大学生骨干培训班策划正式版
大学生骨干培训班策划方案范文
大学生骨干培训班策划方案范文一、项目概述随着大学教育体系的不断完善和社会竞争的日趋激烈，大学生个人综合素质的培养迫切需要更为全面和系统的培训方式。
为了更好地培养大学生骨干，提升他们的综合素质和领导能力，我们计划策划一场大学生骨干培训班。
二、培训目标1.提升大学生综合素质。
通过培训班，使大学生全面提高自身素质，包括思维能力、沟通能力、领导能力等。
2.增强大学生自我发展能力。
通过培训班的学习和实践，使大学生具备独立思考和解决问题的能力，为自己的未来发展奠定坚实的基础。
3.培养大学生团队合作能力。
通过团队活动和合作项目，让大学生学会与他人合作，共同解决问题，培养团队意识和协作精神。
4.提高大学生领导能力。
通过培训班的学习和实践，让大学生了解领导的基本要素和领导技能，培养他们成为具有领导潜力的人才。
三、培训内容本培训班的内容将包括以下几个方面的培训：1.个人素质培养：包括思维能力、沟通能力、领导能力等方面的培训，帮助大学生全面提高自身素质。
2.团队合作培训：通过团队活动、合作项目等形式，让大学生学会与他人合作，培养团队意识和协作精神。
3.领导力培训：让大学生了解领导的基本要素和领导技能，培养他们成为具有领导潜力的人才。
4.实践活动：通过实践活动，让学生将所学知识运用于实际，提升他们的综合素质和能力。
四、培训方式1.小组讨论：通过小组讨论的方式，让学生进行互动交流，共同解决问题，提升思维能力和沟通能力。
2.案例分析：通过案例分析的方式，让学生学会分析问题、解决问题，提高他们的综合素质和解决问题的能力。
3.角色扮演：通过角色扮演的方式，让学生模拟真实场景，锻炼他们的领导能力和团队合作能力。
4.实践活动：安排实践活动，让学生将所学知识运用于实际，提升他们的综合素质和能力。
五、培训形式1.线下培训：在大学校园内或培训场所组织培训班，安排专业老师进行培训。
2.线上培训：利用互联网技术，开展线上培训，让学生根据自己的空闲时间进行学习。
大学生骨干培训策划方案(精选多篇)
第一篇：大学生骨干培训策划方案文章来源w ww.5 y k j. 1大学生骨干培训策划方案为使我校学生素质得到更好的更全面的提高，进一步完善怀化学院大学生素质拓展认证工作，积极推进我校“三位一体”育人模式，积极促进学生素质拓展和创新能力培养工作深入开展，提高我校人才培养质量，我系特意组织举办这次培训，希望通过这次培训建立的“青马工程”学生骨干种子库，把接受学院“青年马克思主义者培训工程”培养的优秀学生骨干建档立册，形成集记录和考核功能一体的优秀学生骨干电子信息档案,以便在未来更好的展开各种素质拓展的工作。
一、活动宗旨组织学员在培养期间参与院际交流活动，帮助大学生骨干开阔视野，增长见识，提高对外交往能力提高学生综合素质，让学生真正在活动中得到锻炼、增长才干、提升和拓展能力素质。
二、活动对象13级全体同学三、培训流程1.对大学生骨干培训计划的相关活动内容、流程以及比赛规则进行详细的讲解。
2.课题研究。
要求每个学员在培养期间，以课题小组的形式，结合个人兴趣，选择一个人文、社会、科学类的课题，在导师的指导下开展研究，完成并提交一份研究报告，以提高研究和分析问题的能力。
3.结合大学生骨干培训计划相关知识，老师通过ppt讲解，让同学们明白通过培训，不仅可以提高自身的综合素质，真正在活动中得到锻炼、增长才干、提升和拓展自身能力和素质。
4.为更好的贯彻落实我校“一个中心，两个突破”的改革发展思路和“三位一体”的人才培育模式，我系也开展了富有我系特色的活动。
并对我系所开展的发展能力活动进行了详细的介绍。
四、活动地点e1b栋611五、活动要求1.高度重视、认真落实青年马克思主义者培训工程暨大学生骨干培训会是我校本学期的重要活动，是为进一步贯彻落实我校“一个中心，两个突破”的发展战略，有效推进“三位一体”育人模式实施的重要举措。
各班及相关组织单位要高度重视，认真落实学校的各项活动安排。
2.组织有序、注重实效要做到组织活动有保证、落实活动有保证、参与活动有保证。
大学生骨干培训策划方案
大学生骨干培训策划方案嘿，各位童鞋，今天咱们就来聊聊“大学生骨干培训策划方案”这档子事儿。
