师德师风自查报告2篇-自查报告
师德师风自纠自查报告范本（2篇）
师德师风自纠自查报告范本最近一个阶段，本人通过师德师风整改的学习，对教师职业的特殊性有了更进一步的认识。
通过学习，我受益匪浅。
教师不仅要教好书，还要育好人，各方面都要为人师表，使我更加深刻地认识到加强师德师风建设的重要性。
在此我就我个人在“六学六查”、活动中发现的问题进行自我剖析：一、学习关爱学生典型，查自己在热爱学生方面爱与责任是师德之魂，体现在既爱“双优”的学生，更多地关爱“欠发展的学生”，平等地对待每一个学生。
新型的师生关系给我们提出了新的要求，我努力做到在关爱与严格要求学生上把握好分寸。
学生既是教育的对象，又是教师人格不断完善的动力。
不足之处：对学生的耐心不够，有时对学生象“管家婆”一样吆五喝六，有挖苦学生现象。
二、学习教书育人典型，查自己在爱岗敬业方面在教育教学中，热爱教育、热爱学校、尽职尽责、教书育人，注意培养学生具有良好的思想品德。
我努力以崇高的职业道德，良好的教风，严明的教纪从教，平等的态度对待学生，以人为本、严格要求、耐心引导，认真备课上课，认真批改作业，不敷衍塞责，不传播有害学生身心健康的思想。
”积极实施素质教育，不断提高教育教学质量，促进学生全面发展，以达成教学相长之目的。
不足之处：由于个性使然，有时较情绪化，课堂教学往往受情绪支配。
三、学习遵章守纪典型，查自己在为人师表方面作为一名教师，我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响。
所以我时刻注重自己的言行举止，以身作则，言行一致。
在平时工作和生活中，遵守社会公德，克服个人主义、注意言行，不讲粗话，以模范对学生做出表率。
外出学校、注意自己的形象，不参加任何赌博活动和其他对社会造成不良影响的活动。
时时刻刻提醒自己要严于律已，保持良好的生活习惯。
不足之处：有时对待学生的语言过激。
四、学习以校为家，团结协作典型，查自己在团结协作方面我总是和同事良好合作，谦虚谨慎，尊重同事，虚心向他们学习，共同讨论，探索教学规律。
不足之处：关心集体还不够。
师德自查报告师德师风自查报告(优秀9篇)
师德自查报告师德师风自查报告(优秀9篇)我们眼下的社会，需要使用报告的情况越来越多，不同的报告内容同样也是不同的。
你所见过的报告是什么样的呢？问渠那得清如许，为有源头活水来，本文是作者勤劳的小编帮大伙儿收集整理的9篇师德自查报告的相关范文。
师德的自查报告篇一一、在师德做的比较好的方面。
在爱岗敬业方面：只有热爱祖国的教育事业，才能为教育事业而努力奋斗，尽职尽责、教书育人。
一直以来我都认真的对待每一位学生。
无论是在课堂上还是课余时间，我都时刻注意学生的思想动态，干好本职工作，从不撂挑子，尽自己较大的努力保质保量地完成。
在热爱学生方面：爱与责任是师德之魂，体现在既爱“双优”的学生，更多地关爱“欠发展的学生”，平等地对待每一个学生。
对学生我总是努力做到动之以情，晓之以理，和学生心心相连，尊重学生的个体差异，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。
在严谨治学方面：认真研究业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育、教学和科研水平。
坚持学习教育教学理论，不断地自我充电，因材施教。
在团结协作方面：我总是和同事良好合作，谦虚谨慎，尊重同事，虚心向他们学习，共同讨论，探索教学规律，在为人师表方面：作为一名教师，我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响。
所以我时刻注重自己的言行举止，以身作则，言行一致。
二、经过近阶段的师德师风教育学习，我深深地体会到“敬业，爱岗，奉献”的内在核心。
自己还存在着诸多不足：（一）、教育理论学习不够透彻，只停留在表象上，没有从实质上深入研究，导致教学过程中出现很多困惑，甚至对某些教育政策的出台持观望的态度。
其根源于本人主观上思想怠惰，不思进取，客观上理论修养不够。
（二）、情绪易激动，言行有时过激。
（三）、平时不注意自身形象，不拘小节。
说话随口无心，易与同事造成一些隔阂。
（四）、关心帮助他人做得不够，与他人的谈心、交流、沟通较少，做了许多自认为是不错却得不到别人理解的事。
师德师风自纠自查报告(通用15篇)
