如何控制采购成本及流程范文
采购成本控制及节约措施总结
采购成本控制及节约措施总结背景：在过去的一段时间里，我负责采购部门的成本控制及节约措施工作。
本文将总结我在这方面的经验和措施，并分享一些取得的成果。
1. 精细化采购流程为了降低采购成本，我们开始进行精细化采购流程管理。
通过对采购环节的详细分析，我们发现了一些潜在的成本节约机会。
首先，我们建立了一个供应商评估体系，对供应商的能力和稳定性进行评估。
这样一来，我们能够更好地选择合适的供应商，并与其建立长期合作关系。
此外，我们优化了采购订单流程，减少了非必要的中间环节，以提高采购效率和降低交易成本。
2. 进行合理询价与谈判为了确保我们获得最佳的采购价格，我们采用了合理的询价与谈判策略。
首先，我们广泛收集市场信息，对当前的物价状况和行业趋势进行了解。
然后，我们全面评估供应商的报价，包括考虑质量、交期和售后服务等因素。
在与供应商进行谈判时，我们注重保持良好的合作关系，同时也积极争取利益最大化。
3. 推行物料替代和拆分为了降低采购成本，我们开始推行物料替代和拆分策略。
通过对产品的构成进行深入分析，我们成功地找到了一些可以替代的材料或部件。
这样一来，我们能够选择更经济实用的材料，并实现成本的有效控制。
此外，我们还对大宗物料进行了拆分，以便更好地掌控成本。
通过分别采购不同的组成部分，我们能够更灵活地选择不同的供应商，并在一定程度上降低采购成本。
4. 制定和执行供应商管理计划为了确保供应商的质量和性价比，我们制定了供应商管理计划，并严格执行。
该计划包括对供应商的定期评估和监督，以确保他们的产品和服务符合我们的要求。
同时，我们积极与供应商合作，寻求共同的成本节约机会。
通过与供应商的密切合作，我们不仅提高了采购效率，还取得了更好的采购价格和服务。
结论：通过以上的措施和努力，采购部门在成本控制和节约方面取得了明显的成果。
我们成功地降低了采购成本，并提高了采购效率和质量。
然而，为了进一步提升成本控制和节约措施的效果，我们还需持续关注市场动态和技术发展，不断优化采购流程和管理方法。
采购成本控制管理制度范文
采购成本控制管理制度范文采购成本控制管理制度一、总则为了有效控制和管理企业的采购成本，提高企业的经济效益，制定本采购成本控制管理制度。
二、适用范围本制度适用于企业内所有采购活动，包括原材料、设备、办公用品等各类物品和服务的采购。
三、采购成本控制原则1. 按需采购原则：根据企业的实际需求，合理确定采购数量和采购时间，避免过分囤积和闲置。
2. 经济高效原则：在保证质量和服务的前提下，选择价格合理、性能稳定且长期可靠的供应商和产品。
3. 综合考虑原则：综合考虑采购成本、交货周期、质量可靠性、售后服务等因素，做出最优的采购决策。
四、采购成本控制流程1. 采购计划编制：各部门根据实际需求，编制采购计划。
采购部门负责审核采购计划的合理性和合规性。
2. 供应商选择：采购部门根据采购计划，通过招标、询价或者邀请供应商报价等方式，选择合适的供应商。
3. 供应商评估：采购部门对供应商进行评估，包括供应商的信誉度、质量管理体系、交货能力等方面进行评价，并建立供应商评估档案。
4. 采购合同签订：采购部门与供应商签订正式的采购合同，明确双方的权责、质量标准、交货期限、付款方式等内容。
5. 采购执行：采购部门按照采购计划和合同要求，监督供应商按时提供产品或服务，并进行验收。
6. 采购成本核算：采购部门负责采购成本的核算，包括物品价格、运输费用、关税等各项成本的计算。
7. 采购成本分析：采购部门根据采购成本的核算结果，对各项采购成本进行分析和比较，及时发现和解决问题。
