2018年在全县目标责任考核工作动员会议上的讲话
在全县目标责任考核推进会上的讲话范文(三篇)
在全县目标责任考核推进会上的讲话范文尊敬的各位领导、各位同事们：大家好！首先，我要感谢全县各级领导对我们工作的支持和关心，也感谢大家一直以来对我们工作的帮助和配合。
在这次全县目标责任考核推进会上，我非常荣幸能够有机会向各位领导和同事们报告我们的工作情况，并分享一些我对于目标责任考核的思考。
回顾过去一年的工作，我们所取得的成绩是来之不易的。
各级领导门诊积极分工协作，为经济社会发展制定了一系列目标，各工作部门也积极响应，切实履行了自己的责任。
在这次考核中，我们取得了很好的成绩，但与此同时，我们也面临着一些挑战和问题。
首先，对于我们工作中存在的问题，我想提出一些建议。
第一，我们应该加强项目管理和推进。
在过去的工作中，我们发现有一些项目没有得到及时的推进和跟进，导致工作进展缓慢。
因此，我们应该加强项目管理，明确责任、任务和进度，确保各项工作按时完成。
第二，我们要注重数据的准确性和完整性。
数据是目标责任考核的重要依据，只有准确、完整的数据才能真实反映出我们的工作成效。
因此，我们要加强对数据的核查和汇总工作，确保数据的准确性和完整性。
第三，我们要加强与基层的联系和沟通。
目标责任考核是一项行动，需要全县各级各部门共同协作，共同努力。
我们要加强与基层单位的联系和沟通，了解他们的需求和问题，及时解决他们的困难，推动工作的顺利进行。
其次，关于目标责任考核的思考，我想提出以下几点。
第一，我们要树立正确的目标观念。
目标责任考核是促使我们不断进取、不断创新的重要推动力量，我们应该树立正确的目标观念，将目标责任考核作为一种机遇和动力，努力实现工作目标和发展目标。
第二，我们要深入推进改革创新。
目标责任考核要不断创新，提高科学性、有效性和操作性，要深入研究和解决存在的问题，推动各项工作的创新发展。
第三，我们要加强组织管理和人才培养。
目标责任考核需要有强大的组织管理和人才支持，我们要加强组织管理，搭建良好的工作平台，提供良好的工作环境，培养和吸引优秀的人才，推动工作的协调发展。
在全县目标责任考核工作动员会议上的讲话
在全县目标责任考核工作动员会议
上的讲话
尊敬的县领导、各位同仁：
大家好！
今天，我们召开全县目标责任考核工作动员会议，旨在加强全县各单位目标责任考核工作的指导，为全县的发展注入活力。
首先，我代表县委、县政府，对各位同仁一年来的工作表示衷心的感谢和高度的赞扬。
感谢你们凭借过硬的专业技能，创新的思维方式和务实的工作态度，为县委、县政府的各项工作作出了积极的贡献。
过去的一年中，全县各领域都取得了可喜的成绩。
然而，我们必须清醒地认识到，在巨大成就面前，还有诸多困难和挑战。
如何更好地发挥各个单位的优势，将薄弱环节进行提升和完善，争取更加卓越的发展成果，是我们面临的共同问题。
因此，需要重点来推进全县的目标责任考核工作。
这是一项重要的制度性工作，对于全县各个单位合成评价及整体发展的质量进行监督和检查，具有十分重要的作用。
全县目标责任考核工作的具体实践中，每个单位都要注重深入挖掘本质，摸清底数，发现问题，破解难题。
也要充分认识各项指标的实际意义，科学分析各个部门间的相互关系，从而更有针对性地提出解决措施，推动各项工作的整体协调发展，尽最大的努力达成各项目标。
各单位要注重细节，深入推进目
标责任考核的工作落实，每一个考核指标的实现都应有具体措施，每一项任务的完成都应有明确的时间表和责任人，加强与上级领导的沟通和交流，及时得到指导和反馈，全力推动目标责任考核工作的有效执行。
最后，我希望全县各单位都能在目标责任考核工作的实践中，把握发展方向，优化发展结构，全面提升质量，为全县的发展注入强劲的动力，切实地完成好各项具体任务。
我相信，只要我们再接再厉，全县的发展会焕发夺目的光彩。
谢谢大家！。
2018年在全县目标管理会议上的讲话