师德师风自纠自查报告（通用15篇）师德师风自纠自查报告（通用壹五篇）在经济飞速发展的今天，接触并使用报告的人越来越多，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。
你知道怎样写报告才能写的好吗？以下是小编为大家整理的师德师风自纠自查报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
师德师风自纠自查报告1自从事执教以来，我能贯彻执行国家的教育方针，依法执教，爱岗敬业。
在创办人民满意教育活动中，对照自查和反省，现将存在主要问题和整改措施记录如下。
一、存在主要问题1、课余时间，自学不够，学习的层次不高。
当今世界瞬息万变，发展迅速。
要适应这种变化，只有加强学习，注重自身素质的不断提高，做到与时俱进。
回顾已走过的路，虽然各方面或多或少有须的提高，但总的来说，进步并不算太大。
尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、科研潜力、学习水平等诸多方面还很欠缺，与其他老师相比还存在较大的差距。
归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。
在工作中忽视了知识潜力的培养再造，对业务知识掌握不够，没有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。
2、服务学生，没能做到一个不少。
班级54名学生，做为班主任的我，就应了解每位学生家庭的各种信息。
以便于利工作中，我们老师要想更好地了解学生，更好地服务于学生，我们在致力于学校教育的同时，还要联系好家庭教育，我们不仅仅要走进学生的家庭，更要走进学生的心灵。
3、对班主任工作缺乏耐性。
由于所任教班级学生综合潜力较差，长期以来养成一种无心向学的.惯性生活方式，我没有认识到改变这种现状是需要长期付出超多时间和精力的，总想立杆见影。
时间久了，热情逐渐消退，以至于为学生服务的意识淡化。
二、改善措施1、加强自身建设，提高素质。
一是在政治理论素养上下功夫，加强对政策理论水平的提高。
二是在业务，在专业知识、法律法规方面加强学习，努力提高自己的业务潜力和服务水平，做到理论联系实际，全面发展。
2、强化职责，提高效率。
对自己的工作多积极、用脑，领导交办的事及我自己份内的事做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成，这天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、质量观，同时变压力为动力，积极促进自身潜力的不断提高。
师德师风个人自查报告(精选8篇)
师德师风个人自查报告（精选8篇）师德师风个人自查报告篇1一、思想认识教师，作为一名人类灵魂的工程师，必须要自觉坚持用“为人师表”和“教书育人”这两条作为自己的行为规范——要出自内心的爱学生，以平等的身份待学生，以尽可能多的时间与学生打成一片，并尽己所能授业于学生。
有一首歌最为动人，那就是师德；有一种人生最为美丽，那就是教师；有一道风景线最为绮丽，那就是师魂。
学高为师，身正为范。
教师是学生心目中的楷模，关系到学生的成长，关系到教育业的发展，所以对于每个教师来说，德就显得至关重要。
二、认真查摆，深刻剖析走上教师工作岗位后，我肩负教师的职责，深感责任重大，不仅要教好书还要在各方面以身作则，为人师表，一个具有良好师德师风的教师会对受教育者产生多么大的春雨润无声式的影响，甚至可以使他们终身都感到受益匪浅。
1、加强学习依法执教首先，社会在发展，知识在更新，知识容量在扩大。
不学习，就跟不上时代的步伐。
所以我不断加强教育教学的理论知识的学习，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途径。
在业务上通过学习在教学方法不断有新思路、新突破，再上新台阶。
其次，多年来的从教，使我认识到：只有在平凡的岗位中踏踏实实的工作，默默无闻的付出。
并自觉遵守《教师法》，以它为准则，时刻提醒自己要依法执教。
这样的人生才会过的充实有意义。
2、爱岗敬业教书育人我热爱教育，热爱自己所从事的工作，热爱我们的学校。
因此，不论在什么时候、什么地方，我都要将校内的利益放在第一位，时刻以“校荣我荣，校衰我耻”的精神来指引我。
