团支部建设奖惩制度
学校团组织管理制度
第一章总则第一条为加强学校团组织的建设，规范团组织的活动和管理，提高团组织的凝聚力和战斗力，根据《中国共产主义青年团章程》和《中华人民共和国教育法》的有关规定，结合我校实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我校各级团组织及其成员。
第三条学校团组织管理制度坚持以下原则：1. 坚持党的基本路线，贯彻党的教育方针，服务于学校的中心工作；2. 坚持团员的主体地位，发挥团员的积极性、主动性和创造性；3. 坚持民主集中制，实行集体领导和分工负责相结合；4. 坚持改革创新，不断完善管理制度，提高团组织的工作水平。
第二章组织机构第四条学校团组织实行校团委、学院团总支、班级团支部三级管理体制。
第五条校团委是学校团组织的最高领导机构，负责全校团组织的领导、指导、协调和监督工作。
第六条学院团总支是学院团组织的领导机构，负责学院团组织的建设、管理和活动开展。
第七条班级团支部是班级团组织的领导机构，负责班级团组织的建设、管理和活动开展。
第八条各级团组织应建立健全组织机构，明确各级团组织的职责和权限。
第三章团员管理第九条团员入团必须符合《中国共产主义青年团章程》规定的条件。
第十条团员入团后，应积极参加团组织的活动，接受团组织的教育和培养。
第十一条团员有退团的权利，退团时需向所在团支部提出申请，经团支部批准后，办理退团手续。
第十二条团员如有严重违反团章的行为，经团支部讨论决定，报上级团组织批准，可以给予开除团籍的处分。
第四章活动管理第十三条学校团组织应根据党的教育方针和团的工作要求，开展丰富多彩的团组织活动。
第十四条团组织活动应遵循以下原则：1. 符合学校教育目标，有利于提高团员的思想政治素质；2. 符合团员的需求，提高团员的兴趣和积极性；3. 注重实际效果，增强活动的吸引力和感染力；4. 严格活动纪律，确保活动安全有序。
第十五条团组织活动应制定详细的活动方案，明确活动时间、地点、内容、参与人员等。
第十六条团组织活动结束后，应及时总结经验，撰写活动报告，向上级团组织汇报。
团支部考核细则
井冈山大学化学化工学院团支部考核细则（草稿）第一章总则为加强化学化工学院共青团的基层组织建设，提高团组织的凝聚力和战斗力，激励广大青年学生积极进取，增强科技创新能力和实践能力，进一步推动团支部的创优活动，特制定学生团支部工作考核制度，以量化的方式对各支部学年工作进行评定，推动各支部工作不断进步，使学院团委的工作真正做到公开、规范、高效。
第二章团支部考核内容第一节团支部思想教育第一条理论学习和思想教育1、学习理党团理论知识和路线方针政策，2、组织团员开展热点问题讨论。
3、经常进行学校纪律、安全教育。
4、认真学习领会学校各项大政方针，并能积极配合学校、学院各项工作。
第二条宣传教育1、利用团的宣传阵地对团员青年进行思想教育；2、做好对内对外的宣传报道工作；3、及时反映本支部学习工作生活的动态特色活动；4、积极向《青锋》等刊物投稿。
第三条实践教育积极组织团员参加科技创新活动（如挑战杯、实验技能大赛等）、青年志愿者活动、社会公益活动、“雷锋月”和暑期社会实践等实践活动。
第二节团的组织建设第四条团支部班子建设1、学生组织机构健全；2、成员分工明确，能够协调支委会、班委会之间及与团委、学生会、各个社团组织的关系；3、在支部、班级工作中起到核心作用。
4、能够团结团员，及时沟通分团委和同学们的思想、学习、生活情况。
第五条团员管理及发展1、认真做好团员年度团费收缴、团籍注册工作；第六条推优工作在党委、团委的指导下，有组织、有计划地推荐政治素质高、学习成绩好、热心集体工作、在同学中有较高威信的同学加入党组织。
第三节团支部活动第七条团支部能切实开展具有本支部特色的活动，形成具有本支部特色的工作作风和方法。
第八条团支部活动有计划，有总结，材料完备，活动主题鲜明、组织周密、效果较好。
第九条结合本专业特点，开展各种科技、创新等社会实践活动。
第十条积极组织本支部团员参加校、院团委、学生会、各社团举办的各项校园文化活动。
