学生会体育部新学期招新计划示范文本
学生会体育部招新策划书及工作计划
学生会体育部招新策划书及工作计划一. 招新的意义:为了欢迎xx级新生的到来,进一步加强学生会体育部队伍建设,为学生会注入新的血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台.二. 活动时间:按照系里的统一时间三. 活动地点:按照系里安排四. 活动内容:招收新一届学生会体育部成员五. 活动对象:xx级环工系新生六. 招新人数:20个左右七. 活动流程：宣传面试试用一个月录用八. 活动细则:1. 前期宣传：在新生报名和军训期间,由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传.或由各班助教进行宣传。
2. 活动流程：在系里统一宣传后,当天夜晚走访教师及宿舍,对新生所提到的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流沟通,让学生积极参与到学生会的活动中,对招新活动进行进一步的宣传.3. 招新要求：1：有高度的责任心与集体荣誉感2: 勤奋踏实、能吃苦、有耐心3: 有端正的工作态度、对体育有浓厚的兴起者优先4：具有一定的创新与交际能力，并有信心能够处理好学习与工作的关系九：招新后安排：召集预录取人员开展交流会。
并组织新生参加近期学生会安排的工作，根据实际情况考察新生的能力，一个月考察期满后公布正式成员名单。
体育部工作计划书一、工作职责我系体育部是我系学生会的主要部门之一，其主要工作职责是：1、积极策划组织各项体育活动。
2、督促、协调学生社团联合会各体育类社团开展各项体育活动。
3、协助团委、学生会其他部门开展工作。
二、工作分类体育部工作具有工作时间相对集中、工作强度大、工作针对性强等一系列特点。
其主要可以分为院学生运动会院篮球比赛、院排球比赛、院拔河比赛等，以及执行团委学生会所给予的各项任务。
三、具体部分的计划内容系新生篮球比赛为增进我系各班学生之间的交流，由体育部举办院xx年新生篮球赛。
届时，我部将向学校相关部门请批场地；同时对各班级进行宣传。
积极组织，周密准备，合理安排，公平裁判。
保证球赛公平公正，并且达到促进学生友谊，增加我系运动健身的良好氛围。
2024年学生会体育部新学期招新工作计划
2024年学生会体育部新学期招新工作计划一、引言体育部作为学生会的重要部门之一，负责策划和组织各类体育活动，积极推动学生们参与体育运动，促进学生们的身心健康发展。
为了更好地开展体育工作，我们制定了____年学生会体育部新学期招新工作计划，以确保各项招新工作的顺利进行。
二、目标与任务1. 目标：吸引更多的学生参与体育活动，培养学生们的体育兴趣和意识，推动学生们的身心健康发展。
2. 任务：a. 策划和组织一系列吸引人的体育活动，如篮球赛、足球赛、排球赛等，提高学生们的体育参与率。
b. 加强宣传工作，扩大体育部的知名度，提高招新效果。
c. 搭建良好的培训平台，提高新成员的体育技能和组织能力。
三、招新策略1. 多渠道宣传：在校园电子屏幕、学校网站、学生社交网络平台等多个渠道进行宣传，利用线上线下结合的方式扩大宣传范围。
2. 合理分工：将招新工作分成宣传组、培训组和选拔组，各组各负责不同的工作内容，确保工作的有序进行。
3. 精心准备：制作招新海报、宣传册，设计招新口号和标语，提高宣传效果。
4. 招新活动：开展迎新会、招新讲座等活动，让学生们了解体育部的工作内容和待遇，吸引他们加入。
四、招新活动安排1. 迎新会：在新学期开学后的第一周，举办迎新会，介绍学生会的相关介绍和体育部的工作内容，吸引学生们加入体育部。
2. 招新讲座：邀请优秀的体育部成员或校友进行招新讲座，分享参与学生会体育部的经验和收获，激发学生们的兴趣。
3. 签到招新：利用学校的校园电子屏幕进行签到招新，让学生们了解到体育部的招新信息，并填写个人联系方式。
4. 宣传展示：在校园内设置体育部的宣传展示区，展出体育部的相关成果和活动照片，吸引学生们的注意，提高宣传效果。