在认真备课的基础上，不断探索，大胆创新。
工作中本着“心中有目标，眼中有孩子”的原则来设计教学活动。
3、热爱学生和谐发展关心、热爱孩子是教师最基本的天职。
在每次的活动中，我都要以尊重孩子、热爱孩子为出发点，坚持“一切为了孩子，为了孩子一切，为了一切孩子”，对学生严格要求，耐心教导，不讽刺，挖苦，歧视，不体罚和变相体罚，使孩子们愉快茁壮地成长。
2024年师德师风自查报告例文（2篇）
2024年师德师风自查报告例文"师德，乃教师之精神内核，立身之基石，亦为教育教学之先决条件与保障。
为锻造高尚师德，本人常自我审视，以寻不足，进而提升工作质量。
现将师德师风自查情况汇报如下：一、存在问题1. 爱岗敬业作为教师职业道德之基石，虽深知其重要性，然有时对待工作尚欠尽责。
在作业批改、考试阅卷等环节，偶现敷衍之态。
2. 自学不足，学习层次尚待提升。
当今世界变化迅速，唯有不断学习，方能与时俱进。
然本人在学习上虽有小进，但总体进步幅度有限，尤其在文化素养、科学思想、管理方法、科研能力等方面，与其他教师相比存在明显差距，主要源于学习自觉性与主动性之不足。
3. 在严谨治学方面尚显浅薄，工作创新性不足。
面对工作，常满足于完成任务，遇难题则缺乏深入思考与钻研，对业务知识之掌握亦显薄弱，缺乏敬业精神与创新精神。
二、主要原因1. 对现代教育理论、政策法规学习不够深入，未能严格遵循依法治教之准则。
2. 缺乏刻苦耐劳之精神与态度，导致教育、教学和科研水平提升缓慢。
3. 降低了自我要求之标准，未能深刻理解为人师表对教师人格之特殊要求。
三、整改措施1. 加强政治理论学习，提升思想道德素质，坚定正确政治方向，树立正确的世界观、人生观、价值观。
以高度的责任感、事业心，勤奋扎实地做好本职工作，为教育事业贡献力量。
2. 加强自我改造与完善，热爱本职工作，刻苦钻研业务，虚心学习，以严谨学风和高尚师德为学生树立榜样。
对工作做到心中有计划、手中有步骤，今日事今日毕，树立强烈的时间观、效率观、质量观。
3. 严谨治学，因材施教。
针对学生基础知识薄弱之现状，采取多种教学方法，逐步提升学生知识水平。
尽职尽责地做好教育教学工作，以强烈的社会责任意识奉献与付出。
在工作中勤于观察与思考，全心全意做好教育教学各项工作。
4. 深入了解学生内心，尊重学生，进行引导教育，实现“亲其师，信其道”的教学境界。
牢固树立服务学生和家长的意识，规范言行举止，严格履行教师职责与义务，成为学生、家长、社会满意的人民教师，为学校教育工作贡献力量。
大学师德师风自查报告及整改措施（2篇）
大学师德师风自查报告及整改措施一、前言大学是培养人才的重要场所，而师风师德则是大学教育的核心内容。
师德师风的好坏直接关系到大学教育质量的提高和学生的全面发展。
为了进一步加强师德师风建设，我校开展了师德师风自查活动，并制定了相应的整改措施，特向校领导及相关单位汇报如下。
二、自查情况分析针对师德师风问题进行自查，主要包括教师言行规范、课堂教学管理、学术研究道德、学生管理等方面。
通过对全体教职工的访谈、问卷调查和监视录像等方式，我们对校内的师德师风问题有了较为全面的了解。
1. 教师言行规范在教师言行规范方面，我们发现一部分教师存在以下问题：片面追求学术成果，忽视对学生的培养；以权谋私，违反职业道德；对学生不尊重，态度恶劣；课堂上言语不当，用词粗俗。
这些问题严重影响了学生对教师的尊重和学业成就的提高。
2. 课堂教学管理在课堂教学管理方面，我们发现一些教师存在以下问题：违反课堂纪律，不按时上下课；缺乏人文关怀，对学生关心不够；教学内容单一，缺乏创新思维；考试评分不公正，存在偏袒现象。
这些问题在一定程度上影响了学生的学习积极性和课堂效果。
3. 学术研究道德在学术研究道德方面，我们发现一部分教师存在以下问题：抄袭他人研究成果，缺乏学术诚信；以量取胜，追求发表论文的数量而忽视质量；不尊重学术规范，存在数据篡改和结果造假等行为。
这些问题损害了学术的真实性和学术界的声誉。
4. 学生管理在学生管理方面，我们发现一些教师存在以下问题：不尊重学生人格，对待学生态度恶劣；不注重学生思想教育，只关注学习成绩；不积极参与学生组织和社团活动，缺乏对学生全面发展的指导。
这些问题使得学生在大学期间缺乏全面的个人成长和社会经验的积累。