第四节团支部学习情况第十一条支部成员互帮互助，共同进步，形成刻苦学习文化知识的良好氛围。
团支部管理规章制度大全
团支部管理规章制度大全第一章总则第一条为了加强团支部的组织管理工作，规范团员的行为规范，提高团支部的凝聚力和战斗力，特制定本规章制度。
第二条团支部是学校团委直接领导的基层组织，负责团员的组织管理和服务工作。
第三条团支部应当按照《中国共产主义青年团团章》和学校团委的工作要求，开展各项工作。
第四条团支部的管理工作应当遵循民主集中制原则，围绕团员的生活、学习和工作开展具体工作。
第五条团支部应当积极组织团员参与社会实践活动，提高团员的思想觉悟和社会责任感。
第六条团支部应当加强对团员的思想教育，引导团员树立正确的人生观、世界观和价值观。
第七条团支部应当制定详细的工作计划和工作方案，并定期开展工作总结和评估。
第八条团支部应当建立健全的档案管理制度，及时记录团员的情况和发展变化。
第九条团支部应当积极开展团员联谊活动，营造团结友爱的团队氛围。
第十条团支部应当建立勤勉负责的班子和团员队伍，有效发挥团支部的作用。
第二章团员管理第十一条团支部应当制定团员发展计划，按照团章的规定选拔和发展团员。
第十二条团支部应当认真审核和审查团员的情况，及时改正和纠正团员的错误行为。
第十三条团支部应当发挥模范团员的带头作用，引领其他团员树立正确的榜样。
第十四条团支部应当开展团员的志愿服务活动，营造团结互助的氛围。
第十五条团支部应当指导团员参加各类团组织活动，扩大团员的社会交往和影响力。
第十六条团支部应当关心团员的学习和生活情况，及时了解和解决团员的困难和问题。
第十七条团支部应当加强对团员的思想政治教育，引导团员积极参与社会实践和社会主义建设。
第十八条团支部应当严格执行团章的规定，严肃处理团员违纪违法行为，维护团的形象和声誉。
第十九条团支部应当建立团员档案，定期更新和维护团员的信息资料，做好团员的管理工作。
第二十条团支部应当注重团员的思想引导和思想教育，推动团员树立正确的世界观和人生观。
第三章团干部管理第二十一条团支部应当根据团的工作需要，合理选拔和任用团干部，确保团干部的能力和素质。
团支部会议制度
团支部会议制度一、本着为广大团员服务，提高团员思想道德素质的宗旨，响应党中央的号召，加强对团员的管理；增强全体团员尤其是团小组成员、团支部委员的凝聚力，特制定本团支部会议制度。
二、团支部“三会”团支部会议由团支委会、团小组会议，团支部大会组成。
我们将分别说明“三会”。
（一）团支委会即团支部成员——班长、支书、组织委员、宣传委员一起召开会议。
不定期的召开，形成不限，团支部成员先总结前段时间自己的工作经验及存在的问题，并布置好一步的工作任务。
（二）团小组会议，由团支部成员及各团小组长人同召开。
旨在加强对这部分人的凝聚力。
每月初召开一次，由各小组长简述上一个月本寝室的主要活动并描述本寝室成员的主要思想动态，反馈广大团员对我们团支部工作的意见或第二步，由支书进行总结发言，并布置下一步工作任务。
（三），团支部大会，由全体团员共同参加，旨在号召广大团员关心时政，拥护党的政策，提高广大团员之思想，政治意识。
地促进广大团员的思想融通。
会议主要内容是进行政治理论学习及开展相关的评优评先工作。
由各委员总结前一段时间的工作及班级取得的成就。
三、奖惩制度“三会”与相应的“评优评先”相结合。
实行“点到”制度。
每次会议实行“点到”。
无论是小会还是大会，旨在加强对“会员”的纪律管理，任何会员不得无故缺席，有病假的需有医院假条，事假的要有相应的证明。
违反者将取消“评优评先”资格建立激励机制，每次政治理论课学习及班会会议记录人将记下发言人及发言内容，经多次累计，发言次数多及质量高者将在“评优评先”中优先考虑记录所有团员的业绩，由各寝室长负责收集，其中积极参加系，校、班级活动者在“评优评先”优先考虑。
四、对会员的其他要求为了提高开会的质量，效益，开会前通知成员，布置任务平时采取抽查制度，如抽查会议记录，心得体会，对时政的关心程度及学习情况等，旨在提高会员的自学意识及对“三会”的重视程度。
对平时不关心班集体，作风懒散之人将进行教育、感化，让他感到自己虽是一个独立的个体，却是集体的一员。