5. 选拔赛事：组织篮球赛、足球赛等选拔赛事，从中选拔出优秀的参赛队员，为体育部秋季运动会做准备。
五、培训计划1. 年度计划：制定体育部新学期的培训计划，包括定期例会培训、技术培训、领导能力培训等内容。
2024年学生会体育部新学期招新工作计划
2024年学生会体育部新学期招新工作计划一、前期准备工作1. 编制策划书：制定详细的招新工作计划，包括招新目标、招新流程、招新宣传方案等内容。
2. 组织会议：召开体育部全体成员会议，确定招新目标和任务分工。
3. 清理整理场地：对体育部使用的场地进行清理整理，确保招新期间能够提供良好的体育训练环境。
二、宣传推广阶段1. 制作宣传资料：设计和制作招新海报、宣传册等宣传资料，突出体育部的特色和亮点。
2. 宣传媒体渠道策划：通过校内电子显示屏、校园广播、学校官方微信公众号等宣传媒体渠道，广泛传播体育部招新信息。
3. 线下宣传活动：组织宣传队伍，在校园内举办招新宣传活动，如展示表演、体育竞赛等，吸引更多的学生报名参加。
4. 线上宣传推广：通过学校官方微信公众号、微博等社交媒体平台，发布招新信息和活动，提高曝光度和触达率。
三、线上报名阶段1. 招新网页建设：设立招新专区，在学校官方网站上建立体育部招新页面，提供详细的体育项目介绍和报名链接。
2. 招新申请表设计：制作招新申请表，收集报名者的个人信息和体育项目选择，确保报名流程简便和信息准确。
3. 报名信息统计：定期统计和整理报名信息，确保招新数据准确并及时进行回复和审核。
四、选拔考核阶段1. 体育项目选拔：根据招新报名信息和体育项目的要求，组织相应的选拔考核活动，确保选拔出合适的成员。
2. 选拔考核标准制定：制定详细的选拔考核标准和评分细则，确保选拔过程公平、公正、透明。
3. 选拔考核场地准备：对选拔考核需要使用的场地进行准备，包括设备调试、场地标识等工作。
4. 选拔结果公示：及时公示选拔结果，确保公示过程公开、公正，让报名者了解自己的申请状态。
五、新生培训阶段1. 特色培训课程组织：根据体育部的特色和项目需求，组织相应的新生培训课程，提升新成员的专业技能。
2. 新成员互动交流活动：组织新成员互动交流活动，促进新生的熟悉和融入，增强团队凝聚力和合作意识。
3. 指导老师安排：为新成员分配指导老师，提供指导和帮助，解答新生的问题，推动其成长和进步。
体育部招新工作计划范文
又是一个新学年的开始，我们学生会体育部也要开始招新工作了。
招新是给我们部门注入新的活力，让部门更加完善地向前发展，更好地为同学们服务，所以我们一定要认真对待。
下面是由为您整理的”体育部招新范文”，欢迎大家阅读！体育部招新工作计划范文一一、招新原则公开竞争、择优录取。
二、招新目的开展10~11学年体育部工作，配合学生会调配，打开法学院与其他兄弟学院交流的平台，通过体育嘉年华等活动促进同学互动与感情。
三、报名条件及时间1、在11级法学院新生中拟定招收人左右，男女比例约为11，确保基本上每班有两名左右干事。
2、对体育及体育部有极大热情，做事认真负责，有组织、纪律、协调合作等基本能力，有一定创新意识，时间观念强，身体健康。
有体育特长或可当篮球、羽毛球等体育裁判者可优先考虑。
3、时间初定第一轮（待定）第二轮（待定）。
四、招新准备1、配合团学安排进行宣传。
2、准备签到表、报名表及评分表等附件。
3、邀请前任干事及资深干事参加招新，召开部门会议，安排招新事宜。
五、招新流程按往年及实际情况，拟为两轮面试。
第一轮主要是筛选出基本符合体育部部门风格的新成员（问题另附）1、填写资料，新生面试之前在签到表上填写个人信息资料。
2、，30秒到一分钟左右，考查表达、获取基本信息。
3、自由问答，四分钟以内，主要针对入部动机、态度以及应变能力。
第二轮本轮拟分两部分进行（待定）分组策划活动，1、题目待定（要求另附）。
2、流程a签到四人随机组合，尽量避开同班同组，个人自己领取号码。
b讨论四人一起到讨论区讨论10分钟左右，然后到面试区面试。