三、整改措施建议基于以上自查情况分析，我们提出以下整改措施建议：1. 加强师德师风教育加强对教职工的师德师风教育，宣传和弘扬优秀师德师风典型事迹，引导教师树立正确的职业操守和道德理念。
2. 完善课堂教学管理制度建立健全课堂纪律，加强对教师的课堂教学管理，推动课堂教学有序进行，注重学生个体思维培养，提高教学效果。
加强师德师风建设自查报告（2篇）
加强师德师风建设自查报告一、引言师德师风建设是教育事业的重要组成部分，关系着教师的形象和教育质量。
为了加强我校师德师风建设，提高教师队伍的素质和水平，特进行自查自评工作，认真总结问题，提出改进措施。
二、自查过程1.开展教职工师德师风教育和培训通过组织各类师德师风教育和培训活动，提高教职工的师德师风意识和规范意识。
本学年我们组织了多次师德培训的活动，但是对于培训的后续跟踪和效果评估还不够完善。
2.建立师德师风评价机制学校建立了师德师风评价机制，并进行了定期的评价工作。
但在评价过程中存在评价标准不明确、评价结果不公正等问题。
3.加强督促检查力度学校对教师进行师德师风的督促检查，但检查力度不够，频率不高，导致一些教师不够重视师德师风建设。
4.加强教育教学管理加强对教育教学工作的管理，规范课堂教学秩序，提高教师的课堂教学质量。
目前我们学校对教师的教学管理还不够严格，导致一些教师教学质量不高。
三、存在问题分析1.师德师风教育不够深入虽然我们开展了师德师风教育和培训活动，但是教育的力度不够，涉及的内容也相对单一，导致教职工的师德师风意识不够浓厚。
2.师德师风评价不够客观公正评价标准不明确，评价结果不公正，导致一些教师对师德师风评价不够重视，也丧失了评价工作的正面效果。
3.督促检查力度不够学校对教师的师德师风建设进行了一定的督促检查，但力度不够，没有形成长效机制，而且频率不高，容易使教师产生放松。
4.教育教学管理不够严格学校对教育教学工作的管理还不够严格，对教师的教学质量和课堂纪律没有形成有效的监督和管理，导致一些教师教学质量不高。
四、改进措施1.加强师德师风教育和培训加大对教职工的师德师风教育和培训力度，开展形式多样、内容丰富的培训活动，提高教职工的师德师风意识和素质。
2.明确师德师风评价标准学校要制定明确的师德师风评价标准，确保评价结果客观公正，建立起良好的评价机制，激励教师提高自身的师德师风素质。
3.加强督促检查工作加大对教师的师德师风建设的督促检查力度，形成长效机制，加强督导，及时发现和纠正问题，避免教师放松。
师德师风个人自查报告范文(10篇)
师德师风个人自查报告范文（10篇）师德师风个人自查报告范文（10篇）师德师风需要我们做老师的好好保持，那么师德师风个人自查报告范文怎么写？下面是为大家整理的师德师风个人自查报告范文（10篇），欢迎大家收藏与分享一下哟!师德师风个人自查报告篇1师德是教师的基本的道德，“立师、立校、先立德”作为一名人民教师，我时刻记住这句话，教师的职业就是奉献的职业，教师劳动的重要特点就是通过教师本人的理想信念，人生态度、价值取向，道德品质，治学方法及为人处事等对学生产生积极的影响，与社会、家庭共同打造好孩子。
因此，只有具备高尚的师德，才能对学生产生正面的影响，才能展示出教师的风采，树立我们教师的光辉形象。
所以，我时刻努力做一名德、行高尚的好老师。
因此，在学期结束之时对自己的师德师风做以下总结。
一、作为教师，要为人师表教师的形象尤为重要，身为教师的我时刻严格要求自己，在言行上符合教师职业道德的标准，时刻努力从思想上、行动上去塑造良好的教师形象。
在工作中，我认真对照师德“五不准”，加强自身的品德修养，并经常反省与反思，及时矫正自己的言行，处处做学生表率，给社会、家长“八项”承诺。
平时，在公共场所也注重维护教师声誉，时刻注意自身的形象。
身为一名老教师，我起到了模范带头作用，处处保持良好的教师形象。
为师德建设贡献了自己的一份力量。
二、在教育学生时，我关爱每一个孩子虽然我是一名老教师，但我也积极学习新的教育理念，全面推进素质教育，把快乐带进了课堂，努力培养具有一定能力的探究性人才。
作为老师要想到孩子心灵深处需求什么，怎样满足孩子的精神需求，我学会了放弃对学生的指责，学会了去发现每一个孩子的闪光点。
使每一个孩子体验到学习中的乐趣，喜欢学习，认真地积极主动地对待学习。
在课堂上，对学生的一些不良行为或偶发事件，我总是恰当地运用教育理念冷静地处理，对学生进行正确的引导，使学生向健康的方向发展，融洽师生之间的关系。