2018年在全县目标管理会议上的讲话在全县目标管理会议上的讲话同志们：今天的会议，是经县委常委会、县政府常务会反复研究后，决定召开的一次非常重要的会议，主要是回顾总结我县18年目标管理工作，隆重表彰18年目标管理获奖单位，安排部署18年的目标管理工作，动员全县上下进一步解放思想、抢抓机遇、团结拼搏、务实创新，努力推动县域经济持续健康快速发展。
稍后，县长还要做重要讲话，下面，根据县委、县政府的安排，我先讲几点意见。
关于目标管理工作一、18年目标管理工作简要回顾18年，市委、市政府下达我县责任目标共7大类36小项，我们全部完成或超额完成。
主要经济指标如地区生产总值完成83.2亿元，同比增长15％；全社会固定资产投资完成27亿元，同比增长93.5％，财政一般预算收入完成1.65亿元，同口径增长52％；招商引资完成9.7亿元，吸引外资416万美元，外贸出口106万美元等等，市委、市政府主要领导在不同场合多次肯定表扬我县的整体工作。
县委、县政府下达各乡镇责任目标共25项，整体完成较好的22项，占目标总数的88％。
下达县直单位党建和社会发展共同目标10项，整体完成较好的9项；下达经济目标2项，整体完成较好的1项；下达业务目标476项，完成442项，占业务目标总数的93.3％。
总的来看，18年，全县的目标管理工作达到了预期目的，取得了可喜成绩，县级目标管理工作自区划以来首次获得许昌市先进单位，招商引资单项评比，由历年来的倒数第一、第二名，跃至全市第四名。
这些成绩的取得，离不开县委、县政府的正确领导和方方面面积极配合，也与我们在以下几个方面的工作努力分不开。
一是目标设置更加合理。
在各乡镇和县直各单位的目标设备中突出经济目标，兼顾党建、社会发展及其他目标，达到了物质文明、精神文明的统一；二是加压驱动。
最典型的是在经济目标的分配上，无论是市下达县目标还是县下达各乡镇和县直各单位目标，大家均感到压力非常大。
18年，市下达我县GDP、固定资产投资、招商引资、利用外资指标比18年分别提高了2个、9个、19个、356个百分点。
县长在2018年全县经济工作动员部署会议上的讲话
县长在2018年全县经济工作动员部署会议上的讲话一、####年工作开展情况全县完成地区生产总值#####万元，同比增长#.#%，增速排名全州第#位；地方公共财政一般预算收入完成#####万元，同口径增长#.#%，增速排名全州第#位；全社会固定资产投资完成######万元，同比增##.#%，增速排名全州第#位；工业增加值####万元，同比增##.#％，增速排名全州第#位；农牧民人均可支配收入#####元，首次突破“万元”大关，同比增长##.#%，增速排名全州第#位;城镇居民人均可支配收入#####元，同比增长#.#%，增速排名全州第#位;社会消费品零售总额#####万元，同比增长##.#%，增速排名全州第#位。
生态文明建设全州第一，获得财政奖补资金###万元。
####年成绩来之不易，值得肯定，但是，我们也必须充分认识到我们的工作仍然存在较大差距。
主要表现在：一是制约经济发展的问题仍然十分突出，发展环境还不尽人意。
二是招商引资乏力，投资后劲不足，投资结构不合理。
三是要素保障不够到位，亲商爱商氛围不浓，部分单位和干部职工作风仍然没有转变，办事效率低下，办事程序复杂繁琐，严重影响投资商及企业经营者积极性。
四是项目管理问题突出。
项目前期耗时过长，项目中期进度迟缓，项目后期竣工财务决算不够及时，工程竣工决算审计制度落实不够到位，工程造价高估冒算，会计核算不规范，部分工程监理不到位。
五是目标管理工作力度不够，不熟悉标准，没掌握技巧。
希望各参会单位对号入座，正视问题，认真整改，坚决纠正不正之风，切实提升工作效能和服务办事水平。
二、2018年工作安排今年我县经济增长预期目标是：实现地区生产总值#.#亿元，增长#.#%；完成全社会固定资产投资##.#亿元，同比持平；实现工业增加值#.##亿元，增长##%；实现服务业增加值#####万元，增长#%；地方公共财政一般预算收入#.##亿元，增长#.#%；社会消费品零售总额#.##亿元，增长##.#%；农牧民人均可支配收入#####元，增长##.#%；城镇居民人均可支配收入#####元，增长#.#%；全年接待游客###万人次，增长##%；实现旅游综合收入##.#亿元，增长##%。