下一组同学进入讨论区讨论。
以此类推。
（注由二到三位同事观看讨论，把各自认为本组表现好的同学名字号码记下来，作为选拔参考资料。
）c面试每人各有二分钟时间阐述自己负责的方面，然后推选出一位总的发言人作活动策划总结。
3、评委根据表现（创意，领导能力，工作能力，团队合作能力等方面）打分。
体育部招新工作计划范文二一、前期准备重点由部门人员想出怎样进行招新，其中包括招新形式、内容、招新资料、面试问题、招新要求、招新数量、面试应准备的一切物品。
学生会体育部新学期招新工作计划
学生会体育部新学期招新工作计划一、背景分析随着社会的发展和人们生活水平的提高，体育运动在学生中的受欢迎程度也越来越高。
学生会体育部作为学校体育活动的组织者和推动者，需要不断招募新成员，以更好地开展学校体育活动。
新学期将近，为了提高体育部的工作效率和影响力，我们制定了以下招新工作计划。
二、招新目标1.吸引更多对体育运动有热情的同学加入学生会体育部。
2.提高体育部的组织能力和管理水平。
3.丰富学校体育活动的内容和形式。
三、招新宣传1.制作宣传海报和宣传册，包括学生会体育部的介绍、成员名单和活动照片等内容。
通过校园宣传栏、班级会议和社交媒体等途径，广泛宣传体育部的招新信息。
2.举办宣讲会，邀请体育部成员介绍体育部的工作内容和优势，同时鼓励有兴趣的同学报名参加。
四、招新策划1.招募策划小组，由体育部成员负责招新工作的组织和策划。
确定招新时间、地点和流程。
2.选拔优秀的招新辅导员，他们将负责招新现场的引导和询问，同时向报名同学介绍体育部的工作情况。
3.组织体育部成员参加新生宣讲会，向新生介绍体育部的工作以及赛事和活动安排。
五、招新过程1.招新现场设有招新咨询台，负责接待报名同学并向他们提供相关的资料和信息。
2.招新现场设有招新摊位，展示体育部的成果和举办过的活动，吸引同学们关注并了解体育部的工作。
3.开展体育技能测试，包括篮球、足球、羽毛球等项目，以选拔出具有一定体育技能的同学。
同时还可以组织开展体育知识竞赛，以选拔出对体育有深入了解的同学。
4.开展面试环节，由体育部成员对报名同学进行一对一的面试，了解他们的兴趣、经验和动机，以选拔出适合的人员。
5.根据测试结果和面试表现，进行综合评估后确定新成员名单。
六、新成员培训1.进行新成员的岗位培训，包括学习体育赛事组织和策划的基本知识、了解学生会体育部的工作流程等内容。
2.定期组织新成员开展户外拓展活动，增强团队凝聚力和协作能力。
3.安排新成员与老成员结对学习，老成员提供指导和帮助，帮助新成员尽快适应体育部的工作。
体育部招新策划书
体育部招新策划书尊敬的体育部领导：我是XX学院XX专业的一名学生，非常荣幸有机会参与体育部的招新策划工作，并向您提交我精心准备的招新策划书。
在这里，我将详细介绍我们的招新目标、策略、活动安排以及预期效果，希望得到您的认可和支持。
一、招新目标：1. 吸引更多的学生参与体育部活动，提高学生的体质和身体素质。
2. 培养和发掘学校体育方面的优秀人才，提升学校的体育实力。
3. 增强社交交流，提高学生在团队中的协作能力和领导能力。
4. 提高学生对体育运动的兴趣和热情，培养他们对体育的爱好和意识。
二、招新策略：1. 多渠道宣传：我们将利用学校内外的广告栏、社交媒体平台、学院网站、电子屏幕等多种媒体渠道进行招新广告的宣传，确保信息传递的广泛性和及时性。
2. 强化口口相传：我们将鼓励现有体育部成员广泛参与校内活动，向身边的同学传递体育部的魅力，提高招新效果。
3. 举办示范活动：我们将组织一系列具有吸引力的示范活动，如篮球友谊赛、跑步接力赛、健身讲座等，以此来展示体育部活动的多样性和魅力，吸引更多学生参与。
4. 开展体验活动：我们将组织开放日、试训等活动，供感兴趣的学生参加，让他们亲身体验体育部的运动项目，感受到运动的乐趣和团队的魅力。
5. 加强宣传推广内容的创新：我们将通过制作宣传视频、拍摄宣传短片、设计独特的宣传海报等方式进行推广，以吸引更多的学生关注体育部。
