劳动合同解除协议书--支付经济补偿金
解除劳动关系经济补偿协议书6篇
解除劳动关系经济补偿协议书6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________鉴于双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因________________原因，双方经过平等协商，决定解除劳动关系。
为明确双方权益，达成如下协议：一、协议背景双方充分理解并认可，因________________原因，导致劳动关系无法继续履行。
为了妥善解决双方之间的劳动关系，保障乙方合法权益，甲方愿意在解除劳动关系的同时给予乙方相应的经济补偿。
二、解除劳动关系的日期双方同意，自本协议签署之日起，正式解除双方之间的劳动关系。
乙方应于本协议签署后____个工作日内完成离职手续。
三、经济补偿1. 甲方同意支付乙方一次性经济补偿金人民币______元。
该补偿金包括但不限于工资、奖金、津贴、福利、加班工资、社会保险、住房公积金等所有应支付款项。
2. 补偿金的支付方式和时间：甲方将在本协议签署后______个工作日内，将补偿金支付至乙方指定的银行账户。
四、保密义务双方同意，在解除劳动关系后，仍应保守对方的商业秘密及与知识产权相关的机密信息，不得损害对方的声誉和利益。
五、离职证明甲方在乙方办理完毕离职手续后，将为乙方提供离职证明，协助乙方办理失业保险等相关手续。
六、劳动争议处理双方确认，在签署本协议后，就劳动关系的解除及相关事宜均已达成共识，不存在其他劳动争议。
如因本协议履行过程中产生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 乙方在离职前必须完成所有工作任务，并归还公司所有财物，包括但不限于办公用品、公司资料、电子设备等。
2. 双方应在本协议签署后______日内，完成社保关系转移等相关手续。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
解除劳动合同补偿协议书范本
解除劳动合同补偿协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就双方提前终止劳动合同并自愿协商达成一致补偿事宜，达成如下协议：一、协议背景乙方在甲方公司工作期间，双方已签订书面劳动合同，约定的权利义务已经履行完毕，现双方因故不再续签劳动合同。
二、补偿金额和支付方式1. 甲方自愿一次性支付乙方经济补偿金、社会保险补贴等共计人民币xx元（大写：xx元整）。
2. 支付方式：双方同意以转账的方式将上述款项支付至乙方指定的以下账户（开户行：xx；户名：xx；账号：xx）。
三、保密条款1. 双方同意，本协议签订后，乙方不再向第三方泄露在甲方工作期间所知悉的商业秘密和保密信息。
2. 乙方同意，在甲方工作期间，所接触的甲方的客户信息、财务数据等敏感信息，乙方不得以任何形式使用或向第三方披露。
四、争议解决本协议的签订、履行、解释和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
如果双方在本协议的签订或履行过程中发生任何争议，应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。
五、其他条款1. 双方确认，本协议签订后，甲乙双方之间的劳动合同关系即终止，乙方不再享有甲方公司的任何权利和福利。
2. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，可由双方协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。
4. 本协议解释权归甲方所有。
六、附件本协议一式两份，各执一份。
附件包括但不限于：解除劳动合同证明、乙方身份证复印件、乙方社保缴费证明等。
甲方：（公司盖章）乙方：（员工签名）日期：（签字日期）以上为解除劳动合同补偿协议书范本的内容，具体内容可以根据实际情况进行调整或修改。
请确保协议内容符合法律法规和双方的实际情况，并确保协议内容清晰、明确。
解除劳动合同经济补偿金协议书（通用13篇）