2018年在全市地税系统年度目标责任考核工作动员会上的讲话
2018年在全市地税系统年度目标责任考核工作动员会上的讲话在全市地税系统年度目标责任考核工作动员会上的讲话同志们：刚才，XX同志传达了全省18年目标责任考核总结表彰大会精神，X 书记、X市长对目标责任考核工作都提出了明确要求，各级地税机关都要认真学习领会X书记、X市长的讲话精神，进一步深化对年度目标责任考核工作的认识，切实做好年度目标责任考核工作，更好地完成各项工作任务，促进地税工作科学发展。
18年，我们坚持以党的十八大精神和科学发展观为指导，认真贯彻中央和省委、省政府的各项决策部署，一手抓税费征管保增长，一手抓纳税服务促发展，积极应对国际金融危机冲击，圆满完成了各项目标任务，地方税收完成69.07亿元，同比增长23.06%；社保费、基金及教育费附加完成31亿元，均超额完成了全年各项收入目标，各项税收政策得到全面及时的贯彻落实，税费管理的科学化、专业化、精细化水平得到大幅提升，领导班子建设、地税文化建设和党风廉政建设取得长足发展，税收服务经济社会发展的能力明显增强，我局再次被考核表彰为优秀单位。
这一成绩，饱含着全系统广大干部职工的心血和汗水，折射出了我们地税干部齐心协力、克难攻坚、顽强拼搏、争先创优的精神，我们必须倍加珍惜、大力发扬来之不易的成绩；必须戒骄戒躁、继续保持“优秀”的荣誉称号；必须再接再厉、继续在新的起点上再创辉煌。
唯有如此，才能保证工作不滑坡、荣誉不旁落；唯有如此，才能使我们始终保持领先地位；也唯有如此，才能加快地税事业的发展，更充分地发挥税收在经济社会发展中的职能作用。
今年，我们要通过系统上下的共同努力，确保圆满完成各项工作任务，务必继续争创“优秀”，实现“三连冠”。
为此，市局党组决定在全系统广泛开展“争先创优”活动，号召系统上下紧紧围绕年度目标责任，以奋发有为的精神状态和敢为人先的豪迈壮志，锁定目标，鼓足干劲，自加压力，创一流、争先进、夺第一。
各级局、各处室要把全市领先、全国先进作为奋斗目标，深入开展“争先创优”活动，最大限度地调动和激发广大干部职工的工作积极性和创造性，形成你追我赶、奋勇争先的良好态势，不断开创地税工作的新局面。
目标责任考核会上的讲话_发言稿_
目标责任考核会上的讲话目标责任考核是对独立业务单元进行的在约定期限内完成预定任务和目标的考核，主要用于对团队的考核，例如分(子)公司、事业部、业务部门、生产厂以及项目部等。
下面是小编给大家整理的目标责任考核会上的讲话，仅供参考。
目标责任考核会上的讲话篇1实行年度目标责任考核是省委、省政府推动工作落实、加快转型跨越的战略举措。
去年以来，我们坚持以考核促落实、促发展，较好地完成了省委、省政府下达的年度任务，实现了“”良好开局。
一是坚持把壮大经济实力作为转型跨越的首要任务，主要经济指标实现“双千亿”。
我们以市级20个销售额100亿元以上、县级140个销售额5亿元以上非煤非电重点项目为抓手，大力推进新兴产业垂直一体化和集群化，使长治的转型跨越步入快车道。
20xx年，全市地区生产总值首次突破千亿大关，达到1218.6亿元，居全省第二，比上年增长15.4%，居全省第一;全社会固定资产投资完成965亿元，接近1000亿元，总量全省第一，为长远发展打下了坚实的基础。
二是坚持把文明创建作为转型跨越的重要动力，摘取了全国文明城市的桂冠。
秉承“以人为本、创建为民”的理念，全党动员、全民参与，经过20xx年的不懈努力，以名列全国地级市第四的成绩，荣获“全国文明城市”称号;今年2月，又荣获了“全国未成年人思想道德建设工作先进城市”称号，成为全省惟一同时荣获这两项殊荣的市。
与此同时，其他各项工作争先创优、力争上游。
据统计，去年全市获得省厅级以上表彰奖励592项，其中国家级表彰37项。
三是坚持把机制创新作为转型跨越的有力保障，建立了“六七八”推进工作落实的新机制。
