教师课程能力的核心要素及其提升路径_陆军
提升教师教学能力

提升教师教学能力教师是教育事业的中流砥柱,教学能力的高低直接影响着学生的学业成绩和综合素养。
提升教师教学能力,不仅需要教师具备扎实的专业知识和教育理论,还需不断更新教育观念,改进教学方法。
本文将从几个方面探讨如何全面提升教师的教学能力。
一、知识与技能教师应具备广博的知识储备和扎实的专业技能。
首先,教师要深入学习教育学和心理学等相关专业理论知识,了解教育教学的基本原理。
其次,教师还需要掌握所教学科的专业知识,不断更新自己的学科知识。
同时,教师还要不断提升教学技能,如研究高效的教学方法和策略,掌握先进的教学技术工具等。
二、课程设计与备课良好的课程设计是教学成功的基石。
教师应该根据学科特点和学生需求,合理设计教学内容和教学目标。
首先,教师需要深入研究教材,准确把握教材的重点和难点,根据学生的实际情况合理调整课程进度。
其次,教师要灵活运用多种教学方法和教学资源,激发学生的学习兴趣和积极性。
最后,教师还要加强备课工作,提前准备教学材料和教具,确保教学过程的顺利进行。
三、教学手段与教学工具现代教育已经进入信息化时代,教师需要熟练掌握先进的教学手段和教学工具。
一方面,教师要善于利用多媒体技术,比如使用投影仪、电子白板等展示教学内容;另一方面,教师还应注重创新,积极探索利用互联网和社交媒体等先进技术进行教学,增加教学的趣味性和互动性。
四、反馈与评估教师需要充分关注学生的学习效果,及时进行反馈和评估。
教师要通过多种形式的评估方式,如作业批改、测试考核等,了解学生的学习情况,及时发现学生的问题并给予指导。
同时,教师还要与学生进行沟通,听取学生的意见和建议,改善自己的教学方法。
五、师德修养提升教师的教学能力还需注重师德修养。
教师是学生的榜样和引领者,教师要时刻保持良好的师德形象,树立正确的价值观和人生观。
教师要对学生负责,尊重学生的个性差异,在教学中注重培养学生的品德和素质。
六、教学研究与交流教师应积极参加教学研究与交流活动,提高自己的教学能力。
教师教学能力提升路径规划

教师教学能力提升路径规划引言:教师是教育事业中最为重要的一环,教师的教学能力直接影响学生的学习效果和综合素质的提升。
因此,如何提升教师的教学能力成为了一个亟待解决的问题。
本文将从教师自身素养、专业知识储备、教学方法等多个方面展开,探讨教师教学能力提升的路径规划。
一、教师自身素养教师自身素养是教学能力提升的基础。
首先,教师要具备良好的心理素质,保持稳定的情绪以及积极向上的态度,从容应对各类教学挑战。
其次,教师应具备高尚的职业道德和修养,不断提升自己的道德水准,承担起为学生塑造正确价值观和行为规范的责任。
二、专业知识储备教师的专业知识储备对于教学能力的提升至关重要。
教师应具备广博的学科知识,掌握前沿的学科动态,为学生提供最新、最准确的知识。
此外,教师还应不断学习和掌握教育理论、教学方法和教育科学相关知识,提高自己的教学理论水平。
三、教学方法教学方法是教师教学能力的重要组成部分。
教师应灵活运用多种教学方法,针对不同学生的特点和需求进行个性化教学。
例如,多媒体教学、小组合作学习等先进的教学方法可以激发学生的学习兴趣和积极性,提高教学效果。
四、教学设计教学设计是教师教学能力的体现。
教师应根据教学目标和学生的实际情况精心设计教学内容和教学活动,使之符合学生的认知规律和学习规律。
通过科学合理的教学设计,可以提高教学效果,培养学生的创新思维和实践能力。
五、评估与反思评估与反思是教师教学能力提升的有效途径。
教师应对每次教学过程进行科学准确的评估,及时发现和解决教学中存在的问题。
同时,教师还应自我反思,总结教学经验,不断完善自身的教育教学能力。
六、教育培训教育培训是教师教学能力提升的重要渠道。
