乡镇党委个人工作述职报告

乡镇党委个人工作述职报告20**年，我主要分管组织人事、综合治理、安全生产等工作。

在市委组织部及镇党委、政府的直接领导下，紧紧围绕镇党委、政府的工作安排，以基层党组织建设为重点，着力在强化学习、突出实践上下苦功，从学习中获取经验，在实践中提高自已，现将自已一年来的工作述职如下：一、强化学习，提高素质一年来，认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和“三个代表”重要思想及科学发展观，致力于学习，通过培训学习、集中学习和个人自学、求教摸索学习等多种方式，虚心、专心、静心地作好党委中心组等学习和工作笔记，不断加强自身的世界观改造和党性修养，增进十八大报告及党章关于新时期、新形势、新任务、新发展的新理论、新观点的学习理解和认识;掌握组织工作的基本理论、基本知识，领会《新党章》和十八届三中全会精神，积极用科学发展的理论武装自已的头脑，指导工作实践;主动融入班子集体，与领导、同志们和谐共事，自觉执行民主集中制原则，充分发扬民主，倾听不同意见，勇于开展批评与自我批评，团结大家一道工作，提高自身的思想理论和政治业务素质，增强履职服务的能力和水平。

二、突出实践，尽职履责（1）扎实基础，开拓进取。

在分管工作中，亲历亲为，不折不扣地把上级各个时期、各个阶段的精神及时贯彻于加强基层组织建设、服务新农村发展工作的始终。

今年以等6个村为主，实施三星级以下党员群众服务中心新建工程；高标准建设挖沟村党员群众服务中心，总规划面积5000平米，其中建筑面积1000平米。

（2）根据我镇实际，以公路沿线10个村和5家非公企业为重点，明确提档升级工作要求，努力打造基层党建工作精品示范带。

（3）扎实做好农村党员干部远程教育工作，按照市委组织部的工作部署，我镇对安装了远程教育设备的村切实抓好“建、管、学、用”四个关健环节，实现了远程教育站点边建边管边学边用，在具体工作中我们做到了“五个到位”即人员到位、制度到位、宣传到位、收看到位、考核到位，充份发挥远程教育播放站点的作用，并培育了一批学用典型。

（4）抓好组织办内部建设。

在组织办内部开展了“富脑”工程，落实学习制度，树立勤奋好学、清正廉洁的组工干部形象。

自己以身作则，带领同事们一道工作，加班加点工作是经常的，有时写材料都要忙到凌晨2点多，极大的激发了组织办人员的工作积极性。

（5）抓好农村班子建设，确保社会稳定。

积极配合镇党委调调整部分软、散、懒村班子，共整支部书记4名，支部委员2名，确保了农村工作的连续性，有效地缓解了农村的矛盾。

（6）抓好党员发展工作。

加强对入党积极分子的培养考察，严格组织发展程序，每个支部吸收新党员、党员转正，充分发挥好党委的审批关。

‍20**年，全镇共发展党员66名，预备党员转正56名，培养入党积极分子124名。

（7）抓好培育典型工作。

坚持以点带面，典型引路的工作思路积极做好先进典型的培树工作。

今年我镇新涌现出市级先进基层党组织2个，市级优秀党务工作者1名。

（8）积极开展三类村整顿转化活动。

确定杨步村和许湾村为三类党支部，选派了优秀机关工作人员分别担任党支部第一书记，成立五人一组的工作专班进驻两个三类村，召开党员群众大会，广泛听取意见和建议，查找存在问题，分析主要原因，制定整改方案。

（9）积极配合镇党委政府的中心工作。

处理好业务工作与中心工作的关系，既做到业务工作放松，又确保中心工作不掉队。

三、存在的问题一是理论学习不深入。

有时只顾忙于一些具体工作及事务，忽视了主动学习，存在“以会代学、以干代学”的思想倾向。

二是工作摆布不均衡。

深入村（居）调研不多，与村（居）“两委”班子成员基层群众沟通较少，帮助村（居）解决的问题和困难不多。

三是工作方法有待改进。

在工作更多的注重感情和自觉，保持一团和气为上，影响了工作的深入推进。

四、努力方向一是加强理论学习。

正确处理好学习与工作的关系，根据自身工作岗位和工作环境，围绕亟待解决问题，有的放矢地搞好学习，坚持用先进理论指导实践，用实践升华理论，最大程度地学以致用，努力提高思想政治素质、业务水平和依法办事能力。

