传部照相。 形象宣传:请广鑫哥友情帮助宣传。(利用帅哥形象可吸引众多女生) 自主报名:启用自愿报名的形式,更为民主的进行报名表的填写。 纳新日纳新: 布置会场: 准备物资:帐篷、桌子、椅子、展板、会旗、条幅、易拉宝、口号条幅、海报、报名表、宣传单、宣传册、笔、胶带、剪刀、彩纸、白纸、矿泉水、气球彩带等装饰物、面巾纸等。 物品摆放:搭好帐篷,摆放好桌椅,帐篷上悬挂会旗条幅,放置装饰物,展板上

中原工学院社联&社团简介

中原工学院大学生社团联合会简介(2011版)我校大学生社团联合会是直接隶属校团委领导和管理的校级学生组织,以“张扬个性、展现风采”为主题,以“丰富校园文化、张扬青春激情”为宗旨。在新的理念、新的管理模式指导下,在不断输入的新鲜力量的支持下,大学生社团联合会的发展日益强大,呈现出了欣欣向荣的景象。 目前大学生社团联合会服务和管理着我校62个社团,共分为四大类,即科技文化类社团,公益实践类社团,运动休闲类社团,艺术爱好类社团。 为了加强对社团的管理,让社团活动更加有序化、制度化,大学生社团联合会下设的组织机构有:主席团、秘书处、办公室、综合管理部、宣传部、新闻采编部、外联部、公益部、策划部、社团发展中心,其中社团发展中心下设科技文化类中心,公益实践类中心,艺术爱好类中心和运动休闲类中心分管我校四大类社团。 社团联合会组织架构如图: 我们的宗旨:丰富校园文化,张扬青春激情。

我们的主题:张扬个性,展现风采。 我们的使命:奉献、服务、成长。 我们的格言:请原谅我们存在不足,请相信我们一直在努力。 我们的愿景:让社团成为每一位中工学子心中最美的家园。 我们的追求:至诚、至善、至精、至美。 我们的人才观:尊重思想,尊重创意,尊重人才。 我们的核心价值观:明德修身,止于至善。 我们倡导的社团工作:大众认同,大众参与,大众成就,大众分享。 秘书处四大职能: 1.协助主席团起草、汇总社团联合会各项文件、规章制度并监督执行; 2.负责社团联合会各项会议记录等工作; 3.管理社团联合会、社团成员的人事档案; 4.对社团联合会的大型活动进行总结存档等。 办公室七大职能: 1.协助主席团处理社团联合会、学生社团的各项事务; 2.负责社团联合会表格及证件的制作、保存; 3.负责核实、填写并发放学生社团二课证; 4.负责学生社团的注册和工作计划、总结的审核 5.负责社团联合会财务开支及物品管理; 6.负责例会及相关事宜的通知; 7.负责社团联合会日常考勤、培训及奖惩评比工作,在大型活动中人

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