全面落实就业“一把手工程”和“全员就业责任制”
全员参与就业工作实施方案
全员参与就业工作实施方案一、背景。
当前，我国就业形势依然严峻，就业压力不断增加，尤其是受到新冠疫情的影响，许多行业和企业都面临着就业困难。
为了更好地应对就业挑战，促进就业工作的有序开展，我们制定了全员参与就业工作实施方案。
二、总体要求。
1. 全员参与，全体员工都要积极参与到就业工作中来，共同承担社会责任，为促进就业做出贡献。
2. 创新发展，鼓励员工发挥创造力，积极探索就业工作的新模式、新方法，为就业创造更多机会。
3. 精准帮扶，针对不同群体的就业需求，制定精准的帮扶措施，帮助更多人实现就业目标。
三、具体措施。
1. 制定就业政策，公司将根据实际情况，制定符合国家政策和公司实际的就业政策，为员工提供更多的就业机会和发展空间。
2. 搭建就业平台，建立公司内部的就业信息发布平台，为员工提供及时的就业信息和岗位推荐，帮助员工更好地就业。
3. 开展职业培训，组织各类职业技能培训，提升员工的就业竞争力，助力员工顺利就业或转岗。
4. 拓展就业渠道，积极开拓就业市场，与各类用人单位建立合作关系，为员工提供更多的就业选择。
5. 完善就业服务，建立健全的就业服务体系，为员工提供个性化的求职指导和就业辅导，帮助员工解决就业中的困难和问题。
四、工作机制。
1. 领导责任制，公司领导要带头参与就业工作，亲自关心员工的就业需求，积极为员工创造更好的就业环境。
2. 部门协作，各部门要密切配合，共同推进就业工作，形成合力，为员工提供更多的就业支持。
3. 员工参与，员工要积极参与公司组织的各项就业活动，主动反映就业需求，与公司共同努力，为实现就业目标而努力奋斗。
五、预期效果。
通过全员参与就业工作实施方案的落实，我们有信心能够为员工提供更多的就业机会和发展空间，帮助员工实现就业目标，为社会稳定和经济发展做出更大的贡献。
六、结束语。
全员参与就业工作实施方案的制定和实施，需要全公司上下一心，共同努力，形成合力，才能取得更好的效果。
希望全体员工能够积极响应，共同为实现就业目标而努力奋斗，共同创造更加美好的未来。
毕业生就业工作“一把手工程”督查汇报材料
毕业生就业工作“一把手工程”督查汇报材料湖南工业大学毕业生就业工作“一把手工程”督查汇报材料深化认识规范管理创新思路完善服务全面提升毕业生就业工作水平尊敬的各位领导、各位专家：就业工作是高校的“民生工程”，在学校的建设、发展、稳定中具有举足轻重的地位。
多年来，在省教育厅的精心指导下，我校不断强化就业工作地位、创新就业工作思路、健全就业保障机制、完善就业服务手段，就业工作取得了长足的进步：近三年，毕业生初次就业率分别为80.14%、83.34%、85.23%；年终就业率均位居全省高校第二梯队前列；2021年荣获省高校毕业生就业工作“一把手”工程优秀单位，2021年在全省高校毕业生就业统计专项核查中获得考评专家组的一致好评；今年，又被省教育厅推荐参加全国2021-2021年度高校毕业生就业总结宣传工作评比。
下面，我就学校近三年来就业工作“一把手工程”建设情况向各位领带和专家作个简要汇报，敬请评议并提出宝贵意见。
一、突出“三个支撑点”，提升就业工作地位学校党委、行政高度重视毕业生就业工作，并要求全校上下立足“对学校发展负责、对学生发展负责”的高度，严格落实省教育厅工作要求，把提高学生就业能力、就业质量和毕业生就业率作为就业工作的重中之重，不断突出工作机制、规章制度、经费投入“三个支撑点”，为就业工作提供有效保障。
（一）完善工作机制，确保领导到位为适应毕业生就业工作的需要，推动就业工作的日常化、科学化、规范化，学校建立了就业工作“三级领导体制”：一是成立了校级就业工作领导小组，统揽和部署学校毕业生就业工作；二是单独设立了就业指导处，负责全校就业工作的具体实施；三是成立了各学院就业工作领导小组，负责处理各学院毕业生就业的具体事务。
学校2021年调整、充实了毕业生就业工作领导小组，由校长王汉青教授担任组长，负责领导协调和研究部署全校就业工作。
党委和行政每年年初都将毕业生就业工作列入年度工作计划和重要议事日程；在日常工作中，对就业工作遇到的重大问题、情况和困难，校务会都会及时研究、尽早解决，2021年9月至今，共召开7次校务会研究和解决毕业生就业工作。
实施大学生就业“六个一”工程助推河南经济社会快速发展
实施大学生就业“六个一”工程助推河南经济社会快速发展作者：窦效民来源：《河南教育·中旬刊》2013年第11期党的十八大报告指出，“就业是民生之本”，要“推动实现更高质量的就业”，“做好以高校毕业生为重点的青年就业工作”。