教师可以通过参加各类教育培训课程、学术会议和研讨会等活动,了解和学习最新的教学理论和实践经验,提高自己的教学能力和教育教学水平。
七、自主学习自主学习是教师提升教学能力的必备途径。
教师应主动获取教育教学信息,利用各类平台和资源进行学习和研究。
教师的四个核心能力及提升策略

教师的四个核心能力及提升策略在教学中,教师就作业改革创新,实现高质量作业的设计、实施与评估,发挥作业的育人功能,成为大家关注的焦点。
我们进行了如下创新探索。
(一)三级教研,精准设计。
学校制定了作业管理制度,规范作业批改、讲评,统一使用批改符号,采用等级制,使用激励性、启发性、指导性批语,培养学生良好的作业习惯。
每个学期每个学生下发三个“记作业本”,学生每天记录作业内容,只要能够量化的,教师都在作业内容后面附上大概的完成时间,有这些数据作参考,一来孩子可以自我判断做事效率;二来为家庭指导提供依据;三是控制作业总时长,不增加学生过重负担。
注重联合教研,确保作业的科学性、有效性,避免出现重复、低效作业,精心选择与学生基础相适应的、重在迁移运用的作业。
“三级”教研保障作业设计的精准性。
一级:每单元的大教研,教师通读整单元教材,细化作业进度,系统规划作业内容;二级:每周的学科教研日,进行年级学情分析,将作业设计由周细化到日,具体落实每日作业设计;三级:每日的微教研,通过教研组的网络群平台,不断沟通调整,设计出适合班级学情的有效作业。
(二)多科联动,有效整合。
为了促进教师从学科教学向学科育人转变,我们从2016年起,就以班级为单位设置办公室,即任教一个班级的教师在同一个办公室,利于学生的整体性评价和教育,也利于年级组长监控作业量和作业内容的综合性与整体性。
在作业设计时,我们以培养学生综合运用知识解决实际问题的能力为出发点,以提升学生综合素质为落脚点,关注多学科联动、知识整合,创设学生自主探究的空间。
如“黄金比”的学习,在课堂上关注多学科联动,美术和数学教师跨学科整合,关注内在关联,运用比的知识探索发现黄金比;同时设计综合实践活动作业,运用所学知识解决简单的实际问题,利用黄金螺旋线,完成室内、服装、平面、插画等作业设计。
在实践活动中,学生综合运用多学科的知识解决问题,通过一次作业提升多学科的能力素养,使学生体会到知识来源于生活,更要应用于生活。
提升教师教育教学能力的关键要素

提升教师教育教学能力的关键要素教师是教育事业的中坚力量,他们的教育教学能力直接关系到学生的成长和学校的发展。
为了提升教师的教育教学能力,以下是几个关键要素:教师培训与专业发展教师培训是提升教师教育教学能力的基础。
学校应该定期组织教师培训活动,包括教学方法、评估与反思、课程设计等方面的内容。
培训可以通过内部研讨会、外部讲座、学术交流等形式进行。
此外,学校还可以鼓励教师参加专业性的教育研讨会、研究课题、进行学术研究,以不断提高教师的专业素养和学科知识水平。
教师合作与分享教师之间的合作与分享对于提升教育教学能力非常重要。
学校可以鼓励教师组织教研组,定期进行课堂观摩、教学经验分享和教学设计交流。
通过与同事的互动,教师可以相互学习和借鉴,发现自身的不足并改进教学方法。
同时,学校还可以建立教师资源共享平台,教师可以在平台上分享教案、教材、教学视频等资源,以丰富教学内容和方法。
教育科技与信息化教育科技与信息化已经成为提升教师教育教学能力不可忽视的要素。
学校可以引入先进的教育技术设备,如智能电子白板、多媒体教室等,为教师创造良好的教学环境。
同时,教师也要掌握使用教育科技的技能,如利用互联网资源进行教学、设计电子化教学课件等。
教育科技的运用可以提高教学效果,增加学生的学习兴趣和参与度。
教师自身素质与修养教师的自身素质与修养对于提升教育教学能力非常重要。
教师应该具备充分的学科知识和教育学理论基础,不断提升自己的学术水平。