解除劳动合同经济补偿金协议书（通用13篇）解除经济补偿金篇1解除劳动合同经济补偿金协议书甲方：_________________乙方：_________________身份证号码：_________________因乙方提出辞职，经甲、乙双方友好协商并达成如下协议：一、甲、乙双方于________年________月________日起解除劳动合同;二、甲方一次性支付乙方人民币________元(包含但不限于乙方服务期间所有的加班加点费及经济补偿等费用);三、甲乙双方在劳动合同关系解除后无任何纠葛，乙方承诺并放弃任何可能存在的权利和权益;四、乙方不得向任何个人或单位泄露本协议的内容，若违约则赔偿甲方人民币五、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效;六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：_________________乙方(签字)：_________________日期：_________________日期：_________________解除劳动合同经济补偿金协议书篇2企业名称(甲方)：_______________甲乙双方于__________年_____月_____日订立了为期年的劳动合同，现经乙方提出，并双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：1、甲乙双方从签订本协议起，原劳动合同即行解除，甲乙双方根据规定办理相关手续;2、甲方同意给予乙方解除劳动合同经济补偿金__________元;3、甲乙双方同意原劳动合同解除后不再提出或威胁提出针对对方的任何劳动仲裁、诉讼或索赔请求;4、本协议自双方签字之日起生效;5、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。
6、本协议按中国法律解释，受中国法律管辖。
甲方代表(签字)：________日期：________乙方(签字)：_____________日期：________解除劳动合同经济补偿金协议书篇3甲方：_________________(公司)乙方：_________________(员工)乙方身份证号：_________________，______年____月____日应聘进入甲方公司任一职;于______年____月____日时，甲方与乙方协商一致，解除劳动关系，就甲方按照乙方工龄支付乙方经济补偿金一事上,现甲、乙双方基于平等、自愿的立场上，双方协商一致，达成协议如下：_________________一、甲方同意支付乙方经济补偿金，同时自本协议生效之日起，甲方应于______年____月____日前，支付乙方因甲、乙双方协商一致，解除劳动、保险关系的经济补偿金。
2024年解除劳动关系经济补偿协议书范本
2024年解除劳动关系经济补偿协议书范本《解除劳动关系经济补偿协议书》
甲方：[雇主名称]
乙方：[员工姓名]
鉴于：
1. 乙方于[入职日期]与甲方签订了劳动合同，双方的权益和义务得到了保障。
2. 然而，由于各种原因，甲方决定解除乙方的劳动关系。
3. 为了确保乙方在解除劳动关系后得到合理的经济补偿，双方达成以下协议。
一、解除劳动关系的原因及日期
1. 甲方解除劳动关系是由于[解除劳动关系原因]，双方同意遵守相关法律和法规的规定。
2. 解除劳动关系的日期定为[解除劳动关系日期]。
二、经济补偿金额
1. 甲方同意向乙方支付经济补偿金，作为解除劳动关系的补偿，金额为[经济补偿金金额]。
2. 经济补偿金将于解除劳动关系后的[日期]之前支付至乙方指定的银行账户，乙方应提供准确的银行账户信息。
3. 经济补偿金的支付方式为一次性支付，不另行支付利息或任何其他费用。
三、其他协议事项
1. 乙方在解除劳动关系后应立即归还甲方所有的公司财产和物品。
2. 乙方同意对于在办公室所获得的机密和商业机密予以保密，不得泄露或利用这些信息。
3. 双方同意将本协议保密，不得向任何第三方透露本协议的内容。
4. 本协议的签署不代表双方对其他权益和权利的放弃，各方仍有权就其他争议进行法律救济。
四、争议解决方式
1. 对于本协议的解释和争议应由双方友好协商解决，如协商未果则提交当地人民法院裁决。
五、附加条款
1. 本协议的修改、补充或终止应由双方协商一致，并以书面形式作出。
2. 本协议自双方签署之日起生效。
甲方：乙方：
日期：日期：。
协商一致解除劳动合同经济补偿金
协商一致解除劳动合同经济补偿金合同范本。
协商一致解除劳动合同经济补偿金。
甲方，（雇主单位名称）。
乙方，（劳动者姓名）。
鉴于甲乙双方就劳动合同解除事宜进行协商，经双方协商一致，达成以下协议：
一、解除劳动合同。
甲乙双方一致同意解除劳动合同，自（解除劳动合同生效日期）起，劳动合同自动终止。
二、经济补偿金。
1. 甲方同意向乙方支付经济补偿金，作为解除劳动合同的补偿。
经济补偿金总额为（具体数字），于解除劳动合同生效之日起（具
体支付时间）内支付至乙方指定的账户。
2. 乙方同意接受上述经济补偿金作为解除劳动合同的全部补偿，不再要求甲方支付其他任何形式的经济赔偿。
三、其他约定。
1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，至双方履行完毕后终止。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章），__________ 乙方（签字），__________。
日期，__________ 日期，__________。