8. 持续改进：根据采购成本分析的结果，采购部门及时调整采购策略，优化采购流程，降低采购成本。
五、采购成本控制的具体措施1. 合理控制采购数量：根据市场需求、库存状况和销售预测等因素，合理确定采购数量，避免过剩和报废。
2. 严格控制采购价格：与供应商进行积极的谈判，争取更好的价格和优惠条件。
建立市场价格数据库，及时获取市场行情信息。
3. 优化供应商选择：建立供应商评估体系，对供应商的质量管理、技术实力、交货能力等方面进行评估，并与供应商建立长期稳定的合作关系。
如何控制采购成本（推荐五篇）
如何控制采购成本（推荐五篇）第一篇：如何控制采购成本如何控制采购成本作者：黄德球上传时间：2006-10-14 0:0对于工业制造企业来说，成本的预算、控制分析尤为重要。
笔者在工业企业从事财务工作已有10年，今天借中华会计网校同全国的财会工作者在一起共同切磋一下，算是大家在一起交流所得。
生产成本中采购成本和人工成本占的比重大，一般制造费用比重较少。
我觉得如何控制好采购成本，需要以下几点：首先是公司的领导要高度重视，尤其要重视财务工作。
成本控制不仅仅是财务上的事情，而是与公司所有部门、员工都密切相关。
公司管理者、部门经理要从自己做起，严格要求自己，尽职尽则、克己奉公。
为维护公司的利益，思想和行动上要保持高度的统一。
其次要有完善的内部控制制度，和适合本公司自己的财务制度。
这些方面要有：从供应商购买材料首先要货比三家，要与信誉好、产品好、实力强的供应商合作，对于大宗货物，最好有公司领导亲自前往厂家实地考察，价格的谈判要有两人以上，本人建议采购人员最好不要决定材料价格，价格的定妥最好是股东来谈，另外合同的签定要有两人以上，签定合同的人与决定价格的人职责分离。
采购部的工作主要是负责货物的交接、押运以及做好公司和供货商的业务沟通。
财务上根据仓库开具的验收单、供应商的发票、质量检验合格报告、以及采购申请单（授权人签字、手续完备）和采购合同付款。
确保采购环节成本从源头上来得到控制。
但是从目前大多数企业来看，成本控制存在着薄弱环节，有的是公司领导不重视，有的是单位财务制度不健全，结果给采购人员和业务人员有机可乘，导致采购的材料成本高、质量差，而业务人员从对方拿回扣、贪污货款，损害公司利益的事情。
所有这些都是公司财务现金控制不严，财务制度混乱造成的。
加强财务人员的责任心、重视对成本各环节的控制已是好多国有企业要面临的挑战。
西方国家说得好，人的本质都是自私的，哪有人不为自己着想的？制度上不健全、有露洞，就会给某些别有心的人以可成之机，人无完人，但制度可以逐步去完善。
采购部采购成本控制方案
采购部采购成本控制方案随着市场竞争的加剧，企业在保持竞争力的同时需积极控制成本，而采购成本往往是企业成本的重要组成部分。
因此，采购部需要制定科学有效的采购成本控制方案，以确保企业的可持续发展。
本文将介绍一种适用于采购部门的成本控制方案，并提供相应的实施策略。
一、成本分析和预算首先，采购部应对成本进行全面分析，了解各项采购成本的构成和比例。
这包括直接成本（如采购货物的价格、运费等）和间接成本（如采购过程中的人力成本、管理成本等）。
通过成本分析，采购部可以识别出造成成本偏高的主要原因，并对其进行有效控制。
在成本分析的基础上，采购部还应制定采购成本预算。
根据历史数据和未来的市场需求，合理合理预测采购成本，并将其纳入企业的财务预算体系。
采购成本预算的设定应综合考虑企业的营收目标、市场环境等因素，确保采购部在合理的成本控制范围内运作。
二、供应商管理优化供应商管理是采购成本控制的关键环节。