此外,教师还应具备良好的师德,树立正确的教育观念和教育理念。
教师应该关爱学生,关注每个学生的成长和需求,并具备灵活与多样化的教学方法,以满足不同学生的学习需求。
学校与社会环境支持提升教师教育教学能力需要学校和社会环境的支持。
学校应该给予教师充分的教学时间和空间,减轻他们的行政工作负担,为他们提供良好的教学条件。
同时,学校还应该建立健全的激励机制,为教师提供良好的发展机会和晋升空间。
社会环境也应该给予教育工作者应有的尊重和关心,形成良好的教育氛围和社会认同。
提升教师教学能力的路径与策略

提升教师教学能力的路径与策略随着教育的不断发展,教师的教学能力成为提高教育质量的关键因素。
然而,教师教学能力的提升并非一蹴而就,需要综合考虑多个方面的因素。
本文将从学习自身、专业发展、教育技术和教学反思等四个方面,探讨提升教师教学能力的路径与策略。
一、学习自身教师作为教学的主体,首先需要在学习自身上下功夫。
教师应该具备持续学习的意识,不断更新自己的知识结构。
可以通过参加学术会议、读相关教育专业书籍和期刊,以及与同行进行学术交流等方式,不断扩展自己的学术视野,从而提升自己的教学能力。
二、专业发展教师教学能力的提升离不开专业发展。
教师应该关注相关教学研究成果,并将其应用到实际教学中。
此外,教师还应该注重参与教师培训和进修课程,不断提升自己的专业知识和技能。
例如,可以参加教师教育学院提供的培训课程,以及参加学科教研活动,与同行交流教学心得和经验。
三、教育技术教育技术的发展为教师提升教学能力提供了更多的策略和工具。
教师可以通过运用多媒体教学、网络教学平台以及教育App等教育技术手段,丰富教学内容,激发学生的学习兴趣和主动性,提高教学效果。
此外,教师还可以参与相关教育技术培训,学习如何应用教育技术工具,并在实践中不断探索创新教学方法。
四、教学反思教学反思是提升教师教学能力的重要途径。
教师应该经常进行教学反思,思考自己的教学方式和方法是否合理有效。
可以通过观察学生的学习情况和反馈,听取同事和家长的建议,以及进行课堂观摩等方式,寻找自己教学中的不足之处,并进行改进。
教师还可以与同行进行教学反思的交流,互相学习和借鉴经验,共同提升教学能力。
总结:提升教师教学能力的路径与策略涵盖了学习自身、专业发展、教育技术和教学反思等多个方面。
教师应该注重学术学习,不断更新自己的知识结构;参与专业发展活动,提升专业知识和技能;运用教育技术手段,丰富教学内容;进行教学反思,不断改进教学方法。
通过这些路径与策略的综合应用,教师的教学能力将得以提升,为学生提供更高质量的教育。
教师教学能力培养与提升

教师教学能力培养与提升引言:作为教育的重要组成部分,教师教学能力的培养与提升一直是教育领域的关注焦点。
优秀的教师教学能力不仅关乎学生的学习质量和效果,也关系到教育事业的持续发展。
本文将围绕教师教学能力的培养与提升展开讨论,从专业知识、教学方法、创新思维三个方面进行分析和探讨。
一、专业知识的培养与提升教师的专业知识是教学能力的基础,只有具备扎实的专业知识,才能在教学中应对各种问题,并对学生提供正确的指导。
教师们可以通过以下几个途径来培养和提升专业知识:1.不断学习更新的教育理念和教育政策,了解教育前沿的发展趋势,并结合自身的教学实践进行思考和实践。
2.参加各类教师培训和继续教育活动,拓宽自身的知识面,提高专业素养。
例如,可以参加学科培训班、教育研讨会等,与其他教师进行交流和分享。
3.阅读相关教育学术期刊和书籍,通过专业著作的学习和研究,深入了解教育领域的新知识和新观点,提升自己的教育素养。
二、教学方法的培养与提升教学方法是教师教学能力的重要组成部分,运用适当的教学方法能够提高教学效果和学生的学习积极性。
以下是一些培养和提升教学方法的途径:1.多样化的教学模式和教学手段。