以上为协商一致解除劳动合同经济补偿金的合同范本，如有需要，可根据实际情况进行调整和修改。
如有任何疑问，请随时与我
联系，我将竭诚为您提供专业的法律咨询和服务。
劳动合同解除经济补偿协议5篇
劳动合同解除经济补偿协议5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于：1. 乙方于XXXX年XX月XX日与甲方签订了为期XX年的劳动合同，担任[乙方职位名称]一职。
2. 经双方协商一致，同意解除双方的劳动合同关系。
3. 甲方需向乙方支付一定的经济补偿，以补偿乙方在甲方工作期间的贡献和损失。
现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方解除与乙方的劳动合同及经济补偿事宜，达成如下协议：一、劳动合同解除1. 甲乙双方同意，自XXXX年XX月XX日起解除双方的劳动合同关系。
2. 乙方需在解除劳动合同之日起，立即停止以甲方名义从事任何活动，并返还甲方所有的财产和资料。
3. 甲方需在解除劳动合同之日起，立即支付乙方应得的所有未付工资和福利。
二、经济补偿1. 甲方同意向乙方支付经济补偿金，金额为人民币[补偿金额]元。
2. 该经济补偿金包括但不限于乙方的未付工资、加班费、奖金、津贴、社会保险费、住房公积金等所有应得利益。
3. 甲方同意在解除劳动合同之日起XX日内，将经济补偿金支付至乙方指定的银行账户。
三、其他事项1. 甲乙双方同意，在解除劳动合同后，双方不再有任何劳动法律关系，互不追究对方的任何责任。
2. 乙方同意，在解除劳动合同后，不得以任何方式散布对甲方不利的言论或泄露甲方的商业机密。
3. 甲方同意，在解除劳动合同后，如乙方有任何合法权益受到侵害，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼，甲方将积极配合乙方维护其合法权益。
四、争议解决1. 甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 仲裁裁决具有最终效力，对双方均具有约束力。
五、附则1. 本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
解除劳动合同经济补偿协议书4篇
解除劳动合同经济补偿协议书4篇篇1解除劳动合同经济补偿协议书《解除劳动合同经济补偿协议书》甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）地址：（员工地址）身份证号：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲乙双方就解除劳动合同事宜达成一致意见，特达成以下协议：一、解除劳动合同1. 甲方与乙方自愿解除劳动合同，乙方自（日期）起不再履行劳动合同的相关工作，并视同解除劳动合同。
2. 乙方确认甲方已支付本合同项下的工资及其他各项收入，不存在尚未结清的工资、奖金、津贴及其他待发放的费用。
二、经济补偿1. 甲方向乙方支付解除劳动合同的经济补偿，合计（金额）元整。
2. 乙方确认收到上述经济补偿款项，对甲方不再有其他要求。
三、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至双方履行完毕各自在协议项下的义务之日终止。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：法定代表人（签字/盖章）：签字：日期：年月日日期：年月日本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
温馨提示：1. 本协议为甲乙双方自愿协商一致达成，双方均需仔细阅读协议内容，如有异议，请及时沟通协商解决。
2. 签署本协议前，请确保所有条款清晰明了，如有疑问建议请寻求法律意见或相关专业人士帮助。
3. 涉及到法律风险，请谨慎对待，签署前请仔细考虑并确认无误后再签署。
篇2解除劳动合同经济补偿协议书甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：鉴于：1. 乙方与甲方签订的劳动合同于××年××月××日生效，合同期限为××年××月××日至××年××月××日；2. 乙方因个人原因希望解除劳动合同；3. 双方在平等自愿、友好协商的基础上达成一致意见，现订立解除劳动合同经济补偿协议。
经济补偿协议书8篇
经济补偿协议书8篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________鉴于甲方与乙方在劳动合同履行过程中发生经济补偿事宜，双方本着公平、公正、合理、合法的原则，经过友好协商，达成如下协议：一、协议背景鉴于乙方在甲方公司服务期间对公司的发展作出了贡献，现因劳动合同终止或解除等原因，甲方愿意根据相关法律法规及公司政策给予乙方一定的经济补偿。
二、经济补偿内容1. 甲方一次性支付乙方经济补偿金人民币______元整。
