平顶山市人民政府办公室关于印发平顶山市教育局主要职责内设机构
平顶山市人民政府办公室关于印发平顶山市教育局主要职责
内设机构和人员编制规定的通知
【法规类别】教育综合规定
【发文字号】平政办[2015]91号
【发布部门】平顶山市政府
【发布日期】2015.11.16
【实施日期】2015.11.16
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
平顶山市人民政府办公室关于印发平顶山市教育局主要职责内设机构和人员编制规定的
通知
（平政办〔2015〕91号）
各县（市、区）人民政府，新城区、高新区管委会，市人民政府各部门：
《平顶山市教育局主要职责内设机构和人员编制规定》已经市政府批准，现予印发。
2015年11月16日平顶山市教育局主要职责内设机构和人员编制规定
根据《中共平顶山市委平顶山市人民政府关于市政府职能转变和机构改革的实施意见》（平文〔2014〕16号），设立平顶山市教育局，为市政府工作部门。
一、职能转变
（一）取消的职责
取消已由国务院、省政府、市政府公布取消的其他职责。
（二）承接的职责
1.中等学校招生计划核定。
2.高等层次非学历教育学校（机构）办学许可证年检。
3.教育类网站和网校备案前置审批。
4.教育类网站和网校备案年度审核。
（三）加强的职责
1.加强对教育综合改革管理的职责。
2.加强教育督导的职责。
二、主要职责
（一）贯彻落实国家、省教育改革与发展的方针、政策和规划，起草有关教育的规范性文件并监督实施；负责教育理论研究和宣传工作。
（二）负责全市各级各类教育的统筹规划和协调管理；制订全市教育改革发展战略和教育事业发展规划；指导全市各级各类学校的教育教学改革；负责全市教育基本信息的统计、分析和发布。
（三）负责本部门教育经费的统筹管理，参与拟订教育经费筹措、教育拨款、教育基建投资的政策措施；负责统计全市教育经费投入情况和教育系统内部审计工作。
（四）负责推进全市义务教育均衡发展和促进教育公平；负责义务教育的宏观指导与协调；落实普通高中教育、学前教育和特殊教育工作；落实基础教育教学基本要求和教
学基本文件，组织审定基础教育教学的地方性教材和补充教材，全面实施素质教育；制订规范中小学办学行为和推进义务教育均衡发展的政策措施；指导全市教育督导工作，组织对中等及中等以下教育、扫除青壮年文盲工作的督导检查和评估验收工作；负责基础教育发展水平、质量的监测工作。
（五）指导以就业为导向的职业教育的发展与改革，落实中等职业教。
平顶山市人民政府办公室关于印发平顶山市人民政府办公室主要职责内设机构和人员编制规定的通知-
平顶山市人民政府办公室关于印发平顶山市人民政府办公室主要职责内设机构和人员编制规定的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------平顶山市人民政府办公室关于印发平顶山市人民政府办公室主要职责内设机构和人员编制规定的通知各县（市、区）人民政府，新城区、高新区管委会，市人民政府各部门：《平顶山市人民政府办公室主要职责内设机构和人员编制规定》已经市政府批准，现予印发。
2015年12月2日平顶山市人民政府办公室主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共平顶山市委平顶山市人民政府关于市政府职能转变和机构改革的实施意见》(平发〔2014〕16号)，设立平顶山市人民政府办公室，为协助市政府领导同志处理市政府日常工作的机构。
平顶山市人民政府办公室挂平顶山市人民政府法制办公室、平顶山市人民政府金融工作办公室、平顶山市人民政府研究室牌子。
一、职能转变（一）取消的职责取消已由国务院、省政府、市政府公布取消的其他职责。
（二）加强的职责1.加强应急、督查、信息等服务职责，进一步发挥参谋助手和运转枢纽作用。
2.加强全面推进依法行政、建设法治政府相关工作;加强行政复议工作;加强行政调解工作。
3.加强促进金融稳定发展职责，强化行业监管，完善服务体系，优化金融生态环境建设；加强全市金融统计评价工作；加强全市金融人才体系建设。
（三）整合的职责将市工业和信息化委员会承担的小额贷款公司和融资性担保机构的监督管理职责划入市人民政府金融工作办公室。
二、主要职责（一）负责市政府会议的准备工作，协助市政府领导同志组织实施会议决定事项。
（二）协助市政府领导同志组织起草或审核以市政府、市政府办公室名义印发的公文。
平顶山市人民政府办公室关于印发平顶山市劳动和社会保障局职能配置内设机构和人员编制规定的通知-