高校毕业生就业问题成为党和政府关心、高校担心、老百姓揪心的一大社会问题，解决好这一问题关系到千家万户的切身利益，是最大的民生、民心工程，有利于经济发展、社会和谐稳定。
为此，郑州轻工业学院坚持多措并举，大力实施毕业生就业“六个一”工程，取得了显著成效，学校毕业生就业率连续多年都保持在95%以上，实现了就业率和就业质量“双高”目标。
一、建立一个机制——一把手负责制学校坚持实施“一把手”工程，完善就业工作管理机制，形成了学校统一领导、就业指导中心组织协调、院（系）推动落实、相关职能部门密切配合、全校师生共同参与的工作格局。
通过这一机制，切实做到领导到位、责任到位、措施到位，形成上下联动、齐抓共管、重心下移、注重实效的工作局面。
为了促进毕业生充分就业，校领导亲自带队，利用各种社会资源推动校企合作，加大实习、就业基地建设力度，拓宽就业渠道。
各院（系）“一把手”根据学校分解的目标任务，将工作压力和相关责任传递到各个教研室和每一位教师，老师们积极为毕业生就业工作出主意、想办法、搜信息、跑市场，努力帮助毕业生找到满意的工作。
二、抓住一个关键——实施招生、培养、就业联动改革2003年以来，学校实施招生、培养、就业联动改革，强化人才培养工作的就业导向，以就业率和就业质量的高低作为指挥棒，检测并带动招生、人才培养各个环节的改革，形成了以市场为导向，以培养促就业，以就业促招生的良性循环。
2003年，学校有31个专业，到2013年，学校本科招生专业增至58个，其中新增31个专业，取消4个专业。
学校践行“厚基础、精专业、重实践、多课堂”的人才培养方针，有效提升了学生的科技创新意识和实践动手能力，不断增强毕业生就业竞争力。
河南省人民政府关于进一步做好稳就业工作的实施意见-豫政〔2020〕14号
河南省人民政府关于进一步做好稳就业工作的实施意见正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------河南省人民政府关于进一步做好稳就业工作的实施意见豫政〔2020〕14号各省辖市人民政府、济源示范区管委会、各省直管县(市)人民政府，省人民政府各部门：为贯彻落实《国务院关于进一步做好稳就业工作的意见》(国发〔2019〕28号)和《国务院办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》(国办发〔2020〕6号)，进一步做好我省稳就业工作，现结合实际，提出以下实施意见，请认真贯彻落实。
一、支持企业稳定岗位(一)加大援企稳岗支持力度。
落实社会保险费阶段性“减、免、缓、降”政策，将面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业失业保险稳岗返还政策以及困难企业开展职工在岗培训的补贴政策实施期限延长至2020年年底，其中，对不裁员或少裁员的中小微企业，返还标准可提高至企业及其职工上年度缴纳失业保险费的100%；对受新冠肺炎疫情（以下简称疫情）影响的企业，返还标准可按不超过6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定，或按不超过3个月的企业及其职工应缴纳社会保险费确定。
2020年6月底前，允许工程建设项目暂缓缴存农民工工资保证金，支付记录良好的企业可免缴。
对企业在疫情期间运输疫情防控重点保障物资、疫情期间提供公共交通运输服务和生活服务以及为居民提供必需生活物资快递收派服务取得的收入，免征增值税。
落实受疫情影响企业住房公积金缓缴和降低缴存比例政策。
2020年3月至5月，对小规模纳税人增值税征收率由3%降至1%。
(省人力资源社会保障厅、财政厅、工业和信息化厅、住房城乡建设厅、水利厅、税务局、省政府国资委、省医保局等部门按职责分工负责)(二)优化企业金融服务。
重庆市涪陵区人民政府办公室关于印发贯彻落实国务院关于进一步做好稳就业工作的意见重点任务分工的通知
重庆市涪陵区人民政府办公室关于印发贯彻落实国务院关于进一步做好稳就业工作的意见重点任务分工的通知文章属性•【制定机关】涪陵区人民政府办公室•【公布日期】2020.04.27•【字号】涪陵府办发〔2020〕50号•【施行日期】2020.04.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文重庆市涪陵区人民政府办公室关于印发贯彻落实国务院关于进一步做好稳就业工作的意见重点任务分工的通知涪陵新城区管委会，各乡镇人民政府、街道办事处，区政府有关部门，有关单位：为贯彻落实《国务院关于进一步做好稳就业工作的意见》（国发〔2019〕28号）和《重庆市人民政府办公厅关于印发贯彻落实国务院关于进一步做好稳就业工作的意见重点任务分工的通知》精神，经区政府同意，现将《贯彻落实国务院关于进一步做好稳就业工作的意见重点任务分工》印发给你们，并提出如下工作要求，请一并抓好贯彻落实。