应根据不同的教学内容和学生特点,选用适合的教学模式和教学手段,如讲授、讨论、实验、研究等,以激发学生的学习兴趣和主动性。
2.利用现代教育技术辅助教学。
教师可以通过多媒体、互联网和教育软件等现代教育技术手段,创设多样化的教学情境和学习环境,提高教学效果和学生的学习效果。
3.批判性思维的培养。
教师应引导学生发展批判性思维,独立思考和分析问题,培养学生的创新意识和解决问题的能力。
三、创新思维的培养与提升创新思维是教师教学能力的核心,具备创新思维的教师能够在教学中创造性地设计教学内容和教学方法。
以下是一些培养和提升创新思维的方法:1.关注教学研究和教育实践的前沿。
教师应经常了解教学研究的最新成果和教育实践的创新经验,不断提高自己的教学设计和教学方法。
如何提升教师课程能力

如何提升教师课程能力如何提升教师的课程能力一、全面提升教师的课程意识课程意识是教师能力的基础,课程意识的提升需要从三个方面入手:第一,让教师形成大课程观,超越学科知识,从人的整体发展的角度来看待自己的学科;第二,让教师更清晰地认识自己学科的教育意义,从教育的角度来看待每一个学科知识的意义;第三,解放教师的思想,让教师能够从课程的角度对现有的教材和教学提出自己的建议。
二、关注教师个人意义的构建教师必须知道他们所做的工作的意义,而后才会发展出相应的能力来实现这样的意义。
更为重要的是,这种意义必须是个人意义,千万不能用宏大话语来取代个人意义的构建。
当然,这并不是说课程改革的主流价值和主流意义不重要,但必须清晰地认识到,主流价值和主流意义只有经过教师的个人建构才能够真正为教师所把握和实施。
教师个人意义的构建有很多途径,关键在于构建合适的平台,让教师对自我现有的课程理念进行深入的反思,从中发现与自己的理念和期望不一致之处,从而做出有效的意义重组。
三、真正把课程的校本化作为学校的主要工作课程的校本化就是根据学校的具体情况,对学校课程进行适当的改造使之更具有适切性,包括对国家和地方课程的二次开发、校本课程的开发等。
然而,由于学校注意力的焦点在于教学而非课程,也由于教师能力的局限,课程的校本化并没有被基础教育提上重要的议事日程。
没有实践就没有能力,只有学校真正把课程的校本化作为主要工作,像抓教学那样去抓学校课程建设,课程能力的发展自然就找到了机会和平台,他们的课程能力自然就会获得飞速的发展。
四、构建区域课程领导教研员制度是我国最为重要的教育制度之一,教研员既对基层有着清晰的了解,又有一定的理论基础,因此可以为基层教师提供切实的帮助。
然而目前教研员的注意力主要集中在如何帮助教师做好教学上,没有真正关注课程。
区域课程领导的缺失使教师在课程开发中无法得到足够的专业支持,最终造成能力的匮乏。
因此,要提升教师的课程能力,必须改变现有教研员的职能,提升他们的课程领导能力,使他们能够在区域课程发展改革中发挥巨大的作用,从而逐步展开学校校本的课程开发,提升教师的课程能力。
教师教学能力提升的途径

教师教学能力提升的途径近年来,教师教学能力的提升成为了教育领域一个重要的议题。
教师教学能力的高低直接关系到学生的学习效果,而提升教师教学能力是促进教育进步的重要途径。
本文将从教师个人发展、专业培训和教育管理三个方面展开,探讨教师教学能力提升的途径。
教师个人发展教师个人发展是提升教师教学能力的基础。
首先,教师应当不断提高自身的学识水平。
只有具备扎实的学科知识和学术理论,教师才能够更好地解答学生的问题,引导学生深入学习。
其次,教师应注重自身的思辨和创造能力的培养。
教育领域的发展日新月异,教师需要有足够的思辨能力,不断吸纳新知,适应不同的教学环境。
最后,教师还应关注自己的人际交往能力。
教师面对的是众多学生和家长,良好的人际交往能力有助于教师与学生之间的沟通和信任。
专业培训专业培训是教师提升教学能力的重要途径。