平顶山市人民政府办公室关于印发平顶山市劳动和社会保障局职能配置内设机构和人员编制规定的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 平顶山市人民政府办公室关于印发平顶山市劳动和社会保障局职能配置内设机构和人员编制规定的通知各县、区、市人民政府，市人民政府各部门：《平顶山市劳动和社会保障局职能配置、内设机构和人员编制规定》已经市政府批准，现予印发。
二00二年六月十八日平顶山市劳动和社会保障局职能配置、内设机构和人员编制规定根据中共平顶山市委、平顶山市人民政府《关于平顶山市市级机构改革的实施意见》（平发[2001]22号），设置平顶山市劳动和社会保障局。
平顶山市劳动和社会保障局是主管全市劳动和社会保障行政事务的市政府工作部门。
一、职能调整（一）划入的职能1、原市人事劳动局承担的有关劳动和社会保障方面的全部职能。
2、原市卫生局承担的除离休人员、老红军以外的公费医疗管理职能。
3、原市政府医疗保险改革领导小组办公室承担的医疗保险制度改革职能。
4、国务院下放的实行养老保险系统统筹的部门和单位所属在乎企业的医疗和失业保险管理职能。
（二）划出的职能1、原市人事劳动局承担的安全生产综合管理、职业安全监察、非煤矿山安全监察职能及煤矿安全监察职能。
2、原市人事劳动局承担的职业卫生监察（包括矿山卫生监察）职能。
3、原市人事劳动局承担的锅炉压力容器等特种设备安全监察及检测、检验职能。
4、原市人事劳动局承担的全市老龄工作和老年人权益保护的行政管理职能。
（三）职能转变1、不再对企业招用职工进行审批，改为依照劳动力市场管理法规和劳动合同制度进行管理。
2、不再审核市级新建国有企业定员标准，改为重点调控其工资总额及工资水平。
平顶山市人民政府办公室关于印发平顶山市财政局职能配置内设机构和人员编制规定的通知-
平顶山市人民政府办公室关于印发平顶山市财政局职能配置内设机构和人员编制规定的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 平顶山市人民政府办公室关于印发平顶山市财政局职能配置内设机构和人员编制规定的通知各县、区、市人民政府，市人民政府各部门：《平顶山市财政局职能配置、内设机构和人员编制规定》已经市政府批准，现予印发。
二00二年六月十八日平顶山市财政局职能配置、内设机构和人员编制规定根据中共平顶山市委、平顶山市人民政府《关于平顶山市市级机构改革的实施意见》（平发[2001]22号），设置平顶山市财政局，为市政府工作部门。
平顶山市财政局是市政府主管全市财政收支、财税政策及国有资产管理的宏观调控部门。
一、职能调整（一）划出的职能1、将国外贷款中竞争性项目的担保与转贷业务，交由国家指定的银行承担。
2、将原市国有资产管理局承担的国有资源实行资产化管理的有关职能，交给市国土资源局、市林业局承担。
3、将地方税收政策调查研究的职能以及税收法规执行过程中的一般性解释工作，交给市地方税务局承担。
（二）划入的职能1、原市国有资产管理局承担的有关行政管理职能。
2、原市计委、外贸局承担的管理外国政府贷款的职能。
3、原市审计局承担的指导和管理社会审计的职能。
（三）转变的职能1、改进预算制度、强化预算约束，逐步建立起政府公共预算、国有资本金预算和社会保障预算制度。
2、根据建立现代企业制度的要求，不再承担审批国有企业具体财务事项、下达财务计划和考核指标的职能，扩大企业理财自主权。
3、改革国有事业单位财务管理制度，减少具体审批事务，扩大事业单位财务管理自主权。
4、实行规范的转移支付制度，减少县（市）乡财政的专项补贴。
平顶山市人民政府办公室关于印发平顶山市人民政府2010年度规范性文件制定计划的通知-
平顶山市人民政府办公室关于印发平顶山市人民政府2010年度规范性文
件制定计划的通知
正文：
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 平顶山市人民政府办公室关于印发平顶山市人民政府2010年度规范性文件制定计划的通知
各县（市、区）人民政府，市人民政府各部门，有关单位：
《平顶山市人民政府2010年度规范性文件制定计划》已经市政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。
承担规范性文件起草工作的各有关单位要进一步提高认识，把贯彻落实市政府规范性文件制定计划列入本单位重要议事日程，加强领导，落实责任，积极做好规范性文件的调研、起草、协调和上报工作。
市政府法制办要进一步推进民主立法、开门立法，加强调查研究，不断改进工作方法，探索建立完善的意见收集、发XXX反馈机制，提高规范性文件的制定质量，坚决防止和克服强化部门利益的倾向；要加强与有关单位的协调、沟通，及时了解情况，适时通报督促，确保市政府规范性文件制定计划按时完成。