一、明确目标任务，抓好重点工作各相关部门和单位要聚焦目标任务，齐抓共管，协同作战，确保完成全年城镇新增就业2.3万人以上的目标任务。
（一）着力稳定岗位。
继续执行好阶段性降低失业保险和工伤保险费率、失业保险稳岗返还等援企稳岗政策；继续落实好降低制造业企业成本系列政策措施，巩固拓展减税降费成效，降低企业用地、用电、用气、物流、融资等成本，稳定岗位。
（二）大力增加岗位。
牢牢把握成渝地区双城经济圈建设等重要战略发展机遇，加快重大项目建设，大力引进产业项目，延伸产业链条，推动产业转型升级，增加就业岗位。
紧密结合全区推进现代服务业发展的有力契机，不断深挖内需，充分释放第三产业吸纳就业潜力。
紧紧围绕当前全区优化营商环境的决策部署，深化“放管服”改革，加大创业政策支持力度、提升服务水平，激发市场活力，催生更多市场主体，带动更多就业。
（三）全力保障重点群体就业。
继续把高校毕业生等青年就业摆在首位，将更多优质岗位资源、公共服务向校内延伸，抓好离校前后的信息衔接和服务保障，确保高校毕业生就业率不低于90%。
中华全国总工会关于贯彻落实国务院《关于进一步加强就业再就业工作的通知》的意见
中华全国总工会关于贯彻落实国务院《关于进一步加强就业再就业工作的通知》的意见文章属性•【制定机关】中华全国总工会•【公布日期】2005.12.28•【文号】总工发[2005]51号•【施行日期】2005.12.28•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文中华全国总工会关于贯彻落实国务院《关于进一步加强就业再就业工作的通知》的意见（2005年12月28日总工发［2005］51号）2005年11月8日，国务院印发了《关于进一步加强就业再就业工作的通知》（国发[2005]36号，以下简称国务院《通知》）。
为贯彻落实国务院《通知》精神，发挥工会组织在促进就业再就业工作中的作用，特提出以下意见。
一、充分认识做好就业再就业工作的重大意义，进一步明确工会促进就业再就业工作的基本任务（一）认真学习、深刻领会国务院《通知》精神，进一步提高对做好就业再就业工作重要性的认识。
就业是民生之本，也是构建社会主义和谐社会的重要内容。
党中央、国务院高度重视就业再就业工作，十六届五中全会对“十一五”期间做好就业再就业工作提出了更加明确的要求，强调要把扩大就业摆在经济社会发展更加突出位置，坚持实施积极的就业政策。
《通知》是国务院在“十一五”规划即将开始实施前，对就业再就业工作做出的又一个重大决策，意义深远。
各级工会要认真学习，深刻领会，把学习贯彻国务院《通知》精神与学习十六届五中全会精神结合起来，与贯彻落实“十一五”规划结合起来。
通过学习，统一思想、坚定信心，进一步提高对做好就业再就业工作在构建社会主义和谐社会中重要性的认识，增强做好工作的紧迫感、责任感和使命感。
（二）各级工会促进下岗失业人员再就业的主要任务是：--积极参与地方性配套政策的研究制定，从源头上维护职工就业权益。
--动员广大职工和工会组织并协调社会各方面力量，加强群众监督，推动就业再就业政策和措施的贯彻落实。
--发挥工会自身优势，为下岗失业人员再就业办实事。
山东畜牧兽医职业学院
第一章 就业基本情况
一 毕业生规模和结构
1. 总毕业生数 2015 届普通专科毕业生共 1296 人，其中动物科技系 747 人，动物医学系 276 人，宠物科技
系 100 人，动物营养与水产系 53 人，食品与药品科技系 104 人，经济贸易系 16 人。
表 1-1 2015 届毕业生总人数
学校鲜明的办学特色，良好的育人机制赢得了上级部门的首肯和社会各界的广泛赞誉，先 后荣获全国大学生综合满意度 50 强高校、全国农业高校毕业生就业工作优秀单位、山东省职业 教育先进集体、山东省高校毕业生就业工作优秀单位、山东省大学生创业教育示范院校，2015 年 6 月学院顺利通过人才培养工作评估，专家组对我院的人才培养工作给予了充分的肯写和较 高的评价；9 月国家骨干院（校）建设项目通过省级验收，建设成效显著。2015 年 12 月学院被 评为山东省文化科技卫生“三下乡”先进集体，被省文明委评定为省级文明单位。
第二章 就业创业主要特点 ........................................................................................................5