基层团支部工作条例
基层团支部工作条例（试行）第一章总则第一条为全面加强团支部的工作力度，切实发挥团支部的战斗堡垒作用，切实提高团员的素质，增强团员意识，健全和完善团的监督机制，全面活跃我院共青团工作,实现团支部工作向科学化、制度化、规范化和系统化迈进,努力提高团支部工作效率和水平，依据《团章》和上级团组织的有关规定和要求，特制定本《条例》。
第二条我院在各教学班设立团支部，作为团的基层团支部。
第三条本条例适用于我院所有基层团支部。
第二章基层团支部建设第四条各团支部委员会必须班子健全，一般6人，设团支部书记一名，支部副书记一名，组织委员一名，宣传委员一名，文艺委员一名，通讯委员一名。
(1)团支部领导班子成员要团结合作，并有明确的职责范围和工作分工，协调工作，各负其责。
(2)团支部委员会各成员能认真履行职责，有较高的素质，政治坚定，品德高尚，作风扎实，能经常同团员青年谈心，做青年知心朋友，积极反映团员的意见和要求，切实为广大团员的成长、成才服务。
(3)团支部委员会成员要工作勤奋，有较强的事业心和责任感，热情高，主动性强，能圆满完成上级团组织交给的各项任务，并能创造性地开展团的工作，能主动配合班委搞好工作。
(4)团支部委员会成员要学习刻苦，成绩优良，能带领支部全体团员青年搞好业务学习，提高综合素质，切实发挥团干部的模范带头作用，在日常团员教育管理中发挥骨干作用，不断增强团支部的战斗堡垒作用。
第五条基层团支部制度建设。
(1)各基层团支部建立并切实严格履行“三会两制一课一册”制度（即：支部大会、支部委员会、团小组会，团员教育评议制、年度团籍注册制及团课、《团支部工作手册》）。
根据制度定期研究工作，结合团员思想实际，有针对性地开展工作。
(2)团员参加团的组织生活制度。
团支部要维护和保障每位团员参加团的组织生活会的权力。
每两周举行一次团组织生活或团日活动。
(3)团支部干部要接受团员监督制度。
团员有权监督制度的制定情况，并对支部成员在日常工作中执行情况进行监督。
团支部工作制度
团支部工作制度（一）三会一课制度团支部大会每年不少于两次，支委会每年不少于四次，团小组会每季度一至两次，团课要积极组织团干部、团员参加，每年至少一次。
要求每个团员按时参加活动，无故不参加活动者应予批评教育，情节严重者给予团纪处理。
（二）工作档案制度团支部的工作档案主要是《团支部工作规范化手册》，包括团支部成员名册、支部工作计划、支部发展党、团员情况记录、支部活动考勤表、登记表、团支部会议记录、团费收缴记录、支部工作总结等。
（三）团费收缴制度团员应于每年初按规定向支部缴纳团费一次。
团支部收到团费后，应在《团支部工作规范化手册》上登记并签注日期。
团支部应将团费上交镇团委。
团支部应教育团员按期缴纳团费，逾期不交者，应予以批评，无正当理由，连续六个月不缴纳团费、不过团的组织生活者，按自动脱团处理。
保留团籍的党员从取得预备党员资格起，可不缴纳团费，自愿缴纳团费者不限。
（四）团员信息采集和团籍注册制度根据镇团委的要求，组织团员参加团员年度信息采集和团籍注册活动，做好年度团员登记和统计工作。
（五）团内奖惩制度根据上级团组织的要求，每年“五四”前后，组织评选优秀团员和优秀团干部，团支部可进行口头表扬和记在好人好事登记表的奖励中。
根据团员违纪或所犯错误事实，团支部可进行小组批评、支部大会批评，对给予团员警告以上处分，需报上级团组织批准。
团员无故不参加团的活动，一年一次者，取消本年度团内“评优”资格；累计达两次者，给予通报批评；累计达到四次者给予警告处分；累计达到六次者，给予严重警告处分；累计达到八次者，给予留团察看处分。
团员因故请假两次，按无故不参加团活动一次对待。
（六）团活动的考勤制度对团员参加活动要实行登记考勤制度。
每次活动正式开始后，要清查人数，统计未到的团员姓名，团活动结束时要重新核实人数，将迟到、早退、无故不参加活动的团员登记入册。
同时将活动的时间、地点、内容、效果如实填入团活动记录表中。
团员因故不参加活动须向团支部书记请假，团员每年请假不超过两次的，可由团支部书记决定是否予以批准，超过两次的必须向公司人事部请假。