采购部应定期评估和选择供应商，确保其价格合理、质量可靠。
与供应商建立长期合作关系，并进行有效的供应链管理，可以帮助采购部在采购物资时得到更有竞争力的价格，并降低采购风险。
此外，采购部还可以通过与供应商合作进行集中采购，以获得更大的购买力，并通过采购合同对价格进行谈判，获得更优惠的采购条件。
三、库存管理库存是企业采购成本的重要组成部分，因此科学有效地管理库存对于控制采购成本至关重要。
采购部应根据市场需求和供应商的交货周期等因素，合理制定库存水平，并建立库存管理系统。
其中，及时与供应商沟通，及时了解供应情况和交货时间，将有助于减少库存积压风险；同时，通过合理的库存周转策略和采用先进的库存管理技术，如物流管理系统、ERP系统等，可以提高库存周转率，降低库存占用成本。
四、采购流程的优化优化采购流程可以提高采购效率，降低采购成本。
采购部应建立规范的采购流程，并借助信息技术手段进行支持。
通过引入电子采购系统、供应商管理系统等工具，可以实现采购信息的自动化处理和跟踪，提高采购效率，避免冗余操作。
采购降成本工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言随着市场竞争的日益激烈，企业成本控制已成为企业生存和发展的关键。
作为企业成本控制的重要环节，采购降成本工作在提升企业竞争力方面具有举足轻重的作用。
本文将从采购降成本工作的目标、方法、实施过程和取得成效等方面，总结本年度采购降成本工作的成果，以期为下一年的工作提供借鉴。
二、采购降成本工作目标1. 优化采购流程，提高采购效率，降低采购成本。
2. 通过供应商管理，实现优质供应商的集中采购，降低采购成本。
3. 优化采购策略，降低库存成本，提高资金周转率。
4. 强化成本意识，提升采购团队的成本控制能力。
三、采购降成本工作方法1. 采购流程优化（1）建立采购需求预测机制，根据生产计划、库存情况等因素，提前制定采购计划。
（2）完善采购审批流程，明确采购权限，确保采购决策的科学性。
（3）推行集中采购，降低采购成本，提高采购效率。
2. 供应商管理（1）建立供应商评估体系，对供应商进行综合评估，筛选优质供应商。
（2）与优质供应商建立长期合作关系，争取更优惠的采购价格。
（3）定期对供应商进行考核，确保供应商质量稳定。
3. 采购策略优化（1）实行“比价采购”，在保证质量的前提下，选择性价比最高的供应商。
（2）推行“批量采购”，降低采购成本，提高采购效益。
（3）开展“询价比价”，确保采购价格在市场平均水平以下。
4. 成本意识提升（1）加强采购团队的成本意识培训，提高采购人员对成本控制的认识。
（2）建立成本考核机制，将成本控制目标纳入绩效考核体系。
（3）定期召开成本分析会，总结成本控制经验，找出成本控制漏洞。
四、采购降成本工作实施过程1. 采购流程优化（1）制定采购计划，明确采购需求、采购数量、采购时间等。
（2）组织采购团队进行市场调研，了解供应商信息、产品价格、质量等。
（3）组织招标或询价，选择合适的供应商。
（4）签订采购合同，明确采购条款。
2. 供应商管理（1）建立供应商评估体系，对供应商进行综合评估。
（2）与优质供应商建立长期合作关系，争取优惠价格。
《采购成本控制》范本
《采购成本控制》范本采购成本控制一、引言采购成本控制对于企业来说是至关重要的。
在全球化竞争的今天，企业需要降低采购成本以增加竞争力、提高利润率。
本文将介绍如何有效地控制采购成本，提供一份采购成本控制的范本供企业参考和借鉴。