一 系统构建“一二三四五”创新创业就业工作体系...................................................................5 二 加强创业教育，提高创业能力...................................................................................................6 三 创新“五位一体”服务模式，构建就业市场服务体系...........................................................7 四 创业就业成效显著，科技服务贡献突出...................................................................................8
永州市人民政府办公室关于印发《深入实施就业优先政策进一步做好稳就业工作十七条措施》的通知
永州市人民政府办公室关于印发《深入实施就业优先政策进一步做好稳就业工作十七条措施》的通知文章属性•【制定机关】永州市人民政府办公室•【公布日期】2020.07.13•【字号】永政办发〔2020〕13号•【施行日期】2020.07.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文永州市人民政府办公室关于印发《深入实施就业优先政策进一步做好稳就业工作十七条措施》的通知各县区人民政府，各管理区，永州经济技术开发区，市人民政府各办委局、各直属机构：经市人民政府同意，现将《深入实施就业优先政策进一步做好稳就业工作十七条措施》印发给你们，请认真贯彻执行。
永州市人民政府办公室2020年7月13日关于印发《深入实施就业优先政策进一步做好稳就业工作十七条措施》的通知为认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于稳就业工作的决策部署，根据《国务院关于进一步做好稳就业工作的意见》（国发〔2019〕28号）、《国务院办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》（国办发〔2020〕6号）、《湖南省人民政府办公厅关于印发〈应对新冠肺炎疫情影响进一步做好稳就业工作十六条措施〉的通知》（湘政办发〔2020〕20号）等文件精神，结合我市实际，制定以下政策措施。
一、强化稳企业保就业（一）降低企业用工成本。
阶段性降低失业保险费率、工伤保险费率政策，实施期限延长至2021年4月30日。
加快实施阶段性减免、缓缴社会保险费政策，免征中小微企业养老、失业和工伤保险单位缴费执行期限延长到今年年底，减免期间企业吸纳就业困难人员的社会保险补贴期限可顺延。
落实企业吸纳重点群体就业的定额税收减免、担保贷款及贴息、就业补贴等政策。
对企业吸纳登记失业半年以上人员或中小微企业招用毕业年度高校毕业生就业，且签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险的，可给予1000元/人的一次性吸纳就业补贴，受理截止期限为2020年12月31日。
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深化教育教学改革。
按照公共课和公共基础课服务专业的思想，引入“互联网+教育”，大力推进教学内容、教学方法、教学手段改革。
推进教学管理与信息化的融合，提升教学管理水平。
继续推进考试改革，从单一的知识考核向知识、能力、素质等综合考核转变，实行教考分离。
加强教学日常管理，强化人才培养方案的执行力度，维持教学秩序。
加强以“双师双能型”队伍为核心的教学团队建设，努力打造一支教学水平高、实践能力强的教学队伍。
6.加强实践条件建设。
按照应用型人才培养目标，着力加强实验室、实训基地和实践教学共享平台建设，大力推进虚拟仿真实验室、实验示范中心、国家级大学生校外实践教学基地建设。
建立基于信息化的实验管理、实验教学的新模式，实施实验室规范化建设。
7.完善教学评价制度。
坚持督导并重，继续开展试卷评估和毕业设计（论文）评估工作，进一步提升质量。
以开展本科教学工作审核评估为契机，进一步加强教学基础规范化建设，完善教学质量保障与监控体系，作好督教、督学、督管工作。
8.加强本科生招生与就业工作。
坚持稳规模、调结构，提高生源质量。
深入研究“专业+院校”招生制度改革模式，探索招生录取新机制，开展多元录取模式和综合评价录取研究。
全面落实就业“一把手工程”和“全员就业责任制”，多举措、多渠道扎实推进就业工作，使本科毕业生初次就业率达到90%以上，进一步提高就业质量。