既然是策划方案，那就得有点创意，有点意思，让参与的同学们都能有所收获，有所成长。
咱们就一步步来梳理这个方案。
一、方案背景1.随着社会的快速发展，大学生的综合素质越来越被重视，尤其是作为骨干力量的学生，更需要具备一定的领导力和组织协调能力。
2.为了培养一批具备较高综合素质的大学生骨干，提升他们的组织协调、沟通表达和团队协作能力，我们策划了这次培训活动。
二、培训目标1.培养具备较高领导力、组织协调能力和沟通表达能力的大学生骨干。
2.增强团队凝聚力，提高团队协作能力。
3.拓宽视野，提升综合素质。
三、培训对象全校范围内的大学生骨干，包括学生会、社团、班级干部等。
四、培训时间为期一周，分为五个模块，每天下午2点至5点。
五、培训内容1.领导力培训：通过讲解、案例分析、互动讨论等形式，培养学员的领导力。
2.沟通与表达：通过模拟场景、角色扮演、演讲比赛等形式，提高学员的沟通与表达能力。
3.团队协作：通过团队合作游戏、拓展训练等形式，增强团队凝聚力，提高团队协作能力。
4.创新思维：通过创意思考、头脑风暴、创新项目设计等形式，激发学员的创新思维。
5.社会实践：组织学员参加志愿服务、社会调查等活动，拓宽视野，提升综合素质。
六、培训形式1.线下培训：以讲座、讨论、互动等形式进行。
2.线上培训：通过线上平台，分享相关课程和资源，供学员自学。
3.实践活动：组织学员参加各类实践活动，锻炼实际操作能力。
七、培训师资邀请具有丰富教学和实践经验的教师、企业讲师、社会人士担任培训讲师。
八、培训安排1.第一天：领导力培训2.第二天：沟通与表达3.第三天：团队协作4.第四天：创新思维5.第五天：社会实践九、培训评估1.培训过程中，对学员的表现进行跟踪评估，记录每位学员的成长过程。
3.收集学员反馈意见，为下次培训提供参考。
十、培训费用根据实际情况，合理预算培训费用，包括场地租赁、讲师费用、教材费用、实践活动费用等。
高校学生骨干培训计划方案
高校学生骨干培训计划方案一、培训目标本培训计划旨在为高校学生提供系统的、全面的骨干培训，帮助学生提高综合素质，培养学生的领导能力、组织能力、创新能力和团队协作能力，增强学生终身学习的能力，培养高校学生成为德智体美全面发展的社会栋梁。
二、培训内容1. 领导力培训领导力培训是骨干培训的核心内容，主要包括领导力的概念与特点、领导者的素质、领导者的基本技能、领导者的行为与风格等内容。
通过系统的理论学习和实践演练，培养学生的领导力和组织管理能力。
2. 团队合作培训团队合作培训是骨干培训的重要组成部分，主要包括团队建设的理论与实践、团队合作的关键因素、团队合作的技能与方法等内容。
通过团队项目实践、案例分析等方式，培养学生的团队合作能力和团队管理能力。
3. 创新思维培训创新思维培训是骨干培训的重点内容，主要包括创新思维的概念与特点、创新思维的方法与技巧、创新思维的培养与发展等内容。
通过创新思维训练、创新项目实践等方式，培养学生的创新思维和创新能力。
4. 综合素质培养综合素质培养是骨干培训的基础内容，主要包括情商、沟通技巧、协调能力、解决问题能力等内容。
通过培训讲座、小组讨论、角色扮演等方式，提升学生的综合素质。
5. 其他培训内容除了以上主要内容，还可以根据学生的实际需求和学校的特色，增加一些其他培训内容，如社交礼仪、心理健康、公共演讲、跨文化交流等。
三、培训方式1. 线下培训线下培训是传统的培训方式，包括讲座、研讨会、实践演练、案例分析等。
通过专家学者的讲授和学生的实践操作，有效地传授理论知识和实践技能。
2. 线上培训线上培训是现代化的培训方式，如网络课程、网络讲座、在线互动等。
通过利用现代信息技术手段，进行便捷、高效的培训。
3. 线上线下结合线上线下结合是综合利用线下培训和线上培训的方式，通过融合两者的优势，提供多样化的学习体验。
四、培训计划1. 培训时间本培训计划为期一学期，包括理论学习和实践实训两个阶段。
大学生骨干培训班策划_培训方案_
大学生骨干培训班策划大学生是社会的一个特殊群体，是指正在接受基础高等教育而还未毕业走进社会的人，作为社会新技术、新思想的前沿群体、国家培养的高级专业人才。