该款项包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、福利待遇等所有应支付款项。
2. 甲方为乙方缴纳的社会保险费用、住房公积金等费用将按照国家法律法规及公司政策进行结算，并依法予以支付。
3. 甲方将为乙方提供必要的职业规划和就业指导，协助乙方顺利实现再就业。
4. 双方共同确认，本协议签署后，乙方放弃对甲方提出任何其他经济补偿要求。
三、协议生效及付款方式1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 甲方将在本协议生效后______个工作日内将经济补偿金支付至乙方指定的银行账户。
3. 乙方应提供有效的银行账户信息，并确保账户信息真实、准确。
如因账户信息错误导致无法及时支付，责任由乙方承担。
四、保密条款1. 双方同意，本协议内容及履行过程中涉及的双方信息均为保密信息，未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露。
2. 双方应妥善保管与本协议相关的文件和资料，不得擅自销毁或对外泄露。
五、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付经济补偿金，应按未支付金额的一定比例向乙方支付违约金。
2. 若乙方违反本协议约定的保密义务，应承担相应的法律责任。
3. 若因不可抗力导致本协议无法履行或履行延误，双方均不承担违约责任。
六、争议解决1. 本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2. 本协议的订立、效力、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
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《劳动合同》协商解除协议
甲方：酒店管理有限公司
乙方： (先生/女士)(身份证号码: )
通讯地址：
邮编：
根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共合国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条经甲乙双方协商，甲方同意乙方离职。
乙方应于年月日之前根据甲方规章制度要求办妥各项离职交接手续，包括但不限于财务、合同、劳动用品、电脑等办公设备的移交等，移交
完成后双方应签字认可。
第二条甲、乙双方一致同意乙方的工资支付到年月日。
甲方为乙方缴纳各项社会保险及公积金至年月（其中各项社保乙方应承担部分和个人所得税由甲方在乙方工资中代扣
代缴，如工资不足的，由甲方从本协议第三条约定的经济补偿中扣除）。
甲方代为扣缴乙方应缴纳
的各项保险费用和个人所得税后于下一个工资发放日（年月）将剩余工资汇入乙
方的工资帐户。
第三条甲方一次性向乙方支付经济补偿（包括但不限于经济补偿金、代通知金）合计人民币元（税前），甲方于年月前汇入乙方的工资帐户（如乙方未按本协议约定办妥离职手续，
甲方有权暂缓支付直至乙方完成离职手续为止）。
此费用为唯一的及最终的对乙方的所有补助及补
偿，以后不得以任何理由或借口向甲方主张其他任何费用。
第四条自本协议签订之日起，乙方承诺：1、不再向甲方及甲方的关联公司提出任何要求及诉讼请求；不以任何理由向甲方提出仲裁或诉讼追究甲方的经济及民事责任；2、未经公司同意，不以任何方式
及理由做出对公司、在职或离职员工有或可能有负面影响的言论及行为。
第五条在离职前，乙方仍应履行其工作职责，遵守甲方劳动纪律和规章制度，并根据甲方的安排，积极配合完成工作移交、归还借用甲方的财产、清结财务账目和办理离职手续。
离职后，如需办理乙方的档案、住房公积金和社保转移手续，乙方应在15天内配合甲方相关工作，
如因乙方的原因未能及时办理上述关系转移的，责任由乙方自负。
第六条对本协议的内容，甲乙双方皆负有保密义务。
乙方离职后，乙方对在甲方工作期间所掌握的所有秘密仍负有保密义务。
《劳动合同书》的解除不影响原合同中保密条款及双方签署《保密协议》的效
力，乙方必须保证甲方的合法权益不受侵害并保守各项商业秘密。
如乙方的过去和将来行为对甲方
经济和形象等造成侵害，甲方有权依法要求乙方赔付。
第七条本协议签署后，乙方不需要履行《劳动合同书》中所涉及的竞业限制条款，甲方也不需要支付乙方竞业限制的经济补偿金。
第八条本协议是甲乙双方在平等自愿的基础上达成的协议，不存在任何的强迫性。
第九条本协议签订后，甲、乙双方之间劳动合同纠纷就此了断，双方就因劳动关系而产生纠纷（包括但不限于：工资、补偿金、赔偿金、社会保险及公积金等各种劳动纠纷）互不追究，甲、乙双方再无劳
动争议。
第十条本协议一式两份，双方各执一份，甲乙双方签字或盖章后立即生效，《劳动合同书》亦同时解除。
甲方（公章）：乙方（签字）：
日期：年月日日期：年月日。