二、采购前的成本控制1. 供应商选择在选择供应商时，企业应综合考虑价格、质量、交货时间等因素。
可以通过询价、比较报价和样品分析等方式与多家供应商进行沟通和比较，以获取最合适的供应商。
2. 采购计划制定合理的采购计划可以帮助企业降低成本。
企业可以通过市场调研和需求预测等方式确定所需采购的数量和时间，以避免过多或过少的采购。
3. 供应链管理优化供应链管理可以降低采购成本。
通过建立与供应商的紧密合作关系，共同制定供应链协调措施，提高供应链的运作效率和透明度，能够减少采购环节的成本。
三、采购过程中的成本控制1. 询价和议价在采购过程中，询价和议价是有效控制成本的重要手段。
企业可以通过与供应商的充分沟通和谈判，争取到更优惠的价格和条件，从而降低采购成本。
2. 采购合同管理管理好采购合同对于控制成本非常重要。
合理的采购合同可以明确双方的权利和义务，避免潜在的成本风险。
同时，通过合同的履行监督和评估，及时纠正和改进采购过程中存在的问题，实现成本控制的目标。
3. 质量控制采购的产品或服务质量对于成本控制至关重要。
企业应与供应商密切配合，确保供应商提供符合要求的产品或服务，并对产品进行质量检测和验收。
及时发现和解决质量问题，避免因质量问题带来的额外成本。
四、采购后的成本控制1. 供应商绩效评估对供应商的绩效进行评估可以帮助企业降低采购成本。
通过与供应商建立合理的绩效评估体系，及时了解供应商的表现，并与供应商开展持续改进活动，可以促进供应链的优化，达到成本控制的目标。
2. 库存管理合理的库存管理对于成本控制至关重要。
企业应根据需求预测和采购计划，确保库存水平在合理范围内，避免库存过多或过少带来的成本损失。
采购制度及流程范文(4篇)
采购制度及流程范文第一部分：采购制度概述一、目的本采购制度的目的是为了规范和统一公司的采购管理工作，确保采购活动的透明化、公平性和合法性，提高采购效率，降低采购风险，保证公司的经济效益和经营安全。
二、适用范围本采购制度适用于公司所有涉及采购活动的部门和员工。
三、基本原则1.公平性和透明化原则：采购活动必须公开、公正、公平、透明，不得存在任何非法和不道德的行为。
2.合规性原则：采购活动必须符合国家法律法规、公司内部规章制度以及采购合同等相关规定。
3.经济性原则：采购活动必须在保证质量的前提下，追求最优的价格和资源利用效率。
4.效率原则：采购活动必须高效、快捷，遵循简化流程、缩短周期的原则。
第二部分：采购流程一、采购需求申请1.部门或员工发现采购需求后，需填写《采购需求申请单》，包括需求物品名称、规格、数量、用途、预算等信息，并经相关部门负责人签字。
2.采购需求申请单将由部门经理审核并加盖公章，提交采购部门。
二、采购需求评审1.采购部门收到采购需求申请单后，将组织相关人员对需求进行评审，包括需求合理性、可行性、预算等方面。
2.评审结果将以书面形式反馈给申请部门，并注明是否同意采购。
三、供应商选择与比价1.采购部门根据评审结果，选择合适的供应商，并向供应商发送《邀请投标函》。
2.供应商收到邀请投标函后，需提交《投标文件》，包括报价、业绩、资质等相关信息。
3.采购部门收到投标文件后，将组织评审小组进行评审，并记录评审意见。
4.根据评审结果，采购部门将选择最优的供应商，并签订采购合同。
四、供应商管理1.采购部门需建立供应商管理制度，对供应商进行分类管理，并定期进行评估和审核。
2.采购部门应建立供应商黑名单，并定期通报公司内部有关部门。
五、采购合同管理1.采购部门负责管理和合同的签订、履行和变更。
2.采购合同必须符合国家法律法规和公司要求，明确双方的权利和义务。