三、活动安排：1. 招新宣传周：在每个学期开始时，我们将组织招新宣传周活动，通过校内电子屏幕、宣传板、社交媒体等形式发布招新信息，并邀请专业教练进行现场示范。
2. 体验活动：开放日、试训等活动将在招新宣传周后的第一个周末进行，供学生亲自参与体验。
3. 系列讲座：组织专业教练、学校体育部领导、运动员代表等进行讲座，分享他们的经验和故事，激发学生参与体育部的兴趣。
4. 社交活动：举办体育部社交聚会、迎新晚会等活动，加强体育部成员之间的交流，增强彼此的凝聚力。
四、预期效果：1. 增加招新人数：我们预计通过精心策划的招新活动，能够吸引更多学生参与体育部，提高招新的人数。
体育部招新工作计划书范文
体育部招新工作计划书范文导读：体育部招新工作计划书(一)一. 招新的意义:为了欢迎xx级新生的到来,进一步加强学生会体育部队伍建设,为学生会注入新的血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台.二. 活动时间:按照系里的统一时间三. 活动地点:按照系里安排四. 活动内容:招收新一届学生会体育部成员五. 活动对象:xx级环工系新生六. 招新人数:20个左右七. 活动流程：宣传—面试—试用一个月—录用八. 活动细则:前期宣传：在新生报名和军训期间,由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传.或由各班助教进行宣传。
2. 活动流程：在系里统一宣传后,当天夜晚走访教师及宿舍,对新生所提到的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流沟通,让学生积极参与到学生会的活动中,对招新活动进行进一步的宣传.3. 招新要求1：有高度的责任心与集体荣誉感2: 勤奋踏实、能吃苦、有耐心3: 有端正的工作态度、对体育有浓厚的兴起者优先4：具有一定的创新与交际能力，并有信心能够处理好学习与工作的关系九：招新后安排：召集预录取人员开展交流会。
并组织新生参加近期学生会安排的工作，根据实际情况考察新生的能力，一个月考察期满后公布正式成员名单。
体育部招新工作计划书(二)一、招新原则：公开竞争、择优录取。
二、招新目的：开展10~11学年体育部工作，配合学生会调配，打开法学院与其他兄弟学院交流的平台，通过体育嘉年华等活动促进同学互动与感情。
三、报名条件及时间：1在11级法学院新生中拟定招收人左右，男女比例约为1：1，确保基本上每班有两名左右干事。
2对体育及体育部有极大热情，做事认真负责，有组织、纪律、协调合作等基本能力，有一定创新意识，时间观念强，身体健康。
有体育特长或可当篮球、羽毛球等体育裁判者可优先考虑。
3时间初定：第一轮(待定)第二轮(待定)。
四、招新准备：1配合团学安排进行宣传;2准备签到表、报名表及评分表等附件;3邀请前任干事及资深干事参加招新，召开部门会议，安排招新事宜。
学生会体育部新学期招新工作计划
学生会体育部新学期招新工作计划一、背景介绍随着学生会日益发展壮大，体育部作为学生会的重要组成部分，肩负着组织学生进行各项体育活动的重任。
为了确保体育部在新学期能够顺利运行，我们制定了以下招新工作计划。
二、目标与任务1. 目标：招募到有激情、有才艺并有组织能力的学生，为学生会体育部注入新的活力。
2. 任务：(1) 制定招新宣传计划，提高宣传力度；(2) 组织招新宣传活动，吸引更多的学生参与报名；(3) 对报名学生进行筛选，选择出合适的成员；(4) 开展入部培训，提高新成员的组织能力和专业技能。
三、招新宣传计划1. 确定宣传渠道：学校官方微信公众号、宣传栏、学生会官方网站等。
2. 设计招新宣传海报：内容突出体育部的特点，鼓励学生参与报名。
3. 制定宣传方案：在开学第一周，通过各大宣传渠道进行连续一周的宣传，包括海报、宣传稿、校园演讲等形式，全面传递体育部招新信息。
4. 制作招新宣传视频：通过短视频的形式，展示体育部的活动亮点，吸引更多的学生关注。