所以，现在就来看看一些三篇关于大学生骨干培训班的文章吧!大学生骨干培训班策划一、活动主题“培养优秀干部，打造团队精英，繁荣校园文化”二、活动目的通过本次活动，为进一步增强我院广大学生骨干的思想政治素养，明确学生骨干的职责要求，提高学生骨干的工作能力与责任心，优化学生骨干的工作作风。
三、活动参与者音乐学院全体学生干部(11级学生干部重点培训)，包括院团委、学生会干部，班委会，团支部干部，学生社团干部及我院入党积极分子。
四、活动时间及地点1、11月19日，在我院501教室，邀请公共事务学院蒋占峰老师讲授《中国特色社会主义理论体系》相关内容;2、11月20日，在我院501教室，邀请我院党总支书记孔国庆老师讲授《社会主义核心价值体系》相关内容;3、11月26日，在我院501教室，邀请学生处张向战老师讲授《学生干部应具备的能力和素养》相关内容，使学生明白作为学生干部应具备的基本素质，教导大家如何成为一名优秀的学生干部，讲授工作技巧及处理工作上的各种矛盾的办法，提高学生干部的责任心。
4、11月26日，在我院501教室，邀请校团委岳杰勇老师讲授《新形势下团建工作的特点、方法及技能》相关内容，使团干部对共青团的相关工作有更加深入的了解。
(未定)5、11月27日，在我院501教室，邀请金绪泽老师讲授《校史校情》相关内容;(以上老师已联系，但具体时间待定)五、活动形式采用讲座、座谈与实践相结合的形式六、培训前期准备1. 培训时间、场地和培训内容筹备2. 联系培训老师或优秀学生干部3. 宣传部负责本次培训活动宣传4. 办公室负责培训前场地布置七、培训内容1.采取主题报告、互动交流等形式。
2.开展学生干部的户外拓展训练，加强实践能力。
八、培训要求1.学生会干部全部参加(或主要学生干部)，由办公室、院团委组织部跟进考核。
大学生骨干培训班策划方案范本
大学生骨干培训班策划方案Clarify the implementation objectives and contents, make the plan unified, the action coordinated and the process orderly.姓名：___________________单位：___________________时间：___________________编号：FS-DY-20127 大学生骨干培训班策划方案大学生代表年轻有活力一族，是推动社会进步的栋梁之才。
大学生，即在高等学校(专科、本科、研究生层次)注册入学并接受教育直至毕业前的群体统称。
现在，就来看看以下三篇关于大学生骨干培训班策划方案的文章吧!大学生骨干培训班策划新世纪新阶段，当今世界竞争的实质日趋走向科技与经济等综合国力的竞争，随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济不断发展，我国对人才的需求也日益强烈。
高等学校的根本任务是培养德、智、体全面发展的有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业的建设者和接班人。
要实现这一目标需要建设一支优秀的学生干部队伍,充分发挥学生干部在学生工作中的作用。
时代的发展需要大批高素质人才，其中综合性、复合型人才已成为社会需求的热点。
为培养学生的创新意识、宏观思维和表现欲望，锻炼学生的表达能力和独立处理问题能力，逐步形成学生承担领导责任的主动性和自觉性，我院团委将团学干部培训工作作为一项推动学生工作和团的建设的重要工作来抓。
本期学生干部培训将围绕如何成为一名合格的学生干部为主题，通过学习，明确学生干部的职责、要求，加强工作方法的指导，提高学生干部的工作能力。
同时，也作为团学工作中理论学习的一部分，使广大学生干部注意外在形象、规范日常礼仪，树立良好的学生干部形象;加强学生干部系统之间的沟通与交流;加强学生干部内部管理，完善自身建设;并发挥团学干部的“自我管理、自我教育、自我服务”的功能。
大学生骨干培训班策划方案
大学生骨干培训班策划方案一、项目背景与目标骨干培训班是为大学生骨干群体提供的一项培训项目，旨在提升大学生骨干的综合素质和能力，培养他们成为能够胜任各类工作的优秀人才。
通过培训班的开展，希望能够打造一支懂得团队合作、具备创新能力和领导潜质的大学生骨干队伍，为学校的发展做出积极贡献。