团支部考核规章制度
团支部考核规章制度第一章总则第一条为严肃纪律，规范团支部成员行为，保障团支部各项工作有序、有效、规范开展，充分调动团员工作积极主动性，使之能持之以恒、学有所获、不断进步，特制定*程。
第二条团支部在上级团委的领导下开展各项活动，活动必须遵守国家宪法和法律，遵守学校规章制度。
第三条团支部宗旨“在学习中实践，在实践中成长”第四条团支部口号：团结奋进凝聚第二章团支部考核制度第一条考核方式(一)团支部考核采取积分制，基础分为10分，在每次活动后团支部团干给予相应的同学评优加分，每次活动后小结一次，由班委与团干共同进行评分;每学年结束后进行总结，优秀者给予奖励，总评不及格的给予适当惩罚。
(二)打分细则：活动过程中对有突出贡献者5分，表现优异的同学记3分，参与者记1分。
无特殊理由擅自缺席活动者，扣3分，迟到者扣1分，煽动同学无理由拒参加活动者扣5分。
(三)评优细则1、平时在活动中表现活跃，积极带动周围同学参加的2、在活动中积极参与并出色完成活动组织相关任务的3、在活动中无特殊情况满勤者4、为团支部工作以及活动提出建设性建议或有突出贡献者第二条处罚制度(一)团支部团干有不服从团支部组织安排、工作态度散漫、应付了事的情况，由团支部其他团干给予批评、警醒，第二次给予警告并在团支部成员面前做深刻检讨，屡次不改者由团成员讨论给予定量处罚(情节严重者经班委、团干与导员协商后勒令革职)。
(二)团支部有成员基础分10分被扣除不足3分时，需自我检讨并保证不再违例。
(三)团支部成员每学年累计三次以上(包括三次)活动无故不参与者，将取消该评优资格。
第三章团支部各自工作职责第一条团干需做好班级团员信息的统计，团组织关系的转接，按时收缴团费，及时传达上级团部信息。
第二条团干需认真指定团日活动实施计划，并积极组织好班级团日活动开展，务求有序、有趣、有意义。
第三条团干需负责好团支部内部评优及奖惩的实施与落实第四条团干需协调好团支部内部关系的和谐，内部的稳定，鼓励互帮互助，形成一个团结有序的集体。
团支部考核评比实施细则
团支部考核评比实施细则一、团支部考核评分标准1. 支委会班子（10 分）（1）支委会选举（ 2 分）A、支委会班子健全，且经过支部大会每年选举一次，团干部均参加过培训。
（2 分）B、支委会班子健全，但未按规定每年选举一次，且个别团干部未参加过培训。
（ 1 分）C、支委会班子健全，但未经选举。
（0分）D支委会班子不健全，且无人参加过培训。
（-1分）（2）支委会作风（ 5 分）A、支委会成员思想作风端正，积极上进，政治方向坚定，成绩良好。
遵纪守法，模范带头作用发挥得好。
（5 分）B、支委会思想作风端正，要求上进，政治方向坚定，成绩一般。
遵纪守法，模范带头作用发挥一般。
（3 分）C、支委会成员思想作风端正，政治方向坚定，要求上进，学习成绩较差，有补考现象，遵纪守法，不能发挥模范带头作用。
（l 分）D支委会成员有人违反校纪团规，受到过行政或团纪处分或通报批评。
（-1分）（3）分工协作（ 3 分）A、职责分工十分明确，日常工作相互支持配合，工作有成效。
（3分）B、职责分工明确，支委成员各司其职，配合一般。
（2分）C、职责分工不明确，工作有相互推诿现象，但不闹分裂。
（1分）D支委间不团结，难以正常开展工作。
（0分）2. 制度建设（25分）（ 1 ）“三会一活动”制度。
（5分）A、每学期“三会一活动”制度完成好（支委会至少三次，民主生活会至少一次，支部大会至少二次，团日活动至少二次），且按时完成团员年度注册。
（5分）B、每学期开展“三会一活动”制度，但数量未达到要求，按时完成团员年度注册。
（3分）C、“三会一活动”制度不全，按时完成年度注册。
（1分）D无“三会一活动”制度，按时完成年度注册。
（0分）（2）团费收缴制度（ 4 分）A、团员每月按期自觉缴纳团费，团支部准时上缴团费。
（4分）B、团员上缴团费需干部提醒、催促，团支部上缴团费也如此。
（3分）C、团支部成员有不按时缴纳团费者。
（0分）（3）团员证管理制度（4分）A、团支部成员团员证齐备，且组织关系转接、年度注册和团费收缴记录手续齐全。