三、身为一名教师，我时刻按照教师职业道德的标准去做，树立良好的教师形象对待学生以爱作为教育的前提，努力从各方面提高自己的师德水平。
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师德师风自查报告2篇-自查报告
随着素质教育的不断深入，对于教师的师德水平要求也越来越高。
教师是人类灵魂的工程师，是落全面实施素质教育的主导力量，是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人，教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。
尤其教育科研工作者更应率先垂范，按照师德的高标准严格要求自己。
回顾已走过的路，方方面面都有所提高，下面从几个方面对师德师风进行一下自我剖析：一、加强学习，提高素质一年来，关心国家大事，积极参加学院及部门组织的政治学习，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策。
除了学院组织学习外，我平日里也经常自学。
譬如：《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》等。
通过学习切实增强了我的职业道德建设的自觉性和积极性。
我始终牢记人民教师的神圣职责，为人师表。
把师德规范转化为教师的内在理念和自觉行动，牢固树立和落实科学发展观。
二、积极进取，努力工作一年来，本人能认真贯彻xx大精神,学习科学发展观，时时处处严格要求自己。
对教育事业有高度的责任感和求知欲望，热爱本职工作，坚持学习教育教学理论，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。
不断学习新知识来更新自己，探索教育教学规律，提高教育科研水平。
积极支持领导工作，服从领导安排，维护领导声誉。
顾大体、识大局、讲奉献、吃苦耐劳，不计较个人得失。
始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，认真地完成领导和各级部门交给的各项任务。
有强烈的集体荣誉感，能够在不断解决种种难题中培养自己，有很强的自制力和耐心，能够正确对待挫折和失败，平时工作起来有忘我的精神，不受时间空间的限制。
愿意在教育战线上尤其科研战线上兢兢业业、默默无闻地奉献自己的一生。
三、注重举止，为人师表在平时的工作中，能够按照师德的高标准严格要求自己。
做事坚持原则，诚实正直，言行一致，模范遵守社会公德。
修饰打扮适合教师身份，做到了仪表端庄，整洁得体，具有良好的职业审美情感。
不论在学院还是下基层学校，时刻注意本人的举止言谈,由于自己能严于律己，故受到领导及教师的好评。
平素里，注意团结协作，乐于助人。
四、存在问题1．教科研经验不足，平时只是在学院理论搞科研，最多只是以电话的形式与基层学校沟通，对学校发展情况了解不是很多。
平时手也懒惰，不善于积累，很少撰写科研论文。
又不经常走出学习，只做井底之蛙。
但近几个月令我很欣慰，部门领导终于带领我们到县、区及委直学校学习调研、听课，使我受益颇深、感触万千：学校变化如此之大，课改使我们的师生精神面貌焕然一新，社会在发展，时代在前进。
基层学校需要我们，我们科研工作更离不开基层学校。
科研工作只有理论联系实际，才能有的放矢。
2．本职工作不够扎实。
由于主、客观原因，有时工作起来举步维艰，受限很多，不能直接下基层学校服务，沟通有限则对学校了解就甚少，说起话来底气自然不足，在教育科研工作中也就不能大刀阔斧地开展工作。
使我有时有厌倦工作倾向，有时有任其自然的松懈思想。
当然最主要还是主观思想在作怪，只要以公心去对待工作，没有解决不了的问题。
五、整改方向我深知，学高为师，德高为范。
师德建设是一项系统工程，是一项长期历史任务，不可能一蹴而就、一劳永逸，要长抓不懈，坚持科学发展观。
师德是教师最重要的素质。
加强师德建设是教师队伍建设最为重要的内容。
作为教育科研工作者的的一言一行、一举一动时时刻刻都在被人关注。
因此，师德师风的好坏往往影响和决定了学院的院风。
我要更进一步认真学习马列主义，毛泽东思想及邓小平理论以及xx同志“xxxx”的理论精神，从思想上行动上提高自己的工作责任心，树立一切为基层教师服务的思想。
刻苦钻研业务知识，提高自己的钻研精神。