平顶山市人民政府办公室
二○一○年四月六日
——结束——。
平顶山市人民政府办公室关于印发平顶山市司法局主要职责内设机构和人员编制规定的通知
平顶山市人民政府办公室关于印发平顶山市司法局主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】平顶山人民政府办公室•【公布日期】2015.11.16•【字号】平政办〔2015〕94号•【施行日期】2015.11.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文平顶山市人民政府办公室关于印发平顶山市司法局主要职责内设机构和人员编制规定的通知平政办〔2015〕94号各县（市、区）人民政府，新城区、高新区管委会，市人民政府各部门：《平顶山市司法局主要职责内设机构和人员编制规定》已经市政府批准，现予印发。
2015年11月16日平顶山市司法局主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共平顶山市委平顶山市人民政府关于平顶山市人民政府职能转变和机构改革的实施意见》（平文〔2014〕16号），设立平顶山市司法局，为市政府工作部门。
一、职能转变（一）取消的职责1.取消管理全市劳动教养工作职责。
2.取消劳教单位生产项目审批职责。
3.取消审批律师执业跨省转所时调取律师资格（法律职业资格）档案和律师执业档案职责。
4.取消已经从事法律职业的证书持有人年度备案职责。
5.取消会同有关部门对省政府确定的保外就医医学鉴定医院进行指导与监督的职责。
6.取消组织司法鉴定科学技术开发、推广和应用职责，司法鉴定人诚信等级评估职责，组织司法鉴定人参加司法鉴定岗前培训和继续教育职责，工作由市司法鉴定人协会承担。
7.取消尚未从事法律职业的证书持有人年度备案职责。
8.取消公证机构考核结果备案职责。
9.取消已经从事法律职业的证书持有人变更备案职责。
10.取消已由国务院、省政府、市政府公布取消的其他职责。
（二）整合的职责将计财装备科的审计职责划入纪委（监察室）。
（三）加强的职责1.加强社区矫正管理职责。
2.加强强制隔离戒毒管理工作职责。
（四）承接的职责1.基层法律服务工作者执业核准职责。
2.公证机构负责人考核结果备案职责。
平顶山市人民政府办公室关于印发平顶山市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定的通知
平顶山市人民政府办公室关于印发平顶山市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】平顶山人民政府办公室•【公布日期】2015.11.16•【字号】•【施行日期】2015.11.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文平顶山市人民政府办公室关于印发平顶山市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定的通知各县（市、区）人民政府，新城区、高新区管委会，市人民政府各部门：《平顶山市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定》已经市政府批准，现予印发。
2015年11月16日平顶山市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共平顶山市委平顶山市人民政府关于市政府职能转变和机构改革的实施意见》(平发〔2014〕16号)，设立平顶山市人力资源和社会保障局，为市政府工作部门。
一、职能转变（一）取消的职责1.取消机关事业单位工作人员和企业职工离退休审批职责。
2.取消劳动服务企业设立审批职责。
3.取消平顶山市专业技术人才知识更新工程继续教育基地评审职责。
4.取消机关事业单位工勤技能岗位等级培训考核、认定及聘用职责。
5.取消平顶山市“一村一品”、“一乡一业”引智示范基地评审职责。
6.取消已由国务院、省政府、市政府公布取消的其它职责。
（二）整合的职责将市公务员局职责划入市人力资源和社会保障局，不再保留市公务员局。
（三）承接的职责港澳台人员来平就业许可。
二、主要职责（一）贯彻执行国家、省人力资源和社会保障的法律、法规、政策;拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划，起草全市人力资源和社会保障规范性文件并组织实施和监督检查；负责全市人力资源和社会保障及公务员统计、信息工作，建立完善统一的人力资源和社会保障信息网络和信息服务系统。