二、项目内容与形式1. 培训内容：（1）团队合作：培训学员团队合作意识，提升团队协作能力和组织管理能力。
（2）沟通与表达：培训学员的沟通技巧和表达能力，加强他们与他人的交流与合作。
（3）领导力：培养学员的领导潜质和领导能力，提高组织与管理能力。
（4）创新思维：培养学员的创新思维能力，激发创造力，推动创新发展。
（5）心理素质：培养学员的心理健康素质，提高抗压能力和适应能力。
2. 培训形式：（1）理论课讲解：通过专家讲座和经验分享，传授理论知识和实践经验。
（2）案例分析：分析实际问题和案例，培养学员解决问题的能力。
（3）角色扮演：通过模拟实战情景，提升学员的沟通和表达能力。
（4）小组讨论：组织学员进行小组讨论，加强团队协作和合作能力。
（5）实践活动：组织学员进行实践活动，锻炼他们的能力和技巧。
三、项目执行计划1. 培训时间：本期培训班计划为连续7天，每天8小时，共56小时。
2. 培训地点：选取适当的场地作为培训班的举办地，确保培训环境良好。
3. 培训师资：（1）选聘专业培训师资：选取经验丰富的专家学者作为本期培训班的主讲人，确保专业性和实用性。
（2）组织内部资源：利用学校现有的骨干资源，邀请优秀的校友作为讲师，进行经验分享和互动交流。
4. 培训方案安排：（1）第一天：开班仪式、班务介绍、培训内容概述。
（2）第二天：团队合作与协作技巧培训。
（3）第三天：沟通与表达能力培训。
（4）第四天：领导力培训与实践。
（5）第五天：创新思维与问题解决。
（6）第六天：心理素质培养与情绪管理。
（7）第七天：总结反馈与毕业仪式。
四、项目宣传与报名1. 宣传渠道：（1）学校官网、微信公众号等在线媒体平台。
大学生骨干培训策划方案(多篇)
大学生骨干培训策划方案文章来源w ww.5 y k j. 1大学生骨干培训策划方案为使我校学生素质得到更好的更全面的提高，进一步完善怀化学院大学生素质拓展认证工作，积极推进我校“三位一体”育人模式，积极促进学生素质拓展和创新能力培养工作深入开展，提高我校人才培养质量，我系特意组织举办这次培训，希望通过这次培训建立的“青马工程”学生骨干种子库，把接受学院“青年马克思主义者培训工程”培养的优秀学生骨干建档立册，形成集记录和考核功能一体的优秀学生骨干电子信息档案,以便在未来更好的展开各种素质拓展的工作。
一、活动宗旨组织学员在培养期间参与院际交流活动，帮助大学生骨干开阔视野，增长见识，提高对外交往能力提高学生综合素质，让学生真正在活动中得到锻炼、增长才干、提升和拓展能力素质。
二、活动对象13级全体同学三、培训流程1.对大学生骨干培训计划的相关活动内容、流程以及比赛规则进行详细的讲解。
2.课题研究。
要求每个学员在培养期间，以课题小组的形式，结合个人兴趣，选择一个人文、社会、科学类的课题，在导师的指导下开展研究，完成并提交一份研究报告，以提高研究和分析问题的能力。
3.结合大学生骨干培训计划相关知识，老师通过ppt讲解，让同学们明白通过培训，不仅可以提高自身的综合素质，真正在活动中得到锻炼、增长才干、提升和拓展自身能力和素质。
4.为更好的贯彻落实我校“一个中心，两个突破”的改革发展思路和“三位一体”的人才培育模式，我系也开展了富有我系特色的活动。
并对我系所开展的发展能力活动进行了详细的介绍。
四、活动地点e1b栋611五、活动要求1.高度重视、认真落实青年马克思主义者培训工程暨大学生骨干培训会是我校本学期的重要活动，是为进一步贯彻落实我校“一个中心，两个突破”的发展战略，有效推进“三位一体”育人模式实施的重要举措。
各班及相关组织单位要高度重视，认真落实学校的各项活动安排。
2.组织有序、注重实效要做到组织活动有保证、落实活动有保证、参与活动有保证。
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大学生骨干培训班策划正式版
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大学生是社会的一个特殊群体，是指正在接受基础高等教育而还未毕业走进社会的人，作为社会新技术、新思想的前沿群体、国家培养的高级专业人才。
所以，现在就来看看一些三篇关于大学生骨干培训班策划书的文章吧!