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为提高团员素质，充分发挥团员的先锋模范作用，增加团组织的吸引力、凝聚力、战斗力，以便鼓励先进、督促后、特制定本制度。
(一)奖励制度
对于模范履行团员义务，在各项活动中表现突出的团员给以奖励。
奖励分为记光荣薄、通报表扬、授予荣誉称号、加班级考评分等。
1、凡在学校组织的大型活动中荣获三等奖以上(包括三等奖)者均记入光荣薄，填写团内奖励登记表，
同时加5——10分。
2．凡被评为团内活动积极分子者均给予通报表扬，具体条件是：
(1)能够履行团员义务。
(2)团日活动准时参加，不迟到，不早退。
(3)积极为团组织献计献策，提合理化建议。
(4)出色地完成组织上交给的任务。
(5)团活动排练中积极参与，认真排练，不迟到，早退。
(6)尊敬老师、团结同学、乐于助人、待人诚实、有礼貌。
(7)无违反学校规章制度行为。
（8）每次团活动由相应团小组选出1——2名活动积极分子。
记入团支部工作手册荣誉登记表。
3．凡在一学年中能够模范履行团员义务，在各方面有着成绩的均授予荣誉称号。
荣誉称号分为优秀团干部、优秀团员（加10——15分）具体条件如下：
1、优秀团干部评比条件。
(1)政治上要坚强，有坚定正确的政治方向、思想积极要求进步，靠近党组织，并能经常向党组织汇报自己的思想情况，敢于向不良倾向做斗争，敢于开展批评与自我批评。
(2)学习要刻苦努力，带头学习马列主义、毛泽东思想，钻研所学的各门课程，在一学年中，学习成绩都及格，至少获一次以上基本奖学金者。
(3)工作勤奋、热爱团的工作，有强烈的责任心，勤于思考多干实事，知难而进，积极主动地工作，并有较强的工作能力，认真贯彻团的决议，在各项活动中起先锋模范作用。
(4)作风扎实、朝气蓬勃，实事求是、讲究实效，经常同团员青年谈心并切实解决思想问题，团结同学，做青年的知心朋友。
(5)品德高尚，能够全心全意为同学服务，务实谦虚，平等待人、尊敬师长。
(6)能够严格地执行团干部考核细则，及在民主评议明员中被评为合格团员。
(7)工作特点突出，或对学校有特殊贡献者，由学校闽接提名参加评比。
(8)团小组长以上团干部可参加评比。
(9)被评为先进团支部的团干部均为优秀团干部，
(10)凡有违反学校规章制度者，均取消评比资格。
每学期表现优秀的团干部加5——10分
2、优秀团员评比条件
(1)努力学习马列主义、毛泽东思想，积极参加政治学习和各项政治活动，理论联系实际并见之于行动。
(2)思想积极要求进步能够出色地完成组织上交给的任务，积极参加团组织的各项活动并在各项活动中起模范带头作用。
(3)能够全心全意地为同学服务，密切联系群众，谦虚谨慎，平等待人，尊敬师长。
(4)遵守国家法令和学校的各项规章制度，模范履行团员义务，勇于开展批评和自我批评。
(5)凡在一学年中操作评定都在140分以上(含140分)的及两次获二等以上基本奖学金，被评为团活动积极分子及在民主评议团员中被评为合格团员者可参加评比。
(6)凡有违反学校规章制度行为者取消评比资格。
3、每半学期表现优秀的团员（即从未违反相关惩罚制度规定）加5——10分
4、凡参与团组织活动，团日活动，心理、社践等与团有关的活动的组织、主持、表演者均加2——5分
5、团活动获得院级、校级表彰。
相关参与人员加分加倍
(二)处分制度
对于不执行团的决议，违反(团章)的团员，本着惩前毖后，治病救人的原则，进行批评教育，情节严重的给予纪律处分
1. 团组织，团日活动等与团有关活动无故旷缺一次扣5分。
并计入团支部手册处分登记表！
2. 团组织生活，团日活动等与团有关活动迟到、早退一次扣2分！
3. 团组织，团日活动等中不遵守纪律，（耍手机、睡觉、看小说等）做与活动无关的事情的发现一次扣
3分。
累计3次以上者计入团支部手册处分登记表
4. 活动中手机响起者扣2分
5. 活动中随意走动（除拍照者等外）扣2分
6. 唱团歌、校歌闭口不张者扣2分
7. 团支部会议无故缺席者扣5分
8. 在团组织生活、团日活动等与团有关活动中执意不听团干部招呼的团员扣2分。