二是注重调查研究。

坚持深入基层、深入一线，察实情、谋实策、办实事，准确把握规律，科学运用规律，努力做到与时俱进。

深入基层调研坚持轻车简从，少听汇报，多深入实地，努力掌握基层实际情况，促进工作落实。

三是坚持求真务实。

在工作中，将更多、广泛地听取各个层面的意见，充分发扬民主。

重视发挥总支、村（居）和农村基层干部的积极性、创造性，支持大家放手、放胆工作，发挥集体智慧。

坚持求真务实，精简会议和文件，竭尽所能为群众解决普遍存在的热点和难点问题，切实做到重实际、说实话、办实事、求实效，推动分管工作的开展。

四是强化廉洁自律。

认真执行党员领导干部廉洁自律各项规定，以清醒的头脑，清晰的思路，清廉的作风严格要求自己，时刻抗得住诱惑，管得住小节，经得起考验，教育下属廉洁从政，管好亲属遵纪守法，在今后的工作中，我将更加严格要求自己，按照市委、市政府和镇党委、政府的各项要求，努力做到自警自勉、爱岗敬业、严于律己、遵纪守法。

希望各位领导和同志们能够监督我，发现问题及时对我批评指正，以便我在今后的工作中加以改进。

乡镇党委中心组学习会议上的总结讲话党委中心组（扩大）学习会议，首先是学习，让学习成为推动我们工作的加油站，让学习会成为我们净化个人的洗涤站；其次，又不仅仅是学习，也是工作总结部署的会议。

关于工作的部署，乡长讲了很好的意见，请同志们在工作遵照执行。

在这里，我强调四点：一、不断增强工作激情。

参加县中心组学习时，县领导曾指出，时下有些同志似乎少了点工作激情，这可不好，时光要用激情点燃，工作要用激情推动！如何点燃我们的激情呢？我以为，要做到三个有，即:要有事业心。

我们每个部门，每个人承担的工作都要有个争上游的意识，要在全县比一比，赛一赛；每个村也有在全乡的平台上比一比，赛一赛的要求，要争上游。

为当干部而当干部，整天拎着茶杯逛来逛去，不敬业，不做事，没有事业心，工作平平庸庸，真是虚度大好时光啊！谁若浪费好时光，也必然会被美好时光抛弃！各村、各部门、各战线都要有争上游的意识，点起争一流的激情！现在，县领导和有关部门领导见到我们这样说：今年以来，你们乡工作有所改变。

这过去，这现在，不说，大家也比我清楚。

想起来，我们很惭愧，反思一下，是不是我们的事业心有所懈怠？这个方面一定要扭转。

年底考评时，凡参加考评的各单位、各部门，我们要把你们在全县排名贴出来，看谁拖我们的后腿？连续三年落后，不进位就换位！今天有言在先，这叫先有交待，后有兑现，不怕你不买账，也不怕你乱怪！我相信，有事业心，必将点起工作激情；有激情，必然争先恐后干事业，还怕落后再来不成？要有责任心。

责任心的有无，说到底就是荣誉感的有无。

同志们的肩上担子不轻啊！既有群众对我们干好工作的寄托，更有党组织对我们干好工作的期望。

工作如何干，说到底就是落在尽职尽责四个字。

要做到守土有责，就必须把好门，守好关，站好你那班岗！你那一块老是出事，你的职责到哪里去了？这次，一个二线主任科员主动请战到防汛一线去，他哪不知道无事在家清闲自在啊？居一方，爱一方，爱一方，守一方，关键时候站出来，多么让人尊敬啊！遇到困难绕着走，碰到事情不研究，出了问题谁担责啊？执业，看操守，守不住，你的责任心丢了，还占着位置做什么啊？要有使命感。