在逆境中不消沉、不自卑，在困难面前不沮丧、不泄气，以乐观向上的心情投入工作和生活当中。
主动建立良好的同事关系。
在新的一年里，争取在科研工作方面打开新局面，结出新成果。
随着素质教育的不断深入，对于教师的师德水平要求也越来越高。
教师是人类灵魂的工程师，是落全面实施素质教育的主导力量，是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人，教师的一言一行、一举一动
无时无刻不在潜移默化地影响着学生。
尤其教育科研工作者更应率先垂范，按照师德的高标准严格要求自己。
回顾已走过的路，方方面面都有所提高，下面从几个方面对师德师风进行一下自我剖析：一、加强学习，提高素质一年来，关心国家大事，积极参加学院及部门组织的政治学习，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策。
除了学院组织学习外，我平日里也经常自学。
譬如：《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》等。
通过学习切实增强了我的职业道德建设的自觉性和积极性。
我始终牢记人民教师的神圣职责，为人师表。
把师德规范转化为教师的内在理念和自觉行动，牢固树立和落实科学发展观。
二、积极进取，努力工作一年来，本人能认真贯彻xx大精神,学习科学发展观，时时处处严格要求自己。
对教育事业有高度的责任感和求知欲望，热爱本职工作，坚持学习教育教学理论，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。
不断学习新知识来更新自己，探索教育教学规律，提高教育科研水平。
积极支持领导工作，服从领导安排，维护领导声誉。
顾大体、识大局、讲奉献、吃苦耐劳，不计较个人得失。
始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，认真地完成领导和各级部门交给的各项任务。
有强烈的集体荣誉感，能够在不断解决种种难题中培养自己，有很强的自制力和耐心，能够正确对待挫折和失败，平时工作起来有忘我的精神，不受时间空间的限制。
愿意在教育战线上尤其科研战线上兢兢业业、默默无闻地奉献自己的一生。
三、注重举止，为人师表在平时的工作中，能够按照师德的高标准严格要求自己。
做事坚持原则，诚实正直，言行一致，模范遵守社会公德。
修饰打扮适合教师身份，做到了仪表端庄，整洁得体，具有良好的职业审美情感。
不论在学院还是下基层学校，时刻注意本人的举止言谈,由于自己能严于律己，故受到领导及教师的好评。
平素里，注意团结协作，乐于助人。
四、存在问题1．教科研经验不足，平时只是在学院理论搞科研，最多只是以电话的形式与基层学校沟通，对学校发展情况了解不是很多。
平时手也懒惰，不善于积累，很少撰写科研论文。
又不经常走出学习，只做井底之蛙。
但近几个月令我很欣慰，部门领导终于带领我们到县、区及委直学校学习调研、听课，使我受益颇深、感触万千：学校变化如此之大，课改使我们的师生精神面貌焕然一新，社会在发展，时代在前进。
基层学校需要我们，我们科研工作更离不开基层学校。
科研工作只有理论联系实际，才能有的放矢。
2．本职工作不够扎实。
由于主、客观原因，有时工作起来举步维艰，受限很多，不能直接下基层学校服务，沟通有限则对学校了解就甚少，说起话来底气自然不足，在教育科研工作中也就不能大刀阔斧地开展工作。
使我有时有厌倦工作倾向，有时有任其自然的松懈思想。
当然最主要还是主观思想在作怪，只要以公心去对待工作，没有解决不了的问题。
五、整改方向我深知，学高为师，德高为范。
师德建设是一项系统工程，是一项长期历史任务，不可能一蹴而就、一劳永逸，要长抓不懈，坚持科学发展观。
师德是教师最重要的素质。
加强师德建设是教师队伍建设最为重要的内容。
作为教育科研工作者的的一言一行、一举一动时时刻刻都在被人关注。
因此，师德师风的好坏往往影响和决定了学院的院风。
我要更进一步认真学习马列主义，毛泽东思想及邓小平理论以及xx同志“xxxx”的理论精神，从思想上行动上提高自己的工作责任心，树立一切为基层教师服务的思想。
刻苦钻研业务知识，提高自己的钻研精神。
在逆境中不消沉、不自卑，在困难面前不沮丧、不泄气，以乐观向上的心情投入工作和生活当中。
主动建立良好的同事关系。
在新的一年里，争取在科研工作方面打开新局面，结出新成果。