3.采购部门应与供应商建立长期稳定的合作关系，并定期进行合同评估和维护。
采购制度及流程范文(2篇)
采购制度及流程范文一、目的为了提高公司采购效率、明确岗位职责、有效降低采购成本，满足工公司对优质资源的需求，进一步规范物资采购流程，加强与各部门间的配合，特制订本制度。
二、适用范围适用于本公司所有采购的物料及耗材品。
三、基本原则采购是一项重要、严肃的工作，各级管理人员和采购经办人必须高度重视。
采购必须坚持“秉公办事、维护公司利益”的原则，并综合考虑“质量、价格”的竞争，择优选取。
四、工作程序(一)采购基本事项____日常采购(包括但不限于日常办公用品及其它消耗用品)采用现需现采购的原则，一般由总务后勤人员负责采购，也可由需方直接采购。
2.非日常用品采购(包括但不限于较大型办公器材及物料)应尽量采用月结方式为付款条件与供应商洽谈。
3.对价值超过____元以上的办公用品及____元以上的配件、设备、仪器、劳务等需要由申请人写出比价申请报告经分管领导签署意见报总经理审批后实施。
采购人在采购前须将采购计划或申请，交财务部进行比价;在提交采购计划或申请的同时，采购人呢应对新采购物品提供至少____家以上的供应商报价和联系资料，有财务部对提供的供应商(但不仅限于)进行询价或实地调查。
4.采购应索要发票，金额小的索要收据，网络采购应保留聊天记录及付款证明。
(二)采购申请1.采购之前，采购经办人依照所购物件的品名、规格、数量，需求日期及注意事项填写“物品申请单或采购定单”。
2.紧急采购时，由采购部门在“物品申请单”上注明“紧急采购”字样，以便及时处理。
3.若撤销采购，应立即通知总务后勤人员或采购部人员，以免造成不必要的损失。
(三)采购流程1.采购经办人在“物品申请单或采购定单”内需填写所购物品的估算价格、数量和总金额。
2.各采购经办人在采购之前必须把“物品申请单或采购定单”交到财务部进行审核，报总经理审批后，方能进行采购。
3.采购物料定单必须写上公司统一规定单号报总经理审批后复印一份交与财务。
(四)采购经办人职责1.建立供应商资料与价格记录。
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如何控制采购成本及流程？
首先，你应该找出哪些是更好的有利于公司成功的关键采购目标。
先于大处着眼，再落到细节。
在决定有利于公司成功的几个关键目标之前，可以考虑以下一些因素：供货商品质，交货及时率，下单到交货的周期，成交价格，批量折扣，能满足需求的服务，以及其它反应供货商表现的方面等。
然后，决定几个对企业成功来说很重要的关键目标。
这些信息应该用来制定供货商评估的标准。
标准来源于公司对市场的价值定位，也就是公司的战略基础。
确定你的公司需要做什么来满足客户的需求，将引导你决定实际需要去做什么。
这将引导你思考应该要求你的供货商，以便更好地满足客户的需求。
制定你的供货商评估标准又将涉及到采购人员评估标准的制定。
请注意这一切都是相互联系的。
现在，我们来看一个典型的方法，就是根据岗位说明书来评估采购人才。
如果战略改变了，岗位说明书会随之而变吗？可能不会。
采购人才的评估应该以某个标准为基础，这个标准应来自于公司的战略、价值定位、客户满意度、营运的重点目标，以及供货商对于这些目标的支持程度如何。
·买家采购行为的特点
把采购成本的控制融合到绩效目标、衡量指针、目标值和行动计划中去。
在采购流程的控制方面，组织应该通过一个清楚的激励体系来链接所有行动，并对业绩的提高和业绩目标的实现进行奖励，而这些业绩目标都是来自于公司的关键目标。
七大原则!