首先,学校和教育机构可以组织各类专题培训,为教师提供专业知识和教学技巧的培训。
这些培训可以帮助教师掌握最新的教学理念和方法,提高课堂教学的质量。
其次,学校可以鼓励教师参与教育研究和学术交流活动。
通过与同行的交流和合作,教师可以不断提升自己的教学水平和创新能力。
最后,学校还可以为教师提供个性化的发展计划。
教师可以根据自己的兴趣和特长选择相应的发展方向,学校则提供资源和支持来促进教师的个人成长。
教育管理教育管理是提升教师教学能力的保障。
首先,学校应建立健全的教研机制。
教师可以通过教研活动分享教学心得和经验,共同研究和解决教学中的难题,提升整体的教学水平。
其次,学校应建立激励机制,鼓励教师积极参与教学改革和创新实践。
通过激励机制,教师的教学热情和积极性得到了更好地发挥,教学质量也得到了提升。
最后,学校应加强教师评估和反馈机制。
教师评估可以客观地评价教师的教学能力和表现,为教师提供改进的方向。
同时,教师还可以通过学生和家长的反馈来改善教学方法和风格。
总结教师教学能力的提升是一个系统工程,需要教师个人的努力、专业培训和教育管理多个方面的配合。
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教育理论与实践
2016 年
语等)、思想政治、历史、地理、物理、化学、生物、艺术 (或音乐、美术)、体育与健康、技术等 12- 13 个科目”以 及相应的进程和学分等安排;狭义的课程就是构成广义 课程的 12- 13 个科目,每一狭义课程或“每一科目由若干 模块组成”。同时,普通高中的课程又“由必修和选修两 部分构成”〔6〕。化学是普通高中课程方案中的一个科 目或一门狭义的课程,其必修模块化学 1 和化学 2 是 全体学生的共同基础;为了“满足社会对人才多样化的 需求,以适应学生不同潜能和发展的需要”,在必修课 基础上又分类别、分层次设置了“化学与生活、化学与 技术、物质结构与性质、化学反应原理、有机化学基础 和实验化学”等六个选修模块〔7 〕。这些选修模块在课 程方案中被称为“选修Ⅰ”,并与必修模块共同构成习 惯所说的“国家课程”;除此之外,课程方案还要求学 校能“根据当地社会、经济、科技、文化发展的需要和 学生的兴趣”,开设若干属于“选修Ⅱ”模块的“校本课 程” (不含“国家课程”的“校本化”之义,下同),供学生 选择。
到每一课时的教案和学案,包括教学目标的制定、教学 内容的选择、教学环节的划分、教学设备与媒体的使 用,等等。在“一标多本”的教科书政策背景下,教学设 计既要执行课程方案和课程标准,又要充分体现“用教 科书教”的理念,教师要从课程标准的诠释、课程模块 的衔接和教学内容的重构等方面实现教学的创生,同 时进一步提高课程目标的达成程度。在教学设计的过 程中,为了求得课程实施效果的最优化,面对磨课、同 课异构或参考资料中多样的教案和学案时,还需要教 师具有一定的决策能力,通过与提出问题、制定方案、 选择方案、实施决策和追踪决策所对应的一般过程(如 图 3),进行思维与实践层面的决策,以确定并选择其 中的最佳方案。
(三)设计与决策能力
对于被自己理解并认同的国家课程标准,或由自 己及学校同伴设计的校本课程标准,在进入实质性的 课程实施之前,需要将课程标准转化成教学计划以及 具体的课时教案和学案,这离不开教师的设计与决策 能力。也就是说,设计与决策能力是教师课程能力的一 项重要组成部分。教师的课程设计能力,具体表现为能 熟练地根据课程标准和教科书的安排,制定模块教学 计划或学期教学计划和教学进度,并逐渐具体与细化