我们的使命是什么？就是为书写xx乡历史而来。

历史的人要办历史的事情。

我们既不能超越历史阶段办事情，我们也不能逃脱历史的使命，必须干好我们应该干的事情！今年以来，云岭、向荣、枫冲这三个村，在做实事、争项目上很有起色，完成党委政府中心任务也是有声有色，是不是值得我们学习呢？抓住机遇，寻求合力，争取条件，只要我们牢记使命，我们总会找到出路的！二、切实讲究工作方法。

第一，寻求着力点.年初制定了工作目标，围绕目标做实事，就是我们的工作着力点.各村各部门，年初都制订了工作目标，现在完成得怎么样呢?时间过半，只争朝夕啊！各村要把做好实事，让群众看得见摸得着，服务好群众，让群众满意，当作我们工作的着力点。

各部门要把在全县争上游作为工作着力点。

各分片同志、村主要负责人要把团结好带领好一班人干事做为自己工作着力点。

计生工作的着力点就建立长效工作机制、提升工作水平。

安全稳定工作的着力点就是确保零伤亡事故发生，创平安乡镇品牌。

财政工作保稳定保运转是着力点。

招商工作任务落实企业入园落户是着力点。

当然，这着力点会变的，它服从服务于大局的需要，它随着工作时段、工作任务的变化而调整.第二，找准切入点.工作全面动起来就必须有弹钢琴的艺术操作。

怎么弹？怎么动？打好调式，找到切入点。

比方说，就我乡计生工作局面的打开，它的切入点就是征收抚育费，把乡村两级权威树起来，把干部积极性调动起来，把群众的公平正义感唤起来！比方说，我们全乡工作的切入点，就从计生工作切入，积极谋划，深入开展，扭转被动应付局面。

事实证明，我们上半年干得实绩显著，得到了上下一致公认！第三，焊好结合点.上求下达，既要抓住发展良机，用好上面政策，又要实现群众意愿，调动群众参与，这些都要求我们必须找到工作的结合点，做好结合文章，这结合点决定于我们的前进方向，决定了我们工作的思路、方法和措施。

对于干部的考核，也必须做考勤与考绩相结合，先有约法三章在前，后有奖惩兑现。

在这个问题上，决不允许挑战党委、政府的权威现象出现，这就是我们的底线！三、努力提高工作能力。

本文链接：/fanwen/dangjiandangwei/1575187.htm学习能力。

政策要学透，上面精神要吃准。

法律法规要知晓，底线要守住。

还要向群众学习，从群众中来，到群众中去，只有不断学习，提高学习能力，我们才不会迷路。

驾驭能力。

综揽全局，驾驭一方，是对我们组织决策能力的挑战，也是对我们团结协调能力的考验。

办事能力。

宏观的战略也好，微观的战术也罢，体现在具体的工作之中，就是磨练我们务实高效的办事能力。

四、有效提高工作质量。

要主动履好职能。

这是有效工作的起码要求。

要规范。

首先按规章办事。

其次按程序办事。

做到有事大家担，什么事都好办，否则后果自负。

要改革创新。

比如说，服务群众这一块，过去是找上门来办事，现在是主动上门服务，为民办事全程代理，甘当群众的保姆，这些动作就是为群众服务的创新。

要抓好工作落实。

李瑞环在谈到抓落实时谈到“不抓落实，连野猪都骗不了”故事(湖北神农架地区野猪糟蹋庄稼，群众叫苦不迭，为此乡村组织民兵巡逻驱赶，花了很多人力。

后来有人想了个“高招”，用录音机录上狮子，老虎的吼声和人声，枪声，用高音喇叭播放。

开始果然有效。

几天后，野猪试探着往庄稼地里凑，并用身子靠了靠绑喇叭的杆子，发现仍然是叫喊而没有动作，于是甩开嘴巴，把捆绑喇叭的杆子打倒了。

当地人说，说空话，唱高调连野猪也骗不了。