“六”，就是实行了考核奖惩、干部下乡驻村、干部召退回、重点项目观摩检查、“三个三分之一”、督查通报等六项工作制度。
“七”，就是出台了七条硬性措施营造发展环境，保障推动招商引资和项目建设。
“八”，就是成立了推进四化建设领导组，下设工业新型化、农业现代化、市域城镇化、城乡生态化办公室、电力项目审批办、金融办、人才办、督查办八个办公室，打破了部门和权力分割，有效集中了行政资源，形成了分工明确、责任到人、协调有序、高效运转的组织领导体系。
2018年县委副书记在半年考核动员会上的讲话
2018年县委副书记在半年考核动员会上的讲话同志们：18年上半年即将结束。
县考核领导小组研究决定，对18年度各乡镇和县直各部门的工作进行半年考核。
今天召集大家开会，主要是对这项工作进行安排部署，目的是通过这次考核检查，全面了解各乡镇、各部门年度目标任务完成情况，准确掌握各乡镇、各部门的工作进度，查找工作中存在的突出问题，督促各乡镇、各部门进一步认清形势，振奋精神，强化措施，狠抓落实，全面推进后半年工作，确保圆满完成全年工作任务。
下面，我就如何搞好这次考核讲四点意见：一是要高度重视，增强责任意识。
半年工作检查，是目标责任考核体系中的一个重要环节，是盘点半年工作进度，及时发现存在问题，解决问题，推动工作落实，确保全面完成年度目标任务的重要保证。
因此，认真做好这次半年检查工作，准确收集第一手资料，对于县委、县政府决策部署下半年工作，促进经济社会又好又快发展具有十分重要的意义。
我们每一位参与检查工作的人员，一定要从思想XX度重视这项工作，切实增强责任意识，以求真务实、严谨细致的态度做好检查环节的每一项工作。
二是要明确任务，搞好重点工作检查。
我们这次检查的一个重要目的就是准确掌握全县年度目标任务和重点工作、重点项目完成情况，看看各乡镇、各部门指标任务是否真正达到了时间过半，任务过半，重点工作、重点项目推进落实情况如何，存在什么问题和困难，采取了那些措施。
另外一个重要目的就是督促指导，一要要求各单位，特别是承担全县重点项目建设任务的单位，做好招商引资、项目建设、管理等各项工作，扩大固定资产投资规模；二要要求各单位做好防灾减灾、维护稳定、惠民政策落实等工作。
给各单位适当加压，努力完成全年工作任务。
三是要落实责任，加强工作配合。
半年工作检查是各乡镇、部门比较关注、比较重视的一项工作，涉及到对各乡镇半年工作情况的正确把握和真实评价。
各位组长都是非常熟悉乡镇、部门工作的同志，每个检查组工作人员都是经过精挑细选、仔细斟酌后确定的，都是宏观部门的领导和业务骨干。
【2018-2019】目标考核会讲话-实用word文档 (8页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==目标考核会讲话篇一：全县目标责任考核推进会上的讲话迎难而上奋力冲刺坚决完成全年各项目标任务——在全县目标责任考核推进会上的讲话县委常委、常务副县长（201X年10月22日）同志们：这次目标责任考核工作推进会，是经县委、县政府研究决定召开的一次十分重要的会议。
会议的目的是动员全县各级各部门进一步认清形势，寻找差距，再添措施，再鼓干劲，全力以赴抓好当前及后一阶段的各项工作，确保全年目标任务圆满完成，为迎接市上年度考核奠定坚实基础。
刚才，县考核办、统计局、计划局、财政局、经贸局、环保局的负责同志结合各自职能，通报了全县前三季度经济运行情况和主要指标完成情况，提出了冲刺年度目标任务的具体措施。
后面，〃〃〃〃县长还要做重要讲话，请大家认真学习领会，抓好工作落实。
下面，我先讲三点意见：一、统一思想，提高认识，坚定完成年度目标考核任务的信心和决心年度目标责任考核是检验县域经济发展实力和水平的标尺。
201X年，由于受金融危机、灾后重建政策性税收减免等因素的影响，我县财政总收入、居民人均纯收入、民生八大工程、非公经济等多项指标未能实现预期，加之市上以增速为主导的考核评价办法对平川工业大县十分不利，致使我县年度考核名次靠后。