（二）拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源流动管理办法，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
平顶山市人民政府办公室关于印发平顶山市规范整顿幼儿园(学前班)工作方案的通知
平顶山市人民政府办公室关于印发平顶山市规范整顿幼儿园(学前班)工作方案的通知文章属性•【制定机关】平顶山人民政府•【公布日期】2011.12.06•【字号】平政办[2011]74号•【施行日期】2011.12.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基础教育正文平顶山市人民政府办公室关于印发平顶山市规范整顿幼儿园（学前班）工作方案的通知（平政办〔2011〕74号）各县（市、区）人民政府，市人民政府各部门，有关单位，重点企业：《平顶山市规范整顿幼儿园（学前班）工作方案》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
平顶山市人民政府办公室二○一一年十二月六日平顶山市规范整顿幼儿园（学前班）工作方案为认真贯彻《中华人民共和国民办教育促进法》、《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》（国发〔2010〕41号）、《河南省人民政府关于大力发展学前教育的意见》（豫政〔2011〕48号），进一步落实《平顶山市学前教育三年行动计划（2011-2013年）》，切实加强对各类幼儿园（学前班）的监督管理，全面推动我市学前教育科学发展，努力为广大幼儿创造良好的成长环境，市政府决定对全市幼儿园（学前班）集中开展规范整顿工作，现制定工作方案如下：一、工作目标以《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》、《河南省人民政府关于大力发展学前教育的意见》为指导，以《河南省幼儿园基本条件（试行）》为依据，本着“积极鼓励、大力支持、正确引导、依法管理”的工作方针，全面规范整顿幼儿园（学前班），努力新增一批合格幼儿园（学前班），规范一批待达标提升幼儿园（学前班），坚决取缔无证幼儿园（学前班）。
通过整顿，规范办园行为，建立健全幼儿园（学前班）常态化管理机制，促进我市学前教育健康科学发展。
二、工作原则规范整顿工作坚持“疏堵结合，以疏为主；规范办园，全面提升；取缔无证，依法管理”的原则，全面规范整顿各类幼儿园（学前班），提高幼儿园（学前班）办园条件和水平，满足人民群众子女入园需求。
平顶山市人民政府办公室关于印发平顶山市科学技术局主要职责内设机构和人员编制规定的通知
平顶山市人民政府办公室关于印发平顶山市科学技术局主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】平顶山人民政府办公室•【公布日期】2015.09.01•【字号】平政办〔2015〕65号•【施行日期】2015.09.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文平顶山市人民政府办公室关于印发平顶山市科学技术局主要职责内设机构和人员编制规定的通知平政办〔2015〕65号各县（市、区）人民政府，新城区、高新区管委会，市人民政府各部门：《平顶山市科学技术局主要职责内设机构和人员编制规定》已经市政府批准，现予印发。
2015年9月1日平顶山市科学技术局主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共平顶山市委平顶山市人民政府关于市政府职能转变和机构改革的实施意见》（平文〔2014〕16号），设立平顶山市科学技术局，为市政府工作部门。
一、职能转变取消的职责。
（一）取消社会力量设立科学技术奖登记审批职责。
（二）取消市级高新技术企业认定审批职责。
（三）取消因公出国（境）任务审批职责。
（四）取消科技类民办非企业单位审核职责。
（五）取消已由国务院、省政府、市政府公布取消的其它职责。
二、主要职责（一）贯彻执行国家、省科技工作法律、法规和方针、政策，提出全市科技发展战略建议；牵头拟订有关激励自主创新的规范性文件和政策措施，并组织实施和监督。
（二）牵头拟订全市科学和技术发展规划，确定全市科技发展的战略布局和优先发展领域；负责《平顶山市中长期科学和技术发展规划纲要》的实施；会同市政府有关部门推进创新驱动发展战略实施。
（三）提出全市科技体制改革的政策和重大措施建议，推进全市科技创新体系建设和科技体制改革工作；审核科研机构的组建和调整，优化科研机构布局。