四、招新宣传活动1. 开展招新宣传集会：邀请老生代表和体育部成员分享自己的经验和收获，吸引学生参与报名。
2. 举办招新宣传展：在校园主要活动场地进行展示，展示体育部的各项活动内容和成果，加深学生对体育部的认识，并进行面对面的交流。
3. 组织体验活动：开展一系列有趣的体育活动，让学生亲身体验体育部的活动氛围和团队合作精神。
五、报名学生筛选1. 宣传报名要求并启动报名通道。
2. 设立报名截止日期，对报名学生进行初步筛选。
3. 在基本符合要求的学生中，组织面试或面谈，进一步了解学生的特长、兴趣及组织能力。
4. 综合考虑学生的面试结果、综合素质和学习优势等因素，选出合适的人选。
六、入部培训1. 组织新成员入部培训，包括学习学生会体育部的组织结构、工作内容和规章制度等。
2. 组织专业技能培训，包括体育活动策划、场地布置、器材使用等。
七、工作评估与改进1. 定期开展工作评估，及时发现问题并加以解决。
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学生会体育部新学期招新
计划示范文本
In the specific time, budget, resource activities plan, in order to achieve the goal effect, specially customized project process and parameters before, in the middle and later stage, make a system and specific scheme, to guide the smooth progress of the project.
某某管理中心
XX年XX月
学生会体育部新学期招新计划示范文本使用指引：此计划资料应用在在特定的时间、预算、资源里进行的活动计划，内容包含活动范围、质量等。
为实现的目标效果、专门定制的项目前中后期的流程和各项参数做成系统而具体的方案，来指导项目的顺利进行。
，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
一、招新原则：公开竞争、择优录取。
二、招新目的：开展10~11学年体育部工作，配合学
生会调配，打开法学院与其他兄弟学院交流的平台，通过
体育嘉年华等活动促进同学互动与感情。
三、报名条件及时间：1在11级法学院新生中拟定招
收人左右，男女比例约为1：1，确保基本上每班有两名左
右干事。
2对体育及体育部有极大热情，做事认真负责，有组
织、纪律、协调合作等基本能力，有一定创新意识，时间
观念强，身体健康。
有体育特长或可当篮球、羽毛球等体
育裁判者可优先考虑。
3时间初定：第一轮（待定）第二轮（待定）。
四、招新准备：1配合团学安排进行宣传；
2准备签到表、报名表及评分表等附件；
3邀请前任干事及资深干事参加招新，召开部门会议，安排招新事宜。
五、招新流程：按往年及实际情况，拟为两轮面试。
第一轮：主要是筛选出基本符合体育部部门风格的新成员（问题另附）
1填写资料，新生面试之前在签到表上填写个人信息资料。
2自我介绍，30秒到一分钟左右，考查表达、获取基本信息。
3自由问答，四分钟以内，主要针对入部动机、态度以及应变能力。
第二轮：本轮拟分两部分进行（待定）
分组策划活动，
1题目：待定（要求另附）
2流程：a签到：四人随机组合，尽量避开同班同组，个人自己领取号码。
b：讨论：四人一起到讨论区讨论10分钟左右，然后到面试区面试。
下一组同学进入讨论区讨论。
以此类推。
（注：由二到三位同事观看讨论，把各自认为本组表现好的同学名字号码记下来，作为选拔参考资料。
）
c：面试：每人各有二分钟时间阐述自己负责的方面，然后推选出一位总的发言人作活动策划总结。
3评委根据表现（创意，领导能力，工作能力，团队合作能力等方面）打分。
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