今年以来，全县上下认真汲取去年教训，强化措施，查漏补缺，奋起直追，努力促进年度目标任务的圆满完成。
一是及时将市上下达我县的5大类、44项考核指标细化分解落实到23个部门单位，做到了“四个明确”，即明确包抓领导、责任部门、责任人，明确工作标准和完成时限，明确各涉考部门的工作职责，明确检查考核措施，确保了各项任务按计划推进。
二是从下半年开始，坚持每月对全社会固定资产投资、地方财政收入等10项指标上月完成情况进行汇总分析，寻找差距。
8月、9月对工作进展缓慢、任务完成较差的4个部门，分别下发了2次预警函，进行预警提醒。
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2018年在全县目标责任考核工作动员会议上的讲话
同志们：县委、县政府决定召开这次目标责任考核动员会议，主要目的是传达贯彻省、市目标责任考核的有关文件和会议精神，安排部署迎接市委、市政府目标责任考核的有关事宜，确保考核工作的顺利进行，确保实事求是地反映我县一年来的工作实绩，确保省、市对我县工作有一个客观公正的评价。
下面，雷书记还要作重要讲话，希望大家深刻领会精神实质，认真抓好贯彻落实。
现在，我讲几点意见：一、统一思想认识，高度重视目标责任考核工作这次考核是省委、省政府建立市、县工作目标责任考核机制以后的第一次考核，考核内容多、指标细、措施实。
各级领导必须充分认识迎接这次考核的重要意义，高度重视，精心准备，确保考核工作的顺利进行。
（一）建立目标责任考核机制是新一届省委、省政府落实科学发展观、推动全省经济社会又好又快发展的重要举措。
我省属欠发达省份，与发达地区相比，经济社会发展的基础比较薄弱，增长速度较为缓慢。
新一届省委、省政府到任以后，积极借鉴发达省市的先进经验，立足全省经济社会发展实际，通过反复调研讨论，建立了科学具体的目标责任考核体系，并在考核的方法、措施等方面进行了探索完善。
其根本目的就是通过科学、公正的考核，夯实各级政府、各工作部门和行业的工作责任，实行严考、细考、实考，促使全省上下形成求真实干、科学发展的合力，推动全省经济社会的又好又快发展。
（二）搞好这次考核关系到我县在全市乃至全省的位次。
近年来，全市乃至全省各县（区）都在竞相发展，奋力争先，县（区）之间你追我赶，竞争非常激烈。
不进则退、慢进也退的发展局面对我们提出了严峻考验。
而作为一个县在全市、全省的位次如何，起决定性作用的就是一年一度的目标责任考核。
因此，各级领导都要树立“保位争先”的竞争意识，扎扎实实做好迎接考核的各项准备工作，保证我县在全市、全省获得较为理想的位次。
（三）这次考核是对全县工作实绩的综合评价。
今年来，全县各级在市委、市政府和县委的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，开拓进取，真抓实干，各项工作都取得了显著成绩。
这是各级领导和干部苦干实干、攻艰克难、顽强拼搏的结果。
但我们的付出能否得到省、市的认可，我们的工作实绩能否得到省、市的肯定，关键就看这次考核的结果。
各级领导必须站在对全县人民负责、对自己工作负责的高度，切实重视这次考核工作，确保我们的工作实绩能够得到省、市客观公正的评价和认可。
二、精心
组织，扎扎实实做好迎接考核的各项准备工作这次考核涉及全县工作的方方面面，内容多、要求严，各乡镇、各部门必须精心安排，认真准备，保证考核工作的顺利进行。
一是要认真对照检查，及时弥补完善。
各乡镇、各部门要认真学习省、市目标责任考核办法和实施细则，结合工作实际，逐条逐项分析研究，分解量化指标，对照考核内容对本乡镇、本部门年度目标责任完成情况进行严格自查，对尚未完成目标任务或工作中仍然存在薄弱环节和不足的，要逐项研究，采取切实有效措施，及时予以弥补完善，决不能因为本乡镇、本部门的工作影响全县的考核分值。
二是要健全档案资料。
考核组不仅要现场考核，而且要围绕重点工作随机抽查相关部门的档案资料。
各乡镇、各部门都要认真准备，形成全面、翔实、具体的年度工作总结，对一些重点工作要形成专项工作总结。