值得注意的是,虽然有极少部分教师有机会进入 课程专家的行列,参与课程的设置和教科书的编写等 工作,但大多数教师主要还是承担课程实施的任务,扮 演“国家课程”的执行者和“校本 课 程 ”的 创 新 开 发 者 的角色,而且教师课程角色所对应的课程基本都是 狭义的课程或学科课程。教师在这狭义(以下省略) 课程的实施过程中,首先要理解与认同“国家课程”, 或 开 发 与 创 新“ 校 本 课 程 ”,然 后 再 对“ 国 家 课 程 ”和 “校本课程”的教学方案以及实施进程进行必要的设 计与决策、监控与评价,以保障课程目标的全面落 实。其中,教师课程角色与课程体系的对应关系如图
面对课程方案中广义的课程体系和狭义的课程设 置,课程专家尤其是狭义课程的专家就会在“对学生的 研究、对社会的研究以及对学科的研究”的基础上, “对 学科知识进行价值判断与类型划定,从而编订出相应 狭义课程(或学科)的课程标准”〔8 〕,形成包括课程性 质与基本理念、课程目标与核心素养、课程结构与课程 内容以及实施建议等的教学指导性文件,随之再通过 教科书的形式对课程标准进行全面而又具体的诠释。 由于《普通高中化学课程方案》和《普通高中化学课程 标准》体现了国家的意志,对课程实施具有规定和限制 的作用,所以,教师对于课程的首要角色就是课程方案 和课程标准的忠实执行者。另外, 《普通高中化学课程 方案》和《普通高中化学课程标准》只对由必修和“选修 Ⅰ”组成的“国家课程”做出详尽的设置,对“选修Ⅱ” (或“校本课程”)只有原则性的说明而没有具体安排, 这样,教师对于课程的又一角色是“选修Ⅱ”(或“校本 课程”)的创新开发者。
1 所示。
课程 体系
国家 课程
校本 课程
理解 与认同
开发 与创新
设计 与决策
监控 与评价
图 1 教师的课程角色与课程体系的对应关系图
二、教师课程能力及其核心要素
关于能力,早在 1997 年,韩明友老师等就通过数 理证明的方式,将其划分成了“以知识与知识输入方法 构成的接受能力”和“以知识与知识输出方法构成的应 用能力”两种类型〔9〕。也就是说,能力与知识的获取和 运用相对应。据此,教师课程能力是指教师在扮演自身 课程角色的过程中获取和运用教育知识、学科知识、学 科教学知识和通识性知识等专业知识的能力。虽然教师 在课程实施的过程中,能获得“教学相长”或自身专业成 长的客观效果,但更多的时候是一名“传道、授业、解惑” 者。所以,教师课程能力主要是教师运用专业知识扮演 自身课程角色的能力。从教师的课程角色与课程体系 的对应关系来看,教师的课程能力应该贯穿于课程实 施的全过程,其核心要素包括理解与认同能力、开发与 创新能力、设计与决策能力、监控与评价能力等几个方 面。
第 36 卷 (2016 年) 第 14 期 第 31-34 页
教育理论与实践 Theory and Practice of Education
Vol. 36 (2016) No.14 P31-P34
教师课程能力的核心要素及其提升路径 *
■陆 军
摘 要:教师的课程角色主要针对学科课程而言,按照学科课程实施的具体进程,首先要理解与认同“国家课 程”,或开发与创新“校本课程”,然后再对“国家课程”和“校本课程”的教学方案以及实施进程进行必要的设计与 决策、监控与评价,以保障课程目标的全面落实。贯穿于课程实施全过程的教师课程能力,主要是教师运用专业知 识扮演自身课程角色的能力,其核心要素包括理解与认同能力、开发与创新能力、设计与决策能力、监控与评价能 力等几个方面。在课程实施的过程中,践行“教学即研究”思想,全面研究课程实施中的基本环节和操作活动,不仅 能够保障课程目标的有效达成,而且有利于教师自身课程能力的不断提升。
* 本文系全国教育科学“十二五”规划 2014 年度教育部重点课程《〈教学即研究〉的理论建构与实践探索》(课题编号:DHA140334) 的研究成果之一。
作者简介:陆 军(1964-),男,江苏省南通中学教科处主任、正高级教师、特级教师,“江苏人民教育培养工程”培养对象,主要 从事课程与教学论研究。