（四）组织制定多渠道增加科技投入的政策措施；会同市政府有关部门统筹管理科技投入，并提出科技资源合理配置的重大政策和措施建议，优化科技资源配置；拟订科技金融结合的政策措施，会同市政府有关部门指导科技投融资工作。
平顶山市人民政府办公室关于印发平顶山市发展和改革委员会主要职责内设机构和人员编制规定的通知
平顶山市人民政府办公室关于印发平顶山市发展和改革委员会主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】平顶山人民政府•【公布日期】2004.09.20•【字号】•【施行日期】2004.09.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文平顶山市人民政府办公室关于印发平顶山市发展和改革委员会主要职责内设机构和人员编制规定的通知各县、区、市人民政府，市人民政府各部门：《平顶山市发展和改革委员会主要职责内设机构和人员编制规定》已经本政府批准，现予印发。
二00四年九月二十日平顶山市发展和改革委员会主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共平顶山市委、平顶山市人民政府关于平顶山市人民政府机构改革的实施意见》（平发[2004]13号），原平顶山市发展计划委员会改组为平顶山市发展和改革委员会，为市政府工作部门。
平顶山市发展和改革委员会是综合研究拟订全市经济和社会发展政策，调节经济运行，指导全市经济体制改革的宏观调控和综台协调部门。
一、指责调整（一）划出的职责原市发展计划委员会农产品进出口计划的组织实施和市级经济技术开发区审核职责，划归市商务局（二）划入的职责原市经济贸易委员会的经济体制改革、工业行业规划、产业政策制定与实施、经济运行调节、技术改造投资管理、多种所有制企业发展的宏观指导、重要工业品和原材料进出口计划编制、促进资源节约与综合利用、推进技术进步与重大装备研制等职责。
（三）转变的职能1.加快推进投融资体制改革。
在国家宏观调控下更好地发挥市场机制对经济活动的调节作用，确立企业的投资主体地位。
规范政府投资行为，逐步建立投资主体自主决策、银行独立审贷、融资方式多样、中介服务规范、政府调控有效的新型投融资体制。
将基本建设投资管理和技术改造投资管理整合为固定资产投资管理，把投资管理的重点转到优化投资结构和产业结构、搞好重大项目布局、防止重复建设、提高投资效益上来；把政府投资的重点转到提供公共产品、满足公共需要上来。
平顶山市人民政府办公室关于印发平顶山市商务局主要职责内设机构和人员编制规定的通知
平顶山市人民政府办公室关于印发平顶山市商务局主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】平顶山人民政府•【公布日期】2004.09.30•【字号】•【施行日期】2004.09.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文平顶山市人民政府办公室关于印发平顶山市商务局主要职责内设机构和人员编制规定的通知各县、区、市人民政府，市人民政府各部门：《平顶山市商务局主要职责内投机构和人员的制规定》已经本政府批准，现于印发。
二00四年九月三十日平顶山市商务局主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共平顶山市委平顶山市人民政府关于平顶山市人民政府机构改革的实施意见》（平发[2004]13号），组建平顶山市商务局。
平顶山市商务局是主管全市国内贸易和国际经济合作的市政府工作部门。
一、职资调整（一）划人原市对外贸易经济合作局的职责。
（二）划入原市商业发展服务中心的职责。
（三）划入原市经济贸易委员会的内外贸管理、组织协调全市企业经济技术协作、产业损害调查和组织实施重要工业品、原材料进出口计划的职责。
（四）划入原市发展计划委员会的组织实施农产品进出口计划及审核市级经济技术开发区的职责。
（五）划入市经贸委的管理散装水泥推广的职责。
二、主要职责（一）贯彻落实国家和省有关国内外贸易、国际经济技术合作的发展战略、方针、政策，拟订全市相应的发展规划以及规定、办法和措施（二）研究提出全市流通体制改革意见，培育发展城乡市场，推进流通产业结构调整和连锁经营、物流配送、电子商务等现代流通方式。
（三）研究拟订全市规范市场运行、流通秩序和打破市场垄断、地区封锁的政策，建立健全统一、开放、竟争、有序的市场体系；监测分析市场运行和商品供求状况，组织实施重要消费品市场调控和重要生产资料的流通管理。
（四）执行国家进出口商品管理办法、进出口商品目录和进出口商品配额招标政策，负责进出口配额计划的编报、下达和组织实施及配额、许可证管理工作。