同时，对我们开展工作过程中形成的相关文件、记录、原始资料都要收集齐全。
对投资数据、创新性的工作措施以及通过开展工作取得的实效，要收集有关证明材料，使考核组人员通过看资料对我们的工作有一个全面的掌握。
三是要精心准备考核现场。
这次考核采取随机抽样的办法确定考核点，同时还要进行明查暗访。
所以每一个乡镇、每一个部门都可能成为抽检对象。
因此，各乡镇、各部门都不能麻痹大意，必须认认真真做好检查点的准备工作。
特别是各乡镇主要领导要对本乡镇工作心中有数，好中选优，每一项工作都要确定1—2个迎接考核的示范点，从工作场面、环境卫生、简介材料等各个环节精心准备。
考核组无论到哪个乡镇或部门检查，主要领导必须陪同，必须亲自介绍情况。
四是要营造浓厚的考核氛围。
在考核组来我县考核期间，凡是考核组有可能到的地方，都要有专项工作宣传标语，并适当安排一些欢迎标语。
县委宣传部、广电局最近要集中报道全县18年经济社会发展的显著成就和先进经验，为考核工作营造浓厚的舆论氛围。
五是要加强与上级业务部门的沟通联系。
县直各部门主要领导要主动到上级业务部门汇报工作，加强与上级业务部门的协调，实事求是地反映我县的工作情况，及时掌握本部门业务工作考核动态，争取上级业务部门的认可和支持。
同时要抓紧收集本部门、本乡镇在18年度工作中获取的省、市表彰奖励的文件、证书，报送县考评办。
三、加强组织领导，严明组织纪律（一）切实加强组织领导。
这次考核不仅是市对县的考核，也是对全县各乡镇、各部门18年度工作的一次全面检阅。
各乡镇、各部门必须倍加重视这次考核工作，主要领导要亲
自安排，亲自落实，亲自负责做好迎接考核的各项准备工作。
要把迎接这次考核作为当前压倒一切的大事，集中领导和干部力量抓好对照自查、弥补完善、资料整理、现场准备等工作，保证考核不出任何问题。
（二）严格实行责任追究。
市委、市政府考核结果公布以后，县委、县政府将根据考核结果逐项分析研究，寻找差距。
凡是因为哪个乡镇、部门工作不到位或准备工作不充分影响到全县考核分值的，主要领导要向县委、县政府说明情况。
造成较大影响或者后果的，要严肃追究有关领导的责任。
（三）严明组织纪律。
在这次考核结束之前，各乡镇、各部门主要领导必须坚守工作岗位，没有特殊情况一律不准外出，确实有特殊情况的，必须向县委、政府主要领导请假。
任何乡镇和部门不得以请假为名提前放假，影响工作。
对主要领导私自外出或以请假为名提前放假，对这次考核或县委、县政府安排的其它工作带来影响的，必须从严追究有关领导的责任。
四、关于当前工作一是要做好年度工作衔接。
要在认真总结今年工作的同时，根据县委、县政府提出的18年工作要点，提早谋划18年工作，安排部署好第一季度工农业生产。
尤其是承担重点项目建设任务的乡镇和部门，要利用冬闲时间，加大跑项目、争资金的力度，积极争取省、市项目支持，抓紧做好项目报批、土地征用、资金筹措、规划设计等前期准备工作，力争在春季土地解冻后都能开工建设。
二是要认真安排好困难群众生活。
各乡镇和民政部门要组织干部，进村入户调查摸底，对冬季生活出现困难的群众及时给予救助，确保困难群众生活不出问题。
民政、工会、就业等部门要尽早安排困难群众、优抚对象、困难职工春节慰问工作，经县委、政府同意后，尽快组织实施。
各乡镇、行业主管部门也要结合实际，对本乡镇、本行业特困群众、职工进行慰问，让广大群众充分感受到党和国家的温暖。
三是要全力抓好安全生产和社会治安综合治理工作。
冬季是安全生产事故高发期。
县安委会要尽快组织成员单位，在全县范围内开展冬季安全生产大检查，彻底消除不安全隐患，尽最大努力减少一般事故，杜绝重特大事故发生。
要加强社会治安综合治理工作，公安部门要集中警力开展以打击入室盗窃、抢劫抢夺、打架斗欧、赌博嫖*、吸毒贩毒为重点的冬季严打整治斗争，为广大居民群众营造一个安全详和的节日氛围。
四是扎实做好全省“两会”期间的信访稳控工作。
省上“两会”将在本月中旬召开，做好会议期间的信访稳控工作是我们各级政府的一项政治任务。
县信访局、各乡镇、各行业主管部门要高度重。