大学生骨干培训班策划
一、活动主题
“培养优秀干部，打造团队精英，繁荣校园文化”
二、活动目的
通过本次活动，为进一步增强我院广
大学生骨干的思想政治素养，明确学生骨干的职责要求，提高学生骨干的工作能力与责任心，优化学生骨干的工作作风。
三、活动参与者
音乐学院全体学生干部(11级学生干部重点培训)，包括院团委、学生会干部，班委会，团支部干部，学生社团干部及我院入党积极分子。
四、活动时间及地点
1、11月19日，在我院501教室，邀请公共事务学院蒋占峰老师讲授《中国特色社会主义理论体系》相关内容;
2、11月20日，在我院501教室，邀请我院党总支书记孔国庆老师讲授《社会主义核心价值体系》相关内容;
3、11月26日，在我院501教室，邀请学生处张向战老师讲授《学生干部应具备的能力和素养》相关内容，使学生明白作为学生干部应具备的基本素质，教导大家如何成为一名优秀的学生干部，讲授工作技巧及处理工作上的各种矛盾的办法，提高学生干部的责任心。
4、11月26日，在我院501教室，邀请校团委岳杰勇老师讲授《新形势下团建工作的特点、方法及技能》相关内容，使团干部对共青团的相关工作有更加深入的了解。
(未定)
5、11月27日，在我院501教室，邀请金绪泽老师讲授《校史校情》相关内容;
(以上老师已联系，但具体时间待定)
五、活动形式
采用讲座、座谈与实践相结合的形式
六、培训前期准备
1. 培训时间、场地和培训内容筹备
2. 联系培训老师或优秀学生干部
3. 宣传部负责本次培训活动宣传
4. 办公室负责培训前场地布置
七、培训内容
1.采取主题报告、互动交流等形式。
2.开展学生干部的户外拓展训练，加强实践能力。
八、培训要求
1.学生会干部全部参加(或主要学生干部)，由办公室、院团委组织部跟进考核。
2.培训开始前十分钟到场，进行考
勤。
如确实不能参加者，应履行请假手续。
无故迟到、早退、旷课，计入综合测评成绩，严重者进行全院通报批评。
3.努力提高学习效率，全体学员上课应认真听讲，积极思考，主动参与讨论，并认真做好笔记。
培训结束后，所有参与培训的同学干部须上交一篇不少于20XX字的心得体
4.培训活动中未确定的内容，将另行通知。
20XX 年11月9日
音乐学院团委
大学生骨干培训班策划方案
为了进一步加强我院团学干部队伍建设，明确团学干部开展工作的方向和目的，增强团学干部的组织协作能力、凝聚
力、战斗力，树立责任意识、团队意识和大局意识，全面提高我院团学干部的整体素质，从而服务同学、服务于学院、努力实现学生自我教育、自我管理、自我服务，学院将团学干部培训纳入日常工作体系。
培训工作在学院的领导下组织实施。
一、组织形式
20XX年至20XX年第二学期团学干部培训主要以集中学习和分组学习两种方式进行，分组安排为：各系/部团学干部一组。
本次团学干部培训采用专题讲座的方式进行集中培训和分组培训。
通过专题讲座有针对性的使团学干部在理论上他们应该具备的基本素质以及如何做一名优秀的团学干部，课后通过经验交流，学习讨
论，同时给各系团学干部提供一个交流平台，使各系团学干部在本期培训中互相学习，互相提高，为把我院发展得更好而努力。
二、培训对象
由于我院团学干部较多，不能一次培训完，院决定本次团学干部培训要求各系/部安排30名同学参加。
三、培训内容
(一)集中学习
1、学习我院的学生管理制度。
2、让团学干部明确自己岗位的职责及要求，学习工作技巧。
3、教育团学干部要做好工作，还必须具备良好的综合素质，注意处理好学习与