1.首先必须建立完善的供应商评审体制:对具体的供应商资格、评审程序、评审方法等都要作出明确的规定。
2.完善采购员的培训制度。
3.价格的评审应由相应程序规定由相关负责人联名签署生效。
4.规范样品的确认制度，分散采购部的权力。
5.不定期的监督，使采购员形成压力．
6．建立奖励制度，对下调价格后应对采购员进行奖励．
7．加强开发能力，寻求廉价代替品．
如何降低采购成本
1、学会核价：不管采购任何一种物料，在采购前要熟悉它的价格组成，了解你的供应商所生产成品的原料源头价格，为自已的准确核价打下基础。
以此为基础有目的的谈判，做到知已知彼，百战百胜。
2、信息来源要广：现今的社会是一个电子化的设备，作为采购人员要由不同的方面收集物料的采购信息，地域差别等。
3、选择适合自已公司发展的供应商：中国有句子古话＂男怕入错行，女怕嫁错郎＂开发供应商亦如此，一个好的供应商能跟随着你共同发展，为你的发展出谋划策，节约成本，管理起供应商很省心；不好的供应商则为你的供应商管理带来很多的麻烦．（判断一个好的供应商我觉得主要从其质量＼价格＼服务＼技术力量＼应变能力等多方考虑）．
4、采购人员的谈判技巧亦控制采购成本的一个重要环节（一个好的谈判高手至少会给你的采购带来5％的利润空间），这亦要建立在采购员的德上。
5、批量采购的重要性，任何人都懂得道理，批量愈大，所摊销的费用愈低。
采购计划人员需把好此关。
6、建立企业的采购信誉。
条款必须按合同执行，如付款你可以拖一次、两次，但你决不能有第三次。
失去诚信，别说控制成本，可能货都不会有人给你供。
7、建立月度供应商评分制度（从质量、价格、服务三方面入手），实行供应商配额制度，会收到你意想不到的效果。
8、建立采购人员的月度绩效评估制度。
不但可以激励采购人员的工作积极性，同时也是防止采购员贿赂的一个有效手段．
9、有效的控制采购库存。
避免停转产的风险及积压物资的风险，无形中控制自已企业的采购费用。
·美国的采购种类与模式
采购流程
1、依据企业的性质、规模建立完善的采购架构及公司的采购流程控制。
2、分工明确，确定岗位责任制。
签订月度个人业绩目标考核表。
3、确定采购的审批权限，做到有效的监控。
如何降低采购成本
1、学会核价：不管采购任何一种物料，在采购前要熟悉它的价格组成，了解你的供应商所生产成品的原料源头价格，为自已的准确核价打下基础。
以此为基础有目的的谈判，做到知已知彼，百战百胜。
2、信息来源要广：现今的社会是一个电子化的设备，作为采购人员要由不同的方面收集物料的采购信息，地域差别等。
3、选择适合自已公司发展的供应商：中国有句子古话＂男怕入错行，女怕嫁错郎＂开发供应商亦如此，一个好的供应商能跟随着你共同发展，为你的发展出谋划策，节约成本，管理起供应商很省心；不好的供应商则为你的供应商管理带来很多的麻烦．（判断一个好的供应商我觉得主要从其质量＼价格＼服务＼技术力量＼应变能力等多方考虑）．
4、采购人员的谈判技巧亦控制采购成本的一个重要环节（一个好的谈判高手至少会给你的采购带来5％的利润空间），这亦要建立在采购员的德上。
5、批量采购的重要性，任何人都懂得道理，批量愈大，所摊销的费用愈低。
采购计划人员需把好此关。
6、建立企业的采购信誉。
条款必须按合同执行，如付款你可以拖一次、两次，但你决不能有第三次。
失去诚信，别说控制成本，可能货都不会有人给你供。
7、建立月度供应商评分制度（从质量、价格、服务三方面入手），实行供应商配额制度，会收到你意想不到的效果。
8、建立采购人员的月度绩效评估制度。
不但可以激励采购人员的工作积极性，同时也是防止采购员贿赂的一个有效手段．
9、有效的控制采购库存。
避免停转产的风险及积压物资的风险，无形中控制自已企业的采购费用。
采购流程
1、依据企业的性质、规模建立完善的采购架构及公司的采购流程控制。
2、分工明确，确定岗位责任制。
签订月度个人业绩目标考核表。
3、确定采购的审批权限，做到有效的监控。
这样做最好!