识。所以,要厘清“教师课程能力”的核心要素,必须恰当 选择观察和审视的角度,否则将可能扩大、缩小甚至偏 离教师课程能力的范围。
一、课程涵义与教师的课程角色
能力作为人的一种个性心理特征,直接影响着完 成某项活动任务的质量和数量水平。从语法结构来 看 , “ 教 师 课 程 能 力 ”就 是 教 师 关 于“ 课 程 ”的 能力,或 者是完成“课程”相关任务的能力。所以,要确定“教师 课程能力”的核心要素,首先要明确“课程”的涵义,厘 清教师在“课程”中应该担当或所担当的角色。
第 14 期
陆 军:教师课程能力的核心要素及其提升路径
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课程
课程
方案
标准
教科书 1 教科书 2
教科书 n
课程实施
图 2 影响教师课程实施的主要因素及其相互关系图
(二)开发与创新能力
由于课程方案和课程标准只对国家课程做出具体 设置,要完成课程方案中有关开设校本课程的要求,教 师必须承担校本课程的开发任务,这是忠实执行课程 方案的具体表现。因此,开发与创新能力也是教师课程 能力的重要组成部分。关于校本课程,从不同的角度或 用不同的标准可以有不同的分类。就化学校本课程而 言,按课程设计的理念可以分为学科本位型课程、学生 本位型课程和社会本位型课程;按课程的发展功能可 以分为基础性课程、丰富性课程和发展性课程;按课程 目标内容可以分为知识为主型课程、技能为主型课程、 科学方法为主型课程和情感态度为主型课程〔 11 〕。教 师校本课程的开发能力,主要表现为能够根据当地社 会、经济、科技、文化发展的需要和学生的兴趣,拟定契 合自身或学校同伴知识结构、教学能力等实际的校本 课程的类型和名称,并按照课程设置的有关规范,预设 课程目标,精选课程主题或内容,编制科学合理的教学 建议和评价体系,形成相对完整的校本课程模块的课 程标准;教师校本课程的创新能力,主要表现为不照搬 “他校”课程,发挥自身与学校同伴的潜能,真正实现校 本课程的校本化。值得注意的是,相对于对国家课程的 理解与认同而言,对校本课程的开发与创新属于教师 课程能力结构中高层次的核心要素,教师要能开发与 创新校本课程,必须从理解与认同国家课程,使国家课 程“校本化”开始,再开展微型或小型的校本课程试验, 逐级实现从国家课程校本化到开发与创新校本课程的 蜕变。
关键词:教师课程能力;理解与认同能力;开发与创新能力;设计与决策能力;监控与评价能力“;教学即研究”
中图分类号:G40031-04
从“中国知网”收录的文献来看,2003 年吴惠青老 师和刘迎春老师在《高等师范教育研究》上发表的《论 教师课程能力》一文,是国内明确提出“教师课程能力” 概念的开端,同时也开启了“教师课程能力”构成要素 等相关问题的研究〔1〕。2014 年,包兵兵老师等对 2003 年至 2013 年间国内关于“教师课程能力”的研究情况 进行了综述。其中,关于“教师课程能力”的构成要素有 多种结构模型,对应的研究视角主要有教师课程动作 的实践角度、新课程改革对教师要求的角度、课程实施 的角度、课程发展的角度、人类认知及实践和价值评价 活动的角度、学校课程能力建设的角度“ 、泰勒原理”的 四个基本问题和多尔后现代课程观的角度等〔2〕。之后, 包兵兵老师从课程实施的角度分别对语文教师和幼儿 教师课程能力的核心要素进行了建构。其中,语文教师 的课程能力包括“语文课程认知能力、语文课程实践能 力和语文课程评价能力”〔3 〕;幼儿教师的课程能力包 括“对课程目标的认知力、对课程资源的开发力、对课程 要素的组织力、对课程实施的监控力、对课程意蕴的生 成力、对课程评价的反思力、对课程研究的理解力”〔4〕。 由此可见,不同学者由于视角的不同,或同一学者从同 一视角的不同层次,审视同一事物时可能产生不同的认