工作之间的关系，正确处理好个人与集体的关系，以身作则，注重树立良好的学生干部形象，发挥团学干部模范带头作用。
(二)分组讨论
先以系/部为组进行经验交流，通过本系交流总结出本系/部团学干部优、缺点，然后各系/部一起交流取长补短。
四、班委会设置
1、本次团干培训课各系/部分别设一个班长、副班长;
2、班长、副班长由各系/部选举产生，每天负责考勤，通知相关事宜;
3、每天班长把考勤上交院团委。
五、结业总结
本次团学干部培训完之后，每位学员
上交一份心得、一份总结、一份本学期工作计划。
每位学员要充分认识到团学干部培训的重要性，做到态度认真积极，合理的将本次培训的理论知识与以后的实践工作相结合，不断提高自身综合素质和管理水平，使之能真正指导自己的实际工作，从而带动广大同学提高自我教育、自我管理、自我服务的水平，共同创建美好的学习环境，共同为我院的和谐建设贡献力量。
大学生骨干培训班策划范本
一、培训目的：作为学生干部，应具备良好的组织管理能力、团队合作能力、社交能力和创新能力。
为增强学生干部的
全局意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识，加强学生干部队伍的凝聚力、战斗力，提高学生干部的整体素质。
我院特举办此次学生干部培训活动加强对干部的教育、培养和管理。
以此促进学生干部适应新环境、接受新挑战和自主解决问题的综合能力，从而更好地服务于同学，服务于学院。
二、培训对象：理学院团委学生会副部级以上学生干部，各班班长、团支书
三、培训时间：3月25日至4月26日
四、组织形式：采取讲座、座谈与户外实践相结合的形式
五、培训内容：分为“理论教育”和“户外拓展训练”。
1、理论教育：采取主题报告、互动交流等形式。
由老师讲授作为学生干部应具备的基本素质，教育大家如何成为一名优秀的学生干部，讲授工作技巧及处理工作上各种矛盾的办法。
a、理论教育授课计划：时间地点活动内容主讲人3月26日晚上19：15-20：30一教311专题讲座主讲人：待定主题：学习科学发展观、学生干部应具备的素质与能力刘剑书记4月8日晚上19：15-80：30一教311专题讲座主讲人：待定主题：专业技能培训(办公自动化)
杨敏老师4月18日晚19：30-21：00待定学生干部工作交流座谈会1、邀请部分具有丰富工作经验的学生干部以谈话沙龙
的形式，由主持人引导进行经验交流;2、对几天的培训总结心得2、户外拓展训练：此次户外拓展活动由素拓部精心组织和策划。
希望通过此活动，能够为大家提供一个相互沟通、相互了解的机会以及交流经验和感情的平台，以达到各部门之间的团结一致、相互协作，在日后的工作中提高效率，更好地为广大的同学服务。
b、户外拓展训练：(还在策划中)时间：4月18日上午9：30-11：30地点：待定
六、培训要求1、团委学生会干部、各班班长团支书一律参加，由学生会素拓部跟进各系列活动。
2、培训活动安排中未确定的时间、地点届时将另行通知;时间、地点安排如有改动以通知为准。
3、按时参加
培训活动。
不得随意缺席、迟到、早退。
如确有事不能参加者，应履行请假手续。
无故迟到、早退或旷课严重的，将失去培训资格，并建议取消其学生干部资格。
4、努力提高学习效益。
全体学员上课应认真听讲，积极思考，主动参与讨论，仔细记好笔记。
5、在户外拓展训练中注意安全,服从安排。
6、在培训结束后，所有参与培训的同学必须上缴一篇培训学习心得，学院将挑选出优秀的作品汇编成册，公开张榜。
——此位置可填写公司或团队名字——。