1、完善采购基础管理
包括采购物资的分类、分等与数据库建立；合格供应商评价标准的确定与供应商等级的划分及数据库建立；各类物资标准库存量的制订、库存量的控制与库存周围率的提高（控制库存资金占用十分重要）；库存管理信息化与数据准确；滞呆料的防范与及时处理。
2、大宗采购要建立招标制度。
3、零散采购实行采购信息注册备查制度，有关采购品名、数量、商标、价格、厂家名称、采购地点、联系电话等信息要详细向公司稽查部门进行登记备查，公司可随时派人以第三方身份进行抽查。
4、采购流程分权运作，相互制约
由供应部门负责初选供应商，质量与技术等部门评价供应商的供货能力，对其资格进行认定，价格由财务部门负责监督与控制，付款由公司主要领导审批。
5、通过采购人员整合实现采购渠道整合，明确各采购人员所负责的采购物资，同一类物资须由同一人员、经同一渠道采购，除非是有计划的进行供应商的变量。
6、规范采购合同
采购合同明确规定供应商不得为销售其产品以不正当竞争的方式贿赂公司人员，否则按比例扣除其货款；合同还要明确有关采购返利的约定。
7、与供应商建立稳定的合作关系
稳定的供应商有较强的供货能力，价格透明，长期合作其对公司供应有一定的优先安排，能确保其供货的质量、数量、交货期、价格等。
采购管理要十分重视提高整体供应链的竞争优势，要尽可能与优秀的供应商建立长期、稳定的合作关系，鼓励供应的产品与技术改进，支持供应商的发展，必须时可与其签订战略联盟合作协议等等。
要从管理开始!
"工厂管理"这四个字可能您是听多了,不愿意听了.但我还是要浅谈两句.
像您所说的那种无非是'作的不到位,管理水平不高,企业文化没有聚具力造成的.
工厂管理:（如果单从采购着手是难以提高的）
1.建立一个可持续改善体系.{年年有人审,月月有人审,天天有人审
2.建立一个可目视化或透视化管理的平台.做到{看到,知道,做到]如果人人参与的话，会有一种“竞争“关系的存在，就会有提高。
不要担心你的价格会让别的公司知道，在世界大市场的今天，拥有“采购”价格优势的企业，也只是一些特定的一些行业或企业。
除了这些行业，大家采购的价格都差不多。
3.组织结构必需明确,谁管谁,管什么,什么目标,什么时候达成,结果要怎么样.
组织结构是死的规定，但它在生产活动中起着重要[职能]作用，它必需[活[起来，如果总经理总只认为“我只把直接下属管好了就没有问题了”那就要看你怎么才能管理好自已的直接下属，“管好”的标准是什么。
要知道，下属展现给上司的一面只是可以谁您看到的一面。
所以要单从{管}的方面下手，显然是不够的。
举例说明吧！比如说：通过每月举行各方面例会，明确会议的目的等，通过明确各部门目标来进行。
4．总经理必需要认识到：[错误是必然存在的，采购人员中饱私囊也是不可必免的[它就像[感冒]一样，是不可能根除的]，问题是怎么通过管理使其降到最低。
并且让其“少数化“，让一个人受贿100万与比10个人每人受贿10万要好的多。
5．企业文化的建设（内部、内在的企业文化）
所谓“内在的企业文化”是指职员对公司内部工作氛围的一种认知。
如果员工每天都在谈论：张三干这项目可以捞多少多少钱。
等，那么采购价格是永远下不来的，品质也无法提高。
也就是说要让“中饱私囊“的行为成为真正的潜规则。
6．公司赚钱的方式。
如果不是新产品、新技术产品。
那么绝对是内部管理有部题。
说太多也不好写。
总言之：产业的利润就在于：消除工序与工序间的浪费、消除人与人协作间的浪费、消除空间与空间的浪费，消除错误的浪费、消除思维差的浪费。
再言之：消除浪费。